BRATISLAVA 26. februára 2018 – Smart Industry konferencia TRENDUSTRY 2018 okrem jedinečnosti svojho konceptu,  potvrdila aj naliehavý záujem výrobných firiem zisťovať ako čeliť výzvam Industry 4.0. Nový koncept využil dvojdňový priestor pre komplexné uchopenie témy akcelerácie firemných procesov pomocou digitalizácie. Účastníkom ponúkol pohľady na implementáciu nových technologických riešení v celej šírke digitálneho ekosystému firmy i mimo nej. Najskloňovanejšími výrazmi konferencie boli inovácie, digitalizácia, ekosystém a človek – aktívny optimista prinášajúci zmeny vo firme, ale aj zákazník, definujúci ďalší vývoj výrobkov a služieb podniku. V hľadaní odpovede na otázku, ako má firma prežiť nápor mohutných technologických zmien si účastníci osvojili tvrdenie, že v novom svete sa nepresadia veľké ryby na úkor tých malých, ale rýchle predbehnú tie pomalé.

Unikátnosť TRENDUSTRY spočíva v ponuke konkrétnych riešení, metód a prístupov, pomocou ktorých by mal podnik zvládnuť výzvy štvrtej priemyselnej revolúcie. V troch rôznych tematických sekciách sa postupne preberali všetky dôležité firemné procesy, situácie a možnosti ako ich riešiť. Prezentovali sa reálne príklady aplikácií z praxe, najmä zo slovenských priemyselných podnikov a intenzívne sa o nich diskutovalo. „Na rozdiel od iných konferencií zameraných na smart industry sme prvoplánovo neprezentovali len technológie, ale hovorilo sa o nich v súvislosti s praktickými riešeniami. Trendustry je konferencia, ktorá účastníkov významne posúva v celkovom pohľade na problematiku a súčasne poskytne cenné a užitočné informácie a rady. Tento status si chceme udržať. Chceme naplniť inovačné zámery aj v komunikácii s trhom,“ skonštatoval Martin Morháč, predseda predstavenstva SOVA Digital, odborného garanta a organizátora smart konferencie.

Veľa sa diskutovalo o tom, že úspešným firmám už nestačí uspokojiť potreby zákazníkov, ale je potrebné poskytnúť im viac, kombináciu atraktivity, dôvery a pokrokových výrobkov. Najväčším obmedzením, a zároveň príležitosťou na zlepšenie, je neporiadok vo firemných dátach. „Každá firma je plná nespolupracujúcich softvérových aplikácií, množstva „dátových ostrovov“, vzájomne neprepojených, množstva situácií, kedy je ten istý údaj nezávisle aktualizovaný vo viacerých systémoch. Excel sa dnes v každej firme používa ako doplnok k informačným systémom, pričom dáta sa zatvoria do súboru a pre ostatných pracovníkov sa stávajú nedostupnými,“ skonštatoval Kristián Zastko, výkonný riaditeľ SOVA Digital. Peter Bolebruch zo spoločnosti Teesys odporúča: „Už dnes uvažujte čo s dátami, ktoré máte zaznamenané a ako ich ďalej využiť, ako s nimi pracovať. Úplne všetky firmy majú problémy s dátami. Dajte si dáta čím skôr do poriadku, ak chcete začať fungovať inovatívne.“ 

Konferencia venovala veľkú pozornosť pracovníkovi nachádzajúcemu sa uprostred množstva technológií a aplikácií. Technológie, procesy, metódy to všetko je veľmi dôležité, ale rozhodujúcim faktorom je stále človek. To potvrdzuje aj Ján Uriga z PwC Slovakia, ktorý v týchto súvislostiach uviedol: „Kým pred siedmymi rokmi sme hovorili o optimalizácii a zefektívnení, šetrení a technológiách, ako o najdôležitejších oblastiach, ktoré firmy potrebujú v najbližších rokoch riešiť. Dnes sa situácia zmenila, už hovoríme o ľuďoch a inováciách.“ Súčasne potvrdil výsledky odborných debát, ktoré hovoria, že stratégia inovácií a Industry 4.0 musí byť agendou top manažmentu. Ten sa musí snažiť, aby ju dostal do firemnej kultúry, ku všetkým zamestnancov vo firme. Firemná kultúra dokáže významne urýchľovať alebo brzdiť procesy, preto by jej rozvoj mal prebiehať v predstihu alebo aspoň paralelne s nastupujúcou digitálnou transformáciou podnikov.

Účastníci sa zhodli, že transformácia firiem zasiahne základné princípy podnikania. „Aplikácia Industry 4.0 je inovačný proces, problémom je, že vo väčšine firiem inovácie nie sú riadeným procesom. To je to, čomu by mali manažmenty firiem venovať pozornosť. Konferencia varovala firmy pred snahou o veľké skoky, pred aplikáciou prostredníctvom veľkých projektov. Je potrebné začať systémom postupných krokov, mať výsledky, potvrdenú návratnosť. To vytvára dôveru, zvyšuje motiváciu a akceleruje rozvoj firiem,“ uzavrel výpočet posolstiev konferencie M. Morháč.

Z myšlienok Trendustry spíkrov Ján Uriga, PwC Slovakia

Inovácie sú úzko spojené aj so spoluprácou s akademickou sférou. Tá hľadá nové modely a princípy práce a spojenia s firmami. Najčastejšie s firmami spolupracujú na bakalárskych a diplomových prácach. Ale až 40 percent firiem nespolupracuje vôbec. Paradoxne, na otázky o absolventoch škôl, ktorí k nim nastupujú hovoria, že absolventi nemajú potrebné znalosti a dostatočnú prax.

Peter Bolebruch, Teesys

Momentálne je svet postavený na kooperácii a sieťovaní. Ak by ste si mali odniesť niečo z tejto konferencie, pokojne urobte len to, že medzi sebou kooperujte a pokojne aj v rámci konkurencie. Pretože budúcnosť je vo vytvorení ekosystému postaveného na synergii a heterarchii. Skúste premýšľať nad svojim biznisom ako nad platformou, nad ekosystémom.

Martin Morháč, SOVA Digital

Priemysel dnes stojí pred obrovskou výzvou. Mení sa spôsob podnikania, mení sa fungovanie firiem, komunikácia so zákazníkom, sociálne správanie, vzdelávanie. O tomto pohybe musíme diskutovať a hľadať riešenia ako transformovať výrobu jednoducho, ako ju zefektívniť, ako pripraviť firemnú kultúru na zmeny.

The post TRENDUSTRY 2018: Nemusíte byť veľkými rybami, budúcnosť patrí rybám rýchlym appeared first on PR servis.

LOS ANGELES 26. februára 2018 – Reštaurácia Patina v Los Angeles má na nápojovom lístku netradičnú ponuku. Za niekoľko desiatok dolárov pre vás someliér Martin Riese pripraví water tasting, teda ochutnávku vody. Ako jeden z mála svetových someliérov sa špecificky zameriava práve na vodu. Hovorí, že voda je ako víno, má rozmanité chute a dá sa párovať s jedlami.

Voda nie je len voda. Môže byť sladká, horká, kyslá aj slaná, ľahká aj ťažká, ostrá aj jemná. Veď si len porovnajte, ako chutí voda, ktorú si napustíte do pohára z kohútika a tá, ktorú ste si priniesli z obchodu. Prečo by ste ju vlastne kupovali, keby v tom nebol rozdiel? Napriek tomu, že si to väčšina z nás neuvedomuje, chuť vody má obrovský vplyv na to, ako nám chutí jedlo, ktorého sústa zapíjame, ale aj alkohol, ku ktorému popíjame pohár vody. „Voda môže zmierniť kyslosť a trpkosť vína, rovnako ako ľad v kokteile pomáha rozvinúť úplnú chuť alkoholu,“ vysvetľuje Martin Riese.

Keď voda a pokrm tvoria pár

Reštaurácia Patina, v ktorej someliér s nemeckým pôvodom pôsobí, ponúka 20 druhov vody z celého sveta. Konkrétnu fľašu vám odporučia ku konkrétnemu jedlu. Voda s nízkym obsahom minerálov, ktorá v ústach zanechá hladký pocit, sa hodí k šalátom, vodu s vyššou mineralizáciou dostanete zase k steaku. V strednej Európe je zvykom párovať k jedlu víno alebo pivo, voda však na stole nesmie chýbať. „Voda na stole jednoznačne musí byť. Dôležitú úlohu zohráva pri testovaní nových chutí, napríklad vo viacchodovom menu. Vtedy sa najčastejšie používa neperlivá voda, ktorá funguje aj ako filter na očistenie chuťových buniek,“ vysvetľuje šéfkuchár a gastro-poradca Igor Čehy.

Majstrovstvo je v detaile

Veľkosť porcie či cena už dávno nie sú jedinými kritériami, podľa ktorých Slováci hodnotia kvalitu reštaurácie. O gastronómii vieme čoraz viac, sme kritickejší a aj vďaka tomu sú koncepty reštaurácií čoraz nápaditejšie. Mnohé sa zlepšujú v servise, skvalitňujú prostredie, vytvárajú originálne sezónne. Nápojový lístok je však stále tak trochu „neoraným poľom“. To že „nie je voda, ako voda“ si však špičkoví šéfkuchári uvedomujú. „K hydine a výraznejšej divine sa hodí minerálna voda určitej chuti,“ vysvetľuje Martin Miklošík, mladý šéfkuchár petržalskej reštaurácie Liviano. „Naše menu dopĺňam minerálnou vodou Mattoni. Má výborné senzorické vlastnosti a navyše spĺňa aj estetické kritériá sviatočného stolovania.“ Jemné krivky sklenenej fľaše a vyvážený obsah minerálov sú práve tým detailom, vďaka ktorému je celkový dojem dokonalý. Súhlasí aj šéfkuchár Jozef Riska, ktorý okrem iného pôsobil v reštaurácii Brasserie Anjou bratislavského hotela Sheraton: „Napríklad k bažantovi a kuraciemu mäsu vynikajúco pasujú stredne mineralizované minerálky.“ Stredne mineralizovaná voda Mattoni poskytuje gurmánovi ideálne vyvážené minerály a nezameniteľnú chuť, ktorá neruší a zároveň chutí intenzívne. Pre svoje unikátne zloženie a chuť je Mattoni  vybranou minerálnou vodou Medzinárodnej barmanskej asociácie.

Sústreďte sa na zážitok

Pri rýchlom spôsobe života môže jedlo prestavovať hobby, relax, uvoľnenie, ktoré je pri vysokom pracovnom tempe nevyhnutné. Naplánujte si mimoriadny gastronomický zážitok. A sústreďte sa naň. Slovensko ponúka plno zaujímavých reštaurácii, ktoré nájdete doslova v každom kúte krajiny. Navštívte ich a užite si to od momentu, keď vás čašník usadí k stolu. Rovnako si však vychutnajte gastronomický zážitok u vás doma. Bez ohľadu na to, na aké jedlo, pivo, či víno máte chuť, zvoľte tiež minerálnu vodu Mattoni. Má vyváženú chuť a je skvelým doplnkom k jedlu i ku káve. Po Mattoni chutí každé sústo intenzívnejšie. Vychutnajte si preto každý dúšok, rovnako ako každú minútu vášho večera.

The post Kvalitnú reštauráciu spoznáte podľa vody appeared first on PR servis.

BRATISLAVA 26. februára 2018 – Účtovníctvo je veľmi obsiahly odbor, ktorý by mal vykonávať odborník v oblasti. Je jednou z najdôležitejších súčastí každej firmy alebo podnikateľa. Účtovníctvo sa stále vyvíja, zákony sa menia, alebo do platnosti pribúdajú nové, ktoré je potrebné naštudovať a riadiť sa podľa nich. Viesť si vo firme účtovníctvo je povinná záležitosť. Vďaka dôkladne vypracovanému účtovníctvu, získate aj prehľad o financiách vašej firmy, o nákladoch na mzdy zamestnancov, o príjmoch či stratách…

Nechajte účtovanie na odborníkov

Niekoho študovanie zákonov doslova baví a teší, ale povedzme si otvorene – koľko je takých ľudí? Navyše, kto už v dnešnom uponáhľanom svete má na sledovanie zákonov o účtovníctve čas? Či už ste podnikateľ bez zamestnancov, alebo vlastníte väčšiu firmu, účtovníctvo si viesť musíte tak či tak. Ak nie ste šéfom veľkej firmy, stačí vám raz do roka, urobiť si jednoduché účtovníctvo a na konci zúčtovacieho obdobia daňové priznanie. No keď stojíte na čele väčšej spoločnosti, určite sa budete potrebovať venovať účtovníctvu oveľa častejšie. V takýchto prípadoch k tomu ešte môžete prirátať audit finančnej závierky a ďalšie veci ohľadom auditu spoločnosti. Toto je ďalšia komplexná téma a bližšie informácie k nej nájdete na odbornom webe www.solidita-audit.sk Načo sa tým však zaťažovať, keď to za vás môže urobiť niekto iný? Vy máte určite veľa svojich povinností a nestíhate sa niekedy ani naobedovať. Preto si nechajte s účtovníctvom pomôcť vyučenými odborníkmi, ktorí všetko vybavia za vás a v súlade so zákonmi. Nebudete sa musieť obávať, že ste niečo zabudli zaúčtovať, alebo že sa blíži termín daňového priznania a podobne. Spoločnosť Solidita je takouto firmou.

Naša firma vám ponúka služby:

účtovné poradenstvo
externé spracovanie účtovníctva vrátane účtovnej závierky, výstupy v slovenskom, anglickom alebo nemeckom jazyku (podľa vašich požiadaviek)
rekonštrukcia účtovníctva za minulé obdobia
výkon účtovných prác vo vašej firme
personálny lízing účtovníka, mzdového účtovníka a ekonóma firmy
posudzovanie účtovného softvéru
znalecké posudky pre odvetvie účtovníctva
iné účtovné služby podľa vašich požiadaviek

The post Účtovné služby appeared first on PR servis.

BRATISLAVA 23. februára 2018 Ako je už v jednom z najväčších slovenských kasín zvykom, pre svojich návštevníkov mesiac čo mesiac organizuje eventy plné adrenalínu, ale i zábavy. Február pokrovým nadšencom ponúkol  Freeroll Masters Ligu, v týchto dňoch prebieha Banco Casino Mini Masters. V marci odštartuje Crown Poker Festival, kde sa výhry vyšplhajú do závratných výšok!

Február sa v Banco Casino Bratislava nesie najmä v znamení Banco Casino Masters.

Obľúbený turnaj sa v januári v  priestoroch Banco Casino Bratislava uskutočnil už pätnástykrát. Prvenstvo získal  Rakúšan Nebo Ankucic, ktorý sa stal dvojnásobným šampiónom, a ktorý si za  dvojnásobný tromf  celkovo na konto pripísal viac ako 37,000€.  Masters ošiaľ pokračuje aj v druhý mesiac nového roka. Usporiadatelia  pre pravidelných návštevníkov týchto turnajov  pripravili bonus v podobe výnimočnej Masters Ligy. Záverečný Freeroll sa odohral 18.2.2018 a  do tohto turnaja sa na základe výsledkov počas celého roka prebojovalo 101 hráčov, ktorí si bez vstupného zahrali  o 40,280€. Každý z účastníkov si čo to prilepšil a domov si odniesol finančnú odmenu. Víťaz si vybojoval krásnych  5,500€ a to len vďaka účastiam na predchádzajúcich turnajoch Banco Casino Masters.

 

Turnaje pod hlavičkou Masters prebiehajú naďalej

V jednom z najväčších slovenských kasín aktuálne prebieha turnaj Banco Casino Mini Masters – mladší súrodenec obľúbeného pravidelného pokrového turnaja Banco Casino Masters. Pokroví majstri si po prvýkrát zasadli k hracím stolom 21.2.2018 a nasledujúcich päť dní budú bojovať o miesto pri finálovom stole, kde sa bude hrať o  50,000€,  pričom samotný víťaz turnaja si prilepší minimálne o 10,000€ . A to všetko len za zápisné vo výške 165€.   Ďalšie informácie o prebiehajúcom turnaji nájdete na: http://www.bancocasino.sk/poker/events/219/second-edition-of-banco-casino-mini-masters-with-gtd-50-000-21-2-26-2-2018

 

Prvý jarný mesiac prinesie turnaj, ktorý prepíše históriu pokru

V priestoroch luxusného bratislavského  kasína sa po prvýkrát uskutoční nový turnaj nesúci názov Crown Poker Festival.  Novinka vo svete pokru  sa bude konať od 16. marca do 27. marca. V priebehu dvanástich dní sa odohraje sedem pokrových turnajov, kde okrem finančných výhier budú šampiónom udeľované aj zlaté prstene symbolizujúce tento kráľovský festival. Vecné výhry v podobe zlatej spomienky však nie sú jedinou odlišnosťou, ktorú novinka prináša. CPF zásadne prepíše históriu pokru na Slovensku a to z dôvodu výšky garancie, ktorú si tí najlepší účastníci tohto pokrového zápolenia prerozdelia. Main Event CPF prinesie famóznu garanciu vo výške  200,000€ a to len za vstupné 250€ + 25€. Vyvrcholenie pokrovej mega akcie sa uskutoční v dňoch od 21.3. 2018 do 27.3.2018. Viac informácii o novom turnaji nájdete na: http://www.bancocasino.sk/poker/events/289/crown-poker-festival-festival-that-rewrites-history-of-poker-in-slovakia-main-event-with-gtd-200-000

 

 

KONTAKTY:

http://www.bancocasino.sk/web/

www.facebook.com/BancoCasinoBratislava

https://www.instagram.com/bancocasinoba/

+421 908 024 024 alebo +421 905 209 209,

recepcia: +421 252 624 378, casino@pokerclub.sk

The post Od februára sa v Banco Casino koná niekoľko pokrových turnajov. Marec prinesie absolútnu novinku appeared first on PR servis.

BRATISLAVA 23. februára 2018 – Európska univerzitná hokejová asociácia (EUHA) podpísala memorandum so spolkom Za sklem, ktoré vytvára priestor pre úzku spoluprácu oboch strán smerujúcu k pozitívnej zmene v oblasti povedomia verejnosti o poruchách autistického spektra. Jedným z prvotných krokov, prostredníctvom ktorých sa bude zvyšovať povedomie o spomínanej poruche, je projekt Modrý gól.

„V spoločnosti sú zhruba 2% ľudí, ktorí trpia autizmom, môžeme tak povedať, že najmä ľudia pracujúci s mládežou v oblasti vzdelávania a športu sa s ním každodenne stretávajú. Napriek tomu povedomie o tejto poruche je stále nízke. Našou snahou je ho zvyšovať, aby spoločnosť poznala autizmus, ľudí s autizmom, či ich práva,“ vyslovil na úvod viceprezident EUHA Ľubomír Sekeráš. Aj on bude súčasťou zápasu slovenských a českých hokejových legiend, ktorý sa uskutoční 24. marca 2018 v Uherskom Brode. Práve v rámci tohto hokejového stretnutia by sa malo zaviesť spojenie „modrý gól“, čo je aj názov projektu pre podporu povedomia o autizme. „Modrá je farbou autizmu. Spojeným „modrý gól“ sa bude označovať vždy prvý presný zásah v zápase, o ktorý sa postará domáci tím. Pevne verím, že tento termín začne používať čo najväčší počet komentátorov, novinárov a moderátorov, aby sa fanúšikovia, resp. spoločnosť aj touto cestou dozvedali viac a viac o autizme,“ pokračoval Sekeráš. „Toto slovné spojenie je veľmi jednoduché a chytľavé, preto verím, že bude v športovej terminológii dlhodobo udržateľné a bude pomáhať šíriť osvetu po spustení projektu. Rozhodne ho budeme používať aj my v Európskej univerzitnej hokejovej lige,“ dodal.

Cieľom projektu „Modrý gól“ je zvýšenie obecného povedomia o problematike porúch autistického spektra (PAS), iniciovať lokálny zásah drobných komunít v regiónoch pre spontánne fundraisingové akcie a tiež podporiť konkrétne rodiny s deťmi s PAS a ľudí, ktorí s ním žijú.

The post Povedomie o autizme sa zvýši aj prostredníctvom ľadového hokeja appeared first on PR servis.

LONDÝN 23. februára 2018 – Spoločnosť IBM (NYSE: IBM) oznámila, že spoločnosť N Brown Group (LSE: BWNG), jeden z popredných predajcov oblečenia, obuvi a domácich spotrebičov v Spojenom kráľovstve Veľkej Británie a Severného Írska, ktorému patria maloobchodné značky ako JD Williams, Simply Be a Jacamo si vybrala na rýchlejšiu a jednoduchšiu škálovateľnosť svojho digitálneho predaja IBM Cloud. V prostredí hybridného cloudu môže spoločnosť N Brown Group obchodovať flexibilnejšie a môže poskytovať lepšie služby svojim štyrom miliónom zákazníkom vo viacerých digitálnych kanáloch. Aj vďaka tomu N Brown významne rozšírila svoju prítomnosť a dosah na nových trhoch po celom svete.

Keďže viacerí zákazníci nakupujú on-line, maloobchodný predajca potreboval vysokú priepustnosť svojich internetových stránok  a schopnosť rýchlo sa prispôsobiť globálnemu dopytu pri udržaní si veľmi vysokej spokojnosti zákazníkov s jeho službami.

N Brown Group si zvolila IBM Cloud na poskytovanie nových Oracle aplikácií v rámci prvej implementácie svojho druhu, ktorá zjednocuje finančné a maloobchodné procesy. Výsledkom je, že zákazníci si môžu ľahko prehliadať tisíce produktov na všetkých webových a mobilných stránkach predajcu a môžu využívať flexibilnejšie možnosti financovania. Využitím IBM Cloudu pri webových stránkach svojho elektronického obchodu N Brown zvýšila spoľahlivosť svojho internetového obchodu a zlepšila  dodávku a škálovateľnosť svojich výrobkov.

„Potrebovali sme partnera, ktorý nám pomôže držať krok s neustále sa meniacim maloobchodným trhom a našimi ambíciami. Spoločnosť IBM nám ponúkla úspešnú kombináciu – potrebnú škálu cloudových služieb, špičkové aplikácie a politiku otvorených dverí. To všetko bolo zárukou toho, že sme napokon od IBM dostali obchodnú ponuku, ktorá nás presvedčila. IBM je viac ako dodávateľ technológií; IBM sa stala naším dôveryhodným poradcom,“ hovorí Paul Briggs, manažér spoločnosti N Brown Group.
„Vytváranie webových stránok internetových obchodov, ktoré fungujú dobre, sú spoľahlivé a rýchlo sa menia počas obdobia špičiek sezóny je jednou z kľúčových požiadaviek maloobchodníkov. Pomocou IBM Cloud môže skupina N Brown spracovávať tisíce objednávok denne a rozširovať svoju infraštruktúru na základe aktuálneho dopytu,“ vysvetľuje  Laurence Haziot generálna riaditeľka divízie IBM Consumer Industries.

The post Spoločnosť N Brown sa rozhodla pre IBM Cloud appeared first on PR servis.

BRATISLAVA 23. februára 2018 – Potreba kvalifikovanej pracovnej sily narastá. Spoločnosť Volkswagen Slovakia preto ponúka deviatakom, ktorých baví technika, sú remeselne zruční a radi získavajú nové vedomosti a skúsenosti, unikátnu príležitosť nadobudnúť bezplatné stredoškolské vzdelanie podľa nemeckého duálneho systému. Prihlásiť sa dá do 28. februára.

„Duálne vzdelávanie znamená úzke prepojenie vzdelávania na strednej odbornej škole s praktickou prípravou u konkrétneho zamestnávateľa. V Duálnej akadémii tak ako aj v spoločnosti Volkswagen Slovakia sa žiaci budú stretávať   s najmodernejšími technológiami v automobilovom priemysle a špičkovým pracovným prostredím,“ vysvetľuje Jana Široká, predsedníčka Duálnej akadémie.

Duálne vzdelávanie prebieha v 5 študijných odboroch:

Mechanik mechatronik
Mechanik elektrotechnik
Mechanik strojov a zariadení
Mechanik nastavovač
Autotronik

Medzi viaceré výhody duálneho štúdia s Volkswagen Slovakia patrí nesporne fakt, že praktické vyučovanie sa uskutočňuje v novej tréningovej hale Duálnej akadémie, kde sa žiaci naučia pracovať s najmodernejšími technológiami. Za svoju produktívnu prácu navyše získajú príplatok a podnikové štipendium a po úspešnom ukončení štúdia majú garanciu pracovného miesta vo Volkswagen Slovakia. Po ukončení štúdia môžu získať výučný list, maturitné vysvedčenie a medzinárodne platný dvojjazyčný nemecký certifikát odbornej spôsobilosti. Okrem bezplatných pracovných pomôcok a pracovného odevu prispieva spoločnosť Volkswagen Slovakia žiakom aj na stravu, ubytovanie a dopravu.

Podporou duálneho vzdelávania reaguje Volkswagen Slovakia na nelichotivú situáciu na pracovnom trhu. Aj tento rok príjme Duálna akadémia približne sto nových záujemcov, z ktorých budú už po strednej škole profesionáli s praxou.

Dôležité termíny

28. 2. 2018 – uzávierka žiadostí k zamestnávateľovi
19. 3. – 22. 3. 2018 – výberové konanie u zamestnávateľa
10. 4. 2018 – podanie prihlášky na Súkromnú strednú odbornú školu automobilovú – Duálnu akadémiu

Postup prihlásenia spolu so žiadosťou je možné nájsť na stránke: http://dualnaakademia.sk/ziaci-a-rodicia/pre-ziakov-a-rodicov/ako-sa-prihlasit/

The post Lehota na podanie prihlášky do Duálnej akadémie sa kráti appeared first on PR servis.

Cyklus Hudba a slovo Slovenskej filharmónie  pokračuje druhým koncertom. Uskutoční  sa v utorok 27. februára 2018 v Malej sále Slovenskej filharmónie o 19-tej.

BRATISLAVA 23. februára 2018 – Cyklus Hudba a slovo Slovenskej filharmónie  pokračuje druhým koncertom. Uskutoční  sa v utorok 27. februára 2018 v Malej sále Slovenskej filharmónie o 19-tej.

Názov koncertu Sláčikové kvarteto plus vystihuje  umelecké obsadenie hudobného večera v Redute. Po boku  Muchovho kvarteta vystúpia členovia orchestra Slovenská filharmónia – 1. hobojista Matúš Veľas, harfistka Katarína Turnerová a 1. klarinetista Jozef Luptáčik. V ich interpretácii si vypočujeme Kvinteto F dur pre hoboj a sláčikové kvarteto Rodolpha Kreutzera, Kvinteto c mol pre harfu a sláčikové kvarteto, AV 24  E. T. A. Hoffmanna a Klarinetové kvinteto A dur, KV 581 Wolfganga Amadea Mozarta. Hudobný teoretik Igor Javorský o programe koncertu napísal: „Francúzsky huslista, dirigent a skladateľ Rodolphe Kreutzer je známy predovšetkým ako človek, ktorému Ludwig van Beethoven dedikoval slávnu Husľovú sonátu opus 47. Kreutzer je autorom komorných diel, husľových koncertov, 40 opier a predovšetkým kolekcie 24 etud – capricií pre sólové husle, ktoré sú predchodcom slávneho cyklu Niccola Paganiniho. Ernst Theodor Amadeus Hoffmann je osobnosťou, ktorá fantazijným videním sveta výrazne ovplyvnila literatúru prvej polovice 19. storočia. Jeho hrdinom bol najmä kapelník Kreisler, ktorý je aj symbolom Hoffmannovej muzikality. Na sklonku krátkeho života si Wolfganga Amadea Mozarta doslova podmanil basetový roh, predchodca moderného klarinetu. Okrem množstva drobných komorných skladieb mu geniálny autor venoval prekrásne Klarinetové kvinteto A dur.“

Cyklus Hudba a slovo spája hudbu a literatúru. Tentokrát si vypočujeme výber z próz  Jána Roznera Noc po fronte, Marenčin PT 2010 a Výlet na Devín, Marenčin PT 2011 v interpretácii vynikajúceho  slovenského herca Borisa Farkaša. Dramaturg Slovenskej filharmónie  Ivan Marton o Jánovi Roznerovi napísal: „Ján Rozner (1922 – 2006) bol slovenský literárny, filmový a divadelný kritik, činoherný dramaturg a kultúrny publicista. V relatívne krátkom období svojho pôsobenia na domácej kultúrnej scéne v päťdesiatych a šesťdesiatych rokoch minulého storočia si získal rešpekt ako rozhľadený a erudovaný teatrológ, znalec tradičnej i modernej prózy, brilantný štylista a zasvätený analytik kultúrneho a spoločenského diania doma i vo svete. Po okupácii Československa v roku 1968 sa, tak ako mnohí jeho kolegovia, dostal do nemilosti vládnucej moci a spolu s manželkou Zorou Jesenskou sa stal obeťou tvrdej perzekúcie s následným striktným zákazom publikovania. V roku 1977 sa vysťahoval do Spolkovej republiky Nemecko a tam sa po ňom zľahla zem. Až dlho po jeho smrti v roku 2006 začali na verejnosť prenikať informácie o viacerých memoárových textoch, ktoré po sebe zanechal. Vďaka vydavateľstvu Marenčin PT a autorovej druhej manželke Sláve Roznerovej, ktorá texty vybrala a redakčne upravila, postupne uzreli svetlo sveta knihy Sedem dní do pohrebu (2009), Noc po fronte (2010) a Výlet na Devín (2011). Najmä dve posledné, z ktorých sú zvolené dnešné slovné ukážky, sú popri dojímavom pisateľovom spomínaní na mladosť a rodinné prostredie i cenným svedectvom o pohnutej dobe v medzivojnovej i povojnovej Bratislave.“

The post Boris Farkaš prečíta z próz Jána Roznera appeared first on PR servis.

BRATISLAVA 23. februára 2018 – Diskontný reťazec zvýšil od jesene 2016 platy v predajniach a skladoch o tridsať percent, nástupné platy narástli až o tretinu.

Nárast platov o tridsať percent za necelý rok a pol, zvýšenie nástupnej mzdy až o tretinu a o tretinu vyšší priemerný mesačný plat než je trhový priemer v odvetví, to všetko je realita v Lidli. Diskontný reťazec od marca opäť zvýši platy zamestnancom predajní a skladov, pričom v priemere pôjde o 5%. Aj takýmto spôsobom sa Lidl chce svojim zamestnancom poďakovať za ich nasadenie a dosiahnuté výsledky. Priemerný mesačný plat na pozícií predavačov-pokladníkov a predavačiek-pokladníčok bude od marca 845 €, o tretinu viac v porovnaní s trhovým priemerom podľa portálu platy.sk. Plný pracovný úväzok v Lidli pritom predstavuje 38,75 hodín týždenne.

„Tak ako sme pre Slovákov jednotkou v čerstvosti a kvalite, chceme zostať lídrom v našom odvetví aj v odmeňovaní. Aby sme zákazníkom mohli aj naďalej ponúkať kvalitné tovary a služby, potrebujeme kvalitných a motivovaných zamestnancov. Od jesene 2016 sme preto zvýšili platy našim kolegyniam a kolegom v predajniach a skladoch už trikrát,“ uviedol Matúš Gála, generálny riaditeľ spoločnosti Lidl Slovenská republika, ktorý dodal: „Teší nás mimoriadne pozitívna spätná väzba našich zamestnancov, ktorá sa prejavuje i v klesajúcej fluktuácii.“ Medzi najlepšie hodnotené benefity zo strany zamestnancov Lidla patrí skutočnosť, že už pri podpise zmluvy poznajú vývoj svojho platu až na štyri roky. Obchodný reťazec zároveň poskytuje svojim zamestnancom flexibilné pracovné úväzky a voľné pracovné pozície prioritne obsadzuje z vlastných radov.

Najlepší zamestnávateľ v odvetví

Lidl je najatraktívnejším zamestnávateľom v oblasti obchodu na slovenskom trhu práce. Potvrdilo to hlasovanie verejnosti i vyjadrenie odborníkov – diskontný reťazec zvíťazil vo svojej kategórií v domácej súťaži „Najzamestnávateľ“ a obhájil tiež prestížne medzinárodne ocenenia Top Employer Slovensko a Top Employer Europe.

Lidl dlhodobo pracuje na svojom imidži zamestnávateľa. V roku 2016 Lidl nanovo definoval svoju zamestnávateľskú identitu a hodnoty, pričom o jej podobe rozhodli jeho zamestnanci a nie topmanažment. A práve zamestnanci Lidla sa stali aj ambasádormi spomenutých hodnôt, keď sa objavili vo všetkých vizuáloch a propagačných materiáloch tak v internej, ako aj externej komunikácii.

Po roku opäť Top Employer

Ocenenia Top Employer sa udeľujú na základe podrobného externého auditu oddelenia ľudských zdrojov. Medzi skúmané oblasti patrí rozvoj a vzdelávanie zamestnancov, výkonnostný manažment, príležitosti na budovanie kariéry, poskytované benefity či firemná kultúra. Inštitút so sídlom v Holandsku oceňuje firmy s najkvalitnejším zamestnávateľským prostredím už od roku 1991. Pred Lidlom získali titul „Top Employer“ iba tri firmy zo Slovenska, pričom Lidl je prvým a doteraz stále jediným obchodným reťazcom s týmto ocenením. V aktuálnom ročníku ocenila porota celkovo štyri firmy pôsobiace na Slovensku.

Lidl otvoril svoje prvé predajne na Slovensku v septembri 2004 a momentálne ich prevádzkuje 131. V predajniach, troch logistických centrách a na centrále obchodného reťazca pracuje spolu viac ako 4000 ľudí.

Vždy aktuálne a zaujímavé informácie o spoločnosti Lidl Slovenská republika nájdete na www.lidl.sk a na sociálnych sieťach.
Facebook: https://www.facebook.com/lidlslovensko
Instagram: https://instagram.com/lidlsk/
YouTube: https://www.youtube.com/channel/UC5oGq-pQRauK3TFdDa0ZPAQ
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/lidl-slovenská-republika-v-o-s-

The post Lidl opäť zvyšuje mzdy, platí o tretinu viac ako je priemer na trhu appeared first on PR servis.

BRATISLAVA 22. februára 2018 – Možno aj vy patríte k tým, ktorí milujú, keď váš domov presvetľujú plápolajúce plamene a pokojnú domácu atmosféru dokresľuje charakteristické praskanie horiaceho dreva. V takom prípade je ideálny krb, avšak zaujímavou alternatívou sú tiež krbové kachle.

Krbové kachle získali svoj prívlastok preto, že majú presklené dvierka, takže cez ne vidíme horiaci oheň. Najčastejšie sa vyrábajú z kovu, ale aj kameňa či betónu. V domácnosti ich možno využiť ako hlavný aj doplnkový zdroj tepla. Najväčšou svetovou prehliadkou nielen krbových kachlí, ale všetkých vykurovacích systémov a príslušenstva je veľtrh Progetto Fuoco, ktorý hostí talianska Verona a na ktorom nachádzajú každoročne desaťtisíce návštevníkov inšpiráciu.

Ak sa rozhodnete zaobstarať si krbové kachle, je dobré zamyslieť sa, na aký účel majú slúžiť. Či si ich kupujete napríklad na chalupu alebo do trvale obývaného objektu a či ich chcete ako , alebo príležitostný tepelný zdroj a tiež aký veľký priestor by mali vykúriť. Niektoré krbové kachle slúžia v podstate len ako dekorácia dotvárajúce charakter objektu. Pri výbere vhodných kachlí je nutné tiež myslieť na ťah komína a priemer dymovodu.

Výhody aj nevýhody

Podľa počtu plášťov môžeme krbové kachle rozdeliť na jednoplášťové a dvojplášťové. Prvé z nich  dokážu veľmi rýchlo vykúri miestnosť, pretože teplo z nich sála pomocou skla a bočných častí. Dvojplášťové zas odovzdávajú teplo nielen sálaním, ale aj prúdením. Krbové kachle sa líšia tiež podľa systému vykurovania. Teplovzdušné typy umožňujú cirkuláciu vzduchu v miestnosti a ich výhodami sú hlavne rýchlosť a nízka cena. Na druhej strane vysušujú vzduch, a teda nie sú až tak  vhodné napríklad do domácností, kde žijú alergici alebo ľudia s dýchacími ťažkosťami. Ďalším typom sú kachle sálavé. Ide o už spomínané jednoplášťové zariadenie, ktoré sa hodí pre vykurovanie menších priestorov alebo ako dizajnový prvok, napríklad v rekreačných chatách. Ak hľadáte krbové kachle vhodné do rodinného domu, teda také, ktoré vykúria celý jeho priestor, potom ideálne sú tie s tepelným výmenníkom. Okrem iného aj preto, že je možné napojenie na bojler, radiátory alebo systém podlahového vykurovania.

Pri  krbových kachliach, rovnako ako u ďalších stavebných alebo energetických prvkov, je dobré si pred ich obstaraním rozmyslieť, či plne využijeme ich prednosti, alebo v našom konkrétnom prípade nakoniec prevážia ich nevýhody. K nesporným výhodám krbových kachlí patrí ekonomická úspora, pretože pevné palivá sú lacnejšie ako zemný plyn či elektrina. Mávajú tiež výhodnú obstarávaciu cenu a kvalitné typy majú aj veľmi ekologickú prevádzku. Ich nevýhodou je zvyčajne menší výkon a u teplovzdušných kachiel, ktoré fungujú na princípe cirkulácie vzduchu, potom vírenie prachu a nečistôt. Niekto môže vidieť ako nevýhodu tiež nutnosť často prikladať a takisto bezpečnostné riziko: napríklad v domácnosti s malými deťmi hrozí, že sa o ne popália.

Príďte sa inšpirovať

Rovnako ako v iných segmentoch vykurovacích systémov a zariadení sa výrobcovia krbových kachiel snažia o neustálu inováciu. Preto je dobré  pozrieť si  ich internetové stránky alebo navštíviť špecializované predajne.

Dobrú predstavu o najmodernejších trendoch získate pochopiteľne na špecializovaných veľtrhoch. Na konci februára sa jeden taký koná v talianskej Verone. Ako už sme spomenuli, ide o najväčšiu svetovú prehliadku svojho druhu a tohtoročného 11. ročníka veľtrhu Progetto Fuoco. Viac informácií o tejto výnimočnej výstavnej udalosti nájdete na www.progettofuoco.com.

Vystavovateľská správa Veronafiere

Veronafiere sa zaoberá organizáciou veľtrhov už viac ako sto rokov. Vďaka strategickej polohe Verony patrí k najväčším a najdôležitejším organizátorom veľtrhov minimálne v európskom meradle. V priebehu rokov sa Vystavovateľská správa Veronafiere niekoľkokrát prispôsobila požiadavkám verejnosti a okrem potravinárskeho a poľnohospodárskeho sektora, ktorý bol vždy hlavným smerom, sa začala zaoberať aj inými oblasťami ako napríklad stavebníctvom, dopravou, cestovným ruchom a inými.

Viac o Veronafiere nájdete na: www.veronafiere.it.

The post Objavte pôvab krbových kachlí appeared first on PR servis.

BRATISLAVA 22. februára 2018  

HubHub a Neulogy vytvorili joint venture, založili spoločnosť FutureNow s.r.o.
Startup Awards a konferencia FutureNow výrazne rozširujú svoj záber
Startupová komunita ale aj mladí, talentovaní podnikatelia sa môžu tešiť na ďalšie príležitosti pre rast biznisu a ideí

Spoločnosť HubHub spolu s Neulogy, organizátormi a zakladateľmi podujatia Startup Awards, spojili svoje sily a s novým konceptom plánujú expandovať ďalej za hranice Slovenska. HubHub sa stáva spoluorganizátorom Startup Awards, obe spoločnosti týmto potvrdzujú svoju ambíciu stať sa základňou pre firmy, investorov a mladé talenty v regióne strednej Európy.

Startup Awards každoročne priláka nielen samotných startupistov, ale predovšetkým množstvo zahraničných investorov a zástupcov nadnárodných firiem. Neulogy minulý rok k Startup Awards pridali konferenčnú časť pod značkou FutureNow, ktorá rozšírila záber celej akcie. FutureNow prináša pohľad na budúcnosť s dôrazom na aktuálne trendy a inovatívne technológie, ktoré ovplyvňujú podnikanie mladých firiem, ale aj etablovaných korporácií.

“Joint venture HubHubu a Neulogy prináša príležitosť na expanziu platformy FutureNow do regiónu strednej Európy a šancu na zvýšenie vplyvu a viditeľnosti slovenského startupového ekosystému v Európe. Veľmi sa tešíme na výzvy, ktoré toto spojenie prinesie,” prezradil Peter Kolesár, riaditeľ Neulogy.

“V HubHub máme radosť z blízkej spolupráce s Neulogy a veríme, že vďaka našej prítomnosti v krajinách strednej Európy a rozširovaniu pôsobnosti do západnej Európy budeme ideálnym partnerom pre rast platformy FutureNow,” povedala na margo spolupráce Natália Kisková, šéfka HubHub.

HubHub je medzinárodná spoločnosť pôsobiaca v oblasti prevádzkovania coworkingových priestorov, vzdelávania a inovácií, ktorá patrí do portfólia spoločnosti HB Reavis. Spojenie s developerom umožňuje prepájať skúsenosti zo sveta korporácií s inováciami a nadšením rastúcich podnikov, a to vždy so zapojením unikátneho vedomostného potenciálu študentov.

HubHub vytvára dokonalé prostredie pre zhodnocovanie ľudského potenciálu a koncentruje tak unikátnu komunitu ľudí. Portfólio spoločnosti okrem iného zahŕňa komplexné služby spojené s  prevádzkovaním coworkingových priestorov, doplnené o vzdelávacie a networkingové eventy. HubHub svoje aktivity smeruje k vytvoreniu maximálnej možnej synergie medzi členmi, komunitou mladých podnikateľov a korporátnym prostredím. Zo vzájomnej blízkosti tak ťaží startupová komunita, ale aj úspešné slovenské a zahraničné firmy keďže prepájaním vzniká priestor pre spoluprácu a vznik nových ideí, či obchodných príležitostí. HubHub v súčasnosti pôsobí v Bratislave a Varšave s výhľadom vstúpiť na ďalšie stredoeurópske aj iné trhy.

Poslaním Neulogy je pomáhať firmám, akademickým inštitúciám a výskumným centrám uskutočňovať špičkový výskum, vývoj a inovácie, ktoré prinesú ekonomické a spoločenské benefity. Spoločnosť je jedným zo stredoeurópskych lídrov v oblasti poskytovania komplexných konzultačných poradenských služieb pre podnikanie, výskum, vývoj, transfer technológií a komercializáciu. Medzi aktivity firmy patrí aj strategické poradenstvo v dôležitých oblastiach výskumu a vývoja. Za 11 rokov existencie sa spoločnosť Neulogy stala kľúčovým hráčom v slovenskom inovačnom ekosystéme s prepojením na najdôležitejšie svetové centrá inovácií, vrátane Spojených štátov a Izraela.

Podujatie Startup Awards za 7 rokov svojej existencie prispelo k vytvoreniu silnej komunity mladých inovatívnych podnikateľov a technologických nadšencov na Slovensku. Startup Awards sa stali nielen najväčším slovenským startupovým podujatím, ale jednou z najväčších národných startupových súťaží v Európe a neustále motivuje Slovákov podnikajúcich vo svete. Za čas svojej pôsobnosti sa vo finále predstavilo 83 startupov a 21 nápadov bolo ocenených. Finalisti Startup Awards doposiaľ získali financovanie vo výške viac ako 20 mil. EUR. Medzi finalistov súťaže patria medzinárodne úspešné projekty EcoCapsule, Prizeo alebo Slido.

The post HubHub spája sily s Neulogy, spoločne sa podpíšu pod vylepšené Startup Awards appeared first on PR servis.