Podporujeme-RSS
Vlastnosti ílovitých pôd a ich dôsledky pre poľnohospodárstvo a stabilitu infraštruktúry
Ústav hudobnej vedy SAV pozýva na on-line prednášku Dr. Gábriela Szolivu
Náplne LEVIA s ďalšími príchuťami: prichádza Zing Beat s citrusovými tónmi
4.4.2025 - Bez obsahu tabaku, ale so sviežou citrusovou príchuťou. Nové náplne z radu LEVIA sú určené pre dospelých užívateľov bezdymových riešení, ktorí hľadajú tie najchladivejšie tóny.
Len nedávno prišla na trh novinka v podobe nikotínových náplní bez obsahu tabaku LEVIA GLACIAL BEAT s príchuťou mentolu a dnes sa rozširuje portfólio chladivej chuti ďalej. Prichádza LEVIA ZING BEAT, ktorá dospelých užívateľov bezdymových zariadení IQOS poteší citrusovými najchladivejšími príchuťami. A tie sľubujú naozajstný zážitok z osvieženia!
Bezdymová inováciaNáplne LEVIA prinášajú celkom nový rozmer v kategórií alternatívnych nikotínových produktov. Jadro náplní LEVIA je vyrobené zo zložiek prevažne získaných z rastlín*, ktoré sú následne starostlivo spracované a do ktorých sa pridávajú príchute a nikotín. Dospelým fajčiarom, ktorí by inak pokračovali vo fajčení, tak ponúkajú ďalšiu možnosť prejsť na menej rizikovú alternatívu oproti klasickým cigaretám, tentokrát v spojení intenzívneho chladivého pocitu s jemnými mentolovými a krémovými tónmi.
Ani zápach z cigariet, ani dymPri spomínaných náplniach LEVIA sa nemusíte obávať cigaretového zápachu či dymu.
Vôňa mentolu, ale aj citrusových plodín sa spája so sviežim pocitom a čistotou. Bezdymové zariadenie IQOS ILUMA v spojení s náplňami LEVIA GLACIAL BEAT a LEVIA ZING BEAT sú pre dospelých užívateľov lepšou voľbou ako klasické cigarety a práve s jarným obdobím môžu predstavovať jeden z krokov, ako si dopriať viac sviežosti.
Náplne LEVIA sú kompatibilné so zariadením IQOS ILUMA, ktoré ich nahrieva zvnútra na optimálnu teplotu. Pri používaní zariadenia vzniká aerosól a nie škodlivý cigaretový dym, ako pri klasických cigaretách. Rovnako nevzniká decht – zvyšok dymu po zhorení cigarety, ktorý je zmesou chemických zlúčenín s obsahom karcinogénnych a toxických látok. To je aj dôvod, prečo sú bezdymové alternatívy vnímané ako menej riziková alternatíva oproti klasickým cigaretám pre dospelých, ktorí by inak pokračovali vo fajčení. Pri použití s náplňami LEVIA bez tabaku produkuje IQOS ILUMA o 99 % menej škodlivých chemických látok v porovnaní s klasickými cigaretami.**
Nezabudnite na aktualizáciu zariadeniaPre optimálny chuťový zážitok s nikotínovými náplňami LEVIA je potrebné aktualizovať si firmware zariadenia, vďaka ktorému IQOS ILUMA rozpozná typ náplne a prinesie tak dospelému užívateľovi pôžitok zo sviežej chute mentolu a citrusov. Nemusíte sa obávať, aktualizácia vám zaberie len zopár minút a zároveň ponúka aj ďalšie benefity – predĺži životnosť vášho IQOS zariadenia a taktiež zlepší výkon.
* Tento produkt nepredstavuje menšie riziko než iné náplne používané s IQOS ILUMA.
**"O 99 % menej" predstavuje priemerné zníženie hladiny 9 škodlivých chemických látok, ktorých obsah Svetová zdravotnícka organizácia odporúča znížiť v cigaretovom dyme a ktoré nezahŕňajú nikotín. To nemusí nevyhnutne predstavovať zníženie rizika o 99%.
Bezdymové zariadenia nie sú bez rizika. Dodávajú nikotín, ktorý je návykový a sú určené výhradne pre dospelých, ktorí by inak pokračovali vo fajčení alebo užívaní iných nikotínových výrobkov.
Informačný servis
Podľa prieskumu VIG majú dnes mladí ľudia výrazné nedostatky v povedomí o rizikách
4.4.2025 - Medzinárodná štúdia, za ktorej vypracovaním stojí materská skupina poisťovne KOOPERATIVA – Vienna Insurance Group (VIG), odhalila, že mladí ľudia vo veku 18 až 29 rokov sú prirodzene ochotnejší viac riskovať a menej sa obávajú negatívnych dopadov životných situácií. Najväčšia poisťovacia skupina v strednej a východnej Európe systematicky podporuje posilňovanie povedomia o rizikách medzi mladými ľuďmi. Súčasťou tejto iniciatívy sú aj vzdelávacie aktivity na Slovensku, na ktorých sa podieľa Nadácia Kooperativa.
Najnovšie prezentované dáta skupiny VIG vychádzajú z reprezentatívnej štúdie dodanej prieskumnou spoločnosťou Gallup International. Tá v roku 2023 zisťovala v deviatich krajinách Európy, vrátane Slovenska, aké je povedomie ich obyvateľov o rizikách v oblasti zdravia, straty príjmu v dôsledku práceneschopnosti či úrazu spôsobeného vlastným zavinením, a tiež o rizikách spojených s bývaním alebo kybernetických rizikách. Reprezentatívnu vzorku respondentov tvorila skupina viac ako 2-tisíc mladých ľudí vo vekovej kategórii 18 až 29 rokov.
Mladí ľudia žijú naplno, čelia však osobitným výzvamPodľa prieskumu až 80 % respondentov z cieľovej skupiny nemalo žiadne alebo len veľmi malé povedomie o zadefinovaných rizikách. Mladí ľudia majú iba minimálne skúsenosti v tejto oblasti. V oveľa menšej miere počítajú s tým, že by v ich živote mohli nastať rizikové udalosti s negatívnym dopadom na ich životný štandard. Na druhej strane, mladá generácia si myslí, že je pred takýmito situáciami ochránená. Až 61 % respondentov súhlasilo s tvrdením "Som opatrný a snažím sa chrániť pred rizikami".
Dáta zároveň ukazujú, že mladí ľudia sú pri konfrontácii s rizikami ovplyvnení vo výrazne väčšej miere ako staršia populácia. Považujú sa za oveľa menej schopných vyrovnať sa s takýmito situáciami, ak by k nim došlo. Veková skupina 18 – 29-ročných má okrem faktora sebavedomia aj celý rad ďalších problémových oblastí, s ktorými sa musí popasovať. Aj to vyplýva z výsledkov štúdie. Hoci 74 % respondentov v tejto vekovej skupine uviedlo, že sú väčšinou šťastní, úzkosť a nedostatok sebadôvery vo svojom prežívaní uvádzali častejšie ako starší respondenti. Súčasné problémy ako klimatické zmeny, ekonomická recesia a nestabilná spoločensko-politická situácia spôsobujú, že mladá generácia čelí osobitným výzvam pri prijímaní informovaných rozhodnutí.
Skreslené očakávania v otázke zabezpečeniaVýsledky výskumu ukazujú, že mladí ľudia sa pri riešení krízových životných situácií spoliehajú na podporu štátu. Preto je nevyhnutné vzdelávať ich, zvyšovať ich povedomie o rizikách a potrebe byť na ne pripravený.
Podiel mladých ľudí, ktorí sa v prípade ujmy na majetku či zdraví v dôsledku úrazu spoliehajú na pomoc štátu, je najvyšší v Rakúsku (65 %) a hneď za tým na Slovensku. V našej krajine takto uvažuje až 62 % opýtaných mladých ľudí. Z ich odpovedí zároveň vyplýva presvedčenie, že čím závažnejšie sú predpokladané následky, tým vyššie je očakávanie, že štát zasiahne v ich prospech.
Vzdelávanie je dôležité a je oň záujemZ prieskumu VIG tiež vyplynulo, že až 58 % mladých ľudí zapojených do prieskumu má záujem o poradenstvo a vzdelávanie v téme prevencie pred uvádzanými rizikami. Štúdia ukazuje, že až 80 % mladých ľudí považuje svoje vedomosti v oblasti rizikovej a finančnej gramotnosti za priemerné až nízke. Zároveň si myslia, že osveta tohto druhu by mala byť súčasťou učebných osnov už od základných škôl.
Skupina VIG a jej dcérske spoločnosti v jednotlivých krajinách sa usilujú o systematické zvyšovanie gramotnosti mladých ľudí v oblasti rizík. Ide o zdieľanie vedomostí a vzdelávanie v spolupráci so školami a univerzitami prostredníctvom poskytovania svojich odborníkov ako aj podporu partnerských neziskových organizácií. Na Slovensku túto oblasť zastrešuje Nadácia Kooperativa, ktorá je partnerom programu finančného vzdelávania a rozvoja finančnej kultúry pre školy FinQ. Stojí za ním nezisková organizácia FinQ Centrum.
"V spolupráci s ďalšími partnermi programu FinQ prinášame do slovenských škôl inovatívne edukačné materiály, ktoré rozvíjajú finančnú gramotnosť, kritické myslenie a kreativitu žiakov. Sme hrdí, že implementácia programu na dnes už viac ako 300 slovenských školách pomáha zlepšovať životy detí a mladých ľudí." hovorí správkyňa Nadácie Kooperativa Silvia Nosková Illášová.
O štúdii: V roku 2023 spoločnosť Vienna Insurance Group poverila spoločnosť Gallup International, aby uskutočnila reprezentatívny prieskum povedomia o rizikách v deviatich krajinách, v ktorých VIG pôsobí. Veková skupina: 18 – 65 rokov. Výsledky pre vekovú skupinu 18 – 29 rokov boli analyzované samostatne. Vzorka: celkovo 9 000 ľudí (vrátane 2 081 ľudí vo veku od 18 do 29 rokov) v deviatich krajinách strednej a východnej Európy (Rakúsko, Bulharsko, Chorvátsko, Česká republika, Maďarsko, Poľsko, Rumunsko, Srbsko a Slovensko). Na hodnotenie rizikovej gramotnosti sa použili tieto riziká: choroby a úrazy so závažnými následkami, pracovná neschopnosť, škody na obytnom majetku, úrazy spôsobené vlastným zavinením a počítačová kriminalita. Zmiešaná metóda zberu: online a telefonicky.
Informačný servis
Union patrí medzi značky s najlepšou komunikáciou
4.4.2025 - V ankete Hermes komunikátor roka 2024 získala poisťovňa Union v kategórii Median.sk – Poisťovníctvo, tretie miesto. Cenu dostala na základe prieskumu spoločnosti Median.sk, ktorá vyhodnocovala úroveň komunikácie značiek na slovenskom trhu.
"V Unione robíme všetko preto, aby mal náš zákazník pozitívnu skúsenosť vždy, keď s nami potrebuje komunikovať. Či už potrebuje pomoc v oblasti zdravotného poistenia alebo u nás rieši škodovú udalosť v rámci komerčného poistenia. Pravidelne školíme naše call centrum, aj obchodných zástupcov, aby pracovali odborne a proklientsky. V rámci internetových kanálov sa snažíme komunikovať jednoducho, ale efektívne a samozrejme je pre nás dôležité mať nastavené vzťahy s verejnosťou v súlade s hodnotami našej firmy. To znamená že komunikujeme čestne, transparentne, empaticky a s rešpektom," povedala hovorkyňa Unionu, Beáta Dupaľová Ksenzsighová, ktorá cenu prevzala na slávnostnom odovzdávaní v Bratislave.
Ceny za najlepšiu komunikáciu sa udeľovali v nasledujúcich kategóriách:
Bankovníctvo
Telekomunikácie
Automobily
Poisťovníctvo
Obchodné reťazce
Nápoje a minerálne vody
Prieskum bol realizovaný kontinuálne od 15. 1. 2024 do 15. 12. 2024 na vzorke minimálne 12 000 respondentov.
Informačný servis
Elektromobilita: V nabíjacej sieti DKV Mobility majú zákazníci k dispozícii výlučne zelenú elektrinu
4.4.2025 -
DKV Mobility garantuje pre roky 2024 aj 2025 zelenú elektrinu pri nabíjaní kartou DKV +Charge.
DKV Mobility, popredná platforma služieb pre medzinárodnú mobilitu, vysiela jasný signál na podporu udržateľnej mobility. Spoločnosť získala pre všetku elektrickú energiu spotrebovanú zákazníkmi pri nabíjaní s kartou DKV +Charge v roku 2024 certifikáty o jej zelenom pôvode. Poskytovateľ služieb pre mobilitu garantuje, že každá kilowatthodina odobratá v roku 2024 na nabíjanie elektricky poháňaných vozidiel prostredníctvom karty DKV +Charge pochádza 100 % z obnoviteľných zdrojov.
Zákazníci poskytovateľa služieb pre mobilitu vďaka tomu prispievajú nielen k úspešnej realizácii energetickej transformácie, ale súčasne si môžu vylepšiť aj vlastnú bilanciu emisií CO2. Certifikáty pôvodu zodpovedajú prísnym kritériám globálnej iniciatívy RE100. DKV Mobility plánuje získať certifikáty pôvodu pre všetku elektrickú energiu spotrebovanú zákazníkmi pri nabíjaní vozidiel aj v tomto kalendárnom roku. DKV Mobility a jej zákazníci majú prístup k jednej z najrozsiahlejších sietí pre nabíjanie elektromobilov v Európe s viac než 893 000 nabíjacími bodmi.
"S naším prísľubom dodávať zelenú elektrinu významne prispievame k transparentnosti a dosledovateľnosti v oblasti zásobovania energiami z udržateľných zdrojov. Naši zákazníci sa môžu spoľahnúť na to, že budú svoje elektrické vozidlá nabíjať v akceptačnej sieti DKV Mobility výhradne elektrinou z obnoviteľných zdrojov, a túto výhodu môžu uplatniť aj vo svojej bilancii emisií CO2. Naša ponuka nielen posilňuje dôveryhodnosť našej spoločnosti ako spoľahlivého partnera, ale tiež podčiarkuje naše zameranie podporovať budúcnosť ohľaduplnejšiu voči klíme," vysvetľuje Sven Mehringer, generálny riaditeľ divízie Energy & Vehicle Services v spoločnosti DKV Mobility.
Elektronické certifikáty pôvodu potvrdzujú, že elektrická energia použitá na nabíjanie vozidiel pochádza z obnoviteľných zdrojov a bola dodaná do európskej elektrickej siete. Certifikáty zaručujú úplnú a transparentnú kontrolu pôvodu a zamedzujú dvojitému započítaniu ekologicky získavanej elektrickej energie.
O spoločnosti DKV MobilitySpoločnosť DKV Mobility, ktorá obsluhuje ~ 394 000 aktívnych zákazníkov vo viac ako 50 krajinách Európy a zamestnáva ~ 2 500 ľudí, je poprednou európskou B2B platformou pre platby a riešenia na cestách s približne 90-ročnou históriou a cieleným rastom. Spoločnosť ponúka prístup k najrozsiahlejšej akceptačnej sieti v Európe, ktorá zahŕňa ~69 000 konvenčných čerpacích staníc, ~893 000 verejných a poloverejných nabíjacích miest pre elektromobily a ~24 000 alternatívnych čerpacích staníc. DKV Mobility je tiež popredným poskytovateľom riešení pre platby mýta v Európe. Ponúka aj služby mobility vrátane servisu vozidiel na približne 35 000 servisných miestach alebo inovatívnych digitálnych riešení. V oblasti finančných služieb je DKV Mobility popredným poskytovateľom riešení pre vrátenie DPH. DKV Mobility dosiahla v roku 2023 transakcie vo výške 17 miliárd EUR a tržby vo výške 714 miliónov EUR. Cieľom DKV Mobility je smerovať k efektívnej a udržateľnej budúcnosti mobility. Všetky údaje sú k 12/2024, pokiaľ nie je uvedené inak.
Viac informácií na dkv-mobility.com
Informačný servis
Snem SAV zvolil zostávajúcich členov nového predsedníctva – Miroslava Blaženca a Martina Noska
Inovácie Samsungu už desať rokov posúvajú latku v obrazovej kvalite
3.4.2025 - Kvantové body alebo quantum dots sú dôležitá materiálová technológia novej generácie pre najrôznejšie spôsoby použitia od televíznych obrazoviek a displejov až po zdravotnícke prístroje a solárne panely. Už v roku 2015 Samsung úspešne uviedol na trh prvý bezkadmiový materiál s touto technológiou v televíznom rade SUHD. Následne Samsung ďalej rozvíjal túto technológiu a v roku 2017 predstavil televízory s technológiou QLED.
Kvantové body: Nová úroveň obrazovej kvalityKvantové body sú miniatúrne polovodičové častice, desaťtisíckrát tenšie ako ľudský vlas. Vďaka svojim fyzikálnym vlastnostiam sa vyznačujú lepšou farebnou presnosťou a jasom než akékoľvek iné súčasné materiály a prinášajú tak prevratné zmeny do zobrazovacích zariadení.
V obrazovkách podporujú kvantové body široký farebný gamut a precízne zobrazenie zodpovedajúce tomu, ako ľudské oko vníma farby. Vďaka novej technológii je tiež možné upravovať jas na úrovni jednotlivých pixelov, čo znamená presnejšie podanie čiernej. Kvantové body vyžarujú svetlo do všetkých strán, teda majú rovnomerné rozloženie jasu a stálej farby z akéhokoľvek uhla. Súčasne znižujú pôsobenie modrého svetla, a to napomáha komfortnejšiemu zážitku pri sledovaní, a šetria ľudské oko.
Prednosti televízorov Samsung s technológiou Quantum Dot: Vysoký počet QD, obrazová kvalita a absencia kadmiaTechnológia Quantum Dot (QD) prináša do sveta zobrazovacích zariadení prevratné zmeny. Výrobcovia televízorov preto skúmajú a vyvíjajú spôsoby, ako ju komerčne využiť. Na trhu sa rozšírila ponuka modelov s kvantovými bodmi, z ktorých si zákazníci môžu vyberať.
Avšak výsledná kvalita obrazu nie je automatická. Záleží na tom, ako je použitá technológia Quantum Dot a či sú dodržané všetky predpoklady na jej využitie, teda pre maximálnu kvalitu obrazu. Na ňu majú vplyv rôzne faktory, napríklad počet kvantových bodov, kvalita kvantovej vrstvy alebo inovatívne využitie materiálov neobsahujúcich kadmium.
Počet kvantových bodovZákladným faktorom, od ktorého sa odvíja kvalita obrazovky, je počet kvantových bodov. Pre kvalitný obraz so živými farbami, aký poznáme z obrazoviek QLED, je potrebná vyššia koncentrácia kvantových bodov v QD vrstve.
Kvantová vrstvaV porovnaní s LCD obrazovkami majú QD obrazovky jednoduchšiu a účinnejšiu štruktúru. Televízory Samsung QLED nepotrebujú fosforovú vrstvu, o mimoriadny jas a živosť obrazu sa stará samotná QD vrstva v kombinácii s modrým podsvietením.
Obrazovku Quantum Dot OLED (QD-OLED) tvorí vrstva TFT tranzistorov,[1] svetelná vrstva a kvantová vrstva, využívajúca svetlá zo svetelného zdroja. Pri všetkých typoch obrazoviek platí, že samostatná kvantová vrstva s dostatočným počtom kvantových bodov znamená špičkový obraz a dlhú životnosť.
Absencia kadmiaV ranej fáze vývoja obrazoviek s technológiou kvantových bodov sa za najúčinnejší materiál na výrobu týchto bodov považovalo kadmium. Vďaka nemu bolo možné dosiahnuť hlavné výhody novej technológie – teda špičkové farebné podanie aj kontrast.
Kadmium je však jedovaté a má nemalý negatívny ekologický dopad, čo do značnej miery bránilo komerčnému uplatneniu novej technológie. Použitie kadmia v spotrebnej elektronike je legálne, ale platí preň veľmi prísna regulácia – ide o materiál s obmedzeným využitím podľa zákonov EÚ.[2] Preto sa kadmium vo veľkom meradle používa veľmi ťažko, napriek jeho priaznivým vlastnostiam pre QD technológiu.
Samsung sa rozhodol tento problém vyriešiť a v roku 2014 ako prvý výrobca na svete vyvinul a nechal si patentovať materiál s kvantovými bodmi, avšak bez kadmia. V nasledujúcom roku sa túto technológiu podarilo prvýkrát uviesť na bežný trh vďaka televíznemu radu SUHD, čím začala v televíznom svete nová éra. Dodnes je Samsung jediným veľkým výrobcom televízorov, ktorý používa túto technológiu v sériových produktoch.
Desať rokov inovácií a pozícia svetovej jednotkyAko jeden z prvých výrobcov na svete Samsung rozpoznal potenciál novej technológie a pustil sa do inovácií na globálnom trhu zobrazovacích zariadení. Uplynulá dekáda tak prebiehala v znamení neustáleho vývoja a investícií.
Samsung začal s výskumom a vývojom technológie kvantových bodov v roku 2001, v čase, keď výskum bezkadmiových materiálov prakticky neprebiehal. Kvôli živým farbám bolo potrebné, aby boli nanočastice úplne rovnorodé, ale vzhľadom na nedostatky v technológii i výskume bola masová výroba nesmierne ťažká.
Napriek týmto problémom dokázal Samsung v roku 2014 vyvinúť nekadmiový nanokryštálový materiál. Odvtedy firma podnikla rozsiahly a úspešný výskum, prihlásila viac ako 150 patentov a neustále rozvíja novú technológiu. Ako už bolo povedané, v roku 2015 prišiel Samsung s ďalšou inováciou a predstavil prvé televízory SUHD s nekadmiovou technológiou kvantových bodov.
Ani potom Samsung nezaspal na vavrínoch a rozvíjal novú technológiu ďalej – v roku 2017 predstavil prvé modely QLED a vytvoril nový štandard špičkových televízorov. Vďaka technológii kovových kvantových bodov dosiahol Samsung farebný štandard DCI-P3 a prvýkrát aj 100 % objemu farieb, čo znamená stálu kvalitu farieb pri akejkoľvek úrovni podsvietenia.[3] Technológia anorganických kvantových bodov zabránila vypaľovaniu obrazu,[4] čo opäť pomohlo k lepšej celkovej obrazovej kvalite.
Po úspechu z roku 2019, kedy Samsung vyvinul pre svoje obrazovky prvok emitujúci červené svetlo, sa podarilo zvýšiť jas modrých svetelných QLED bodov na špičkovú hodnotu 20,2 %[5], čo sa pri primárnych QLED farbách[6] považovalo za najťažšie.
"Významným úspechom tohto výskumu bol objav zdroja modrého svetla pre QLED s mimoriadnou účinnosťou," vyhlásil Dr. Eunjoo Chang zo Samsung Advanced Institute of Technology. "Špeciálna technológia kvantových bodov z dielne Samsungu tak opäť prekonala náročné technické prekážky."
Tým sa vývoj nezastavil. Naďalej viedol k televízorom QD-OLED, ktoré sa zapísali do histórie na veľtrhu CES 2022 – získali ocenenie Best of Innovation za integráciu kvantových bodov do OLED displejov.
Naše najnovšie modely Neo QLED idú ešte o krok ďalej – namiesto štandardnej LED technológie sa v nich používa násobne väčšie množstvo mini-LED diód, čo znamená lepšiu kresbu detailov, jasnejší obraz a živšie farby. Tieto diódy sa používajú dokonca aj v televízoroch s rozlíšením 8K. Samozrejmosťou sú aj najmodernejšie softvérové funkcie, napríklad upscaling a optimalizácia obrazu vďaka umelej inteligencii a tiež technológie Vision AI.[7]
Samsung neustále rozvíja technológiu kvantových bodov prostredníctvom rôznych inovácií. Firma investuje do špičkových zobrazovacích technológií (od QLED pre QD-OLED až po Neo OLED) a výsledkom je špičkový jas, farebná presnosť aj obnovovacia frekvencia. Vďaka inováciám Samsungu v oblasti kvantových bodov je budúcnosť zobrazovacích zariadení jasnejšia než kedykoľvek predtým.
[1] Elektronický obvod, ktorý upravuje a ovláda svetelné vrstvy.
[2] Smernica o obmedzení nebezpečných látok 2002/95 obmedzuje použitie kadmia na 100 ppm pri materiáloch používaných vo väčšine výrobkov.
[3] Čo je to farebné pokrytie a prečo je také dôležité: http://bit.ly/2masnPw
[4] Tento jav nastáva, keď sa statický objekt zobrazí príliš dlho.
[5] https://news.samsung.com/global/samsung-electronics-develops-industry-leading-blue-qled-technology
[6] Červená, zelená a modrá
[7] Samsung Vision AI | CES 2025 | GLOBAL
Informačný servis
Vedkyne a vedci BMC SAV prednášali o onkologickom výskume v slovenských mestách
Grapefruit & Hops – Becherovka rozširuje ponuku likérov o novinku s príchuťou grepu a chmeľu
3.4.2025 - Tradičný český likér z Karlových Varov predstavuje novinku v kategórii Fruits & Herbs: po citrónovom Lemonde (2008) a pomarančovom Orange & Ginger (2024) uvádza Becherovka na trh ďalší nápoj kombinujúci ovocie a bylinky – tentokrát grep a chmeľ. Osviežujúci ovocný drink Becherovka Grapefruit & Hops s 20% alkoholu zaujme horkastou chuťou a jemnou arómou, skvele sa hodí na prípitky v čistej chladenej forme alebo ako súčasť ovocných miešaných nápojov.
Becherovka Grapefruit & Hops je tretia v rade likérov s vyváženou kombináciou ovocia a byliniek. Vychádza z tradičných bylinných tónov Becherovky Original, ktoré doplňuje osviežujúcou chuťou grapefruitu a završuje jemným nádychom chmeľu. Zaujme sýtou oranžovo-ružovou farbou pripomínajúcu čerstvú grepovú šťavu, aróma v sebe spája sviežosť ovocia a ľahkú vôňu byliniek.
Skvelá do kokteilov aj samostatneNeprehliadnuteľný tradičný design fľaše a motívy na etiketách celej rady Becherovka Fruits & Herbs odkazujú na prírodu a autentickú chuť použitých ingrediencií.
"S radom Becherovka Fruits & Herbs ideme v súlade obľúbeným chuťovým trendom, medzi ktoré patrí kombinácia byliniek a ovocia. Spojením sviežeho a mierne horkastého grapefruitu s chmeľom a bylinnými tónmi sme vytvorili nečakanú, ale vyváženú kombináciu, ktorú spotrebitelia vnímajú veľmi pozitívne. Veríme, že si ju zákazníci obľúbia rovnako ako úspešné príchute Lemond a Orange & Ginger. Prvé ohlasy sú skutočne mimoriadne pozitívne," uviedla Frederika Kollárová, brand manažérka značky Becherovka.
Doporučená maloobchodná cena: Becherovka Grapefruit & Hops 0,5l – 9,20 EUR
Recept na koktejl Becherovka GREPS 5cl Becherovka Grapefruit & Hops
10cl sody
1/8 citrónu
štipka soli
laď
Na okraji poháru vytvorte okraj z tmavej soli. Poháre naplňte ľadom, odmerajte ingrediencie podľa receptu. Nakoniec vytlačte 1/8 citrónu, ozdobte citrónovými plátkami. Na zdravie!
Informačný servis
SARIO predstavuje výsledky voucherovej výzvy na podporu účasti slovenských firiem na veľtrhoch a výstavách
3.4.2025 - Výzva Slovenskej agentúry pre rozvoj investícií a obchodu (SARIO), realizovaná v rámci Národného projektu - Podpora internacionalizácie MSP 2, bola úspešná. Finančný nástroj projektu podporí konkurencieschopnosť 92 slovenských mikro, malých a stredných podnikov (MSP) prostredníctvom účasti na medzinárodných veľtrhoch a výstavách podľa vlastného výberu. Prvé žiadosti o refundáciu výdavkov už SARIO prijalo, čím sa spustil proces reálneho čerpania podpory.
Podnikatelia prejavili o voucher veľký záujemNa výzvu sa v krátkom čase prihlásilo 141 slovenských firiem. Finančnú podporu získalo 92 MSP v celkovej výške 673 375,53 EUR. Do zoznamu náhradníkov bolo zaradených ďalších 35 žiadostí.
Voucherová podpora do výšky 10 000 EUR (na pokrytie výdavkov na výstavnú plochu či iných poplatkov organizátora výstavy) sa ukázala ako efektívny nástroj, reagujúci na reálne potreby slovenských podnikov pri ich expanzii do zahraničia. Na výzvu bolo alokovaných 675 000 EUR a oprávneným obdobím pre realizáciu projektov je 1. február – 31. december 2025.
Priebeh voucherovej výzvy Na informačný webinár o voucherovej podpore s cieľom oboznámiť sa s podmienkami výzvy sa registrovalo 142 záujemcov.
Registrácia žiadostí bola spustená 7. januára 2025.
Registrácia bola uzavretá 15. januára 2025, keď suma požadovaných prostriedkov presiahla milión EUR, t.j. výšku alokácie vyčlenenej na výzvu.
Celkovo bolo podaných 141 žiadostí.
SARIO toho času prijíma prvé žiadosti o refundáciu výdavkov, čím sa začal proces reálneho čerpania podpory.
"Na základe spätnej väzby od slovenských firiem vnímame túto formu pomoci ako atraktívny nástroj na podporu ich exportných aktivít. Účasť na medzinárodných podujatiach im poskytuje priestor na budovanie značky, nadväzovanie obchodných vzťahov a rozšírenie pôsobnosti mimo Slovenska," povedal Robert Šimončič, generálny riaditeľ agentúry SARIO.
Ďalšia výzva je plánovaná na jeseň 2025. Bude zameraná na výstavné obdobie roka 2026.
Informácie nielen o tejto výzve, ale aj o ďalších nástrojoch na podporu exportu a internacionalizácie MSP komunikuje agentúra prostredníctvom webovej stránky www.sario.sk, www.sario.sk/sk/podpora-internacionalizacie-malych-strednych-podnikov-2. Sledujte aktuálne projekty, podujatia a výzvy.
O národnom projekteNárodný projekt Podpora internacionalizácie MSP 2 administruje agentúra SARIO. Cieľová skupina sú slovenské mikro, malé a stredné podniky zamestnávajúce najviac 250 ľudí, ktoré neprekračujú stanovený obrat alebo bilančnú sumu. Projekt patrí do rámca pomoci de minimis a financovanie prebieha z Programu Slovensko 2021 – 2027. Jeho hlavným cieľom je podporiť slovenské firmy pri ich expanzii na medzinárodných trhoch.
Informačný servis
Supernova Group podporí Ligu za duševné zdravie
3.4.2025 - Supernova Group, vlastník nákupných centier OC MAX v Trnave, Trenčíne, Poprade a Nitre, sa aj tento rok aktívne zapája do iniciatív spoločenskej zodpovednosti. V rámci firemnej stratégie skupina Supernova smeruje pozornosť na podporu organizácií, ktoré majú pozitívny dopad na spoločnosť a komunity, v ktorých pôsobí. Tento rok sa spoločnosť rozhodla darovať vo výške 5.000 Eur občianskemu združeniu Liga za duševné zdravie.
Supernova Group v rámci svojej stratégie spoločenskej zodpovednosti pravidelne podporuje projekty zamerané na deti, mládež, vzdelávanie, ekológiu či šport. Zamestnanci navrhli organizácie a neskôr aj hlasovali za to, ktorá z nich príspevok obdrží.
"Sme nesmierne vďační, že si nás zamestnanci spoločnosti Supernova vybrali ako príjemcu tejto formy podpory. Duševné zdravie je rovnako dôležité ako to fyzické, a vďaka takýmto príspevkom môžeme aj naďalej aktívne pomáhať ľuďom v kríze a šíriť osvetu naprieč celým Slovenskom," uviedol JUDr. Andrej Vršanský, riaditeľ Ligy za duševné zdravie.
Podpora duševného zdravia sa v súčasnosti stáva čoraz dôležitejšou témou. Liga za duševné zdravie sa dlhodobo venuje destigmatizácii duševných ochorení, poskytuje podporu rodinám a organizuje edukačné kampane pre širokú verejnosť.
Supernova Group vníma spoločenskú zodpovednosť ako integrálnu súčasť svojho podnikania. Tento rok sa rozhodla presmerovať finančné prostriedky, ktoré by inak smerovali na koncoročné darčeky či firemné akcie, na zmysluplné aktivity zamerané na pomoc tam, kde je to najviac potrebné. Supernova Group týmto gestom opäť potvrdzuje, že spoločenská zodpovednosť nie je pre ňu len formalita, ale pevná súčasť podnikateľskej filozofie.
O spoločnosti Supernova GroupRakúska skupina Supernova Group je medzinárodná spoločnosť zameraná na rozvoj a správu komerčných nehnuteľností v Rakúsku, Slovinsku, Chorvátsku, Rumunsku a na Slovensku. Súčasné portfólio skupiny zahŕňa viac ako 110 nehnuteľností v hrubej hodnote 2,2 miliardy eur.
Na Slovensku súčasnosti prevádzkuje pätnásť nehnuteľností, štyri nákupné centrá (OC MAX Trnava, Poprad, Nitra a Trenčín) a jedenásť obchodných centier Obi.
Informačný servis
Od 1. apríla sa zmenila výška príspevku stravné aj cestovné náhrady
2.4.2025 - Od utorka 1. apríla došlo k zmene stravného, keďže index cien v oblasti gastra prekročil zákonnú päťpercentnú hranicu nárastu cien od posledného zvýšenia, ktoré sa udialo v septembri 2024.
Kto má nárok na stravné"Každý zamestnanec, ktorý v rámci pracovnej zmeny odpracuje viac ako 4 hodiny, má nárok na zabezpečenie stravovania. Ak na pracovisku nie je možnosť stravovania, zamestnávateľ ho musí zabezpečiť iným spôsobom, napríklad stravovacími poukážkami alebo finančným príspevkom," vysvetľuje Jana Kyselová, Payroll Director poradenskej spoločnosti Grant Thornton.
Zamestnávateľ nemá povinnosť zabezpečiť stravovanie na pracovisku alebo v jeho blízkosti v troch prípadoch:
pri vyslaní zamestnanca na pracovnú cestu (s výnimkou situácie, keď zamestnanec odpracoval na svojom pracovisku viac ako 4 hodiny); v tomto prípade patria zamestnancovi cestovné náhrady
keď poskytuje finančný príspevok na stravovanie
pri výkone práce vo verejnom záujme v zahraničí
Pri viac ako 11-hodinovej zmene môže zamestnávateľ poskytnúť aj jedlo navyše, nie je to však jeho zákonná povinnosť.
Zmeny v cestovných náhradách od 1. apríla 2025Od 1. apríla 2025 dochádza k navýšeniu súm stravného pri tuzemských pracovných cestách podľa časových pásiem:
5 až 12 hodín: 8,80 eur (nárast o 0,50 eur)
nad 12 až 18 hodín: 13,10 eur (nárast o 0,80 eur)
nad 18 hodín: 19,50 eur (nárast o 1,10 eur)
Túto základnú hodnotu stravného určuje Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR a od nej sa odvíjajú aj ďalšie súvisiace hodnoty príspevkov na stravovanie.
Zamestnávatelia môžu zabezpečiť stravovanie viacerými formami 1. Vlastné stravovacie zariadenie zamestnávateľaZamestnávateľ môže poskytovať stravovanie vo vlastnom zariadení, kde spravidla poskytuje jedno teplé jedlo a vhodný nápoj denne. Ak nemá vlastné zariadenie, môže zabezpečiť stravovanie u iného zamestnávateľa alebo prostredníctvom firmy s oprávnením poskytovať stravovacie služby.
2. Stravovacie poukážky (gastrolístky)Najrozšírenejšou formou zabezpečenia stravovania sú stravovacie poukážky. Od 1. apríla 2025 je minimálna hodnota gastrolístka 6,60 eur, čo predstavuje 75 % stravného poskytovaného pri pracovnej ceste v trvaní 5 až 12 hodín. Táto hodnota vzrástla o 0,37 eur.
Zamestnávateľ je povinný prispieť na stravovanie najmenej 55 % ceny jedla, maximálne však do výšky 55 % stravného pre pracovnú cestu trvajúcu 5-12 hodín. "To znamená, že povinný príspevok zamestnávateľa na gastrolístok od 1. apríla 2025 predstavuje maximálne 4,84 eur, čo predstavuje nárast o 0,27 eur," vysvetľuje Jana Kyselová z poradenskej spoločnosti Grant Thornton.
3. Finančný príspevok na stravovanieV niektorých prípadoch môže zamestnávateľ poskytnúť finančný príspevok na stravovanie, a to najmä:
keď podmienky výkonu práce vylučujú zabezpečenie stravovania
keď firma nemôže zabezpečiť stravovanie vo vlastnom stravovacom zariadení, stravovacom zariadení iného zamestnávateľa alebo iným spôsobom
z dôvodov na strane zamestnanca (napr. špecifické zdravotné problémy)
pri práci z domu alebo telepráci
Výška finančného príspevku je najmenej 55% minimálnej hodnoty stravovacej poukážky, teda 3,63 eur, najviac však 55% stravného pri pracovnej ceste trvajúcej 5-12 hodín (4,84 eur).
Ak zamestnávateľ nezabezpečuje stravovanie vo vlastnom stravovacom zriadení alebo zariadení iného zamestnávateľa alebo nejde o povinné prípady finančného príspevku, zamestnávateľ musí dať zamestnancovi na výber medzi gastrolístkami a finančným príspevkom. Rozhodnutie zamestnanca platí 12 mesiacov.
Stravné pre SZČOAj samostatne zárobkovo činné osoby, ktoré si neuplatňujú paušálne výdavky, majú nárok na stravné. Do daňových výdavkov si môžu zahrnúť za každý odpracovaný deň sumu vo výške 55 % z hodnoty stravného pre pracovnú cestu v trvaní 5-12 hodín.
Od 1. apríla 2025 si živnostníci môžu uznať ako výdavok v súvislosti so stravovaním sumu 4,84 eur za odpracovaný deň, čo predstavuje nárast o 0,27 eur.
Informačný servis
Skutočná vzorka Jurského parku je na Slovensku
Desiaty ročník Billa Žampa Cup: tisíce lyžiarov a svetová hviezda vytvorili nezabudnuteľné zážitky v Tatrách!
2.4.2025 - Viac ako 5-tisíc návštevníkov si posledný marcový víkend na Štrbskom Plese nenechalo ujsť unikátne detské preteky BILLA ŽAMPA CUP. Desiaty ročník prilákal 800 skúsených aj rekreačných detských lyžiarov, chorvátsku superhviezdu Zrinku Ljutićovú a tisíce nadšencov zimnej zábavy. Bratia Adam, Andreas a Teo Žampovci so spoločnosťou BILLA, generálnym partnerom pretekov, a tiež v spolupráci s ďalšími partnermi, spôsobili nezabudnuteľný športový ošiaľ.
Lyžiari Adam, Andreas a Teo po prvýkrát otvorili brány ŽAMPA CUP-u ešte v roku 2014. "Od začiatku sme mali jasno v tom, pre koho budú naše preteky určené. Nám trom zmenilo lyžovanie život, preto sme krásu tohto športu chceli šíriť ďalej a urobiť ho dostupným pre všetky deti. Postupne sme vychytávali chyby a neustále sme prichádzali s nejakými vylepšeniami. Len pre predstavu spomeniem, že na 1. ročníku na štart nastúpilo asi 30 detských pretekárov z lyžiarskych klubov, pričom do práve skončeného 10. ročníka sa nám zaregistrovalo a následne štartovalo až 800 detí," prezradil vrcholový slovenský lyžiar Adam Žampa. K tomu sa pridal aj Teo Žampa, ktorý zdôraznil rastúcu popularitu podujatia: "Keď sme pred desiatimi rokmi začínali, nevedeli sme, kam až sa tento projekt môže posunúť. Dnes vidíme, že to nebol len dobrý nápad, ale aj niečo, čo má reálny vplyv na mladých lyžiarov a ich rodiny. Každý rok prichádzajú stovky detí, ktoré možno v budúcnosti budú stáť na štarte Svetového pohára. To je pre nás obrovská motivácia pokračovať a robiť BILLA ŽAMPA CUP ešte lepším."
Deti predviedli svoj lyžiarsky talentDetské preteky BILLA ŽAMPA CUP oslavujú jubilejné 10. výročie a od prvotného nápadu prešli naozaj dlhú cestu. Vďaka veľkej obľube sa najprv rozšírili časovo – na celý víkend – a následne aj priestorovo. Od minulého roku preteky expandovali do Čiech a Poľska, pribudla aj príležitosť pre rekreačných lyžiarov, ktorí sa tiež mohli vo svojej kategórii postaviť na štart a bojovať o medaily. Na Štrbskom Plese opäť dominoval paralelný slalom, v ktorom si 800 pretekárov od 8 do 16 rokov zmeralo sily jeden proti jednému. Veľký úspech zaznamenali aj kategórie Hobby race, určené pre amatérskych rekreačných lyžiarov, pričom tento rok si tak zmeralo sily viac ako 100 detí, pre ktoré je lyžovanie voľnočasovým koníčkom. Každý účastník dostal pestrý štartovací balíček a tí najlepší zabojovali o medaily a hodnotné ceny, ako napríklad potravinové BILLA karty či nové lyže. "Aby sme mohli zrealizovať naše plány, potrebovali sme spoľahlivého a silného partnera, ktorého sme pred šiestimi rokmi našli. Partnerstvo so spoločnosťou BILLA znamenalo nielen zmenu názvu pretekov, ale hlavne táto spolupráca celé podujatie výrazne povýšila. Aj preto sa tento náš ,malý svetový pohár pre deti‘ posunul míľovými krokmi dopredu, o čom svedčia aj tisíce šťastných návštevníkov každý rok," zhodnotil Andreas Žampa.
Kto na vlastnej koži zažil 10. ročník BILLA ŽAMPA CUP-u, si určite nenechá ujsť tento jedinečný víkend plný radosti aj v nasledujúcich rokoch. "Malé jubileum, ktoré sme spolu oslávili na Štrbskom Plese, prekonalo naše očakávania. Z roka na rok sa počty nadšencov zimných športov na pretekoch zvyšujú a je stále viac vidieť, ako všetci spoločne rastieme nielen do kvantity, ale aj kvality. Šport človeka pozitívne formuje a robí ho odolnejším, preto BILLA patrí dlhodobo k najsilnejším podporovateľom pohybu. Návyky, ktoré si deti a mládež osvoja aj prostredníctvom BILLA ŽAMPA CUP-u, ich budú sprevádzať celý život. A keďže s pohybom sa neodmysliteľne spája aj zdravá strava, postarali sme sa na svahu o prísun ovocia, zeleniny, mliečnych výrobkov či produktov našich kvalitných privátnych značiek pre všetky športujúce deti," uviedla Jana Gregorovičová, senior CSR špecialistka BILLA Slovensko.
Lyže, snowboard či skialp – deti vyskúšali všetkoSnaha bratov Žampovcov urobiť preteky pre všetky deti je aj o prepájaní zimných športov ako takých a o možnosti priniesť rodinám podujatie, kde zažijú naozajstnú rozmanitosť. Akadémia Klaudie Medlovej potešila nadšencov snowboardingu, s Jakubom Šiarnikom zažili návštevníci preteky mladých skialpinistov v novej disciplíne šprint, ktorá sa už objaví aj na olympijských hrách, ale nechýbalo ani sánkovanie či bohatá tombola. Paralympionici na svahu opäť dokázali, že lyžovanie si môže užívať každý. Rodinám, ktorých členom je dieťa s akýmkoľvek znevýhodnením, odovzdali svoje skúsenosti a praktické informácie. BILLA ŽAMPA CUP premiérovo preveril aj schopnosti organizátorov. V partnerských pretekoch spolu s profi športovcami a influencermi nastúpili proti sebe tí, bez ktorých by organizácia celého víkendu nebola možná. Tím BILLA posilnili Adam Žampa a influencer Adam Štrba.
Malý krištáľový glóbus za slalom na Štrbskom PleseVýnimočnosť 10. ročníka BILLA ŽAMPA CUP-u umocnilo veľké prekvapenie. Keď na svah dorazila čerstvá držiteľka malého krištáľového glóbusu za víťazstvo v slalome Svetového pohára Zrinka Ljutićová, tešili sa malí aj veľkí. Prítomnosť chorvátskej hviezdy si naplno užili aj počas autogramiády, ktorá nemala konca. "Môj manžel je veľký fanúšik lyžovania. Ten skoro odpadol, keď zrazu na svahu zbadal Zrinku. Toto nečakal," priznala so smiechom Zuzka z Kežmarku, ktorá na BILLA ŽAMPA CUP prišla s rodinou a dodala: "Naša dcéra prišla na chuť lyžovaniu pred dvomi rokmi práve na týchto pretekoch, preto sa sem radi vraciame." Snaživí začiatočníci, talentovaní mladí pretekári, profi lyžiari či celé rodiny atmosféru zimných športov zažijú aj na budúci rok.
Bratia Adam, Andreas a Teo Žampovci vás so spoločnosťou BILLA pozývajú 28. – 29. 3. 2026 na 11. ročník BILLA ŽAMPA CUP-u.
Informačný servis
Závod Carpathia v Prievidzi oslavuje 150 rokov svojej existencie. Naďalej si ctí tradície, ale myslí aj na budúcnosť
2.4.2025 - Potravinársky závod Carpathia v Prievidzi, ktorý je známy výrobou dehydrovaných kulinárskych produktov, oslavuje v tomto roku 150. výročie svojho vzniku. Ide o jeden z mála podnikov na Slovensku, ktorý sa môže pochváliť tak dlhou a nepretržitou prevádzkou. Priamo v závode vznikajú nové receptúry a desaťtisíce ton výrobkov z neho mieri nielen do slovenských domácností, ale aj domácností po celom svete.
V roku 1992 závod odkúpila spoločnosť Nestlé, najväčší výrobca potravín a nápojov na svete. "Vďaka investíciám do modernizácie sa závod postupne vypracoval na svoju súčasnú špičkovú pozíciu: patrí nielen medzi kľúčové prevádzky skupiny Nestlé v Európe, ale aj medzi najvýznamnejších producentov potravín na Slovensku," povedal Dušan Ďurdík, riaditeľ závodu Carpathia.
InvestícieV ostatných rokoch dosiahli investície do modernizácie a automatizácie súhrnnú výšku desiatok miliónov eur. Tieto investície zahŕňali napríklad inštaláciu vysokorýchlostných liniek na výrobu bujónov, automatizovanú technológiu navažovania, automatickú paletizáciu, ako aj automatizáciu transportu veľkokapacitných zásobníkov surovín pre bujóny, tzv. big bagov. Významná je aj úroveň investícií do robotizácie. V súčasnosti sa na výrobe podieľa celkovo 9 priemyselných robotov a ďalších 6 tzv. kobotov (kolaborujúcich robotov), ktoré vykonávajú rôzne činnosti, od navážania surovín, cez ukladanie obalov do kartónov, až po paletizáciu hotových krabíc a ďalšie. Robotické technológie nielen nahradili rutinné a opakujúce sa činnosti, ktoré predtým vykonávali zamestnanci, ale významne prispeli aj k zvýšeniu výrobnej kapacity. Význam závodu podčiarkuje aj fakt, že tam bola inštalovaná linka na výrobu KUBOR bujónu, ktorá je nielen jediná svojho druhu v Európe, ale je to aj linka s najvyššou rýchlosťou v rámci celého Nestlé globálne. Modernizácia výrobných technológií však týmto rozhodne nekončí – už v tomto roku sú naplánované ďalšie investície, konkrétne do inštalácie vysoko rýchlostnej linky na výrobu mäkkých bujónov a ďalších dvoch vysokorýchlostných liniek na výrobu dochucovadiel a cestovinových pochúťok.
Výrobná produkciaRozvoj podniku je dobre ilustrujú aj parametre jeho produkcie. Kým v roku 2018 sa v závode vyrobilo 19 200 tony potravín, v roku 2024 to už bolo 30 800 tony, čo predstavuje nárast o viac ako 60 %. Pritom až 90 % výroby smeruje na export, čím sa závod radí medzi najvýznamnejších exportérov potravín na Slovensku. Najväčší podiel produkcie smeruje do Rumunska (26 %), Francúzska (23 %) a krajín strednej a východnej Európy (16 %), ale aj do vzdialenejších krajín, ako sú Mexiko, Hong Kong či Južná Kórea.
V závode sa vyrába široká škála potravín, v súčasnosti je to celkovo 489 druhov. Najväčší podiel tvoria bujóny (45 %), následne dochucovadlá a zmesi korenín a iných surovín na prípravu hotových jedál (31 %), vrecúškové polievky a cestovinové pochúťky (13 %) a výrobky z portfólia "Nestlé Professional", určené pre reštaurácie, závodné kuchyne, školské jedálne a ďalšie.
Vývoj výrobkovRovnako ako v minulosti, keď závod vyvíjal vlastné receptúry a dal vzniknúť aj dodnes najobľúbenejšej vrecúškovej polievke na Slovensku – Francúzskej polievke, aj v súčasnosti tam pokračuje vývoj nových produktov. "Reagujeme tak na požiadavky našich zákazníkov z rôznych odbytových trhov, pre ktorých vyvíjame nové, chuťovo prispôsobené výrobky. Napríklad pre slovenský trh sú to Bolonské cestoviny alebo Knedličkové polievky. Veľký potenciál vidíme aj v ázijskej kuchyni, kde sme v segmente cestovín priniesli nové príchute, ako teriyaki, Thai curry, sweet chilli či sesame chicken," hovorí Emine Mamarasulovova, brand manažérka značky Carpathia.
Dôležitý regionálny zamestnávateľOkrem významného postavenia v oblasti výroby potravín je závod dlhodobo aj jedným z najväčších zamestnávateľov v regióne. V súčasnosti tam pracuje viac ako 500 ľudí. Dôraz sa kladie na medzigeneračnú spoluprácu, kde vedľa seba pracujú skúsení zamestnanci a mladší kolegovia. Okrem prirodzeného odovzdávania skúseností ide o snahu vychovávať novú generáciu zamestnancov a zabezpečiť tak budúcu prosperitu závodu.
História závoduZávod Carpathia vznikol pôvodne ako pálenica, ktorú v roku 1875 založila rodina Heumanovcov. Vďaka rozvinutému ovocinárstvu sa výroba postupne rozvíjala a v prvých rokoch 20. storočia sa rozšírila o spracovanie liečivých bylín. V spolupráci s lekárnikom Emilom Skyčákom založili bratia Heumanovci pre tento účel formálne samostatný podnik.
V roku 1909 došlo k premene pálenice a továrne na spracovanie liečivých bylín na akciové spoločnosti so zameraním na liehoviny a chemický priemysel. Chemické výrobky sa dobre predávali po celej Európe až do vypuknutia 1. svetovej vojny. Neskôr sa majitelia rozhodli preorientovať výrobu na ďalšie spracovanie ovocia a pri nedostatku cukru začali vyrábať marmelády a džemy. Mnoho prevádzok v tomto období skrachovalo, ale zmena vo výrobe pomohla Carpathii k ďalšiemu rozvoju a prosperite.
V medzivojnovom období bol vytvorený tretí subjekt - Ústredná družstevná pálenica. Všetky tri firmy si navzájom prenajímali budovy, polotovary a zariadenia, ale obchodne sa navonok prezentovala len Carpathia. Zaznamenala z nich aj najväčší rozvoj, keď v roku 1938 mala už viac ako 100 zamestnancov. Počas 2. svetovej vojny podnik vyrábal potraviny pre armádu, s plným vyťažením kapacít.
V roku 1948 bol podnik znárodnený a pod Carpathiu boli zahrnuté aj ďalšie firmy a prevádzky z iných častí Slovenska. V roku 1959 zavádza Carpathia výrobu dehydrovaných polievok.
Po liberalizácii trhu sa Carpathia stala štátnym podnikom, ktorý bol v roku 1992 privatizovaný spoločnosťou Nestlé SA. Po vzniku samostatnej Slovenskej republiky sa závod v Prievidzi stal jedným z najvýznamnejších potravinárskych podnikov na Slovensku.
Najdôležitejšie historické míľniky1875 – pálenica Jozef Heumann (pálenie ovocných destilátov)
1909 – názov Carpathia – rozšírenie výrobného porfólia o výrobu éterických olejov, pestovanie a spracovanie liečivých bylín
1948 – znárodnenie, vznik národného podniku Carpathia. Okrem výroby liehovín pribudlo aj spracovanie ovocia a zeleniny
1953 – zrušenie výroby liehovín
1959 – začiatok výroby vrecúškových polievok (ako náhradný program)
1964 – začiatok výroby kompótov, džúsov. Neskôr postupne pribúdala výroba ovocných nátierok, sirupov, tortových želé, bujónov, dochucovadiel
1992 – privatizácia, nový vlastník Nestlé
Informačný servis
Terno a KRAJ si vybrali novú kreatívnu agentúru
2.4.2025 - Spoločnosť Terno real estate, s. r. o., ktorá prevádzkuje slovenské potravinové reťazce Terno a KRAJ si na ďalšie obdobie v oblasti marketingovej komunikácie vybrala novú kreatívnu agentúru Effectivity.
Terno ako srdce susedskej komunityS príchodom novej agentúry Terno rozvinie nový komunikačný koncept. Základným pilierom doterajšej komunikácie bola dobrá lokálna dostupnosť predajní a cenová výhodnosť sortimentu, čo vyjadruje slogan "Našťastie blízko! Našťastie výhodné!".
"Nová komunikačná stratégia stavia na autentickej komunite, ktorá sa prirodzene formuje okolo každej predajne. V spolupráci s agentúrou Effectivity nadväzujeme na doterajšiu komunikáciu s tým, že Terno i naďalej ostáva vyhľadávaným miestom nielen pre výhodný nákup, ale aj pre budovanie dobrých susedských vzťahov. Cieľom nového komunikačného konceptu je efektívnejšie komunikovať s rôznymi segmentami zákazníkov, prehĺbiť s nimi vzťah, a tak flexibilne reagovať na dynamicky meniaci sa trh," hovorí Peter Vanek, marketingový manažér predajní Terno a KRAJ.
KRAJ má rád všetky krajeKRAJ je dlhodobo synonymom pre kvalitné, čerstvé, chutné a zdravé slovenské potraviny. Okrem poctivých lokálnych potravín ponúka aj široký sortiment produktov pre zákazníkov s potravinovými intoleranciami a alergiami. Na jeho slogan "Moderné slovenské potraviny" nadväzuje aj ústredná komunikačná línia.
"Základom nového vizuálneho štýlu komunikácie je prírodný podklad, ktorý dodáva komunikácii autentický remeselný charakter a jasne vyjadruje, že to najlepšie je z nášho kraja," vysvetľuje Peter Vanek, marketingový manažér predajní Terno a KRAJ.
Nové komunikačné koncepty sa premietnu i do oblasti sociálnych médií, v ktorých sa agentúra Effectivity zameria na prirodzenú a interaktívnu komunikáciu so zákazníkmi.
"Naša agentúra má bohaté skúsenosti s retailom a sme radi, že ich môžeme zúročiť pri tak zákaznícky orientovaných značkách ako sú Terno a KRAJ. Budeme viesť nenútený a zábavný dialóg, ktorý posilní vzťah k obom značkám a zároveň prinesie užitočné informácie o produktoch a výhodných ponukách," dopĺňa Martin Motáček, kreatívny riaditeľ agentúry Effectivity.
Informačný servis
Tesco zavádza Pokojnú hodinku a Online tlmočníka pre nepočujúcich
2.4.2025 - Ohľaduplné a prístupné nakupovanie pre každého. Tesco vo svojich hypermarketoch a supermarketoch naprieč Slovenskom zavádza od 7. apríla 2025 Pokojnú hodinku. Každý pondelok bude na hodinu v čase obeda stíšená hudba, zvuky pokladníc aj stlmené svetlo. Touto aktivitou chce Tesco vyjsť v ústrety zákazníkom s poruchou autistického spektra, ale aj pre zákazníkov a kolegov so zvýšenou citlivosťou na svetlo a zvuk. Tesco sa zároveň stáva inkluzívnejším miestom aj pre ľudí so sluchovým znevýhodnením. Počas pracovných dní bude od 8.00 do 16.00 hod. k dispozícii aj služba Online tlmočník pre nepočujúcich, ktorú zákazníci nájdu v hypermarketoch Tesco pri informačných pultoch.
"Naším cieľom je dlhodobo budovať prostredie, v ktorom sa každý cíti vítaný – či už ide o zákazníkov alebo kolegyne a kolegov. Každý pondelok od 12.00 do 13.00 hod. vytvoríme v našich predajniach pokojnejšie prostredie, aby sa mohli cítiť pohodlnejšie pri nakupovaní či práci. Týmto krokom chceme podporiť nielen našich zákazníkov, ale aj širšiu komunitu. Prvá Pokojná, respektíve tichá hodinka sa bude konať v pondelok 7. apríla 2025. Veríme, že spríjemníme nákupný zážitok nielen ľuďom s odlišnosťami, ale napríklad aj rodinám s malými deťmi, seniorom, kolegom a kolegyniam," vysvetľuje Miroslava Rychtárechová, personálna riaditeľka Tesca na Slovensku, a dodáva: "Zároveň na Slovensku spúšťame v rámci predajní ďalšiu novinku – službu Online tlmočník pre nepočujúcich zákazníkov. Cieľom je posunúť sa v službách zákazníkom a byť schopní lepšie reagovať aj na otázky nepočujúcich."
Pokojná (tichá) hodinka pre všetkýchHoci Pokojná hodinka je určená predovšetkým ľuďom s poruchou autistického spektra (PAS), prospech z nej môžu mať aj ďalší zákazníci a zákazníčky, ktorí ocenia pokojnejšie nákupné či pracovné prostredie.
Ľudia s poruchou autistického spektra sú veľmi citliví na rôzne podnety. Výrazné svetlo, náhle zmeny osvetlenia, hlasné zvuky či ruch môžu u nich vyvolať stres, úzkosť alebo dokonca fyzické nepohodlie. Jednoduché úpravy im pomôžu uľahčiť návštevu predajne.
Ako Pokojná hodinka funguje?Počas Pokojnej hodinky v pondelky medzi 12.00 a 13.00 hod. budú v supermarketoch a hypermarketoch Tesco prijaté opatrenia:
Vypnutie rádia vobchodoch – eliminácia hlasných reklám a hudby
Stíšenie pokladničných skenerov – zníženie hlučnosti pri skenovaní tovaru
Stlmenie základného osvetlenia – vytvorenie príjemnejšieho prostredia
Obmedzenie použitia vozíkov – zníženie ruchu vpredajni
Tesco od pondelka 7. apríla 2025 spúšťa v hypermarketoch, ktoré majú k dispozícii Pult služieb zákazníkom, službu Online tlmočník. Služba uľahčí komunikáciu s nepočujúcimi zákazníkmi. Bude dostupná pre zákazníkov Tesca každý pracovný deň (pondelok až piatok) od 8.00 do 16.00 hodiny.
Cieľom novej služby je, aby sa počas nakupovania v predajniach Tesca cítil každý zákazník príjemne a dostal pomoc, ktorú potrebuje. Nepočujúci zákazníci môžu pri nákupe čeliť komunikačným prekážkam, a práve online tlmočník im pomôže tieto bariéry prekonať. Stačí, ak zákazník svojím telefónom naskenuje QR kód (umiestnený pri vstupe a zákazníckom servise) a automaticky ho prepojí na web Online tlmočníka, poprípade môže mať už stiahnutú aplikáciu "Online tlmočník". Po kliknutí na políčko spustenia videohovoru zákazníka prepojí s tlmočníkom posunkového jazyka. Tlmočník cez mobil komunikuje so zákazníkom a prekladá jeho posunky kolegom a kolegyniam v Tescu do hovorenej reči. Následne naši kolegovia a kolegyne odpovedia priamo zákazníkovi či zákazníčke a online tlmočník mu to preloží v posunkovom jazyku. Online tlmočník bude spravidla rýchlo dostupný, v prípade vyťaženia zákazník chvíľu počká na jeho dostupnosť.
"Tesco ako prvý maloobchodný predajca na Slovensku odstraňuje nielen bariéry fyzické, ale aj komunikačné, ktoré ukazujú pochopenie a reflektujú na rôzne potreby zákazníkov. Nepočujúci zákazníci si už nemusia zháňať tlmočníka, ak si chcú v sieti Tesco napríklad vymeniť tovar či opýtať sa obsluhy na informácie. Vďaka partnerstvu Tesca a projektu Online tlmočník sa obchody stávajú bezbariérové a zlepšuje sa aj kvalita sociálnej služby, ktorú online tlmočník poskytuje nepočujúcim klientom," hovorí Robert Šarina, výkonný riaditeľ OZ Centrum bezbariérovej komunikácie, ktoré pomáha ľuďom so sluchovým znevýhodnením.
Obe aktivity reťazca sú súčasťou záväzku vytvárať priateľské a inkluzívne prostredie pre všetkých. Podrobnejšie informácie a zoznam obchodov, kde budú služby Tichá hodinka a Online tlmočník dostupné, sú k dispozícii na stránke Tesca.
Fakt, že v Tescu je diverzita súčasťou každodenného života, potvrdzujú konkrétne dáta publikované v Správe o napĺňaní stratégie v oblasti diverzity, rovnosti a inklúzie za rok 2024. Reťazec už štvrtý rok po sebe na reálnych dátach ukazuje pestrosť a rozmanitosť svojich kolegýň a kolegov. V Tescu aktuálne pracuje 7 847 kolegov a kolegýň, z toho 71 % žien a 29 % mužov. Zastúpených je medzi nimi až 18 rôznych národností. Vyše 6,5 % kolegov a kolegýň pracujúcich v Tescu je zdravotne znevýhodnených a venuje sa viacerým aktivitám na ich podporu, za čo reťazec získal aj ocenenie Via Bona 2024 Výnimočný zamestnávateľ. Tesco si dlhodobo zakladá na zodpovednom prístupe k zákazníkom aj komunitám, v ktorých pôsobí. Zavedením Pokojnej hodinky a Online tlmočníka pre nepočujúcich chce ukázať, že inklúzia nie je len heslo, ale skutočná snaha o lepšie prostredie pre všetkých.
Informačný servis
Agatha Christie a jej špionážny príbeh Zišli sa v Bagdade
2.4.2025 - Zišli sa v Bagdade je nezvyčajný kúsok od Agathy Christie, ktorá vedela prekvapiť nielen zápletkami, ale aj rôznymi žánrami. Kniha z roku 1951 nie je klasická detektívka, ale dobrodružný román so špionážnou zápletkou. Legendárna autorka sa pri jeho písaní inšpirovala vlastnými cestami do Bagdadu, ktoré absolvovala so svojím druhým manželom, popredným archeológom Maxom Mallowanom.
V Bagdade sa chystá tajné stretnutie svetových mocností, ktoré má byť kľúčové pre udržanie mieru vo svete. Do mesta prešpikovaného tajnými agentmi začínajú prichádzať významní ľudia, štátnici, špióni a zhodou okolností aj jedna celkom bezvýznamná stenografka Victoria Jonesová. Je to energická mladá žena s dušou nevyliečiteľnej romantičky a s pozoruhodnou schopnosťou vynájsť sa za každých okolností.
V Londýne sa totiž zoznámila s úžasným mužom Edwardom, na prvý pohľad sa doňho zaľúbila, no on musel odcestovať do Bagdadu. A tak si Victoria vymyslela plán, malé klamstvo, že je neterou známeho archeológa, aby sa do Bagdadu dostala. Vyráža tak po stopách mladíka, ktorý jej padol do oka a dobrodružstvo sa začína.
Nechtiac sa totiž od samého začiatku zapletie do nebezpečného centra diania. Medzinárodné rokovania chce totiž zmariť istá tajná organizácia, a keď do Victoriinej hotelovej izby vtrhne ranený špión a tesne pred smrťou jej prezradí tri záhadné slová, jej život sa ocitne v ohrození. Musí nielen rozlúštiť tajomný odkaz a pomôcť správnym ľuďom, ale hlavne – musí vôbec prežiť.
Vypočujte si úryvok.
Z knihy číta Lucia Vráblicová:
Zišli sa v Bagdade
Zišli sa v Bagdade je prvý špionážny román Agathy Christie, ktorý sa zaoberá studenou vojnou. Je to jedna z mála kníh, v ktorej nevystupuje žiadny jej veľký detektív, čiže Hercule Poirot, ani slečna Marplová, či Ariadne Oliverová. Ako však dokazujú nájdené poznámky Agathy Christie, uvažovala o tom, že by sa v románe mohla objaviť práve Ariadne Oliverová dokonca so svojím bratom.
Táto Agatha Christie vás prekvapí a takmer určite príjemne. Je to skôr dobrodružný príbeh s jemným špionážnym pozadím, úsmevný, zaujímavý a pútavý. Má svoju jedinečnú atmosféru, pekne vykreslený Bagdad v tom období, povinná archeologická vsuvka, mladá trošku ľahkovážna hrdinka, ktorá sa stane súčasťou veľkej špionážnej akcie...
Z anglického originálu Agatha Christie: They Came to Baghdad preložila Barbora Andrezálová.
Milan Buno, knižný publicista
Informačný servis
Stránky
- « prvá
- ‹ predchádzajúca
- …
- 139
- 140
- 141
- 142
- 143
- 144
- 145
- 146
- 147
- …
- nasledujúca ›
- posledná »
