BANSKÁ BYSTRICA 19. novembra – Republikové predstavenstvo Strany Moderného Slovenska na svojom rokovaní dňa 19.11.2013 v Banskej Bystrici, vyzýva svojich členov a všetkých voličov ako aj sympatizantov, aby v druhom kole volieb predsedov samosprávnych krajov, dali svoj hlas kandidátom p. Maňkovi v Banskobystrickom kraji, p. Mikušovi v Trnavskom kraji a p. Trebuľovi v Košickom kraji.

MUDr. Milan Urbáni, predseda strany
Mgr. Andrej Sliacky, štatutárny zástupca

Vyhlásenia a oznamy je komerčný informačný servis určený na publikovanie tlačových správ, informácií, vyhlásení a oznamov určených médiám a verejnosti. Texty sú vysielané v znení, dodanom klientom, bez redakčnej úpravy. Agentúra SITA je distribútorom týchto informácií a za ich obsahovú a štylistickú úroveň nezodpovedá. E-mail: prservis@sita.sk .

es;nr

Téma OPEN DATA sa prvýkrát na Slovensku uchopí s jasným posolstvom, zrozumiteľnou štruktúrou a príťažlivými závermi.

BRATISLAVA 19. novembra – Štúdia Technickej univerzity v Mníchove skúmala podnikateľský potenciál a vnímanie podnikania v 24 krajinách sveta vrátane Českej republiky. V skúmaných krajinách sa v priemere 70 % ľudí stavia pozitívne k možnosti vlastného podnikania. 39 % si dokonca vie predstaviť, že by sami začali podnikať alebo si založili živnosť.

Česká republika nepatrne zaostáva: 68 % ľudí vníma podnikanie pozitívne a 37 % si vie predstaviť, že s podnikaním skutočne aj začne. Najpozitívnejšie sa k podnikaniu stavia veková skupina 30-39 rokov a ľudia s príjmom nad 40 tisíc Kč.

Väčšina z tých, ktorí sa k naštartovaniu vlastného podnikania neodvážia, je odradená strachom z neúspechu. Platí to globálne, v Českej republike je to dokonca až 91 %. Ešte o 4 % viac sa ľudia obávajú zlyhania napríklad v Japonsku alebo Taliansku.

„Obavy ľudí z podnikania v Čechách ovplyvňuje rad faktorov. Je to hlavne administratívna záťaž, založiť u nás podnik nie je jednoduché a v tomto ohľade sme hodnotení ako jedna z najhorších krajín EU. Ďalej je to podnikateľské prostredie, je tu značná nerovnováha na trhu a vplyv šedej ekonomiky. Podnikatelia sa často obávajú, že ich potopí nekalá konkurencia. Štátna správa pritom nemá dostatok nástrojov ako tieto vplyvy eliminovať,“ hovorí prezident Zväzu obchodu ČR Zdeněk Juračka.

Prieskumu, ktorí pre spoločnosť Amway zrealizovala agentúra GFK a Mníchovská univerzita, sa v Čechách zúčastnilo tisíc respondentov. Štúdia tiež ukázala, že ľudia na vlastnom podnikaní oceňujú najmä nezávislosť na zamestnávateľovi, možnosť určiť si pracovnú dobu a absenciu nadriadeného. 33 % respondentov v Českej republike považuje za motiváciu ďalší

56 % ľudí sa obáva bankrotu a finančných ťažkostí, 13 % má strach zo sklamania a straty rodiny. „Pozitívne je, že percento ľudí, ktorí sa obávajú týchto osobných dopadov je pomerne nízke. Stále nám však chýba viera vo vlastný úspech, v tejto oblasti sme ešte nedosiahli úroveň západných štátov,“ hovorí ekonóm Jiří Schwarz z Fakulty sociálnych vied UK.

Najústretovejšie sa k samostatnej živnosti stavajú tradične Dáni. Až 89 % z nich ju vníma pozitívne. Naopak negatívne sa k podnikaniu stavajú v Nemecku, kde má podporu len u 37 % ľudí. Dôležitú rolu zohrávajú podmienky pre podnikanie. Viac ako polovica českých respondentov si myslí, že Česká republika nie je k podnikaniu ústretová. Ešte horšia je situácia v Portugalsku, Maďarsku alebo v Taliansku. Naopak najústretovejšie k podnikaniu ľudia považujú USA a Austráliu.

Podľa 39 % respondentov zo sveta môžu k podnikaniu povzbudiť hlavne verejné stimuly a pôžičky. Medzi faktory, ktoré môžu ovplyvniť vôľu začať podnikať, patrí tiež nutnosť obmedziť byrokraciu (v ČR 44 %). Naopak vzdelanie v oblasti podnikania je v porovnaní s ostatnými štátmi pomerne nízko, len pre 21 % ľudí je to najdôležitejší faktor.

„Ako hlavnú motiváciu pre podnikanie vidím zlepšenie politickej situácie. Ľudia sa obávajú budúceho vývoja, idú cestou najmenšieho odporu a podnikania sa boja. Nervozita sa potom prejavuje na ekonomike a na maloobchodných obratoch, kedy ľudia šetria na budúcnosť a obávajú sa míňať,“ dodáva Zdeněk Juračka.

Amway je jednou z najväčších firiem priameho predaja na svete. Spoločnosť Alticor Inc., ktorá je materskou firmou Amway, dosiahla v roku 2012 celkového obratu 11,3 mld.USD. Amway bola založená v roku 1959 podnikateľmi Richom DeVosom a Jayom Van Andelom a má sídlo v meste Ada v Michigane v USA. Amway ponúka spotrebný tovar a podnikateľskú príležitosť prostredníctvom siete viac než 3 miliónov nezávislých distribútorov vo viac ako 100 krajinách a teritóriách sveta. Najpredávanejšími výrobkami Amway sú výživové doplnky značky Nutrilite, výrobky starostlivosti o pleť a dekoratívna kozmetika Artistry a systém na doúpravu vody eSpring. Spoločnosť svoje výrobky vyvíja, vyrába a poskytuje potrebnú logistickú podporu prostredníctvom dcérskych spoločností Access Business Group a útvarov Alticor Corporate Enterprises.

Viac informácií na: www.amway.com, www.amway.sk

PR Servis je komerčný informačný servis určený na publikovanie tlačových správ, informácií, vyhlásení a oznamov určených médiám a verejnosti. Texty sú vysielané v znení, dodanom klientom, bez redakčnej úpravy. Agentúra SITA je distribútorom týchto informácií a za ich obsahovú a štylistickú úroveň nezodpovedá. E-mail: prservis@sita.sk .

ax

BRATISLAVA 19. novembra – Meno profesora Dr.Thomasa Dávida je široko známe po celom svete, lebo so svojim starostlivo vypracovaným liečebným CoD protokolom ( špeciálny čaj CoD & Cielený Výživový Systém ) významne prispieva k zlepšeniu zdravotného stavu, ba aj k vyliečeniu pacientov s nádorovým ochorením.

Okrem toho si pred rokmi založil Informačné centrum pre rakovinu, ktoré má za úlohu poskytnúť relevantné informácie o vedecky dôkladne podložených možnostiach biologickej holistickej liečby rakoviny.

CoD čaj je 100% prírodný rastlinný extrakt pochádzajúci z Južnej Ameriky, ktorý zahŕňa viacero zložiek, ako je napríklad „mačací pazúr“ ( Uncaria tomentosa ). Je to exotická bylinka z Peru, ktorá bola medzi prvými povolená na posilnenie imunity. Ďalším známym komponentom je Lapacho ( Tabebuia avellanedae ), podľa domorodých indiánov nazývaný aj ako „strom života“ alebo „strom bohov“. Za posledné desaťročia vedci, výskumníci, výskumné ústavy, lekári, prírodní liečitelia dokazovali rôzne účinky tejto čajovej zmesi CoD a súvisiaceho Cieleného výživového systému a CoD protokolu na látkovú výmenu buniek, na acidobázickú rovnováhu, na vnútorné prostredie organizmu, na zabezpečenie životnej sily, na imunitný systém, na funkčné poruchy orgánov, na poruchy rovnováhy tela, ducha a duše, pre ľudí s nadmerným duševným, telesným, duchovným, chemickým a biologickým zaťažením.

Hlavnými piliermi tejto metódy je pozitívna zmena životosprávy a stravovania spolu s vitalizujúcou čajovou kúrou, ktorá zbaví organizmus jedov. Skúsenosti s uplatňovaním tejto metódy ukázali zastavenie nekontrolovateľného rastu buniek, ako i vzniku metastáz. V niekoľkých prípadoch sa dokonca zaznamenalo celkové zmiznutie nádorov, zároveň sa zlepšila kvalita pacientovho života. Výsledkom 25-ročného usilovného vedeckého výskumu profesora Dr. Thomasa Dávida je vytvorenie liečebného systému, ktorý účinne pomáha, komplementuje konvenčnú onkologickú liečbu rakoviny, masívne posilňuje efekt chemoterapie a rádioterapie, zreteľne redukuje ich všeobecne známe a obávané nežiaduce účinky. Nevoľnosť, celková slabosť, vírusové, bakteriálne alebo plesňové infekcie sa pri tom nevyskytujú vôbec alebo len v miernej forme. Dôležitou charakteristikou CoD čaju je to, že zabraňuje vzniku rezistencie nádorových buniek voči chemoterapii. Na svojich povrchových membránach sú nádorové bunky schopné seba mask
ovať pomocou špeciálnych molekúl. Tieto bielkovinné štruktúry sa chovajú ako pumpy a za účasti vápnikových iónov sú schopné vypudiť z vnútra nádorovej bunky cytotoxické lieky. Stávajú sa tým postupne odolnými voči podanej onkologickej liečbe. Bolo experimentálne dokázané, že prírodné látky v čajovej zmesi CoD účinne blokujú tieto bielkovinné pumpy a tým zachovajú citlivosť nádorových elementov voči onkologickej liečbe.

MUDr. Tibor Csóka — klinický onkológFoto: Lemovo s.r.o.
CoD protokol je tiež výborným prostriedkom pre udržanie zdravia, na primárnu prevenciu vzniku ochorení, pretože aj u zdravých ľudí upevňuje, posilňuje vlastné obranné mechanizmy, má vynikajúci detoxikačný účinok v pečeni, obličkách. Zlepšuje funkciu tráviaceho traktu, má mohutný protizápalový efekt, je účinným „vymetačom“ voľných radikálov, chráni bunky organizmu pred oxidatívnym stresom. Tento blahodarný efekt sa preto už roky využíva aj ako podporná liečba pri iných neonkologických ochoreniach, ako je napríklad AIDS, vírusové hepatitídy ( prednostne typ B ) alebo pri určitých druhoch neurodegeneratívnych ochorení (Alzheimerova alebo Parkinsonova choroba ).

Ako klinický onkológ si myslím, že nádorová liečba bude účinná vtedy, ak bude pacient aktívne spolupracovať, ak rozhýbe aj svoje podvedomie, ak je sám motivovaný a presvedčený o dôležitosti spolupráce. V každodennej praxi mi moji pacienti znova a znova dokazujú, že vedia žiť s rakovinou a zdolať sa im ju podarí iba vtedy, ak z nich vyžaruje nespútaná energia, motivácia a viera. Vnímanie reality a pocity ovplyvňujú imunitný systém a reakcie mozgu. Pacient je aktívnou súčasťou liečebného procesu. Vyliečenie nezáleží dominantne od ošetrujúceho lekára, ale od pacienta. Vedec skúmajúci rakovinu, ošetrujúci onkológ len ukazujú rôzne cesty, ktoré vedú zo slepej uličky a tak sa stávajú súčasťou liečebného procesu. Základným predpokladom úspešnej, cielenej dlhodobej liečby chronických, degeneratívnych ochorení je holistický (celostný) pohľad na človeka, spoločné rozumné uplatnenie klinických a holistických liečebných postupov, ktoré budú šité na mieru, zladené a synergické. O to sa usilu
je aj naše zdravotné stredisko v Dunajskej Strede, ktoré je prvým oficiálnym CoD centrom na území Slovenskej republiky.

MUDr. Tibor Csóka
klinický onkológ

Kontaktné údaje:
Lemovo s.r.o.
Kontaktná osoba: Mgr. Sylvia Borárosová
Tel.:031/550 6827
GSM: 0917/580 636, 0905/493 032
E-mail: lemov2@gmail.com, lemovo@cod-sk.eu
http://www.cod-sk.com

PR Servis je komerčný informačný servis určený na publikovanie tlačových správ, informácií, vyhlásení a oznamov určených médiám a verejnosti. Texty sú vysielané v znení, dodanom klientom, bez redakčnej úpravy. Agentúra SITA je distribútorom týchto informácií a za ich obsahovú a štylistickú úroveň nezodpovedá. E-mail: prservis@sita.sk .

bx

BRATISLAVA 19. novembra – Náš vek sa pomaly predlžuje. To je štatistický údaj. Malo by to byť pozitívne konštatovanie, ale je to naozaj tak? Pozitívne totiž môže byť len vtedy, ak tie roky môžeme prežiť kvalitne. Každý si pod tým môže predstaviť niečo celkom iné, podstatný je pocit, že ten čas stojí za to. Aby sme si (aj) v neskoršom veku mohli vychutnávať život s radosťou, venovať sa záľubám, prechádzkam, deťom či vnúčatám, športu, knihám, priateľom, cestovaniu alebo čomukoľvek inému, čo nás napĺňa. Dôležité sú minimálne 2 predpoklady – byť (relatívne) zdravý a (dostatočne) finančne zabezpečený.

Ľahšie sa to povie než dosiahne. Hlavne vtedy, ak sa v takzvaných najlepších rokoch veľmi nezaujímame o to, čo bude neskôr. Veď starostí je každý deň viac než dosť, tak prečo myslieť tak (ďaleko) dopredu?! Možno preto, aby realita (potom) splnila naše predstavy. Možno preto, aby (potom) nebolo neskoro. A kedy je vlastne príliš skoro myslieť na budúcnom, na svoje zabezpečenie? Budú finančné piliere nášho dôchodkového zabezpečenia naozajstnými piliermi? Nemali by sme sa radšej viac spoľahnúť sami na seba? Pretože, ako je známe, lepšie je byť zdravý a bohatý ako chudobný a chorý. Na svoje zdravie by sme mali dbať každý deň, životosprávou, primeraným pohybom, atď., všetci to (teoreticky) poznáme. Veľa pre seba môžeme urobiť aktívnym prístupom k životu, k výzvam, ktoré sú pred nami. Možno sa to nezdá, ale teraz, keď máme tú silu a možnosti, dokážeme si mnohé predpripraviť aj na ďalšie roky spokojného života. Za predpokladu, že využijeme správne (finančné) prostried
ky, ktoré máme k dispozícii, len o nich možno nevieme alebo vieme málo. Napríklad, že existuje produkt ako…

Životné poistenie pre zdravie a dôchodok
Je to poistenie, ktoré (vo vzácnej zhode) oceňujú laici i odborníci (značkou kvality Slovak Gold či Zlatou mincou). Je to produkt, ktorý dokáže zabezpečiť splácanie vašich úverov a pôžičiek, komplexnú poistnú ochranu zdravia vás a vašich detí, doživotný súkromný dôchodok alebo finančnú istotu pre najbližšiu rodinu v prípade úmrtia poisteného (čo sa občas v živote stáva). Prístup k peniazom v takej situácii získa vaša rodina aj bez dedičského konania. Nehovorí sa o tom ľahko, ale zatvárať oči pred realitou či rizikami bežného života nikomu nepomôže. Lepšie urobíme, ak si zistíme, že je možné uzavrieť si životné poistenie pre zdravie a dôchodok, napríklad vo Wüstenrot poisťovni, a vtedy sa komplexná poistná ochrana vášho zdravia vzťahuje na poistenie chorôb (23 kritických chorôb vrátane operačných zákrokov; poistné plnenie pri diagnostikovaní kritických chorôb až do výšky 199 % poistnej sumy; denné dávky za hospitalizáciu aj za práceneschopnosť), kompletné úrazové poistenie
(ktoré zahŕňa poistenie trvalých následkov úrazu; preplatenie rehabilitačných nákladov a nákladov na kozmetické operácie po úraze; denné dávky za dobu nevyhnutného liečenia úrazu; poistenie pre prípad smrti spôsobenej úrazom s dvojnásobným plnením v prípade smrti úrazom v dôsledku dopravnej nehody), a tiež invalidné poistenie (poistenie pre prípad poberania invalidného dôchodku a oslobodenie od platenia poistného v prípade invalidity).

Máte tak jedinečnú šancu zabezpečiť si doživotný súkromný dôchodok nezávislý od politického rozhodnutia, a to vďaka jedinému finančnému produktu s dlhodobo garantovanými úrokmi a k tomu s podielom na zisku. K dispozícii máte sporiaci účet, na ktorom svoje peniaze zhodnocujete lepšie ako na bežnom účte v banke alebo dokonca na termínovanom vklade. Zároveň máte možnosť počas celej doby poistenia využiť celoročné cestovné poistenie pre celú rodinu, v rámci celého sveta. A spolu so životným poistením získavate poistnú ochranu aj pre vaše deti (na kritické choroby, denné dávky za dobu nevyhnutného liečenia úrazu, za hospitalizáciu, za pracovnú neschopnosť, trvalé následky úrazu, rehabilitačné náklady a náklady na kozmetické operácie). Navyše, po celý čas poistenia máte rýchly prístup ku vašim peniazom formou preddavku na poistné plnenie bez zmeny rozsahu poistného krytia.

Pomoc človek najviac ocení v ťažkej situácii. Prajeme vám, aby ste sa do takej nikdy nedostali. No v prípade, že sa tak stane, vám bude určite veľkou pomocou životné poistenie, ktoré ste si prezieravo a včas uzavreli.

Pristavme sa na chvíľu, v súvislosti so životným poistením, pri úrokovej miere zhodnotenia, ktorá je aktuálne vo výške 2,5 %. Nazýva sa aj technickou úrokovou mierou a určuje aké zhodnotenie technických rezerv (z toho odvodený názov) môže poisťovňa klientom dlhodobo garantovať. Jej max. výšku stanovuje Národná banka Slovenska, ktorá (vzhľadom na celosvetový trend poklesu úrokových mier) znižuje už od 1. januára 2014 max. výšku technickej úrokovej miery pre poisťovne z doterajších 2,5 % na 1,9 %. Čo to v praxi znamená pre klienta? Pre tých, ktorí už majú kapitálové životné poistenie dojednané, sa nič nemení. V platnosti zostávajú podmienky ako doposiaľ aj pre tých klientov, ktorí si stihnú uzavrieť svoje poistenie ešte do konca roka 2013. Zmena sa však bude týkať klientov, ktorí si uzavrú poistenie v roku 2014. Rozdiel je vidieť na príklade:
Ak sa 30-ročný klient rozhodne uzavrieť si životné poistenie na 30 rokov s poistnou sumou 30 tisíc eur, v prípade že tak urobí ešte do konca roka 2013, ušetrí spolu na poistnom (počas celej poistnej doby) min. až 2 100 eur. To už je suma, ktorá je dostatočným dôvodom neodkladať uzavretie poistnej zmluvy na neskôr.

Ponuka životných poistení je rôzna. Kapitálové, investičné, rizikové. Máte na výber, aby poistenie čo najviac slúžilo vám, nie naopak. Napríklad, zaujímavo zhodnotiť peniaze, súčasne zlepšiť svoju sociálnu istotu a získať aj poistnú ochranu pre svoje deti vám umožní

Investičné životné poistenie pre zdravie a dôchodok
Pri tomto type životného poistenia máte na výber z 13 poistných rizík. Čo je však rovnako dôležité, výšku a termín platby si môžete prispôsobovať (podľa toho kedy a ako vám vyhovuje, stačí dodržať dohodnuté minimum) a máte okamžitý prístup k vašim peniazom bez nutnosti ukončenia poistnej zmluvy. Získate viac ako 2 v 1, podstatná je však v tomto produkte najmä dobrá investícia v kombinácii s rozsiahlym poistným krytím, pričom výšku a skladbu poistného krytia si zvolíte sami. Tento produkt patrí vo svojej kategórii k takmer bezkonkurenčným, sedem rokov za sebou patrí k najlepším finančným produktom oceňovaným v súťaži Zlatá minca. Vysoké pozitívne hodnotenie si tento produkt získal maximálne ústretovými podmienkami pre vás ako klienta. Zvolenú stratégiu investovania môžete totiž kedykoľvek meniť a na jednej poistnej zmluve môžu byť poistené až dve osoby. Pre svoj dôchodok získate nadštandardné zabezpečenie vďaka investovaniu prostriedkov do atraktívnych fondov. Manipulovať s fi
nanciami môžete podľa vašich priorít – priamo vyplatením hodnoty fondového účtu, nepriamo poskytnutím preddavku na poistné plnenie alebo máte možnosť kedykoľvek premeniť kapitál na váš dôchodok. Samozrejme, poistenie vám poskytne viac než len investičné zhodnotenie vašich vkladov. V prípade vašej hospitalizácie alebo úrazu s trvalými následkami či pracovnej neschopnosti po dobu nevyhnutného liečenia vám pomôže finančne preklenúť takúto sťaženú situáciu (na rozdiel od obyčajného termínovaného účtu).

Ak hľadáte životné poistenie, ktoré je finančne menej náročné, no stále vám poskytne široký výber poistení, orientujte sa na

Rizikové životné poistenie
Ak máte uzavreté takéto poistenie, v prípade poistnej udalosti (straty živiteľa) je zabezpečené splatenie dlhov tým, že poistnú sumu alebo jej časť môžete vinkulovať v prospech finančnej inštitúcie, v ktorej máte úver. Poistenie ďalej pokrýva aj oslobodenia od platenia poistného v prípade priznania invalidného dôchodku. Poistné krytie sa ľahko a flexibilne prispôsobuje vašim životným situáciám.

Ak sa radi hráte (a radi vyhrávate), pre vás je ako stvorené

Euro poistenie
Každé tri mesiace (celkovo až 120-krát) máte šancu vyhrať 4000 . Výherca, resp. výherné číslo je vždy zverejnené na stránke www.wuestenrot.sk. Ak by sa šťastena neusmiala práve na vás, stále máte zisk vo forme garantovanej úrokovej sadzby po celú dobu poistenia. Je to poistenie, pri ktorom nie je nutné preverovať zdravotný stav, a ste poistení s možnosťou nemalej výhry. Každý štvrťrok Wüstenrot poisťovňa žrebuje jedno trojčíslie (posledné z rodného čísla) spomedzi klientov, ktorí majú uzavreté Euro poistenie. Výhrou však vaše poistenie nezaniká a ďalší štvrťrok ste opäť v hre. Poistenie zahŕňa trojaké úrazové poistenie, sporenie s garantovanou úrokovou sadzbou 2,5 % a k tomu atraktívny podiel na zisku. Nasporené peniaze si môžete vybrať a použiť formou preddavku. Prevzatím preddavku na poistné plnenie pritom nedochádza k žiadnej zmene v poistnej zmluve.

Nezabudnite, ak využijete šancu uzavrieť si svoje kapitálové životné poistenie pre zdravie a dôchodok ešte do konca roka 2013, ušetríte na poistnom. Čo pre seba urobíš dnes (v produktívnom veku), zajtra (na dôchodku) akoby si našiel. Život a zdravie sú predsa to najcennejšie čo máme. (Na ako dlho?) Peniaze nie sú všetko, ale v kombinácii so zdravím sa s nimi žije ľahšie a krajšie, a to prajeme aj vám.

PR Servis je komerčný informačný servis určený na publikovanie tlačových správ, informácií, vyhlásení a oznamov určených médiám a verejnosti. Texty sú vysielané v znení, dodanom klientom, bez redakčnej úpravy. Agentúra SITA je distribútorom týchto informácií a za ich obsahovú a štylistickú úroveň nezodpovedá. E-mail: prservis@sita.sk .

bx

BRATISLAVA 19. novembra – Spoločnosť Norbi Update International Kft. sa do roku 2013 stala jednou z najinovatívnejších firiem na európskom trhu v oblasti zdravého stravovania.

Vďaka jedinečným klinickým testom, ktoré potvrdzujú účinnosť nášho potravinového systému pri redukčnej diéte a jeho vhodnosť pre diabetikov, sa nám podarilo vybudovať sieť franchisových predajní.

Naším prvoradým cieľom je oboznámiť verejnosť so skúsenosťami nadobudnutými v oblasti zdravej výživy. Spotrebitelia majú totiž mylné informácie a návyky v oblasti „normálneho“ a redukčného stravovania. Jednou z úloh našich franchise predajní je preto vzdelávanie zákazníkov. Dôraz tiež kladieme na rozvoj a distribúciu funkcionálnych potravín.

Rok 2012 bol pre nás úspešný aj z hľadiska ekonomických ukazovateľov. V porovnaní s predchádzajúcim rokom sa nám ku koncu roka 2012 podarilo zvýšiť obrat až o 300%. Vyššie uvedené fakty sú dôkazom toho, že sa u kupujúcich rapídne zvyšuje uvedomelosť v oblasti zdravej výživy. Čoraz širší, rozhodujúci okruh spotrebiteľov totiž kladie dôraz na nákup kvalitných potravín. Spotrebiteľ síce dbá o pomer ceny a kvality, ale prvoradý je preňho nákup zdravých potravín.

Práve teraz nastal čas Update-u! Neváhajte a otvorte si Norbi Update franchise predajňu.

Dôvodov je viacero:
- zákazníci sa orientujú na zdravé potraviny
- kríza priniesla práve to, že pri výbere potravín sú spotrebitelia stále náročnejší a vyhľadávajú prémiové výrobky
- zabezpečujeme neustále sa rozširujúci sortiment výrobkov
- náš franchise systém zabezpečuje potrebné vzdelávanie a tzv. know-how
- investície vložené do podnikania sa vám môžu vrátiť v priebehu 15 – 18 mesiacov
Jednoducho životný štýl, jednoducho chutné!

Podnikajte v Zdravom životnom štýle
Otvorte si aj vy predajňu Norbi Update!

Sieť predajní a bližšie informácie na www.update.sk

PR Servis je komerčný informačný servis určený na publikovanie tlačových správ, informácií, vyhlásení a oznamov určených médiám a verejnosti. Texty sú vysielané v znení, dodanom klientom, bez redakčnej úpravy. Agentúra SITA je distribútorom týchto informácií a za ich obsahovú a štylistickú úroveň nezodpovedá. E-mail: prservis@sita.sk .

bx

Prohlédněte si nový leták ASKO exkluzívny leták. Platnost letáku 18. 11. - 24. 11. 2013.

Prohlédněte si nový leták Mobelix akciový leták. Platnost letáku 18. 11. - 1. 12. 2013.

Prohlédněte si nový leták akciový leták bauMax. Platnost letáku 18. 11. - 1. 12. 2013.

BRATISLAVA 18. novembra – Aké práva a aké možnosti ochrany majú národnostné menšiny na Slovensku? Týchto možností vôbec nie je málo, treba ich však poznať a ovládať mechanizmus ich fungovania. Hoci sme multikultúrna krajina, často to nie sú natoľko známe fakty, aby sa dostatočne využívali. Aj preto projekt Čemerica I pred dvoma rokmi priblížil v sérii článkov, verejných seminárov a besied na školách inštitúcie vytvorené na ochranu a presadzovanie menšinových práv so špeciálnym zameraním na rusínsku národnostnú menšinu. Rusíni sú totiž – okrem rómskej menšiny – jediné etnikum na Slovensku, ktoré sa nemôže oprieť o svoju materskú krajinu. Ostatné národnosti takúto možnosť majú a v rôznej miere ju využívajú.

Pre Rusínov sú preto dôležité všetky inštitúcie a nástroje, ktoré by im pomohli sa zviditeľňovať a hlásiť sa k svojim právam, tie by im však mali umožňovať aj odstraňovať nedostatky. Paradoxom doby je, že Rusíni sa stali už treťou najväčšou menšinou na Slovensku a zároveň sú z prvej „veľkej“ päťky národností okrem Rómov tou jedinou, komu v dvoch sčítaniach za sebou stúpol počet prihlásených obyvateľov. No na druhej strane sa Rusíni stretávajú s dlhodobo neriešenými problémami. Napríklad vo financovaní rusínskych aktivít, v používaní rusínskeho jazyka, v národnostnom verejnoprávnom vysielaní, či v dodržiavaní ústavného práva na vzdelanie v rodnom jazyku.

Možnosti na domácej i vonkajšej pôde
Ako pripomenul už predošlý projekt Čemerica I, ochranu menšinových práv u nás garantuje jednak Ústava SR a ďalšie slovenské zákony, ako aj medzinárodné zmluvy, na dodržiavanie ktorých sa zaviazalo aj Slovensko.

Z domácich inštitúcií, vytvorených okrem iného aj pre garantovanie národnostných práv, pripomeňme najmä Radu vlády pre ľudské práva, národnostné menšiny a rodovú rovnosť vedenú vicepremiérom a ministrom zahraničných vecí Miroslavom Lajčákom, ktorá sa za pôsobenia posledných troch vlád už niekoľkokrát rekonštruovala. Ďalej je to verejný ochranca práv – ombudsman či Slovenské národné stredisko pre ľudské práva. Na medzinárodnej úrovni sú pre menšiny na Slovensku, teda aj pre rusínsku, najvýznamnejšie Európska charta menšinových alebo regionálnych jazykov a Rámcový dohovor na ochranu národnostných menšín.

Minimum rusínskych škôl
Kým predošlý projekt Čemerica I sa zameral na vzdelávanie príslušníkov rusínskej národnostnej menšiny v oblasti ľudských práv, ako aj na interkultúrny dialóg s väčšinovým národom, pokračovanie tohto projektu, Čemerica II, sa chce ešte viac sústrediť na ľudsko-právne problémy tejto menšiny.

Osobitne pre rusínsky národ má práve vzdelávanie v tomto smere mimoriadny význam. Asimilácia Rusínov totiž pokračuje už vyše pol storočia. Hoci tento proces nie je na prvý pohľad až taký badateľný, v skutočnosti dosahuje dramatický, takmer nezvratný trend. Aj keď sa pod to podpísali rôzne okolnosti, objektívne i subjektívne, faktom zostáva, že Rusíni ako tretia najpočetnejšia menšina napriek tomu, že podľa Ústavy SR im patrí právo na vzdelanie v materčine, majú iba minimum takýchto možností. V predchádzajúcom školskom roku tu boli len dve školy základného stupňa s vyučovaním rusínskeho jazyka a dve materské škôlky. Na stredných školách sa v školskom roku 2012/2013 vyučovala rusínčina len v piatich prípadoch. Potvrdzuje to aj oficiálna čerstvo zverejnená Správa o postavení národnostných menšín za rok 2012.

Nie je vôbec náhoda, že v Európe v 90. rokoch ešte predtým, než odštartovali medzinárodné aktivity na ochranu menšín, vznikla najprv celoeurópska iniciatíva na ochranu menšinových jazykov. Takže každá krajina pripojená k Európskej charte regionálnych alebo menšinových jazykov a taktiež k Rámcovému dohovoru na ochranu národnostných menšín sa zaviazala ku garanciám, Slovensko nevynímajúc. Podľa Charty ide predovšetkým o to zabezpečiť rozvoj, vyučovanie a štúdium v priznaných menšinových jazykoch „na všetkých potrebných stupňoch“. Pretože národ, ktorý prichádza o svoj jazyk, prestáva komunikovať vo vnútri aj navonok, a to len urýchľuje hrozbu jeho nezvratného zániku.

Výdobytky v prospech menšín
Na druhej strane je však na Slovensku veľkým bonusom pre všetky priznané menšiny, teda aj pre rusínsku, že im zákon umožňuje uplatňovať svoj jazyk v čoraz širšom rámci. Napríklad používať ho v styku s úradmi, získavať od nich vybrané dokumenty a listiny v svojej rodnej reči, vyžadovať dvojjazyčné tabule názvov obcí, upravovať si meno podľa pravopisu svojho jazyka, ale napríklad aj hovoriť svojim rodným jazykom pri pojednávaniach na súde.

Táňa Rundesová

Viac na: http://cemerica.rusyn.sk/

Realizované s finančnou podporou Ministerstva zahraničných vecí a európskych záležitosti SR rámci dotačného programu Podpora a ochrana ľudských práv a slobôd. Za obsah tohto dokumentu je výlučne zodpovedné OZ Združenie inteligencie Rusínov Slovenska.

PR Servis je komerčný informačný servis určený na publikovanie tlačových správ, informácií, vyhlásení a oznamov určených médiám a verejnosti. Texty sú vysielané v znení, dodanom klientom, bez redakčnej úpravy. Agentúra SITA je distribútorom týchto informácií a za ich obsahovú a štylistickú úroveň nezodpovedá. E-mail: prservis@sita.sk .

ax

BRATISLAVA 18. novembra – Aké práva a aké možnosti ochrany majú národnostné menšiny na Slovensku? Týchto možností vôbec nie je málo, treba ich však poznať a ovládať mechanizmus ich fungovania. Hoci sme multikultúrna krajina, často to nie sú natoľko známe fakty, aby sa dostatočne využívali. Aj preto projekt Čemerica I pred dvoma rokmi priblížil v sérii článkov, verejných seminárov a besied na školách inštitúcie vytvorené na ochranu a presadzovanie menšinových práv so špeciálnym zameraním na rusínsku národnostnú menšinu. Rusíni sú totiž – okrem rómskej menšiny – jediné etnikum na Slovensku, ktoré sa nemôže oprieť o svoju materskú krajinu. Ostatné národnosti takúto možnosť majú a v rôznej miere ju využívajú.

Pre Rusínov sú preto dôležité všetky inštitúcie a nástroje, ktoré by im pomohli sa zviditeľňovať a hlásiť sa k svojim právam, tie by im však mali umožňovať aj odstraňovať nedostatky. Paradoxom doby je, že Rusíni sa stali už treťou najväčšou menšinou na Slovensku a zároveň sú z prvej „veľkej“ päťky národností okrem Rómov tou jedinou, komu v dvoch sčítaniach za sebou stúpol počet prihlásených obyvateľov. No na druhej strane sa Rusíni stretávajú s dlhodobo neriešenými problémami. Napríklad vo financovaní rusínskych aktivít, v používaní rusínskeho jazyka, v národnostnom verejnoprávnom vysielaní, či v dodržiavaní ústavného práva na vzdelanie v rodnom jazyku.

Možnosti na domácej i vonkajšej pôde
Ako pripomenul už predošlý projekt Čemerica I, ochranu menšinových práv u nás garantuje jednak Ústava SR a ďalšie slovenské zákony, ako aj medzinárodné zmluvy, na dodržiavanie ktorých sa zaviazalo aj Slovensko.

Z domácich inštitúcií, vytvorených okrem iného aj pre garantovanie národnostných práv, pripomeňme najmä Radu vlády pre ľudské práva, národnostné menšiny a rodovú rovnosť vedenú vicepremiérom a ministrom zahraničných vecí Miroslavom Lajčákom, ktorá sa za pôsobenia posledných troch vlád už niekoľkokrát rekonštruovala. Ďalej je to verejný ochranca práv – ombudsman či Slovenské národné stredisko pre ľudské práva. Na medzinárodnej úrovni sú pre menšiny na Slovensku, teda aj pre rusínsku, najvýznamnejšie Európska charta menšinových alebo regionálnych jazykov a Rámcový dohovor na ochranu národnostných menšín.

Minimum rusínskych škôl
Kým predošlý projekt Čemerica I sa zameral na vzdelávanie príslušníkov rusínskej národnostnej menšiny v oblasti ľudských práv, ako aj na interkultúrny dialóg s väčšinovým národom, pokračovanie tohto projektu, Čemerica II, sa chce ešte viac sústrediť na ľudsko-právne problémy tejto menšiny.

Osobitne pre rusínsky národ má práve vzdelávanie v tomto smere mimoriadny význam. Asimilácia Rusínov totiž pokračuje už vyše pol storočia. Hoci tento proces nie je na prvý pohľad až taký badateľný, v skutočnosti dosahuje dramatický, takmer nezvratný trend. Aj keď sa pod to podpísali rôzne okolnosti, objektívne i subjektívne, faktom zostáva, že Rusíni ako tretia najpočetnejšia menšina napriek tomu, že podľa Ústavy SR im patrí právo na vzdelanie v materčine, majú iba minimum takýchto možností. V predchádzajúcom školskom roku tu boli len dve školy základného stupňa s vyučovaním rusínskeho jazyka a dve materské škôlky. Na stredných školách sa v školskom roku 2012/2013 vyučovala rusínčina len v piatich prípadoch. Potvrdzuje to aj oficiálna čerstvo zverejnená Správa o postavení národnostných menšín za rok 2012.

Nie je vôbec náhoda, že v Európe v 90. rokoch ešte predtým, než odštartovali medzinárodné aktivity na ochranu menšín, vznikla najprv celoeurópska iniciatíva na ochranu menšinových jazykov. Takže každá krajina pripojená k Európskej charte regionálnych alebo menšinových jazykov a taktiež k Rámcovému dohovoru na ochranu národnostných menšín sa zaviazala ku garanciám, Slovensko nevynímajúc. Podľa Charty ide predovšetkým o to zabezpečiť rozvoj, vyučovanie a štúdium v priznaných menšinových jazykoch „na všetkých potrebných stupňoch“. Pretože národ, ktorý prichádza o svoj jazyk, prestáva komunikovať vo vnútri aj navonok, a to len urýchľuje hrozbu jeho nezvratného zániku.

Výdobytky v prospech menšín
Na druhej strane je však na Slovensku veľkým bonusom pre všetky priznané menšiny, teda aj pre rusínsku, že im zákon umožňuje uplatňovať svoj jazyk v čoraz širšom rámci. Napríklad používať ho v styku s úradmi, získavať od nich vybrané dokumenty a listiny v svojej rodnej reči, vyžadovať dvojjazyčné tabule názvov obcí, upravovať si meno podľa pravopisu svojho jazyka, ale napríklad aj hovoriť svojim rodným jazykom pri pojednávaniach na súde.

Táňa Rundesová

Viac na: http://cemerica.rusyn.sk/

Realizované s finančnou podporou Ministerstva zahraničných vecí a európskych záležitosti SR rámci dotačného programu Podpora a ochrana ľudských práv a slobôd. Za obsah tohto dokumentu je výlučne zodpovedné OZ Združenie inteligencie Rusínov Slovenska.

PR Servis je komerčný informačný servis určený na publikovanie tlačových správ, informácií, vyhlásení a oznamov určených médiám a verejnosti. Texty sú vysielané v znení, dodanom klientom, bez redakčnej úpravy. Agentúra SITA je distribútorom týchto informácií a za ich obsahovú a štylistickú úroveň nezodpovedá. E-mail: prservis@sita.sk .

ax

BRATISLAVA 18. novembra – EkoFond, neinvestičný fond, v spolupráci s partnermi, dnes usporiadal odbornú konferenciu v rámci aktivít medzinárodného projektu Build-up Skills Slovakia, v priestoroch svojho zriaďovateľa spoločnosti SPP. Tento vzdelávací projekt má pomôcť robotníkom, remeselníkom a inštalatérom technických zariadení budov pracujúcim na stavbách lepšie zvládnuť výzvy zelenej ekonomiky najmä v oblasti zvyšovania energetickej efektívnosti, využitia obnoviteľných zdrojov energie a nových, progresívnych technológií a materiálov.

Slovensko spolu s ďalšími 26 členskými štátmi Európskej únie, realizovalo projekt Build-up Skills podporený Európskou komisiou v rámci jej programu Intelligent Energy – Europe a iniciatívy Build-up Skills – National Qualification Platforms and Roadmaps. Hlavným koordinátorom projektu je Zväz stavebných podnikateľov Slovenska za podpory Technického skúšobného ústavu stavebného, Ústavu vzdelávania a služieb, Slovenskej inovačnej a energetickej agentúry a EkoFondu.

Predstavitelia Ministerstva hospodárstva SR a Ministerstva školstva, vedy, výskumu a športu SR prezentovali dosiahnuté výsledky projektu – Analýzu súčasnej situácie v celoživotnom vzdelávaní v sektore stavebníctva a energetiky a Cestovnú mapu „Road map“ – tzv. plán pre vzdelávanie a prípravu robotníkov na stavbách v profesiách zabezpečujúcich zníženie potreby energie v budovách. Cestovná mapa bude po schválení Vládou SR jedným z hlavných dokumentov vzdelávania zamestnancov stavebných firiem, robotníkov, stavbyvedúcich.

„EkoFond svojou činnosťou proaktívne reaguje na aktuálne témy, a to najmä vo väzbe na potrebu znižovania spotreby energie a ochranu životného prostredia. Aj preto sa EkoFond zapojil do prípravy projektu Build-up Skills Slovakia, aby tak podporil národnú politiku odborného vzdelávania robotníkov v oblasti stavebníctva do roku 2020. Tento projekt umožní reagovať na výzvy v oblasti zelenej ekonomiky, najmä v oblasti energetickej efektívnosti budov a obnoviteľných zdrojov energie, do ktorého plne zapadá náš nový študijný odbor Technik energetických zariadení budov. Podobné projekty realizujú všetky členské krajiny Európskej únie,“ zdôraznila Eva Guliková, správkyňa EkoFondu.

Projekt Build-up Skills bol schválený vlani v apríli, začiatkom roka 2013 bola spracovaná Status Quo analýza stavu v príslušnej oblasti vzdelávania a začala príprava tvorby samotnej Cestovnej mapy. V novembri sa tento projekt (www.slovakia.buildupskills.eu) ukončí. Tieto aktivity pomáhajú celému Slovensku pri dosahovaní cieľov stanovených Európskou úniou, ktoré sú uvedené v dokumente Stratégia Európa 2020.

Po skončení projektu Build-up Skills, program Intelligent Energy Europe plánuje vyhlásiť ďalšie výzvy, v ktorých sa budú realizovať opatrenia definované v cestovnej mape, ako aj výzvy na prípravu vzdelávanie aj ostatných pracovníkov v stavebníctve.

PR Servis je komerčný informačný servis určený na publikovanie tlačových správ, informácií, vyhlásení a oznamov určených médiám a verejnosti. Texty sú vysielané v znení, dodanom klientom, bez redakčnej úpravy. Agentúra SITA je distribútorom týchto informácií a za ich obsahovú a štylistickú úroveň nezodpovedá. E-mail: prservis@sita.sk.

BRATISLAVA 18. novembra – Domáci a zahraniční experti z Bratislavy, Prahy, Viedne, Bruselu a Londýna vystúpia 20. novembra 2013 v Bratislave na konferencii Migrácia kvalifikovaných pracovníkov z tretích krajín: politiky a prax. Predstavia súčasný vývoj a politiky v oblasti pracovnej migrácie vo svete a v Európe a priblížia aj opatrenia, ktoré zaviedli európske štáty, aby získali kvalifikovaných pracovníkov z krajín mimo Európskej únie. Konferenciu organizuje Medzinárodná organizácia pre migráciu (IOM) ako koordinátor Národného kontaktného bodu Európskej migračnej siete (EMN) v SR.

Andrea Frkáňová z EMN na Slovensku predstaví politiky pracovnej migrácie v Slovenskej republike a hlavné výstupy zo štúdie Získavanie vysokokvalifikovaných a kvalifikovaných štátnych príslušníkov tretích krajín do SR. Podľa zistení štúdie Slovenská republika zatiaľ nemá veľa skúseností so získavaním tejto skupiny migrantov. Súhrnné zistenia všetkých členských štátov EÚ a Nórska o získavaní vysokokvalifikovaných a kvalifikovaných štátnych príslušníkov tretích krajín bude prezentovať Petra van Nierop z Bruselu.

Súčasnému stavu a trendom v medzinárodnej migrácii sa bude venovať Martina Lubyová z Prognostického ústavu SAV v Bratislave, ktorá predstaví hlavné zistenia OECD Výhľad v oblasti medzinárodnej migrácie na rok 2013 (International Migration Outlook 2013). Ako uvádzajú najnovšie zistenia tejto správy, imigranti nepredstavujú záťaž pre verejné financie, aj keď podľa prieskumov verejnej mienky si približne polovica občanov európskych krajín a Kanady myslí opak. V priemere za všetky skúmané krajiny imigranti zaplatia na daniach a odvodoch do štátneho rozpočtu približne rovnako, ako z neho dostanú späť na rôznych oprávnených dávkach.

Martin Kahanec zo Stredoeurópskeho inštitútu pre výskum práce v Bratislave bude hovoriť o tom, ako využiť potenciál pracovníkov z krajín Východného partnerstva, aby znamenal obojstranný zisk pre krajiny aj pracovných migrantov.

V druhej časti konferencie budú zástupcovia EMN z Rakúska, Českej republiky a Veľkej Británie diskutovať o polititikách, opatreniach a skúsenostiach ich krajín pri získavaní kvalifikovaných pracovníkov z tretích krajín podľa potrieb trhu práce.

IOM je medzinárodná, medzivládna organizácia založená v roku 1951 s cieľom pomáhať presídleným osobám, utečencom a migrantom v Európe. V súčasnosti má IOM 151 členských štátov a ďalších 12 štátov má štatút pozorovateľa. Ako popredná medzinárodná organizácia na poli migrácie IOM vyvíja v spolupráci s vládami a migrantmi úsilie smerom k riešeniu migračných otázok. Poslanie a činnosť IOM vychádzajú z princípu, že humánna a organizovaná migrácia prináša prospech migrantom aj spoločnosti. Svojou činnosťou pokrýva širokú škálu migračných otázok vo všetkých oblastiach sveta.

Na Slovensku má IOM zastúpenie od roku 1996. IOM Bratislava vyvíja aktivity najmä v oblasti dobrovoľných návratov migrantov do krajiny pôvodu, prevencie obchodovania s ľuďmi a pomoci obetiam obchodovania s ľuďmi, integrácie migrantov do spoločnosti a v oblasti presídľovania utečencov. V rámci týchto a ďalších oblastí IOM vyvíja rôzne typy aktivít, napr. poskytovanie služieb migrantom, realizácia výskumov, informačné kampane a zvyšovanie povedomia o migrácii a integrácii migrantov, vzdelávanie a budovanie kapacít kľúčových aktérov v oblasti migrácie. Od roku 2006 IOM prevádzkuje Migračné informačné centrum IOM, ktoré poskytuje právne, sociálne a pracovné poradenstvo migrantom s cieľom podporiť ich integráciu do spoločnosti a na trhu práce. Od roku 2009 je IOM aj národným koordinátorom Európskej migračnej siete na Slovensku.

Európska migračná sieť (European Migration Network – EMN) je iniciatívou EÚ, ktorej cieľom je napĺňať informačné potreby inštitúcií EÚ, ako aj orgánov členských štátov EÚ prostredníctvom poskytovania aktuálnych, objektívnych, spoľahlivých a porovnateľných informácií o migrácii a azyle na účely tvorby politík EÚ v týchto oblastiach. EMN slúži aj na poskytovanie týchto informácii verejnosti.

Činnosť EMN koordinuje Európska komisia v spolupráci s Národnými kontaktnými bodmi EMN (NKB EMN) menovanými členskými štátmi EÚ a Nórskom, ktoré zároveň vytvárajú národné siete zložené zo širokého spektra zainteresovaných subjektov.

PR Servis je komerčný informačný servis určený na publikovanie tlačových správ, informácií, vyhlásení a oznamov určených médiám a verejnosti. Texty sú vysielané v znení, dodanom klientom, bez redakčnej úpravy. Agentúra SITA je distribútorom týchto informácií a za ich obsahovú a štylistickú úroveň nezodpovedá. E-mail: prservis@sita.sk.

BRATISLAVA 18. novembra – Domáci a zahraniční experti z Bratislavy, Prahy, Viedne, Bruselu a Londýna vystúpia 20. novembra 2013 v Bratislave na konferencii Migrácia kvalifikovaných pracovníkov z tretích krajín: politiky a prax. Predstavia súčasný vývoj a politiky v oblasti pracovnej migrácie vo svete a v Európe a priblížia aj opatrenia, ktoré zaviedli európske štáty, aby získali kvalifikovaných pracovníkov z krajín mimo Európskej únie. Konferenciu organizuje Medzinárodná organizácia pre migráciu (IOM) ako koordinátor Národného kontaktného bodu Európskej migračnej siete (EMN) v SR.

Andrea Frkáňová z EMN na Slovensku predstaví politiky pracovnej migrácie v Slovenskej republike a hlavné výstupy zo štúdie Získavanie vysokokvalifikovaných a kvalifikovaných štátnych príslušníkov tretích krajín do SR. Podľa zistení štúdie Slovenská republika zatiaľ nemá veľa skúseností so získavaním tejto skupiny migrantov. Súhrnné zistenia všetkých členských štátov EÚ a Nórska o získavaní vysokokvalifikovaných a kvalifikovaných štátnych príslušníkov tretích krajín bude prezentovať Petra van Nierop z Bruselu.

Súčasnému stavu a trendom v medzinárodnej migrácii sa bude venovať Martina Lubyová z Prognostického ústavu SAV v Bratislave, ktorá predstaví hlavné zistenia OECD Výhľad v oblasti medzinárodnej migrácie na rok 2013 (International Migration Outlook 2013). Ako uvádzajú najnovšie zistenia tejto správy, imigranti nepredstavujú záťaž pre verejné financie, aj keď podľa prieskumov verejnej mienky si približne polovica občanov európskych krajín a Kanady myslí opak. V priemere za všetky skúmané krajiny imigranti zaplatia na daniach a odvodoch do štátneho rozpočtu približne rovnako, ako z neho dostanú späť na rôznych oprávnených dávkach.

Martin Kahanec zo Stredoeurópskeho inštitútu pre výskum práce v Bratislave bude hovoriť o tom, ako využiť potenciál pracovníkov z krajín Východného partnerstva, aby znamenal obojstranný zisk pre krajiny aj pracovných migrantov.

V druhej časti konferencie budú zástupcovia EMN z Rakúska, Českej republiky a Veľkej Británie diskutovať o polititikách, opatreniach a skúsenostiach ich krajín pri získavaní kvalifikovaných pracovníkov z tretích krajín podľa potrieb trhu práce.

IOM je medzinárodná, medzivládna organizácia založená v roku 1951 s cieľom pomáhať presídleným osobám, utečencom a migrantom v Európe. V súčasnosti má IOM 151 členských štátov a ďalších 12 štátov má štatút pozorovateľa. Ako popredná medzinárodná organizácia na poli migrácie IOM vyvíja v spolupráci s vládami a migrantmi úsilie smerom k riešeniu migračných otázok. Poslanie a činnosť IOM vychádzajú z princípu, že humánna a organizovaná migrácia prináša prospech migrantom aj spoločnosti. Svojou činnosťou pokrýva širokú škálu migračných otázok vo všetkých oblastiach sveta.

Na Slovensku má IOM zastúpenie od roku 1996. IOM Bratislava vyvíja aktivity najmä v oblasti dobrovoľných návratov migrantov do krajiny pôvodu, prevencie obchodovania s ľuďmi a pomoci obetiam obchodovania s ľuďmi, integrácie migrantov do spoločnosti a v oblasti presídľovania utečencov. V rámci týchto a ďalších oblastí IOM vyvíja rôzne typy aktivít, napr. poskytovanie služieb migrantom, realizácia výskumov, informačné kampane a zvyšovanie povedomia o migrácii a integrácii migrantov, vzdelávanie a budovanie kapacít kľúčových aktérov v oblasti migrácie. Od roku 2006 IOM prevádzkuje Migračné informačné centrum IOM, ktoré poskytuje právne, sociálne a pracovné poradenstvo migrantom s cieľom podporiť ich integráciu do spoločnosti a na trhu práce. Od roku 2009 je IOM aj národným koordinátorom Európskej migračnej siete na Slovensku.

Európska migračná sieť (European Migration Network – EMN) je iniciatívou EÚ, ktorej cieľom je napĺňať informačné potreby inštitúcií EÚ, ako aj orgánov členských štátov EÚ prostredníctvom poskytovania aktuálnych, objektívnych, spoľahlivých a porovnateľných informácií o migrácii a azyle na účely tvorby politík EÚ v týchto oblastiach. EMN slúži aj na poskytovanie týchto informácii verejnosti.

Činnosť EMN koordinuje Európska komisia v spolupráci s Národnými kontaktnými bodmi EMN (NKB EMN) menovanými členskými štátmi EÚ a Nórskom, ktoré zároveň vytvárajú národné siete zložené zo širokého spektra zainteresovaných subjektov.

PR Servis je komerčný informačný servis určený na publikovanie tlačových správ, informácií, vyhlásení a oznamov určených médiám a verejnosti. Texty sú vysielané v znení, dodanom klientom, bez redakčnej úpravy. Agentúra SITA je distribútorom týchto informácií a za ich obsahovú a štylistickú úroveň nezodpovedá. E-mail: prservis@sita.sk .

ax

BRATISLAVA 18. novembra – Domáci a zahraniční experti z Bratislavy, Prahy, Viedne, Bruselu a Londýna vystúpia 20. novembra 2013 v Bratislave na konferencii Migrácia kvalifikovaných pracovníkov z tretích krajín: politiky a prax. Predstavia súčasný vývoj a politiky v oblasti pracovnej migrácie vo svete a v Európe a priblížia aj opatrenia, ktoré zaviedli európske štáty, aby získali kvalifikovaných pracovníkov z krajín mimo Európskej únie. Konferenciu organizuje Medzinárodná organizácia pre migráciu (IOM) ako koordinátor Národného kontaktného bodu Európskej migračnej siete (EMN) v SR.

Andrea Frkáňová z EMN na Slovensku predstaví politiky pracovnej migrácie v Slovenskej republike a hlavné výstupy zo štúdie Získavanie vysokokvalifikovaných a kvalifikovaných štátnych príslušníkov tretích krajín do SR. Podľa zistení štúdie Slovenská republika zatiaľ nemá veľa skúseností so získavaním tejto skupiny migrantov. Súhrnné zistenia všetkých členských štátov EÚ a Nórska o získavaní vysokokvalifikovaných a kvalifikovaných štátnych príslušníkov tretích krajín bude prezentovať Petra van Nierop z Bruselu.

Súčasnému stavu a trendom v medzinárodnej migrácii sa bude venovať Martina Lubyová z Prognostického ústavu SAV v Bratislave, ktorá predstaví hlavné zistenia OECD Výhľad v oblasti medzinárodnej migrácie na rok 2013 (International Migration Outlook 2013). Ako uvádzajú najnovšie zistenia tejto správy, imigranti nepredstavujú záťaž pre verejné financie, aj keď podľa prieskumov verejnej mienky si približne polovica občanov európskych krajín a Kanady myslí opak. V priemere za všetky skúmané krajiny imigranti zaplatia na daniach a odvodoch do štátneho rozpočtu približne rovnako, ako z neho dostanú späť na rôznych oprávnených dávkach.

Martin Kahanec zo Stredoeurópskeho inštitútu pre výskum práce v Bratislave bude hovoriť o tom, ako využiť potenciál pracovníkov z krajín Východného partnerstva, aby znamenal obojstranný zisk pre krajiny aj pracovných migrantov.

V druhej časti konferencie budú zástupcovia EMN z Rakúska, Českej republiky a Veľkej Británie diskutovať o polititikách, opatreniach a skúsenostiach ich krajín pri získavaní kvalifikovaných pracovníkov z tretích krajín podľa potrieb trhu práce.

IOM je medzinárodná, medzivládna organizácia založená v roku 1951 s cieľom pomáhať presídleným osobám, utečencom a migrantom v Európe. V súčasnosti má IOM 151 členských štátov a ďalších 12 štátov má štatút pozorovateľa. Ako popredná medzinárodná organizácia na poli migrácie IOM vyvíja v spolupráci s vládami a migrantmi úsilie smerom k riešeniu migračných otázok. Poslanie a činnosť IOM vychádzajú z princípu, že humánna a organizovaná migrácia prináša prospech migrantom aj spoločnosti. Svojou činnosťou pokrýva širokú škálu migračných otázok vo všetkých oblastiach sveta.

Na Slovensku má IOM zastúpenie od roku 1996. IOM Bratislava vyvíja aktivity najmä v oblasti dobrovoľných návratov migrantov do krajiny pôvodu, prevencie obchodovania s ľuďmi a pomoci obetiam obchodovania s ľuďmi, integrácie migrantov do spoločnosti a v oblasti presídľovania utečencov. V rámci týchto a ďalších oblastí IOM vyvíja rôzne typy aktivít, napr. poskytovanie služieb migrantom, realizácia výskumov, informačné kampane a zvyšovanie povedomia o migrácii a integrácii migrantov, vzdelávanie a budovanie kapacít kľúčových aktérov v oblasti migrácie. Od roku 2006 IOM prevádzkuje Migračné informačné centrum IOM, ktoré poskytuje právne, sociálne a pracovné poradenstvo migrantom s cieľom podporiť ich integráciu do spoločnosti a na trhu práce. Od roku 2009 je IOM aj národným koordinátorom Európskej migračnej siete na Slovensku.

Európska migračná sieť (European Migration Network – EMN) je iniciatívou EÚ, ktorej cieľom je napĺňať informačné potreby inštitúcií EÚ, ako aj orgánov členských štátov EÚ prostredníctvom poskytovania aktuálnych, objektívnych, spoľahlivých a porovnateľných informácií o migrácii a azyle na účely tvorby politík EÚ v týchto oblastiach. EMN slúži aj na poskytovanie týchto informácii verejnosti.

Činnosť EMN koordinuje Európska komisia v spolupráci s Národnými kontaktnými bodmi EMN (NKB EMN) menovanými členskými štátmi EÚ a Nórskom, ktoré zároveň vytvárajú národné siete zložené zo širokého spektra zainteresovaných subjektov.

PR Servis je komerčný informačný servis určený na publikovanie tlačových správ, informácií, vyhlásení a oznamov určených médiám a verejnosti. Texty sú vysielané v znení, dodanom klientom, bez redakčnej úpravy. Agentúra SITA je distribútorom týchto informácií a za ich obsahovú a štylistickú úroveň nezodpovedá. E-mail: prservis@sita.sk .

ax

BRATISLAVA 18. novembra – EkoFond, neinvestičný fond, v spolupráci s partnermi, dnes usporiadal odbornú konferenciu v rámci aktivít medzinárodného projektu Build-up Skills Slovakia, v priestoroch svojho zriaďovateľa spoločnosti SPP. Tento vzdelávací projekt má pomôcť robotníkom, remeselníkom a inštalatérom technických zariadení budov pracujúcim na stavbách lepšie zvládnuť výzvy zelenej ekonomiky najmä v oblasti zvyšovania energetickej efektívnosti, využitia obnoviteľných zdrojov energie a nových, progresívnych technológií a materiálov.

Slovensko spolu s ďalšími 26 členskými štátmi Európskej únie, realizovalo projekt Build-up Skills podporený Európskou komisiou v rámci jej programu Intelligent Energy – Europe a iniciatívy Build-up Skills – National Qualification Platforms and Roadmaps. Hlavným koordinátorom projektu je Zväz stavebných podnikateľov Slovenska za podpory Technického skúšobného ústavu stavebného, Ústavu vzdelávania a služieb, Slovenskej inovačnej a energetickej agentúry a EkoFondu.

Predstavitelia Ministerstva hospodárstva SR a Ministerstva školstva, vedy, výskumu a športu SR prezentovali dosiahnuté výsledky projektu – Analýzu súčasnej situácie v celoživotnom vzdelávaní v sektore stavebníctva a energetiky a Cestovnú mapu „Road map“ – tzv. plán pre vzdelávanie a prípravu robotníkov na stavbách v profesiách zabezpečujúcich zníženie potreby energie v budovách. Cestovná mapa bude po schválení Vládou SR jedným z hlavných dokumentov vzdelávania zamestnancov stavebných firiem, robotníkov, stavbyvedúcich.

„EkoFond svojou činnosťou proaktívne reaguje na aktuálne témy, a to najmä vo väzbe na potrebu znižovania spotreby energie a ochranu životného prostredia. Aj preto sa EkoFond zapojil do prípravy projektu Build-up Skills Slovakia, aby tak podporil národnú politiku odborného vzdelávania robotníkov v oblasti stavebníctva do roku 2020. Tento projekt umožní reagovať na výzvy v oblasti zelenej ekonomiky, najmä v oblasti energetickej efektívnosti budov a obnoviteľných zdrojov energie, do ktorého plne zapadá náš nový študijný odbor Technik energetických zariadení budov. Podobné projekty realizujú všetky členské krajiny Európskej únie,“ zdôraznila Eva Guliková, správkyňa EkoFondu.

Projekt Build-up Skills bol schválený vlani v apríli, začiatkom roka 2013 bola spracovaná Status Quo analýza stavu v príslušnej oblasti vzdelávania a začala príprava tvorby samotnej Cestovnej mapy. V novembri sa tento projekt (www.slovakia.buildupskills.eu) ukončí. Tieto aktivity pomáhajú celému Slovensku pri dosahovaní cieľov stanovených Európskou úniou, ktoré sú uvedené v dokumente Stratégia Európa 2020.

Po skončení projektu Build-up Skills, program Intelligent Energy Europe plánuje vyhlásiť ďalšie výzvy, v ktorých sa budú realizovať opatrenia definované v cestovnej mape, ako aj výzvy na prípravu vzdelávanie aj ostatných pracovníkov v stavebníctve.

PR Servis je komerčný informačný servis určený na publikovanie tlačových správ, informácií, vyhlásení a oznamov určených médiám a verejnosti. Texty sú vysielané v znení, dodanom klientom, bez redakčnej úpravy. Agentúra SITA je distribútorom týchto informácií a za ich obsahovú a štylistickú úroveň nezodpovedá. E-mail: prservis@sita.sk .

ax

BRATISLAVA 18. novembra – EkoFond, neinvestičný fond, v spolupráci s partnermi, dnes usporiadal odbornú konferenciu v rámci aktivít medzinárodného projektu Build-up Skills Slovakia, v priestoroch svojho zriaďovateľa spoločnosti SPP. Tento vzdelávací projekt má pomôcť robotníkom, remeselníkom a inštalatérom technických zariadení budov pracujúcim na stavbách lepšie zvládnuť výzvy zelenej ekonomiky najmä v oblasti zvyšovania energetickej efektívnosti, využitia obnoviteľných zdrojov energie a nových, progresívnych technológií a materiálov.

Slovensko spolu s ďalšími 26 členskými štátmi Európskej únie, realizovalo projekt Build-up Skills podporený Európskou komisiou v rámci jej programu Intelligent Energy – Europe a iniciatívy Build-up Skills – National Qualification Platforms and Roadmaps. Hlavným koordinátorom projektu je Zväz stavebných podnikateľov Slovenska za podpory Technického skúšobného ústavu stavebného, Ústavu vzdelávania a služieb, Slovenskej inovačnej a energetickej agentúry a EkoFondu.

Predstavitelia Ministerstva hospodárstva SR a Ministerstva školstva, vedy, výskumu a športu SR prezentovali dosiahnuté výsledky projektu – Analýzu súčasnej situácie v celoživotnom vzdelávaní v sektore stavebníctva a energetiky a Cestovnú mapu „Road map“ – tzv. plán pre vzdelávanie a prípravu robotníkov na stavbách v profesiách zabezpečujúcich zníženie potreby energie v budovách. Cestovná mapa bude po schválení Vládou SR jedným z hlavných dokumentov vzdelávania zamestnancov stavebných firiem, robotníkov, stavbyvedúcich.

„EkoFond svojou činnosťou proaktívne reaguje na aktuálne témy, a to najmä vo väzbe na potrebu znižovania spotreby energie a ochranu životného prostredia. Aj preto sa EkoFond zapojil do prípravy projektu Build-up Skills Slovakia, aby tak podporil národnú politiku odborného vzdelávania robotníkov v oblasti stavebníctva do roku 2020. Tento projekt umožní reagovať na výzvy v oblasti zelenej ekonomiky, najmä v oblasti energetickej efektívnosti budov a obnoviteľných zdrojov energie, do ktorého plne zapadá náš nový študijný odbor Technik energetických zariadení budov. Podobné projekty realizujú všetky členské krajiny Európskej únie,“ zdôraznila Eva Guliková, správkyňa EkoFondu.

Projekt Build-up Skills bol schválený vlani v apríli, začiatkom roka 2013 bola spracovaná Status Quo analýza stavu v príslušnej oblasti vzdelávania a začala príprava tvorby samotnej Cestovnej mapy. V novembri sa tento projekt (www.slovakia.buildupskills.eu) ukončí. Tieto aktivity pomáhajú celému Slovensku pri dosahovaní cieľov stanovených Európskou úniou, ktoré sú uvedené v dokumente Stratégia Európa 2020.

Po skončení projektu Build-up Skills, program Intelligent Energy Europe plánuje vyhlásiť ďalšie výzvy, v ktorých sa budú realizovať opatrenia definované v cestovnej mape, ako aj výzvy na prípravu vzdelávanie aj ostatných pracovníkov v stavebníctve.

PR Servis je komerčný informačný servis určený na publikovanie tlačových správ, informácií, vyhlásení a oznamov určených médiám a verejnosti. Texty sú vysielané v znení, dodanom klientom, bez redakčnej úpravy. Agentúra SITA je distribútorom týchto informácií a za ich obsahovú a štylistickú úroveň nezodpovedá. E-mail: prservis@sita.sk .

ax