9.6.2025 - Už 21. a 22. novembra 2025 vystúpi v bratislavskej TIPOS Aréne so svojím svetoznámym Johann Strauss Orchestrom a prinesie fanúšikom ďalšie dva dychberúce predstavenia plné hudby, romantiky a radosti zo života.

Slovenské publikum sa môže tešiť na nezabudnuteľnú koncertnú atmosféru, ktorú Rieu každoročne vytvára aj počas svojich slávnych letných, open air koncertov v rodnom Maastrichte. Bratislavu čakajú dva výnimočné večery, plné farieb, emócií a hudobnej nádhery v najnovšej podobe koncertnej show Andrého Rieu so svojim orchestrom a hosťami.

Na pódiu zaznejú slávne valčíky, filmová hudba, operné árie aj veselé piesne, ktoré roztancujú celé publikum. Koncerty André Rieu nie sú len hudobným zážitkom – sú to večery, ktoré spájajú ľudí rôznych generácií. Kto ich raz zažije, nikdy nezabudne.

"Som absolútne nadšený, že sa vraciam do Bratislavy! Vrúcnosť a vášeň slovenského publika ma neprestáva prekvapovať. Nemôžem sa dočkať, až sa o svoju novú show podelím so svojimi fanúšikmi. Spravme si spoločné, nezabudnuteľné spomienky!," odkazuje Rieu.

Hudobné čaro koncertu – kedykoľvek u vás doma

Pre všetkých, ktorí chcú atmosféru koncertov zažiť už teraz, pripravil André Rieu nový koncertný záznam DVD Power of Love. Tento titul vznikol počas minuloročných letných koncertov na ikonickom námestí Vrijthof v Maastrichte a zachytáva to najlepšie z jeho koncertnej mágie.

Na DVD nechýbajú monumentálne skladby ako Triumfálny pochod z Aidy, nebeský Panis Angelicus, Händelovo Hallelujah, energický Zorbov tanec, legendárny Na krásnom modrom Dunaji či hit Dancing on the Stars v podaní len 16-ročnej hviezdy Emmy Kok.

Zažite magický večer s André Rieu naživo

Ak stále túžite zažiť výnimočné čaro vystúpenia André Rieu naživo, teraz máte dvojnásobnú šancu presvedčiť sa, prečo patria jeho koncerty k najnavštevovanejším na svete!

ANDRÉ RIEU
21. a 22. NOVEMBER 2025/TIPOS ARÉNA/BRATISLAVA
Vstupenky na koncerty sú dostupné na www.vivien.sk a na www.andrerieu.com

Informačný servis

6.6.2025 -
Víťazstvo v kategórii "Out of Office" je dôkazom toho, že Škoda Superb môže slúžiť nielen ako dopravný prostriedok, ale tiež ako komfortné a technologicky vybavené pracovisko
Porota súťaže CBRE Office roka spolu s hlasujúcimi, ktorí rozhodli o víťazstve v kategórii, ocenila všestrannosť vozidla pri riešení každodenných pracovných potrieb

Značka Škoda Auto si pripisuje ďalší úspech – model Škoda Superb triumfoval v kategórii "Out of Office" v rámci prestížnej súťaže CBRE Office roka 2024, ktorú každoročne organizuje spoločnosť CBRE. Superb sa prebojoval medzi finalistov v tejto kategórii, pričom hlasujúci ocenili nielen prémiové spracovanie a technologickú vyspelosť vozidla, ale aj kreatívnu myšlienku prepojenia mobility s moderným pracovným štýlom, ktorú priniesol projekt SuperbOffice.

Víťazstvo, ktoré potvrdzuje aktuálnosť myšlienky

Nová kategória "Out of Office" bola mimoriadne silne obsadená – reflektuje totiž dynamický vývoj pracovného prostredia, v ktorom flexibilita, mobilita a schopnosť pracovať kdekoľvek už dávno nie sú výsadou, ale štandardom. Práve projekt SuperbOffice, ktorého ústrednou ideou je využívať vozidlo Škoda Superb ako plnohodnotnú mobilnú kanceláriu, vystihol túto zmenu mimoriadne presne.

"Z víťazstva v kategórii Out of Office máme veľkú radosť. Je to dôkaz, že naša vízia o aute ako inteligentnom pracovnom nástroji nie je len kreatívnym konceptom, ale skutočne funkčným riešením pre moderného profesionála. SuperbOffice ukázal, ako môže dobre vybavené vozidlo slúžiť nielen ako dopravný prostriedok, ale aj ako reprezentatívne, komfortné a inteligentné pracovisko," uviedol Michal Pres, vedúci marketingu a produktu zo spoločnosti Škoda Auto Slovensko.

SuperbOffice – keď sa auto mení na kanceláriu

Projekt SuperbOffice bol uvedený v priebehu roka 2024 a predstavil Škodu Superb v úplne novom svetle – ako mobilný office space prispôsobený potrebám manažérov , ktorí často pracujú "na cestách". Interiér modelu Superb plne slúži ako funkčné pracovné prostredie s dôrazom na komfort, reprezentatívnosť a technológie, ako sú bezdrôtové nabíjanie, pripojenie k internetu či odhlučnený interiér pre nerušené pracovné hovory.

Škoda Superb tak svojou eleganciou, priestorom a modernou výbavou potvrdila, že vie byť nielen spoľahlivým spoločníkom na cestách, ale aj plnohodnotným nástrojom na prácu mimo tradičného pracoviska.

Dôraz na budúcnosť práce

Značka Škoda Auto dlhodobo sleduje trendy a potreby svojich zákazníkov. Práve projekt SuperbOffice bol odpoveďou na rastúcu potrebu mobility a flexibility vo svete práce. Jeho úspech v súťaži CBRE Office roka je tak nielen ocenením dizajnu a kvality vozidla, ale najmä potvrdením toho, že značka dokáže kreatívne reagovať na výzvy súčasnosti.

"Značka Škoda má vo svojej DNA praktickosť, zmysel pre detail a pochopenie reálnych potrieb ľudí. SuperbOffice je tak ukážkou toho, ako tieto hodnoty dokážeme pretaviť do inovatívneho riešenia, ktoré je nielen vizionárske, ale aj plne využiteľné v praxi," uzavrel Michal Pres.

Informačný servis

6.6.2025 - Dnes sa začína najväčšie podujatie firemného dobrovoľníctva na Slovensku, ktoré nesie názov Naše Mesto. Viac ako 7 700 ľudí sa nadchlo pre dobrú vec. Svoj čas a sily venujú neziskovkám, školám, komunitným centrám, útulkom, zariadeniam pre seniorov a ďalším organizáciám od Stupavy až po Sninu. Naše Mesto organizuje Nadácia Pontis.

Dobrovoľníci a dobrovoľníčky dnes skrášľujú záhrady, parky a čistia lesy, natierajú ploty a lavičky v amfiteátroch, upratujú materské centrá, charitné domy či zachraňujú chátrajúce pamiatky. Podujatie Naše Mesto tak opäť prepája firmy, občianske organizácie a samosprávy v spoločnej snahe zlepšiť miesta, kde spolu žijeme.

"Ľudia z firiem sú prirodzenou súčasťou komunít. Ak im zamestnávateľ umožní, aby spolu s kolegami v pracovnom čase pomohli napríklad centru, ktoré sa venuje ich deťom alebo starým rodičom, ocenia to všetci. Organizácia získa pomoc, dobrovoľníci utužia vzájomné kolegiálne vzťahy a zlepší sa aj vzťah medzi firmou a zamestnancami. Firemné dobrovoľníctvo prináša benefity všetkým," vysvetlil Michal Kišša, výkonný riaditeľ Nadácie Pontis.

V martinskej nemocnici vynovia záhradu pre deti

Do podujatia Naše Mesto sa zapojili ľudia zo 188 firiem. Ich pomoc smeruje do 233 organizácií v 53 mestách a obciach. Najviac dobrovoľníkov je v nasadení tradične v Bratislave, no pomáhať budú aj v Banskej Bystrici, Žiline, Prešove či Michalovciach. V Martine upravia záhradu univerzitnej nemocnice, kde trávia čas hospitalizované deti, v Nitre dajú do poriadku chodníky v Botanickej záhrade, v Košiciach upravia areály škôl. "Aj tento rok sa naši zamestnanci zapojili do iniciatívy Naše Mesto. Možnosť prispieť k zveľaďovaniu mestských štvrtí, v ktorých pôsobíme, prijali s nadšením. Je veľmi povzbudzujúce vidieť hmatateľné výsledky svojej práce," uviedol David Kolář, riaditeľ marketingu spoločnosti Hornbach pre Slovensko a Českú republiku.

Dobrovoľníci mieria na pomoc ôsmim hradom a ďalším kultúrnym pamiatkam. Prvýkrát sa na podujatie Naše Mesto prihlásilo občianske združenie YMCA na Slovensku, ktoré sa venuje práci s mladými ľuďmi. Spolu s dobrovoľníkmi očistia steny ikonickej historickej budovy v centre Bratislavy, takže nežiaduce kresby aj graffiti budú minulosťou.

Čičmany už majú premiéru na Našom Meste za sebou, vlani tu dobrovoľníci a dobrovoľníčky pomáhali pri maľovaní aj kosení. Teraz ich čaká sadenie kvetov do záhonov a veľkých kvetináčov, ktoré skrášľujú obec známu unikátnymi bielymi ornamentami.

Pomáhať budú aj CEOs firiem

Najvýchodnejším bodom tohtoročného dobrovoľníckeho maratónu je Snina. Štvornohí obyvatelia útulku Chlpáčik potrebujú majstrov, ktorí zvládnu opraviť ich koterce a búdy. Vlani im pomohli ľudia z miestneho závodu, tento rok prídu opäť.

Ruku k dielu priložia nielen zamestnanci, ale aj šéfovia, šéfky a vrcholový manažment zapojených firiem. V bratislavskej Dúbravke zveľadia priestory Centra sociálnych služieb prof. Karola Matulaya. Vyčistia terasy, vysadia bylinky a kvety, natrú drevený altánok aj lavičky v záhrade, ktorá slúži deťom aj dospelým so zdravotným znevýhodnením.

Zoznam všetkých aktivít v rámci podujatia Naše Mesto 2025 nájdete na tomto linku.

Dobrovoľníctvo je oveľa viac ako len manuálna pomoc. "Firmy sa tak stávajú dobrými partnermi komunít. Dobrovoľníctvo ponúka jednoduchý a zmysluplný spôsob, ako prepojiť ľudí z firiem s neziskovými organizáciami, budovať vzťahy a posilňovať súdržnosť v miestnych komunitách. V dobe klesajúcej dôvery v spoločnosti je spolupráca dôležitejšia než kedykoľvek predtým," dodal Michal Kišša.

Tisíce ľudí majú srdce na správnom MESTE

Naše Mesto je najväčšie podujatie firemného dobrovoľníctva v strednej Európe. Tento rok sa koná už po devätnásty raz, opäť s typickými tričkami s nápisom "Mám srdce na správnom MESTE". Pre podujatie ho vymyslel Slavomír Artim tvoriaci pod pseudonymom Dyslektik.

Inšpiráciou pre Naše Mesto bola akcia New York Cares, počas ktorej tisíce Newyorčanov spoločne upratujú a menia svoje mesto k lepšiemu. Z počiatočnej iniciatívy Naša Bratislava sa rozšírilo na celé Slovensko.

Informačný servis

5.6.2025 - V roku 2025 si nielenže pripomína 10. výročie zákazu fajčenia v historickom mestskom parku a na námestí, ale ďalej pokračuje v bezdymovej vízii ako Mesto bez dymu.

Do prvej trojky bezdymovej iniciatívy slovenských miest sa dostalo Brezno, keď sa po Piešťanoch a Trenčianskych Tepliciach stáva v poradí už tretím "Mestom bez dymu". Po stáročia láka toto historické mesto nielen svojim kultúrnym dedičstvom, ale aj neopakovateľnou atmosférou prírody Horehronia. Právom sa preto považuje aj za "Bránu do Horehronia" a svojim návštevníkom ponúka zážitky v rámci cestovania, spoznávania okolia a, samozrejme, aj kultúrneho vyžitia.

Tento rok si Brezno pripomína 10. výročie zákazu fajčenia v historickom mestskom parku a na námestí. Je tak priekopníkom v tejto oblasti spomedzi ostatných miest na Slovensku. V rámci osláv jubilea sa rozhodlo pridať k iniciatíve "Mesto bez dymu", ktorej cieľom motivovať obyvateľov a návštevníkov k zdravšiemu životnému štýlu a najmä životu bez cigariet.

Pre úspešné naplnenie vízie "Brezno bez dymu" počíta mestský úrad so spoluprácou so súkromným sektorom, ktorý vyvíja aktivity zamerané práve na znižovanie rizík spojených s fajčením cigariet. Preto je jednou z prvých podporných aktivít podpis Memoranda o spolupráci so spoločnosťou Philip Morris Slovakia s.r.o., ktorá pokladá znižovanie rizika fajčenia cigariet za súčasť svojej spoločenskej zodpovednosti.

"Je to skvelá správa, že sa Brezno, ktoré je na Slovensku priekopníkom v boji proti fajčeniu cigariet, pridáva k ďalším mestám bez dymu. Je to iniciatíva, ktorá napĺňa aj našu víziu Sveta bez dymu, a tak nezostávame len pri slovách, ale reálnych činoch. Viete, ambícia života bez cigariet a bez dymu sa nezaobíde bez spolupráce súkromného a verejného sektora, a preto tento projekt radi podporíme. A práve vďaka osvete a správnej motivácií je budúcnosť bez cigaretového dymu reálne dosiahnuteľnou métou, pričom každým podobným projektom sme len bližšie k naplneniu toho, aby sme sa od klasických cigariet úplne odklonili," hovorí Martin Medveď, generálny riaditeľ Philip Morris Slovensko.

A ako to vidí samotné mesto? "Máme radi naše mesto a záleží nám na tom, aby sa v ňom obyvatelia a návštevníci cítili príjemne. Preto sa od roku 2015 snažíme na viacerých miestach obmedzovať fajčenie. Tento prístup sa nám osvedčil a ukazuje sa, že má pozitívny vplyv na čistotu, životné prostredie a čerstvý vzduch. Vďaka projektu "Brezno bez dymu" nám v roku 2025 okrem zveľadenia verejného priestoru pribudne aj osveta a podpora pre fajčiarov, aby s cigaretami skoncovali," hovorí Tomáš Abel, primátor Brezna.

Na čo konkrétne sa obyvatelia a návštevníci môžu tešiť?

V rámci iniciatívy rozhodol mestský úrad o lokalitách pre umiestnenie nových informačných panelov. Tie budú informovať o odporúčaných pravidlách správania sa a to vrátane zákazu fajčenia. Na týchto miestach je síce fajčenie klasických cigariet zakázané, ale užívanie menej rizikových bezdymových alternatív bude povolené. Konkrétne ide o promenádu a oddychovú zónu na Nábreží dukelských hrdinov pri rieke Hron.

V nových "bezdymových zónach" pribudnú ležadlá a sedacie objekty pre spríjemnenie oddychových chvíľ. K čistote prispejú nové koše na triedený odpad.

Brezno plánuje aktivity aj formou osvetovej kampane zameranej na obmedzovanie fajčenia cigariet. Za týmto účelom vznikne v mestských novinách "Brezňan" pravidelná rubrika "Pomoc fajčiarom." Odpovede na otázky dospelých fajčiarov zodpovie psychológ Boris Štepanovič. Rady, ako prestať fajčiť, nájdu záujemci aj na internetovej stránke mesta.

Informačný servis

5.6.2025 - Pre všetkých, ktorí vo svojej komunite podporujú športové aktivity, je určený nový grantový program Športujte pre zdravie pod záštitou o. z. BILLA ľuďom. Víťazné projekty si v ňom prerozdelia až 20 000 eur.

Lyžovanie, beh, mladé futbalové talenty, profesionálna futbalová liga, ale aj splavy a turistika. Spoločnosť BILLA a jej o. z. BILLA ľuďom patria medzi najvýraznejších podporovateľov športu a pohybu na Slovensku, a svoje aktivity opäť rozširujú – tentoraz do lokálnych komunít v mestách a obciach, kde sa nachádzajú predajne BILLA. V novom grantovom programe ŠportujTE pre zdravie hľadajú zanietené organizácie, kluby či školy, ktoré vo svojom okolí rozvíjajú šport a pohyb. "Keďže podpora športu a zdravého životného štýlu je u nás v BILLA dôležitá, hľadali sme ďalšie možnosti, ako ešte viac motivovať ľudí k pravidelnému pohybu a udržiavaniu dobrej fyzickej i psychickej kondície. Preto sme otvorili grantový program ŠPORTUJTE PRE ZDRAVIE, ktorého cieľom je podporiť šport na tej najlokálnejšej úrovni. Zlepšíme tak napríklad rôzne typy športovísk v slovenských mestách a na vidieku, zabezpečíme pravidelné tréningy detí i dospelých a zároveň spojíme miestnych obyvateľov v živom, energickom trávení voľného času," povedala Jana Gregorovičová, CSR manažérka v BILLA Slovensko.

Športom k aktívnemu Slovensku

V novom grantovom programe ŠPORTUJTE PRE ZDRAVIE o. z. BILLA ľuďom celkovo podporí 16 vybraných projektov, ktoré si prerozdelia lákavú sumu 20 000 eur. Prihlásiť sa môžu športové kluby, mestá, obce či centrá voľného času, ktoré pôsobia v lokalitách, kde sa nachádzajú predajne BILLA. Grantový program im pomôže s podporou športových podujatí a aktivít, rozvojom rekreačného a výkonnostného športu a rovnako s pravidelnými tréningami a záujmovou činnosťou. "V praxi to znamená, že vám napríklad prispejeme na organizáciu športového tábora, prenájom ľadovej plochy či tanečnej sály, nakúpime športový výstroj alebo materiálne zaistíme turnaje a preteky. Jednotlivé projekty môžu získať finančnú podporu až do výšky 1250 eur, pričom 250 eur z tejto sumy dostane žiadateľ ako potravinovú kartu na nákup občerstvenia v predajniach BILLA," vysvetlila Jana Gregorovičová.

Inšpirujete aj vy svoju komunitu k športu a máte v meste či obci predajňu BILLA? Do grantového programu ŠPORTUJTE PRE ZDRAVIE sa zapojte kliknutím sem. Následne vyplňte prihlasovací formulár a ten zašlite na granty@billa.sk s predmetom e-mailu "Športujte pre zdravie". Čas na prihlásenie sa máte do 13. 7. 2025, víťazné projekty budú oznámené do 25. 7. 2025. Športu zdar!

Informačný servis

5.6.2025 - Témy druhého dňa konferencie Jarná ITAPA 2025 potvrdili, že kybernetická bezpečnosť nie je len technická otázka – ale komplexná výzva pre štát, firmy a každého jednotlivca. Odborníci z verejného aj zo súkromného sektora diskutovali o aktuálnych hrozbách, strategických výzvach, technologických trendoch i praktických nástrojoch ochrany. V centre pozornosti boli ransomvérové útoky, ochrana kritickej infraštruktúry, migrácia do cloudu a čoraz častejšie zneužívanie kyberpriestoru na podvody či kyberšikanu.

CyberSec je mindset, stratégia a záväzok

V paneli Ransomware – neskoro plakať nad rozliatym mliekom alebo ako nás kataster precvičil odznel celý rad praktických odporúčaní od Milana Pikulu zo SK-CERT a Michala Srnca z Aliter Technologies. V prípade kybernetického útoku sa nezamerali len na reakciu a nahlasovanie incidentov, ale najmä na prevenciu, ktorá je kľúčová a dokáže znížiť škody spôsobené útokom.

Otázka podľa nich zďaleka nestojí tak, či máme alebo nemáme zaplatiť výkupné – ale prečo sme sa vôbec do krízovej situácie dostali. Experti upozornili, že ransomvérové útoky už nie sú izolovaným rizikom, ale sú čoraz sofistikovanejšie a sú súčasťou komplexného biznis modelu kyberkriminality, ktorému sa treba postaviť systémovo a preventívne.

Kyberbezpečnosť v SR: mohlo by to byť aj lepšie

Aktuálny stav a výzvy kyberbezpečnosti potvrdil, že vývoj a kvalita hrozieb rastú rýchlejšie ako naša pripravenosť, pričom výrazným problémom je komercializácia útokov. Kľúčovou výzvou ostáva zodpovednosť za bezpečnostné opatrenia – manažment incidentov musí byť súčasťou riadenia štátu i organizácií, pričom kyberbezpečnosť štátu nesmie fungovať izolovane.

Jaroslav Ďurovka z Národného centra kybernetickej bezpečnosti svoje vystúpenie ilustroval niekoľkými údajmi. "Počet kybernetických útokov na Slovensku rastie. Kým v roku 2019 bolo u nás nahlásených 424 útokov, v roku 2024 ich bolo až 1 178. Najviac incidentov bolo nahlásených v sektore verejná správa (+ 47 %) a najväčší nárast hlásení zaznamenal sektor zdravotníctvo (+ 135 %)." uviedol J. Ďurovka.

Kontinuita a fungovanie 24/7

Peter Daňko z Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR predstavil projekt vlastného Centra pre riadenie bezpečnosti (Security Operation Center – SOC). Jeho cieľom je zvýšiť úroveň kybernetickej bezpečnosti v rámci rezortu a jeho podriadených organizácií prostredníctvom preventívneho monitorovania a efektívneho riešenia kybernetických incidentov. Ako vtipne poznamenal pri jeho predstavovaní, "technológie sa nekupujú preto, aby len svietili na zeleno".

Budúcnosť, ktorá prichádza rýchlo

Diskusia Budúcnosť kritickej infraštruktúry v cloude priniesla viacero otázok. Aktuálny geopolitický vývoj a bezpečnostná situácia vo svete sú príčinou toho, že neriešime ČI, ale AKO bezpečne presunúť kritické systémy do cloudu – to je výzva, pred ktorou stojí štát a mnohé organizácie.

Hovorilo sa o potrebe budovania hybridných a multicloudových riešení, dôraze na lokálnu digitálnu suverenitu aj o potrebe neustále aktualizovať plány obnovy a reakcie na incidenty. Patrik Krauspe, štátny tajomník Ministerstva vnútra SR zdôraznil základný princíp: "Kľúčové informácie musia zostať pod kontrolou štátu – fyzicky, právne aj operačne. Ide o zámer, v ktorom štát definuje pravidlá, limity a zodpovednosť jednotlivých hráčov na trhu."

Slovenský pohľad z Washingtonu

Téma Kybernetická bezpečnosť vo svete geopolitických otrasov priniesla zaujímavý medzinárodný rozmer. Kyberpriestor je dnes arénou geopolitických stretov – a Slovensko ako súčasť EÚ a NATO čelí rovnakým rizikám ako veľké mocnosti. Rastislav Janota, špeciálny vyslanec Národného bezpečnostného úradu vo Washingtone charakterizoval hlavné faktory, ktoré formujú "svet geopolitickej nestability" – vojna na Ukrajine, nástup Trumpovej administratívy a oslabenie transatlantického partnerstva. Ako podstatné pre zvládanie komplexných hrozieb v reálnom čase uviedol dôveru a zdieľanie informácií.

Kontinuita (nielen) pre krízové situácie

Diskusia Riadenie kontinuity činností – ako zaručiť prevádzku (nielen kritickej) infraštruktúry? zdôraznila, že nestačí mať "plán v šuplíku". V čase krízy sú často nedostupné sieťové disky aj digitálne systémy – preto je dôležité mať plán reakcie na incident aj v offline forme vrátane kontaktov a jasne definovaných úloh. Zaujímavým prirovnaním bolo, že "hasiaci prístroj nestačí vlastniť – musíme sa s ním naučiť aj narábať". A hlavné odkazy? Čokoľvek môžete v kyberbezpečnosti spraviť, spravte to okamžite. Zmeny budú ešte dramatickejšie – pripravenosť musí byť súčasťou strategického myslenia.

Kyberšikana nie je niečo, čo pobaví

ITAPA OPEN TALK: Narastajúci fenomén kyberšikany – prevencia verzus intervencia sa zameral na rastúci problém kyberšikany – najmä medzi deťmi a mladými ľuďmi. Piati experti na duševné zdravie, vzdelávanie a digitálne technológie diskutovali o prevencii, intervencii aj o úlohe digitálnych platforiem a štátu. Zhodli sa, že kyberšikana nie je len osobná, školská či rodinná téma – ale aj bezpečnostná a spoločenská výzva.

Tému kyberšikany a digitálnej bezpečnosti na Jarnú ITAPA 2025 priniesla spoločnosť Slovak Telekom ako súčasť svojej novej iniciatívy Absolventi šikany v rámci strategickej témy #NoHateSpeech. "Dôležité je to pre všetkých. Naša spoločnosť spája ľudí v digitálnom priestore, preto pociťujeme potrebu prevziať zodpovednosť. Naším mottom je slovo rešpekt a aj preto sme sa sústredili na stieranie nenávistných prejavov. Opreli sme sa pritom o čísla, ktoré sú alarmujúce," uviedla Miroslava Remenárová zo Slovak Telekom.

Podľa Inštitútu pre verejné otázky sa obeťou kyberšikany stal každý tretí stredoškolák či stredoškoláčka na Slovensku, pričom trend medzi pohlaviami je viac-menej vyrovnaný. Pri vytváraní bezpečného digitálna prostredia odznelo, že pomoc treba hľadať v reálnom svete a smerovať by mala nielen na obete, ale aj na tých, ktorí útočia, a tých, ktorí sú svedkami kyberšikany. Dôležitá je tiež súčinnosť štátu, rezortu školstva, rodiny a okolia.

Kedy budeme zatvárať kyberzločincov?

Záver Jarnej ITAPA 2025 patril Okrúhlemu stolu s témou Kedy začneme zatvárať kyberbezpečnostných podvodníkov?. Diskusia otvorila náročnú tému legislatívneho rámca, nastavenia procesov, kvalifikovaných ľudských zdrojov i technologických možností na odhaľovanie a trestné stíhanie páchateľov. Kým kyberútoky sú často globálne, ich vyšetrovanie je viazané na jurisdikcie a legislatívy jednotlivých štátov.

V spoločnosti Milana Pikulu z Národného bezpečnostného úradu a súdnych znalcov Romana Fundáreka a Petra Kováča sa na pódium posadila aj prezidentka Policajného zboru SR Jana Maškarová. Za hlavné faktory toho, že na Slovensku len 5 % podaní o kyberbezpečnostnom útoku má presah do trestného konania, diskutujúci určili nenahlasovanie incidentov spôsobené neznalosťou či nízkou dôverou v úspešné ukončenie podania, nedostatok kvalifikovaných odborníkov v Policajnom zbore SR a súdnych znalcov a nedostatočnú osvetu a absenciu metodológie. Aj to bolo dôvodom konštatovania, že posun v tejto téme na Slovensku "môže byť len lepší".

Druhý deň Jarnej ITAPA 2025 ukázal, že kyberbezpečnosť nie je len technická téma – ale otázka pripravenosti, dôvery a schopnosti konať rýchlo a koordinovane.

Informačný servis

5.6.2025 - Zoznám sa s bezdymovou limitkou VEEV ONE Perspectives. Do rodiny bezdymových zariadení prináša osobný štýl a nový uhol pohľadu na to, čo znamená rozumnejšia voľba pre dospelého fajčiara, ktorý by inak pokračoval vo fajčení.

Dostupná je už teraz – ale len na chvíľu

VEEV ONE Perspectives je už v predaji a nájdeš ju vo všetkých IQOS predajniach na Slovensku alebo u vybraných predajcov. Limitka však znamená limitovaný čas – takže ak zvažuješ prechod na menej rizikové bezdymové riešenie oproti klasickým cigaretám, teraz je tá chvíľa.

Dizajn, ktorý mení uhol pohľadu

Gravírovaný povrch, hra svetla a detailov, plus dve farby, ktoré sú nadčasové. Perspektíva nie je len v názve limitky, ale je zobrazená aj v samotnom dizajne. Zmena začína totiž uhľom pohľadu a táto bezdymová alternatíva je pre dospelého fajčiara, ktorý by inak pokračoval vo fajčení, čistejším, ekologickejším a výhodnejším riešením.

Čistejšie, efektívnejšie, udržateľnejšie

VEEV ONE je navrhnutá pre dospelého užívateľa, ktorý hľadá spoľahlivé a jednoduché bezdymové riešenie, ktoré nevyžaduje žiadne čistenie ani dopĺňanie e-liquidu. Stačí len vymeniť náplň. A čo je ešte lepšie – nejde o jednorazovku. Na rozdiel od jednorazových e-cigariet je VEEV ONE opakovane použiteľné bezdymové zariadenie. Čo znamená - žiadne plytvanie batériami a menej elektroodpadu. Je teda šetrnejšia k životnému prostrediu a aj k tvojej peňaženke. Náplne s e-liquidom sú balené po dvoch kusoch – praktické, jednoduché, ekonomické.

Prečo je VEEV ONE lepšou voľbou ako cigarety?

Cigaretový dym je neželaný spoločník a dospelí fajčiari ho veľmi dobre poznajú. Vďaka VEEV ONE však naňho môžeš zabudnúť – nielen na končekoch prstov, ale aj vo vlasoch či na oblečení. Produkuje totiž výrazne nižšie hladiny škodlivých chemických látok v porovnaní s klasickými cigaretami*. Tie vznikajú najmä pri horení tabaku, rovnako ako pri ňom vzniká škodlivý cigaretový dym a čo je ešte podstatnejšie, aj nebezpečný decht - zvyšok dymu po zhorení cigarety, ktorý je zmesou zlúčenín s obsahom karcinogénnych a toxických látok. VEEV ONE funguje na báze nahrievania tekutiny s obsahom nikotínu, teda e-liquidu, netvorí cigaretový dym, ale aerosól.

VEEV ONE nie je bez rizika. Dodáva nikotín, ktorý je návykový. Obsahujú nikotín, ktorý je návykový. Sú však lepšou voľbou pre dospelých fajčiarov, ktorí by inak pokračovali vo fajčení alebo užívaní iných nikotínových výrobkov.

*Zníženie hladiny 9 škodlivých chemických látok, ktorých obsah Svetová zdravotnícka organizácia odporúča znížiť v cigaretovom dyme a ktoré nezahŕňajú nikotín.

Informačný servis

5.6.2025 - Práve takú nájdete v Lidli. Diskontný reťazec predstavuje novú rodinnú kampaň, v ktorej opäť zahviezdili reálne zamestnankyne a zamestnanci.

Lidl si zakladá na spokojnosti svojich zamestnancov a verí, že dobrá práca sa začína tam, kde sa ľudia cítia dobre. Kde sa môžu spoľahnúť jeden na druhého, zasmiať sa, ale aj si pomôcť - presne ako doma. Aj preto aktuálna employer brandingová kampaň reťazca nesie jednoduché, no zároveň silné posolstvo, že jeho zamestnanci sú viac ako kolegovia, sú rodina.

Zamestnávateľská značka postavená na silných hodnotách

"V Lidli si uvedomujeme, že spokojnosť zamestnankýň a zamestnancov nie je len o plate a benefitoch, ale aj o pocite spolupatričnosti, bezpečia a ľudskej podpory. Dlhodobo budujeme prostredie, v ktorom sa zamestnanci necítia ako súčasť štruktúry, ale komunity. Naša nová kampaň prirodzene nadväzuje na našu stratégiu, ktorá kladie dôraz aj na medziľudské vzťahy a otvorenú komunikáciu," povedala Dáša Čierna, vedúca oddelenia Recruiting & Employer Branding Lidl Slovenská republika.

Lidl je stabilný a férový zamestnávateľ a pre svojich zamestnancov chce byť jednoznačnou prvou voľbou. V súčasnosti patrí medzi najoceňovanejších a najväčších zamestnávateľov na Slovensku. Svojim zamestnancom ponúka príležitosť na kariérny rast, atraktívne benefity a nadštandardné platy. Za uplynulé tri roky diskont investoval do zvýšenia miezd a odmien vyše 43 miliónov eur. Tento rok na zvyšovanie platov vyčlenil ďalších viac ako 14 miliónov. Lidl aktuálne zamestnáva viac ako 6 700 ľudí, a to v 174 predajniach, troch logistických centrách a na centrále spoločnosti. Ročne reťazec vytvára v priemere stovky nových pracovných miest po celom Slovensku.

Kampaň postavená na skutočných príbehoch

Základom každej firmy sú jej zamestnanci. Medzi kľúčové priority diskontu patria práve ľudia, ktorí sú v centre jeho záujmu. To odzrkadľuje aj nová kampaň, na ktorej reťazec spolupracoval s kreatívnou agentúrou TRIAD Advertising. Cieľom kampane je ukázať, že kolegyne a kolegovia sa často stávajú aj súčasťou osobného života, niekedy dokonca rodinou. V kampani reťazec ukazuje, že rodinné väzby v Lidli nie sú len metafora na firemnú kultúru, ale sú skutočné. Aj v aktuálnej kampani sa pred objektív postavili zamestnanci, ktorí sú súčasťou života v Lidli každý deň. Tí sa podelili o reálne príbehy zo svojho života.

Manželský pár, bratia, mama a dcéra, či zamestnankyňa so štyrmi deťmi. Všetky tieto vzťahy zachytávajú najnovšie vizuály. Ivka, so štyrmi deťmi, ktorá zvláda výzvy v práci aj doma. Martinka a Adriana, ktoré sú nielen mama a dcéra, ale aj kolegyne. Bratia Lukáš a Marek, ktorí obaja manažujú svoje predajne a dokonca aj manželský pár Kristínka a Matúš.

"Každý z týchto kolegov je niečím výnimočný. Všetkých však spája jedno – robia svoju prácu srdcom a sú tu jeden pre druhého. Presne takúto kultúru v Lidli podporujeme a sme veľmi radi, že ju môžeme ukázať aj navonok prostredníctvom našej novej kampane,” hovorí Dáša Čierna.

V kampani nejde len o slogany. Ide o to, ako sa ľudia v práci cítia a čo si z nej odnášajú domov - sú to aj vzťahy, priateľstvá a pocit, že človek niekam patrí. Kampaň je o skutočných príbehoch, o spolupatričnosti, a o tom, ako sa za slovami "kolega" a "kolegyňa" môže skrývať bráško, mamka alebo aj láska. Dnes, keď mnohí hľadajú viac ako len zamestnanie, Lidl ukazuje, že je miestom, kde sa zamestnanci cítia príjemne a ľudia sú viac ako len kolegovia.

Všetko o Lidli ako zamestnávateľovi a tiež aktuálny prehľad voľných pracovných pozícií je k dispozícii na www.lidl.sk v sekcii Kariéra.

Informačný servis

5.6.2025 - V Bratislave udelili ocenenia tretieho ročníka Orange Podcast roka 2025, najobľúbenejším podcastom roka sa stala relácia Ťažký týždeň s Jakubom Gulíkom.

"Veľká vďaka patrí menovite Robertovi Ficovi, pretože ťažíme z tejto frustrácie. Ďakujeme Martine Šimkovičovej, že je sama sebou, pretože bez nej by to opäť nešlo. A ďakujeme aj Petrovi Kotlárovi, ktorému som ja osobne kúpil mikroskop, pretože som vedel, že to bude dobrá investícia a oplatilo sa," glosoval prijatie ceny Jakub Gulík cez video odkaz publiku, keďže si cenu nemohol prísť prevziať osobne.

Politicky nekorektná šou plná satiry, sarkazmu a hyperboly ponúka svojský pohľad na spoločenské témy. Pravidelne dosahuje mesačne milión pozretí na YouTube a desiatky tisíc vypočutí na podcastových platformách.

Slovenské podcasty súťažili v trinástich kategóriách vrátane Miláčika pre najobľúbenejší podcast, Ucha pre nováčika roka a Klapky pre najlepší videopodcast.

Výsledky tretieho ročníka Orange Podcast roka 2025

Najprv porota zostavila nominácie z viac ako 1200 zapojených podcastov, ktoré splnili pravidlá súťaže. Následne počas mája hlasovali poslucháči. V súťaži hlasovalo rekordných viac ako 49-tisíc poslucháčov, čo dokazuje nielen popularitu súťaže, ale aj samotného formátu podcastov.

Víťazné podcasty boli vybrané na základe bodov od poroty a hlasov od verejnosti. Zvíťazili podcasty s najväčším počtom.

Najobľúbenejší podcast roka - Miláčik: Ťažký týždeň s Jakubom Gulíkom

Zo zoznamu viac ako 1200 podcastov, ktoré boli nominované v kategórii Miláčik odovzdali poslucháči hlas viac ako 800 podcastom. Najviac hlasov získal Ťažký týždeň s Jakubom Gulíkom s veľkým náskokom pred druhým v poradí.

Ťažký týždeň (Ringier Slovakia Media s.r.o.)
Piatoček (SME.sk)
VAR (ZAPO)
Urgenťáci (MUDr. Jozef Fatrsík a MUDr. Lukáš Takáč)
EisKing F1 - Števo Eisele a Josef Král (EisKing)
Money Talk Milan Dubec (Milan Dubec)
Vražedné psyché (ZAPO)
jauuu, PS: to bolelo (ZAPO)
Break the Rules podcast s Nikou Vujisić (Nika Vujisić)
Bárdy & Káčer (Peter Bárdy a Rastislav Káčer)

Podcastový objav roka - Ucho: Bárdy & Káčer

Najlepším novým slovenským podcastom v minulom roku sa stal politicko-spoločenský podcast Bárdy & Káčer.

Dlhoročný diplomat Rastislav Káčer a šéfredaktor portálu Aktuality.sk Peter Bárdy v ňom diskutujú o aktuálnych politických a spoločenských témach.

Ocenenie Ucho pre najlepší nový podcast v roku 2024 podporil spravodajský portál Aktuality.sk.

Najpopulárnejší video podcast - Klapka: Ťažký týždeň s Jakubom Gulíkom

Najviac hlasov poslucháčov, a aj divákov v tomto prípade, opäť získala relácia Ťažký týždeň s Jakubom Gulíkom.

Ťažký týždeň zvíťazil v kategórii o najlepší videopodcast už druhý rok po sebe.

Podmienkou zapojenia sa do tejto súťažnej kategórie bola existencia video verzie podcastu na platforme YouTube a zároveň audio verzie dostupnej ako podcast. Kategóriu podporila sieť kín Cinemax.

Profit: Money Talk Milan Dubec

V kategórii Profit pre najlepší biznisový podcast, ktorej partnerom je inzertný portál Nehnuteľnosti.sk, zvíťazil podcast Money Talk podnikateľa a investora Milana Dubeca.

Money Talk Milan Dubec (Milan Dubec)
Ekonómia ľudskou rečou (skpodcasty)
Forbes 30 pod 30 (Forbes Slovensko)
Michal Truban Podcast (Michal Truban)
Inteligentné Investovanie (Finax)

Pokrok: Vedátorský podcast

V kategórii Pokrok pre najlepší populárno-náučný podcast, ktorej partnerom je spoločnosť ESET, zvíťazil Vedátorský podcast, ktorý pripravujú Jozef Kleberc a Samuel Kováčik.

Vedátorský podcast (Jozef Kleberc a Samuel Kováčik)
Tak bolo (ZAPO)
Dejiny (SME.sk)
Búrači gastromýtov (ZAPO)
Technologický podcast SHARE | Živé.sk (Ringier Slovakia Media s.r.o.)

Rozhľad: Braňo Závodský Naživo

V kategórii Rozhľad pre najlepší spravodajsko-publicistický podcast, ktorej partnerom je TV JOJ, zvíťazil podcast Braňo Závodský Naživo.

Braňo Závodský Naživo (Rádio Expres)
Dobré ráno | Denný podcast denníka SME (SME.sk)
Rozhovory ZKH (SME.sk)
Na rovinu | aktuality.sk (Ringier Slovakia Media s.r.o.)
Nahlas | aktuality.sk (Ringier Slovakia Media s.r.o.)

Ľudia: Ľudskosť

V kategórii Ľudia pre najlepší spoločenský podcast, ktorej partnerom je biznis, eko a gastro portál Startitup, zvíťazil opäť podcast Ľudskosť Barbory Marekovej.

Ľudskosť (SME.sk)
Choď do... (ZAPO)
Podcast s Ivanom Korčokom (Ivan Korčok)
Break the Rules podcast s Nikou Vujisić (Nika Vujisić)
Všesvet podcast (Tina Paholík Hamárová a Lukáš Onderčanin)

Prameň: Sexuálna výchova

V kategórii Prameň pre najlepší podcast o zdraví, ktorej partnerom je prírodná minerálna voda Magnesia, zvíťazil druhý rok po sebe podcast Sexuálna výchova od Michaely Dhiman a Denisa Kendyho.

Sexuálna výchova (Michaela Dhiman a Denis Kendy)
Nevyhorení (Forbes Slovensko)
Vizita (SME.sk)
Počúvam sa (Rádio Expres)
Metanoya Podcast (Vlado Roško)

Impulz: EisKing F1 - Števo Eisele a Josef Král

V kategórii Impulz pre najlepší športový podcast, ktorej partnerom je auto-moto portál Autobazar.EU, zvíťazil podcast o F1 od Števa Eiseleho a Josefa Krála.

EisKing F1 - Števo Eisele a Josef Král (EisKing)
Boris a Brambor (ZAPO)
VAR (ZAPO)
Nehanební hokejoví bastardi (ZAPO)
Boxová ulička (Denník N)

Ateliér: Trochu inak s Adelou

V kategórii Ateliér pre najlepší umelecký podcast, ktorej partnerom je Aleph, exkluzívny zástupca reklamného priestoru Spotify na Slovensku, zvíťazil tretí rok po sebe podcast Trochu inak s Adelou od Adely Vinczeovej.

Trochu inak s Adelou (GreenTalk)
Vertigo (SME.sk)
Knižná revue (Slovenské literárne centrum)
Podcast SNG (Slovenská Národná Galéria)
Predané (SOGA)

Vypínač: Piatoček

V kategórii Vypínač pre najlepší zábavný podcast, ktorej partnerom je FUN rádio, zvíťazil tretíkrát satirický podcast Piatoček, ktorého autormi sú Viktor Hlavatovič, Kristína Janščová, Kristína Gyuríková s moderátorom Adamom Blaškom.

Piatoček (SME.sk)
Adela a Sajfa (FUN rádio)
Bekimovo horúce kreslo (Europa 2)
jauuu, PS: to bolelo (ZAPO)
VZŤAHY s.r.o. (Rádio Expres)

Zo života: Digitálni rodičia

V kategórii Zo života pre najlepší voľnočasový podcast zvíťazili druhý rok po sebe Digitálni rodičia Barbora Okruhľanská a Peter Šebo .

Digitálni rodičia (ZAPO)
Rozprávky SME (SME.sk)
Mama Gang (Adela Zábražná a Ivona Hodasová - Daša)
Girls gone wild-cast (Martina Horňáková)
Parádne rozprávky (Peter Gecík)

Story: Vražedné psyché

V kategórii Story pre najlepší naratívny podcast opäť zvíťazilo Vražedné psyché, za ktorým stojí moderátor Richard Mažonas.

Vražedné psyché (ZAPO)
Nezhasínaj! (Rádio Expres)
Mafiánsky štát (Ringier Slovakia Media s.r.o.)
Profil zločinu (ZAPO)
Krvavý Dobšinský (Vladimir Seman)

Zaradenie podcastových kategórií do súťažných kategórií

Profit: súťažia podcasty z kategórie biznis.

Pokrok: súťažia podcasty z kategórií technológie, veda, vzdelávanie a história.

Rozhľad: súťažia podcasty z kategórií správy a vláda.

Ľudia: súťažia podcasty z kategórie spoločnosť a kultúra.

Prameň: súťažia podcasty z kategórie zdravie a fitnes.

Impulz: súťažia podcasty z kategórie šport.

Ateliér: súťažia podcasty z kategórií hudba, TV a film a umenie.

Vypínač: súťažia podcasty z kategórie komédia.

Zo života: súťažia podcasty z kategórií deti a rodina, náboženstvo a duchovnosť a voľný čas.

Story: súťažia podcasty z kategórií fikcia a skutočný zločin.

Záštitu nad kategóriou Miláčik pre najobľúbenejší podcast, ktorý získa najviac hlasov od poslucháčov, má spoločnosť Orange Slovensko.

Sieť kín Cinemax podporuje kategóriu Klapka pre najlepší videopodcast.

Hlavným partnerom a garantom súťaže je Orange Slovensko. Ďalšími partnermi a podporovateľmi sú okto—digital, Foto kiosk, Toldo, Inviton, Lenovo, blaze IT, 2muse, IAB Slovakia, Partners Group, projekt Čerešne a Ponton.

Mediálnymi partnermi sú TouchIT, Forbes, SITA, Bigmedia, SME a Denník N.

Informačný servis

5.6.2025 - Spoločnosť so 70-ročnou históriou sa z malého odštepného závodu vyvinula do významného holdingu s 11 dcérskymi spoločnosťami. Má viac než 900 zamestnancov a aktuálne sa radí medzi najlepšie spravované firmy u nás.

Slovenská skupina PPA CONTROLL dominuje na trhu energetiky, dopravnej infraštruktúry, automatizácie a správy priemyselných parkov s medzinárodným presahom. Má renomé spoľahlivého partnera súčasnosti aj významného hráča v budúcnosti. Prináša inteligentné riešenie v oblasti systémov riadenia, implementuje ekologické riešenia a inovácie, účastní sa na prelomových projektoch ako ITER a CERN.

"PPA CONTROLL nie je len spoločnosť. Je to záväzok k pokroku a zodpovednosti. Každý náš projekt je príležitosťou prispieť k lepšiemu svetu," hovorí HR riaditeľka PPA CONTROLL Martina Fandelová s tým, že práve "s napĺňaním technických výziev ide ruka v ruke aj dobrá a prepracovaná personálna politika, ktorá dnes tvorí jeden z najstabilnejších pilierov spoločnosti".

Kľúčom k technologickému rastu sú ľudia

Zamestnanecká politika PPA CONTROLL motivujúca k inováciám je postavená na individuálnom prístupe, kvalitnom vzdelávaní, kariérnom rozvoji a dôvere, rodinnom nastavení a hodnotách.

"Stabilita, partnerstvo, vášeň pre dokonalosť a vynaliezavosť. To nie sú len pekne znejúce heslá, sú to princípy, ktorými žijeme každý deň," pomenováva firemnú stratégiu HR riaditeľka Martina Fandelová.

Partnerstvo podporuje otvorenosť pre dialóg, dôveru a dlhodobé vzťahy – interne aj navonok. Firma stavia na spolupráci, nie na direktíve, a umožňuje zamestnancom byť súčasťou rozhodovacích procesov

Vášeň pre dokonalosť inšpiruje k hľadaniu spôsobov pre zlepšenie procesov, služieb a technológií. Zamestnanci sú vedení k precíznosti, ale zároveň majú priestor na vlastnú iniciatívu a kreativitu

Stabilita garantuje spoľahlivosť pre dlhodobé a férové podmienky. Firma dokázala svoju odolnosť aj v turbulentných obdobiach a ponúka istotu, ktorú dnes mnohé pracovné prostredia nevedia garantovať

Vynaliezavosť motivuje k účasti na inováciách vo všetkých úrovniach jednotlivých spoločností skupiny. Každý zamestnanec má možnosť prinášať nápady

Zamestnanec s 50-ročnou praxou aj hlasy novej generácie

Sedemdesiatdva ročný Vladimír Kostič je súčasťou tímu PPA CONTROLL už polstoročie. Vo firme začínal za socializmu ako čerstvý absolvent a jeho kariérna cesta ilustruje, čo znamená sloboda v práci a dôvera zo strany zamestnávateľa. "Bol som IT-čkárom v čase, keď IT ešte neexistovalo. Firma ma nikdy nezastavila v tom, čo som chcel skúmať a zlepšovať. Mal som priestor tvoriť – to bolo pre mňa rozhodujúce," spomína.

Jeho príbeh nie je výnimkou. Dlhodobé pracovné vzťahy a nízka fluktuácia sú v PPA CONTROLL prirodzeným dôsledkom otvorenej a hodnotovo ukotvenej kultúry.

Ďalšia časť tímu je tvorená mladými odborníkmi. Ich motiváciou je najmä rôznorodosť projektov, možnosť osobného rastu, jasne nastavený rozvojový a vzdelanostný plán, ale aj možnosť pracovať na zahraničných projektoch, napríklad vo Veľkej Británii, v Nemecku, Švajčiarsku, Francúzsku, Maďarsku či Česku.

"Projekty a s tým súvisiaca príležitosť odovzdať doterajšie skúsenosti sú veľkou motiváciou, rovnako veľký priestor na osobný aj profesijný posun, najmä v oblasti energetiky," hovorí Maroš Mosný, manažér BOZP a OPP. PPA CONTROLL vníma ako stabilnú a zároveň dynamickú spoločnosť s potenciálom ďalej rásť.

To potvrdzuje aj Peter Škodi, elektro projektant. Ponuku pracovať v PPA CONTROLL prijal aj z dôvodu posunu v kariére: "Oslovil ma profesionálny prístup a silný tímový duch, ktorý v spoločnosti vládne. Hľadal som prostredie, kde môžem spolupracovať s kolegami na rôznych technických výzvach. PPA CONTROLL mi to všetko ponúka – kvalitnú podporu a priestor na vzájomnú výmenu skúseností a odborných názorov, a to vo vysokom štandarde zorganizovanosti procesov."

Psychologické a dôchodkové poradenstvo a 28 benefitov

Sloboda tvoriť a otvorený priestor pre nápady a inovácie sú jednými z kľúčových faktorov pre prácu v PPA CONTROLL. Potvrdzuje to HR riaditeľka skupiny Martina Fandelová: "Filozofia voľnej ruky je hlboko zakorenená v DNA spoločnosti. Zapájanie zamestnancov do odborných procesov a rozhodovania v rámci námetov pre rozvoj je významným článkom budovania kultúry spätnej väzby. Ide o dôsledne prepracovaný systém starostlivosti o členov svojej firemnej rodiny, v ktorom platí, že práve motivovaní, erudovaní a stabilní zamestnanci sú kľúčom k úspechu."

Zároveň má spoločnosť vo svojom portfóliu až 28 benefitov pokrývajúcich potreby rôznych skupín zamestnancov. "Interné porovnanie ukázalo, že zamestnanecké výhody sa podobajú pätici najlepších zamestnávateľom na Slovensku," prízvukuje Martina Fandelová.

Výnimočným benefitom je napríklad možnosť súkromného využívania podnikovej chaty Tatrách, podporujúci úctu k tradíciám a rodinný charakter firmy, ale aj aktuálne psychologické a dôchodkové poradenstvo.

"Rozvíjame aj kultúru spätnej väzby každého pracovníka, vytvorili sme priestor, kde zamestnanci môžu vyjadriť názory, návrhy aj obavy – anonymne aj otvorene, cez Intranet, prieskum angažovanosti, alebo motivačné rozhovory," dopĺňa HR riaditeľka a členka manažmentu PPA CONTROLL Martina Fandelová.

PPA CONTROLL pripravená na budúcnosť s istotou

Približne 40 percent ročného obratu spoločnosti tvoria zahraničné aktivity. PPA CONTROLL aktuálne realizuje projekty vo Veľkej Británii, Nemecku, Francúzsku, Maďarsku, Českej republike a Švajčiarsku. Pre zamestnancov je to jedinečná príležitosť.

"Každý zamestnanec, ktorý vycestuje, absolvuje komplexný prípravný program. Ten zahŕňa jazykovú prípravu, technické školenia a praktické informácie o krajine, kde bude pracovať," vysvetľuje personálna riaditeľka. "Nechceme, aby sa naši ľudia cítili v cudzom prostredí stratení alebo nepripravení."

Možno aj tu je pôvod úspechov spoločnosti. Zatiaľ čo iné firmy dlhodobo hľadajú odborníkov, ktorí musia spĺňať častokrát mnohé nesúrodé kritéria, PPA CONTROLL si ich pre prácu v zahraničí jednoducho vyškolí, pričom je dovzdelávanie cielené personalizovane.

PPA CONTROLL má ambiciózne plány. Chystá sa rozšíriť svoje pôsobenie na európskom trhu a pripravuje inovatívne riešenia v oblasti digitalizácie priemyselných procesov a inteligentného riadenia výroby. V celej svojej šírke pôsobenia ukazuje, ako a kam sa má uberať dobre spravovaná spoločnosť pripravená na budúcnosť. Lebo svet takéto firmy potrebuje.

Informačný servis

4.6.2025 - Významný slovenský filmový kameraman Martin Štrba si na 31. ročníku Medzinárodného filmového festivalu Art Film Košice prevezme ocenenie Zlatá kamera za svoj jedinečný umelecký prínos slovenskej a českej kinematografii.

Martin Štrba patrí k najvýznamnejším a najvyťaženejším slovenským kameramanom súčasnosti. Narodil sa 26. augusta 1961 v Leviciach a už od mladosti ho priťahoval svet vizuálneho umenia. Svoje prvé kroky v tejto oblasti urobil na Strednej umelecko-priemyselnej škole v Bratislave, kde študoval fotografiu. Odtiaľ jeho cesta prirodzene smerovala na jednu z najprestížnejších filmových škôl v strednej Európe – pražskú FAMU, ktorú úspešne absolvoval v roku 1985 so zameraním na kameramanskú tvorbu.

Po skončení štúdií sa presunul do bratislavského Štúdia krátkych filmov. Práve tam začala jeho dlhoročná a mimoriadne plodná spolupráca s režisérom Martinom Šulíkom, ktorá sa stala kľúčovou pre slovenskú kinematografiu 90. rokov. Spolu vytvorili viacero oceňovaných filmov, medzi ktoré patria napríklad snímky Všetko čo mám rád, Záhrada, Krajinka, ale aj neskoršie diela ako Tlmočník, Muž so zajačími ušami či Kôň.

Film Záhrada, ktorý tento rok oslavuje 30 rokov od svojho vzniku a ktorý pri tejto príležitosti uvedie aj IFF Art Film, predstavuje jednu z najsilnejších kapitol slovenskej kinematografie a zároveň vrcholnú spoluprácu režiséra Martina Šulíka a kameramana Martina Štrbu. Príbeh mladého muža, ktorý opustí mestský život a nachádza nový zmysel v magickej atmosfére starej záhrady, je podaný poetickým a hĺbavým spôsobom. Kameramanský štýl Martina Štrbu a introspektívny tón príbehu v ňom predstavujú dokonalý súlad. Záhrada sa tak stala ikonickým filmom a dodnes je považovaná za jedno z najkvalitnejších diel postsocialistickej éry. Film bol v roku 1995 ocenený cenou FIPRESCI na filmovom festivale v Karlových Varoch.

Okrem spolupráce s režisérom Šulíkom je významná aj Štrbova dlhoročná tvorba s českým režisérom Vladimírom Michálkom. Ich spoločné filmy Je třeba zabít Sekala, Anděl Exit či Babie leto patria medzi významné tituly českej kinematografie. Výraznú stopu Martin Štrba zanechal aj vo filmoch režisérok Michaely Pavlátovej a Agnieszky Holland. S druhou menovanou pracoval na filme Jánošík - Pravdivá história alebo životopisnej snímke Šarlatán.

V Košiciach budú mať diváci možnosť vidieť aj jeho ostatný film Ema a smrtihlav, ktorý sa odohráva v období druhej svetovej vojny a rozpráva príbeh maďarskej vdovy Mariky. Tá vo svojom dome neďaleko Bratislavy ukrýva židovského chlapca. V tomto filme účinkuje aj tohtoročný laureát ceny Hercova misia - Milan Ondrík.

Kameraman Martin Štrba sa stal viacnásobným držiteľom prestížnych ocenení. Získal štyri České levy za kameru, ceny Asociácie českých kameramanov či niekoľko ocenení Slnko v sieti. Taktiež je členom Americkej filmovej akadémie, ktorá každoročne udeľuje Oscary. Okrem filmovej tvorby sa Štrba venuje aj fotografii. Ako člen fotografického zoskupenia Slovenská nová vlna tvoril diela v 80. rokoch spolu so študentmi pražskej FAMU.

IFF Art Film Košice sa bude konať v termíne od 20. do 27. júna 2025. Všetky aktuálne informácie o festivale sú na webe festivalu iffartfilm.com, cinepassy a informácie o filmoch sú na stránke aff.cinepass.sk.

31. ročník IFF ART FILM sa uskutoční vďaka podpore:

Organizátor: ART FILM FEST s.r.o.;

Spoluorganizátori: Mesto Košice, K13 – Košické kultúrne centrá, Visit Košice, ART FILM FEST, n.o., LGM, s.r.o., FORLIVE;

Festival finančne podporil: Audiovizuálny fond
Festival je spolufinancovaný Košickým samosprávnym krajom z programu Terra Incognita;

Hlavní partneri: národná lotériová spoločnosť TIPOS, Slovenská elektrizačná prenosová sústava, a.s., CODES Brand House;

Hlavní mediálni partneri: TV JOJ, Pravda, Eurotelevízia;

Automotive partner: Moris Slovakia

Reklamní partneri: Best Press, U. S. Steel Košice, ANTIK telecom, Kino Úsmev, CORE LABS, LOKO TRANS Media;

Technologickí partneri: NOV, ZEBRA, Deutsche Telekom Systems Solutions Slovakia, T4H, DELTA OnLine, ARICOMA, TelekomCLOUD;

Oficiálni dodávatelia: DKC Veritas, Kaviareň Slávia, PLOOM, Krušovice BOHÉM, pramenitá voda Lucka, DOMOS SLOVAKIA, Reštaurácia Contessa; Oficiálne víno: Kubbo Select a Ostrožovič;

Mediálni partneri: JOJ PLAY, JOJ 24, Film Europe, Rádio KOŠICE, Aktuality.sk, Forbes, Startitup.sk, Korzár, Slovenka, SITA, TASR, Mediaboard, See & Go, Česko-Slovenská filmová databáze - ČSFD, BigMedia, Košice City Guide, Košice v skratke, Film.sk, diva.sk, koktejl.sk, zenskyweb.sk, MOJAkultúra, kino Sterio;

Partneri: JOJ Cinema, Jojko, Veľvyslanectvo Indie v Bratislave, Carmeuse Slovakia, ECO Technologies, Letisko Košice, Local Nomad Tours, Slovenský filmový ústav, Taper, YumEarth, Puella, Rakúske kultúrne fórum, CPK Transport, Tabačka Kulturfabrik, Východoslovenské múzeum v Košiciach, KPK Reklama, MIHYRING, Zoberma taxi;

Gastronomickí partneri: Pub u kohúta, El Nacional, Maiko Sushi, Café de Paris, Casa Trade - Casablanca cafe, TATRATEA

Informačný servis

4.6.2025 - Tentoraz sledujeme divokého koňa, ktorý od narodenia čelí nebezpečenstvu, strachu aj strate. Vďaka ilustrovanej podobe a rozprávaniu z pohľadu zvieraťa si kniha Kôň menom Nebo získava miesto v srdciach mladých čitateľov aj dospelých milovníkov prírody.

Nebo sa narodí ako slobodný divoký kôň, ktorý túži behať a miluje šíry obzor. Keď si ľudia začnú podmaňovať neobývané územia Severnej Ameriky, padne im za obeť – zajmú ho a on sa stane súčasťou poštovej služby Pony Express. Mladý žrebec vie, že ak chce ďalej žiť, musí nájsť spôsob, ako utiecť a znovu sa stretnúť so svojou rodinou.

Teta Dážď mi prechádza nosom po nohách, či nenájde zo mňa ešte aspoň o kúsok viac. "Veď on podrastie," povedala presvedčene.
Teta Víchrica štuchne nosom do bielych škvŕn na mojej gaštanovohnedej srsti. "Má na srsti mraky," skonštatovala. "Tak ako náš žrebec."
"Nech z neho vyrastie taký bojovník ako on," predniesla teta Dážď.
"Budeme ťa volať Nebo," rozhodla mama.

Kôň menom Nebo je krásne ilustrovaný príbeh, ktorý uzatvára faktografická príloha o koňoch a ich úlohe v poštovej službe Pony Express v 19. storočí. Tú určite ocenia všetci milovníci zvierat. Knižka ideálna pre čitateľov od 11 rokov, ale určite si v nej budú s chuťou listovať aj dospelí, milovníci zvierat a koní, či histórie.

Citlivo napísaný príbeh o voľnosti, prežití a sile prírody, ktorý si získal srdcia čitateľov všetkých vekových kategórií. Keďže je prerozprávaný z pohľadu samotného koňa, dodáva to textu výnimočnú perspektívu. Môžete sa tak ponoriť do sveta zvierat a vnímať krajinu, inštinkty aj hrozby jeho očami.

Nádherný, pútavý, ale aj silný príbeh, ktorý dokazuje, že aj detská literatúra môže byť rovnako inšpiratívna a dôležitá ako dospelá. Príbeh plný napätia, nádeje a hlbokého porozumenia prírode. Možno aj vás donúti zamyslieť sa nad tým, ako vnímame voľne žijúce zvieratá.

Pre tento príbeh si autorka vybrala pohorie Virginia Range najmä preto, že je tam nádherne. "No vybrala som si ho aj preto, že sa nachádza v blízkosti miesta, kde bola objavená bohatá žila striebra nazývaná Comstock Lode, a že tadiaľ viedla trasa Pony Expressu. A do tretice som si ho zvolila preto, lebo tu pôsobila pozoruhodná žena menom Velma Johnsonová.... Keď Velma videla, ako kruto sa zaobchádza s divými koňmi, rozhodla sa s tým niečo urobiť," píše v knihe.

Z anglického originálu A Horse named Sky preložil Martin Brtko.

Milan Buno, knižný publicista

Informačný servis

4.6.2025 - Najprv sa neznášajú. Potom musia spolu nejako fungovať. A nakoniec... no, zvyšok si domyslíte. Pán Nemilosrdný je svižná enemies-to-lovers romanca, kde iskry lietajú na každej strane a šéf je síce nemilosrdný – ale iba navonok.

Začalo sa to nevinne. Bola som na mizine, zúfalá, široko-ďaleko som nevedela zohnať slušne platenú prácu.

Keď istá stavebná firma spustila výstavbu dovolenkového komplexu neďaleko nášho mestečka a zháňala každého schopného chlapa, ktorý je ochotný vyhrnúť si rukávy, svitla mi nádej. Taká ponuka sa predsa neodmieta.

Prezliekla som sa za muža, zastrčila si vlasy pod šiltovku a uchádzala sa o voľné miesto. Žiaľ, moja nedomyslená lesť bola od začiatku odsúdená na neúspech. Aj slepý videl, že som žena. Prácu na stavbe som napodiv dostala, ale moja radosť trvala len do chvíle, kým som nezbadala nového šéfa.

Pred mesiacom sme sa spoznali v bare, zažili horúce chvíľky, ale od istého incidentu sa nemôžeme ani vystáť. Keby som vedela, aký je Ethan Stone nemilosrdný, ako rád sa zahráva so svojou korisťou, vyhla by som sa mu širokým oblúkom.
Ethan si však zo mňa urobil poskoka, čiže asistentku. Čo mi teda ostáva? Nič, len zaťať zuby, aby som mohla domov posielať výplatu. A najmä, prestať o ňom tajne snívať.

Pán Nemilosrdný je typ knihy, ktorý dámy prečítajú za jednu noc. Je to ľahké, zábavné, romantické, s dôrazom na vtipné dialógy a silné postavy. Výborne funguje enemies-to-lovers dynamika – klasická rom-com schéma, no podaná s vtipom, šarmom a prirodzeným vývojom.

Zaujímavé je aj prostredie, ktoré je trošku netradičné, stavba v Texase dodáva príbehu iný nádych, autenticitu aj humor. Nechýbajú iskrivé dialógy, čím už je autorka R.S. Grey známa. Má svižný a vtipný štýl písania, pozvoľna buduje ich vzťah, nie je to žiadna insta-láska, ale napätie a emócie postupne gradujú.

R.S. Grey je populárna americká autorka new adult a contemporary romance žánrov. Preslávila sa knihami ako The Summer Games, Arrogant Devil, Not So Nice Guy.
Je známa svojím vtipným štýlom, reálnymi ženskými hrdinkami a nenúteným romantickým vývojom. Píše prevažne samostatné romány, ktoré sú svižné a ideálne na oddychové čítanie.V slovenčine jej vyšiel Pán Výnimočný a teraz pribudol Pán Nemilosrdný.

Z anglického originálu Coldhearted Boss (New York 2019) preložila Andrea Vargovčíková.

Milan Buno, knižný publicista

Informačný servis

4.6.2025 -
Allianz vyplatila minulý rok za poistné udalosti v cestovnom poistení takmer 2,4 milióny eur, státisíce eur vyplatila za zrušené dovolenky
Priemerná výška nákladov za poistnú udalosť na dovolenke stúpla medziročne o takmer tretinu - na 880 eur, cena poistenia do Európy na deň je pritom 1,80 eur
Najviac škôd nahlásili klienti z Turecka, tretinu nákladov tvorili škody v USA

V roku 2024 vyplatila Allianz – Slovenská poisťovňa takmer 2,4 milióny eur za škody klientov v cestovnom poistení. "Ide o 41-percentný nárast škodovosti v cestovnom poistení oproti roku 2023. Počet škôd, ktoré nám klienti nahlásili zo svojich dovoleniek, pritom medziročne stúpol len o 4 percentá na 3 826 škôd. Výrazný nárast nákladov bol spôsobený najmä zvýšenou škodovosťou v USA, kde zdravotná starostlivosť patrí medzi najdrahšie na svete," konštatuje riaditeľ odboru likvidácie poistných udalostí Allianz Dárius Nógli. Priemerná výška nákladov na jednu škodu v cestovnom poistení medziročne stúpla o 27 percent na 880 eur. Cena komplexného cestovného poistenia na jeden deň do celej Európy stojí pritom 1,80 eur.

Zlomená noha za 320-tisíc eur

Klienti Allianzu z dovoleniek najčastejšie hlásia tráviace ťažkosti, hnačky, vysoké teploty, popáleniny zo slnka, ale aj pošmyknutia pri bazénoch a drobné úrazy detí. Allianz prostredníctvom svojej asistenčnej spoločnosti Allianz Partners minulý rok riešila v USA viacero operácií končatín a slepých čriev, niekoľko akútnych stavov aj hospitalizácií. "Mali sme prípad 78-ročného klienta, ktorý si po pošmyknutí vo vani v USA zlomil nohu. Po nutnej operácii sa u neho vyvinula anémia, ktorá si vyžiadala mesačnú hospitalizáciu. Za liečebné náklady a následnú leteckú repatriáciu na Slovensko sme uhradili 320-tisíc eur. V inom prípade potreboval 71-ročný klient akútnu zdravotnú starostlivosť kvôli zhoršeniu chronického nestabilizovaného ochorenia. Za akútnu starostlivosť sme vyplatili viac ako 133-tisíc eur. Repatriáciu a následné kontroly si v tomto prípade musel hradiť klient sám, keďže išlo o chronický stav. Za hospitalizáciu 77-ročného klienta s nákazou COVID-19 sme zas uhradili 128-tisíc eur," približuje Tomáš Hudáček z Allianz Partners. Veľmi vážny úraz riešil Allianz aj v Španielsku. "21-ročného klienta pri jazde na bicykli zrazilo auto a vážne mu poranilo nohu. Bola potrebná akútna operácia a následný letecký prevoz späť na Slovensko," uvádza T. Hudáček.

Tabuľka 1: Najdrahšie škody

Krajina
Výška škody
Popis

USA
310 925 eur
Zlomená noha, operácia a hospitalizácia

USA
133 561 eur
Hospitalizácia kvôli bolesti v hrudi

USA
128 229 eur
Hospitalizácia kvôli Covid-19

Mexiko
85 337 eur
Hospitalizácia kvôli bolesti v bruchu a repatriácia

USA
68 079 eur
Zápal slepého čreva

Turecko
25 424 eur
Operácia tepnového uzáveru

Španielsko
24 515 eur
Zranenie nohy po zrazení autom

Najškodovejšie Turecko, najdrahšie USA

Takmer tretinu všetkých škôd z cestovného poistenia nahlásili klienti Allianzu v júli a v auguste. V počte poistných udalostí v roku 2024 viedlo Turecko s 232 škodami, ktoré vystriedalo Chorvátsko, ktoré bolo najškodovejšie v roku 2023 a minulý rok skončilo tretie s 216 škodami. Druhou najškodovejšou destináciou bolo Taliansko, kde Allianz riešil 230 škôd. V škodovosti nasledovali Thajsko, Rakúsko, Španielsko, USA, Egypt, Austrália a Grécko. Najnákladnejšou dovolenkovou destináciou v roku 2024, rovnako ako rok predtým, bolo USA, kde Allianz za vzniknuté poistné udalosti vyplatil vyše 720-tisíc eur, čo je takmer tretina nákladov za všetky škody v cestovnom poistení. S výrazným odstupom bolo druhou najdrahšou krajinou v cestovnom poistení Turecko s nákladmi za vyše 161-tisíc eur. Nasledovalo Mexiko a Španielsko zhodne s nákladmi za viac ako 109-tisíc eur, ďalej Thajsko, Rakúsko, Egypt, Austrália, Taliansko a Švajčiarsko.

Tabuľka 2: TOP 10 krajín podľa škodovosti

Krajina
Počet škôd

Turecko
232

Taliansko
230

Chorvátsko
216

Thajsko
186

Rakúsko
185

Španielsko
168

USA
148

Egypt
146

Austrália
134

Grécko
110

Tabuľka 3: TOP 10 krajín podľa nákladov

Krajina
Celkové náklady

USA
720 612 eur

Turecko
161 518 eur

Mexiko
109 489 eur

Španielsko
109 075 eur

Thajsko
104 588 eur

Rakúsko
62 553 eur

Egypt
62 110 eur

Austrália
50 184 eur

Taliansko
48 447 eur

Švajčiarsko
46 901 eur

Zranený paraglajdista v Afrike a mŕtvica v emirátoch

Allianz sa v rôznych kútoch sveta stretáva aj s kurióznymi poistnými udalosťami, ktoré si vyžadujú promptnú pomoc a asistenciu. "Klientovi pri jazde na motorke v Thajsku náhle skrížil cestu iný motorkár. Pri kolízii klient utrpel fraktúru panvovej kosti spolu s povrchovými odreninami, ktoré si vyžiadali liečbu a následnú repatriáciu na Slovensko," vysvetľuje Jakub Fiala z Allianz Partners. Ďalším kurióznym prípadom bol dramatický úraz klienta počas paraglajdingu v Afrike. "Kvôli silnému vetru klient pri pristávaní narazil o skalu a zlomil si ruku, ktorú bolo treba operovať. Po operácii sa ukázalo, že jeho stav si vyžaduje ďalší chirurgický zákrok. Vzhľadom na obmedzené lokálne možnosti sme zaistili repatriáciu späť na Slovensko, kde mohol pokračovať v potrebnej liečbe," hovorí J. Fiala. V ďalšom prípade riešil Allianz Partners mozgovú mŕtvicu v Spojených Arabských Emirátoch. "Klientovi sme zabezpečili rýchly prevoz do nemocnice, potrebné vyšetrenia a operáciu. Po jeho stabilizácii sme zaistili repatriáciu leteckou ambulanciou so špecializovanou starostlivosťou počas celého letu. Náklady presiahli 62-tisíc eur," dodáva J. Fiala.

Státisíce za zrušené dovolenky

Približne štvrtinu nákladov za škody v cestovnom poistení tvoria každý rok storná dovoleniek. "V minulom roku sme klientom za zrušené dovolenky vyplatili vyše 515-tisíc eur. Rok predtým to bolo cez 482-tisíc eur," upozorňuje D. Nógli. Najvyššie storná boli vyše 14-tisíc eur za storno poplatky zrušenej dovolenky pre 3 osoby z dôvodu akútneho respiračného ochorenia. V inom prípade Allianz vyplatil vyše 13-tisíc eur za zrušenú dovolenku pre 2 osoby z dôvodu úrazu hlavy účastníka krátko pred cestou. Poistenie storna zájazdu chráni klienta pred finančnými stratami, ak nemôže na zájazd vycestovať z dôvodu ochorenia, úmrtia, značnej škody na majetku, živelnej udalosti alebo teroristického útoku v cieľovej lokalite, ale aj v prípade podania návrhu na rozvod zo strany manžela či manželky alebo výpovede podanej zamestnávateľom poistenému.

Zodpovednosť na dovolenke

Až 45 percent klientov si minulý rok uzatvorilo cestovné poistenie v Allianzi online, pričom pred pandémiou to bola len necelá tretina dovolenkárov. Pri uzatváraní cestovného poistenia je dôležité myslieť aj na zodpovednosť, keďže poškodení si neváhajú vymáhať odškodné za zničený majetok. V Allianzi sa v rámci zodpovednosti najčastejšie stretávajú s poškodeniami na ubytovacích zariadeniach. "Riešili sme poškodenú kuchynskú dosku v prenajatom apartmáne, kde sme majiteľovi vyplatili vyše 1 500 eur za opravu. V ďalšom prípade deti pri pobyte v zahraničí poškodili majiteľovi bytu reproduktory, za ktoré sme vyplatili 904 eur. Kuriózny bol prípad, keď klient pri prudšom pohybe vo vlaku zhodil cestujúcemu laptop, za ktorý sme zaplatili skoro 900 eur," uvádza T. Hudáček.

Potreba asistencie vs. hlásenia online

Približne 40 percent škôd v cestovnom poistení nahlásili klienti priamo zo svojej dovolenkovej destinácie. "Išlo najmä o vážnejšie poistné udalosti ako úrazy, vážne ochorenia či akútne stavy, kedy klienti potrebujú okamžité ošetrenie či hospitalizáciu. V rámci asistencie im vyhľadáme najbližšie vhodné zdravotnícke zariadenie, zabezpečíme komunikáciu so zdravotníckym personálom, alebo zorganizujeme prevoz či repatriáciu späť domov. Ak ide o nákladné vyšetrenia či zákroky, napríklad CT, magnetická rezonancia či operácia, ich krytie je potrebné vopred konzultovať s asistenčnou službou," upresňuje T. Hudáček. Allianz Partners okrem interných lekárov spolupracuje aj s nemeckým kompetenčným centrom, ktoré združuje lekárov – odborníkov z oblasti internej medicíny, kardiológie, traumatológie, anestéziológie či cestovnej medicíny. Tí v prípade potreby pomáhajú zaistiť bezpečný prevoz pri komplikovaných zdravotných stavoch. Online hlásenie škody odporúčame najmä pri jednoduchších udalostiach, ktoré je možné nahlásiť aj po návrate.

Čo robiť keď mám poistnú udalosť na dovolenke:

Čo najskôr nahláste udalosť asistenčnej službe alebo online. V prípade ohrozenia života najprv kontaktujte záchranné zložky.
Po nahlásení škody klienta inštruujeme o ďalšom postupe.
Ak je to potrebné, asistencia v zahraničí vyhľadá zdravotnícke zariadenie, zaistí garanciu nákladov alebo prepravu pacienta do vlasti.
Uschovajte si všetky doklady potrebné k poskytnutiu poistného plnenia (lekárske správy, potvrdenia o platbách...)
Predložte potrebné doklady poisťovni.

Informačný servis

3.6.2025 - Mnohí vodiči okamžite utekajú do servisu meniť celé čelné sklo – a pritom by trhlinku stačilo jednoducho opraviť. Ušetrili by čas, peniaze, ale najmä - životné prostredie!

"Príliš málo majiteľov áut si uvedomuje, že meniť celé čelné sklo za nové, len kvôli malej dierke, je ako meniť celú pneumatiku kvôli stratenému ventilku. Existuje pritom ekonomickejší a ekologickejší spôsob ako mať čelné sklo zase v poriadku," hovorí Tomáš Kalivoda, riaditeľ sekcie komerčného poistenia Unionu. Reč je o oprave. "Trvá nám to asi 30 - 45 minút. Ak by sme sklo chceli vymieňať, potrebujeme na to celý deň. K oprave môžeme pristúpiť dokonca aj v prípade, že je preliačinka vo veľkosti dvojeurovky. Nedá sa to, ak už vznikajú praskliny na skle alebo je poškodenie v blízkosti okraja čelného skla. Vo väčšine prípadov nevidieť žiadne stopy po oprave a čo je najdôležitejšie, v budúcnosti z toho miesta nevzniknú žiadne praskliny," vysvetľuje pán Jaroslav zo zmluvného autoservisu. Dodáva, že veľkou výhodou je aj to, že pôvodné továrenské sklo zostáva na svojom mieste, a tak nehrozí žiadne riziko netesnosti alebo chybnej inštalácie nového skla.

Podľa štatistík uvedených v magazíne RDN sa ročne len v USA vymení asi 15 miliónov čelných skiel. Na skládke tak pribudne odpad s hmotnosťou približne 172 500 ton materiálu. Toto číslo len podčiarkuje environmentálny význam opravy skla namiesto jeho výmeny a to ešte nepoznáme dáta za všetky kontinety. "V Unione myslíme na udržateľnosť a podporujeme aktivity, ktoré k nej smerujú. Preto sme sa rozhodli, že žiadny vodič, ktorý si z havarijného poistenia nechá opraviť čelné sklo, nebude platiť spoluúčasť. Jej odpustením chceme motivovať k oprave, namiesto zbytočnej výmeny čelného skla tam, kde je to možné. To však nie je všetko! Pri týchto škodových udalostiach nebudeme pristupovať k malusu – teda neuplatníme prirážku k cene poistného v ďalšom poistnom období," prezrádza T. Kalivoda pozitívne možnosti v motorovom poistení.

Je dôležité poznamenať, že čelné sklá sú zvyčajne vyrobené z vrstveného bezpečnostného skla, ktoré kombinuje dve vrstvy skla s medzivrstvou z polyvinylbutyralu (PVB). Táto konštrukcia zvyšuje bezpečnosť, ale zároveň komplikuje recykláciu, pretože oddelenie skla od PVB vrstvy je technologicky náročné. Nerecyklované čelné sklá často končia na skládkach, kde sa rozkladajú stovky až tisíce rokov. Okrem toho môžu uvoľňovať chemikálie z PVB vrstvy do pôdy a vody, čo predstavuje environmentálne riziko. Z ekologického hľadiska je preto výhodnejšie poškodené čelné sklo opraviť, ak je to možné, namiesto jeho výmeny. Oprava nielenže šetrí materiály a energiu potrebnú na výrobu nového skla, ale tiež znižuje množstvo odpadu, ktorý by inak skončil na skládke. Okrem toho sa znižuje aj uhlíková stopa. Výroba nového skla totiž samozrejme zahŕňa ťažbu surovín, tavenie, dopravu a spracovanie a to všetko zanecháva nemalú uhlíkovú stopu. "Motoristi, ktorí volia opravu pred výmenou, aktívne prispievajú k udržateľnejšiemu spôsobu života a zároveň dávajú príklad iným," uzatvára T. Kalivoda.

Informačný servis

3.6.2025 - Slovenská agentúra pre rozvoj investícií a obchodu (SARIO) spustila nový online portál Find In Slovakia. Ponúka slovenským firmám bezplatný priestor na prezentáciu ich činností pre potenciálnych domácich aj zahraničných obchodných partnerov. Táto sofistikovaná databáza dodávateľov je dostupná v slovenskom aj anglickom jazyku.

Firmy si môžu svoj profil kedykoľvek aktualizovať

"Prezentácia firiem na Find In Slovakia poskytuje atraktívnu príležitosť na zapojenie sa do dodávateľských reťazcov zástupcom zo všetkých sektorov hospodárstva. Kvalitne vyplnený profil na portáli pomôže potenciálnym obchodným partnerom nájsť relevantného dodávateľa rýchlo a cielene," povedal Robert Šimončič, generálny riaditeľ SARIO.

Firemné profily sú východiskovo vytvorené na základe verejne dostupných údajov; podnikatelia ich môžu aktualizovať prostredníctvom online formulára a zároveň do profilu pridať propagačné materiály, fotografie či videá, čím zvýšia svoju viditeľnosť a konkurencieschopnosť.

Ďalšie možnosti využitia

Portál aktívne využívajú aj konzultanti agentúry SARIO na efektívnejšiu podporu exportu či zapájania sa slovenských firiem do dodávateľských sietí.

Súčasťou platformy sú taktiež aktuálne informácie o podujatiach organizovaných agentúrou SARIO v rámci prebiehajúceho národného projektu Podpora internacionalizácie malých a stredných podnikov 2.

Financovanie projektu

Portál Find In Slovakia vznikol v rámci národného projektu Podpora internacionalizácie MSP, ktorý bol financovaný z Operačného programu Integrovaná infraštruktúra. Hlavným cieľom bolo posilnenie internacionalizačných kapacít malých a stredných podnikov, poskytnutie bezplatných prezentačných, kooperačných a poradenských služieb za účelom zvýšenia ich zapojenia do medzinárodnej spolupráce.

Informačný servis

3.6.2025 - Organizácie môžu požiadať o finančnú podporu až do výšky 2 000 € na realizáciu projektov, ktoré pomôžu deťom, rodičom a pedagógom zorientovať sa v digitálnom svete a chrániť sa pred jeho nástrahami.

"Sme svedkami dynamického a rýchlo sa meniaceho digitálneho prostredia, ktoré so sebou prináša nielen množstvo pozitív, ale aj rizík a hrozieb. Prostredníctvom grantového programu beznastrah.online chceme prispieť k tomu, aby deti a mladí ľudia vedeli využívať technológie bezpečne a zodpovedne a zároveň sa naučili rozpoznávať a predchádzať nástrahám online sveta," uvádza Andrea Ungvölgyi, správkyňa Nadácie Orange.

Program je zameraný na mimovládne neziskové organizácie, školy, komunitné centrá a ďalšie inštitúcie, ktoré vzdelávajú deti, tínedžerov, rodičov a pedagógov v oblasti kybernetickej bezpečnosti. Projekty, ktoré sa budú uchádzať o grant, môžu pokryť témy ako ochrana osobných údajov, rozpoznávanie hoaxov a dezinformácií, kyberšikana či bezpečné používanie technológií. Na podporu projektov napĺňajúcich kritériá tejto grantovej výzvy je vyčlenená suma 50 000 eur a na realizáciu jedného projektu je možné získať až 2 000 eur. Projekty je možné posielať do 24. júna 2025 cez webovú stránku Nadácie Orange.

"Po úspešnom prvom ročníku grantového programu beznastrah.online sme sa rozhodli pokračovať a rozšíriť jeho pôsobenie. Veríme, že aj vďaka spolupráci s organizáciami a školami po celom Slovensku dokážeme ešte efektívnejšie prispieť k prevencii digitálnych rizík a zlepšiť digitálnu gramotnosť mladej generácie," dodáva Andrea Ungvölgyi.

Grantový program beznastrah.online sa zameriava predovšetkým na tieto oblasti:

Bezpečné používanie technológií: Projekty zamerané na zodpovedné a bezpečné využívanie internetu, sociálnych sietí a ďalších digitálnych technológií. Súčasťou sú formálne aj neformálne vzdelávacie aktivity realizované počas školského vyučovania i mimo neho, a to nielen v školských priestoroch, ale aj v rámci komunitných aktivít.
Prevenciu online rizík: Vzdelávanie detí, tínedžerov a ich rodičov v oblasti ochrany pred kyberšikanou, kybergroomingom, online radikalizáciou, phishingovými útokmi, zneužívaním osobných údajov a ďalšími nástrahami digitálneho sveta.
Rozvoj kritického myslenia: Projekty zamerané na rozpoznávanie dezinformácií a hoaxov, najmä u študentov pedagogických odborov, aby sa z nich stali kriticky mysliaci a zodpovední pedagógovia.

Viac informácií o programe a podmienkach zapojenia nájdete na webstránke Nadácie Orange.

Informačný servis

2.6.2025 - Nové jednotkové ceny v roamingu sa dotýkajú krajín, kde doteraz dáta znamenali riziko vysokej faktúry – napríklad v Turecku, USA, Egypte, Kanade či Tunisku. Od polovice júna pribudnú aj nové dátové balíky "DÁTA NA CESTY" a v júli sa výhodné ceny rozšíria aj na exotickejšie krajiny, ako sú Dominikánska republika, Omán či Keňa.

Od 1. júna platia nové ceny dát v obľúbených dovolenkových krajinách

Od júna si Štvorkári môžu dovoliť dáta aj v krajinách mimo Európskej únie, kde boli doteraz často zbytočným luxusom. V obľúbených destináciách ako Turecko, USA, Egypt, Kanada či Tunisko totiž po novom platí jednoduchá a férová cena – 15 € za 1 GB dát. Presne toľko by zaplatili aj na Slovensku, ak by nemali aktivovaný paušál alebo dátový balík.

Ide o tzv. zónu 2, ktorú 4ka zvýhodňuje ako prvú. Nie je potrebné nič aktivovať – dáta jednoducho fungujú za nové ceny hneď po pripojení do medzinárodného roamingu. To znamená viac slobody na cestách – bez vypínania mobilného internetu, bez panického hľadania Wi-Fi a bez strachu z vysokých účtov.

Od 18. júna: nové balíky s dátami za zlomok ceny

Pre tých, ktorí chcú mať náklady ešte viac pod kontrolou, prichádza 4ka od 18. júna s novými jednorazovými roamingovými balíkmi pre zónu 2. Aktivujú sa jednoducho cez SMS a sú vhodné pre predplatené aj paušálne programy.

Balík
Objem dát
Cena
Platnosť
Aktivácia SMS

DÁTA NA CESTY 3 GB
3 GB
10 €
30 dní
3GIGA

DÁTA NA CESTY 500 MB
500 MB
5 €
7 dní
500

S balíkom 3 GB vychádza cena 1 GB len niečo vyše 3 €, čo robí z týchto balíkov ideálnu voľbu na týždňovú či dlhšiu dovolenku.

Od 1. júla: výhodné dáta aj v exotike

Ďalším krokom bude zníženie cien aj v zóne 3, kde sa nachádzajú krajiny ako Dominikánska republika, Peru, Keňa, Tanzánii a Omán či India. Od 1. júla bude možné využívať mobilné dáta aj v týchto lokalitách za výrazne výhodnejšiu cenu – 25,60 € za 1 GB.

Online bez stresu, nech ste kdekoľvek

"Zákazníci od nás čoraz častejšie očakávajú, že budú môcť používať svoj mobilný internet bez obmedzení, aj keď opustia EÚ. Novým nastavením roamingu im túto slobodu konečne prinášame – či už sú v Turecku, USA, alebo na pláži v Karibiku," hovorí Ján Mrva, obchodný riaditeľ 4ky pre rezidenčný segment.

S 4kou si teda môžete užiť dovolenku bez stresu z faktúry – zdieľajte, navigujte, streamujte. Ako doma.

Viac informácií, zoznam krajín a podmienky nájdete na www.4ka.sk/roaming.

Informačný servis

2.6.2025 - Fond Enterprise Investors Fund IX oznámil nadobudnutie 77 % podielu v spoločnosti Formeds, poprednej prémiovej značke "clean-label" vitamínov, minerálov a výživových doplnkov v Poľsku. Táto transakcia, ktorou vzniká strategické partnerstvo so spolumajiteľom spoločnosti a jej generálnym riaditeľom Waldemarom Pilchom, podčiarkuje záväzok Enterprise Investors investovať do spoločností v oblasti zdravia a wellness s vysokým rastovým potenciálom. Hodnota transakcie, ktorá podlieha schváleniu protimonopolného úradu, nebola zverejnená.

Spoločnosť Formeds, založená v roku 2012, získala silnú pozíciu na konkurenčnom trhu s výživovými doplnkami vďaka svojmu zameraniu na prípravky s čistým zložením. Jej výrobky neobsahujú konzervačné látky, umelé prísady a plnidlá, čím spoločnosť reaguje na rastúci dopyt spotrebiteľov po čistých, jednoduchých a kvalitných produktoch. Globálny trh s vitamínmi, minerálmi a výživovými doplnkami rapídne rastie, čo je spôsobené rastúcim záujmom o wellness, osobnú starostlivosť a dlhovekosť. Spoločnosť Formeds je vďaka svojmu prémiovému clean-label prístupu v dobrej pozícii na to, aby tieto trendy využila.

"Spoločnosť Formeds vznikla s jedinou víziou: poskytovať spotrebiteľom najčistejšie a najúčinnejšie doplnky," povedal Waldemar Pilch, spolumajiteľ a generálny riaditeľ spoločnosti Formeds. "Partnerstvo so spoločnosťou Enterprise Investors nám poskytuje zdroje na urýchlenie nášho rastu pri zachovaní kľúčových hodnôt. Máme značný priestor na expanziu, a to tak pri vývoji nových produktov zameraných na viaceré potreby zákazníkov ohľadne ich zdravia, ako aj pri zavádzaní nových foriem podávania produktov vrátane tekutín, žuvačiek a kvapiek."

Spoločnosť Formeds v súčasnosti ponúka viac ako 160 produktov zameraných na kľúčové oblasti zdravia ako imunita, krása, podpora kardiovaskulárneho systému, trávenie a prenatálna starostlivosť. Spoločnosť dosiahla významný úspech v oblasti e-commerce a patrí medzi najobľúbenejšie značky vitamínov a výživových doplnkov v Poľsku.

Vďaka vlastnému výrobnému závodu pri meste Poznań v západnom Poľsku si Formeds zachováva plnú kontrolu nad kvalitou výroby a uplatňuje prísne testovacie princípy v certifikovaných laboratóriách na zabezpečenie čistoty a účinnosti výrobkov. Tento prístup sa odráža v silných finančných výsledkoch spoločnosti a jej dynamickom raste. Spoločnosť Formeds chce v tomto roku dosiahnuť tržby vo výške 15 miliónov EUR, čo by predstavovalo 46 % medziročný nárast.

"Schopnosť vlastného vývoja produktov a lojálna zákaznícka báza robia zo spoločnosti Formeds atraktívnu investíciu," povedal Michał Kędzia, partner Enterprise Investors zodpovedný za transakciu. "Vidíme v spoločnosti výrazný potenciál dosahovať trvalo udržateľný rast. Čo je dôležité, Waldemar Pilch, spolumajiteľ a generálny riaditeľ spoločnosti, zostáva naplno zapojený do ďalšieho strategického rozvoja spoločnosti. To zabezpečí kontinuitu, čo s využitím jeho odborných znalostí vytvára predpoklady pre budúce úspechy. Radi podporíme spoločnosť Formeds v jej ďalšej kapitole akcelerovaného rozvoja."

O spoločnosti Enterprise Investors

Enterprise Investors je jednou z najväčších spoločností spravujúcich fondy private equity v strednej a východnej Európe. Od svojho vzniku v roku 1990 vytvorila spoločnosť desať fondov, ktoré investovali 2,4 mld. eur do 161 spoločností a ukončili 140 investícií. Viac informácií na https://www.ei.com.pl/sk/.

Informačný servis

2.6.2025 - Ako vyzerá cesta, keď neexistuje jednoduché "buď – alebo"? Môžeme byť dobré matky aj výkonné líderky? Dokážeme zmeniť systém, ak v ňom chceme zostať?
A čo ak je práve neúspech ten moment, ktorý nás naštartuje?

Aj o týchto témach diskutovali spríkri podujatia ekval IT. Diskusia nielen o postavení žien prebehla v utorok 20. mája o 13:00 v priestoroch bratislavského ateliéru Svetlík. Záznam je dostupný na stránke www.ekvalit.sk alebo na linku: https://youtu.be/2gx-pC0yge4?si=8IuiDDbhsk034TzS

Veda nie je muž v bielom plášti

Podujatie už päť rokov za sebou organizuje spoločnosť DITEC, pod záštitou obchodnej riaditeľky spoločnosti DITEC a ambasádorky pre ženy v IT Anky Záhorčákovej. Počas diskusie upozornila na zjednodušené čierno-biele videnie vecí a javov okolo nás. "Svet sa stáva akoby svetom extrémov. Ako by sme my ľudia chceli počuť len áno alebo nie. Niekde sa nám stráca ľudskosť a farebnosť,” citovala významnú vedkyňu Marie Curie Sklodowskú. Objaviteľka rádia a polónia bola kvôli svojej ženskosti často diskriminovaná. Zažili to napríklad aj britská molekulárna biofyzička Rosalind Franklinová, spoluobjaviteľka štiepenia uránu Lise Meitner či objaviteľka pulzarov Jocelyn Burnellová. "Zaužívalo sa presvedčenie, že veda je muž v bielom plášti. Veda je tu však pre všetkých,” dodala A. Záhorčáková.

Oľga Algayerová je stála predstaviteľka Slovenska pri Rade Európy. Vo svete stále pretrvávajú veľké rozdiely, a sme to práve my ľudia, ktorí proti nim musia bojovať. Vyzdvihla napríklad bojovníčku za vzdelanie dievčat Malalu Yousafzai, klimatickú aktivistku Gretu Thunberg alebo bojovníka za rasovú rovnosť Nelsona Mandelu. Riešením sú rôzne vzdelávacie kampane, ale aj vládne politiky a legislatíva. "Nežiadam o láskavosť pre môj rod. Všetko, o čo žiadam našich bratov je, aby dali dole svoju nohu z nášho krku,” spomenula slávnu citáciu Ruth Ginsburgovej, sudkyne najvyššieho súdu USA a bojovníčky za rodovú rovnosť.

Materstvo je obrovská zmena

Lucia Menke je zakladateľkou advokátskej kancelárie Menke Legal. Ak chcela byť úspešná, musela sa naučiť skĺbiť úlohy advokátky, manažérky, podnikateľky a matky. "Nič vás nepripraví na to, ako vás zmení materstvo,” hovorí. Bežnou súčasťou nielen Luciinho života je prekonávanie prekážok. Kľúčom je nepozerať sa na ne ako brzdu, ale skôr motor ďalšieho rozvoja. Učia nás pokore, pomáhajú nám rásť. "Nútia nás inovovať. Sú šancou, ako byť lepší, efektívnejší, ľudskejší,” vysvetlila L.Menke.

Soňa Zelisková je úspešná keramikárka. Napriek tomu, že je nevidiaca, žije aktívny život a o svoj talent sa delí s deťmi, dospelými a klientami s inakosťou. Ako sú na Slovensku prijímaní ľudia s fyzickým znevýhodnením? Je inklúzia stále len cudzím slovom, ktoré do nášho slovníka nepatrí? "Nielen pre mňa osobne, ale pre nás všetkých, je dôležité rozprávať o spoločenských bariérach a cielene pracovať na ich odstraňovaní,” hovorí umelkyňa.

Slovo žien je silnejšie

Elena Petrášková je viceprezidentka a generálna právna zástupkyňa U.S.Steel Košice, vo východoslovenskom metalurgickom gigante strávila celú svoju doterajšiu kariéru. Priznáva, že, prekážky sa časom naučila brať ako výzvy, ktoré treba prekonať. Ako spomína, napríklad v roku 2000 mala len základné vedomosti angličtiny. Ani to jej však nezabránilo v úspešnom absolvovaní štúdia na prestížnej Pitt University Law School o deväť rokov neskôr. Veci sa podľa jej slov menia k lepšiemu. "Pred rokom 2000 boli ženy v topmanažmente tabu. V roku 2011 bola členkou topmanažmentu jedna žena. Dnes sú to štyri.”

Psychológ Martin Čajko pôsobí ako podnikateľ a lektor. Ako vysvetlil, na ceste k úspechu sa stretávame s objektívnymi aj subjektívnymi prekážkami. Treba si však uvedomiť, že rôznorodosť nie je prekážka. "Musíme sa dostať od strachu k dôvere. K dôvere v seba, k dôvere v druhých,” povedal Čajko.

Podujatím aj tento ročník tradične sprevádzala moderátorka Aneta Parišková. Ak vás témy diskusie zaujali, jej záznam je možné nájsť na webovej stránke ekvalit.sk.

Informačný servis