16.3.2026 - Kvitnúce stromy a rastliny každoročne zhoršujú zdravotný stav tisícov ľudí na Slovensku. Dáta Union zdravotnej poisťovne ukazujú, že počet pacientov, ktorí sa liečia alergénovou imunoterapiou, každoročne rastie. Kým v roku 2022 ju absolvovalo necelých 9 800 poistencov, vlani ich už bolo takmer 12 900.

Podľa údajov Union zdravotnej poisťovne trpí alergiami alebo astmou viac ako 123-tisíc jej poistencov. Najväčšiu skupinu tvoria dospelí – viac než 79-tisíc pacientov. Spomedzi detí sú najčastejšie postihnuté dievčatá a chlapci v mladšom školskom veku od 6 do 11 rokov, ktorých eviduje poisťovňa vyše 15-tisíc.

"Jar je pre alergikov najnáročnejším obdobím roka. Práve v týchto týždňoch sa najčastejšie objavujú typické príznaky ako kýchanie, upchatý nos, svrbenie očí či dýchacie ťažkosti. Vidíme aj to, že počet pacientov, ktorí sa rozhodnú pre alergénovú imunoterapiu, postupne rastie. Je to dobrá správa, pretože ide o liečbu, ktorá dokáže zmierniť priebeh alergie a v niektorých prípadoch jej vývoj dokonca zastaviť," vysvetľuje Beáta Dupaľová Ksenzsighová, hovorkyňa Union zdravotnej poisťovne.

Alergénová imunoterapia patrí medzi moderné liečebné metódy, ktoré pacientom pomáhajú postupne zvyšovať toleranciu voči alergénom. Z dát poisťovne vyplýva, že najviac pacientov ju absolvuje v Bratislavskom kraji, kde v roku 2025 liečbu podstúpilo takmer 2 700 poistencov. Nasledujú Prešovský a Košický kraj. "Alergie dnes nie sú len sezónnym problémom. U mnohých pacientov sa postupne rozvíjajú do chronických ochorení, ako je napríklad astma. Preto je veľmi dôležité, aby sa liečba začala včas a aby pacienti dodržiavali odporúčania alergológov. Správne nastavená terapia dokáže výrazne zlepšiť kvalitu života," hovorí Ingrid Dubravová, revízna lekárka Union zdravotnej poisťovne. Z dát poisťovne zároveň vyplýva, že alergénovú imunoterapiu absolvuje čoraz viac detí. Kým v roku 2022 ju podstúpilo približne 4 100 detských pacientov, v roku 2025 ich už bolo viac než 5 600. Podiel detí liečených touto metódou tak vzrástol z 2,5 na 3,4 percenta detského poistného kmeňa.

Liečba alergií a astmy predstavuje významnú záťaž pre zdravotný systém. Union zdravotná poisťovňa vlani na liečbu týchto diagnóz uhradila viac ako 16,4 milióna eur.

S alergiou do kúpeľov alebo na liečenie

Okrem ambulantnej liečby využívajú pacienti aj kúpeľnú starostlivosť, ktorú minulý rok absolvovalo 740 poistencov, najmä detí školského veku a dospelých. Pobyt zvyčajne trvá tri týždne a kombinuje liečebné procedúry, pohyb aj edukáciu. V Union zdravotnej poisťovni majú deti až 7 dní kúpeľnej liečby navyše. Detičkám, ktoré nedovŕšili 7. rok veku, schvaľuje poisťovňa sprievod, za ktorý hradí kúpeľom náklady na ubytovanie.

"Pacienti absolvujú najmä inhalačnú liečbu, pri ktorej vdychujú minerálne alebo liečivé roztoky. Tie pomáhajú zvlhčiť sliznice, uvoľniť dýchacie cesty a zmierniť zápal. Súčasťou programu sú aj dýchacie cvičenia a respiračná fyzioterapia, kde sa pacienti učia správne dýchať, pracovať s dychom a zlepšovať kapacitu pľúc," vysvetľuje I. Dúbravová.

Dôležitou časťou liečby je aj pohybová terapia – napríklad zdravotná telesná výchova, prechádzky v čistom kúpeľnom prostredí či mierne aeróbne cvičenia. Tie pomáhajú zlepšovať kondíciu a podporujú správnu funkciu dýchacieho systému. Pri detských pacientoch má kúpeľná liečba ešte jeden významný prínos – učí ich zvládať ochorenie samostatne a bez strachu, čo môže výrazne zlepšiť kvalitu ich života aj v školskom prostredí.

Odporúčania pre alergikov počas peľovej sezóny

Po príchode zvonku sa prezlečte a oblečenie odložte mimo spálne – na látkach sa zachytáva veľa peľu.
Umyte si tvár a ruky, prípadne sa osprchujte – z tela tak odstránite peľ, ktorý by mohol dráždiť sliznice.
Vlasy si umývajte častejšie, najmä večer pred spaním, aby ste si peľ nepreniesli na vankúš.
Vetrajte skôr ráno alebo po daždi, keď je koncentrácia peľu vo vzduchu nižšia. V čase silného peľového letu radšej vetrajte krátko a intenzívne.
Počas peľovej sezóny sušte bielizeň radšej vnútri, nie na balkóne alebo v záhrade.
Pri pobyte vonku používajte slnečné okuliare, ktoré chránia oči pred peľom.
Po návrate z prechádzky vypláchnite nos slaným roztokom, pomáha to odstrániť peľ zo sliznice.
V domácnosti častejšie vysávajte a utierajte prach navlhko, aby sa peľ nevíril vo vzduchu.
Sledujte peľové spravodajstvo a v dňoch s vysokou koncentráciou peľu obmedzte pobyt vonku, najmä pri športovaní.
Dodržiavajte liečbu odporúčanú alergológom – pravidelnosť je pri alergiách veľmi dôležitá.

Tento článok nie je autorským obsahom Zdravoteka.sk. Bol dodaný klientom, uverejnený ako platený PR článok.

16.3.2026 - Enterprise Investors Fund IX získal 65 % podiel v spoločnosti Art Wind, poskytovateľovi služieb v oblasti inštalácie a údržby veterných turbín so sídlom v Poľsku, ktorý pôsobí naprieč celou Európou. Transakcia zahŕňa aj úplné odkúpenie podielov pasívnych akcionárov. Hodnota transakcie nebola zverejnená.

Spoločnosť Art Wind založil v roku 2019 skúsený odborník z oblasti veternej energetiky Bartłomiej Bartsch-Rosiński. Firma sa špecializuje na inštaláciu a servis veterných turbín a realizuje projekty onshore veterných elektrární na viacerých európskych trhoch, pričom väčšina jej tržieb pochádza z Nemecka. Spoločnosť si vybudovala silnú reputáciu vďaka prevádzkovej spoľahlivosti, výbornej bezpečnostnej bilancii a škálovateľnému technickému tímu. Tieto faktory jej umožňujú dlhodobo úspešne realizovať projekty a dosahovať stabilné finančné výsledky. V roku 2025 dosiahla spoločnosť Art Wind tržby približne 27 miliónov eur.

Európske úsilie o posilnenie energetickej bezpečnosti a plnenie cieľov v oblasti dekarbonizácie podporuje investície do domácej výroby energie z obnoviteľných zdrojov. Onshore veterná energia by mala zostať jedným z kľúčových pilierov tejto transformácie – očakáva sa výrazný rast inštalovaného výkonu až do roku 2030 aj v ďalších rokoch, čo bude naďalej zvyšovať dopyt po kvalitných poskytovateľoch inštalačných a servisných služieb.

Investícia podporí ďalší rast spoločnosti Art Wind a umožní jej rozširovať svoje aktivity v reakcii na pokračujúcu expanziu sektora. Vďaka silnému portfóliu zákaziek a dlhodobým vzťahom s kľúčovými partnermi v odvetví má Art Wind veľmi dobrú pozíciu na ďalšiu expanziu na európske trhy pri zachovaní vysokých prevádzkových aj bezpečnostných štandardov.

"Art Wind pôsobí v špecializovanom segmente hodnotového reťazca obnoviteľnej energetiky, ktorý priamo ťaží z európskej energetickej transformácie," uviedol Sebastian Król, partner v spoločnosti Enterprise Investors zodpovedný za transakciu. "Prevádzkové skúsenosti spoločnosti, jej silná bezpečnostná kultúra a dlhodobé vzťahy s poprednými výrobcami veterných turbín vytvárajú pevný základ pre ďalší rast a tvorbu hodnoty."

"Počas niekoľkých rokov sa nám podarilo vybudovať Art Wind ako spoľahlivého poskytovateľa služieb v oblasti inštalácie a údržby veterných turbín naprieč Európou," povedal Bartłomiej Bartsch-Rosiński, zakladateľ a generálny riaditeľ spoločnosti Art Wind. "Vďaka podpore Enterprise Investors môžeme urýchliť ďalší rozvoj – investovať do ľudí, rozširovať prevádzkové kapacity a vstupovať na nové trhy, pričom zostaneme dôsledne zameraní na bezpečnosť, kvalitu a spoľahlivé dodávky pre našich klientov."

Táto investícia je treťou transakciou Enterprise Investors v sektore obnoviteľných zdrojov energie. Nadväzuje na úspešné exity zo spoločností Polish Energy Partners (dnes Polenergia), realizovaný prostredníctvom IPO na Varšavskej burze (WSE), a zo spoločnosti Wento, ktorú Enterprise Investors predali spoločnosti Equinor.

O spoločnosti Enterprise Investors

Enterprise Investors je jednou z najväčších spoločností spravujúcich fondy private equity v strednej a východnej Európe. Od svojho vzniku v roku 1990 vytvorila spoločnosť desať fondov, ktoré investovali 2,4 mld. eur do 163 spoločností a ukončili 142 investícií. www.ei.com.pl

Informačný servis

16.3.2026 - Posilňuje tak svoju pozíciu na trhu práce, kde ako atraktívny a dlhodobo stabilný zamestnávateľ patrí k lídrom v oblasti maloobchodu.

Súčasný pracovný trh sa mení rýchlejšie než kedykoľvek predtým. Technologický rozvoj, digitalizácia a nástup umelej inteligencie výrazne ovplyvňujú charakter práce, očakávania zamestnancov aj spôsob, akým spoločnosti budujú stabilné tímy. Aj preto dnes pri výbere zamestnávateľa rozhoduje nielen suma na výplatnej páske, ale tiež istota, férový prístup a dlhodobá perspektíva.

Kaufland na tieto zmeny reaguje ďalšou úpravou odmeňovania. Na Slovensku zamestnáva vyše 8 200 ľudí, ktorí v 88 predajniach, logistickom sklade aj v centrále spoločnosti tvoria základ jeho denného fungovania. Popri atraktívnej ponuke benefitov prehodnocuje od 1. marca 2026 aj mzdy, pričom celkovo na personálne náklady v danom roku plánuje vyčleniť o takmer 17 miliónov eur viac než vlani. V období, keď mnohé spoločnosti pristupujú k úsporným opatreniam či zvažujú ďalšie pôsobenie na trhu, pokračuje v raste a vytvára pracovné prostredie, ktoré sa zaraďuje medzi najatraktívnejšie v maloobchode.

"Moderné technológie síce menia spôsob, akým pracujeme, no hodnoty, na ktorých stojí silný a stabilný zamestnávateľ, zostávajú nemenné. Spokojnosť zamestnancov je pre nás na prvom mieste, preto si dlhodobo dávame záležať na tom, aby ich odmeňovanie patrilo medzi najlepšie v maloobchodnom sektore," zdôrazňuje Karin Marková, riaditeľka oblasti ľudských zdrojov v spoločnosti Kaufland Slovenská republika v.o.s. "Mzdy aj benefity pravidelne prehodnocujeme, pretože chceme zostať dobrým a atraktívnym zamestnávateľom. Našou ambíciou je, aby finančné aj nefinančné ohodnotenie zodpovedalo náročnosti práce a odzrkadľovalo vysoké nasadenie našich tímov."

Za posledných päť rokov zvýšil Kaufland mzdy už šesťkrát a nástupný plat na pozícii predavač/pokladník v tomto období vzrástol v priemere až o 45 percent. Aj v roku 2026 tak potvrdzuje, že investície do ľudí patria medzi jeho strategické priority.

Dôraz na zdravie aj rovnováhu medzi pracovným a súkromným životom

V spoločnosti, kde pracuje 73 % žien a 27 % mužov, je rovnosť odmeňovania pevnou súčasťou firemnej kultúry. Tento férový prístup podčiarkuje aj fakt, že ženy zastávajú polovicu vedúcich pozícií. Samozrejmosťou je podpora flexibilného plánovania pracovných zmien, možnosti skrátených úväzkov či využívanie home office pre administratívnych pracovníkov.

Kaufland si zároveň uvedomuje dôležitosť well-beingu u svojich zamestnancov, ktorým ponúka vernostnú dovolenku nad rámec zákona, rekreačný príspevok či možnosť využiť sabatikal na dlhodobú regeneráciu síl. Podpora zdravia a aktívneho životného štýlu zahŕňa nielen kartu MultiSport a príspevky na bežecké podujatia a maratóny, ale tiež špeciálne zľavy na vitamíny podľa vlastného výberu.

Bohatá ponuka benefitov

Atraktívne finančné ohodnotenie dopĺňa široký zoznam benefitov. Jeho súčasťou je flexibilný systém Cafetéria, vianočné poukážky a balíčky, odmena za odporúčanie nového zamestnanca, ako aj doplnkové dôchodkové sporenie (DDS) s príspevkom od zamestnávateľa.

Spoločnosť stojí pri svojich zamestnancoch vo všetkých dôležitých životných situáciách. Poskytuje finančnú podporu pri narodení dieťaťa vrátane uvítacieho Baby balíčka, pri sobáši či pracovnom jubileu. Pre rodiny s deťmi sú pripravené štedré príspevky na letné tábory, ako aj špeciálne zľavy na pomôcky pre školákov.

V ponuke benefitov nechýbajú ani teambuildingové a dobrovoľnícke aktivity či grantový program "Kaufland pomáha", prostredníctvom ktorého doteraz reťazec prerozdelil viac ako 50-tisíc eur na pomoc kolegom a ich blízkym v náročných životných situáciách.

Práca u atraktívneho zamestnávateľa

Obchodný reťazec nezabúda ani na duševnú pohodu svojich zamestnancov - s otázkami týkajúcimi sa právneho, finančného či psychologického poradenstva sa môžu bezplatne obrátiť na kvalifikovaných odborníkov z programu Employee Assistance (EAP).

"V období konsolidácie a rastúcich nákladov je prirodzené, že ľudia u zamestnávateľa vyhľadávajú stabilitu a istotu. Kaufland ju dlhodobo ponúka, lebo si uvedomuje, že za každým pracovným miestom stojí konkrétny človek a jeho rodina. Chceme, aby naši zamestnanci, ktorí pracujú v predajniach, logistike aj v administratíve, cítili, že sú pre nás dôležití, a že aj v náročnejších časoch s nimi počítame," pokračuje riaditeľka oblasti ľudských zdrojov Karin Marková.

Obchodný reťazec, ktorý v roku 2000 otvoril v Poprade prvú predajňu, spolu so svojimi zamestnancami oslávil vlani 25 rokov pôsobenia na Slovensku. Ako poďakovanie im venoval zážitky, zľavy a darčeky v hodnote viac ako 2 milióny eur.

Dlhodobý dôraz na transparentné odmeňovanie a silnú firemnú kultúru potvrdzujú aj nezávislé ocenenia. Kaufland už ôsmykrát po sebe získal titul Top Employer Slovensko aj Top Employer Europe, čím sa opakovane radí medzi najatraktívnejších zamestnávateľov na domácom aj európskom trhu.

Informačný servis

16.3.2026 - Diskontný reťazec Lidl nie je len miestom, kam chodíme na nákupy, ale pre tisíce ľudí predstavuje aj zodpovedného zamestnávateľa.

Kým sa mnohé firmy potýkajú s ťažkosťami pri hľadaní pracovnej sily, modro-žltý reťazec sa teší kontinuálnemu záujmu zo strany kandidátok a kandidátov. O tom, že záujem o prácu v Lidli je veľký, svedčia aj čísla. Len za uplynulý rok prišlo na personálne oddelenie diskontu celkovo viac ako 50 000 životopisov. Mesačne tak ide približne o 4 500 reakcií na pracovné inzeráty. Najväčší záujem je tradične v oblasti predaja, no stovky ľudí mesačne hľadajú uplatnenie aj v rámci administratívy a logistiky. Ročne reťazec aj vďaka expanzii vytvára stovky nových pracovných miest po celej krajine. Aktuálne v 181 predajniach, troch logistických centrách a na centrále zamestnáva viac ako 6 700 ľudí.

"Záujem zo strany kandidátok a kandidátov nás nesmierne teší, no zároveň ho vnímame ako veľký záväzok. Je pre nás jasným signálom, že cesta férovosti, nadštandardného ohodnotenia a možností kariérneho rastu je správna. Každý kandidát pre nás predstavuje dôveru v našu značku, ktorú sa snažíme oplácať stabilitou a podporou našich tímov," povedala Veronika Bátorová, vedúca úseku Employee Lifecycle v Lidli.

Reálne možnosti rastu

V Lidli kariérny rast nie je len prázdny prísľub v inzeráte. Dáta hovoria jasne, len v minulom roku diskont povýšil vyše 400 zamestnancov. Ak sa pozrieme na uplynulých päť rokov, hovoríme o vyše 2 200 povýšeniach, pričom takmer 500 zamestnancov bolo povýšených dokonca opakovane. To z Lidla robí ideálne miesto pre ambicióznych ľudí, ktorí chcú rásť tam, kde ich potenciál nezostane nepovšimnutý.

"V Lidli veríme, že ak vytvoríme férové prostredie a správne podmienky, talent sa vždy prejaví. Práve preto je podpora kariérneho rastu jedným z hlavných pilierov našej firemnej kultúry. Máme veľkú radosť, keď s našimi zamestnancami rastieme spoločne," doplnila Veronika Bátorová.

Férové ohodnotenie a bohaté benefity

Okrem možností kariérneho rastu diskont svojim zamestnancom ponúka nadštandardné mzdy a bohatý balík benefitov. Nárast mzdových nákladov pre tento rok predstavuje viac ako 9 miliónov eur. Tento krok potvrdzuje dlhodobú stratégiu reťazca, len za uplynulé tri roky nárast mzdových nákladov presiahol 44 miliónov eur.

Okrem atraktívnej výplaty majú zamestnanci k dispozícii aj pestré benefity v hodnote vyše 800 eur ročne. Celkovo Lidl do benefitov pre svojich zamestnancov investuje viac ako 5 miliónov eur ročne. Mimo množstva iných výhod môžu využiť napríklad širokú ponuku benefitného portálu, dovolenku navyše, Multisport kartu, príspevok do tretieho dôchodkového piliera, či extra voľno pri rôznych životných udalostiach. Od tohto roka diskont svojim zamestnancom zvýšil počet dní plateného voľna navyše, čím ešte rozšíril bohatý balík benefitov. Diskont odmeňuje svojich ľudí aj za lojalitu a každý mesiac získavajú kredit na nákup v Lidli v hodnote 40 eur. Nejde pritom o zákonné stravné lístky, ale o čistý bonus k výplate navyše.

Zhodujú sa odborníci aj verejnosť

Lidl patrí medzi najväčších zamestnávateľov na Slovensku, no okrem toho sa radí aj medzi tých najoceňovanejších. Jeho aktivity dlhodobo oceňujú nielen zamestnanci, ale aj odborníci a verejnosť. Reťazec je mnohonásobným držiteľom titulu Top Employer Slovensko a Top Employer Europe, či domáceho ocenenia Najzamestnávateľ.

Práve kombinácia záujmu kandidátov, férového odmeňovania a možností rastu robí z Lidla miesto, kde sa kariéra skutočne oplatí. Všetko o Lidli ako zamestnávateľovi a aktuálny prehľad voľných pracovných pozícií nájdete na www.lidl.sk v sekcii Kariéra.

Informačný servis

16.3.2026 - Penta Hospitals Slovensko dôrazne odmieta akékoľvek podozrenia z kartelovej dohody a súčasne sa ohradzuje voči verejným tvrdeniam, že využívaním zákonných právnych prostriedkov robí obštrukcie alebo šikanuje Protimonopolný úrad SR (PMÚ). Od začiatku sa bráni výlučne zákonným spôsobom, pretože v postupe PMÚ identifikovala viacero závažných pochybení. Tak ako Penta Hospitals ako kontrolovaný subjekt rešpektuje zákonné pravidlá, musí ich v plnom rozsahu dodržiavať aj orgán, ktorý kontrolu vykonáva.

"To, čo v tejto veci zažívame, začína pripomínať Kafkov Proces. Po dlhom čase stále neviete presne, z čoho vás štát konkrétne podozrieva, nepoznáte jasné dôkazy, ale zároveň čelíte razii, zásahu do súkromia, ohrozeniu citlivých informácií a napokon ešte aj verejnému spochybňovaniu svojho práva na obhajobu. Obrana voči takémuto postupu nie je šikanou štátu. Je to elementárne právo každého, kto žije v právnom štáte," uviedol generálny riaditeľ Penta Hospitals Slovensko Radoslav Čuha.

Podľa zistení spoločnosti bola inšpekcia PMÚ z októbra 2024 vykonaná na základe nejasne a neurčito formulovaného podozrenia, čiže je nezákonná. Po nahliadnutí do spisu navyše vyšlo najavo, že anonymný podnet, z ktorého mal PMÚ vychádzať, nepoukazoval na koordináciu údajných účastníkov kartelu vrátane Penta Hospitals SK, ako naznačovalo poverenie na vykonanie inšpekcie, ale venoval sa skôr údajným podozreniam týkajúcim sa zvýhodňovania inej skupiny nemocníc. A po roku a pol nielenže neboli sieti nemocníc predložené konkrétne dôkazy vecne podporujúce podozrenie z kartelu, ale stále ani dôvody, pre ktoré vôbec PMÚ toto konanie vedie.

"Za mimoriadne zavádzajúce považujeme, ak sa bez kontextu operuje číslom 13 žalôb. Ide o procesne príbuzné podania spoločnosti a jej štatutárov, ktoré súd technicky rozdelil do viacerých konaní a následne časť z nich zlúčil. O časti žalôb podaných z opatrnosti sa vecne vôbec nekonalo. Reálne teda ide o 5 žalôb, resp. 6 konaní," doplnil Radoslav Čuha.

Samotné uplatnenie prostriedkov právnej ochrany nemožno v právnom štáte označovať za šikanu. Navyše, takáto oneskorená kritika po viac ako roku sa ukazuje ako účelová, keďže kľúčové podania zo strany Penta Hospitals SK a jej štatutárov, ktorých sa kritika "šikany" mohla týkať, boli realizované ešte na prelome rokov 2024/2025. Tieto podania sa pritom opierali o konkrétne výhrady k zákonnosti postupu PMÚ, o ktorých dnešní kritici "šikany" nepolemizujú. Aj preto ich kritika vyznieva skôr ako obyčajné invektívy.

Vážny bezpečnostný incident z decembra 2024

Osobitne závažné je bezpečnostné zlyhanie, ku ktorému došlo na pôde Protimonopolného úradu SR v decembri 2024. V čase, keď mal úrad vo svojich priestoroch uložené dátové nosiče obsahujúce citlivé osobné údaje a dôverné firemné informácie Penta Hospitals SK a jej vedenia, bola na dverách tzv. prehľadávacej miestnosti pretrhnutá bezpečnostná pečať. V priľahlej chodbe sa navyše podľa našich zistení pohybovali aj osoby mimo úradu, a to vrátane sťahovacej služby, či pracovníkov zodpovedných za upratovanie a údržbu. PMÚ tak dodnes nevie hodnoverne vyvrátiť, či v čase narušenia pečate nemohlo dôjsť k manipulácii s dokumentmi a dátovými nosičmi, alebo k úniku citlivých údajov.

Závažnosť incidentu následne potvrdilo aj šetrenie Úradu na ochranu osobných údajov (ÚOOÚ). Ten sa vecou začal zaoberať na základe podnetu dotknutých osôb, vykonal na pôde PMÚ neohlásenú kontrolu a začal v tejto veci konanie. V prvostupňovom neprávoplatnom rozhodnutí rozhodol v neprospech PMÚ a uložil mu pokutu 11 250 eur.

ÚOOÚ pritom pomenoval aj konkrétne nedostatky pri zabezpečení dôvernosti spracúvaných osobných údajov v súvislosti s predmetným incidentom, ako aj v súvislosti s nenahlásením tohto incidentu ÚOOÚ. Napokon identifikoval aj systémové nedostatky v činnosti PMÚ, ktoré prekračujú horizont daného prípadu. Nejde teda o zástupný spor, ale o reálne a úradne riešené zlyhanie pri ochrane citlivých údajov, ktoré navyše poukazuje na zlyhávanie systému ochrany dát na PMÚ ako takého.

Pochybnosti o profesionalite postupu PMÚ pritom nevyvoláva len tento incident. Penta Hospitals Slovensko namieta aj ďalšie procesné nedostatky vrátane nesprávneho nakladania s dôvernými dokumentmi v samotnom správnom konaní, vážnych výhrad k tvorbe a vedeniu spisu, ako aj pretrvávajúcich nejasností ohľadom toho, aké konkrétne protisúťažné konanie kladie PMÚ sieti nemocníc za vinu, a teda aj akému správaniu sa má do budúcna vyhnúť. Tieto okolnosti posilňujú obavu, že či namiesto štandardného, predvídateľného a transparentného procesu nevznikla v súvislosti s kartelovou právnou vecou spoločnosti situácia so znakmi procesu kafkovského, t. j. keď dotknutá strana čelí vážnym zásahom do svojich práv, no stále nedostáva zrozumiteľnú a vecnú odpoveď na základnú otázku, čo presne mala urobiť nezákonne.

"Sme pripravení plne spolupracovať v každom zákonnom a vecne vedenom konaní. Rovnako dôrazne však trváme na tom, že štátne orgány musia dodržiavať rovnaké pravidlá, aké vyžadujú od súkromných subjektov. Nemožno najprv pochybiť pri ochrane citlivých údajov, vyvolať zásadné procesné pochybnosti a potom obranu dotknutej strany verejne označovať za nátlak alebo šikanu. Opätovne zdôrazňujeme, že odmietame akúkoľvek kartelovú dohodu a máme záujem o to, aby sa celá vec posúdila zákonne, nestranne a bez mediálnych skratiek," zdôraznil Radoslav Čuha.

Fotografia pretrhnutej pečate (prekrytie podpisov kvôli ochrane osobných údajov):

Fotografia zachytáva narušenú bezpečnostnú pečať na dverách miestnosti v sídle PMÚ, kde boli uložené citlivé dáta zaistené počas inšpekcie. Incident preverovala polícia, volaná samotným PMÚ, ako aj PMÚ samotný. Príčina pretrhnutia pečate nebola vraj zistená. Následne incident posudzoval aj Úrad na ochranu osobných údajov.

Informačný servis

16.3.2026 - Mladé ženy odchádzajúce z Centier pre deti a rodinu, teda detských domovov, preto často stoja na začiatku dospelosti bez zázemia, ktoré by im pomohlo zvládnuť prvé kroky v práci aj v osobnom živote. Práve im bolo venované podujatie Hodina žene v Prešove.

Cieľom podujatia bolo dodať mladým ženám sebavedomie, ukázať im možnosti na trhu práce a povzbudiť ich, aby verili svojim snom. Pretože aj sny, ktoré sa na prvý pohľad môžu zdať vzdialené, môžu byť reálne. Ak sa nájde niekto, kto podá pomocnú ruku a ukáže, že cesta k nim možno nebude jednoduchá, ale existuje.

Spoločnosť JTI sa tentoraz rozhodla podať pomocnú ruku mladým ženám, ktoré za asistencie sociálnych pracovníkov dozreli v takýchto zariadeniach do dospeláckeho veku a prežili detstvo a tínedžerské obdobie tak, ako si mnohí ani nedokážeme predstaviť.

Začína sa to pri sebe samej

Dvadstiatka mladých žien sa mohla vo štvrtok 5. marca v metropole Šariša stretnúť s ľuďmi, ktorí vedia a chcú pomôcť na ich štartovacej čiare života. Odchod od rodiny a povestné "vyletenie z hniezda" nebýva ľahkým ani pre deti z úplných rodín. Napísať životopis, nájsť si správnu prácu, dobre odkomunikovať svoje silné stránky a dobre sa odprezentovať na pracovnom pohovore je ťažký oriešok pre každého. Zvlášť však pre ženy, ktoré nemajú skúsenosti a sú v osemnástich rokoch odkázané samé na seba.

Hodina žene tentoraz upriamila pozornosť na to, že ženu si treba vážiť – a začína sa to pri sebe samej. Podujatie sa venovalo aj životným situáciám, ktoré môžu byť prekážkou plnohodnotného života a spôsobom, ako ich zvládať.

O potrebné informácie sa postarali dámy zo spoločnosti JTI pod vedením Lýdie Valentovej, Radka Drába zo Sociálneho bývania z Košíc a ďalších odborníkov.

"Mnohé dievčatá už vedia, čo je to pracovať. Pretože v rámci štúdia majú duálne vzdelávanie. Niektoré si našli svoje prvé brigády. Trendy však rastú a nároky sú stále väčšie. Ide nám o to, aby sme povzbudili tieto mladé dámy a poskytli im informácie ako byť na trhu práce zaujímavou, schopnou a úspešnou uchádzačkou o prácu. Chceme nachádzať silné stránky dievčat, ktoré prácu potrebujú a inšpirovať ich k pracovným návykom," hovorí Lýdia Valentová, ktorá povzbudila adeptky na prácu aj prezentáciou o prvom dojme, ale aj správnej komunikácii na pohovore.

Každá na inej ceste, každá na svojej ceste

Medzi mladými ženami boli na stretnutí odvážne, silné, priame, ale i utiahnutejšie a menej komunikatívne typy. Každá z nich má svoj postoj a prístup k životu. To, čo ich spája sú sny.

"Ja by som chcela mať reštauráciu spolu s priateľom. Sme vyučení kuchári. Radi by sme do toho zapojili aj kamarátov." Na otázku, kto bude tento gastrobiznis manažovať, odvážne odpovedá: "Ja."

Napriek tomu, že mnohé z nich ešte nevedia, aké podmienky má určitý typ povolania či podnikania, sú to mladé často veľmi odhodlané ženy so snami a cieľmi. Aj preto vznikla Hodina žene, aby vedeli svoje zručnosti a vedomosti čo najlepšie uchopiť a využiť ich.

"Chcem byť módnou návrhárkou. Dnes som vstávala o štvrtej, aby som bola tip-top. Oblečená, nalíčená, učesaná. Študujem odevnú, ale aj pracujem a raz by som chcela navrhovať modely," povedala ďalšia zo zúčastnených mladých žien, ktorá vyžarovala sebaistotu a rozhodnosť.

Aj jej ďalšie dve kamarátky študujú, ale aj pracujú. V potravinovom aj drogériovom reťazci. Každá z nich má svoj vlastný plán a predstavu o živote. Niektoré môžu rátať s rodinou, niektoré absolútne nie. "Ja sa spolieham iba na seba. S rodinou rátať nemôžem. Som rada, že pracujem, mám výbornú vedúcu a nechcem o tú prácu prísť. Chcem tam ostať aj po škole," vyznáva sa ďalšia zo zúčastnených, brigádujúca v drogérii.

Tím JTI povzbudil mladé ženy v tom, aby sa o seba starali po každej stránke – k tomu pomohol aj darček v podobe kozmetických prípravkov, ale aj pripravené šatstvo, z ktorého si adeptky vyberali to, čo by si obliekli na potencionálny pracovný pohovor.

Prednášky sa zamerali na to, ako sa dobre odprezentovať, správať sa profesionálne a predovšetkým nájsť motiváciu postaviť sa na vlastné nohy a prevziať zodpovednosť za svoj život. Hlavnými témami dňa boli prvý dojem, komunikácia, zvládanie stresu a rozpoznávanie životných nástrah.

Praktické zručnosti, ktoré môžu zmeniť budúcnosť

Hodina žene vyvrcholila vytvorením profilu a vypracovaním životopisu na pracovnom portáli. Pokračovala simulovaným pracovným pohovorom s využitím informácií, ktoré počas dňa dostali.

"To čo mnohí považujeme za samozrejmosť, pre iných samozrejmosťou byť nemusí a my v JTI sa tešíme, ak pomôžeme inšpirovať komunitu žien, ktorá by inak prepadla sitom systému, stala sa neviditeľnou a ohrozenou. Snažíme sa týmto ženám dávať nádej tým, že ich naučíme veci robiť. Reálne a prakticky. To je náš cieľ," doplnila Lýdia Valentová.

Každá aktivita tohto dňa smerovala k tomu, čo môže pomôcť odkrývať osobnosť žien, ktoré potrebujú nachádzať samé seba. Zároveň však určite nebola ani zďaleka poslednou aktivitou a ani posledným stretnutím so ženami, ktoré čaká reálny život za bránami Centra pre deti a rodinu. Už viacero žien si krátko po workshope Hodina žene v iných mestách našlo nové zamestnanie. A to je jasný dôkaz, že toto podujatie má zmysel, pretože psychická opora a praktické nástroje sú často kľúčom k reštartu aj nakopnutiu do života.

Informačný servis

13.3.2026 - Projekt developera VI GROUP tak vstupuje do novej fázy.

Prvá etapa projektu je úspešne skolaudovaná, čím sa apartmány stávajú plnohodnotne pripravenými na využívanie. Majiteľom sa tak otvára priestor nielen na vlastný oddych v Tatrách, ale aj na ich ďalšie investičné zhodnotenie.

Rezort v harmónii s tatranskou prírodou

Projekt ponúka premyslene navrhnuté apartmány, v ktorých sa spája funkčnosť s moderným dizajnom. Veľkoformátové okná s izolačným trojsklom otvárajú interiér smerom k dych berúcej tatranskej scenérii, kvalitné zateplenie a moderné technológie zabezpečujú komfort počas celého roka – v lete príjemnú klímu, v zime pocit tepla a súkromia.

Každý apartmán disponuje balkónom alebo terasou, ktoré prirodzene rozširujú obytný priestor smerom do exteriéru. Ranná káva s výhľadom na štíty, ticho lesa či večerný pokoj pod hviezdnou oblohou sa tak stávajú súčasťou každodenného rytmu.

Gerlach Rezort prepája pokojné prostredie s aktívnym oddychom a citlivo zapadá do idylického rámca tatranskej krajiny. Tri premyslene rozčlenené etapy výstavby postupne rozšíria jeho možnosti a vytvoria priestor pre ďalší rozvoj služieb aj zážitkov.

Aj preto je Gerlach Rezort miestom, kde sa oddych prirodzene spája s hodnotou.

Dlhodobý potenciál v spojení s komfortom hotelového programu

Súčasťou konceptu rezortu je hotelový program, ktorý umožňuje majiteľom zapojiť apartmán do správy a prenájmu. Tento model prináša kombináciu osobného využívania a potenciálu pravidelného výnosu, pričom profesionálna správa zabezpečuje komfort investície bez starostí.

Skolaudovanie projektu potvrdzuje jeho pripravenosť na plnohodnotné užívanie – či už na súkromný oddych alebo na prenájom v rámci hotelového programu počas blížiacej sa sezóny.

Zažite Gerlach Rezort naživo

Záujemcovia, ktorí chcú projekt zažiť osobne, majú teraz príležitosť navštíviť rezort počas pripravovaného Dňa otvorených dverí, ktorý sa uskutoční 21. - 22. marca 2026.

Návštevníci si budú môcť prezrieť architektúru rezortu, aktuálnu ponuku voľných apartmánov a zároveň nahliadnuť do vzorovo zariadených apartmánov.

Podrobnosti nájdete na: https://www.gerlachrezort.sk/sk/den-otvorenych-dveri

Záujem o apartmány v projekte potvrdzuje silu a atraktivitu lokality pod Tatrami. Aktuálnu ponuku a možnosti obhliadky nájdete na gerlachrezort.sk.

Developerom projektu je spoločnosť VI GROUP, ktorá už dve desaťročia formuje rezidenčný trh na Slovensku a patrí tu medzi top developerov.

Informačný servis

13.3.2026 - Ako môže umelá inteligencia pomôcť lekárom, akú úlohu budú mať zdravotné dáta v modernom zdravotníctve a čo čaká nemocnice v ére digitalizácie? Aj na tieto otázky bude hľadať odpovede konferencia ITAPA Health & Care 2026 (18. – 19. marec, Jasná), ktorá už piaty rok prepája odborníkov zo zdravotníctva, z verejnej správy, technologických firiem aj akademického prostredia.

Počas dvoch dní vystúpi viac ako 110 spíkrov zo Slovenska a zahraničia, program ponúkne takmer 30 panelov, štyri masterclassy a jeden MeetUp – očakáva sa účasť viac ako 400 odborníkov.

Konferencia prinesie diskusie o praktickom využití umelej inteligencie v medicíne, digitálnej transformácii nemocníc, telemedicíne, kybernetickej bezpečnosti zdravotníckych zariadení či budúcnosti dlhodobej a paliatívnej starostlivosti. Zároveň vytvorí priestor na networking slovenských odborníkov so zahraničnými expertmi a predstaviteľmi domácich a medzinárodných organizácií.

Cieľom je prepájať ľudí

"Zdravotníctvo dnes stojí na križovatke technologických inovácií, demografických zmien a rastúcich nárokov na kvalitu starostlivosti. ITAPA Health & Care vytvára priestor na diskusie o riešeniach, ktoré môžu reálne posunúť zdravotnícky systém dopredu," hovorí Samuel Arbe, programový riaditeľ ITAPA. "Naším cieľom je nielen prezentovať nové technológie, ale najmä prepájať ľudí a skúsenosti z praxe – od lekárov a nemocníc až po medzinárodné organizácie a inovátorov. Práve takéto stretnutia môžu pomôcť priniesť do zdravotníctva nové nápady, partnerstvá a konkrétne projekty," dodáva.

Top témy prvého dňa

Konferenciu otvorí panel AI riešenia v zdravotníctve a Andrej Šteňo v 1on1 rozhovore Prvá AI asistovaná operácia nádoru mozgu v strednej Európe. Ide o historický moment – popredný neurochirurg sa aj so svojím tímom a zahraničným partnerom zapísal do dejín ako prvý v strednej Európe, kto vykonal operáciu mozgu s pomocou umelej inteligencie. Nadviaže Kelvin Summoogum, ktorý sa v prezentácii Umelá inteligencia mení budúcnosť nemocníc zameria na to, ako nové technológie menia spôsob poskytovania zdravotnej starostlivosti a aké výzvy čakajú zdravotnícky sektor v najbližších rokoch.

Program sa bude ďalej venovať digitálnej transformácii zdravotníctva a praktickému využitiu dát a umelej inteligencie (Úspešný projekt AI MZ SR a NRSYS na Slovensku). Diskusie sa dotknú pripravenosti zdravotníckych systémov na európsky rámec pre kvalitu a udržateľnosť dlhodobej starostlivosti (Prečo vzniká European Care Framework) či budovania digitálnej infraštruktúry nemocníc (masterclass Ako vybudovať a udržať odolnú a bezpečnú nemocnicu: manažérsky a strategický pohľad). Odborníci predstavia konkrétne skúsenosti s implementáciou technologických riešení – od analýz zdravotných dát a ich zdieľania až po nástroje, ktoré pomáhajú lekárom pri diagnostike a riadení zdravotnej starostlivosti (Digitálne a technologické riešenia pre dlhodobú starostlivosť).

Samostatný priestor dostane téma efektívneho fungovania nemocníc a optimalizácie cesty pacienta zdravotníckym systémom (Optimalizácia cesty pacienta v zdravotníckych zariadeniach). Diskusia sa zameria na to, ako môžu digitálne nástroje pomôcť zlepšiť organizáciu zdravotnej starostlivosti, znižovať administratívnu záťaž zdravotníkov a zároveň zvyšovať kvalitu služieb pre pacientov.

Dôležitou súčasťou programu budú vystúpenia zahraničných expertov vrátane odborníčok zo Svetovej banky, ktoré prinesú pohľad na medzinárodné skúsenosti s reformou zdravotných systémov, využívaním dát a so zavádzaním inovácií do zdravotnej starostlivosti (Ako vymôcť kvalitu zdravotnej starostlivosti?). Dôležité bude tiež hľadanie odpovedí na otázky Kde sú hranice medzi pacientom, lekárom, umelou inteligenciou a humanoidným robotom? Ako ďaleko môže ísť autonómne rozhodovanie technológií v zdravotníctve – a kde musí zostať človek? (Možnosti AI v robotizácii, AI akčný plán pre zdravotníctvo a i.).

Program prvého dňa uzavrie fireside chat s ministrom zdravotníctva SR Kamilom Šaškom.

Top témy druhého dňa

Druhá časť konferencie sa sústredí na systémové riadenie zdravotnej starostlivosti, financovanie a dlhodobú starostlivosť. Jednou z kľúčových tém bude fungovanie Integrovaného záchranného systému, ktorý zohráva zásadnú úlohu pri poskytovaní neodkladnej zdravotnej pomoci (Integrovaný záchranný systém). Diskusia prinesie pohľad odborníkov z Ministerstva vnútra SR a profesionálneho horského záchranára na to, ako môžu moderné komunikačné a dátové technológie zlepšiť koordináciu zásahov a efektívnosť práce operačných stredísk v krízových situáciách.

Na túto tému nadviaže diskusia o moderných prístupoch k vzdelávaniu zdravotníkov (Simulačné centrá: od nákupu techniky k reálnej prevádzke a dopadu), ktorá sa zameria na využívanie simulačných technológií pri príprave zdravotníckeho personálu na krízové situácie a zvyšovanie kvality zdravotnej starostlivosti. Personálne kvalitne obsadenú diskusiu uvedie prezentácia Laury Johanesovej (Codebridge College – budovanie praktických dátových a AI kapacít v zdravotníctve).

Konferencia sa bude venovať aj širším systémovým témam. K nim patrí diskusia o tom, ako má vyzerať moderná a vyvážená lieková politika štátu: kde sa nachádza optimálny bod medzi princípmi voľného trhu a garanciou dostupnosti liečby pre domácich pacientov. Reč bude aj o nevyhnutnej transformácii slovenskej paliatívnej starostlivosti či nastavení zdravotníckeho systému tak, aby dokázal reagovať na demografické zmeny, rastúce nároky pacientov aj rýchly technologický pokrok.

ITAPA Health & Care 2026 uzavrie Okrúhly diskusný stôl hlavných aktérov slovenského zdravotníctva, ktorý prinesie spoločnú reflexiu kľúčových tém konferencie a pohľad na to, kam sa má slovenské zdravotníctvo ďalej uberať. Diskusia sa zameria na systémové priority, možnosti zvyšovania kvality a udržateľnosti zdravotnej starostlivosti a na to, kde sú dnes najväčšie príležitosti na reálne zlepšenie.

Prijmite naše pozvanie a využite prítomnosť predstaviteľov štátu, lekárov a zdravotných pracovníkov, inovátorov a ďalších expertov, ktorí rozhodujú o budúcnosti zdravotníctva a zdravotnej starostlivosti, na jednom mieste. Počas celého podujatia vás pozývame do EXPO zóny, kde partneri a vystavovatelia prezentujú aktuálne iniciatívy a projekty.

Informačný servis

13.3.2026 - Pre európske online trhovisko bol rok 2025 transformačný – na Slovensku znamenal expanziu aj ďalšiu silnú vianočnú sezónu.

V roku 2025 zaznamenali medzinárodné trhy európskej online platformy Allegro (vrátane Slovenska) 58% medziročný (YoY) rast celkovej hodnoty predaného tovaru (GMV). Platformy sa ukázali byť silným motorom rastu pre lokálnych podnikateľov, pričom celková hodnota predaného tovaru od lokálnych predajných partnerov medziročne narástla o 86 %. V tomto roku majú medzinárodné trhoviská Allegra ambíciu priniesť dodatočný rast GMV vo výške viac ako 1 miliardy PLN (približne 235 miliónov eur) naprieč všetkými trhmi.

Počet aktívnych zákazníkov na týchto trhoch sa zvýšil o 37 % a dosiahol 4,6 milióna zákazníkov, zatiaľ čo počet používateľov mobilnej aplikácie Allegro vzrástol o 42 % na 1,6 milióna.

Okrem toho v regióne zaznamenal výrazný úspech vernostný program platformy – počet platiacich predplatiteľov programu Smart! medziročne vzrástol 2,5-násobne. V rámci tohto programu slovenskí zákazníci s ročným predplatným Smart! v roku 2025 ušetrili na doručení v priemere takmer 100 eur ročne, pričom ročné predplatné Smart! stojí 11,99 eur.

Allegro sa stáva miestom pre každodenné nákupy

Rok 2025 potvrdil zmenu v tom, ako Slováci platformu Allegro.sk využívajú – čoraz viac sa stáva miestom pre každodenné, opakované nákupy. Najrýchlejšie rastúcou kategóriou bol segment Supermarket, ktorý zaznamenal medziročný rast o viac ako 150 %, pričom samotná kategória potravín narástla medziročne až o 220 %. Silný rast zaznamenali aj kategórie chovateľských potrieb (+140 %) a čistiacich prostriedkov (+115 %).

Aby Allegro ešte viac zlepšilo objavovanie produktov a reagovalo na preferenciu slovenských zákazníkov nechať sa pri nákupoch inšpirovať, predstavilo viacero technologických inovácií, vrátane:

zjednodušenej mobilnej produktovej stránky
balíčkovania produktov,
viacjazyčného sémantického vyhľadávania

Vianočný nápor a spoľahlivosť logistiky

Predvianočné obdobie potvrdilo pripravenosť Allegro.sk zvládnuť náročné sezónne špičky. Počas siedmich dní pred 24. decembrom zaznamenalo Allegro na Slovensku trojciferný medziročný nárast objemu odoslaných objednávok. Napriek bezprecedentnému objemu bolo 99,5 % zásielok doručených v rámci garantovaného času doručenia.

Zákaznícke preferencie pri doručovaní sa zároveň menia – doručenie tovaru z Allegro do výdajných boxov sa v roku 2025 vyrovnalo doručovaniu domov a očakáva sa, že ich popularita - tzv. out of home delivery - bude ďalej rásť.

Posilňovanie spolupráce so slovenskými predajcami a zlepšovanie zákazníckej skúsenosti

Allegro naďalej slúži ako silná vstupná brána na medzinárodné trhy pre slovenské e-commerce firmy. Medzi slovenskými spoločnosťami, ktoré sa v roku 2025 pridali na Allegro.sk, patria aj Rozlomity Sport, LUDOPOLIS, iGaráž a PlayLab.

Obrovský potenciál cezhraničného predaja je zreteľne viditeľný: podľa dát Allegra za každé 1 euro, ktoré slovenskí predajcovia zarobia na Slovensku, zarobia približne 6–7 eur spolu v Poľsku, Maďarsku a Česku.

Na zvýšenie platobnej flexibility zákazníkov Allegro úspešne nadviazalo partnerstvo so spoločnosťami PayU a Klarna. Vďaka tejto spolupráci boli na platforme zavedené flexibilné možnosti odložených platieb a platby na splátky, ktoré reagujú na potrebu väčšej finančnej flexibility zákazníkov v obdobiach vyšších výdavkov.

Rast postavený na spokojnosti a dôvere zákazníkov

V roku 2025 Allegro zároveň sprísnilo požiadavky na partnerov s cieľom zlepšiť rýchlosť doručenia a kvalitu ponúkaného tovaru. Nová politika zlepšila nákupnú skúsenosť a zároveň posilnila dôveru zákazníkov v platformu.

Partneri so sídlom mimo Európskeho hospodárskeho priestoru môžu predávať na Allegro.sk len v prípade, že ich tovar je fyzicky dostupný v európskych skladoch a zároveň dosahujú minimálne požadované hodnotenie kvality pri svojich produktoch predávaných na Allegro. Táto zmena viedla k odstráneniu desiatok miliónov ponúk od mimoeurópskych predajcov na Allegro.sk.

Všetky tieto strategické a operatívne zlepšenia viedli k stabilnému a konzistentnému rastu spokojnosti zákazníkov.

Net Promoter Score (NPS) platformy Allegro.sk naďalej rastie a index dôvery zákazníkov sa výrazne zlepšil, pričom sa postupne približuje vysokým hodnotám dosahovaným v domovskom Poľsku.

Táto rastúca lojalita zákazníkov sa zreteľne odráža aj v metrike zapojenia používateľov:podiel organickej návštevnosti na medzinárodných platformách Allegra vzrástol v roku 2025 o 10 percentuálnych bodov. Okrem toho počet vysoko aktívnych zákazníkov (tých, ktorí uskutočnili viac ako 10 nákupov v priebehu roka) vzrástol medziročne o 80 %, čo potvrdzuje, že Allegro sa úspešne etablovalo ako miesto pre každodenné nákupy v regióne strednej Európy.

Ako sa v roku 2025 darilo celej skupine Allegro Group

"Výkonnosť skupiny Allegro Group v roku 2025 zaznamenala dynamický rast poháňaný míľnikmi v kľúčových pilieroch rastu – trhoviskách, reklame, logistike a finančných službách. Náš rNPS (relational net promoter score) na úrovni 83 bodov patrí medzi najlepšie v globálnom e-commerce a potvrdzuje našu ambíciu byť online marketplace prvej voľby na všetkých trhoch, kde pôsobíme," uviedol Marcin Kuśmierz, CEO Allegro.

"Naša vízia do budúcnosti je založená na získavaní nových zákazníckych skupín a partnerov, zvyšovaní frekvencie nákupov a ďalšom posilňovaní náskoku pred (často nevyrovnanou) konkurenciou čínskych hráčov. Naším cieľom je, aby Allegro bolo priateľským partnerským ekosystémom, ktorý kombinuje hlbokú 1P expertízu lídrov kategórií s univerzálnosťou 3P marketplace modelu.

Vstupujeme do nových segmentov vrátane služieb v Poľsku, aby sme využili potenciál trhu v hodnote stoviek miliárd zlotých. Naším cieľom je dosahovať v Poľsku priemerný ročný rast GMV v nízkych dvojciferných hodnotách a zároveň výrazne zlepšiť ziskovosť na medzinárodných trhoch. Možnosti sú obrovské a máme ambíciu ísť ešte ďalej."

Informačný servis

13.3.2026 - Michael Greger však tvrdí, že odpoveď môže byť oveľa jednoduchšia – a vedecky podloženejšia. V knihe Ako nestarnúť vysvetľuje, ako môžeme podporiť zdravé starnutie pomocou každodenných rozhodnutí.

Greger je známy najmä ako zakladateľ projektu NutritionFacts.org a autor bestsellerov Ako nezomrieť či Ako nediétovať. V novej knihe sa rozhodol preskúmať jednu z najfascinujúcejších tém modernej medicíny – či dokážeme spomaliť biologické starnutie a predchádzať chorobám spojeným s vekom.
Výsledkom je rozsiahla vyše 600-stranová, no prekvapivo čitateľná kniha, ktorá spája vedecké poznatky s praktickými odporúčaniami.

Jedným z hlavných motívov knihy je kritika obrovského biznisu, ktorý sa točí okolo "večnej mladosti". Podľa Gregera ide o odvetvie, v ktorom sa mieša seriózny výskum s marketingom a často aj s čírym šarlatánstvom. Ako autor upozorňuje: "O oblasti boja proti starnutiu sa hovorí, že je živnou pôdou pre šarlatánov, podvody a rýchle zbohatnutie."

Trh s produktmi proti starnutiu má dnes hodnotu stovky miliárd dolárov. Zahŕňa všetko – od krémov proti vráskam až po doplnky výživy s veľkolepými sľubmi. Problém je, že mnohé z nich nemajú pevný vedecký základ. Greger preto zvolil opačný prístup. Namiesto marketingových tvrdení sa opiera o recenzovanú vedeckú literatúru.

Za tri roky práce jeho tím prečítal viac ako 20 000 vedeckých štúdií o starnutí, aby z nich vybral tie najspoľahlivejšie poznatky.

Greger tvrdí, že kľúč k zdravému starnutiu nemusí byť v laboratóriách, ale často v kuchyni. Niektoré potraviny totiž obsahujú látky, ktoré môžu podporovať prirodzené mechanizmy obnovy buniek. Jedným z príkladov je spermidín – zlúčenina, ktorá podporuje proces autofágie. Ide o mechanizmus, pri ktorom bunky recyklujú poškodené alebo nepotrebné časti.
Spermidín sa nachádza napríklad v tempehu, hubách alebo v pšeničných klíčkoch.

Podobne aj látka kvercetín, ktorú nájdeme v cibuli, jablkách či kapuste, môže pomáhať odstraňovať senescentné bunky.
Greger tak ukazuje fascinujúcu myšlienku: potraviny môžu pôsobiť ako jemná forma biologickej regulácie starnutia.

Zaujímavosťou je aj spôsob, akým autor pracuje s informáciami. V knihe uvádza množstvo odkazov na vedecké štúdie a čitateľom umožňuje dostať sa priamo k zdrojom. Ako píše: "Výhodou online citácií je, že si môžete stiahnuť pdf súbory a sami získať prístup k pôvodnému výskumu."

Greger dokonca vytvoril stovky krátkych videí, ktoré dopĺňajú obsah knihy a vysvetľujú niektoré témy ešte podrobnejšie.

Kniha Ako nestarnúť si rýchlo získala pozornosť čitateľov aj médií. Mnohí oceňujú najmä to, že ide o vedecky podloženú, no zároveň praktickú príručku. Je v nej množstvo konkrétnych tipov, prehľadné vysvetlenie komplexnej vedy, k tomu pridajte Gregerov nadšený a energický štýl.

Informačný servis

13.3.2026 - Keď sa konečne ozve od hviezdy Vega, nejde len o vedecký triumf. Ide o skúšku viery – viery vo vedu, v ľudstvo aj v samotný zmysel našej existencie. Saganov román Kontakt je napínavý, intelektuálny a zároveň hlboko ľudský.

Hlavnou hrdinkou románu je Eleanor "Ellie" Arrowayová – brilantná astronómka, ktorá už od detstva vyniká v matematike a vede. Ako dievča si sama overuje transcendenciu čísla π v knižnici, pretože sa jej nechce veriť učebnici. Tento detail nie je náhodný – Sagan tým naznačuje, že Ellie je typ vedkyne, ktorá neprijíma nič bez dôkazu.

Po doktoráte sa stáva riaditeľkou projektu Argus v Novom Mexiku – gigantického systému rádioteleskopov, ktorého cieľom je hľadať mimozemskú inteligenciu (SETI). Roky však neprinášajú nič. Skepticizmus rastie, financovanie je ohrozené a mnohí vedci považujú projekt za márnotratné "podlizovanie sa UFO bláznom".

A potom sa to stane!

Z 26 svetelných rokov vzdialenej hviezdy Vega príde signál. Najprv prvočísla. Potom čosi ešte znepokojujúcejšie – retransmisia Hitlerovho prejavu z olympiády v roku 1936, prvého televízneho signálu, ktorý opustil Zem. Ako keby nám niekto ukazoval zrkadlo.
Sagan tu brilantne kombinuje napätie s technickou presnosťou. Dialógy z riadiacej miestnosti pôsobia autenticky, vedci overujú siderický pohyb, vylučujú satelity, kontaktujú NORAD. Každý krok je racionálny, metodický, presne taký, aký by mal byť.
Až keď sú všetky prirodzené vysvetlenia vylúčené, zostanú dve možnosti: podvod – alebo správa.

Signál obsahuje aj tisíce strán technických plánov. Ide o návrh stroja – dopravného prostriedku, ktorý má umožniť cestu cez vesmír. Nie je to invázia. Nie je to hrozba. Je to pozvanie.

Nasleduje politický a mediálny chaos. Spojené štáty a Sovietsky zväz súperia o prvenstvo. Do debaty vstupujú náboženskí lídri, prezidentka, bezpečnostné zložky aj miliardári. Sagan presne vystihuje, že prvý kontakt by nebol len vedeckou udalosťou – bol by globálnym otrasom.

Ellie sa ocitá medzi svetom faktov a svetom viery. V jednej z krásnych scén obhajuje svoju "vieru vo vedu" tým, že dôveruje Foucaultovmu kyvadlu – symbolu fyzikálnych zákonov, ktoré fungujú bez ohľadu na ľudské presvedčenia. No postupne si uvedomuje, že aj vedci musia niekedy urobiť krok do neznáma.

Vypočujte si KNIŽNÝ PODCAST o knihe s profesorom Jurajom Malíčkom:

Kontakt vyšiel v roku 1985 a stal sa bestsellerom – v prvých dvoch rokoch sa predalo vyše 1,7 milióna výtlačkov. Išlo o jediný plnohodnotný román Carla Sagana, pôvodne zamýšľaný ako filmový scenár (na ktorom spolupracoval s Ann Druyanovou). Filmová adaptácia s Jodie Fosterovou vznikla až v roku 1997.
Postava Ellie je inšpirovaná skutočnou vedkyňou Jill Tarterovou, ktorá sa venovala výskumu SETI. Saganovi pri koncepcii červích dier pomáhal fyzik Kip Thorne, čo vysvetľuje vedeckú presnosť románu.

Kniha získala cenu Locus Award za najlepší prvý román a dodnes patrí medzi najrešpektovanejšie diela hard science fiction. A naozaj – je to inteligentné sci-fi bez lacných efektov, ktoré kombinuje vedeckú dôslednosť a emocionálnu hĺbku.

Preklad z anglického originálu Contact (Gallery Books, an Imprint of Simon & Schuster, Inc., New York, 2019) Martina Fedorová.

Milan Buno, knižný publicista

Informačný servis

12.3.2026 - Prostredníctvom webovej stránky crypto4me.eu je možné jednoducho a transparentne nakupovať najobľúbenejšie kryptomeny. Crypto4me je projektom spoločnosti Madison Six j.s.a., ktorá v decembri 2025 ako jedna z prvých získala od Národnej banky Slovenska licenciu na poskytovanie služieb kryptoaktív (MiCA).

"Crypto4me sme vytvorili s jasným cieľom: ponúknuť ľuďom jednoduchý, rýchly a bezpečný spôsob, ako nakupovať kryptomeny v plne regulovanom prostredí. To podporí umelá inteligencia, ktorá zjednodušuje prácu s kryptomenami, poskytuje pokročilejšie prehľady alebo posilňuje bezpečnosť a prevenciu chýb," opísal prvý míľnik od získania európskej licencie Miloš Mázor, predseda predstavenstva a generálny riaditeľ Madison Six, a doplnil: "Aplikáciu vyvíjame tak, aby sa prispôsobovala svojmu používateľovi a ponúkala mu tak čo najviac personalizované prostredie."

Crypto4me umožňuje nákup všetkých základných kryptomien na čele s bitcoinom, etherom alebo solanou. V súlade s prísnymi podmienkami európskej licencie MiCA dbá spoločnosť na najvyššie štandardy bezpečnosti obchodovania a uchovávania kryptomien v peňaženkách, ako aj na ďalšie opatrenia, ako je viacfaktorové overovanie klientov, šifrovanie a pravidelné penetračné testy.

Službu crypto4me prevádzkuje spoločnosť Madison Six j.s.a., licencovaný poskytovateľ služieb kryptoaktív podľa európskej regulácie MiCA.

Viac informácií pre klientov: crypto4me.eu

Kontakt: support@crypto4me.eu

Informačný servis

12.3.2026 - COOP Jednota Galanta spustila prevádzku modernizovanej predajne COOP Jednota 24/7 na adrese Hlavná 16 v Tomášove, ktorá je zároveň 29. automatizovanou predajňou COOP Jednota 24/7 na Slovensku. Nová prevádzka funguje v hybridnom režime, ktorý kombinuje klasické nakupovanie s personálom počas dňa a samoobslužný režim 24/7 mimo štandardných otváracích hodín.

Obchod s predajnou plochou 266 m² sa nachádza v centre obce a zákazníkom ponúka pohodlné každodenné nákupy. K dispozícii je desať parkovacích miest a moderné technológie vrátane dvoch samoobslužných pokladní, ktoré zrýchľujú proces nákupu.

Prevádzka je určená najmä pre miestnych obyvateľov – rodiny, seniorov či rodičov s deťmi. Vďaka polohe v centre obce ju využívajú aj žiaci zo školy a príležitostne aj návštevníci regiónu. V letných mesiacoch môže byť zastávkou aj pre cyklistov a turistov, ktorí prichádzajú do oblasti Malého Dunaja alebo navštevujú barokový kaštieľ v Tomášove.

Sortiment je prispôsobený každodenným nákupom aj rýchlym zastávkam po ceste domov. Okrem čerstvých potravín ponúka aj regionálne špeciality a mäsové výrobky od lokálnych dodávateľov. Súčasťou ponuky je aj obslužný pult s mäsovými výrobkami od domácich producentov.

"Otvorením modernizovanej predajne v Tomášove chceme miestnym obyvateľom priniesť ešte dostupnejšie a flexibilnejšie nakupovanie. Hybridný režim 24/7 umožňuje zákazníkom nakúpiť si aj mimo štandardných otváracích hodín, čo je praktické najmä pre ľudí s flexibilným pracovným časom alebo pre tých, ktorí potrebujú rýchly nákup vo večerných či skorých ranných hodinách," hovorí Júlia Ančinová, podpredsedníčka predstavenstva COOP Jednota Galanta.

Počas dňa funguje obchod v klasickom režime s personálom – od pondelka do piatka od 6.00 do 19.00, v sobotu od 6.00 do 16.00 a v nedeľu od 8.00 do 12.00. Mimo týchto hodín sa systém prepína do samoobslužného režimu 24/7, ktorý umožňuje zákazníkom realizovať nákup aj mimo bežnej prevádzky.

Na technologickom a platobnom zabezpečení konceptu COOP Jednota 24/7 sa podieľa aj partner projektu Mastercard, ktorý zabezpečuje riešenia pre bezpečné bezhotovostné platby v automatizovanom režime predajní.

Výber lokality Tomášov súvisí aj s potenciálom miestneho trhu. Obec s približne 2 500 obyvateľmi má stabilné zákaznícke zázemie a zároveň je atraktívna aj pre návštevníkov regiónu. V okolí sa nachádza barokový kaštieľ Tomášov, cyklotrasa popri Malom Dunaji či obľúbené miesto na splavy.

"Tomášov sa v posledných rokoch dynamicky rozvíja a ako samospráva sa snažíme systematicky zlepšovať kvalitu života našich obyvateľov. Investujeme do rozvoja verejných priestorov, infraštruktúry aj služieb pre komunitu. Modernizácia miestnej predajne a jej fungovanie v režime 24/7 je prirodzenou súčasťou tohto rozvoja a prináša obyvateľom aj návštevníkom obce väčší komfort v každodennom živote," uviedol István Pomichal, starosta obce Tomášov.

COOP Jednota Galanta plánuje v rozširovaní formátu predajní 24/7 pokračovať aj v nasledujúcom období. Do konca roka 2026 chce spustiť približne desať nových prevádzok v tomto režime.

Informačný servis

12.3.2026 - To všetko zákazníkom prináša vynovený hypermarket Tesco v Banskej Bystrici. Spoločnosť Tesco pokračuje v modernizácii svojich predajní naprieč Slovenskom a po mesiacoch prác úspešne zavŕšila komplexnú obnovu hypermarketu v srdci Slovenska. Oslava zrekonštruovanej predajne, ktorá zákazníkom slúži už od augusta 2000, sa uskutoční 12. marca 2026 za účasti šéfkuchára Martina Nováka.

Rozsiahla obnova banskobystrického hypermarketu sa realizovala v dvoch etapách, pričom prvá fáza odštartovala v auguste 2025 a finálne práce boli ukončené v marci 2026. Hlavným cieľom bolo priniesť zákazníkom modernú predajňu podľa najnovších štandardov s efektívnejším využitím priestorov. Predajná plocha sa upravila na aktuálnych 5 065 m², čo umožnilo do objektu priniesť nových atraktívnych partnerov.

"Je našou dlhodobou snahou, aby každá zo 182 predajní Tesco na Slovensku prinášala našim zákazníkom vysoký štandard a radosť z nakupovania. Hypermarket Tesco v Banskej Bystrici má v regióne silnú tradíciu a už vyše 25 rokov je súčasťou života miestnych obyvateľov. Sme preto veľmi radi, že sme mu mohli vdýchnuť nový moderný šat, ktorý spája ohľaduplnosť k planéte s novinkami pre ešte lepší zážitok z každodenných nákupov," hovorí Martin Kuruc, generálny riaditeľ Tesca na Slovensku.

V rámci technickej modernizácie sa Tesco zameralo na udržateľnosť a ochranu životného prostredia. Reťazec kompletne obnovil chladiarenskú techniku vrátane kvalitnejšieho tesnenia a ekologickejšieho chladiva, vybavenie doplnil úplne novými mraziacimi zariadeniami, pribudli aj chladničky na minútky a rozšíril sa sortiment zdravej výživy a nápojov. Pri modernizácii sa myslelo aj na vyšší komfort zákazníkov – okrem 7 nových pásových pokladní sa v predajni nachádza 18 samoobslužných pokladní so zónou vyhradenou pre Scan& Shop zákazníkov, ponuka občerstvenia do ruky pri vstupe do predajne a nechýba ani obľúbený kávový pult.

Výraznou zmenou prešiel exteriér hypermarketu. V rámci rekonštrukcie boli opravené parkovacie miesta, vymenené obrubníky, retardéry, pribudli nové stojiská pre nákupné vozíky a osviežil sa aj vonkajší vzhľad budovy. Tesco pri rekonštrukcii nezabudlo ani na svoje kolegyne a kolegov, ktorí získali kompletne nové zázemie s moderným nábytkom a sociálnymi zariadeniami.

Na oslavu ukončenia modernizácie pripravilo Tesco v hypermarkete Banská Bystrica slávnostný program, ktorý sa uskutoční 12. marca 2026 v čase od 10.00 hod. až do 18.00 hod. za účasti známeho šéfkuchára Martina Nováka. Návštevníkov čaká ochutnávka pečiva z vlastnej pekárne, súťaž o vecné ceny aj nákupné poukážky pri nákupe nad 20 eur a deti určite poteší rozdávanie balónov.

Členovia vernostného programu Clubcard získajú extra 10 % zľavu na celý nákup od 12. marca do 17. marca 2026. V týždni od 18. marca do 24. marca 2026 si zákazníci Clubcard môžu uplatniť 10-percentnú zľavu na mliečne produkty.

Informačný servis

12.3.2026 - Vďaka pokroku vo vede, genetickom sekvenovaní a medzinárodnej spolupráci dnes dokážeme identifikovať diagnózy, ktoré boli ešte pred niekoľkými rokmi záhadou. Odborná panelová diskusia "Zriedkavé choroby na Slovensku – Výzvy, Plány, Realita" potvrdila, že Slovensko má špičkových odborníkov a pracoviská porovnateľné s európskou úrovňou. Zároveň však upozornila na pretrvávajúce systémové, legislatívne a finančné bariéry. Na Slovensku žije približne 300 000 pacientov so zriedkavými chorobami. Priemerná doba stanovenia správnej diagnózy dosahuje päť rokov a viac ako 70 % pacientov si predtým vypočuje nesprávnu diagnózu. Výzvou tak zostáva nielen samotná liečba, ale aj jej dostupnosť a prepojenie zdravotného a sociálneho systému.

Novorodenecký skríning ako úspešný príklad

Pozitívnou správou je rozšírený novorodenecký skríning, ktorý dnes zahŕňa 23 ochorení. "Slovensko od roku 2011 rozšírilo novorodenecký skríning z 13 na 23 ochorení. Dnes vieme prakticky hneď po narodení potvrdiť alebo vylúčiť 23 chorôb. Posledné rozšírenie skríningu bolo v roku 2024 a to o spinálnu svalovú atrofiu a závažné imunodeficiencie. Je to prvá veľmi úspešná kapitola, ktorú sa nám podarilo presadiť v rámci fungovania Komisie Ministerstva zdravotníctva SR pre zriedkavé choroby," uviedla Doc. PharmDr. Tatiana Foltánová, PhD., predsedníčka a odborná garantka Slovenskej aliancie zriedkavých chorôb. Počet pacientov so zriedkavými chorobami celosvetovo z roka na rok rastie a objavujú sa aj mnohé nové dedičné poruchy. "V roku 2005 sme prvé dieťa s mevalónovou acidúriou, ktorú sme poznali len z odbornej literatúry, diagnostikovali za pol roka. Keď došiel ďalší pacient, bol už diagnostikovaný do 24 hodín, pretože sme už na to mysleli, mali sme klinickú skúsenosť a možnosti vyšetrenia," potvrdila MUDr. Anna Hlavatá, PhD., MPH, vedúca lekárka Centra dedičných metabolických porúch v Národnom centre detských chorôb (CDMP NÚDCH), ktorá pracuje na Detskej klinike LF UK a NÚDCH a ich CDMP NÚDCH je akreditovaným členom Európskej referenčnej siete pre dedičné metabolické choroby (MetabERN).

Špičkoví slovenskí experti a limitujúca systémová podpora

Slovensko má 59 pracovísk venujúcich sa zriedkavým chorobám, z toho 17 poskytuje vysoko špecializovanú starostlivosť a 9 je zapojených do Európskych referenčných sietí (ERN). "Na Detskej klinike NÚDCH máme zastúpenie v rámci troch európskych referenčných sietí. Účasť v ERN nám umožňuje konzultácie diagnosticky najzložitejších pacientov s najlepšími odborníkmi v rámci celej Európskej únie. Pacient môže získať druhý názor bez toho, aby vycestoval do zahraničia. Prínosom je tiež existencia pracovnej skupiny, ktorá dodáva aktualizovaný európsky zoznam molekulárno-laboratórnych vyšetrení, kde môžeme zasielať vzorky pacientov. Na ich odoslanie do zahraničia však neraz musíme zháňať peniaze cez rôzne nadácie," konštatuje Doc. MUDr. Tomáš Dallos, PhD., prednosta Detskej kliniky LF UK a NÚDCH, vedúci Centra medicínskych simulácií na Detskej klinike LF UK, a vedúci pracoviska detskej reumatológie, ktoré je akreditovaným členom Európskej referenčnej siete pre imunodeficiencie, autoinflamačné a autoimunitné ochorenia (RITA).

Odborníci na Slovensku narážajú na bariéry vyplývajúce aj z faktu, že naše pracoviská, ktoré sú zaradené v sieti ERN, zatiaľ neboli uznané ako centrá špecializovanej starostlivosti v SR. Zároveň, v krátkej dobe, sa budú môcť slovenské pracoviská, ktoré nie sú v ERN stať ich súčasťou vďaka európskej výzve. Pre porovnanie v Česku sa už v roku 2022 podarilo sieť špecializovaných pracovísk legislatívne ukotviť v rámci Národného koordinačného centra pre zriedkavé choroby. Medzinárodné zapojenie a spolupráca zo strany špičkových špecialistov tak u nás funguje viac-menej na úrovni ochoty vykonávať nadprácu, oddanosti svojmu poslaniu a odvahe boriť sa byrokratickými, ale aj právnymi bariérami. Napríklad pri efektívnom zjednocovaní dát z potrebných registrov narážame na legislatívne obmedzenia. Podľa našej legislatívy totiž dáta slovenských pacientov nesmú byť "vyvezené" ani uskladňované na serveroch v zahraničí, čo podľa našich expertov predstavuje obmedzenie, ktoré nemá žiadna iná krajina. Registre na úrovni ERN sú pritom pre lekárov pomôckou vo forme zoznamu európskych pracovísk s určitým typom pacientov so zriedkavými chorobami, kde môžu konzultovať aj prípady našich pacientov. Rovnako otvorenou je tiež téma financovania podporných aktivít. "Náš Národný program zdravotnej starostlivosti o pacientov so zriedkavými chorobami do roku 2030 kopíruje zadanie EÚ. Problémom však zostávajú výdavkové limity. V aktuálnom akčnom pláne sme napríklad museli vyškrtať všetky položky, ktoré by sa spájali s financiami. A to je frustrujúce," upozornila Doc. PharmDr. Tatiana Foltánová, PhD.

Lieky a financovanie: rastúce náklady a potreba jasných pravidiel

Dostupnosť liekov na zriedkavé choroby patrí medzi citlivé témy. Ako uviedla PharmDr. Linda Váleková Sojáková, riaditeľka odboru kategorizácie a liekovej politiky MZ SR v rámci diskusie, Slovensko má aktuálne 82 liekov s orphan statusom, čo je porovnateľné s Českou republikou (85). Počet liečených pacientov za posledných päť rokov stúpol. Jedným z cieľov pripravovaných legislatívnych úprav v liekovej politike je tak zo strany ministerstva zdravotníctva zrýchliť kategorizáciu liekov a dostať orphan lieky do štandardnej kategorizácie. Zároveň nastavuje nové pravidlá pre pacientov, ktorí budú mať nárok na to, aby mali schválené výnimky. Osobitnou témou je ale aj dostupnosť starších a neraz lacných liekov, ktorým skončila registrácia. "Nejde len o inovatívne lieky. Je potrebné vytvoriť legislatívne normy, ktoré budú riešiť aj tento problém," uviedla MUDr. Aurélia Mojzešová, detská onkologička v NÚDCH Bratislava a členka pracovnej skupiny pre zriedkavé choroby pri MZ SR. Podľa odborníkov je začatý legislatívny proces príležitosťou hľadať rovnováhu medzi medicínskou potrebou, nákladovou efektivitou a udržateľnosťou. "Cesta k liekom na zriedkavé choroby je dlhá. Uvedomujeme si, že nikdy nebudeme mať viac peňazí a ani nie je cieľom zákona, aby mal každý všetko plne hradené. Možno je to však príležitosť vymyslieť nový systém, hľadať cesty, ako hodnotiť úhrady, ako vyčísliť, že pacient je vďaka vhodnej liečbe samostatný, funkčný a nepredstavuje záťaž pre sociálny systém. Aj preto je dôležité, aby sme pokračovali v diskusiách a konečná dohoda bola výsledkom kompromisov," skonštatovala Doc. PharmDr. Tatiana Foltánová PhD.

Budúcnosť: vzdelávanie a umelá inteligencia

Odborníci sa zhodujú tiež na potrebe systematickej prípravy mladej generácie lekárov na starostlivosť o pacientov so zriedkavými chorobami. Príkladom je viac ako šesť rokov trvajúca spolupráca České asociace pro vzácná onemocnění (ČAVO), ktorá s 2. lekárskou fakultou Karlovej Univerzity a ďalšími fakultami realizuje projekt, v rámci ktorého sa títo pacienti a ich rodinní príslušníci zúčastňujú seminárov s medikmi. Zriedkavé choroby zároveň posúvajú aj hranice personalizovanej medicíny. Umelá inteligencia už dnes zohráva významnú úlohu pri objavovaní nových molekúl a skracovaní času vývoja liekov. "Zatiaľ čo tradičný objav nových molekúl trval približne šesť rokov, dnes vidíme podstatne kratšie časové rámce podporené AI modelmi. Umelá inteligencia môže pomôcť predpovedať molekulárne interakcie a automatizovať časti vývojového procesu," hovorí Erik Brešťanský, ICC Slovakia Site Lead spoločnosti Takeda, významnej globálnej biofarmaceutickej spoločnosti s pôvodom v Japonsku, s viac ako 240-ročnou tradíciou, ktorá v roku 2022 otvorila v Bratislave inovačné centrum zamerané na digitálnu transformáciu. Medzinárodný rozmer diskusie podporil svojou účasťou tiež veľvyslanec Japonska na Slovensku. Akademická obec bola v rámci diskusie zastúpená Lekárskou fakultou Univerzity Komenského v Bratislave.

Informačný servis

12.3.2026 - Pomôcť pritom môžu aj malé zmeny v nákupných návykoch. Jednou z nich je napríklad výmena známeho značkového produktu za dostupnejšiu alternatívu z portfólia privátnych značiek. Práve tie dnes ponúkajú kombináciu dostupnej ceny a kvality, ktorá dokáže mnohých spotrebiteľov príjemne prekvapiť a potvrdzuje, že nakupovať v Lidli sa oplatí.

Potraviny patria medzi výdavky, ktorým sa nedá vyhnúť. Hoci ľudia často približne vedia, čo potrebujú kúpiť, v regáloch sa neraz rozhodujú podľa zvyku alebo známej značky. Práve v takýchto situáciách však môže dochádzať k zbytočnému preplácaniu.

"Rozdiel v cene medzi ‚veľkým menom‘ a privátnou značkou sú pri jednej položke možno centy, ale na konci mesiaca sú to v peňaženke desiatky eur, ktoré ste mohli radšej investovať. Ja sama som si pri svojich obľúbených produktoch všimla, že ich často vyrába tá istá firma ako tie prémiové. Napríklad v Lidli bežne kupujem tresku, ktorá je v 98 % zložením aj chuťou identická s tou drahšou. V regáli je potom pre mňa voľba jasná," vysvetľuje autorka obsahu o osobných financiách, šetrení a investovaní Sára Ferenčíková. Podľa nej ide o efektívny spôsob, ako pravidelne ušetriť bez toho, aby spotrebitelia museli znižovať svoj štandard.

Dôležitú úlohu pritom zohráva aj spôsob, akým ľudia produkty porovnávajú. Vyššia cena totiž automaticky neznamená vyššiu kvalitu. "Jednoducho – začnite čítať etikety. Mnohí sa tomu vyhýbajú, lebo to vnímajú ako časovo náročné. Pravda je však taká, že väčšina z nás kupuje dokola tie isté potraviny. Stačí si ich porovnať raz a často zistíte, že priplácate len za krajší obal alebo známe logo. Dôležité je sledovať najmä jednotkovú cenu a reálny obsah balenia," radí Ferenčíková.

Malé výdavky vedia mať dlhodobo veľký dopad

Aj drobná sladkosť či obľúbený nápoj môžu mať pri každodenných nákupoch na rodinný rozpočet väčší vplyv, než sa na prvý pohľad zdá. Práve preto odporúča Ferenčíková venovať väčšiu pozornosť menším výdavkom, ktoré sa zvyknú v priebehu mesiaca nenápadne kumulovať. "Peniaze sa nám totiž nestrácajú pri veľkých nákupoch, tie máme zvyčajne pod kontrolou. Strácajú sa pri malých sumách, ktoré opakujeme každý deň. V psychológii financií sa tomu hovorí ‚latte faktor‘. Človek má pocit, že o nič nejde, no v mesačnom súčte to môže pokojne vytiahnuť z rozpočtu 150 až 200 eur." Pravidelný zápis aj tých najmenších výdavkov podľa nej predstavuje najjednoduchší spôsob, ako tomu predísť. "Keď ich vidíte čierne na bielom, váš mozog ich prestane ignorovať," uzavrela Ferenčíková.

Kvalitné nemusí znamenať drahé

Diskontný reťazec Lidl patrí medzi priekopníkov v oblasti privátnych značiek. Tie často ponúkajú cenovo dostupnejšiu alternatívu k etablovaným značkám a postupne si získali pevné miesto v každodenných nákupoch jeho zákazníkov.

Jedným z príkladov je značka Pilos, ktorú spotrebitelia v prieskume agentúry NMS Market Research z decembra 2025 označili za najobľúbenejšiu privátnu značku mliečnych výrobkov na Slovensku. Z jej portfólia si zákazníci môžu vychutnať napríklad mozzarellu, ktorá je o 52 % lacnejšia než porovnateľný značkový výrobok a zároveň kvalitou aj chuťou spĺňa očakávania bežných i náročnejších spotrebiteľov.

Podobnú úsporu ponúkajú aj ďalšie produkty z portfólia privátnych značiek Lidla. Platí to aj pre orieškovo-nugátový krém značky Choco Nussa, pri ktorom možno ušetriť približne polovicu ceny v porovnaní so známymi značkovými alternatívami. Ide pritom o produkt, ktorý si mnohí radi doprajú pri raňajkách či dezertoch.

Aj tieto príklady ukazujú, že pri každodenných nákupoch sa oplatí pozrieť aj na dostupnejšie alternatívy. Rozdiel v cene môže byť výrazný, no kvalita a chuť zostávajú pre zákazníkov dôležitým štandardom.

Pilos, Mozzarella, 125 g, Lidl, 0,75 €
Choco nussa, Orieškovo-nugátový krém, 400 g, Lidl, 2,65 €

Informačný servis

12.3.2026 - Návštevníkov čakajú novinky zo sveta rybárstva, poľovníctva, včelárstva aj bohatý sprievodný program.

Výstavisko Agrokomplex v Nitre sa v polovici marca opäť premení na miesto stretnutia ľudí, ktorých spája vášeň pre prírodu, tradície a moderné technológie. V dňoch 13. až 15. marca 2026 sa tu uskutočnia dve veľké podujatia - výstava Poľovník a Včelár a rybársky veľtrh For Fishing Nitra 2026.

Návštevníkov čakajú desiatky vystavovateľov, množstvo noviniek zo sveta rybárstva, poľovníctva aj včelárstva, odborné prednášky, diskusie a stretnutia so známymi osobnosťami. Vďaka súbežnému konaniu výstav si budú môcť návštevníci počas jedného víkendu pozrieť široké spektrum produktov, technológií a trendov, ktoré formujú moderné hospodárenie v krajine aj populárne outdoorové hobby.

For Fishing Nitra 2026. Veľký návrat rybárskeho veľtrhu

Jedným z hlavných lákadiel podujatia bude veľtrh For Fishing Nitra 2026,vďaka ktorému sa mesto pod Zoborom na tri dni stane miestom, kde sa stretne celá rybárska komunita - od rekreačných rybárov až po profesionálov a výrobcov špičkového vybavenia. "Vraciame na Slovensko formát veľkého rybárskeho veľtrhu, ktorý si tunajšia komunita zaslúži. Pôjde o najväčšiu rybársku akciu za posledných päť rokov. Chceme, aby si návštevníci odniesli nielen výhodné nákupy a inšpiráciu, ale aj osobné zážitky zo stretnutí s ľuďmi, ktorí rybárčením skutočne žijú," hovorí manažér veľtrhu Michal Sedláček.

Veľtrh obsadí pavilóny M1 a M2 a prinesie komplexný prehľad noviniek pre rybársku sezónu 2026. Návštevníci si budú môcť pozrieť a často aj priamo vyskúšať moderné prúty, navijaky, sonarové technológie, echoloty, člny, nástrahy či špeciálne doplnky určené pre rôzne štýly lovu rýb.

Prezentované budú produkty určené pre kaprárinu, prívlač, feeder či lov dravcov. Výstava tak ponúkne prehľad trendov, ktoré budú formovať rybársku sezónu v najbližších rokoch.

Známe značky a technologické novinky

Na veľtrhu sa predstavia popredné značky zo strednej Európy. Medzi najvýznamnejších vystavovateľov budú patriť napríklad Nikl, Mikbaits a Vágner, ktoré predstavia svoje novinky na sezónu 2026.

Značka Nikl prinesie nový rad boilies Calanus & Krill, ktorý je určený pre náročných kaprárov. Rybári sa môžu tešiť aj na produkty známej rybárskej bižutérie Carp'R'Us či doplnky od svetovej značky Trakker.

Slovenským rybárom predstaví novinky aj spoločnosť Mikbaits. Jej hlavná osobnosť Michal Kučera privezie napríklad sériu boilies Fanatica s príchuťou Krab Ančovička Mango, ktoré je dostupné aj vo veľkosti 40 mm určené pre lov trofejných kaprov.

Technologické inovácie prinesie aj firma Flacarp, ktorá patrí medzi výrobcov špičkových hlásičov záberu. Návštevníci si budú môcť pozrieť aj nové modely v rôznych farebných prevedeniach, vrátane netradičnej ružovej verzie, ktorá osloví najmä rybárky.

Stretnutia s rybárskymi osobnosťami

For Fishing Nitra však nebude len o produktoch a technológiách. Organizátori chcú zdôrazniť najmä komunitný rozmer podujatia. Návštevníci sa môžu osobne stretnúť so známymi osobnosťami rybárskej scény, medzi ktorými budú napríklad:

Karel Nikl, legenda kapráriny
Michal Kučera, expert na nástrahy
Jakub Vágner, známy rybár a dobrodruh
slovenský rybár a youtuber Demex

Všetci budú počas výstavy diskutovať s návštevníkmi, podpisovať autogramy a zdieľať skúsenosti zo svojich rybárskych expedícií.

Súčasťou programu budú aj odborné prednášky. Návštevníci si vypočujú napríklad rozprávanie o love veľkých šťúk vo Fínsku, skúsenosti z rybárskych expedícií vo Francúzsku alebo praktické rady o najčastejších chybách pri prívlači.

Poľovník a Včelár. Tradícia, príroda a moderné technológie

Súbežne s rybárskym veľtrhom sa v pavilóne F uskutoční výstava Poľovník a Včelár, ktorá spája odborníkov, výrobcov aj širokú verejnosť zaujímajúcu sa o prírodu a hospodárenie v krajine.

Podujatie predstaví široké spektrum produktov a technológií zo sveta poľovníctva a včelárstva. Návštevníci tu nájdu výrobcov a predajcov poľovníckych zbraní, optiky, termovízií, fotopascí či špecializovaného oblečenia. Zastúpené budú aj značky ponúkajúce moderné vybavenie pre starostlivosť o poľovné revíry.

Významnú časť expozície budú tvoriť aj včelárske produkty a technológie. Návštevníci sa zoznámia s novými typmi úľov, rámikov, zariadení na spracovanie medu či ďalšími pomôckami, ktoré uľahčujú prácu moderných včelárov.

Na výstave sa predstavia aj viaceré technologické novinky - napríklad moderné optické zariadenia alebo termovízie určené pre pozorovanie zveri.

Odborný aj populárny sprievodný program

Dôležitou súčasťou výstavy Poľovník a Včelár bude aj sprievodný program, ktorý ponúkne odborné prednášky, diskusie aj praktické ukážky. Program je pripravený tak, aby zaujal profesionálov, členov odborných organizácií aj návštevníkov, ktorí sa o prírodu zaujímajú skôr z hobby alebo rekreačného hľadiska.

Počas troch dní sa návštevníci môžu tešiť napríklad na:

prednášky o starostlivosti o včely a ich imunite
diskusie o problémoch úhynu včelstiev
prezentácie o moderných technológiách v poľovníctve
ukážky práce sokoliarov
výrobu sviečok zo včelieho vosku
módne prehliadky poľovníckych odevov

Program zároveň otvorí aj aktuálne témy ochrany prírody, udržateľného hospodárenia v krajine a významu opeľovačov pre poľnohospodárstvo.

Jedno vstupné, dve výstavy

Organizátori pripravili podujatie tak, aby si návštevníci mohli vychutnať oba svety naraz. Jedno vstupné totiž umožní vstup na obe výstavy - Poľovník a Včelár aj For Fishing Nitra. Podujatia spolu ponúknu desiatky vystavovateľov, stovky značiek a výstavnú plochu presahujúcu desaťtisíc metrov štvorcových.

Počas výstavy bude zároveň sprístupnený aj pavilón C so Slovenským poľnohospodárskym múzeom, ktorý môže byť zaujímavým doplnkom programu najmä pre rodiny s deťmi.

Stretnutie ľudí, ktorých spája príroda

Marcové výstavy v Nitre ponúknu jedinečnú kombináciu tradície, moderných technológií a osobných stretnutí s odborníkmi. Či už ide o rybárov, poľovníkov, včelárov alebo ľudí, ktorí majú radi prírodu, každý si tu môže nájsť niečo, čo ho zaujme.

Tri dni na výstavisku Agrokomplex tak budú patriť komunite, ktorú spája spoločná vášeň - príroda, dobrodružstvo a objavovanie nových možností, ako sa jej priblížiť.

Vstupenky na podujatie je možné zakúpiť online: https://www.ticketportal.sk/event/Polovnik-a-Vcelar-FOR-FISHING-NITRA-1462015

Informačný servis

11.3.2026 - Ministerstvo hospodárstva Slovenskej republiky (MH SR) a Zväz stavebného priemyslu Slovenska (ZSPS) spoločne podpísali Memorandum o spolupráci, ktorého cieľom je vytvoriť národnú platformu na mobilizáciu investícií do energetickej efektívnosti.

Spolupráca ZSPS s ministerstvom hospodárstva plynulo nadväzuje na európsku iniciatívu European Energy Efficiency Financing Coalition (EEEFIC), podporovanú Európskou komisiou (EK), ktorá spája verejný a súkromný kapitál pri projektoch zameraných na renováciu budov a modernizáciu priemyslu. "Ak má Slovensko zvládnuť energetickú transformáciu, potrebujeme výrazne zvýšiť objem investícií a zapojiť súkromný kapitál aj do modernizácie budov. ZSPS je pripravený byť aktívnym partnerom štátu pri vytváraní funkčného investičného prostredia," uviedol prezident ZSPS a signatár memoranda Pavol Kováčik. Štátny tajomník MH SR Szabolcs Hodosy doplnil: "Energetická efektívnosť je jednou z najefektívnejších ciest k znižovaniu energetickej náročnosti ekonomiky a posilneniu jej konkurencieschopnosti. Prepojenie verejných politík s odbornými partnermi a súkromným sektorom je kľúčové pre efektívnu implementáciu investícií do modernizácie budov."

Memorandum vytvára rámec pre systematický dialóg medzi štátom, finančným sektorom, stavebným priemyslom, samosprávami a akademickou obcou. ZSPS bude ako odborný partner koordinovať diskusie prostredníctvom okrúhlych stolov a tematických pracovných skupín, pričom nadviaže na úspešný projekt Green Deal 4 Buildings, ktorý bol vysoko hodnotený v SR aj v rámci EÚ a stal sa jedným zo základov iniciatívy EEEFIC. "V najbližších dvoch rokoch sa budeme so stakeholdermi sústrediť na prinášanie konkrétnych riešení v oblasti energetickej efektívnosti budov a priemyslu. Financovanie jednotlivých projektov, podpora malých a stredných podnikov, odstraňovanie rozsiahlych a pretrvávajúcich administratívnych prekážok či obnova budov, vrátane modelov verejno-súkromných partnerstiev (PPP) a rozvoj ľudských zdrojov pre energetickú transformáciu – to všetko budú témy, o ktorých budeme aktívne diskutovať v rámci platformy," uzavrel Kováčik.

Memorandum o spolupráci tak predstavuje základ pre posilnenie sociálneho dialógu a dlhodobú spoluprácu, ktorá prepojí Slovensko s európskou iniciatívou EEEFIC a prispeje k systémovej koordinácii aktivít na podporu energetickej efektívnosti.

Informačný servis

11.3.2026 - dm drogerie markt spúšťa dlhodobú iniciatívu "Na budúcnosti nám záleží" a zakladá platformu pre všetkých, ktorí sa dobrovoľne angažujú a pomáhajú. Na stránke www.dm-nabuducnostinamzalezi.sk sa môže zapojiť každý, kto verí v lepšiu budúcnosť a chce vlastným príkladom povzbudiť a inšpirovať ostatných. Vybrané občianske združenia podporí dm spolu sumou 100 000 €. Iniciatívu dm drogerie markt spúšťa v 12 krajinách – od Rakúska a Slovenska až po Rumunsko a Bulharsko.

Samuel pomáha zlepšiť kvalitu života ľudí bez domova, Lucia pre škôlkarov vysnívala ekologickú záhradu, Zuzana vysádza pre včely kvetinové lúky a propaguje včelárstvo, Zora pomáha zachraňovať historické lokomotívy. Robia to dobrovoľne, nezištne a s obrovským nadšením. Svoje príbehy už zverejnili na stránke iniciatívy, aby k dobrovoľníctvu inšpirovali aj ostatných.

"Dobrovoľníctvo je oveľa viac ako pomoc. Dnes, možno viac ako predtým, potrebujeme vidieť pozitívne príklady ľudí, ktorí nerezignovali, nie sú pasívnymi divákmi, ale aktívne sa snažia zlepšiť život vo svojom okolí. Takíto ľudia sa stávajú aktívnymi tvorcami spoločenskej reality. Sú ich tisíce a my im chceme dať priestor vyjadriť sa a inšpirovať ostatných. Ukážme spolu, že na budúcnosti nám záleží," vyzvala Zuzana Vinklerová, prokuristka dm drogerie markt.

Podľa Vinklerovej je dôležité uvedomiť si, že našu budúcnosť máme vo vlastných rukách a každý k nej môže prispieť svojou časťou a spôsobom, aký je mu najbližší. "Niekto chráni prírodu, niekto chce spríjemniť čas seniorom, iný učí deti zodpovednému prístupu, alebo spolu so susedmi spravil pre ostatných na dvore malú záhradku. Možností, ako môžeme zlepšiť náš svet, je ohromne veľa. Chceme ľuďom vrátiť pocit spolupatričnosti a prebudiť v nich radosť z budúcnosti. A tiež ich povzbudiť: Ak chceš niečo zmeniť k lepšiemu, nie si v tom sám – je nás mnoho a spoločne môžeme dosiahnuť veľa," opisuje Vinklerová motiváciu dm venovať sa téme občianskeho angažovania a dobrovoľníctva.

O tom ako si lepšiu budúcnosť predstavujú deti, sa dozviete v tomto videu:

Ako sa môže obyčajný "hrdina všedného dňa" zapojiť?

Platforma Na budúcnosti nám záleží je otvorená pre všetkých – jednotlivcov aj organizácie. Svojou občianskou angažovanosťou sa môžu na stránke www.dm-nabuducnostinamzalezi.sk pochváliť do 30. 6. 2026. Príspevok sa vloží cez jednoduchý formulár takto:

Na stránke kampane prejdite na časť "Toto robím ako jednotlivec" a kliknite na "Pridať príbeh".
Vyplňte online formulár, pridajte fotky, prípadne prelinky súvisiace s vašou aktivitou a odošlite.
Príspevok sa nezobrazí ihneď. Najskôr prejde kontrolou, či je v súlade s kritériami. Po schválení sa zobrazí v sekcii "Inšpirujte sa".

Všetky príbehy, ktoré spĺňajú kritériá, budú uverejnené a zapojené do každomesačného žrebovania o tri dm nákupné poukážky (každá v hodnote 200 €). V auguste odborná porota vyberie zo všetkých zapojených dobrovoľníkov troch, ktorí získajú zážitkovú odmenu v podobe inšpiratívneho workshopu.

Do kampane sa môžu v rovnakom termíne zapojiť aj organizácie a žiadať o finančnú podporu pre svoj projekt. Získať môžu od 2 500 € do 10 000 €, dm spolu s odbornou porotou prerozdelí celkovo až 100 000 €.

Spoločne za lepšiu budúcnosť

Spoločnosť dm drogerie markt je silne orientovaná na hodnoty a do centra svojho pôsobenia stavia udržateľnosť, dialogickú firemnú kultúru a rozvoj ľudí. Napríklad, všetci spolupracovníci majú možnosť využiť neobmedzený počet dní na dobrovoľnícku činnosť po dohode so svojím vedúcim pracovníkom.

Všetky informácie a formuláre na zdieľanie príbehov nájdete na www.dm-nabuducnostinamzalezi.sk.

Informačný servis

11.3.2026 - Potvrdzuje to aj najnovší výskum o menštruačnom vylúčení v marginalizovaných oblastiach na Slovensku, na ktorom spolupracovalo Tesco a občianske združenie InTYMYta. Až 40 % respondentiek priznalo, že nemá vždy dostatok menštruačných potrieb, a 28 % nemá ani prístup k teplej vode. Spoločnosť Tesco preto od marca tohto roka spúšťa nový projekt s názvom Cyklus pomoci. Z každého produktu vlastnej značky menštruačných potrieb Pro Formula reťazec daruje 0,10 eura na adresnú pomoc do krajov po celom Slovensku.

Tesco z každého zakúpeného produktu vlastnej značky Pro Formula daruje 0,10 eura na podporu dôstojnej menštruácie v jednotlivých krajoch. Partnerom projektu a distribútorom pomoci je občianske združenie inTYMYta. Reťazec týmto krokom plynule pokračuje v boji proti menštruačnej chudobe, keď v roku 2024 znížil cenu menštruačných produktov vlastnej značky o hodnotu DPH, čím zákazníčkam pomohol ušetriť 215-tisíc eur.

"Nový projekt Cyklus pomoci, ktorý v Tescu spúšťame od marca tohto roka, adresne pomôže tým zariadeniam a organizáciám po celom Slovensku, ktorých sa menštruačná chudoba dotýka najviac – či už nedostatkom informácií, hygienického zázemia či menštruačných potrieb. Pomoc bude distribuovať odborný partner o. z. InTYMYta školám, detským domovom, zdravotným zariadeniam, komunitným centrám, ktoré pomoc najviac potrebujú. Veríme, že takýmto spôsobom poputuje naša podpora práve tam, kde majú Slovenky reálny problém s menštruačnou chudobou. Chceme, aby si každá žena mohla dovoliť základné hygienické potreby. Vnímame to ako otázku dôstojnosti, nie luxusu," hovorí Katarína Pšenáková, riaditeľka komunikácie Tesca na Slovensku.

O potrebe adresného zacielenia pomoci hovorí aj výskum v marginalizovaných oblastiach Slovenska, ako sú vylúčené komunity či ekonomicky slabé okresy, ktorý vďaka podpore Nadácie Tesco uskutočnila Natália Blahová z občianskeho združenia InTYMYta. Výskum o menštruačnom vylúčení medzi viac ako 600 respondentkami, robený osobnou dotazníkovou formou v 30 okresoch Slovenska, odhalil niekoľko vážnych systémových problémov, ktoré sa navzájom prepájajú a prehlbujú.

"Takmer 40 % respondentiek nemalo pred prvou menštruáciou dostatočné informácie o menštruácii a rovnaký počet opýtaných uviedol, že nemá vždy dostatok menštruačných potrieb na prežívanie ich menštruácie dôstojne," komentuje výsledky výskumu Natália Blahová, spoluzakladateľka Dôstojnej menštruácie (o. z. InTYMYta) a koordinátorka Iniciatívy za dôstojnú menštruáciu, a dodáva: "Viac ako štvrtina opýtaných nemá vo svojom domove prístup k teplej vode (28 %), sprche (25 %) alebo splachovaciemu WC (25 %). Obmedzený prístup k týmto zariadeniam negatívne vplýva na bezpečné, zdravé a dôstojné prežívanie menštruácie. Až 3,6 % opýtaných uviedlo, že používa handry, ďalšie uviedli používanie toaletného papiera alebo plienok ako náhradu menštruačných potrieb." Výrazne horší prístup k základným hygienickým zariadeniam majú respondentky rómskej národnosti.

Podľa údajov Štatistického úradu SR žije na Slovensku na hranici chudoby až 943-tisíc ľudí, pričom medzi ohrozené skupiny patria najmä domácnosti jednorodičov a domácnosti s tromi a viac deťmi. Dáta z iných krajín EÚ v oblasti menštruačnej chudoby naznačujú, že až 42 % opýtaných respondentiek bolo zasiahnutých menštruačnou chudobou v posledných 12 mesiacoch od opýtania. "Najčastejšie zasahuje zraniteľné osoby, osoby z vylúčených komunít, ľudí žijúcich na pokraji chudoby či ľudí bez domova. Veľmi často sa v rizikovej skupine nachádzajú pravé mladé ženy a mladé mamičky," vysvetľuje Veronika Čábi, vedúca oddelenia rodovej rovnosti MPSVR SR.

"Menštruačná chudoba môže mať vážne psychické, fyzické, sociálne aj finančné dosahy na životy žien. Keď si žena či dievča nemôže dovoliť základné hygienické potreby, neohrozuje to len jej zdravie — vytvára to bariéry v škole, v práci aj v bežnom sociálnom živote a prináša dlhodobú psychickú záťaž, stres či pocit hanby. Veríme, že menštruačná chudoba nie je len individuálnym problémom, ale komplexnou spoločenskou výzvou, ktorá si vyžaduje systematické riešenia a spoluprácu rôznych sektorov. Preto ma teší, že na Slovensku už fungujú a vznikajú aj ďalšie iniciatívy v boji proti menštruačnej chudobe," dodáva Veronika Čábi.

Presne pred rokom na Slovensku vznikla Iniciatíva za dôstojnú menštruáciu, ktorá dnes združuje už 30 partnerov z verejného, súkromného aj neziskového sektora a ktorej cieľom je edukovať o téme menštruačnej chudoby, destigmatizovať menštruáciu a podnikať aktívne kroky k zníženiu dosahov menštruačného vylúčenia. Iniciátormi jej vzniku sa stali okrem Tesca aj občianske združenie InTYMYta a Banskobystrický samosprávny kraj, ktoré sa už dlhodobo venujú téme menštruačnej chudoby.

"Menštruačné potreby by mali byť na toaletách rovnakou samozrejmosťou ako papier či mydlo. Banskobystrický samosprávny kraj preto už od roku 2022 zabezpečuje ich bezplatnú dostupnosť na stredných školách. Po veľmi dobrom ohlase sme projekt postupne rozšírili aj do našich kultúrnych inštitúcií a centier pre mládež SPACE. Chceme ísť príkladom a ukázať, že aj verejná správa môže aktívne pomáhať odstraňovať menštruačnú chudobu a otvárať tému, o ktorej sa ešte stále hovorí príliš málo. Som rád, že sa nám podarilo inšpirovať Trnavský samosprávny kraj, ktorý spustil pilotnú iniciatívu vo svojich inštitúciách," uviedol Ondrej Lunter, predseda Banskobystrického samosprávneho kraja.

Od minulého roka je súčasťou Iniciatívy za dôstojnú menštruáciu už aj Trnavský samosprávny kraj. "Tému dôstojnej menštruácie v Trnavskom samosprávnom kraji vnímame v celej jej šírke, preto sme popri stredoškoláčkach, ktorým župa zaobstarala hygienické potreby, pomohli aj dievčatám so zdravotným znevýhodnením prostredníctvom pilotného projektu menštruačných nohavičiek v spolupráci so spoločnosťou Tesco. Tento inovatívny prístup na špeciálnej škole v Trnave sa stretol s veľmi pozitívnym ohlasom a jeho úspešné vyhodnotenie potvrdilo zmysel tohto projektu. Vďaka partnerstvu s Maltézskou pomocou Slovensko a Trnavskou arcidiecéznou charitou sme v minulom roku nasmerovali podporu aj k ženám v núdzi a klientkam v ZSS Rohov, pretože veríme, že dôstojnú menštruáciu si zaslúžia všetky dievčatá a ženy bez ohľadu na vek, zdravotný či sociálny stav," vysvetlila Jana Žitňanská, konzultantka Trnavského samosprávneho kraja.

Zhrnutie výsledkov výskumu o menštruačnom vylúčení v spolupráci Tesca a OZ InTYMYta (601 respondentiek v 30 okresoch Slovenska, marec až december, 2025 ):

Takmer 40 % respondentiek nemalo pred prvou menštruáciou dostatočné informácie. Respondentky so skorou menštruáciou (≤ 10 rokov) boli na tom najhoršie — potrebné informácie im neboli zdieľané dostatočne včas.
Viac ako štvrtina respondentiek nemá doma prístup k teplej vode (28 %), sprche (25 %) alebo splachovaciemu WC (25 %). Obmedzený prístup k týmto zariadeniam negatívne vplýva na bezpečné, zdravé a dôstojné prežívanie menštruácie.
Takmer 40 % respondentiek nemá vždy dostatok menštruačných potrieb na prežívanie ich menštruácie dôstojne. 3,6 % uviedlo používanie handier aďalšie ako náhradu používajú toaletný papier alebo plienky.
Nedostatok informácií a nedostatok potrieb sa vyskytujú spoločne. Respondentky, ktoré nemali pred prvou menštruáciou dostatok informácií, vykazujú horší prístup k menštruačným potrebám a častejšie siahajú po nedôstojných náhradách menštruačných potrieb.
Respondentky závislé od externých zdrojov (komunitné centrá, školy) vykazujú vyššiu mieru nedostatku menštruačných potrieb v porovnaní s tými, ktoré si potreby kupujú samy alebo ich získavajú z domu.
Respondentky rómskej národnosti majú výrazne horší prístup k základnému vybaveniu (36 % bez teplej vody vs. 21 % v nerómskej populácii; 31 % bez WC vs. 19 %).
Študentky čelia špecifickým prekážkam spojeným so školským prostredím a sociálnym tlakom, ktoré sa u neštudujúcich respondentov nevyskytujú v rovnakej miere.

Autorka výskumu: Blahová, N. (2025). Menštruačné vylúčenie na Slovensku. OZ inTYMYta, projekt Dôstojná menštruácia.

Informačný servis