Priestory Zrkadlovej siene Primaciálneho paláca v Bratislave v stredu 24. septembra 2025 privítali vzácnych hostí z akademického, politického, spoločenského aj diplomatického prostredia. Na slávnostnom podujatí predseda Slovenskej akadémie vied (SAV) a predseda Vedeckej rady SAV dr. Martin Venhart odovzdal Medzinárodnú cenu SAV v oblasti prírodných vied doktorovi Christophovi Marcenatovi z Commissariat à l'Énergie Atomique (CEA) a Néel Institute (CNRS) v Grenobli. Dr. Marcenat patrí medzi popredných fyzikov tuhých látok ...

Slovensko zaznamenalo výnimočný úspech na 32. medzinárodnej kartografickej konferencii (ICA), ktorá sa konala 17. – 22. augusta vo Vancouveri. V najmladšej vekovej kategórii prestížnej súťaže detských máp Barbara Petchenik Children’s Map Competition získala 1. miesto kresba Michaely Mičicovej z Materskej školy v Kátove. Porotu zaujala hravá interpretácia glóbusu s postavičkami na bicykloch „na ceste okolo sveta“. V kanadskom meste Vancouver sa v auguste konala 32. medzinárodná kartografická konferencia spojená s mimoriadnym valným zhromaždením ...

Elektrotechnický ústav SAV, v. v. i. pozýva na prednášku Dr. Gábora Méhesa (Waseda University, Japonsko), ktorá sa uskutoční v stredu dňa 08. 10. 2025 o 9.30 hod. vo veľkej zasadacej miestnosti Elektrotechnického ústavu SAV, v.v.i. (miestnosť č. 101), Dúbravská cesta 9, Bratislava. Názov prednášky: Pokroky v oblasti organickej elektroniky a bioelektroniky prostredníctvom výskumu v Japonsku, Švédsku a USA. Dr. Gábor Méhes je docentom na Waseda Univerzite v Japonsku. Doktorát z organickej fotoniky a elektroniky obhájil v roku 2014 na Kjúšú ...

24.9.2025 - Najdostupnejšia sieť elektropredajní PLANEO predstavuje nový komunikačný koncept "Môže to ísť aj jednoducho", ktorý otvára novú etapu značky. Kampaň stavia na ľudskom prístupe, odbornosti a zrozumiteľnosti – hodnotách, ktoré zákazníci vnímajú ako kľúčové pri nákupoch elektroniky a počas nasledujúcich mesiacov sa bude objavovať vo viacerých formátoch a kanáloch. Jej cieľom je nielen odlíšiť PLANEO od konkurencie, ale aj potvrdiť, že nákup elektroniky môže byť rýchly, príjemný a zákaznícky orientovaný.

Kreatívny koncept z dielne českej agentúry Hullabaloo prichádza na Slovensko s jasným odkazom: nakupovanie v PLANEO je jednoduché, rýchle a blízko každému zákazníkovi. "Chceme, aby zákazníci cítili, že v PLANEO sa na nič nehráme. Všetko robíme tak, aby to bolo jednoduché – od jasnej komunikácie až po služby, ktoré uľahčujú každodenný život," hovorí Jana Zedníková, marketingová riaditeľka spoločnosti Fast Plus, prevádzkovateľa siete PLANEO. Riaditeľ marketingu PLANEO ČR Dominik Dolejš, ktorého tím pracoval na kampani spolu s tímom Jany Zedníkovej, dodáva: "Pre nás je to zlomový moment. Chceme, aby ľudia prestali vnímať PLANEO len ako obchod s chladničkami a práčkami. Sme tu pre nich ako odborníci, ktorí pomáhajú s výberom, radia zrozumiteľne a nehľadajú dôvody, prečo niečo nejde. Nový komunikačný koncept nám umožňuje toto všetko povedať naplno a s nadhľadom."

Autobus, ktorý si všimnete

Na Slovensku sa nová éra komunikácie spája aj s netradičnými formami oslovenia zákazníkov. V uliciach Bratislavy jazdí obrandovaný autobus PLANEO, ktorý prináša nový vizuálny jazyk značky priamo medzi ľudí. "Autobus je výrazným symbolom našej prítomnosti v každodennom živote. Chceme byť tam, kde sú naši zákazníci a aj takouto formou im pripomíname, že PLANEO je vždy nablízku," vysvetľuje Zedníková.

Zastávka ako predajňa

Najväčšou novinkou je však brandová zastávka pred Avion Shopping Parkom v Bratislave, ktorú PLANEO pretvorilo na unikátnu "online predajňu". "Táto zastávka spája praktickosť s inováciou. Cestujúci si tu počas čakania na autobus môžu cez QR kódy priamo kúpiť produkty za zvýhodnené ceny alebo si ich rezervovať a pohodlne vyzdvihnúť v predajni PLANEO v Avione. Ľudia si tak nákup vybavia priamo pri čakaní na spoj a tovar si hneď vedľa vyzdvihnú. Je to ukážka toho, ako v PLANEO vnímame dostupnosť v modernej podobe," zdôrazňuje Jana Zedníková.

Jednoducho a inak

PLANEO sa v roku 2025 stalo lídrom v dostupnosti – svoje predajne má na Slovensku v priemere každých 30 kilometrov a sieť sa výrazne posilnila májovou expanziou o deväť nových predajní. Nový komunikačný koncept "Môže to ísť aj jednoducho" spolu s inovatívnymi kanálmi potvrdzuje, že značka sa posúva vpred a prináša zákazníkom moderné a praktické riešenia, ktoré uľahčujú každodenný život. "Na trhu je veľa značiek, ktoré sa snažia zaujať zľavami alebo komplikovanými akciami. My chceme ísť inou cestou. Chceme ukázať, že v PLANEO je všetko jasné, férové a hlavne jednoduché," dodáva Zedníková.

Informačný servis

24.9.2025 - V pozícii Managing Partnerky bude zodpovedná za strategické riadenie, rozvoj obchodných aktivít a posilňovanie pozície spoločnosti na trhu. V spoločnosti Grant Thornton pôsobí od roku 2016 na pozícii daňovej partnerky.

"Vážim si dôveru partnerov a spoločníkov Grant Thornton a je pre mňa cťou prevziať túto rolu. Našou úlohou je pomáhať klientom pri ich podnikaní a zároveň prispievať k zlepšovaniu podmienok na podnikanie na Slovensku. V oboch oblastiach chcem spoločnosť ďalej rozvíjať. Osobitne mi záleží na tom, aby sme v Grant Thornton rozvíjali našu silnú firemnú kultúru založenú na vzájomnej spolupráci a zmysluplnosti našej práce," povedala k vymenovaniu do novej funkcie Silvia Hallová.

Poradenská spoločnosť Grant Thornton si zakladá na rovnosti kariérnych príležitostí pre ženy aj mužov. Ako jediná poradenská spoločnosť na Slovensku si dlhodobo udržiava vyrovnané zastúpenie mužov a žien v pozícii partnerov. Nový management board spoločnosti aktuálne tvoria popri Silvii aj Martina Hodoňová a Filip Tichý. Wilfried Serles, ktorý doteraz firmu viedol, bude pokračovať ako partner zastupujúci rakúskeho akcionára.

"Spolupráca so Silviou bolo pre mňa vždy inšpirujúca. Vďaka jej odborným znalostiam, schopnosti viesť tím a orientácii na výsledky bude spoločnosť Grant Thornton pokračovať v dynamickom raste a zároveň naši klienti budú aj naďalej dostávať excelentné poradenské služby," uviedol Wilfried Serles, doterajší Managing Partner.

Silvia Hallová pôsobí v oblasti poradenstva viac než 21 rokov. Počas svojej kariéry zastávala viaceré manažérske pozície v poradenských spoločnostiach. Okrem pracovnej pozície je členkou prezídia Slovenskej komory daňových poradcov a členkou Vedeckej rady Fakulty Medzinárodných vzťahov Ekonomickej univerzity.

O spoločnosti Grant Thornton

Grant Thornton Slovakia je medzinárodná poradenská firma, ktorá pôsobí na Slovensku od roku 1993 a patrí k lídrom v oblasti auditu, daňového poradenstva, účtovníctva a manažérskeho poradenstva na slovenskom trhu. Spoločnosť zamestnáva vyše 80 odborníkov, ktorí poskytujú služby viac ako 700 klientom vrátane významných verejných a súkromných subjektov ako aj medzinárodných spoločností. Grant Thornton Slovakia poskytuje kariérnu príležitosť pre ženy aj mužov, pričom až 70 % všetkých zamestnancov a 50 % partnerov tvoria ženy. Firma je súčasťou globálnej siete Grant Thornton prítomnej v 135 krajinách sveta s viac ako 50 000 zamestnancami. www.grantthornton.sk.

Informačný servis

24.9.2025 - Už 25 rokov ovplyvňuje každodenný život ľudí na Slovensku – nielen tým, čo ponúka vo svojich predajniach, ale aj tým, čo vracia krajine späť. Jej činnosť má reálny dopad na stabilitu domácností, pracovné príležitosti, komunitný život aj verejnoprospešné projekty. Vyplýva to zo sociálno-ekonomickej štúdie za obchodný rok 2024*, ktorú Kaufland pripravil v spolupráci s PricewaterhouseCoopers Slovensko.

Viac ako 12-tisíc pracovných miest

Kaufland je významným zamestnávateľom, ktorý na Slovensku priamo poskytuje pracovné príležitosti pre viac než 8 200 ľudí, pričom až 70 % z nich tvoria ženy. Stabilnú zamestnanosť posilňuje aj spolupráca s dodávateľmi a dodávateľským reťazcom, vďaka čomu vznikajú ďalšie pracovné miesta mimo obchodu – od farmárov a výrobcov potravín až po logistiku a služby. Celkovo tak Kaufland, priamo a nepriamo, vytvoril a udržal 12 126 pracovných miest, čo zodpovedá počtu obyvateľov mesta veľkosti Sabinova.

169 miliónov do slovenských domácností

Kaufland je súčasťou nákupov Slovákov už 25 rokov. Jeho vplyv na príjmy slovenských domácností je výrazný. Len na mzdách spoločnosť priamo vyplatila v minulom obchodnom roku takmer 95 miliónov eur v čistom, pričom spolu s ďalšími súvisiacimi príjmami smerovalo do domácností až 169 miliónov eur. Ide o sumu, ktorá by pokryla ročné platy pre takmer 10-tisíc zdravotných sestier – profesie, ktorej Slovensko dlhodobo pociťuje kritický nedostatok.

Moderné K Parky pre deti a tínedžerov otvára Kaufland po celom Slovensku.

Zodpovednosť voči spoločnosti a regiónom

Spoločnosť si uvedomuje svoj vplyv nielen na ekonomiku, ale aj na spoločnosť, životné prostredie a miestne komunity. Preto sa dlhodobo angažuje v podpore verejnej infraštruktúry, neziskových organizácií, miest, mestských častí a celospoločensky dôležitých tém.

Na podporu mimovládnych a neziskových organizácií poskytla viac ako 132-tisíc eur, ktoré putovali napríklad aj do organizácií ako Úsmev ako dar alebo Nadácia Ekopolis. Pravidelne podporuje miestne podujatia, environmentálne iniciatívy a sociálne projekty v regiónoch, kde pôsobí.

Silná podpora športu a detí

Silné postavenie má obchodný reťazec aj v oblasti športu, najmä pri podpore mládeže a komunít. Od roku 2017 je hlavným partnerom Slovenského zväzu ľadového hokeja, pričom len v obchodnom roku 2024 investoval do hokejových aktivít vyše 1,5 milióna eur. Podpora smerovala do mládežníckych líg, parahokeja, ženského hokeja aj rozvoja vznikajúcich hokejových centier.

Významným projektom je aj vlastná iniciatíva K Park. V roku 2024 spoločnosť dokončila a otvorila ďalších 7 nových multifunkčných športovísk. Aktuálne ich na Slovensku stojí 26 a do ich výstavby spoločnosť investovala už viac ako 2 milióny eur. K Parky slúžia ako otvorené miesto pre pohyb, stretávanie sa a zmysluplné trávenie voľného času všetkých generácií. Kaufland tak napĺňa svoj záväzok byť zodpovedným a stabilným partnerom pre komunity na celom Slovensku.

Prostredníctvom projektu Čerstvé hlavičky venuje obchodný reťazec do tried ovocie a zeleninu.

Ekonomický prínos, ktorý cíti celá krajina

Spoločnosť Kaufland prispela v obchodnom roku 2024 k rastu slovenskej ekonomiky výkonom v hodnote 2,254 miliardy eur. K HDP Slovenska prispela sumou viac ako 707 miliónov eur a do verejných financií odviedla takmer 228 miliónov eur na daniach, odvodoch a poplatkoch. Reálny prínos ilustrujú aj prepočty – hodnota vytvorená Kauflandom by pokryla výstavbu 23 škôl alebo dvoch moderných nemocníc.

Celé znenie sociálno-ekonomickej štúdie za obchodný rok 2024 nájdete na tomto linku: CSR správy | Kaufland

Infografika: Vplyv spoločnosti Kaufland za obchodný rok 2024

12 126 vytvorených a udržaných pracovných miest
95 mil. € v čistom vyplatil Kaufland svojim zamestnancom
168,9 mil. € je celkový vplyv Kauflandu na príjem domácností
1,5 mil. € na podporu slovenského hokeja
132 tis. € na podporu neziskových organizácií
2,25 mld. € prispel Kaufland k rastu slovenského hospodárstva

* Obchodný rok 2024 predstavuje obdobie od 1.3.2024 – 28.2.2025

Informačný servis

24.9.2025 -
Na nadchádzajúcom nitrianskom autosalóne predstaví Škoda nielen súčasné modely, ale tiež dizajnovú štúdiu Vision 7S a pripravené je aj jedno prekvapenie.
Už od pondelka 22.9. pri tejto príležitosti vstupuje do platnosti aj špeciálny autosalónový bonus, vďaka ktorému sú teraz nové i skladové vozidlá Škoda ešte výhodnejšie.
Autosalón Autoshow sa koná v nitrianskom Agrokomplexe od 9. do 12. októbra 2025

Škoda Auto Slovensko sa aj tento rok zúčastní Medzinárodného autosalónu v Nitre. V hale F predstaví atraktívny mix aktuálnych akčných modelov, športovo ladených vozidiel a zákazníkom ponúkne aj možnosť vyskúšať si jazdy na predvádzacích automobiloch. Okrem toho automobilka predstavila aj špeciálne autosalónové zvýhodnenie, ktoré je nad rámec už existujúcich celoplošných bonusov. Podľa zvoleného modelu môžu návštevníci získať výhodu vo výške od 200 až do 1 200 eur, a to v závislosti od toho, či si vyberú skladový model alebo si objednajú svoje vysnívané vozidlo do výroby. Toto mimoriadne autosalónové zvýhodnenie platí od pondelka 22.9. do 19. októbra 2025.

"Sme radi, že návštevníkom nitrianskeho autosalónu môžeme predstaviť nielen naše aktuálne novinky, ale aj modely, ktoré stelesňujú inovácie, udržateľnosť a športového ducha značky. Naša expozícia ukáže pestrú paletu vozidiel – od spaľovacích motorov cez plne elektrické modely až po štúdiu Vision 7S a jedno športovo ladené prekvapenie. Verím, že si každý z návštevníkov nájde to pravé pre seba," hovorí Michal Pres, vedúci oddelenia Marketingu a Produktu spoločnosti Škoda Auto Slovensko.

Akčné modely Drive a Drive Plus v centre pozornosti

ňNávštevníci autosalónu sa môžu tešiť na trojicu vozidiel vo výraznej farbe Velvet Red, ktorá reprezentuje súčasnú ponuku akčných modelov Drive a Drive Plus. Konkrétne pôjde o modely Škoda Scala, Kamiq a Karoq, ktoré sú aktuálne podporované aj v celonárodnej taktickej kampani značky.

Športová ponuka s elektrickým RS nováčikom

Silné zastúpenie bude mať aj športová línia značky Škoda. Na autosalóne sa predstavia modely Superb Sportline, Octavia Sportline či Enyaq Coupé RS. Doplní ich aj nováčik - elektrický športový crossover Škoda Elroq RS v unikátnom matnom laku, ktorý prináša do rodiny RS dynamický dizajn a moderné technológie pohonu.

Špeciálne kúsky: štúdia Vision 7S a jedno prekvapenie

Návštevníci budú mať tiež jedinečnú príležitosť zažiť atmosféru budúcnosti dizajnového jazyku značky, ktorú priblíži štúdia Vision 7S a ktorá od svojho debutu pred dvomi rokmi inšpiruje smerovanie elektromobility automobilky Škoda Auto. V expozícii Škoda bude navyše pripravené ešte jedno prekvapenie.

Testovacie jazdy pre každého

Okrem statickej expozície pripravila Škoda Auto Slovensko tiež možnosť vyskúšať si najnovšie modely priamo na ceste. K dispozícii budú tri predvádzacie vozidlá, medzi nimi tiež SUV Škoda Kodiaq, ktoré v hale F nebude vystavené, no návštevníci si ho budú môcť detailne preveriť počas jazdy.

Špeciálne autosalónové zvýhodnenie

Pri príležitosti autosalónu pripravila Škoda na Slovensku pre zákazníkov aj špeciálne autosalónové zvýhodnenie, ktoré nad rámec už existujúcich Celoplošných bonusov mimoriadne zvýhodňuje aktuálnu ponuku. Podľa zvoleného modelu môžu návštevníci získať výhodu vo výške od 200 až do 1 200 eur navyše, a to v závislosti od toho, či si vyberú skladový model alebo si objednajú svoje vysnívané vozidlo do výroby.

Viac informácií je možné nájsť na www.skoda-auto.sk alebo v sieti autorizovaných predajcov značky Škoda.

Informačný servis

Snem SAV, ktorý zasadal v aule na bratislavskej Patrónke v utorok 23. septembra 2025, schválil programové vyhlásenie Predsedníctva SAV. V doplňujúcich voľbách do Vedeckej rady SAV snem zvolil dvoch nových členov. O aktuálnej situácii v SAV informoval v úvode zasadnutia predseda akadémie Martin Venhart. „Situácia sa v súvislosti s podrobným zverejnením výsledkov analýzy vakcín upokojila. Vláda SR zatiaľ tento materiál neprerokovala, avšak prerokoval ho zdravotnícky výbor NR SR,“ uviedol predseda SAV Martin Venhart. ...

24.9.2025 - Zväz celulózo-papierenského priemyslu SR vyzýva poslancov Národnej rady SR, predstaviteľov Ministerstva životného prostredia SR a Ministerstva hospodárstva SR, aby bezodkladne otvorili legislatívny dialóg a našli riešenie, ktoré odstráni dvojité zdanenie kancelárskeho papiera a zabezpečí férové podmienky pre slovenský priemysel v záujme udržania rastu a konkurencieschopnosti na domácom i zahraničnom trhu.

V aktuálnom systéme rozšírenej zodpovednosti výrobcov (RZV) sú výrobcovia kancelárskeho papiera povinní platiť poplatky za uvedenie výrobku na trh a zároveň sú tí istí výrobcovia a spracovatelia nútení nakupovať recyklovaný papier ako vstupnú surovinu pre svoju výrobu. To znamená, že prvýkrát výrobcovia kancelárskeho papiera platia poplatky pri uvedení výrobku na trh a druhýkrát pri jeho spätnom odkúpení na účely recyklácie. Súčasný systém takéhoto dvojitého zdanenia vytvára neprimerané finančné zaťaženie pre domácich producentov, ktorí sa tak dostávajú do nevýhodného postavenia voči zahraničnej konkurencii, kde sú podmienky RZV nastavené spravodlivejšie a efektívnejšie.

Na rozdiel od Slovenska, kde kancelársky papier spadá pod režim RZV, vo väčšine členských štátov EÚ – vrátane Nemecka, Poľska, Rakúska či Českej republiky – tomu tak nie je. Tieto rozdiely v legislatíve spôsobujú, že slovenskí producenti sa ocitajú v nerovnom postavení, čo priamo oslabuje ich konkurencieschopnosť a v konečnom dôsledku ohrozuje aj pracovné miesta v regiónoch s dlhoročnou papierenskou tradíciou.

Požiadavka je jasná a konštruktívna - ZCPP považuje za rozhodné zvážiť rozšírenie výnimiek uvedených v § 73 ods. 3 písm. b) zákona č. 79/2015 Z. z. o odpadoch, a to doplnením kancelárskeho papiera medzi vyhradené výrobky. Takáto úprava nie je žiadnym ústupkom, ale logickým krokom smerom k spravodlivosti a rovnakému zaobchádzaniu, aké majú priemyselné subjekty v iných členských štátoch EÚ.

Takáto úprava by prispela k:

spravodlivejšiemu rozdeleniu nákladov v rámci systému,
podpore domácej produkcie,
stabilizácii trhu s recyklovanými surovinami,
udržaniu pracovných miest v regiónoch.

"Sme plnohodnotnou súčasťou Európskej únie a rešpektujeme Green Deal a environmentálne ciele, ktoré deklaruje aj Ministerstvo životného prostredia SR a Ministerstvo hospodárstva SR. Papierenský priemysel nežiada výhody – žiada rovnaké podmienky, aké platia inde v Európe. Chceme, aby slovenský priemysel žil, investoval a zamestnával. Tento priemysel je dlhodobo stabilným pilierom regionálnej ekonomiky aj recyklačného systému, čo vo svojich vyjadreniach už viackrát potvrdil aj pán minister Taraba. Naša požiadavka smeruje k tomu, aby legislatíva zohľadnila špecifiká sektora a vytvorila rovnaké a férové podmienky pre domácich aj zahraničných výrobcov," zdôraznil generálny sekretár ZCPP SR Juraj Dlhopolček.

Zväz celulózo-papierenského priemyslu SR (ZCPP SR) je platforma pre koordináciu odborných, hospodárskych a legislatívnych záujmov sektora. Združuje rozhodujúce podniky ako MONDI SCP, METSÄ TISSUE Slovakia, SHP Group a tiež menšie výrobné podniky, ako aj výskumné a vzdelávacie inštitúcie. Sektor zamestnáva priamo cca 15 000 ľudí a s ďalšími pridruženými odvetviami ide o viac ako 70 000 pracovných miest na Slovensku. Zväz aktívne spolupracuje so štátnymi orgánmi, je súčasťou Asociácie zamestnávateľských zväzov a združení SR, má priame zastúpenie v CEPI – Confederation of European Paper Industries, kde sa podieľa na formovaní legislatívy ešte pred jej prijatím na úrovni EÚ. Rok 2024 bol pre slovenský papierenský priemysel prelomový – výroba papiera vzrástla medziročne o 15,3 % a po prvýkrát v histórii prekročila hranicu 1 milión ton. Výrazne sa zvýšilo aj využívanie zberového papiera, keď sa spracovalo rekordných 214 tisíc ton, čo predstavuje medziročný nárast o 29,7%. Hlavným ťahúňom sektora bola spoločnosť Mondi SCP Ružomberok, ktorá sa podieľa približne 40 percentami na tržbách celého odvetvia a jej výsledky dokázali pozdvihnúť sektor, ktorý by inak stagnoval.

Informačný servis

V dňoch 18. a 19. septembra 2025 sa v hoteli Crowne Plaza v Bratislave uskutočnila záverečná konferencia mobilitného programu SASPRO 2 sa. Podujatie spojilo štipendistov, členov hodnotiacich komisií programu,  odborníkov a zástupcov partnerských inštitúcií Slovenskej akadémie vied, Slovenskej technickej univerzity v Bratislave a Univerzity Komenského v Bratislave. Konferenciu otvorila projektová koordinátorka programu SASPRO 2 (vedúca Odboru vedy a výskumu na Úrade SAV) Ing.  Zuzana Hrabovská, na ktorú nadviazal príhovor predsedu Slovenskej akadémie ...

23.9.2025 - Najprestížnejšie módne podujatie na Slovensku, Mercedes-Benz Fashion Live!, pripravuje už svoj dvanásty ročník, počas ktorého opäť prinesie výnimočný zážitok z módy v podaní popredných slovenských dizajnérov aj nových talentov. Generálnym partnerom je opäť značka Mercedes-Benz, ktorá dlhodobo podporuje inovácie, estetiku a trvalo udržateľné prístupy nielen v automobilovom, ale aj módnom priemysle.

Návštevníci sa môžu tešiť na tri intenzívne večery plné módy, inšpiratívnych siluet, výnimočných ľudí a unikátnej atmosféry na Nivách a v Starej tržnici. MBFL! tradične spája tvorcov, médiá, módnych nadšencov aj zástupcov kultúrnej scény.

Dvanásty ročník MBFL! bude rozdelený do dvoch častí. Pavol Dendis otvorí tohtoročný program už 3. októbra na Nivách autorskou prehliadkou v spolupráci so značkou Ploom. Kolekcia Romantic Rave vznikla na základe inšpirácie literatúrou Sylvie Plath, najmä knihou Sklenený zvon, v ktorej hlavná postava opisuje svoje prežívanie cez krízu existencie a romantické úvahy o živote. Inšpiráciou sa teda stáva južanská gotika, melanchólia, atmosféra techno klubov a návrat ku koreňom.

Mercedes-Benz Fashion Live! bude pokračovať v Starej tržnici, kde 3. – 4. novembra svoje nové kolekcie predstavia: AiM/Michaela Hriňová, Andrea Pojezdálová, freier/Terézia Feňovčíková, Jakub Matiašovič, Martin Hrča, Monika Mandach, Petra Kovacs, Petra Weingart a Veronika Kostková, spolu s finalistkami ocenenia Best Fashion Talent.

Mnohí z prezentujúcich tvorcov vo svojej tvorbe dlhodobo pracujú s etickými princípmi, recykláciou materiálov či lokálnou produkciou, čo robí z MBFL! aj kultúrne podujatie s presahom do spoločenskej zodpovednosti.

"V Mercedes-Benz veríme, že inovácie a zodpovednosť sú kľúčové nielen v automobilovom priemysle, ale aj v móde. Ako luxusná značka, ktorá kladie dôraz na dizajn, vidíme prirodzené prepojenie s módnym priemyslom, kde sú tieto hodnoty rovnako dôležité. Partnerstvo s podujatím Mercedes-Benz Fashion Live! nám umožňuje podporovať kreatívnych a talentovaných návrhárov, ktorí posúvajú hranice a hľadajú novú estetiku a udržateľné riešenia. Spoločne chceme inšpirovať k zodpovednejšiemu prístupu k móde a ukázať, že luxus, dizajn a udržateľnosť môžu ísť ruka v ruke," uviedol Oliver Zink, generálny riaditeľ spoločnosti Mercedes-Benz Slovakia.

Best Fashion Talent powered by Textile House

Súčasťou podujatia bude aj finále prestížneho ocenenia Best Fashion Talent, organizovaného v spolupráci so Slovak Fashion Council a s podporou partnerov Textile House, L’Oréal, Corwin a Ladival. V rámci večerného programu sa pod hlavičkou Best Fashion Talent powered by Textile House predstavia finalistky Vanda Hauptvogelová, Zuzana Ľos-Božíková a Lucia Villarová, ktorých kolekcie vynikajú silnou víziou, remeselnou kvalitou a citom pre zodpovedný prístup k móde.

Toto ocenenie si za niekoľko rokov vybudovalo významné postavenie a otvára dvere mladým tvorcom do profesionálneho módneho sveta.

"Mercedes-Benz Fashion Live! je priestor, kde sa móda tvorí, prežíva a posúva ďalej. Naším cieľom je budovať platformu, ktorá podporuje tvorcov v každej fáze ich kariéry. Verím, že aj tento rok bude MBFL! miestom inšpirácie, odvážnych výpovedí a silnej komunity," dodáva Zora Husarčíková, manažérka podujatia.

Mercedes-Benz Fashion Live! pozýva všetkých, ktorí v móde hľadajú viac než len vizuálny zážitok. Sledujte @mbfl_ba a staňte sa svedkami módy, ktorá prekračuje hranice estetiky a prináša nové pohľady na tvorbu, materiál aj budúcnosť dizajnu.

O podujatí Mercedes-Benz Fashion Live!

Mercedes-Benz Fashion Live! vzniklo v roku 2013 ako odpoveď na potrebu nového a živého módneho formátu na Slovensku. Dnes je MBFL! jediným módnym podujatím na Slovensku s medzinárodným dosahom a súčasťou globálnej siete Mercedes-Benz Fashion Weeks, ktoré sa konajú v mestách ako New York, Sydney, Madrid, Mexico City či Praha. Za dvanásť rokov svojej existencie sa platforma stala štartovacím mostíkom pre množstvo slovenských dizajnérov a dizajnérok a zároveň miestom, kde móda žije, dýcha a spája publikum so silnými autorskými výpoveďami.

Tím MBFL!:

Manažérka podujatia: Zora Husarčíková
Kreatívna riaditeľka: Lívia Štokingerová
Autor scény: Juraj Peták
PR kontakt pre médiá: Andrea Gregorová, Babsy Jagušák
Sociálne médiá: Michaela Warenits, Ela Krchnavá

Partneri podujatia:

Ploom, Nadácia Tatra banky, Textile House, L’Oréal Professionnel, L'Oréal Paris, Crowdberry, Malfy, Bistro Ferdinand, Corwin, G.H. MUMM, Mila, Wolt, topankovo

Partner Best Fashion Talent: Slovak Fashion Council

Mediálni partneri: Markíza, EMMA, Refresher, diva.sk

Informačný servis

23.9.2025 - Tesco na Slovensku dlhodobo pracuje na vytváraní tých najlepších podmienok na prácu pre rôznorodé skupiny kolegýň a kolegov, kde sa môže rozvíjať každý. Firma poskytuje možnosti kariérneho rastu pre všetkých – bez ohľadu na vek, pôvod, životné okolnosti či fázu kariéry. Tesco podporuje všetky kolegyne a kolegov na ich ceste rozvoja – od prvých pracovných skúseností až po dlhodobú profesionálnu kariéru. Zároveň vytvára priestor na uplatnenie ľudí s rôznymi znevýhodneniami na trhu práce, čím dokazuje, že v Tescu je každý vítaný.

"V Tescu sa k ľuďom správame tak, ako chcú, aby sme sa k nim správali. V rámci nášho záväzku podporovať kolegov a kolegyne v kariérnom raste vieme, že každý má iný príbeh, výzvy a potreby. Namiesto univerzálnych riešení sa snažíme týmto rozdielom porozumieť a zohľadniť ich, aby mal každý spravodlivú a zmysluplnú príležitosť uspieť," hovorí Miroslava Rychtárechová, personálna riaditeľka Tesca na Slovensku, a dodáva: "Príkladom sú mladí ľudia, ktorí vstupujú na trh práce, hľadajú zmysluplnú prácu, kde sa môžu učiť, rozvíjať a uspieť v prostredí, ktoré ich podporí. Chcú si vyskúšať rôzne úlohy, nájsť zmysel v tom, čo robia, a nájsť rovnováhu medzi pracovným a súkromným životom. Sme hrdí na to, že mladým v rámci celého nášho podnikania umožňujeme veľmi skoro kariérne príležitosti cez viaceré programy."

Tesco dlhodobo investuje do mladých ľudí prostredníctvom programov ako "Graduate", "Mladý líder" či "Tímlíder", ktoré sú určené pre čerstvých absolventov stredných a vysokých škôl. V prevádzkach reťazca tiež stovky študentov a študentiek získavajú odbornú prax, duálne sa vzdelávajú a vďaka rozvojovému programu pre žiakov zo znevýhodneného prostredia nájdu uplatnenie aj mladí z marginalizovaných rómskych komunít.

V programoch Mladý líder a Tímlíder, kde sa absolventi učia, ako viesť prevádzku obchodu, sa tento rok rozvíjalo 18 kolegov a kolegýň. Program Graduate ponúka jedinečnú príležitosť pre tých, ktorí si chcú vyskúšať rôzne pracovné pozície v centrálnej kancelárii: "Progam Graduate mi umožnil byť súčasťou rôznych tímov a priamo sa podieľať na projektoch. Program mi poskytol čas, priestor, príležitosť a podporu, bez ktorých by začiatok profesionálneho života nebol tak dobre organizovaný. Som rada, že po získaní titulu sa v Tescu otvorila nová príležitosť a ja som sa jej mohla chopiť," zdieľa skúsenosť Soňa Cecília Hrivňáková, projektová manažérka Tesca pre strednú Európu.

Tesco na Slovensku dlhodobo vytvára inkluzívne pracovné prostredie aj pre ľudí so zdravotným či sociálnym znevýhodnením. V reťazci na rôznych pozíciách pracuje 6,5 % kolegov a kolegýň so zdravotným znevýhodnením a zamestnáva stovky Rómok a Rómov aj zo znevýhodnených komunít a za svoju prácu je laureátom ocenenia Roma Spirit.

Psychologické bezpečie a spokojnosť na pracovisku sú pre kolegyne a kolegov kľúčové. Aj preto v Tescu pôsobia menšie zamestnanecké skupiny, kde môžu kolegovia zdieľať svoje skúsenosti a záujmy. Každú skupinu vedie ambasádor vo vyššej funkcii, čo zabezpečuje, že sa témam venuje náležitá pozornosť.

Medzi tieto skupiny patria LGBTQ+ komunita, Úspešné ženy, Mladí kolegovia a kolegyne či Skúsení kolegovia a kolegyne. Vlani vznikla nová skupinu Starostlivosť o blízkych pre všetkých, ktorí nesú zodpovednosť za starostlivosť o blízku osobu – či už ide o dieťa, rodiča, partnera alebo iného člena rodiny. Tieto skupiny vytvárajú priestor na vzájomnú výmenu skúseností, podporu a rozvoj kolegov. "Aby sme ich mohli podporiť naplno, zvýšili sme aj investície do zamestnaneckých skupín, čím sme im poskytli uznanie a potrebné prostriedky na naplnenie našich ambícií v oblasti diverzity, rovnosti a inklúzie," vysvetľuje Miroslava Rychtárechová. Aktivity Tesca v oblasti kariéry ocenili aj kolegyne a kolegovia v internom prieskume, kde uviedli, že veria v rovnaké príležitosti pre všetkých bez ohľadu na vek a podporujú záväzok Tesca voči nedostatočne zastúpeným skupinám.

Tesco tento rok 18. septembra prezentovalo kariérne príležitosti pre kolegyne a kolegov na neformálnom podujatí Festival príležitostí. Popoludnie plné inšpirácie, rozhovorov a chutného jedla spojilo tímy z prevádzok, distribučných centier aj centrály v uvoľnenej atmosfére Komunitnej záhrady v Bratislave. Jednotlivé oddelenia prezentovali nové kariérne príležitosti aj tipy, ako rozvíjať osobný potenciál.

Tesco neustále potvrdzuje, že je skvelým miestom na prácu pre všetkých, váži si jedinečnosť všetkých kolegov a kolegýň a podporuje budovanie inkluzívnej kultúry a rozmanitosti. V roku 2021 Tesco ako prvá spoločnosť na Slovensku zverejnilo Správu o napĺňaní stratégie v oblasti diverzity a inklúzie a odvtedy každý rok transparentne informuje o svojom napredovaní v tomto smere. Za dlhodobý a konzistentný prístup k začleňovaniu rôznych zraniteľných skupín, osobitne ľudí so zdravotným znevýhodnením, reťazec získal aj nedávno ocenenie Via Bona v kategórii Výnimočný zamestnávateľ.

Informačný servis

23.9.2025 - Aj tento rok sa môžu zmiešané tímy chlapcov a dievčat z 1. až 4. ročníka základných škôl zapojiť do najväčšej školskej súťaže, ktorá im otvára dvere k nezabudnuteľným zážitkom. Registrácia škôl prebieha do 18. októbra 2025 na stránkach www.mcdonaldscup.sk a sutaze.skolskysport.sk.

Do minulého ročníka sa prihlásilo rekordných 1 125 základných škôl, čo predstavuje dve tretiny všetkých škôl na Slovensku. Na ihriskách súťažilo vyše 14 000 detí, ktoré odohrali viac ako dve tisícky zápasov a nastrieľali tisíce gólov. Organizátori veria, že 27. ročník opäť posunie hranice a prinesie nové rekordy.

Patróni turnaja sú futbalové vzory pre deti

Aj v tomto ročníku budú malým futbalistom vzorom známe mená slovenskej reprezentácie. Patrónmi turnaja sú Lukáš Haraslín a Mária Korenčiová, ktorí svojimi príbehmi a podporou motivujú deti, aby si futbal užívali s rovnakým nadšením, s akým kedysi začínali aj oni sami. "McDonald’s Cup je miestom, kde sa rodí vášeň pre futbal. Presne na takýchto ihriskách som ako dieťa prvýkrát pocítil radosť z hry a sny, ktoré ma neskôr priviedli až do reprezentácie. Každému dieťaťu želám, aby si tieto chvíle užilo naplno – bez tlaku, s úsmevom a s priateľmi po boku," hovorí Lukáš Haraslín, reprezentant Slovenska a kapitán AC Sparta Praha.

"Najviac ma teší, že dievčat pribúda každým rokom. McDonald’s Cup ukazuje, že futbal patrí všetkým – chlapcom aj dievčatám, deťom z malých obcí aj veľkých miest. Spoločne zažívajú atmosféru plnú radosti, férovosti a tímového ducha," dodáva Mária Korenčiová, brankárka slovenskej reprezentácie.

Ambasádormi sú aj mladé futbalové talenty slovenskej futbalovej reprezentácie Mário Sauer a Tamara Morávková, ktoré ako deti hrali McDonald´s Cup.

Futbal všestranne rozvíja deti

Futbal je šport, ktorý deti sprevádza od prvých zakopnutí na školskom dvore až po veľké ihriská. Je jednoduchý, prístupný a deti pri ňom rýchlo nájdu radosť z pohybu aj kamarátov, s ktorými môžu zdieľať spoločné zážitky. McDonald’s Cup túto radosť a vášeň detí podporuje a dáva jej priestor rásť – bez ohľadu na to, či dieťa trénuje pravidelne, alebo si len rado zakope s loptou počas prestávky.

"Na futbale je krásne, že ho môže hrať každý a prakticky kdekoľvek. Nepotrebuje veľké investície ani špeciálne vybavenie – stačí lopta, priestor a chuť hrať. Okrem pohybu dáva deťom aj veľa do života: učí ich spolupráci, fair play, rešpektu a buduje zdravé sebavedomie. Je to šport, ktorý rozvíja nielen telo, ale aj dušu a sociálne zručnosti," hovorí Ján Krišanda, štátny tajomník Ministerstva školstva, výskumu, vývoja a mládeže SR.

Futbal, ktorý spája

Dôležitou súčasťou turnaja je inklúzia – v tímoch spolu hrajú chlapci a dievčatá, športovo aktívnejší aj úplní začiatočníci. McDonald’s Cup však ide ešte ďalej, umožňuje zapojiť sa každej škole, veľkej aj malej, v meste aj na dedine. Deti zo všetkých sociálnych prostredí tu dostávajú rovnakú šancu zažiť radosť z hry, podporu kolektívu a pocit, že sú súčasťou niečoho väčšieho.

"McDonald’s Cup otvára svoje brány všetkým deťom – dievčatám aj chlapcom, školám z veľkých miest aj malých obcí. Na ihrisku majú všetci rovnakú šancu, bez ohľadu na to, z akého prostredia prichádzajú. Turnaj spája školy, rodiny a komunity a ukazuje, že futbal je naozaj pre každého. Práve radosť z hry a tímového ducha, ktorého v turnaji zažije každé dieťa, považujem za najväčší prínos McDonald’s Cupu," hovorí Lucia Poláčeková zo spoločnosti McDonald’s Slovakia.

Rozvoj talentov a budúcich hviezd

McDonald’s Cup nie je len o gólových oslavách a medailách. Pre mnohé deti je prvým krokom k tomu, aby spoznali čaro futbalu a objavili svoj športový talent. Turnaj vytvára bezpečné prostredie, kde môžu deti bez stresu z veľkých súťaží vyskúšať, čo všetko futbal ponúka – od technických zručností až po tímového ducha.

Práve vďaka tomu sa z McDonald’s Cupu stala liaheň budúcich futbalistov a futbalistiek. Mnohí z dnešných slovenských reprezentantov začínali svoju cestu práve na školských ihriskách tohto turnaja. Z McDonald’s Cupu sa odrazili napríklad Martin Dúbravka (Burnley FC), Róbert Boženík (Stoke City FC), Dávid Strelec (Middlesbrough FC) či Leo Sauer (Feyenoord Rotterdam). K mladým talentom patria aj Nino Marcelli (ŠK Slovan Bratislava), Mário Sauer (Toulouse FC), Lucas Németh (MŠK Žilina) alebo Nathan Udvaros (FC DAC 1904 Dunajská Streda). Na turnaji svoje prvé kroky urobili aj úspešné futbalistky – napríklad Tamara Morávková (SK Slavia Praha), Aneta Surová (Slovan Liberec) či Timea Majanová (FC Spartak Trnava).

"McDonald’s Cup dáva deťom pravidelný pohyb a radosť z hry, čo je základom ich motivácie. Tým, že je turnaj rozložený do viacerých kôl a postupuje sa od školy až po celoslovenské finále, deti prirodzene prechádzajú procesom, ktorý ich učí vytrvalosti a zodpovednosti. Zároveň im otvára dvere k ďalším futbalovým príležitostiam – mnohé talenty sa vďaka nemu dostali do klubov či mládežníckych reprezentácií. Je to jeden z pilierov mládežníckeho športu na Slovensku," vysvetľuje Cyril Janoško, grassroots koordinátor zo Slovenského futbalového zväzu.

Registrácia a súťaže

Do 27. ročníka sa môžu školy registrovať do 18. októbra 2025. Všetky registrované školy budú zaradené do súťaže o športové tréningové balíčky od partnera turnaja 11TEAMSPORTS – vrátane Nike dresov, tréningových pomôcok, výbavy pre učiteľov-trénerov či turnajového merchu.

"Tento ročník je pre McDonald’s výnimočný – spájame ho s 30. výročím našej prvej reštaurácie na Slovensku. Podpora detí v pohybe je pre nás najkrajším spôsobom, ako poďakovať komunitám za ich priazeň," vysvetľuje Lucia Poláčeková zo spoločnosti McDonald’s Slovakia.

Informácie o turnaji

McDonald’s Cup vyhlasuje Ministerstvo školstva, výskumu, vývoja a mládeže SR, organizátorom je Národný inštitút vzdelávania a mládeže (NIVAM). Odborným garantom je Slovenský futbalový zväz a generálnym partnerom od začiatku turnaja je spoločnosť McDonald’s Slovakia

Všetky potrebné info k registrácii, novinky, či harmonogramy na www.mcdonaldscup.sk.

Informačný servis

23.9.2025 -
Prijaté poistné v oblasti poistenia majetku a neživotného poistenia by mali v nasledujúcom desaťročí rásť paralelne s vývojom globálneho HDP, poháňané narastajúcimi stratami z prírodných katastrof, akumuláciou aktív a tlakom inflácie pri ekonomických a súdnych nárokoch
Dozrievanie trhu charakterizuje vstup menších hráčov, outsourcing upisovania a nové formy prenosu rizika
Silní zaisťovatelia a alternatívne riešenia rizík ako kaptívne poisťovne a rizikové fondy zvyšujú kapacitu, dostupnosť a poistiteľnosť ťažko poistiteľných rizík.

Globálny trh poistenia majetku a neživotného poistenia sa za posledných 20 rokov zdvojnásobil a dosiahol hodnotu 2,4 bilióna dolárov. Dve desaťročia inovácií viedli k širšiemu prístupu k poisteniu kombináciou tradičných a alternatívnych štruktúr v porovnaní spred 20 rokov, uvádza najnovšia sigma analýza Swiss Re Institute. Rastúci počet malých špecializovaných hráčov prináša efektívnejšie procesy, zatiaľ čo silní zaisťovatelia a alternatívne riešenia rizík zvyšujú poistné kapacity vo svete s rastúcim výskytom rizík.

"Rýchla expanzia trhu poistenia majetku a neživotného poistenia nie je len otázkou rozsahu, ale aj vyššej absorpčnej schopnosti a odolnosti. Poisťovatelia sú efektívnejší pri oceňovaní, manažovaní a transformovaní rizík a podporujú vyššiu kapacitu sektora aj v čase zvýšenej neistoty. Súčasne prenášajú na zaisťovateľov väčší podiel rizík. Je to dôkazom dopytu po prenose rizika a trend, ktorý bude pokračovať vzhľadom na vývoj rizikovosti prostredia. Kľúčovou úlohou zaisťovateľov ako tlmiča šokov je silná kapitálová základňa. Robustné zaistenie a alternatívne riešenia ďalej zvyšujú kapacitu a pomáhajú udržať ochranu dostupnú a cenovo prijateľnú v čoraz neistejšom svete," uviedol Jérôme Jean Haegeli, hlavný ekonóm Swiss Re.

Podľa Swiss Re Institute by globálne poistné v oblasti poistenia majetku a neživotného poistenia malo v nasledujúcich 10 rokoch rásť približne v tempe HDP, pričom celkové poistné sa do roku 2040 takmer zdvojnásobí. Koncentrácia na trhu zároveň klesne vďaka rastúcej konkurencii.

Špecializácia a outsourcing upisovania zvyšuje efektivitu

Hlavným motorom efektivity je pokračujúce rozdelenie hodnotového reťazca v celom odvetví. Makléri a správcovské agentúry preberajú väčšiu úlohu v distribúcii a upisovaní, čo poisťovateľom umožňuje využívať špecializované zručnosti a dosahovať vyšší objem poistného. Rovnako sa stále viac tradičné poistenie dopĺňa alternatívnymi riešeniami rizík, aby odvetvie dokázalo držať krok so zvyšujúcim sa vystavením riziku, a to najmä v oblastiach ohrozených katastrofami. Kaptívne poisťovne (úplne vlastnené a kontrolované poistenými) predstavujú už odhadom 60 až 80 miliárd USD v globálnom poistnom, čo umožňuje korporáciám samopoistiť častejšie škody a zároveň využiť zaisťovaciu kapacitu pre výnimočne veľké expozície.

Verejné, súkromné alebo zmiešané poisťovacie fondy a mechanizmy reziduálneho trhu, ako je FAIR (Požiadavky na spravodlivý prístup k poisteniu - Fair Access to Insurance Requirements) a spoločné poistné fondy pre riziká spôsobené vetrom v USA, hrajú čoraz väčšiu úlohu pri udržiavaní dostupnosti tam, kde by volatilita alebo vysoké straty inak obmedzili ponuku.

"Rast trhu poistenia majetku a neživotného poistenia je dôkazom jeho schopnosti zvládať komplexné rizikové prostredie. Do budúcnosti by zapojenie AI v upisovaní mohlo nasmerovať odvetvie ku globálnym poisťovniam bohatým na dáta oproti flexibilným špecialistom. Tento posun je sprevádzaný štrukturálnym trendom zvyšovania preneseného rizika na zaisťovateľov, ktorí zostávajú pilierom stability a motorom transformácie," uviedol Gianfranco Lot, hlavný upisovateľ P&C zaistenia v spoločnosti Swiss Re.

Nové závislosti na kapitálových trhoch a nálade investorov

So zvyšovaním podielu rizika v hodnotovom reťazci rástlo zaisťovacie poistné približne o 7 % medziročne za posledné desaťročie, zatiaľ čo primárne poistné v oblasti poistenia majetku a neživotného poistenia rástlo len o 4,2 %. Táto vrstvená architektúra prenosu rizika – od kapitálovo nenáročných pôvodcov cez zaisťovateľov a ďalej k retrocesiám podporovaných alternatívnym kapitálom – zvýšila kapitálovú efektívnosť a odolnosť trhu, no zároveň priniesla nové závislosti od trhov a nálady investorov.

Modelovanie rizík, napríklad prírodných katastrof a škôd v oblasti poistenia vozidiel, zodpovednosti alebo kybernetických rizík, je kľúčom k funkčnosti tohto disagregovaného modelu. Pokroky v modelovaní rizika uľahčujú oceňovanie, "balíčkovanie" a veľkoobchodný prenos rizík od pôvodcov k poisťovniam a zaisťovniam. Rast a konsolidácia veľkoobchodných maklérov tento trend podporujú.

Či sa rast malých hráčov stane trvalým javom alebo len cyklickým efektom tvrdých trhov, bude závisieť od cenovej situácie, apetítu veľkoobchodu a regulačnej tolerancie voči ľahkým kapitálovým modelom.

Regionálne dynamiky v rozvinutých a rozvíjajúcich sa trhoch

Na rozvinutých trhoch sa poistné v oblasti poistenia majetku a neživotného poistenia pre fyzické osoby aj firmy za dve dekády do roku 2024 takmer zdvojnásobilo. Poistenie majetku rástlo rýchlejšie ako ostatné segmenty, keďže expozície rástli rýchlejšie ako HDP a pribudli povinné schémy krytia katastof. Pritom prílev katastrofických dlhopisov a zaistenia zabránil kríze v oblasti celkovej kapacity. Od roku 2019 sa segment poistenia komerčnej zodpovednosti posunul z rastu v nízkych jednotkách percent na rast rádovo vo vysokých jednotkách percent. Jeho rýchla expanzia v USA kvôli "inflácii súdnych sporov" zostáva hlavným hnacím motorom nárokov a dopytu.

Pri fyzických osobách zasa poistenie majetku a ďalších špecifických produktov vyrovnáva dlhodobý pokles podielu poistenia automobilov, čo odzrkadľuje rýchlejší rast škôd na nehnuteľnostiach. Swiss Re Institute očakáva pokračovanie týchto megatrendov, pričom majetkové poistenie aj poistenie zodpovednosti bude rásť približne rovnakým tempom.

V rozvíjajúcich sa trhoch by globálne rozdelenie medzi segment firiem (46 %) a fyzických osôb (54 %) malo zostať stabilné, pričom rast firemného segmentu je ťahaný rozširujúcou sa expozíciou korporácií a v osobných segmentoch podporené rastom motorizácie. Rozvíjajúce sa trhy už dnes tvoria 20 % globálneho poistného v oblasti poistenia majetku a neživotného poistenia. Tento podiel sa prakticky nemení od roku 2014. Rastu technických schopností môže podľa sigma analýzy tento podiel posunúť vyššie aj v budúcnosti.

Informačný servis

23.9.2025 - Slávnostný večer Kamila Peteraja sa konal v elegantnej atmosfére bratislavského hotela, kde knihu krstili speváčky Kristína a Karmen Pál-Baláž zlatým práškom. Kniha s názvom Zlatá kniha Kamila Peteraja obsahuje výber jeho najlepšej tvorby a je doplnená ilustráciami Martina Augustína.

Táto luxusná publikácia vychádza v limitovanej edícii 500 kusov a zaujme nielen obsahom, ale aj precíznym grafickým spracovaním, pod ktorým je podpísaná Barbara Baloghová.
Špeciálnym darčekom ju knihám 1 až 10 je ručne maľovaný drevený triptych Martina Augustína. V komplete je nielen exkluzívna ručne číslovaná kniha, ale aj ozdobné puzdro so zlatou razbou, certifikát originality, biele rukavice a fine art print Martina Augustína - grafika Každá o srdce sa delí alebo A ticho v tvojom dychu dýcha.

Kamil Peteraj je autorom vyše 20 básnických zbierok a približne 1800 piesňových textov – spolu so skladbami pre televízne seriály môže mať na svojom konte až 2400 diel. Jeho texty interpretovali najvýraznejšie osobnosti slovenskej hudobnej scény a mnohé z nich sa stali neoddeliteľnou súčasťou národného kultúrneho dedičstva.

Pozrite si VIDEO reportáž z uvedenia knihy:

Zlatá oslava

Jubileum básnického majstra Kamila Peteraja oslávili predstavením jeho knihy v bratislavskom hoteli. Večerom sprevádzala už tradične moderátorka Marianna Ďurianová. Knihu na pódium priniesli baletky Slovenského národného divadla Ema Dobešová a Veronika Yungová.

Kamil Peteraj spoločne s Martinom Augustínom a Gabrielou Belopotockou predstavili jedinečnú publikáciu v celej jej kráse. Ku gratulantom sa pridali speváčka Kristína a Karmen Pál-Baláž, ktorým Kamil píše piesňové texty. Obe sú dôkazom toho, že jeho majstrovstvo prechádza naprieč generáciami a oslovuje aj mladých ľudí.
Audio pozdravy pridali Katka Žbirková a Pavol Hammel.

Večer zakončilo vystúpenie Karmen Pál-Baláž a maďarského speváka Olivera Patocsku, ktorý v bezchybnej slovenčine interpretoval text Kamila Peteraja.

Všetko o Zlatej knihe Kamila Peteraja nájdete na LuxusnaKniznica.sk

Milan Buno, knižný publicista

Informačý servis