22.2.2024 - "Wilsonovej Tajomné dedičstvo je očarujúci, nádherne atmosférický román plný nebezpečenstiev, intríg a záhad. Vrelo odporúčam!" odkazuje úspešná a obľúbená autorka historických romancí Sarah E.Ladd.

Vlani v júni vyšla Manželská pretvárka od Abigail Wilson a bol z toho veľký hit. Kniha mesiaca a jedna z najpredávanejších kníh toho obdobia. Autorka perfektne prepojila romantiku s dobrodružstvom a akciou, čo sa nie každej spisovateľke podarí. Bolo to napínavé, svižné, tajomné a mnohé čitateľky si pochvaľovali. Teraz vyšla druhá kniha, opäť veľmi pútavý romanticko-dobrodružný príbeh z regentského Anglicka

Kent 1819. Život mladej vdovy a pacientky Cluettovej nemocnice Amelie Pembrokovej sa obráti naruby, keď sa nečakane stane dedičkou panstva Moorington Cross. Ameliin lekár a otcovský priateľ doktor Cluett sa rozhodol zmeniť svoju poslednú vôľu a ustanovil ju za hlavnú dedičku. O podobnej príležitosti získať finančnú nezávislosť by sa žiadna žena v tých časoch neodvážila ani snívať, tobôž nie žena s ochorením, ktoré spôsobuje, že môže kedykoľvek, aj v tej najnevhodnejšej chvíli, upadnúť do hlbokého spánku.

"Máte sa stať hlavnou dedičkou rozsiahleho majetku pána Cluetta, ako aj značnej časti jeho pomerne slušnej finančnej hotovosti. Musíte však vedieť, že toto dedičstvo je spojené s jednou dôležitou podmienkou."
Takmer som spadla z pohovky. Bola som v závete pána Cluetta? Ako? Prečo? "To nemôžete myslieť vážne. Ja…"
Pán Cluett zdvihol ruku. "Nechajte ho dokončiť, moja drahá. Potom sa môžete pýtať na všetko, čo vás zaujíma."

Testament navyše obsahuje záhadnú podmienku: Amelia sa musí vydať za jedného z dvoch mužov, ktorých vôbec nepozná. Ibaže ako ju má splniť, keď cíti čoraz väčšiu náklonnosť k príťažlivému advokátovi Hawkinsovi? Situácia sa hrozivo vyostrí, keď doktora Cluetta nájdu mŕtveho v jeho spálni sotva niekoľko hodín po tom, čo zverejnil svoju novú poslednú vôľu. Amelia má tridsať dní na to, aby sa rozhodla, za ktorého muža sa vydá. Nebojácna mladá žena si však zaumieni, že s pomocou pána Hawkinsa odhalí pravdu o smrti svojho dobrodinca. Tento náhly zvrat udalostí predsa nemôže byť náhoda – alebo áno?

Tajomné dedičstvo veľmi šikovne prepája regentskú romantiku s gotickým tajomstvom. Je tam tajomné panstvo, záhadná choroba, nečakané dedičstvo, podozrivá smrť a k tomu pôvabná a milá hrdinka, ktorú si obľúbite. Mnohé čitateľky sa zhodujú – príbeh, ktorý prináša absolútnu radosť z čítania a doslova vás núti prehŕňať jednu stranu za druhou.

Milan Buno, knižný publicista

Informačný servis

22.2.2024 - Čo podľa vás spája týchto umelcov: Dj Bobo, 2 Unlimited, Haddaway, Twenty 4 Seven feat. Stay C & Kelly, Captain Jack, S.T.S.B. fka Fun Factory a LayZee fka Mr. President, MASTERBOY, REEL 2 REAL, SNAP!, REDNEX, WHIGFIELD, PHARAO, JAN WAYNE? Okrem jedinečného a nezabudnuteľného obdobia 90tych rokov, je to festival 90´s Super Fest a jedna májová sobota v nitrianskom amfiteátri pod holým nebom! Presne tak, po úspechu, ktorý mali dva ročníky festivalu pod taktovkou spoločnosti Super Media, prichádza tretí ročník vystúpenia legiend, ktoré sa uskutoční 25. mája v Nitre!

Všetko sa to začalo 20. mája v roku 2022, keď prvýkrát ožil nitriansky amfiteáter skvelou atmosférou a rozhýbal sa v rytmoch 90tych rokov. Slnečné lúče hriali ľudí na tvári a hudba Michala Davida, Fun Factory a v neposlednom rade švajčiarskej legendy hriali zase na srdci. Peter René Baumann, celosvetovo uznávaný švajčiarsky spevák, tanečník, textár a producent, ktorý predal 14 miliónov nahrávok a vydal 10 štúdiových albumov. Z jeho 34 singlov sa niektoré dostali aj na popredné pozície v rebríčkoch v celej Európe. Áno, nikto iný ako Dj Bobo nemohol byť ten, kto započne "tradíciu" a úspech najväčšieho 90tkového festivalu na Slovenskej scéne- 90´s Super Fest.

Pre nekonečné emócie, ktoré z prvého ročníka festivalu vychádzali a boli dôkazom, že hudba skutočne spája a na veku nezáleží, sa spoločnosť Super Media rozhodla usporiadať 2. ročník- 90´s Super Fest 2023. Usporiadatelia boli pripravení priniesť na Slovensko ešte väčšiu šou plnú atmosféry a hitov 90tych rokov a tak sa v nitrianskom amfiteátri 27. mája 2023 nepredstavili jedna či dve legendy tejto éry, ale hneď 6 veľkých mien: 2 Unlimited, Haddaway, Twenty 4 Seven feat. Stay C & Kelly, Captain Jack, S.T.S.B. fka Fun Factory a LayZee fka Mr. President. Kapely, ktoré kraľovali hitparádam niekoľko rokov a ktoré v spomínaný večer na pódiu predviedli svoju šou, opätovne premenili nitriansky amfiteáter na stroj času, ktorý doručil nostalgické momenty a nezabudnuteľný zážitok. Veď kto pri pesničke Coco Jumbo či What is love? neprecitne a neukáže toho tanečného leva, ktorý sa v ňom skrýva?

Dobrej zábavy a hudby nie je nikdy dosť, a preto vám s radosťou oznamujeme, že spoločnosť Super Media zdvihla latku opäť o niečo vyššie a v Nitre sa predstaví sedem, áno SEDEM, nezabudnuteľných interpretov, ktorých si spoločne počas nasledujúcich týždňov predstavíme aj bližšie. Veríme, že ich hity nenechajú chladnými ani vás a stretneme sa spolu na jedinečnom a nezabudnuteľnom festivale- 90´s Super Fest 2024, kde sa môžete tešiť na MASTERBOY, REEL 2 REAL, SNAP!, REDNEX, WHIGFIELD, PHARAO či JAN WAYNE. Pretože organizátorom festivalu záleží nielen na vašom hudobnom, ale aj gastronomickom zážitku, tešiť sa môžete aj na chutné jedlo. Spolu s nápojmi si ho vychutnáte bez obmedzení, pretože sa postaráme o to, aby ste v radoch nečakali dlho. Naplno si tak budete môcť užiť všetkých vašich obľúbených interpretov!

Informačný servis

22.2.2024 - Nadácia Henkel Slovensko už šiesty rok po sebe vyhlasuje grantovú výzvu na pomoc seniorom. Počas 5 ročníkov svojho programu podporila už viac ako 360 projektov v celkovej sume viac ako 230 000 eur a prispela tak k zmierneniu dopadov pandémie a posilneniu psychického zdravia seniorov. Tento rok seniorom nad 65 rokov prerozdelí sumu 60 000 eur a piatim projektom navyše udelí špeciálnu Cenu za inovatívnosť v celkovej hodnote 5 000 eur.

Nadácia Henkel Slovensko spúšťa spolu s Centrom pre filantropiu prihlasovanie projektov do 6. ročníka grantového programu Henkel Slovensko seniorom. Oproti minulému ročníku navyšuje rozpočet na 60 000 eur s maximálnou požadovanou sumou na jeden projekt v hodnote 1 500 eur. Cieľom programu je zvýšenie kvality života seniorov v zariadeniach a v domácej starostlivosti, ale aj podpora voľnočasových aktivít, vzdelávania a stretávania sa aktívnych seniorov. Podobne ako v predošlých ročníkoch, aj tentokrát rieši aktuálne problémy seniorov, akými sú odstraňovanie medzigeneračných bariér a sociálnej izolácie či zabezpečenie pocitu užitočnosti pre spoločnosť. Dôraz kladie aj na psychické zdravie seniorov, zmysluplné trávenie voľného času a rozvoj pozitívneho prístupu k starnutiu.

"Téma kvality života seniorov sa často ocitá na pokraji spoločenského záujmu. Počas 5 ročníkov našej grantovej výzvy sme však mali možnosť vidieť, ako naša podpora reálne pomáha meniť životy seniorov k lepšiemu. Aj preto sme sa tento rok rozhodli celkovú čiastku navýšiť až na 60 000 eur. Dobrú skúsenosť tiež máme s cenou inovatívnosti, ktorú sme minulý rok udelili po prvýkrát. Jej ambíciou je motivovať organizácie k tomu, aby prinášali inovatívny prístup aj v zdanlivo sterotypných aktivitách. Preto aj tento rok opäť oceníme mimoriadnou čiastkou v celkovej hodnote 5 000 eur päť projektov, ktoré vynikajú svojou nápaditosťou, prinášajú nové prístupy a podporujú kreativitu seniorov," uviedla Zuzana Kaňuchová, riaditeľka korporátnej komunikácie Henkel Slovensko, Henkel ČR a Henkel Magyarorzság. Nominácie za inovatívnosť navrhne odborná komisia, pričom o finálnom výbere piatich ocenených rozhodnú hlasovaním zamestnankyne a zamestnanci spoločnosti Henkel Slovensko.

Do grantového programu sa môžu prihlásiť mimovládne organizácie, organizácie verejného sektora poskytujúce sociálne služby, ale aj iné subjekty zamerané na sociálnu pomoc. Predložené projekty bude hodnotiť odborná komisia, ktorá posúdi ich aktuálnosť, inovatívnosť, verejný dopad, ale aj relevantnosť k aktuálnym potrebám seniorov. Víťazné projekty získajú príspevok do výšky 1 500 eur na jeden prihlásený projekt, pričom tieto finančné prostriedky môžu byť použité na materiálne náklady, organizačné výdavky či cestovné náklady. Prekladanie projektov je možné výhradne elektronicky prostredníctvom vyplneného formulára na stránke https://nadaciacpf.egrant.sk/ do 26. 3. 2024 do 23:59 hod.

Všetky podrobnosti a celé znenie výzvy je k dispozícii v dokumente Henkel Slovensko seniorom 2024.

Podporu získalo počas piatich rokov už viac ako 360 projektov

Nadácia Henkel Slovensko sa aktívne zaujíma o kvalitu života seniorov už od roku 2019. Počas piatich rokov grantového programu nadácia podporila viac ako 360 projektov z celého Slovenska v celkovej sume viac ako 230 000 eur. V minulom roku získalo finančný príspevok 80 subjektov, ktoré Nadácia Henkel Slovensko podporila sumou 49 500 eur. Tento rok celkovú sumu príspevku navyšuje až na 65 000 eur, pričom finančné prostriedky na Cenu za inovatívnosť poskytne spoločnosť Henkel Slovensko z charitatívneho výťažku získaného počas celofiremných podujatí spoločnosti. Päť ocenených projektov Cena inovatívnosti získa navýšenie finančného príspevku do výšky 1000 eur.

Medzi podporenými projektmi boli v roku 2023 aktivity zamerané na odstraňovanie medzigeneračných bariér, pohybové a rekreačné činnosti, kultúrne podujatia pre seniorov, terapeutické aktivity, ale rovnako aj činnosti na pomoc seniorom v každodennom živote. "Teším sa, že naša nadácia seniorom pomáha zmysluplne tráviť voľný čas, zlepšovať ich zdravotný stav, ale v neposlednom rade sa obracia aj na tých, ktorí ostali sami – a aj každodenné činnosti, ako je nákup potravín či venčenie psa, by pre nich mohli predstavovať problém. Pomáhať seniorom, jednej z najzraniteľnejších skupín obyvateľstva, je naša dlhodobá vízia a určite v nej plánujeme pokračovať aj naďalej," dodáva Zuzana Kaňuchová.

Konzultácie a kontakt pre grantovú výzvu

Bližšie informácie a pomoc pri spracovaní projektov Vám poskytne koordinátorka programu z Centra pre filantropiu, Tatiana Lastivka, na tel. č.: 0917 770 956 alebo na e-mailovej adrese: lastivka@cpf.sk.

Informačný servis

22.2.2024 - Čo podľa vás spája týchto umelcov: Dj Bobo, 2 Unlimited, Haddaway, Twenty 4 Seven feat. Stay C & Kelly, Captain Jack, S.T.S.B. fka Fun Factory a LayZee fka Mr. President, MASTERBOY, REEL 2 REAL, SNAP!, REDNEX, WHIGFIELD, PHARAO, JAN WAYNE? Okrem jedinečného a nezabudnuteľného obdobia 90tych rokov, je to festival 90´s Super Fest a jedna májová sobota v nitrianskom amfiteátri pod holým nebom! Presne tak, po úspechu, ktorý mali dva ročníky festivalu pod taktovkou spoločnosti Super Media, prichádza tretí ročník vystúpenia legiend, ktoré sa uskutoční 25. mája v Nitre!

Všetko sa to začalo 20. mája v roku 2022, keď prvýkrát ožil nitriansky amfiteáter skvelou atmosférou a rozhýbal sa v rytmoch 90tych rokov. Slnečné lúče hriali ľudí na tvári a hudba Michala Davida, Fun Factory a v neposlednom rade švajčiarskej legendy hriali zase na srdci. Peter René Baumann, celosvetovo uznávaný švajčiarsky spevák, tanečník, textár a producent, ktorý predal 14 miliónov nahrávok a vydal 10 štúdiových albumov. Z jeho 34 singlov sa niektoré dostali aj na popredné pozície v rebríčkoch v celej Európe. Áno, nikto iný ako Dj Bobo nemohol byť ten, kto započne "tradíciu" a úspech najväčšieho 90tkového festivalu na Slovenskej scéne- 90´s Super Fest.

Pre nekonečné emócie, ktoré z prvého ročníka festivalu vychádzali a boli dôkazom, že hudba skutočne spája a na veku nezáleží, sa spoločnosť Super Media rozhodla usporiadať 2. ročník- 90´s Super Fest 2023. Usporiadatelia boli pripravení priniesť na Slovensko ešte väčšiu šou plnú atmosféry a hitov 90tych rokov a tak sa v nitrianskom amfiteátri 27. mája 2023 nepredstavili jedna či dve legendy tejto éry, ale hneď 6 veľkých mien: 2 Unlimited, Haddaway, Twenty 4 Seven feat. Stay C & Kelly, Captain Jack, S.T.S.B. fka Fun Factory a LayZee fka Mr. President. Kapely, ktoré kraľovali hitparádam niekoľko rokov a ktoré v spomínaný večer na pódiu predviedli svoju šou, opätovne premenili nitriansky amfiteáter na stroj času, ktorý doručil nostalgické momenty a nezabudnuteľný zážitok. Veď kto pri pesničke Coco Jumbo či What is love? neprecitne a neukáže toho tanečného leva, ktorý sa v ňom skrýva?

Dobrej zábavy a hudby nie je nikdy dosť, a preto vám s radosťou oznamujeme, že spoločnosť Super Media zdvihla latku opäť o niečo vyššie a v Nitre sa predstaví sedem, áno SEDEM, nezabudnuteľných interpretov, ktorých si spoločne počas nasledujúcich týždňov predstavíme aj bližšie. Veríme, že ich hity nenechajú chladnými ani vás a stretneme sa spolu na jedinečnom a nezabudnuteľnom festivale- 90´s Super Fest 2024, kde sa môžete tešiť na MASTERBOY, REEL 2 REAL, SNAP!, REDNEX, WHIGFIELD, PHARAO či JAN WAYNE. Pretože organizátorom festivalu záleží nielen na vašom hudobnom, ale aj gastronomickom zážitku, tešiť sa môžete aj na chutné jedlo. Spolu s nápojmi si ho vychutnáte bez obmedzení, pretože sa postaráme o to, aby ste v radoch nečakali dlho. Naplno si tak budete môcť užiť všetkých vašich obľúbených interpretov!

Informačný servis

22.2.2024 - Barebells uvádza na trh novú Soft Bar – Coco Choco. Dovoľujeme si ti predstaviť chuť leta v každom jednom kúsku. Naša najnovšia "Soft Bar" proteínová tyčinka Barebells – Coco Choco je plná lahodne vláčneho kokosu a obalená krémovou čokoládovou polevou. Pusti sa do nej a vychutnaj si jej letný vibe a zároveň 16 gramov proteínu bez pridaného cukru.

Barebells už teraz uvádza na trh novú Soft Bar Coco Choco, tyčinku s kokosom, proteínom a s hodvábno-mliečnou čokoládovou polevou vyrobenú pre tých, ktorí sú stále v pohybe, milovníkov kokosu alebo kohokoľvek, kto túži po sladkom snacku. Viac ako desať percent tyčinky tvoria kokosové lupienky a napriek tomu, že obsahuje 16 gramov proteínu, je stále mimoriadne mäkká a neobsahuje pridaný cukor. Barebells Coco Choco sa postará o to, aby ťa jej dokonalá kombinácia chutí preniesla do teplých dní plných paliem a pláži. Nezáleží na tom, aké je ročné obdobie alebo kde presne sa nachádzaš.

Nový a jedinečný prírastok do rozmanitého portfólia produktu Barebells teraz uvádza na trh na Slovensku dňa 22.2.2024.

Rada Soft Bar Barebells bola prvýkrát uvedená na trh vo Švédsku na začiatku roku 2022. Odvtedy sa rodina Soft Bar rozšírila do vlastnej kategórie produktov, s rôznymi príchuťami na výber v závislosti od trhu. Vďaka úspechu rodiny Soft Barov sa produkt Barebells stal najpredávanejšou značkou proteínových tyčiniek v mnohých krajinách, vrátane Švédska, Nórska a Estónska.

Barebells záleží na príchuti a to nekompromisne. Barebells portfólio zahŕňa rad originálnych tyčiniek, proteínových milkshakov a Soft Bars.

Proteínové pochúťky Barebells sú vhodné pre každého, kto chce uhasiť svoje chuťové poháriky bez výčitiek. Značka bola založená vo Švédsku v roku 2016 a ponúka širokú škálu proteínovo obohatených alternatív k občerstveniu, jedlám a dezertom - bez pridaného cukru. Produkty Barebells sú v súčasnosti k dispozícii na 40 trhoch. Pre viac informácií navštívte www.barebells.com.

Informačný servis

21.2.2024 - Značka Segafredo Zanetti získala vďaka svojmu výrobku Segafredo Espresso Casa ocenenie Značka kvality dTest. Produkt obstál v konkurencii ďalších 15 rôznych káv a urobil aj veľmi dobrý senzorický a chuťový dojem na laboratórnu komisiu.

Pokiaľ sa pozrieme na hodnotenie podrobnejšie, v troch z piatich základných kritérií bolo Segafredo ocenené 3x "veľmi dobre" – napr. v obsahu kofeínu alebo v senzorickom hodnotení.

V senzorickom hodnotení, kedy sa hodnotila napr. konzistencia peny, intenzita arómy, telo, kyslosť, horkosť atď., dosiahlo Segafredo Espresso Casa veľmi dobrých hodnôt ako pri príprave v automatickom kávovare, tak v pákovom kávovare. Typ kávovaru teda nemal vplyv na výslednú kvalitu nápoja. "Aj napriek tomu, že hlavným ocenením našej práce je spokojný zákazník, ktorému šálka našej kávy spríjemní deň, veľmi si vážime aj úspechu v odbornom teste. Ocenenie vnímame ako potvrdenie kvality našej kávy," doplnila Petra Knapová, marketingová manažérka spoločnosti Segafredo Zanetti pre Českú republiku a Slovensko.

Ako ukazujú dáta špecializovaného časopisu Retail News, zrnková káva je na vzostupe a najobľúbenejším kávovým nápojom zostáva stále espresso, ktoré si Česi i Slováci pripravujú najčastejšie doma. Veľké diskusie sa vedú ohľadom vplyvu kávovaru na kvalitu výsledného nápoja. Aj preto bola v teste časopisu dTest každá vzorka hodnotená 2x – najskôr pri príprave v automatickom kávovare a potom v pákovom kávovare. Podrobnejšie ohľadom testu viz. https://www.dtest.cz/zrnkova-kava

Tip od Segafredo: Ako si doma pripraviť dobré espresso v pákovom kávovare

Voda na espresso musí byť kvalitná – odporúča sa voda s PH7
Optimálne dávkovanie kávy – na 1 šálku espressa odporúčame min. 7 až 8 g kávy
Správna príprava kávy – Optimálne množstvo správne namletej kávy nadávkujte do páky a kávu primerane stlačte. Pred nasadením páky do hlavy kávovaru odpusťte prehriatu vodu, nasaďte páku do hlavy kávovaru a okamžite začnite kávu pripravovať.
Správne mletie a doba prípravy – Správne talianske espresso musí tiecť rovnomerne a plynule po dobu cca 24 sekúnd. Pokiaľ tečie príliš rýchlo, musíte zjemniť mletie, pokiaľ tečie veľmi pomaly, musíte naopak mletie zhrubnúť. Vyvarujte sa prípravy veľkého espressa, ktoré pákou preteká dlhšie ako 30 sekúnd. Do kávy sa pri tom dostávajú triesloviny, ktoré zaťažujú organizmus. Cieľom je zdravé espresso – káva plná olejnatých aromatických látok. Ak si chcete pripraviť väčšiu šálku, odporúčame espresso zriediť vodou.
Dôsledná starostlivosť o kávovar – o kávovar je nutné sa starať, aby stále varil dobrú a zdravú kávu. Pravidelne ho vymývajte, čistite a odvápňujte.

Viac informácií na www.segafredo-zanetti.sk

Informačný servis

21.2.2024 - Prehľad povinných vyšetrení, správna výživa či infografiky o zdravom vývine. Nová brožúra Union zdravotnej poisťovne poslúži poistencom opäť ako praktický sprievodca, ktorý sa tentokrát zameriava na mladší školský vek.

Union zdravotná poisťovňa vydala unikátnu brožúru o zdraví detí "Máme doma malého školáka", určenú rodičom detí 1. stupňa základných škôl. Najnovší KOMPAS zdravia a prevencie mapuje rôzne aspekty vývinu dieťaťa a to po fyzickej i mentálnej stránke. Mnoho rodičov totiž netuší, že problémy s učením nemusia súvisieť s inteligenciou, v záplave povinností tiež môžu stratiť prehľad o povinných očkovaniach, správnej výžive či vývine chrupu. Súhrn tých najdôležitejších míľnikov a vysvetlení pripravil pre Union poistencov a poistenky tím lekárov a iných špecialistov, ktorý zastrešuje krajská odborníčka MZ SR pre primárnu pediatriu MUDr. Zora Zdráhalová.

"Naši poistenci sa môžete spoľahnúť na to, že náš KOMPAS poskytuje v starostlivosti o ich dieťa bezchybnú navigáciu. Ide o súhrn odborných informácií, ktoré však sprostredkúvame zrozumiteľnou formou," vysvetľuje Marek Mikle, riaditeľ komunikácie a marketingu Unionu. "Práve odosielame takmer 2-tisíc brožúr rodičom malých školákov, ktorí o zaslanie brožúry požiadali vďaka nášmu newsletteru. Naši poistenci sa k brožúre môžu dostať aj neskôr v ktorejkoľvek z našich pobočiek po celom Slovensku."

Edícia KOMPAS má v Unione stabilné miesto a desiatky brožúr na rôzne témy poputovali do rúk už tisíckam poistencov. Tematicky pokrývajú okruhy ako stravovanie či duševné zdravie, v minulom roku vydala poisťovňa publikáciu, ktorá sa venuje prvému roku života a poslúži prvorodičkám i skúsenejším mamičkám. "V mladšom školskom veku je dôležité klásť dôraz na správnu výživu, dostatok spánku a prevenciu úrazov. Pravidelné lekárske prehliadky sú nevyhnutné, pretože môžu odhaliť poruchy zraku a nesprávne držanie tela. V prípade porúch reči je zas potrebná starostlivosť logopéda. Naša nová brožúrka je malá, ale komplexná, a sme radi, že ju Union poistenci a poistenky môžu mať ľahko po ruke," dodáva za Union hovorkyňa Kristína Baluchová. Viac informácií o zdraví, benefitoch pre rodičov i tých najmenších nájdu záujemcovia aj na webstránke Unionu či prostredníctvom call centra.

Informačný servis

21.2.2024 - Cieľom novej štruktúry top managementu je ešte viac podporiť rast skupiny.

Spoločnosť AURES Holdings, ktorá prevádzkuje sieť autocentier AAA AUTO, Mototechna, Auto Diskont a Driverama, vymenovala do funkcie co-CEO (spoločného generálneho riaditeľa) Petra Vaněčka, ktorý bol doteraz prevádzkovým riaditeľom. Petr Vaněček bude na pozícii generálneho riaditeľa pôsobiť s Karolínou Topolovou. Skupina tak chce ešte viac podporiť rast skupiny aj jej geografickú expanziu. AURES Holdings za minulý rok predal bezmála 100-tisíc vozidiel, pričom pôsobí na šesťdesiatich miestach v piatich krajinách.

"Rozšírenie najvyššieho vedenia spoločnosti je reakciou na náš rast, expanziu, digitálnu transformáciu a ešte väčší dôraz na zákaznícku spokojnosť. Rozhodli sme sa preto zloženie top manažmentu posilniť, aby sme rozvoju spoločnosti dali nový impulz. Budeme pokračovať aj ďalšími zmenami v organizačnej štruktúre spoločnosti, kde chceme dať väčší priestor na rast ďalším top manažérom," uviedla spoločná generálna riaditeľka a predsedníčka predstavenstva AURES Holdings Karolína Topolová.

Karolína Topolová sa bude naďalej venovať strategickému riadeniu spoločnosti a jej obchodných aktivít, riadeniu vzťahov s investormi a partnermi, ESG, HR, Zákazníckeho centra, marketingu, komunikácie a backoffice. Do kompetencií Petra Vanečka budú spadať výkonné riadenie spoločnosti a obchodu, Mototechna Group (riešenie mobility pre privátnych zákazníkov aj malé a stredné firmy), digitalizácie, taktiež inovácie, IT, Data management a rozvoj pobočkovej siete. Jeho úlohou bude aj pokračovanie geografickej expanzie firmy so zameraním na rozvoj na poľskom trhu.

"Teším sa na svoju novú rolu, v ktorej sa na najvyššej úrovni podelím o kompetencie so svojou dlhoročnou kolegyňou Karolínou Topolovou, s ktorou nás spája 25 rokov úspešnej spolupráce. Vďaka tomu, že časť prevádzkových manažérskych kompetencií odovzdám novému manažérskemu tímu, budem sa môcť viac sústrediť na zásadné rozhodnutia týkajúce sa obchodnej stratégie a projekty inovácií a digitalizácie. Vďaka digitalizácii sme sa stali stredoeurópskymi lídrami v našom segmente a dosiahli škálovateľnosť nášho obchodného modelu aj v iných krajinách," uviedol nový spoločný generálny riaditeľ AURES Holdings a člen predstavenstva Petr Vaněček. Petr Vaněček tento rok oslávi 25 rokov svojho pôsobenia v spoločnosti. Podobne ako Karolína Topolová prešiel v spoločnosti množstvom pozícií, v jeho prípade od riadenia Zákazníckeho centra či šéfa výkupu, až k prevádzkovému riaditeľovi.

Rozšírenie najvyššieho vedenia AURES Holdings o pozíciu co-CEO (spoločného generálneho riaditeľa) je prvou fázou organizačných zmien v top manažmente spoločnosti, ktoré budú nasledovať v najbližšej dobe. Ich cieľom je posilniť riadenie firmy v čase jej rýchleho rastu a plánovanej expanzie najmä na poľskom trhu. Skupina AURES Holdings vlani dosiahla najlepší predajný výsledok vo svojej histórii, keď celkovo predala takmer 100-tisíc vozidiel.

Petr Vaněček v spoločnosti AURES Holdings začal pôsobiť pred 25 rokmi, v roku 1999. V rokoch 2015 - 2016 pôsobil vo funkcii viceprezidenta spoločnosti a od roku 2014, až do vymenovania za co-CEO, bol jej prevádzkovým riaditeľom. Je tiež členom predstavenstva. Počas svojho pôsobenia na pozícii prevádzkového riaditeľa viedol spoločnosť úspešne érou digitalizácie a transformoval ju do pozície technologického lídra vo svojom segmente. Petr taktiež stojí za úspechom rozvoja značky Mototechna, predajcu zánovných vozidiel a poskytovateľov riešení mobility. Petr Vaněček je ženatý a má dve deti.

Informačný servis

20.2.2024 - Do Sládkovičova a Liptovského Mikuláša dorazila aktivita "Dobrý sused" podporujúca zdravie slovenských detí. Za iniciatívou, ktorá potešila už 3 197 chlapcov a dievčat, stojí spoločnosť BILLA. Žiakov základných škôl v mestách a obciach, kde BILLA otvára nové predajne, obdarúva čerstvým ovocím. Materským školám nachádzajúcim sa v blízkosti nových predajní zas spoločnosť ponúka meranie detského zraku, čím prispieva k prevencii a včasnej liečbe očných chorôb.

Podporiť miestne komunity a vybudovať si s nimi pozitívny vzťah – to je cieľom aktivity "Dobrý sused" spoločnosti BILLA. Keďže je rodinne orientovanou firmou, touto aktivitou sa zameriava na zdravie detí. Po otvorení novej predajne zavítali zástupcovia BILLA počas februára k deťom do Sládkovičova, konkrétne do Spojenej školy a materských škôl Budovateľská, Fučíkova a Jána Dalloša. Dobrým susedom sa BILLA rovnako stala aj pre deti v základnej škole Janka Kráľa a v materskej škole Agátik v Liptovskom Mikuláši. V minulom roku zas spoločnosť potešila deti v Chorvátskom Grobe a Seredi. Do aktivity "Dobrý sused" tak sieť supermarketov dovedna zapojila už 3 197 chlapcov, dievčat a ich učiteľov.

Žiakom navštevujúcim základné školy v blízkosti svojich novootvorených predajní BILLA venuje balíčky s čerstvým ovocím. Ovocné prekvapenie u detí vyvoláva prirodzený záujem o zdravú stravu a najmä počas zimných mesiacov im dodáva chýbajúce živiny a posilňuje imunitu. Balíčky ovocia pre deti sú v aktuálnom období zložené z produktov privátnej značky Bon Via, ktoré BILLA priváža zo slnečných krajín sveta, vypestované preverenými farmármi. "Kvalitné potraviny sú základom správneho a zdravého vývinu detí, preto ich už odmala motivujeme ku konzumácii čerstvého ovocia a zeleniny. Ako dobrý sused prichádzame za žiakmi základných škôl priamo do ich tried. Počas zimného obdobia sa môžeme spoľahnúť na našu privátnu značku Bon Via. Jej sortiment zahŕňa plodiny z tej najlepšej medzinárodnej produkcie, slnkom vypestované, v prémiovej aj bio kvalite. Sme radi, že školáci sa našim ovocným návštevám vždy tešia a že prispievame k vytváraniu ich správnych stravovacích návykov," povedala Jana Gregorovičová, senior CSR špecialistka BILLA a podpredsedníčka predstavenstva o. z. BILLA ľuďom.

Bezchybný zrak u najmenších

Podporu detí z materských škôl v mestách a obciach, kde otvára nové predajne, prepojila spoločnosť BILLA v aktivite "Dobrý sused" s ďalším projektom – preventívnym programom "Zdravé oči už v škôlke". Výnimkou sú materské školy v Sládkovičove a Liptovskom Mikuláši, ktoré do tohto programu boli samostatne vopred prihlásené. Od BILLA tak miestni škôlkari dostali balíčky ovocia značky Bon Via.

Na programe "Zdravé oči už v škôlke" BILLA spolupracuje s Úniou nevidiacich a slabozrakých Slovenska (ÚNSS). Cieľom programu je odhaliť očné poruchy v ranom detskom veku, keď je ešte možné ich úspešne vyliečiť. Vďaka bezbolestnému a hravému vyšetreniu vedia odborníci z ÚNSS u škôlkarov zistiť tupozrakosť, škúlenie, astigmatizmus či ďalekozrakosť. Počas uplynulých šiestich ročníkov bolo v programe skontrolovaných viac ako 106 000 detí v materských školách po celom Slovensku, pričom u 15 % z nich bola nájdená očná odchýlka. S programom "Zdravé oči už v škôlke" získala BILLA za významný spoločenský prínos prestížne ocenenie VIA BONA SLOVAKIA 2022. "Dôležitosť nášho preventívneho očného programu je nespochybniteľná, pretože v ňom predchádzame rozvinutiu očných chorôb a predškolákom doslova zachraňujeme zrak. Ani ten najstarostlivejší rodič si totiž nemusí všimnúť, ak sa u jeho dieťaťa začnú prejavovať problémy s videním. Ako dobrý sused a partner komunít ponúkame možnosť skríningového merania očí materským školám v blízkosti našich novootvorených predajní, a tým k zdravému zraku prispievame ešte u väčšieho počtu slovenských detí," uviedla Jana Gregorovičová.

Informačný servis

20.2.2024 - Toto je viac Grisham z posledných rokov, ako zo svojich zlatých právnických čias.
Chlapci z Biloxi je prepracovaný príbeh; čiastočne právnický triler, najmä v druhej časti detektívka; nechýba tam miestna politika a intrigy, podvody a zákulisné hry. A tiež mafiáni a gangstri.

Posledných sto rokov bolo Biloxi známe ako príjemné letovisko a mesto plné podnikov na spracovanie morských plodov. Malo však aj odvrátenú tvár. Korupciu a neresti všetkého druhu od hazardných hier cez prostitúciu, nelegálnu výrobu alkoholu, drogy až po vraždy na objednávku. Neresti mala pod kontrolou hŕstka gangstrov, povrávalo sa, že patrili k neslávne známej Južanskej mafii.

Keith Rudy a Hugh Malco vyrastali v Biloxi v šesťdesiatych rokoch, obaja pochádzali z prisťahovaleckých rodín z východnej Európy. V detstve boli nerozluční kamaráti a všetci ich poznali ako hviezdy bejzbalového tímu. Ich cesty sa rozišli na prahu dospelosti. Z Keithovho otca sa stal obávaný prokurátor, odhodlaný "vyčistiť pobrežie", z Hughovho otca šéf biloxiského podsvetia. Keith vyštudoval právo a pokračoval v otcových šľapajach. Hugh dal prednosť nočnému životu a pracoval v rodinných podnikoch. Obidve rodiny sa napokon stretli v rozhodujúcom boji – kde inde, ako v súdnej sieni.

Vypočujte si úryvok.
Číta Vlado Kobielsky:

Chlapci z Biloxi asi nebude celkom román pre tých, ktorí čakajú priamočiaru akciu a právnické kľučky, ktoré poznáme z grishamoviek ako Firma, Prípad pelikán, Klient, Sudca, či Kedy zabiť. Ale je to naozaj výborne vyskladaný príbeh s typickými grishamovskými zvratmi, prekvapeniami, výborne vystihnutými reáliami a atmosférou.

Zručne napísaný príbeh o zle, podvodoch a vraždách na jednej strane...a o férovosti, poctivosti a snahe o spravodlivý svet aj napriek všetkým prekážkam či riziku vlastnej smrti na strane druhej.

Milan Buno, knižný publicista

Informačný servis

20.2.2024 - Príbeh, ktorý je originálny, nevšedný a neuveriteľne čítavý. Napínavé putovanie inšpirované príbehmi z Tisíc a jednej noci.
To je nové fantasy Zlodej hviezdneho prachu s nádhernou obálkou a oriezkou.

Loulie al-Nazari je Polnočná obchodníčka, ktorá hľadá a predáva zakázanú mágiu. Dodržiavaním zákonov sa nikdy netrápila. S pomocou svojho ochrancu, ktorý je mimochodom džin, sa jej však darí unikať pred spravodlivosťou. No keď zachráni život zbabelému princovi, upúta pozornosť jeho mocného otca. Sultán poverí Loulie novou úlohou. Musí preňho nájsť starobylú lampu, ktorá dokáže oživiť vyprahnutú krajinu, v opačnom prípade jej hrozí trest. Loulie vie, že niet cesty späť.

Na nebezpečnej výprave za tajuplným artefaktom ju sprevádza sultánov najstarší syn a jej ochranca džin, ktorý tiež čosi tají. Spoločne čelia útokom nepriateľov a každodenným výzvam. Vo svete, kde sa z príbehu stáva skutočnosť a z ilúzie pravda však Loulie zistí, že nič nie je také, ako sa zdá. Musí sa rozhodnúť, kým sa stane a čo všetko obetuje svojmu cieľu.

Keď v jednej chvíli zachránia život princovi Mazenovi, pritiahnu pozornosť jeho mocného otca sultána a ten ich prinúti vydať sa na cestu za pokladom: čarovnou lampou, vďaka ktorej by ožila pustá krajina. No iba za cenu smrti všetkých džinov na svete...

Pozrite si, čo o knihe hovorí americko-kuvajtská autorka Chelsea Abdullah:

Zlodej hviezdneho prachu je výborne zvládnutý retelling orientálnych príbehov. Je to dobrodružné, magické, má to svoju nezvyčajnú atmosféru, na ktorú len tak rýchlo nezabudnete. Dobre vykreslené postavy, ktoré sa vyvíjajú a my akoby s nimi. Nečakané zvraty a prekvapenia, nabralo to spád, dynamiku, napätie...
Pre fanúšikov fantasy a orientu naozaj lahôdka.

"Ak je Polnočná obchodníčka taká zručná vo vyhľadávaní a zbieraní mágie, potom možno dokáže nájsť to, čo iní nedokážu – drahocennú relikviu z mesta Daháb."
Mazen zbledol. Vedel, o akej relikvii jeho otec hovorí. Sultán už vyslal desiatky mužov, aby ju našli. Všetci zlyhali. Nikto, kto sa odvážil do Pieskomorí, sa nevrátil. Poslal by obchodníčku na smrť. Chcel namietať, ale spochybňovanie sultána by podkopalo jeho autoritu, takže Mazen len mlčky bojoval so svojím nepokojom...

Vypočujte si úryvok.
Z knihy číta Zuzka Jurigová Kapráliková:

Milan Buno, knižný publicista

Informačný servis

20.2.2024 - Unilabs, popredný medzinárodný poskytovateľ diagnostických služieb, s potešením oznamuje, že sa zaradil medzi päť najžiadanejších zamestnávateľov na Slovensku v kategórii nemocníc a zdravotnej starostlivosti. Unilabs si túto pozíciu zabezpečil pri svojej prvej účasti v ankete Najzamestnávateľ 2023, do ktorej sa zapojilo bezprecedentných 131-tisíc respondentov.

"Naši zamestnanci spoločne každý rok ovplyvnia milióny životov a my sme nadšení, že respondenti ankety ocenili našu vedeckú výnimočnosť, pracovnú etiku a kultúru," povedal Stanislav Čársky, Country Manager spoločnosti Unilabs Slovensko. "Sme hrdí na to, že v rámci našej organizácie vytvárame kultúru zmysluplnosti, ambícií a profesionálneho rozvoja a spoločne pracujeme na poskytovaní výnimočnej starostlivosti pacientom."

Faktory ako povesť spoločnosti, kolektívny duch či príležitosti na vzdelávanie medzi respondentmi ankety prevážili aj platové ohodnotenie.

Personálna riaditeľka spoločnosti, Shalinee Basak povedala: "Unilabs ponúka rôzne kariérne príležitosti pre talentovaných ľudí na celom svete v laboratórnych, patologických, zobrazovacích a ďalších diagnostických segmentoch, ako aj pri všetkých kľúčových obchodných funkciách. Toto ocenenie je dôkazom našej jedinečnej kultúry a skutočnosti, že Unilabs je jednoducho skvelým miestom na prácu," dodala.

Anketu Najzamestnávateľ organizuje spoločnosť Alma Career (predtým Profesia), popredný sprostredkovateľ pracovných miest v Európe. Respondenti boli najmä z vekovej kategórie 35-49 rokov a prevažne z Bratislavského kraja. Takmer polovica hlasujúcich má vysokoškolské vzdelanie 2. stupňa.

Pri hodnotení bola tento rok použitá nová metodika, ktorá okrem interných a externých hlasov zohľadňovala aj dáta z Profesia.sk a názor odbornej poroty.

Informačný servis

20.2.2024 - Príchod dieťatka na svet je určite nezabudnuteľným zážitkom pre všetkých rodičov. Union zdravotná poisťovňa dlhodobo venuje starostlivosti o budúce mamičky zvýšenú pozornosť a okrem unikátnych benefitov im prináša pomoc aj s prípravou na pôrod.

"Pre naše poistenky, ktorým sa rozrastie rodina, zabezpečujeme veľké množstvo výhod, zliav či benefit pôrodných asistentiek, ktoré ich sprevádzajú predpôrodnou prípravou i následnou starostlivosťou o dieťa. O matky sa staráme aj pomocou odborných brožúr či e-bookov. Už dnes si môžu z našej webstránky zdarma stiahnuť publikácie o dojčení či praktického sprievodcu administratívnych úkonov, ktoré treba po pôrode absolvovať," vysvetľuje Jozef Koma, riaditeľ Union zdravotnej poisťovne. "Sme veľmi radi, že sme podporili aj vydanie hodnotnej knižnej publikácie profesora Jozefa Záhumenského Pôrodníctvo pre každého. Naše poistenky budú mať možnosť vyhrať túto knihu na našich sociálnych sieťach či obstarať si knihu so zľavou."

Knihu Pôrodníctvo pre každého z pera jedného z najznámejších slovenských odborníkov v oblasti gynekológie a pôrodníctva si môžu poistenky zakúpiť priamo na informačnom portáli porodime.sk – Pôrodníctvo pre každého. S kódom UNION5 získajú knihu z vydavateľstva A-medi za skvelú cenu a môžu sa tak v domácom prostredí začítať do odborného, ale zrozumiteľného súhrnu tých najdôležitejších informácií pre budúce matky.

"Jednoznačne platí, že dobre a správne informovaná rodička má menšie obavy z pôrodu, menší stres a nižšie hladiny adrenalínu, čím sa u nej môžu viac uplatniť a plne rozvinúť prirodzené deje potrebné na úspešné zvládnutie pôrodu aj popôrodného obdobia," potvrdzuje autor knihy, prof. MUDr. Jozef Záhumenský, PhD, MPH. Rozhovor s týmto popredným odborníkom si môžu poistenci a poistenky prečítať aj v najnovšom Union blogu, ktorý poisťovňa prispôsobuje práve potrebám svojich klientov.

"V Unione vnímame starostlivosť o naše poistenky a poistencov komplexne. Naše benefity pre mladé rodiny sa stretávajú s pozitívnou odozvou, čo potvrdzujú prieskumy verejnej mienky. Ich výsledky nás inšpirujú k vylepšovaniu našich služieb, benefitov či zliav. Tak vznikol aj – pre mnohé mamičky neoceniteľný – benefit pomoci pôrodných asistentiek, ktoré v príprave na pôrod zohrávajú dôležitú rolu," uzatvára Kristína Baluchová, hovorkyňa Union zdravotnej poisťovne.

Union uhrádza mamičkám až 7 osobných návštev alebo online konzultácií s pôrodnými asistentkami pred pôrodom, 2 stretnutia počas obdobia šestonedelia a 2 osobné návštevy alebo online konzultácie zamerané na starostlivosť o novorodenca v domácom prostredí. Zastrešuje tiež náklady spojené s prepravou pôrodnej asistentky až do vzdialenosti 50 km. Bližšie informácie môžu poistenky nájsť priamo na webstránke Unionu či prostredníctvom zákazníckeho centra.

Informačný servis

19.2.2024 - Stredná odborná škola obchodu a služieb v Trnave bola založená v roku 1966 a od tej doby ponúka široké spektrum študijných i učebných odborov, v ktorých žiaci základných škôl môžu nájsť „svoje budúce povolanie“. Medzi širokú paletu gastro a beauty odborov, patria aj odbory so stavebným zameraním murár, stolár a inštalatér, ktoré sú neustále žiadúce na trhu práce a tieto odbory ponúkame ako jediná škola v Trnavskom kraji. Škola pripravuje vo všetkých odboroch kvalifikovaných absolventov, ktorí majú vysokú uplatniteľnosť na trhu práce.

Žiaci našej školy sa aktívne prezentujú na podujatiach organizovaných TTSK a mestom Trnava, úspešne sa zúčastňujú na rôznych odborných súťažiach, olympiádach, na ktorých dosahujú významné úspechy. Spolupracujeme so ZŠ v regióne pri aktivitách zameraných na propagáciu remesiel. Aj napriek rozmanitosti študijných a učebných odborov sa vedeniu školy darí zabezpečovať veľmi dobrú úroveň materiálno – technického zabezpečenia. Škola je zapojená v systéme duálneho vzdelávania v každom študijnom a učebnom odbore. Škola spolupracuje s podnikateľmi, zamestnávateľmi, Živnostenskou komorou, profesijnými komorami, s orgánmi zriaďovateľa, regionálnou a miestnou samosprávou a miestnou štátnou samosprávou.

Ponuka štúdia: 3-ročné učebné odbory:

3355 H stolár
3661 H murár
3678 H inštalatér
6444 H čašník, servírka
6445 H kuchár
6456 H kaderník

Absolventi 3-ročných učebných odborov majú možnosť pokračovať v rozširujúcom štúdiu za účelom získania maturitného vysvedčenia.

4-ročný učebný odbor:

2977 H cukrár, kuchár

4-ročné študijné odbory:

6643 K kozmetička a vizážistka
6425 K kaderníčka vizážistka
6442 K obchodný pracovník
9245 M ochrana osôb a majetku

2-ročné nadstavbové štúdium:

3659 L stavebníctvo
6403 L podnikanie v remeslách a službách

Informačný servis

19.2.2024 - Na konci roka 2023 dosiahla celková hodnota aktív realitných fondov podľa údajov Slovenskej asociácie správcovských spoločností 2,6 mld. eur, čo predstavuje rast o 11,5 % v porovnaní s rovnakým obdobím predchádzajúceho roka a zvýšenie o 3,2 % oproti koncu predchádzajúceho kvartálu. V kontexte pokračujúcej stabilizácie ekonomickej situácie a možného znižovania úrokových sadzieb je nepravdepodobné očakávať spomalenie rastu realitných fondov.

Výhody väčšej stability, hmatateľnosti investície a nižšieho rizika sú pre slovenských investorov stále motivujúce, a to vedie k medziročnému nárastu záujmu o investície do realitných podielových fondov. Predikcie pritom sľubujú aj pre rok 2024 pozitívne vyhliadky.

"Dominantným aspektom bude trend znižovania úrokových sadzieb centrálnych bánk v reakcii na klesajúcu infláciu. Tento krok môže viesť k zníženiu nákladov na úvery a podporiť investície do stavebných projektov a komerčných nehnuteľností. Lacnejšie financovanie môže byť katalyzátorom rozvoja a expanzie realitného sektora," hovorí Gabriel Balog, CEO 365.invest.

Najnovšie dáta štatistického úradu navyše potvrdili infláciu za rok 2023 na úrovni 10,5 %, čo pri projektoch, ktoré využívajú na indexáciu nájmov slovenskú úroveň indexu spotrebiteľských cien, zvýši tržby z nájmu a výkonnosť v roku 2024.

Pravidelný príjem aj diverzifikácia

Slovenskí investori aj naďalej preferujú dlhodobé a vyvážené investície, s hmatateľnosťou a nižším rizikom, aj za cenu nižšieho priemerného ročného zhodnotenia pri výnose. Investovanie do realít cez realitné fondy im ponúka atraktívnu príležitosť s dlhodobou stabilitou, pravidelnými príjmami a možnosťou diverzifikácie portfólia.

V prostredí nízkych úrokových sadzieb môže byť investovanie do nehnuteľností vnímané ako atraktívnejšie v porovnaní s inými formami investícií, čo môže viesť k zvýšenému dopytu po nehnuteľnostiach. Tým pádom sa môžu pozitívne ovplyvniť výnosy realitných fondov. Ďalším impulzom pre realitné fondy môže byť vplyv na ceny nehnuteľností. Rastúci dopyt a lacnejšie financovanie môžu prispieť k zvýšeniu hodnoty nehnuteľností a celkového portfólia realitných fondov.

Realitné fondy však závisia od pravidelných príjmov generovaných nájomnými platbami zo spravovaných projektov v ich portfóliu. Tieto príjmy zohrávajú kľúčovú úlohu pri stanovovaní hodnoty projektu, pretože valuácia realitných fondov vychádza z výnosovej metódy, ktorá sa líši napríklad od hodnoty nehnuteľností zakúpených na účely bývania. Je preto dôležité, aby nájomcovia v projektoch v portfóliu fondu platili nájomné pravidelne, včas a v plnej výške.

V tejto perspektíve odporúča 365.invest investovať do realitného fondu s pevným a zdravým portfóliom, nevyberať svoje peniaze ani v čase nižšieho výnosu a vytrvať.

Tento prístup môže ponúknuť stabilitu a potenciálny rast hodnoty investícií v dlhodobom horizonte, navzdory aktuálnym globálnym výzvam.

Najväčší realitný fond na Slovensku

Spoločnosť 365.invest spravuje najväčší realitný fond na slovenskom trhu so 17-ročnou históriou, ktorý preukazuje dlhodobú stabilitu a aj naďalej zostáva kľúčovým pilierom jej investičného portfólia. Vďaka strategicky diverzifikovanému portfóliu nehnuteľností si fond od svojho vzniku udržiava priemerný ročný výnos nad 4 % p.a. Realitný fond má rizikovosť 2 na škále 7, pričom jeho odporúčaný investičný horizont je 3 roky.

"Máme za sebou ťažší, ale veľmi úspešný rok 2023. Zvládli sme vysoké úrokové zaťaženie, z dôvodu inflácie sme využili indexáciu na cca. 80% projektoch a v priemere sme zvýšili nájomné o 8% na celom portfóliu. Podarilo sa nám znížiť podiel neobsadených priestorov a dokúpili sme ďalšie projekty," hodnotí Gabriel Balog.

Výkonnosť najväčšieho realitného fondu od 365.invest Realitný o.p.f. bola v roku 2023 3,33 %. V 365.invest sme za 3 roky odporúčaného horizontu priniesli klientovi vo fonde zhodnotenie jeho investície o 10,23 %.

"Naša spoločnosť disponuje stabilným investičným portfóliom. Diverzifikujeme ho do 5 segmentov, čím optimalizujeme riziká a zabezpečujeme stabilný rast. Máme dobre nastavené kontrolné systémy a s prevahou profesionálneho asset manažmentu spravujeme budovy so zameraním na optimálny výnos. Pre sledovanie aktuálneho regulačného prostredia a optimálnu správu fondov udržiavame neustály dialóg s Národnou bankou Slovenska a Asociáciou správcovských spoločností. Pravidelne analyzujeme výkonnosť a obsadenosť našich projektov a indexujeme nájomné na celkovom portfóliu projektov," uzatvára Gabriel Balog, CEO správcovskej spoločnosti 365.invest.

Informačný servis

19.2.2024 - Slováci dlhodobo najviac podporujú projekty, ktoré sa týkajú vzdelávania škôlkarov a školáčikov, kvality života v domovoch seniorov a kultúry. Práve týmto lokálnym projektom zákazníci Tesca od 15. januára do 11. februára 2024 darovali najviac hlasov v predajniach Tesco v rámci 14. edície grantového programu Vy rozhodujete, my pomáhame. Vybraným 231 projektom Tesco rozdelí takmer 170-tisíc eur. Zákazníci hlasovaním žetónmi rozhodli o tom, ktorý projekt v ich okolí získa z grantu 1 300 eur, 600 eur alebo 300 eur.

"Autorom projektov darujeme financie na realizáciu ich projektov postupne už od marca tohto roka. Tešíme sa, že na Slovensku v najbližších mesiacoch pribudne ďalších skvelých 231 projektov, ktoré vylepšia život v komunitách. Zákazníci projektom v hlasovaní počas januára a februára odovzdali takmer 2,7 milióna hlasov v podobe žetónov. Celkovo tak zákazníci projektom za 14 edícií grantu dokopy odovzdali rekordných viac ako 42 miliónov hlasov," hovorí Michaela Lehotská, CSR manažérka Tesca, a dodáva: "Tesco je už 27 rokov pevnou súčasťou komunít, ktorým pomáha aj formou grantového programu Vy rozhodujete, my pomáhame. Tešíme sa už teraz na jubilejnú 15. edíciu, ktorú spustíme už v polovici tohto roka."

Celkovo Tesco na podporu komunít v rámci grantového programu Vy rozhodujete, my pomáhame na Slovensku rozdelilo už 2,2 milióna eur medzi viac ako 2 772 projektov naprieč všetkými regiónmi.

Najviac hlasov od zákazníkov v podobe žetónov získali v rámci 14. edície grantového programu Vy rozhodujete, my pomáhame projekty z oblasti vzdelávania pre školákov (MŠ, ZŠ), pre domovy sociálnych služieb (DSS) a z oblasti kultúry.

Najviac ľudí sa do hlasovania zapojilo v predajniach Tesco v Ružomberku, Galante, Šali, Exprese v Banskej Bystrici (Strieborné nám.), Exprese v Bratislave (Americké nám.) a v Trsticiach.

Grantový program Vy rozhodujete, my pomáhame podporuje rozličné verejnoprospešné iniciatívy z oblasti zdravia, športu, vzdelávania či kultúry. Môže ísť napríklad o vybudovanie detského ihriska či cyklotrasy, vytvorenie športovej aktivity pre škôlkarov alebo seniorov, bezpečnejšie fungovanie centra voľného času, postavenie hmyzieho hotela i ochranu včiel.

Školy, škôlky, samosprávy, centrá voľného času, útulky, občianske združenia či neziskové organizácie mohli nápady do 14. edície grantového programu Vy rozhodujete, my pomáhame prihlasovať online cez webstránku programu v októbri a novembri minulého roka. Do 14. edície autori prihlásili až 448 projektov. Z nich nezávislá odborná porota zložená zo zástupcov Tesca a Nadácie Pontis vybrala 231 najlepších projektov, ktoré si podľa hlasovania zákazníkov rozdelia takmer 170-tisíc eur z grantového programu Tesca.

Spolu s množstvom iných projektov sa za 13 edícií programu Vy rozhodujete, my pomáhame podarilo:

zrealizovať 109 kultúrnych podujatí
zrekonštruovať takmer 70 ihrísk
zorganizovať približne 213 vzdelávacích aktivít
skrášliť 168 verejných záhrad a parkov
uskutočniť 16 detských táborov
podporiť 38 aktivít na pomoc útulkom pre zvieratá

Víťazné projekty z doterajších edícií sú dostupné na webstránke grantového programu

Zdroj: Tesco, SR

Informačný servis

19.2.2024 - Ekologicky a spoločensky zodpovedné firmy, ktoré dominujú globálnym rebríčkom ESG, rástli za posledné tri roky rýchlejšie ako bežné firmy. Naopak, počas krízy, ktorú vyvolala ruská vojna na Ukrajine, stratili sledované ESG spoločnosti z indexu MSCI World ESG Leaders na hodnote o niečo viac ako spoločnosti z materského indexu MSCI World. Vyplýva to z januárovej štúdie Top ESG spoločností sveta 2024, ktorú vypracovala investičná spoločnosť Wonderinterest Trading.

Lepšia výkonnosť v bežných časoch a horšia v časoch krízy

Ročná výkonnosť indexu MSCI World ESG Leaders bola v decembri 2023 na úrovni 26 %. Vďaka tomu skupina oceňovaných spoločensky zodpovedných firiem, do ktorej patrí napríklad Microsoft, Nvidia, Alphabet, Johnson & Johnson a Tesla, prekonala výkonnosť materského indexu MSCI World o viac ako 1,5 percentuálneho bodu, teda o 6 %.*

Opačná situácia bola v roku 2022, ktorý bol náročný a turbulentný nielen pre trhy ako celok, ale ešte výraznejšie sa prejavil na hodnote indexu MSCI World ESG Leaders. V roku, v ktorom vypukla vojna na Ukrajine a vrcholila energetická kríza, si ESG verzia indexu odpísala viac ako 19 % a zaznamenala takmer o jeden a pol percentuálneho bodu vyšší pokles hodnoty ako jej materský index.*

Štúdia skúmajúca stratégie veľkých globálnych spoločností, ktoré sú silné v oblasti ESG ukazuje, že hoci od začiatku pandémie dlhodobo preukazovali lepšiu odolnosť voči výkyvom na trhoch oproti bežným aktívam, zdá sa, že obrovské geopolitické výzvy a riziká, ktoré sa objavili v posledných rokoch v dôsledku dopadov pandémie a vojnových konfliktov sa nakoniec predsa len v roku 2022 podpísali na ich vývoji. "Napriek tomu, že spoločnosti riadiace sa ESG kritériami dnes už zastávajú stabilné miesto ako súčasť portfólia investorov, čaká ich nepochybne ešte množstvo výziev vyplývajúcich zo zmien v globálnej ekonomike, s ktorými sa budú musieť vysporiadať," uviedla Olívia Lacenová, hlavná analytička spoločnosti Wonderinterest Trading.

Vývoj trhovej hodnoty indexov MSCI World ESG Leaders a MSCI World (%)*

Zdroj: Wonderinterest Trading na základe dát MSCI.com

Investori sa stále viac zaujímajú o ESG parametre firiem

Faktom je, že riziko vojny si podnikový sektor veľmi dobre uvedomuje. Napríklad správa Geostrategic Outlook 2024 spoločnosti EY jasne uvádza, že vnímanie geopolitického rizika v podnikovom sektore merané počtom jeho zmienok v podnikových materiáloch je od roku 2022 vyššie ako pred ruskou inváziou na Ukrajinu.

"Z dlhodobého hľadiska majú ESG spoločnosti našliapnuté na dosahovanie lepších výsledkov oproti spoločnostiam, ktoré sa týmito kritériami neriadia, Jedným z hlavných dôvodov je rastúci záujem o tento druh investícií a tým pádom tlak, aby aj ďalšie spoločnosti prispôsobovali svoje podnikanie v súlade s ESG kritériami," uviedla Lacenová.

Poprední svetoví hráči v indexe MSCI World ESG Leaders pristupujú k stratégii udržateľnosti rôznymi spôsobmi. Pre niektorých z nich sú klimatické zmeny a s nimi spojené riziká a príležitosti základom ich aktivít. Spoločnosti Microsoft a Alphabet sa v rámci svojej spoločenskej zodpovednosti dokonca viac zameriavajú na zmenu klímy ako na oblasti súvisiace s priamymi vplyvmi na trh a zákazníkov, čiže na regulačné otázky.

Druhý prístup, ktorý možno pozorovať v spoločnostiach Johnson & Johnson, Lilly a Home Depot, neodmysliteľne spája udržateľnosť s obchodnými cieľmi. Extrémnym prípadom je v tomto smere spoločnosť Tesla, kde sú ciele udržateľnosti takmer stopercentne prepojené s obchodnými cieľmi, t. j. spoločnosť napríklad tvrdí, že jej príspevok k ochrane klímy sa rovná jej prognóze budúceho predaja elektromobilov.

ESG spoločnosti kladú dôraz nielen na ich záujem o ochranu planéty, ale aj na opatrenia v prospech rozmanitosti zamestnancov. Zároveň sa zaujímajú aj o bezpečnosť dodávateľského reťazca vrátane prístupu k surovinám. Stále väčšiu dôležitosť pravdepodobne budú mať aj riadiace kritériá a s nimi súvisiaca pripravenosť firiem na krízové udalosti, vrátane hrozieb a príležitostí, ako sú vládne nariadenia alebo verejné obstarávanie vyplývajúce z potrieb "vojnovej ekonomiky".

* Minulé výsledky nie sú zárukou budúcich výsledkov.

O investičnej spoločnosti Wonderinterest Trading

Wonderinterest Trading Ltd. je cyperská investičná spoločnosť s európskou licenciou pod dohľadom a reguláciou CySec, ktorá ponúka klientom viac ako 1 000 obchodných nástrojov. Viac informácií o spoločnosti: https://wonderinterest.com/cs

Informačný servis

16.2.2024 - Union zdravotná poisťovňa vyhodnotila už 14. ročník unikátnej súťaže Zdravá firma roka. Spoločnosti rôznych kategórií sa aj tento rok zapojili do iniciatívy, ktorej cieľom je vzájomná motivácia a inšpirácia v starostlivosti o svojich zamestnancov. Od roku 2010 sa do tejto prestížnej súťaže zapojilo 273 spoločností, odborná komisia hodnotí ich prístup k prevencii, výžive, podpore športu, ergonómii či starostlivosti o duševné zdravie.

"Starostlivosť o zdravie zamestnancov by mala mať pevné miesto v stratégiách všetkých spoločností, bez ohľadu na ich veľkosť. Sme preto veľmi radi, že aj našou zásluhou počet aktivít, ktoré prospievajú well-beingu zamestnancov, narastá vo výrobných firmách, nevýrobných firmách i v stredných a menších spoločnostiach. Stále platí, že od čias pandémie badáme zvýšenú pozornosť venovanú duševnému zdraviu, potešujúci je aj nárast pohybových aktivít rôzneho druhu aj priamo na pracoviskách," vysvetľuje Jozef Koma, riaditeľ Union zdravotnej poisťovne. V tejto súvislosti uvádza, že v dotazníkoch, ktoré firmy zapojené do súťaže vypĺňali, našiel aj nápadité riešenia. "Jedna z ,našich´ zdravých firiem si dokonca vypestovala obdivuhodný návyk chodiť 20 poschodí pešo v rámci návratu zo spoločných obedov. Iné spoločnosti zas svojich zamestnancov podporujú zľavami na športoviská, prísunom zdravého stravovania či stále potrebnou edukáciou."

Projekt zdravotnej poisťovne Union sa teší aj z nového moderátora súťaže. Budúci lekár a známy influencer Victor Ibara má k prevencii blízko. "Starostlivosť o zdravie nemôže mať v práci prestávku. V dnešnej dobe trávia ľudia v zamestnaní veľa času, sú na nich kladené vysoké nároky a je dobré, že samotní zamestnávatelia zdravie ,svojich´ ľudí nepodceňujú," konštatuje Victor Ibara, ktorého projekt Unionu zaujal aj holistickým prístupom.

V súťaži Zdravá firma roka už dávno nejde len o ergonomické pomôcky. Množstvo firiem ponúka viacero platených preventívnych prehliadok nad rámec, očné či kožné vyšetrenia na pracovisku, ale aj finančné príspevky na športové akcie rôzneho druhu. Potreby zamestnancov smerujú aj k zabezpečovaniu psychologickej intervencie, či už formou telefonického kontaktu pre zamestnancov a ich rodinných príslušníkov alebo formou prednášok a osvety.

Slávnostné odovzdávanie cien 14. ročníka súťaže Zdravá firma roka sa uskutočnilo 15.2.2024 v bratislavskom hoteli Sheraton. Nový ročník súťaže bude spustený opäť v máji ako súčasť odbornej konferencie, ktorá sa v tomto ročníku sústredí najmä na podporu zdravia žien na pracovisku. "Nehovoríme len o pracujúcich matkách a ich návrate do zamestnania, ale o všetkých ženách, ich potrebách a podmienkach, aby mohli plne realizovať svoj potenciál v práci," naznačuje smerovanie súťaže Tatiana Sýkorová, riaditeľka ľudských zdrojov Unionu. S participantmi súťaže Zdravá firma roka Union plánuje diskutovať aj o možnostiach skríningu priamo na pracoviskách. Záujemcovia nájdu všetky dôležité informácie aj inšpiratívne tipy pre vytvorenie zdravšieho pracovného prostredia priamo na webstránke projektu.

Výhercovia 14. ročníka súťaže Zdravá firma roka sú IBM International Services Centre s.r.o. IBM (nevýrobné firmy), KIA Motors Slovakia s.r.o. (výrobné firmy), Epic Games Slovakia, s.r.o. (malé firmy). Druhé miesto získala spoločnosť Takeda Pharmaceuticals Slovakia s.r.o. (nevýrobné firmy), SYRÁREŇ BEL SLOVENSKO a.s. (výrobné firmy) a MAIND, s.r.o. (malé firmy). Tretie miesto obsadila spoločnosť Dell s.r.o. (nevýrobné firmy), Miba Sinter Slovakia s.r.o. (výrobné firmy) a Aston ITM, spol. s r.o. (malé firmy).

Informačný servis

15.2.2024 - Žiadne výchovné koncerty. Žiadne prednášky. Žiadne zákazy, príkazy, mentorovanie ohľadom fajčenie, či iných závislostí. Odborníci a pedagógovia sa zhodujú v jednom. Na mladých ľudí nefungujú. Študenti však radi diskutujú, debatujú v malých komunitách, počúvajú a akceptujú prirodzené autority a ľudí, ideálne z ich generácie, ktorí už niečo dosiahli. A to všetko prináša inovatívny a moderný koncept prevencie, projekt H3KNISA.

H3KNISA je Deň bez vyučovania na stredných školách so zaujímavými ľuďmi a spíkrami z generácie tretieho tisícročia, teda 3K. Tento inovatívny a moderný koncept prevencie závislosti od fajčenia u stredoškolákov je pripravený na odporúčaniach Európske komisie. Cieľom je priniesť problematiku fajčenia a iných závislostí mladých ľudí tak, aby zarezonovala a vyvolala u študentov záujem diskutovať a rozmýšľať nad škodlivosťou fajčenia. Tento úspešný projekt školy vítajú a nadšení sú aj študenti. Vo februári pokračoval H3KNISA na dvoch stredných školách - na Strednej odbornej škole DSA v Trnave a na Obchodnej akadémii v Liptovskom Mikuláši.

BEZ VYUČOVANIA, V MALÝCH KOMUNITÁCH A BEZ PEDAGÓGOV

Iniciatíva Na veku záleží, ktorá sa venuje už štvrťstoročie problematike fajčenia mladistvých, pripravovala H3KNISA niekoľko mesiacov s pedagógmi, odborníkmi na závislosti, influencermi, mladými ľuďmi a špecialistami na komunikáciu. H3KNISA na stredných školách je deň bez vyučovania, plný zaujímavých workshopov v malých skupinkách študentov, s inšpiratívnymi spíkrami, ku ktorým dnešná generácia študentov vzhliada a sú pre nich prirodzenými autoritami či motivátormi a od roku 2022 navštevuje stredné školy po celom Slovensku.

MODERNÁ PREVENCIA ZÁVISLOSTI DETÍ A MLADISTVÝCH NA FAJČENÍ

Koncepcia celodenného workshopu H3KINSA je postavená na piatich princípoch modernej prevencie závislosti detí a mladistvých na fajčení, v súlade s odporúčaniami Európskej komisie:

atraktívne témy, ktoré študenti žiadajú,
rovesnícky prístup 3K generácie, generácie tretieho tisícročia,
workshopy v malých skupinách,
bez pedagógov a
nenásilné zakomponovanie problematiky fajčenia.

H3KNISA prináša na stredné školy množstvo workshopov s motivujúcimi influencermi a mladými ľuďmi, ktorí študentov svojimi príbehmi a témami povzbudzujú a motivujú začať v pozitívnom viac nad sebou porozmýšľať, pracovať so sebou, začať konať, realizovať sa, ale aj prekonať svoje menšie, či väčšie strachy, stresy, úzkosti, obavy, komplexy. To im opäť umožní vnímať nepríjemné situácie optimistickejšie a nezaháňať stres a nudu napríklad fajčením.

PODNIKANIE, FINANCIE, SEBALÁSKA, EKOLÓGIA, STRES ČI SEXUÁLNA VÝCHOVA

"Témy workshopov vychádzajú z reprezentatívneho prieskumu medzi stredoškolákmi, ktorý sme v iniciatíve realizovali a z ktorého sme zistili, čo mladých ľudí trápi a teší, čo im spôsobuje stres, kto im pomáha, koho počúvajú a sledujú, s kým by sa radi stretli a hlavne aké témy im chýbajú a radi by o nich diskutovali," vysvetľuje koncept workshopov ambasádor H3KNISA Matúš Okajčeka, známy tiež ako influencer To je ten náš Matúš. "O týchto témach sa chcú študenti dozvedieť viac a chcú o nich diskutovať so svojimi skúsenejšími rovesníkmi. Najväčší záujem majú stredoškoláci o podnikanie, financie, duševné zdravie, zdravý životný štýl, sebalásku, sexuálnu výchovu, kritické myslenie, cestovanie, ekológiu a ďalšie témy, ktoré dali zároveň aj hlavné rámce pre oslovovanie lektorov," dodal Matúš Okajček.

MLADÍ MLADÝM

Počas dňa bez vyučovania H3KNISA si študenti vyberajú tri workshopy, ktoré ich zaujímajú, a lektorov, ktorých si chcú vypočuť. V neformálnej atmosfére sa s nimi o svoje skúsenosti a pohľad na svet aj fajčenie delí napríklad Bekim, influencer Matúš Okajček, Tatiana Kyseľová z OZ Chuť žiť, Marek Mach a Simi Jurovatá z OZ Mladí, Maroš Mušinka a Marína Bednárová z OZ Prima, slowfashion influencerka LaFlorita, Filip Schlosser z Financopédie, Miška a Denis zo Sexuálnej výchovy, travel blogger Rado Hoppej Nie je túra bez Štúra, raper Lyrik H, tréner Marek Keveš, ale aj Filip Jovanovič a Viliam Štajgár z Jovitepu, či Martin Jakubis z Haluškárne, ktorí rozbehli podnikanie na strednej škole.

V prípade záujmu môžu školy poslať prihlášku cez www.h3knisa.sk.

Informačný servis

15.2.2024 - Dve slovenské nadácie, Nadácia Pontis a Nadácia otvorenej spoločnosti, prerozdeľujú na podporu humanitárnych projektov na Ukrajine finančné prostriedky od Taipejskej reprezentačnej kancelárie na Slovensku. Prostredníctvom darcovských portálov sa do pomoci Ukrajine zapojila aj verejnosť. Crowdfunding priniesol pomáhajúcim slovenským organizáciám a iniciatívam ďalších 860-tisíc eur.

Vojna na Ukrajine trvá takmer dva roky a jej ničivé následky pomáhajú odstraňovať viaceré krajiny. Jednou z foriem pomoci je unikátna spolupráca medzi občianskym sektorom a Taipejskou reprezentačnou kanceláriou na Slovensku, ktorá ju iniciovala. Vďaka nej môžu Nadácia Pontis a Nadácia otvorenej spoločnosti podporovať projekty a organizácie, ktoré sa angažujú na Ukrajine a pomôcť s obnovou infraštruktúry zničenej ruským agresorom.

"Chceme podporovať boj voči autoritárstvu a pomáhať tým, ktorí bojujú za mier vo svojej krajine a za zachovanie demokracie na svete. Na Taiwane poznáme cenu slobody a demokracie. V nedávnych prezidentských voľbách sme ukázali, ako veľmi si tieto hodnoty ctíme, rovnako nám to každý deň ukazuje Ukrajina. Naše hodnoty nás spájajú, a preto je dôležité, aby Taiwan Ukrajine pomáhal," vysvetľuje vedúci Taipejskej reprezentačnej kancelárie v Bratislave David Nan-Yang Lee.

Sanitky pre ukrajinských zdravotníkov a zdravotníčky

Jedným z podporených projektov je aj nákup sanitiek pre ukrajinských medikov a medičky. Autorom nápadu poskytnúť sanitky pre vojenských záchranárov na Ukrajine je vojnový fotograf Vladimír Šimíček, ktorý pravidelne navštevuje napadnuté oblasti. Po jednej zo svojich ciest nevedel zabudnúť na obraz zničenej sanitky, ktorá už ďalej nemohla slúžiť na zachraňovanie životov. Dostal preto nápad, že sanitku pre Ukrajinu zabezpečí sám. Postupne sa k nemu pridali ďalší nadšenci a vznikla aj zbierka na darcovskom portáli Donio. Zapojilo sa do nej vyše 3 200 darcov a darkýň, priemerná výška daru je 58 eur. Projekt spolu získal 208 286 eur, pričom úvodných 20-tisíc tvoril dar z Taiwanu.

Sanitky vozí na Ukrajinu Vladimír Šimíček osobne, ich šoférmi bol aj novinár a spisovateľ Martin M. Šimečka, organizátor festivalu Pohoda Michal Kaščák, fotograf Gabriel Kuchta či český spevák Michael Kocáb. Jednu zo sanitiek ako dobrovoľník odviezol vojakom na front aj riaditeľ Nadácie otvorenej spoločnosti Fedor Blaščák.
Vďaka podpore od Taiwanu aj slovenskej verejnosti sa podarilo zabezpečiť 30 sanitiek a terénnych pick-upov, ktoré sa už nachádzajú na Ukrajine. Podľa výpočtov každá sanitka zachránila za šesť mesiacov viac ako 70 životov.

"Ukrajinci zomierajú aj za nás, za naše hodnoty. Svet to už unavuje a nebaví, no na východe bojujú a umierajú. V štatistikách sú to čísla, v životoch konkrétnych ľudí ich milovaní a najbližší," uviedol zakladateľ nápadu Vladimír Šimíček na darcovskom portáli Donio.

Domov pre matky s deťmi z Mariupoľa a Chersonu

Organizácia Úsmev ako dar vytvorila pre preživšie ukrajinské deti a matky nový bezpečný domov. Doslova na zelenej lúke postavila 12 menších domčekov. Útočisko v nich našlo 12 rodín s malými deťmi, ktoré museli utiecť z Chersonu. Na rovnakom pozemku stojí aj budova bývalého detského domova. V nej žije 24 detí vo veku od 11 do 16 rokov, ktoré prežili bombardovanie divadla v Mariupole. Ujali sa ich náhradní rodičia Oxana a Volodymyr, ktorí s organizáciou Úsmev ako dar spolupracujú.

Pre tieto deti a rodiny však chýbala práčovňa a sušiareň prádla. Organizácia preto spustila zbierku na darcovskom portáli Darujme.sk, kde informovala, že za 100 eur vie nakúpiť 10 betónových tvárnic na základy práčovne, za 300 eur dve plastové okná. Prostredníctvom Darujme.sk sa na stavebné náklady vyzbieralo spolu 20 600 eur, pričom 10-tisíc z nich darovala Taipejská reprezentačná kancelária na Slovensku.

Zdravotná starostlivosť v konfliktných zónach

Školenia pre ľudí, ktorí sa v prvej línii starajú o zranených, realizuje priamo na Ukrajine organizácia STEP IN. "Zdravotnícki pracovníci a pracovníčky sa čoraz častejšie stretávajú s obeťami polytraumy a osobami, ktoré v dôsledku prebiehajúceho konfliktu zažívajú vážne psychické utrpenie. Zdravotníkom preto poskytujeme komplexný trojdňový kurz zameraný na prvú psychologickú pomoc a zvládanie polytraumy v prednemocničnom prostredí," vysvetľuje lekárka, terapeutka, humanitárna pracovníčka Zuzana Ulman zo STEP IN a dodáva: "Žiaľ, tento druh pomoci je a bude na Ukrajine potrebný, keďže aj po dvoch rokoch v krajine pokračuje aktívna vojna a civilisti umierajú každý deň."

Organizácia získala od Taipejskej reprezentačnej kancelárie na Slovensku 50-tisíc eur, v Černihive vyškolila 65 zdravotných pracovníkov a pracovníčok.

Pomoc pokračuje

Z podpory od Taipejskej reprezentačnej kancelárie na Slovensku sa doteraz prerozdelilo 17 organizáciám na 21 projektov viac ako 2,2 milióna eur. Okrem spomenutých organizácií boli podporené aj mnohé ďalšie či realizácia nákupu odmíňovacieho zariadenia Božena 5. Podpora pokračuje naďalej. V nasledujúcich mesiacoch získajú finančné prostriedky v objeme 2,4 milióna eur projekty zamerané na rekonštrukčné práce na Ukrajine.

Informačný servis