27.6.2024 -
Hodnotenie v oblastiach trvalej udržateľnosti a ESG: Spoločnosť DKV Mobility patrí medzi 1 percento firiem s najlepšími výsledkami v globálnych hodnoteniach organizácií EcoVadis a Sustainalytics
Zákazníci spoločnosti DKV Mobility sa čoraz častejšie spoliehajú na alternatívne a obnoviteľné zdroje energie

Spoločnosť DKV Mobility, popredná európska B2B platforma pre platby a riešenia na cestách, zverejnila Správu o trvalej udržateľnosti v roku 2023, ktorá informuje o stratégií spoločnosti DKV Mobility v oblasti ESG (ochrana životného prostredia, spoločenská zodpovednosť a zodpovedné riadenie firmy) a o jej záväzkoch a dosiahnutom pokroku pri realizácií cieľov v oblasti ESG.

Spoločnosť DKV Mobility znížila v roku 2023 svoje emisie CO2 o 50,4 % v porovnaní s rokom 2019. Úspešne tak dosiahla prvý cieľ svojho programu Green Pledge z roku 2021, ktorým bolo zníženie emisií CO2 z vlastnej prevádzkovej činnosti o 50 percent do roku 2023. Tento výsledok dokladá zameranie spoločnosti DKV Mobility na ekologickú zodpovednosť a udržateľný rast. Druhým cieľom programu Green Pledge je znížiť emisie CO2 vozových parkov, ktoré prevádzkujú zákazníci o 30 percent do roku 2030 v porovnaní s rokom 2019.

"Znížením našich firemných emisií oxidu uhličitého o 50,4 percenta sme pozoruhodným spôsobom ukázali, že stojíme za svojim programom na ochranu klímy Green Pledge a s veľkou obetavosťou napĺňame našiel ciele týkajúce sa ESG. V začatej ceste budeme pokračovať, aby sme v dobe energetickej transformácie vykazovali spolu s našimi zákazníkmi ešte lepšie výsledky v oblasti ESG. A to všetko v súlade s naším korporátnym cieľom, ktorým je snaha urýchľovať prechod na udržateľnú mobilitu budúcnosti," hovorí Marco van Kalleveen, generálny riaditeľ spoločnosti DKV Mobility.

"Splnenie nášho cieľa Green Pledge je veľkolepý tímový výkon, pretože sme spoločne dokázali v celej našej firme úspešne realizovať mnoho opatrení na zníženie emisií CO2. Preberáme však zodpovednosť aj za zostávajúce emisie CO2. Preto globálne investujeme do certifikovaných projektov na ochranu klímy a aj naďalej chceme napĺňať naše ambiciózne ciele. Aktuálne sa nachádzame v procese predkladania našich vedecky podložených cieľov v oblasti klímy iniciatíve SBTi*," dodáva Laura Cremer-Heesenová, vedúca oddelenia udržateľnosti v spoločnosti DKV Mobility.

Prechod na zelenú mobilitu

Spoločnosť DKV Mobility vybudovala jednu z najväčších akceptačných sietí pre elektrické vozidlá v Európe a v súčasnosti poskytuje svojim zákazníkom prístup k približne 710 000 verejným a poloverejným nabíjacím miestam. V júni 2023 prekročila sieť DKV Mobility hranicu 500 000 nabíjacích miest a odvtedy rastie priemerným tempom 21 000 nabíjacích miest mesačne. Okrem výrazného rozšírenia akceptačnej siete na dobíjanie rýchlo rastie aj dopyt po kartách na nabíjanie vozidiel. Do konca roka 2023 spoločnosť DKV Mobility spravovala 592 000 nabíjacích kariet pre elektromobily svojich zákazníkov, čo predstavuje trojnásobný nárast ich počtu v porovnaní s predchádzajúcim rokom. DKV Mobility ponúka svojim zákazníkom aj prístup k alternatívnym palivám, ako sú CNG, LNG a vodík. Vďaka zákazníkom spoločnosti DKV Mobility spotreba týchto alternatívnych palív rastie o viac ako 20 percent ročne.

Veľké pokroky v oblasti sociálnej udržateľnosti

DKV Mobility tiež urýchľuje implementáciu svojej komplexnej stratégie ESG podporou rodovej rozmanitosti a dosahuje významný pokrok v plnení svojich cieľov v oblasti spoločenskej zodpovednosti. Ženy tvoria takmer polovicu všetkých zamestnancov spoločnosti DKV Mobility a zastávajú 38 percent všetkých riadiacich pozícií. Približne 2 400 zamestnancov spoločnosti DKV Mobility pochádza zo 60 krajín. Spoločnosť DKV Mobility už vydala viac ako 1 700 servisných kariet bez poplatku, NGO Card +Charge, v šiestich európskych krajinách na podporu neziskových organizácií. Spoločnosť podporuje aj okolie svojho sídla prostredníctvom komunitného dňa, počas ktorého sa približne 400 zamestnancov DKV Mobility zúčastnilo na 20 lokálnych sociálnych a environmentálnych projektoch v roku 2023. Okrem toho sa DKV Mobility zaradila medzi 1 % najlepšie hodnotených firiem na svete v oblasti ESG podľa popredných ratingových agentúr Sustainalytics a EcoVadis.

Správa o trvalej udržateľnosti spoločnosti DKV Mobility bola pred zverejnením podrobená nezávislému auditu. Spoločnosť tak už položila základy pre budúce integrované zverejňovanie informácií v súlade so smernicou EÚ o podávaní firemných správ o udržateľnosti (CSRD). Okrem toho sa spoločnosť DKV Mobility zaviazala predložiť nové, vedecky podložené ciele v oblasti klímy iniciatíve SBTi (Science Based Targets Initiative).

Správa o trvalej udržateľnosti spoločnosti DKV Mobility v roku 2023 je k dispozícií na stiahnutie tu.

O spoločnosti DKV Mobility

Spoločnosť DKV Mobility, ktorá obsluhuje ~ 356 000 aktívnych zákazníkov vo viac ako 50 krajinách Európy a zamestnáva ~ 2 400 ľudí, je poprednou európskou B2B platformou pre platby a riešenia na cestách s približne 90-ročnou históriou a cieleným rastom. Spoločnosť ponúka prístup k najrozsiahlejšej akceptačnej sieti v Európe, ktorá zahŕňa ~67 000 konvenčných čerpacích staníc, ~710 000 verejných a poloverejných nabíjacích miest pre elektromobily (4/24) a ~21 000 alternatívnych čerpacích staníc. DKV Mobility je tiež popredným poskytovateľom riešení pre platby mýta v Európe. Ponúka aj služby mobility vrátane servisu vozidiel na približne 33 000 servisných miestach alebo inovatívnych digitálnych riešení. V oblasti finančných služieb je DKV Mobility popredným poskytovateľom riešení pre vrátenie DPH. DKV Mobility dosiahla v roku 2023 transakcie vo výške 17 miliárd EUR a tržby vo výške 714 miliónov EUR. Cieľom DKV Mobility je smerovať k efektívnej a udržateľnej budúcnosti mobility. Všetky údaje sú k 6/2024, pokiaľ nie je uvedené inak.

dkv-mobility.com

* Science Based Targets Initiative (SBTi) je spoločnou iniciatívou organizácií CDP (Carbon Disclosure Project), UNGC (UN Global Compact), WRI (World Resources Institute) a WWF (World Wildlife Fund), ktoré vyvíjajú metódy a kritéria pre účinnú ochranu klímy vo firmách a schvaľujú tieto ciele.

Informačný servis

27.6.2024 - Spoločnosť ponúka pracovné príležitosti na rôzne biznisové aj backoffice pozície, tiež polovičné úväzky a brigády.

Skupina AURES Holdings, prevádzkovateľ sietí AAA AUTO, Mototechna, Auto Diskont a Driverama, momentálne hľadá uchádzačov na viac ako tridsať pracovných pozícií. Spoločnosť oslavuje dvadsiate výročie existencie na slovenskom trhu a za túto dobu sa stala stabilným zamestnávateľom pre viac ako päťsto ľudí, ktorých na Slovensku v súčasnosti zamestnáva. Novým kolegom ponúka mnoho benefitov ako napríklad pružný pracovný čas, home office, multisport kartu, auto aj na súkromné účely alebo dog friendly office, ako i náborový bonus vo výške až do dvetisíc eur.

"V tejto dobe na Slovensku prevádzkujeme dvanásť pobočiek, ktoré sú rozložené po celom území republiky, takže ponúkané voľné pozície sú v rôznych lokalitách. Záujem o ojazdené autá je enormný a naše predaje sú rekordné, preto potrebujeme doplniť naše tímy. Hľadáme nových kolegov na pracovné pozície ako sú napríklad výkupný technik, predajca automobilov, špecialista financovania, pomocný pracovník, key account manager, asistentka, automechanik," hovorí Karolína Topolová spoločná generálna riaditeľka a predsedníčka predstavenstva spoločnosti AURES Holdings, prevádzkovateľa autocentier AAA AUTO, Mototechna, Auto Diskont a Driverama.

Spoločnosť každým rokom láme rekordy vo svojich predajných výsledkoch, kedy ročne predá takmer sto tisíc vozidiel. V AAA AUTO svojim zamestnancom ponúkajú finančnú stabilitu, nakoľko podľa prieskumov spoločnosti sú zamestnanci adekvátne ohodnotení a svoje ohodnotenie do veľkej miery ovplyvňujú svojimi výsledkami. Ponúka taktiež viacero benefitov pre zamestnancov, medzi ktoré patrí napríklad multisport karta, home office, poskytnutie ubytovania, náborové bonusy do 2000 eur, odmeny za odporučenie kolegu do výšky 2000 eur, služobné auto aj na súkromné účely, dog friendly office, pružný pracovný čas, teambuildingy, firemné akcie, Cafeteria Ebenefit alebo stravné nad rámec zákona. Ďalším veľkým benefitom je možnosť využitia internej vzdelávacej akadémie, kariérneho rastu, a to všetko v duchu otvorenej a priateľskej firemnej kultúry.

"Vďaka veľkému počtu našich oddelení tu ľudia vždy nájdu prácu presne pre nich. Pokiaľ bude niekto túžiť po zmene, naši zamestnanci ho radi privítajú aj na inom oddelení. V našej spoločnosti uvítame ľudí s predchádzajúcou praxou, ale aj kandidátov bez nej," dopĺňa Karolína Topolová. Spoločnosť ponúka pracovné miesta na hlavný pracovný pomer, polovičný úväzok, ale aj ako brigádu. V AAA AUTO tiež umožňujú vykonávanie školskej praxe študentom viacerých stredných odborných škôl.
Celý zoznam pozícií inzerovaných na Slovensku, ale aj v Českej republike je možné nájsť na stránke spoločnosti na https://kariera.aaaauto.sk/homepage.

Informačný servis

26.6.2024 - Ak sa o niekom povie, že je produktívny autor, rozhodne treba spomenúť Michaelu Zamari. Obľúbená slovenská autorka koncom roka 2023 vydala iskrivý príbeh Impulz, ktorý sa stal bestsellerom, a s príchodom horúcich dní prináša letnú novinku s najdlhším názvom v jej autorskej histórii - Nič od toho nečakaj... a dostaneš všetko! Kniha zaujala verejnosť už pred vydaním a opäť vystrelila v rebríčkoch, preto je naozaj ťažké nič od knihy nečakať. Talentovaná autorka čitateľom sľubuje témy ako sebaúcta, humor, šteklivá intimita či všadeprítomnú lásku a s vervou sa zavenovala aj téme duševné zdravie. Michaela Zamari je známa aj pre romanticko-šteklivé príbehy ako Šéf môjho šéfa, Osud nevyjednáva či Nebol si v pláne, dobrodružné romány zo série Rozhodnutie, pre autorský duet Nasleduj ma či knihomoľskú jednohubku Zákulisie samovydávania. Zostala verná svojej povesti a cestovateľskej vášni, preto sa aj v jej najnovšom počine môžeme tešiť na rozmanité destinácie. Hlavní hrdinovia tentoraz prebrázdia škótske veľkomestá, temperamentné Španielsko, malebné zákutia Talianska či francúzsky vidiek.

Ide o jubilejný pätnásty titul od úspešnej autorky. V čom je tento román iný ako jeho štrnásť mladších súrodencov? "Okrem toho, že sa v ňom cestuje azda najviac zo všetkých mojich kníh, príbeh obsahuje aj viac intimity, ktorá je úzko prepojená s dejom. K tomu som ešte do príbehu zakomponovala tému duševného zdravia, čo bol pre mňa ťažký oriešok a poriadne som sa pri písaní vytrápila. Zároveň verím, že všetka drina stála za to. Celkovo je toto moja najdrahšia kniha, psychicky aj finančne. Nielen kvôli oriezke, ktorá si všetkých získala nad moje očakávania. Vlastne, keďže som kvôli autenticite minulý rok cestovala do mnohých lokácií, tak po zrátaní všetkých nákladov môžem povedať, že túto knihu doteraz splácam. A neľutujem to!" Novinku Nič od toho nečakaj... a dostaneš všetko! už nájdete v každom dobrom kníhkupectve a rozhodne je to pastva pre oči.

Nepísaná dohoda znie jasne – Nič od toho nečakaj!

Ona má už po krk bizarných stretnutí cez zoznamovacie aplikácie, on sa ide pár mesiacov po svadbe rozvádzať.
Stretli sa v čase, keď sú obaja vyčerpaní zo znižovania nárokov, prispôsobovania sa druhým a zanedbávania vlastných potrieb. Dve umelecké duše, ktoré nutne potrebujú reštart! Preto pomyslia na to isté – načo sa viazať, ak existuje priateľstvo s výhodami? Len oni dvaja, úprimnosť a obojstranné potešenie.

Po jednej vyčerpávajúco krásnej noci im napadne, že by mohli víkendy stráviť opäť v posteli. Akurát izby sa môžu nachádzať v iných krajinách.
Ceny nízkonákladových leteckých spoločností ešte nikdy neboli také lákavé.
Spontánne teda investujú do leteniek na tri cesty.
A potom sa niečo katastrofálne po... kazí.

Dvaja tvrdohlavci, zopár vnútorných démonov a niekoľko európskych destinácií.
Oželejú zakúpené letenky, alebo vyriešia prvé problémy v raji?
A záleží vôbec na tom, kde vo svete sa nachádzajú, keď s nimi cestuje aj tá neskrotná chémia, ktorá ich sprevádza od prvého okamihu?

Informačný servis

26.6.2024 - Dôležité pre zachovanie konkurencieschopnosti v časoch ekonomickej neistoty je držať krok s aktuálnymi trendmi, ktoré vylepšujú zákaznícku skúsenosť a zefektívňujú prevádzku. Maloobchodníci preto prehodnocujú svoje stratégie, aby zabránili ďalšiemu zhoršovaniu peňažných tokov a likvidity.

Práve sektor maloobchodu však dokáže dynamicky a flexibilne reagovať na náhle zmeny na trhu vďaka dôrazu na zákazníka a digitálnej transformácii. Tento trend potvrdili aj výsledky nedávneho prieskumu KPMG zameraného na skúmanie zákazníckej skúsenosti. Napriek celkovému poklesu hodnotení v dôsledku nepriaznivej ekonomickej situácie a inflácie, patrí práve maloobchodu druhá najlepšia priečka v sektorom hodnotení.

Čaká maloobchodníkov opäť búrlivé obdobie?

Zmena spotrebiteľského správania a vysoké kapitálové náklady robia z maloobchodu odvetvie náchylné na ťažkosti v obdobiach recesie. Mnohé prevádzky zvládli pandémiu, alebo dokonca prosperovali, vďaka rýchlej adaptácii na online priestor a viackanálový predaj. Rok 2023 však priniesol ďalšiu neistotu. Hoci maloobchodné tržby stabilne rástli, stále zaostávali za medziročným vývojom inflácie.

Zatiaľ čo základné položky mali tendenciu viezť sa na vlne rastu, predaj tovarov, ktoré nie sú nevyhnutné pre život, zostal v útlme. Kategórie, ako napríklad bytové dekorácie a elektronika, ktorým sa počas lockdownu darilo, stratili dynamiku. Ľudia uprednostnili výdavky na stravovanie v reštauráciách a voľnočasové aktivity.

"Rastúca aktivita spotrebiteľov sa zatiaľ nepremietla do výraznejšieho oživenia maloobchodných tržieb. Výdavky na tovary dlhodobej spotreby zostávajú slabé, keďže domácnosti v zime 2023-24 stále odkladali nákup väčších položiek vzhľadom na stále vysoké životné náklady. Medzi odvetvia s lepšími výsledkami patria diskontné predajne, potraviny, čerpacie stanice a lekárne," uviedla Ivana Mazániková, Partnerka KPMG na Slovensku zodpovedná za sektor maloobchodu.

Volatilita a z nej vyplývajúca slabšia výkonnosť spotrebiteľských trhov je zrejmá z indexu finančnej výkonnosti (FPI) spoločnosti KPMG. Index, v ktorom je najvyššie skóre 100 (pričom vyššie skóre znamená vyššiu finančnú stabilitu), pre sektor maloobchodu globálne v 4. štvrťroku 2023 klesol na skóre 93,91 (3. štvrťrok 2023: 94,49). V dôsledku geopolitickej krízy sú hodnoty v Európe ešte nižšie; v poslednom štvrťroku minulého roka dosiahol región skóre 92,37.

Pokles v hodnotení zákazníckej skúsenosti, maloobchod napriek tomu medzi lepšie hodnotenými sektormi

Aj 7. ročník KPMG prieskumu zákazníckej skúsenosti (CX) odzrkadlil nepriaznivú ekonomickú situáciu a infláciu v uplynulom roku. K poklesu hodnotenia značiek došlo naprieč 21 krajinami, ktoré boli súčasťou prieskumu. Na Slovensku si tento rok svoje hodnotenie medziročne zlepšilo iba 14 % značiek v porovnaní so 64 % za minulý rok.

Sektor maloobchodu bol jedným z najviac zasiahnutých sektorov rastúcimi cenami a narastajúcimi nárokmi zákazníkov. Napriek tomu sa stal druhým najlepšie hodnoteným sektorom v zákazníckej skúsenosti. Prvú priečku si sektor udržal aj v hodnotení vnímania hodnoty za peniaze.

"Maloobchodníci čoraz častejšie využívajú analýzy zákazníckeho správania, aby lepšie rozumeli preferenciám zákazníkov. To im umožňuje rozvíjať personalizovanú komunikáciu a interakcie, ktoré zvyšujú spokojnosť zákazníkov. Kľúčom k nej je pre mnohé značky práve umelá inteligencia, ktorá v mnohých spoločnostiach dokáže v reálnom čase generovať personalizované odporúčania," vysvetlila Lygia Fullbrook, Associate Partner KPMG na Slovensku zodpovedná za Poradenské služby.

Trendy, ktoré budú smerodajné nielen pre sektor maloobchodu Digitálna transformácia a zákaznícka skúsenosť riadená umelou inteligenciou

Na poskytovanie zákazníckej skúsenosti na vysokej úrovni je nevyhnutné, aby značky zapracovali na digitálnej transformácii. V prípade, že pochopia, čo je jej cieľom, môžu vytvárať plány na zosúladenie procesov, technológií a obchodných modelov, napĺňajúce rôznorodé očakávania zákazníkov.

Niektoré z cieľov digitálnej transformácie už spoločnosti jasne pomenovali. Jedným z nich je napríklad automatizácia týkajúca sa optimalizácie pracovnej sily a zlepšenia zamestnaneckej skúsenosti. Ďalším je zavádzanie samoobslužných funkcií, ktoré umožňujú zákazníkom získať väčšiu autonómiu v rámci zákazníckej cesty a pri riešení problémov. Samoobslužné riešenia sú prínosnými tak pre zákazníkov, ako pre maloobchodníkov, ktorí sa pasujú s problémom nedostatku pracovnej sily.

Generatívna umelá inteligencia je najnovším fenoménom, ktorý môže priniesť ešte rýchlejšiu a personalizovanejšiu interakciu so zákazníkmi a vyššiu efektivitu v administratívnych procesoch. V sektore maloobchodu môže pomôcť optimalizovať marketing, zlepšovať cross-selling či up-selling a angažovanosť zákazníkov vďaka efektívnejšej dátovej analýze a personalizácii.

Zákazník na prvom mieste

Maloobchodníci pri vyhodnocovaní výkonnosti a predaja tradične využívali metriky orientované na produkty a predajné kanály. Dnes sa však tento model prehodnocuje a do popredia sa dostávajú zákazníci. Kým pôvodne sa brali do úvahy najmä ukazovatele ako napríklad predaj na meter štvorcový, v súčasnosti sú kľúčové kritériá ako náklady na obsluhu, náklady na získanie zákazníka a celoživotná hodnota zákazníka. Tieto nové ukazovatele celkovo menia uvažovanie vedenia o manažovaní podniku a pozornosť sa čoraz viac sústreďuje na zákazníka.

Potreba efektívneho riadenia dodávateľského reťazca a optimalizácie zásob

Počas pandémie mali zmeny v dopyte spotrebiteľov a diverzifikácia dodávateľského reťazca veľký vplyv na plánovanie dopytu a optimalizáciu zásob spoločností. Zefektívnené dodávateľské reťazce založené na modeloch zásob a predaja just-in-time (práve včas) sa dostali pod tlak a maloobchodníci prehodnocujú, ako vyzerá optimálna stratégia dodávateľského reťazca.

Dnes už dokáže umelá inteligencia analyzovať výkonnosť dodávateľov, trhových trendov i zmluvných dohôd na odporúčanie optimálneho zásobovania v rámci posilnenia vzťahov a zabezpečenia včasného doručenia či optimalizácie nákladov.

Viac informácií o štúdii zákazníckej skúsenosti KPMG: AI, k vašim službám

Analýza KPMG – Stormy seas for retailers: Stormy seas for retailers - KPMG Global

Informačný servis

26.6.2024 - Román, ktorý plynie, vychutnávate si čítanie, ale pritom vás núti zamyslieť sa nad sebou a životom. Zisťujete, aká dôležitá je komunikácia s druhými a aké potrebné je nevzdávať sa.
Hana Repová a reedícia jej veľkého hitu Pravda o nás dvoch.

"V živote každého z nás sú veci, ktoré ľutujeme. A neverím nikomu, kto tvrdí, že by v živote neurobil nič inak. Pravdaže by urobil. Len sme niekedy príliš zbabelí na to, aby sme si to dokázali priznať."

Matthias Hoffman je uznávaný lekár, no dodnes nedokáže zabudnúť na svoje nevydarené detstvo. Otec alkoholik, matka sa zmierila s pozíciou trpiteľky...
Navyše sa mu stále vracajú spomienky na malé turecké dievčatko Nil zo susedstva. Urobil niečo, čo si nedokáže odpustiť ani po rokoch. Dievčatko tajne obdivoval, ale navždy stratil. Od požiaru v jej dome ju nevidel a má dojem, že prišla o život kvôli jeho rodine.

Mattias má teraz 30 a stále nežije pokojným životom. Čelí vážnemu obvineniu z usmrtenia pacientky, hoci jej smrť v skutočnosti nezavinil.
A jedného večera pri jazde mestom spozoruje ženu v sivom kabáte... Je presvedčený, že je to "jeho" Nil, ktorej sa nikdy nestihol ospravedlniť. No tá je predsa už roky mŕtva...

Sled udalostí, ktoré spustí jeho úprimná spoveď a posadnutosť nájsť ženu, ktorú zahliadol na ulici, mu prevrátia život naruby. Sledujeme odhaľovanie tajomstiev a Mattias postupne zisťuje, kde je ukrytá pravda. Chce sa k nej dopracovať a využije na to všetky prostriedky...veď nemá čo stratiť, no nie?

Kniha Pravda o nás dvoch je voľným pokračovaním románu Boh plače potichu. Hana Repová má skvelý štýl písania, inteligentný a zručný, veľmi kultivovaný. Vie si vás pripútať, sem tam pridá trošku humoru a pohladí čitateľskú dušu. Takže keď začnete čítať, ponoríte sa a ani neviete ako ste prečítali 50-60 strán.
Do príbehu dala celú paletu emócií, od smútku, dojímavých situácií, cez posadnutosť, výčitky svedomia, až po lásku a obdiv k druhým.

Vypočujte si úryvok.
Z knihy číta Judita Hansman:

Hana Repová je slovenská autorka žijúca v nemeckom Frankfurte nad Mohanom. Veľká fantázia ju sprevádza už odmalička a múzu nikdy netrápilo, že nový príbeh jej v hlave vznikal práve vtedy, keď sedela na prednáške alebo šoférovala v noci domov z práce. Má rada úprimných a inšpiratívnych ľudí a vôňu orgovánu, bojí sa výšok, neznáša prekvapenia a raňajky v posteli. Jej romány zo života v nemeckom prostredí s romantickou zápletkou majú vraj slovenské srdce.

Na Slovensku autorke doteraz vyšlo dvanásť kníh s typickou bielou obálkou. Čitateľky ich familiárne nazývajú "repovky".
Časť z nich vyšla aj v českom a nemeckom preklade.

Milan Buno, knižný publicista

Informačný servis

26.6.2024 - Tom Mead sa svojím vynikajúcim druhým románom Vražedné koleso etabloval ako súčasný majster záhady zamknutej miestnosti. Ponúka nám v ňom nie jednu, ale hneď tri navzájom prepojené "nemožné" vraždy, pričom každá zápletka priam oplýva nečakanými zvratmi a nápaditými falošnými stopami.
Vražedné koleso.

"Všetko sa začína zdanlivo nemožným objavením tela na pódiu počas iluzionistickej šou a nikto nedokáže vysvetliť, ako sa tam dostalo, dokonca ani sám iluzionista. Dúfam, že sa pri tejto knihe zabavíte a skúsite pátrať aj vy, aby ste zistili, či túto záhadu dokážete vyriešiť pred Spectorom," tvrdí v exkluzívnom videu autor Tom Mead.

Londýn 1938. V celom meste vyvolá rozruch prípad podivuhodnej vraždy: ktosi zastrelil muža na vrchole ruského kolesa. V kabíne s ním bola iba jeho manželka, tá však trvá na svojej nevine. Senzácie sa chytí bulvárna tlač a ponúkne odmenu tomu, kto tento prípad vyrieši ako prvý.

Objasniť záhadnú vraždu v lunaparku sa usiluje aj mladý ambiciózny, no trochu naivný právnik a amatérsky kúzelník Edmund Ibbs, ktorý zastupuje obvinenú vdovu. Nechtiac sa však zapletie do pavučiny klamstiev a zločinných konšpirácií a čoskoro sa stane hlavným podozrivým z ďalších dvoch bizarných vrážd, ku ktorým dôjde v divadle Granátovník. Najprv sa na javisku počas vystúpenia slávneho iluzionistu z ničoho nič objaví mŕtvola, druhú obeť nájdu krátko nato v zákulisí - zastrelenú v zamknutej šatni.

Edmund sa iba ocitol v nesprávny čas na nesprávnom mieste, no inšpektor Flint zo Scotland Yardu je presvedčený o jeho vine. A tak sa jedinou nádejou mladého muža stáva kúzelník na dôchodku Joseph Spector, ktorý sa našťastie nachádzal v divadle, keď tam došlo k vraždám. Spector má výnimočný talent riešiť nevysvetliteľné záhady, postačia však jeho deduktívne schopnosti na rozlúsknutie tejto neuveriteľne zamotanej série vrážd?

Pozrite si video s Tomom Meadom:

Autor sa s nami pekne zahráva – odhaľuje falošné stopy, pridáva nečakané zvraty a prekvapenia. Predkladá rôzne teórie, kto by mohol byť vrah, ako došlo k záhadnej vražde a vy chvíľami netušíte, ako to naozaj bolo.

Tom Mead dokazuje, že má talent na písanie záhadných príbehov, ktoré sa odohrávajú v zamknutých miestnostiach a napohľad vyzerajú ako neriešiteľné. Evidentne miluje svet iluzionistov, kúziel, ale vy postupne zisťujete, že predsa len existuje realistické a uveriteľné riešenie. Je to svižné, dômyselne premyslené, výborne vykreslené postavy a celé je to taký povedal by som literárny trik, ktorý budete s chuťou čítať.

"Touto knihou vzdávam poctu zlatému veku detektívok. Nikdy by som ju nedokázal napísať, keby nejestvovali veľkolepé diela autorov z prvej polovice dvadsiateho storočia. Som im veľmi vďačný — najmä Johnovi Dicksonovi Carrovi, Agathe Christie, Ellerymu Queenovi, Christianne Brandovej, Claytonovi Rawsonovi a Hakeovi Talbotovi," dodáva Tom Mead.

Milan Buno, knižný publicista

Informačný servis

Pamätnú plaketu SAV odovzdal v utorok 25. júna 2024 na pôde Slovenskej akadémie vied Yanovi Pautratovi, atašé ministerstva zahraničných vecí Francúzskej republiky pre akademickú a vedeckú spoluprácu, podpredseda SAV pre 1. oddelenie vied Dr. Martin Venhart. Yan Pautrat sa mimoriadnym spôsobom zaslúžil o rozvoj vedeckých vzťahov medzi SAV a francúzskymi partnermi. Ako na úvod skonštatoval Dr. Martin Venhart, ocenenie je výrazom vďaky Yanovi Pautratovi za jeho neúnavnú a mimoriadne aktívnu činnosť v prospech ...

26.6.2024 - Posledný deň školského roka oslávia žiaci I. stupňa ZŠ v Liptovskom Jáne opäť netradične. Organizátori festivalu ZA7HORAMi pre nich totiž, v rámci odovzdávania vysvedčení, pripravili atraktívny program. Každý žiak si ho preberie vo svetle kamier na veľkoplošnom pódiu v prítomnosti rozprávkových postavičiek. Keďže tento rok žičí športu, núdza nebude ani o jedno veľké prekvapenie. Medzi malých žiakov zavíta aj držiteľ prestížneho Stanleyho pohára z roku 2004, hokejista Martin Cibák.

Na Liptove sa rozhodli zmazať hranicu medzi koncom školského roka a začiatkom letných prázdnin. Keďže jedno s druhým úzko súvisí, odovzdávanie vysvedčení spojili s rozprávkovým festivalom ZA7HORAMi. Vstup na podujatie je bezplatný a vítaní sú všetci fanúšikovia rozprávok a zábavy v lone krásnej liptovskej prírody. "Osobne si na odovzdávanie vysvedčení v detstve vôbec nepamätám. Len čo nám ho pani učiteľka odovzdala, utekali sme rýchlo domov. Našim cieľom je preto urobiť z tejto udalosti zážitok, na ktorý budú žiaci spomínať. Keďže odovzdanie vysvedčení je zároveň aj začiatok nášho festivalu, deti nemusia opúšťať areál a do večera sa môžu spolu s rodičmi zabávať v Jánskej doline pri množstve bábkových rozprávok, atrakcií a interaktívneho vzdelávania," objasňuje koncept riaditeľ festivalu ZA7HORAMi Michal Rybanský.

Chrbtovou kosťou podujatia sú už tradične známe i autorské rozprávky z dielne bábkových divadiel z celého Slovenska. Patrí k nim aj Bábkové divadlo UŽ, ktoré v sobotu 29. júna 2024 premiérovo predstaví publiku rozprávku O zábudlivej víle z knihy ZA 7 HORAMI – Prázdniny v krajine rozprávok. "Začiatok prázdnin sa už niekoľko rokov pre mňa spája s festivalom ZA7HORAMi najmä v Liptovskom Jáne. Rád tam chodím s naším Divadlom UŽ pre jeho výnimočnú rozprávkovú atmosféru, pre množstvo divadelných predstavení, rozžiarené očká detí a najmä je to na pár dní rozprávková krajina, kde konečne dobro víťazí nad zlom. Navyše, baví ma sledovať rodičov s deťmi, akí sú prekvapení a šťastní, že toľko divadelných predstavení môžu vidieť úplne zadarmo. Takto pre mňa vyzerá rozprávková pohoda," pochvaľuje si moderátor a bábkoherec Pavol Michalka.

Už po siedmy raz bude návštevníkov festivalu počas všetkých šiestich dní sprevádzať programom rozprávkový Dedo Miro, ktorý z čarovnej kapsy vytiahne desiatky populárnych rozprávok a navedie deti aj k zaujímavým pohybovým a tvorivým aktivitám. "Keď prídete 28. až 30. júna do nádhernej rozprávkovej Jánskej doliny, bude tam viac ako 7 bábkových divadiel a nespočetné množstvo rozprávkových zážitkov, čo ani neviete. A keby ste náhodou nestihli, treba prísť aj ďalší víkend, lebo ZA7HORAMi bude oslavovať sedem rokov aj 5. až 7. júla. Neváhajte a poďte za rozprávkovým zážitkom na Liptov," pozýva Miroslav Kasprzyk alias Dedo Miro.

Napriek tomu, že festival ZA7HORAMi je oslavou prázdnin, organizátori majú ambíciu deti predsa len aj vzdelávať. Vďaka partnerom akcie sa tak veľkí aj malí budú môcť naučiť základy finančnej gramotnosti, ochrany prírody, života, zdravia, dentálnej hygieny, dopravnej náuky a chýbať nebude ani malý exkurz do sveta vedy a techniky pod hlavičkou Slovenskej technickej univerzity, ktorá predstaví študentskú formulu a ukáže návštevníkom princíp fungovania robotov. "Dnešný svet i budúcnosť patria technológiám. Ak chceme moderné Slovensko, potrebujeme viac technicky vzdelaných ľudí. Uvedomujeme si, že podchytiť záujem o techniku a jej štúdium treba už medzi deťmi. Preto je Slovenská technická univerzita opäť súčasťou festivalu ZA7HORAMi, ktorý je výnimočný práve tým, že zábavnou formou aj vzdeláva," upozorňuje hovorca STU Juraj Rybanský.

Festival ZA7HORAMi počas dvoch víkendov postupne navštívi 4 atraktívne lokality regiónu – Liptovský Ján, Hrabovskú dolinu pri Ružomberku, Jasnú a Liptovský Hrádok. Rozprávkový začiatok prázdnin je zároveň pozvánkou na Liptov pre všetkých dovolenkárov, ktorí radi spájajú pobyt v prírode s atraktívnym programom pre celú rodinu. "Liptov ponúka dokonalé vyžitie pre každého aktívneho dovolenkára. Komu by program na festivale nestačil, môže vďaka stovkám kilometrov cyklotrás na bicykli spoznávať región, túlať sa po horách, relaxovať vo vodných parkoch, vychutnávať si skvelú gastronómiu či oddychovať pri Liptovskej Mare. Zároveň dávam všetkým rodičom v tomto predprázdninovom čase do pozornosti náš projekt Liptov s deťmi, vďaka ktorému veľmi rýchlo pripravia program pre svoje menšie aj väčšie deti," vymenúva výkonná riaditeľka Oblastnej organizácie cestovného ruchu Region Liptov Darina Bartková.

Platinovým partnerom festivalu ZA7HORAMi je Slovenský plynárenský priemysel. Oblastná organizácia cestovného ruchu REGION LIPTOV financuje podujatie ZA7HORAMi aj z dotácie Ministerstva cestovného ruchu a športu Slovenskej republiky vo výške 30 000,- eur.

Informačný servis

26.6.2024 - Nová produktová línia Lunter SEAFOO získala prestížne ocenenie Voľba spotrebiteľov 2024 – Najlepšia novinka v kategórii vegánske a vegetariánske produkty. Navyše, rovnaká línia najviac zaujala odbornú porotu, ktorá vyberala najinovatívnejší produkt spomedzi víťazov jednotlivých až 48 kategórií.

Slávnostné vyhlásenie výsledkov už 13. ročníka bilančnej aktivity, ktorá je nezávislým hodnotením noviniek na trhu a výsledky vychádzajú priamo z názorov spotrebiteľov, bolo súčasťou galavečera na Národnom futbalovom štadióne v Bratislave.

Marketingový program "Voľba spotrebiteľov" je unikátny akcelerátor predaja, organizuje ho spoločnosť ATOZ Marketing Services v partnerstve so Zväzom obchodu SR. Hodnotenie sa konalo formou online prieskumu, ktorý uskutočnila spoločnosť NIQ na reprezentatívnej vzorke 2000 spotrebiteľov. Respondenti hodnotili atribúty ako obal, chuť/funkčnosť, značka, kvalita alebo aj skutočnosť, či sa daný produkt hodí k ich životnému štýlu.

Až dve tretiny zákazníkov hovoria, že majú väčšiu dôveru k produktom, ktoré sú ocenené v nezávislých testoch. Viac ako polovica spotrebiteľov uvádza, že označenie "Najlepšia novinka roka" u nich zvýši pravdepodobnosť kúpy takéhoto produktu. Vyplynulo to z prieskumu spoločnosti MNFORCE, ktorý realizovala na vzorke 1000 respondentov v závere predchádzajúceho kalendárneho roka.

Produktový rad LUNTER SEAFOO TOFU prišiel na trh vo februári 2024. Je unikátnou kombináciou chutí inšpirovaných oceánom. Tvoria ho marinované produkty SEAFOO tofu Mediterranean a SEAFOO tofu Pink Fillet a nátierky SEAFOO TOFU Mediterranean Spread a SEAFOO TOFU Tuned Spread.

Cieľom nebolo vytvoriť rastlinnú alternatívu k morským produktom, ale rozšíriť možnosti na konzumáciu týchto špecifických sviežich chutí. Všetky produkty sú bez umelých a konzervačných látok a len z ingrediencií, ktoré sa používajú aj v domácich kuchyniach. Celá línia má extra benefit pre spotrebiteľov: dochutenia morskou soľou.

LUNTER SEAFOO TOFU je absolútna inovácia v segmente chladených výrobkov a kolekcia originálnych pokrmov, ktoré spestria každý jedálniček. Morský šmrnc primárne podporujú nori riasy a miso pasta.

SEAFOO TOFU Mediterranean v marináde z miso pasty sa vyznačuje výraznou umami chuťou. Hodí sa na pečenie, grilovanie, vyprážanie či do polievok.
SEAFOO TOFU Pink Fillet má ružovkastý nádych docielený jedinečnou marinádou z červenej repy, ktorú obohacujú kapary a kôpor. Skvele chutí zapečené s citrónom.
Ľahkú nátierku SEAFOO TOFU Mediterranean Spread charakterizujú chute morskej soli s kaparami. Perfektne ju dopĺňajú čerstvé či sušené paradajky, prípadne olivy. Vynikajúco sa dá využiť napríklad na kanapky.
SEAFOO TOFU Tuned Spread – nátierka s cícerom a morskými riasami – je ideálna do sendvičov. Jej chuť podporí najmä červená cibuľa aj čerstvá uhorka.

Informačný servis

26.6.2024 - Tesco na Slovensku vytvára tie najlepšie podmienky na prácu pre rôznorodé skupiny kolegýň a kolegov, kde sa môže rozvíjať každý bez rozdielu. Za aktivity v oblasti inklúzie znevýhodnených ľudí na trhu práce získalo Tesco prestížne ocenenie Via Bona v kategórii Výnimočný zamestnávateľ. Ocenenie Via Bona udeľuje Nadácia Pontis najzodpovednejším firmám na základe rozhodnutia nezávislej komisie odborníkov.

"Srdcom nášho podnikania boli vždy ľudia. V Tescu je každý vítaný bez ohľadu na farbu pleti, vek, pohlavie, vierovyznanie, sexuálnu orientáciu, zdravotné obmedzenie, rasový či etnický pôvod. Sme veľmi hrdí, že u nás vedia nájsť uplatnenie ľudia s rôznymi znevýhodneniami, a práve v roku 2023 sme zintenzívnili prácu v mnohých oblastiach diverzity, rovnosti a inklúzie so skvelými výsledkami. Teší ma, že našu komplexnú snahu ocenili aj odborníci prostredníctvom ceny Via Bona za zodpovedné podnikanie v kategórii Výnimočný zamestnávateľ, ktorú si nesmierne vážime a zároveň nám dodáva energiu pokračovať v našom úsilí aj naďalej," hovorí Martin Kuruc, generálny riaditeľ Tesca na Slovensku, a dodáva: "Naši kolegovia a kolegyne sú pre nás prioritou, akceptujeme jedinečnosť každého z nás a usilujeme sa o vytváranie firemnej kultúry, ktorá kladie dôraz na otvorenosť, individuálne potreby, vytvára bezpečné miesto a prostredie, kde sa každý cíti vítaný a dostáva rovnaké príležitosti."

Tesco od roku 2021 každoročne zverejňuje Správu o napĺňaní stratégie v oblasti diverzity, rovnosti a inklúzie, ktorá na reálnych dátach ukazuje pestrosť a rozmanitosť svojich kolegýň a kolegov. Podľa poslednej správy v Tescu na Slovensku v roku 2023 pracovalo takmer 8 000 kolegýň a kolegov 16 národností – z nich je 6,7 % zdravotne znevýhodnených. Medziročne ich počet vzrástol o 0,5 %, čo predstavuje nové pracovné príležitosti pre desiatky kolegov a kolegýň. Tesco sa minulý rok stalo aj najväčším súkromným zamestnávateľom ľudí so špecifickými zdravotnými obmedzeniami, ako je aj Downov syndróm.

V roku 2023 sa Tescu podarilo zvýšiť zastúpenie žien vo vedúcich pozíciách, hypermarkety riadi o deväť percent viac manažérok. Takisto systematickými krokmi znížilo rozdiel v odmeňovaní žien a mužov za tri roky o 3,4 %.

Tesco na Slovensku dlhodobo vytvára inkluzívne pracovné prostredie aj pre ľudí so sociálnym znevýhodnením. Vo svojich prevádzkach zamestnáva stovky Rómok a Rómov aj zo znevýhodnených komunít, podporuje žiačky a žiakov z rómskych komunít v rámci duálneho vzdelávania a takisto pre nich vytvára pracovné príležitosti aj možnosť kariérneho rastu.

"Ako jeden z najväčších zamestnávateľov s rozmanitou skupinou ľudí sme sa zaviazali, že každý rok budeme pokračovať v napredovaní a zvyšovaní inklúzie. Práve rok 2023 bol pre Tesco z pohľadu plnenia množstva programov inklúzie, rovnosti a diverzity prelomový. Zrealizovali sme napríklad úpravy pracoviska Centrálnej kancelárie pre ZŤP, zaviedli sme benefity ako konzultácie s psychológom či dovolenku navyše, ktoré prispejú k duševnej pohode kolegýň a kolegov. Už štandardom je Dobrá linka pomoci, ktorá už viac ako 5 rokov poskytuje finančné, psychologické či právnické poradenstvo pre kolegov a kolegyne. Zároveň sme mysleli aj na tých, ktorí sa ocitli v náročnej životnej situácii, a spustili sme unikátny systém pomoci pre obete domáceho násilia," prezrádza Renáta Vozárová, personálna riaditeľka Tesca na Slovensku.

Tesco v roku 2023 napĺňalo aj ďalšie dôležité míľniky v oblasti diverzity, rovnosti a inklúzie:

Reťazec na dámske toalety inštaloval bezplatné výrobky intímnej hygieny av roku 2024 spustil širšiu kampaň týkajúcu sa menštruačnej chudoby a zabezpečil dlhodobé zníženie cien produktov dámskej hygieny vlastnej značky.
V roku 2023 vznikla iniciatíva LGBTQ+ ambasádorov a ambasádoriek, ktorí budujú podpornú komunitu, a následne Nadácia Tesco podporila vznik LQBTQ+ centra na Slovensku.
Myslí aj na podporu osôb 55+, kde okrem iného garantuje neprepustenie dva roky pred nástupom do dôchodku.
Mladým ľudom ponúka príležitosti, ako sú absolventské programy, stáže a duálne vzdelávanie, kde sa výrazne sústreďuje na podporu rómskej komunity mladých.
Prináša lokálne riešenia podľa potrieb spoločnosti, ako je kampaň proti domácemu násiliu, kde zabezpečuje psychologickú, právnu a finančnú podporu obetiam.
Verí v partnerstvá a spoluprácu medzi súkromným a neziskovým sektorom, v roku 2023 malo Tesco takmer 20 partnerstiev zameraných na diverzitu, inklúziu a rovnosť a pokračuje aj naďalej.

Via Bona Slovakia je jedinečné ocenenie pre firmy za inšpiratívne príklady v oblasti zodpovedného podnikania a firemnej filantropie. V aktuálnom 24. ročníku získali firmy ocenenie v 7 kategóriách. O víťazoch rozhodli odborné nezávislé komisie, pričom vyberali spomedzi 44 prihlásených nominácií. Mená víťazov boli zverejnené na slávnostnom galavečere 25. júna 2024. Nezávislá komisia Via Bona už ocenila aktivity Tesca v oblasti zodpovedného podnikania aj v minulosti – v roku 2017 a 2020.

Tento rok sa Tesco opäť umiestnilo aj medzi trojicou najlepších zamestnávateľov v prestížnej nezávislej ankete Najzamestnávateľ za rok 2023 v kategórii Obchod a služby. Tesco získalo 2. miesto a už štvrtýkrát po sebe tak reťazec potvrdil, že mu záleží na vytváraní tých najlepších podmienok na prácu pre kolegyne a kolegov, a rovnako to vníma aj široká verejnosť.

Informačný servis

25.6.2024 - "Generatívna umelá inteligencia a technokratická paradigma: ako podporovať blaho ľudstva, starostlivosť o prírodu a svet mieru" je téma, ktorú si nadácia Centesimus Annus pro Pontifice vybrala na medzinárodnú konferenciu v roku 2024. Podujatie sa uskutočnilo v Pápežskom patristickom inštitúte Augustinianum. Na záver sa v sobotu 22. júna uskutočnila súkromná audiencia udelená Svätým otcom Františkom a účastníkom sa prihovoril štátny sekretár kardinál Pietro Parolin. Čestným hosťom na konferencii bol slovenský priemyselník Milan Fiľo.

Cieľom medzinárodnej konferencie je preskúmať výhody a problémy súvisiace s rýchlym a rozšíreným vývojom umelej inteligencie (AI), s osobitným zameraním na generatívnu umelú inteligenciu (GenAI). Cieľom nadácie je prispieť k podpore etického a trvalo udržateľného využívania AI pre blaho ľudí a životného prostredia. Konferencia analyzovala etické a sociálne dôsledky AI a praktické riešenia, ktoré je potrebné prijať na vybudovanie budúcnosti, kde technológie slúžia ľudstvu a planéte.

V roku 2015 vydal Svätý otec František encyklikou "Laudato Sì" naliehavú výzvu k starostlivosti o stvorenie, v ktorej zdôraznil morálnu povinnosť chrániť životné prostredie a brániť "chudobných a krehkosť planéty". O osem rokov neskôr, v apoštolskej exhortácii "Laudate Deum", pápež s väčšou silou potvrdil posolstvá "Laudato Sì" a vyzval na hlbokú revíziu nášho životného štýlu a obchodných modelov a vzťahu medzi vedou, inováciami, ekonomikou a spoločnosťou. Pápež vyjadril znepokojenie nad vlažnou reakciou na jeho výzvy: "Svet, v ktorom žijeme, kolabuje a môže sa blížiť k bodu zlomu. Problémom nie je odmietnutie technológie, ale jej využitie pre spoločné dobro. Z tohto pohľadu predstavuje rýchly pokrok AI epochálne výzvy.”

Vo svetle magistéria Sv. otca Františka, si Konferencia kladie za cieľ analyzovať súčasnú situáciu, pozitívne aspekty a riziká spojené s AI a hľadať odpovede na niektoré základné otázky: na čo je AI? Je možné vyvíjať a používať AI etickým spôsobom? Je možné realizovať technologický a vedecký pokrok ako cestu k mieru? Je možné skĺbiť rozvoj generatívnej umelej inteligencie s rešpektovaním práv ľudí, začlenením tých najkrehkejších, so starostlivosťou o planétu, urobiť z nej nástroj integrácie medzi svetmi, ktoré sú čoraz viac prepojené, a pôsobiť proti rastúcim nerovnostiam?

"Konferencia v súvislosti s rozvojom AI priniesla veľa náročných otázok, na ktoré verím, že budeme schopní nájsť odpovede, ktoré v súlade s výzvou Svätého otca prinesú ľudstvu ako aj celej planéte prospech. Ďakujem členom Centesimus Annus na Slovensku za pozvanie na konferenciu,” povedal Milan Fiľo, prezident holdingu ECO – INVESTMENT a.s.

Informačný servis

25.6.2024 - Pestovatelia paradajok tento rok hlásia bohatú úrodu. Práve vďaka tomu Slovensko nemusí dovážať paradajky zo zahraničia. Tento vývoj má viacero pozitívnych dopadov nielen na domácu ekonomiku ale hlavne na potravinovú sebestačnosť krajiny.

Kvalita a čerstvosť

Domáce paradajky sú často kvalitnejšie a čerstvejšie ako tie dovážané. ,,Pri lokálnej produkcii sa paradajky môžu zbierať v optimálnom štádiu zrelosti a rýchlo doručiť na pulty obchodov. To zaručuje, že spotrebitelia dostávajú čerstvé a chutné paradajky, ktoré sú bohaté na živiny," hovorí Peter Kelemen pestovateľ zo združenia Ovozela. Kratšia vzdialenosť medzi miestom pestovania a spotrebou tiež znamená nižšiu uhlíkovú stopu, čo je prínosom pre životné prostredie.

Kvalitné sadenice

Jedným z hlavných dôvodov bohatej úrody sú kvalitné sadenice. Pestovatelia používajú osvedčené a certifikované odrody. ,,Tieto sadenice zabezpečujú vysokú klíčivosť a zdravý rast rastlín, čo sa následne prejavuje v množstve a kvalite plodov," opisuje P. Kelemen.

Biologická ochrana namiesto postrekov

Ďalším významným faktorom je použitie biologickej ochrany namiesto chemických postrekov. ,,Pri pestovaní využívame prirodzených nepriateľov škodcov, ako sú parazitické osičky a dravé roztoče, čím minimalizujú potrebu postrekov. Tento prístup je šetrný k životnému prostrediu a zaručuje bezpečné a zdravé paradajky pre spotrebiteľov," pokračuje Kelemen.

Ručný zber až keď sú paradajky úplne dozreté

Dôležitou súčasťou pestovateľského procesu je aj ručný zber paradajok. Plody sa zberajú až keď sú úplne dozreté, čo zabezpečuje ich maximálnu chuť a výživovú hodnotu. Ručný zber umožňuje pestovateľom dôkladne skontrolovať každú paradajku a zaručiť, že sa na trh dostanú len najkvalitnejšie paradajky.

Pestovanie paradajok v chladenom a vykurovanom skleníku

Na Slovensku sú paradajky pestované iba v moderných skleníkoch tie sú podľa potreby v zime vykurované a v lete chladené. Tieto skleníky umožňujú kontrolovať teplotu a vlhkosť, čím vytvárajú ideálne podmienky pre rast paradajok počas celého roka. Takto pestované paradajky sú chránené pred nepriaznivými vplyvmi počasia a majú stabilnú kvalitu bez ohľadu na vonkajšie podmienky.

,,Vďaka kombinácii týchto faktorov dokážeme zabezpečiť bohatú a kvalitnú úrodu paradajok, čo znižuje závislosť krajiny na dovoze a prispieva k sebestačnosti v produkcii čerstvých paradajok," uzatvára Kelemen.

Ovozela je združenie slovenských farmárov, ktorí majú farmy v Brutoch, Kameničanoch, Veľkých Zlievcoch, Handlovej a Novákoch s cieľom vypestovať kvalitné prvotriedne ovocie a zeleninu s dôrazom na lokálnosť a s použitím kvalitných sadeníc. V súčasnosti produkujeme viacero druhov od malých cherry rajčín až po veľké klasické paradajky. Združenie je držiteľom prestížneho svetového certifikátu kvality Global G.A.P. Je potvrdením, že farmy pestujú zeleninu podľa prísnych medzinárodne uznávaných predpisov pre dobré praktiky v poľnohospodárstve.

"Kampaň financovaná s finančnou pomocou Európskej únie."

Informačný servis