9.11.2023 - Tesco po tretíkrát vydáva Správu o napĺňaní stratégie v oblasti diverzity, rovnosti a inklúzie.

Rovnosť v odmeňovaní mužov a žien na rovnakej pozícii je v Tescu samozrejmosť. Celkový priemerný príjem všetkých mužov a všetkých žien v spoločnosti však ukazuje rodové rozdiely (gender pay gap) – tak ako v Tescu aj celkovo na Slovensku či v zahraničí. Vyrovnávanie týchto rozdielov je pre Tesco dôležitou súčasťou budovania diverznej a inkluzívnej spoločnosti, preto ich transparentne zverejňuje. Zmierňovať rodové rozdiely sa mu darí aj vďaka vyššiemu zastúpeniu žien vo vedúcich pozíciách či podpore flexibilnej práce.

Fakt, že v Tescu je diverzita súčasťou každodenného života, potvrdzujú konkrétne dáta publikované v Správe o napĺňaní stratégie v oblasti diverzity, rovnosti a inklúzie za rok 2023. V Tescu počas tohto obdobia pracovalo 7 993 kolegov a kolegýň, z toho 70,9 % žien a 29,1 % mužov. Zastúpených je medzi kolegami až 16 rôznych národností. Takmer 7 % kolegov a kolegýň pracujúcich v Tescu je zdravotne znevýhodnených.

"V rámci nášho podnikania chceme byť spoločnosťou, ktorá odráža rôznorodosť našich zákazníčok, zákazníkov a komunít, v ktorých pôsobíme. Naši kolegovia a kolegyne sú pre nás prioritou, akceptujeme jedinečnosť každého z nás a usilujeme sa o vytváranie firemnej kultúry, ktorá kladie dôraz na otvorenosť, individuálne potreby, vytvára bezpečné miesto a prostredie, kde sa každý cíti vítaný a dostáva rovnaké príležitosti," hovorí Martin Kuruc, generálny riaditeľ Tesca na Slovensku.

Rovnaká odmena za rovnakú prácu pre každého

Pre vytváranie tých najlepších pracovných podmienok je zásadný rovnaký prístup k odmeňovaniu každého kolegu a kolegyne bez rozdielu (equal pay). Tesco pristupuje k odmeňovaniu rovnocenne, nehľadiac na pohlavie, farbu pleti, národnosť či zdravotné znevýhodnenie. Každá pracovná pozícia má špecifickú mzdovú sadzbu v obchodoch a na distribúcii alebo mzdové rozpätie na centrále, ktoré je rovnaké bez ohľadu na pohlavie kolegyne či kolegu, ktorý rolu zastáva. Pri pohľade na celkový pomer platov mužov a žien (gender pay gap) však vidieť rozdiely v neprospech žien, čo ovplyvňuje mnoho faktorov ako zastúpenie žien medzi najvyššie platenými pozíciami či kariérne voľby žien a mužov.

"Ak porovnáme všetky ženy a všetkých mužov v celej organizácii, sme radi, že rodový rozdiel v odmeňovaní na Slovensku poklesol za tri roky sledovania o 3,4 %. Celkový rodový rozdiel v odmeňovaní je menší, ako sú slovenské alebo sektorové štatistiky. Sme hrdí na to, že sa nám podarilo postupne znížiť rodový rozdiel v odmeňovaní, a to vďaka nárastu počtu kolegýň pôsobiacich v manažérskych pozíciách, ale aj vytvorením podmienok na flexibilnú prácu," vysvetľuje Miroslava Rychtárechová, personálna riaditeľka Tesca na Slovensku.

Rodovo podmienený rozdiel v odmeňovaní sa znížil vďaka aktívnej snahe spoločnosti vytvárať podmienky a podporovať kariérny postup žien do vyšších manažérskych pozícií. V porovnaní s minulým rokom približne o 9 % viac žien zastáva v Tescu na Slovensku riadiace pozície vo veľkých formátoch predajní – hypermarketoch. Rodový rozdiel v odmeňovaní je v Tescu ovplyvnený napríklad tým, že viac mužov trávi väčšiu časť času v pracovných zmenách s príplatkami (najmä nočné) a vyšším podielom mužov v seniorných rolách. Práve preto Tesco prispôsobuje svoju firemnú kultúru tak, aby bolo maximálne flexibilné a umožňovalo budovať kariéru tak, aby práca a náročnejšie pracovné pozície boli dostupné rovnako mužom, ako aj ženám.

Transparentný a otvorený prístup Tesca k zverejňovaniu dát, ktoré sa týkajú nerovnosti v odmeňovaní, oceňuje aj odborná verejnosť. "Tesco v tomto smere edukuje – vysvetľuje rozdiel medzi gender pay a equal pay, ako i vysvetľuje dôvody, ktoré rozdiely v odmeňovaní spôsobujú. Verím, že práve transparentnosť je cestou k pozitívnej zmene a Tescu sa to v tomto smere darí – podarilo sa mu zvýšiť zastúpenie žien vo vedúcich pozíciách a takisto znížiť rozdiel v odmeňovaní žien a mužov za tri roky o 3,4 %," hovorí Ivana Vagaská, výkonná riaditeľka Business Leaders Fóra.

Súčasťou snahy o odstránenie rozdielov v odmeňovaní medzi ženami a mužmi je aj zapojenie Tesca ako partnera do historicky prvej konferencie Equal Pay Day na Slovensku, ktorej cieľom je iniciovať intenzívnu diskusiu a hľadať riešenia k odstráneniu nerovnosti v odmeňovaní medzi mužmi a ženami.

Podpora jednotlivca i rodiny v každej situácii

Tesco podporuje kolegov a kolegyne, ktorí si chcú založiť rodinu, starajú sa o deti alebo potrebujú voľno z iných rodinných či osobných dôvodov. Ide napríklad o dorovnanie materskej dávky do 100 % čistej mzdy, poskytnutie voľna pri nástupe detí do školy, ako aj podpora pre adoptívnych rodičov, pestúnov či kolegov a kolegyne, ktorí si chcú založiť rodinu. Pred dvomi rokmi tiež zaviedlo benefit postupného návratu do práce po dlhej prestávke spôsobenej vážnou chorobou. Samozrejmosťou je flexibilita práce, teda priestor pracovať odkiaľkoľvek, ako aj možnosť napríklad "kúpiť si dni dovolenky" navyše a stráviť tak viac času s rodinou alebo s priateľmi. Tesco na kolegov a kolegyne myslí aj v náročných životných situáciách, keď sa stávajú svedkom či dokonca obeťou domáceho násilia.

Snahu Tesca byť tým najlepším miestom na prácu reflektujú aj viaceré nedávno získané ocenenia. V roku 2021 sa Tesco stalo trojnásobným laureátom ocenení Via Bona Slovakia. Reťazec získal ocenenie Zodpovedná veľká firma, Výnimočný zamestnávateľ a aj Cenu verejnosti. V roku 2022 reťazec získal ocenenie Roma Spirit 2022 v kategórii Spoločnosť a zamestnávateľ za dlhoročný prístup pri vytváraní inkluzívneho pracovného prostredia pre ľudí so sociálnym znevýhodnením. Spoločnosť tiež uspela v nezávislej ankete Najzamestnávateľ 2022, kde sa v kategórii Obchod a služby umiestnila v trojici najlepších.

S cieľom transparentne a komplexne komunikovať svoje úspechy v oblasti zodpovedného podnikania každoročne Tesco zverejňuje Správu o napĺňaní stratégie spoločenskej zodpovednosti na Slovensku. V roku 2021 reťazec ako jediný veľký zamestnávateľ na Slovensku zverejnil prvú Správu o napĺňaní stratégie v oblasti diverzity a inklúzie s cieľom transparentne priniesť prehľad zaujímavých informácií a dát, ako aj inšpiratívne príbehy kolegýň a kolegov. V správe tiež predstavuje svoje ambície a stratégiu na dosiahnutie cieľa, aby sa v Tescu každý cítil vítaný.

Ďalšie informácie o aktivitách o zodpovednom a udržateľnom podnikaní Tesca na Slovensku nájdete na https://corporate.tesco.sk/strategia-udrzatelnosti/

Informačný servis

9.11.2023 - Technologicko-logistická spoločnosť DODO prináša do logistiky poslednej míle koncept dynamickej cenotvorby. Zavedenie dynamického ocenenia rozvozu umožňuje firmám optimalizovať cenu dopravy podľa aktuálneho dopytu v danej lokalite. Koncoví zákazníci majú preto možnosť využiť rýchle doručenie v deň objednania za atraktívnejšie ceny ako kedykoľvek predtým.

Cenový model, ktorý je štandardom napríklad v oblasti rezervácií leteniek či hotelov, umožňuje spoločnosti DODO nastavovať ceny svojich služieb v reálnom čase na základe aktuálneho dopytu, optimalizovať rozvozové špičky a v čo najvyššej možnej miere sprístupniť rýchle a presné doručovanie.

Ako funguje dynamická tvorba cien?

Dynamická tvorba cien je stratégia, ktorá využíva sofistikované algoritmy a pokročilé analýzy dát, pomocou ktorých optimalizuje ceny produktov a služieb v reálnom čase v reakcii na dynamiku trhu. DODO pri dynamickom oceňovaní dopravy vychádza primárne z interných finančných dát, rozsahu zvoleného časového slotu a náročnosti na pokrytie tohto časového úseku pre danú objednávku na danom mieste. Automatizovaný proces následne vyhodnotí niekoľko parametrov naraz. Dynamické stanovenie ceny za dopravu prináša klientom DODO možnosť ponúknuť svojim koncovým zákazníkom želanú službu rýchleho doručenia v deň objednania za atraktívnejšiu cenu.

"Povedzme, že si chce zákazník objednať dovoz domov zo svojho obľúbeného obchodu s farmárskymi potravinami, liekmi, knihami alebo športovými doplnkami. Fixnú cenu najrýchlejšej dopravy však považuje za privysokú. Pokiaľ mu obchod ponúkne možnosť doručenia tovaru v ten istý deň, ale mimo dopravnej špičky a navyše lacnejšie, môže to byť pre zákazníkov rozhodujúci dôvod pre uskutočnenie objednávky," opisuje novinku komerčný riaditeľ DODO Group Peter Menky.

Výhody, ktoré prináša dynamická cenotvorba dopravy

Medzi hlavné výhody dynamického ocenenia patrí možnosť optimalizovať cenu dopravy podľa aktuálneho dopytu a tým priamo ovplyvňovať aj dopyt po doručení v konkrétnych časoch. Mimo špičky, keď je dopyt nižší, je možné ceny znížiť, čo priláka ďalších zákazníkov, ktorých by inak mohli odradiť fixné vyššie poplatky za doručenie. Naopak, v čase najväčšej vyťaženosti je možné ceny za dopravu mierne zvýšiť a efektívne tak regulovať dopyt. Vďaka tomu sa doručenie lepšie rozprestrie v čase a umožní tak plynulejšie vybavenie zákaziek, zníži tlak na internú logistiku firiem, kuriérov rozvážajúcich tovar a v konečnom dôsledku aj na mestskú prevádzku. Zákazníci získajú možnosť voľby medzi drahším doručením v kratšom čase alebo v exponovanejšom čase, alebo uprednostnením cenovo dostupnejšieho variantu s dlhšou čakacou dobou, prípadne v časovom slote mimo rozvozovej špičky.

"V DODO neustále hľadáme nové cesty, ako pomocou technologických inovácií zlepšovať zákaznícky zážitok z nakupovania a zároveň optimalizovať rozloženie kapacít tak, aby sa maximalizovala efektivita využívania zdrojov. Kompletnú organizáciu a plánovanie objednávok od našich klientov a všetku komunikáciu dispečingu s kuriérmi riadime cez našu vlastnú logistickú platformu GAIA, vďaka AI dokážeme predikovať objednávky zákazníkov na dva týždne dopredu a dynamická tvorba cien je ďalší krok k nášmu ultimátnemu cieľu poskytnúť tú najlepšiu službu s čo najnižším dopadom na mestskú premávku a životné prostredie," dodáva Peter Menky.

DODO v súčasnosti spolupracuje s niektorými predajcami na testovaní celého konceptu, ktorý bude uvedený na širšie využitie ešte počas tohto roku.

Informačný servis

9.11.2023 - 23. diel jedinečnej špionážnej série Daniela Silvu vyvolal obrovský záujem čitateľov na celom svete. Vo vzrušujúcom trileri Zberateľ sa legendárny agent a reštaurátor Gabriel Allon podujme vypátrať ukradnuté majstrovské dielo od Vermeera a popritom odhalí sprisahanie, ktoré by mohlo priviesť svet na pokraj nukleárnej katastrofy.

"V tejto časti spojí sily s krásnou a geniálnou profesionálnou zlodejkou, aby našiel najvzácnejší zmiznutý obraz na svete. Narazí pri tom na sprisahanie, ktoré môže priviesť svet na pokraj jadrovej katastrofy," hovorí v exkluzívnom videu pre slovenských čitateľov autor Daniel Silva. Video si môžete pozrieť nižšie.

Ráno po každoročnom slávnostnom večierku Benátskej pamiatkovej spoločnosti Gabriel Allon vojde do obľúbenej kaviarne na ostrove Murano, kde už naňho čaká veliteľ Umeleckého komanda generál Cesare Ferrari. Vo vile zavraždeného juhoafrického lodiara v Amalfi čakal karabinierov prekvapivý objav: tajný trezor s prázdnym rámom s rozmermi zodpovedajúcimi najvzácnejšiemu zmiznutému obrazu na svete.

Generál Ferrari požiada Gabriela, aby umelecké dielo nenápadne vypátral, skôr než stopa vychladne. Stratený obraz je Koncert od Johannesa Vermeera, jedno z trinástich diel ukradnutých v roku 1990 z bostonského Múzea Isabelly Stewartovej.

S pomocou toho najnečakanejšieho spojenca – krásnej dánskej hackerky a profesionálnej zlodejky – Gabriel čoskoro zistí, že obraz zmenil majiteľa v nelegálnom miliardovom obchode, do ktorého je zapletený muž s krycím menom Zberateľ, riaditeľ energetickej firmy s úzkymi väzbami na najvyššie poschodia ruskej moci. A tak sa vzácne majstrovské dielo ocitne v centre sprisahania, ktoré by mohlo uvrhnúť svet do vojnového konfliktu apokalyptických rozmerov. Aby tomu Gabriel zabránil, musí sám spáchať trúfalú krádež, od ktorej závisia milióny ľudských životov...

"Ľudia znásilňujú, kradnú a vraždia sami od seba," povedal Gabriel s pohľadom upretým na pamätník holokaustu. "A mnohé z najhorších zverstiev v dejinách ľudstva spáchali takí, ktorých nepoháňala oddanosť Satanovi, ale viera v Boha."

Pozrite si video s Danielom Silvom:

Zberateľ je jedna z najlepších kníh Daniela Silvu, a to nielen kvôli pozadiu v podobe vojny na Ukrajine, nenásytného Ruska a hrozbe jadrového konfliktu. Silva je majstrovský rozprávač, takže to celé vtesnal do pútavého a zaujímavého príbehu o tajomnom zberateľovi. Stretávame sa so starými známymi – okrem Gabriela Allona aj s Michailom, Dinou, Elim, či Natalie. Nechýba Gabrielova krásna manželka Chiara a dve deti, ktoré úžasne zapadajú do príbehu...najmä v závere knihy.

Vypočujte si úryvok.
Z knihy číta Boris Farkaš:

Je to najväčší úspech Voloďovej vlády. Premenil celé Rusko na štát kompromatov. V našej kleptokracii nemá nikto čisté ruky. Každý je skompromitovaný. Niekto viac a niekto menej."
"Ty nie, Gennadij?"
"Väčšina mojich hriechov je finančnej povahy," priznal, "ale môj najhorší prehrešok je, že som pomohol Voloďovi stať sa prezidentom Ruskej federácie. Priviedol nás na pokraj katastrofy a treba ho zastaviť, skôr ako stihne napáchať ďalšie škody." Stíšil hlas. "Preto som CIA povedal o smernici Bezpečnostnej rady Ruska týkajúcej sa použitia jadrových zbraní na Ukrajine. Tá smernica je natoľko alarmujúca, že existuje iba jediný exemplár."

Daniel Silva je americký spisovateľ, ktorý pôsobil ako korešpondent na Blízkom východe. Videl zblízka skutočnú vojnu i vojnu tajných služieb. Oženil sa s novinárkou, svoju prácu v médiách zavesil na klinec a stal sa profesionálnym spisovateľom. Vo svojom prvom románe Prísne tajné zobrazil boj tajných služieb na pozadí jednej z najväčších operácií 2. svetovej vojny – vylodenia Spojencov v Normandii. Daniel Silva napísal sedemnásť kníh, z toho v dvanástich je hlavnou postavou Gabriel Allon, reštaurátor obrazov starých majstrov, špión a atentátnik. Je to tak aj v jeho najnovšom románe Padlý anjel, ktorý práve vyšiel v slovenskom preklade.

Milan Buno, knižný publicista

Informačný servis

9.11.2023 - V sérii Významné ženy, ktoré menia svet vychádza ďalšia lahôdka. Po beletrizovaných životopisoch Marie Montessori, Ireny Sendler a Fridy Kahlo je tu Kráľovná. Príbeh o Alžbete II.

"Fascinovalo ma balansovanie medzi korunou a manželkou, hoci vždy prevážilo to kráľovské nad osobným," tvrdí autorka Eva-Maria Bast. "A dojímavá bola aj jej otázka: Budem ja, Lilibet, vlastne ešte existovať, keď sa stanem kráľovnou? Alebo potom zmiznem? Osobnosť kráľovnej ma fascinovala...a stále fascinuje."

Keď sa mladá Alžbeta v roku 1938 stretne s očarujúcim gréckym princom Filipom, budúca následníčka trónu vie, že tento muž by mal stáť po jej boku. Spoločne čelia najväčšej úlohe Alžbety, ktorá sa pripravuje na to, aby sa stala anglickou kráľovnou. Pred mladomanželmi stojí tŕnistá cesta, ktorá otestuje pevnosť ich zväzku a rozhodujúcim spôsobom ovplyvní kráľovnin budúci život.

V júni 2022 oslávila kráľovná svoje platinové jubileum. Kráľovná Alžbeta II. bola nielen najdlhšie slúžiacim monarchom v britskej histórii, ale aj najstarším vládnucim monarchom na svete.

"Musíme prejsť aj vašu korunováciu. Navrhujem leto budúceho roka."
"Och," vzdychla. "Samozrejme."
V skutočnosti ju však premiérove slová zasiahli ako facka. Do ním navrhovaného termínu zostávalo ešte šestnásť mesiacov! Znamenalo to, že Winston Churchill jej nedôveruje? Alebo chcel len prečkať rok smútku? Akosi predpokladala, že korunovácia bude v bližšom termíne. Skutočnosť, že to tak nebude, zvyšovala jej už aj tak veľkú neistotu. Túto otázku však nepoložila. Chcela ich oboch ušetriť trápnej situácie.

Autorka Eva-Maria Bast vo svojom biografickom románe Kráľovná osvetľuje úryvky z výnimočného života tejto fascinujúcej ženy a ukazuje kráľovnú v úplne novom svetle. O Alžbete II. existuje nespočetné množstvo materiálov, dokumentov, filmov a seriálov. Bastová to uchopila najlepšie ako vedela. Skvelé je, že si naštudovala aj historické pozadie, vtedajšiu spoločenskú situáciu a reálie. Je to príbeh nielen o kráľovnej, ale aj o svete, v ktorom žije. A to je na knihe autentické.

Autorka zvolila krátke kapitoly, veľa dialógov, takže príbeh sa číta ako po masle. Nazrieme do súkromia budúcej kráľovnej, pozrieme sa na zásnuby, sledujeme otcovu chorobu a samozrejme všetko vyvrcholí jej korunováciou. Porozumieme mladú Lilibeth, čo to znamenalo vyrastať v takejto role a prevziať neuveriteľnú zodpovednosť – byť kráľovnou celej krajiny, a už v takom mladom veku.

Eva-Maria Bast je novinárka, redaktorka a spisovateľka, ktorá za svoju prácu získala mnohé ocenenia vrátane nemeckej lokálnej novinárskej ceny Nadácie Konrada Adenauera v kategórii história. Pod pseudonymom Charlotte Jacobi sa niekoľkokrát dostala aj na prestížny zoznam bestsellerov časopisu Spiegel.

Milan Buno, knižný publicista

Informačný servis

9.11.2023 -
Palubnú jednotka DKV Mobility pre Taliansko možno používať na platby mýta pre osobné aj ľahké úžitkové vozidlá a motocykle

DKV Mobility, popredná európska platforma B2B pre platby a riešenia na cestách, zaradila najnovšie do ponuky aj palubnú jednotku DKV BOX ITALIA FLEET. Jednotka je určená pre vozidlá s celkovou hmotnosťou do 3,5 tony a umožňuje úhradu mýtnych poplatkov v Taliansku. Doteraz bola k dispozícii len pre vozidlá s celkovou hmotnosťou nad 3,5 tony, avšak aktuálne ju môžu používať aj osobné a ľahké úžitkové vozidlá alebo motocykle. Palubnú jednotku ocenia najmä spoločnosti so zmiešanými vozovými parkami, pretože im poskytne pohodlné a transparentné účtovanie mýta pre všetky vozidlá využívajúce diaľnice v pevninskej časti Talianska.

"Rozšírenie tejto mýtnej služby je pre nás významným míľnikom. Našim zákazníkom uľahčí platbu mýta v Taliansku pre všetky vozidlá. Rád by som poďakoval AISCAT, talianskemu združeniu prevádzkovateľov talianskych diaľnic a tunelov, za ich dôveru a za udelenie štatútu certifikovaného poskytovateľa," hovorí Jérôme Lejeune, generálny riaditeľ divízie mýtnych a refundačných služieb spoločnosti DKV Mobility.

Spoločnosť DKV Mobility ponúka mýtne riešenia pre viac ako 30 európskych krajín s cieľom poskytnúť svojim zákazníkom čo najtransparentnejšie a najjednoduchšie zúčtovanie mýta. Digitálne nástroje ako DKV Analytics a Toll Product Overview 2.0 poskytujú zákazníkom DKV Mobility komplexný prehľad o všetkých výdavkoch na mýto.

O spoločnosti DKV Mobility

Spoločnosť DKV Mobility, ktorá poskytuje služby ~322 000 aktívnym zákazníkon vo viac ako 50 európskych krajinách a zamestnáva ~2 200 ľudí, je popredná európska B2B platforma pre platby a riešenia na cestách s takmer deväťdesiatročnou históriou a cieľavedomým rastom. Spoločnosť ponúka prístup k najrozsiahlejšej akceptačnej sieti v Európe, ktorá zahŕňa ~66 000 konvenčných čerpacích staníc, ~509 000 verejných a čiastočne verejných nabíjacích miest pre elektromobily a ~21 000 čerpacích staníc s alternatívnymi palivami. DKV Mobility je tiež popredným poskytovateľom riešení pre platby mýta v Európe. Zároveň ponúka služby zaisťujúce mobilitu vrátane servisu vozidiel na približne 32 000 servisných miestach alebo inovatívne digitálne riešenia. V rámci finančných služieb je DKV Mobility popredným poskytovateľom riešení pre vratky DPH. DKV Mobility vygenerovala v roku 2022 transakcie vo výške 17 miliárd EUR a tržby 621 miliónov EUR. Cieľom DKV Mobility je smerovať k efektívnej a udržateľnej budúcnosti mobility. *Všetky údaje sú k 30. júnu 2023, ak nie je uvedené inak.

www.dkv-mobility.com

Informačný servis

Na pôde Ústavu experimentálnej farmakológie a toxikológie Centra experimentálnej medicíny SAV, v. v. i., sa v stredu 8. novembra 2023 konala slávnosť na počesť pamiatky prof. MUDr. Viktora Bauera, DrSc., bývalého vedeckého pracovníka a riaditeľa Ústavu experimentálnej farmakológie SAV. Súčasťou udalosti bolo aj odhalenie jeho pamätnej tabule. "https://www.sav.sk/index.php?doc=services-news&source_no=20&news_no=7576" Prof. MUDr. Viktor Bauer, DrSc. , (*31.5.1942 †11.5.2018) pôsobil v pôvodnom Ústave experimentálnej ...

V rámci práve prebiehajúceho Týždňa vedy a techniky na Slovensku sa vo štvrtok 9. novembra 2023 začína jedno z jeho hlavných podujatí – 26. ročník Festivalu vedy a techniky AMAVET 2023, projektová súťaž mladých vedátorov a vedátoriek z celého Slovenska. Na slávnostnom otvorení bude prítomný aj Dr. Martin Venhart, podpredseda Slovenskej akadémie vied, ktorá je odborným garantom festivalu vedy a techniky a na podujatí bude mať aj svoj prezentačný stánok. AMAVET 2023 bude v dňoch 9. a 10. novembra v priestoroch ...

8.11.2023 - Potravinová zbierka, ktorá vďaka spolupráci so Slovenským Červeným krížom prebieha v Kauflande už desať rokov, pomôže ľuďom v ťažkej finančnej situácii. Reťazec a jeho zákazníci boli opäť štedrí, venovali do nej nielen trvanlivé potraviny, ale prispievali aj kúpou symbolického odznaku.

Keď spojíme svoje sily, vždy dokážeme viac. Podľa údajov Európskej únie o príjmoch a životných podmienkach
(EU SILC 2022) sa vlani v riziku chudoby alebo sociálneho vylúčenia ocitlo takmer 890 000 Slovákov, pričom ich počet oproti roku 2021 narástol o takmer 47 000 ľudí. Ide o alarmujúce čísla, aj preto sa obchodný reťazec, ktorý známu zbierku Pomáhame potravinami v spolupráci so Slovenským Červeným krížom organizuje už desať rokov, rozhodol rozšíriť jej jubilejný ročník na dva týždne.

V jej prvý deň 12. októbra 2023 mohli zákazníci vo všetkých predajniach Kauflandu nakúpiť trvanlivé potraviny a venovať ich dobrovoľníkom Slovenského Červeného kríža, no až do 25. októbra mali šancu prispieť aj kúpou symbolického odznaku v hodnote jedného eura. "Ďakujeme všetkým, ktorí sa aj tento rok do zbierky zapojili. Darované potraviny a výťažok z kúpy symbolického odznaku priniesli ľuďom na pokraji chudoby spolu viac ako 117 000 eur," konštatuje Lucia Vargová, hovorkyňa spoločnosti Kaufland Slovenská republika v.o.s. Celú potravinovú aj finančnú pomoc získanú zo zbierky prerozdelí Slovenský Červený kríž ľuďom v hmotnej núdzi naprieč celým Slovenskom.

"Uvedomujeme si, že žijeme v dobe, kedy výdavky slovenských domácností v dôsledku zvýšených cien a inflácie narastajú. O to viac si ceníme ľudskosť a spolupatričnosť, ktorú verejnosť počas potravinovej zbierky preukázala. Či už v podobe darovaných potravín alebo príspevku za zakúpený odznak," hovorí generálna sekretárka Slovenského Červeného kríža Zuzana Rosiarová a dodáva: "Z vyzbieraných potravín sme pripravili hodnotné balíky, ktoré putovali tým najzraniteľnejším - osamelým seniorom, zdravotne znevýhodneným ľuďom, rodinám s jedným rodičom alebo mnohopočetným rodinám."

Finančný výťažok z kúpy odznakov využije Slovenský Červený kríž na zaobstaranie nákupných poukážok, prostredníctvom ktorých po celom Slovensku opäť znásobí potravinovú pomoc pre ľudí zo zraniteľných komunít.

"Aj tento rok sme sa presvedčili, že u nás nakupujú zákazníci, ktorí majú naozaj obrovské srdce a dokážu sa podeliť s ostatnými," pokračuje Lucia Vargová,. "Každé balenie cestovín, aj každé jedno euro, za ktoré si kúpili symbolický odznak, sa počíta, lebo keď pre dobrú vec spojíme svoje sily, dokážeme oveľa viac. Aj spoločne pomáhať."

Zaujímavosti o zbierke Pomáhame potravinami:

v predajniach Kauflandu prebieha už od roku 2014
na zozname najčastejšie darovaných trvanlivých produktov tohto ročníka bolo trvanlivé mlieko (4,9 ton), kryštálový cukor ( 2, 2 tony) a múka (1, 5 tony)
obchodný reťazec do zbierky aj tento rok venoval 700 potravinových balíkov
do tohtoročnej zbierky sa zapojilo spolu vyše tisíc dobrovoľníkov z SČK aj zo spoločnosti Kaufland

Informačný servis

Ústav etnológie a sociálnej antropológie SAV (ÚESA SAV), v. v. i., ako hlavné riešiteľské pracovisko začal riešiť projekt APVV-22-0389 RELIROMA. Jeho hlavným cieľom je skúmanie a zdokumentovanie prejavov cirkevnej i necirkevnej religiozity medzi Rómami na Slovensku, vrátane prejavov modernej a postmodernej spirituality a doteraz neskúmaných fenoménov náboženského experimentovania, dekonvertovania, nonreligiozity a sekularizmu. Projekt v úvodnej fáze vyhodnotí kvantitatívne údaje k etnicite, religiozite a ireligiozite ...

Polárna žiara, označovaná aj ako aurora borealis (polárna žiara na severe) alebo ako aurora australis (polárna žiara v južných zemepisných šírkach) je prirodzený jav, ktorý nastáva, keď vysokoenergetické častice kozmického žiarenia prenikajú do vyšších vrstiev atmosféry (termosféra/exosféra). V závislosti od ich energie je jednou z ich bežných interakcií v atmosfére excitácia alebo ionizácia molekuly vzduchu. Samotná polárna žiara potom vzniká v dôsledku deexcitácie a deionizácie molekúl vzduchu ...

8.11.2023 - Spoločnosť Schneider Electric, globálny líder v oblasti digitálnej transformácie energetického manažmentu a automatizácie, dokončila akvizíciu spoločnosti EcoAct, medzinárodného lídra v oblasti klimatického poradenstva a riešení klimatickej neutrality firiem.

Akvizícia predstavuje spojenie dvoch najlepších organizácií vo svojej oblasti s cieľom priniesť riešenia, ktoré prinášajú hodnotu pre klímu aj firmy. Portfólio produktov a služieb spoločnosti EcoAct zahŕňa nástroje na získavanie klimatických údajov a vývoj projektov na kompenzáciu emisií uhlíka. Tieto nástroje rozšíria globálnu divíziu udržateľnosti spoločnosti Schneider Electric, ktorá je popredným poskytovateľom poradenských služieb v oblasti energetického manažmentu, energetickej účinnosti, obnoviteľných zdrojov energie a obstarávania environmentálnych komodít, poradenstva v oblasti udržateľnosti, klimatických rizík a komunikácie v oblasti udržateľnosti.

Spojenie rozširuje možnosti spoločnosti Schneider Electric poskytovať komplexné riešenia, ktoré vedú organizácie k transformácii. Poradenské služby Schneider Electric podporujú rozvoj stratégie udržateľnosti a stanovenie cieľov až po dekarbonizáciu v rozsahu 1, 2 a 3, rozšírené o portfólio digitálnych nástrojov a nástrojov na správu údajov na báze umelej inteligencie.

"Už dlho sledujeme tím spoločnosti EcoAct a spojenie našich dvoch organizácií nám pomôže urýchliť poskytovanie služieb klientom na celom svete," hovorí Steve Wilhite, riaditeľ divízie udržateľnosti spoločnosti Schneider Electric. "Klienti chápu naliehavosť konať, ale musia sa vysporiadať s mnohými otázkami, pokiaľ ide o dekarbonizáciu. Som presvedčený, že spojené tímy pomôžu našim klientom ešte rýchlejšie sa priblížiť k ich čistým nulovým emisiám."

"Opatrenia v oblasti klímy sú základom nášho poslania a viem, že sme v spoločnosti Schneider Electric našli správneho partnera," hovorí Stuart Lemmon, generálny riaditeľ spoločnosti EcoAct. "Ich vlastné preukázané záväzky - vo vlastných prevádzkach a pre svojich klientov - hovoria trhu jasnou rečou. V EcoAct sa tešíme, že môžeme spojiť s ďalším popredným poradenským tímom, ktorý stavia klímu a prírodu do centra pozornosti s cieľom urýchliť udržateľnú transformáciu podnikov."

Viac informácií o službách divízie udržateľnosti v spoločnosti Schneider Electric nájdete tu.

Informačný servis

8.11.2023 - Zaradil sa medzi hŕstku ľudí, ktorým sa podarilo utiecť z Osvienčimu. Chcel odhaliť pravdu o tábore smrti a varovať posledných Židov v Európe pred krutým osudom, ktorý ich čaká na konci železničnej trate. Rudolf Vrba utiekol v apríli 1944 spolu s Fredom Wetzlerom a toto je ich fascinujúci príbeh. Majster útekov z pera oceňovaného žurnalistu, ktorý pútavo odhaľuje najtemnejšie tajomstvo holokaustu.

Štyroch z piatich Židov, ktorí prišli do Osvienčimu, vybrali na okamžité usmrtenie. Ak bol niekto na prácu priveľmi starý alebo priveľmi mladý, ak bol nápadne slabý alebo chorý, poslali ho doľava. Tých rovno naložili na väčšie esesácke nákladné autá, ktoré tam čakali, alebo museli prejsť pešo dva kilometre do červeného alebo bieleho domčeka, kde ich čakala smrť.

V apríli 1944 sa Slovákovi Rudolfovi Vrbovi ako jednému z prvých Židov podarilo utiecť z Osvienčimu. Vtedy sa ešte volal Walter Rosenberg.

Dostať sa z nacistického pekla skúsili stovky väzňov, no uspelo len zopár z nich. Vrba sa na tento takmer nemožný kúsok odhodlal preto, aby odhalil svetu pravdu o tábore smrti a varoval posledných Židov v Európe, aký osud ich čaká na konci železničnej trate. Napriek všetkým rizikám spolu s kamarátom Fredom Wetzlerom zdolali vrchy, prebrodili rieky, o vlások unikli nemeckým guľkám až napokon prepašovali prvý kompletný opis Osvienčimu, aký kedy svet videl – podrobnú správu, ktorá sa napokon dostala k Franklinovi Rooseveltovi, k Winstonovi Churchillovi a k pápežovi.

Iba málokto však dbal na varovanie, pri ktorom rodák z Topoľčian – vtedy len devätnásťročný chlapec – riskoval všetko, aby ho dal na známosť. Niektorí mu neverili. Iní pokladali za lepšie mlčať. Vrba pomohol zachrániť dvestotisíc životov – ale stále bol presvedčený, že to mohlo byť oveľa viac.

Toto je príbeh talentovaného "majstra útekov", ktorý už v mladom veku chápal, že rozdiel medzi pravdou a klamstvom občas znamená aj rozdiel medzi životom a smrťou.

Vypočujte si úryvok.
Z knihy číta Alfréd Swan:

Majster útekov je výborná kniha. Neuveriteľne silný príbeh o vzrušujúcom dobrodružstve mladíka, ktorému sa ako prvému podarilo dostať z Osvienčimu. Sledujeme jeho prvé úteky, samotný Osvienčim a útek s Fredom Wetzlerom, čo je zhruba polovica knihy. Výborne podané, napínavé a pútavé. Takmer reportážny dokuromán, z ktorého mrazí.

V druhej polovici sledujeme to, ako sa ich správa o hrôzach v Osvienčime dostáva do sveta. Pomaly, váhavo. Niekde boli politici a predstavitelia štátu alibisti. Inde nechceli veriť, že by sa také čosi mohlo diať...
Dvaja mladíci mali jediný cieľ – aby sa o tom začalo čo najskôr hovoriť, pretože nacisti chystali doviezť do koncentračných táborov 200.000 židovských Maďarov a aspoň tých chceli zachrániť. No nie všetko sa darilo, bola v tom nedôvera, politikárčenie, skepticizmus...

Jonathan Freedland je fejtonista denníka Guardian, predtým pôsobil ako zahraničný spravodajca. V BBC Radio 4 uvádza seriál o nedávnej histórii The Long View a dva podcasty - Politics Weekly America pre Guardian a Unholy spolu s izraelským novinárom. V minulosti dostal Orwellovu cenu za žurnalistiku.

Je autorom dvanástich kníh, Majster útekov je najnovšia. Napísal deväť trilerov pod menom Sam Bourne vrátane knihy The Righteous Men (Spravodliví), ktorá bola na čele rebríčka bestsellerov Sunday Times.

Milan Buno, knižný publicista

Informačný servis

8.11.2023 - Sarah E. Laddovová napísala mimoriadne obľúbenú sériu Poklady Surrey, ktorá teraz vrcholí treťou časťou s názvom Neznáma vo Fellsworthe. Autorka nás zavedie na šľachtické panstvá obklopené hustými lesmi a do vidieckej školy vo Fellsworthe. Aby Annabelle Thorleyová mohla vykročiť na cestu k šťastiu, najprv musí prísť o všetko...

Po smrti otca, ktorý rodine zanechal dlhy a zničenú povesť, sú vyhliadky Annabelle Thorleyovej na šťastný život mizivé. Opustil ju snúbenec, a tak je vydaná na milosť a nemilosť panovačnému bratovi Thomasovi, ktorý ju začne nútiť k sobášu s násilníckym a oveľa starším Cecilom Bartrellom,

Cecil Bartrell. Bohatý, starý, nechutný Cecil Bartrell. Položila si ruky na operadlo stolice a začala sa pohrávať so strapcami na jej okraji.
"Vieš predsa, čo si o ňom myslím."
"Pocity nie sú ničím viac než hlúpymi ženskými vrtochmi. Je to jediný bohatý muž, ktorý o teba javí záujem od Goodacra. Bartrell sa našťastie nezaujíma o škandál, čo vypukol okolo mena našej rodiny. Pamätaj na moje slová – Bartrell je tvojou jedinou a poslednou nádejou na vydaj. Ak sa budeš spoliehať na svoje srdce a jeho prelietavé city, skončíš vo väčšej chudobe, než v akej už si." Ako veľmi si Annabelle priala vyriecť slová, čo mala na jazyku, čo sa už-už drali von. Lenže vedela, že by to bolo zbytočné.

Napokon Annabelle dospeje k smelému a na dámu v jej postavení vskutku neslýchanému rozhodnutiu: s pomocou hájnika Owena Locka utečie k svojmu strýkovi, správcovi školy vo Fellsworthe. Spočiatku sa zdá, že urobila dobre - získa miesto učiteľky a začína sa tešiť z pocitu slobody i z rastúcej náklonnosti k vdovcovi Owenovi a jeho dcérke Hannah.

Keď sa však po čase dozvie, že Thomas a Cecil Bartrell sa chystajú do Fellsworthu, jej nádej na šťastnú budúcnosť sa zrúti ako domček z karát. Navyše zmizne malá Hannah a nikde ju nevedia nájsť...

Ako dopadne horúčkovité pátranie po dievčatku a stretnutie Annabelle s bratom a Bartrellom? A bude vôbec v silách tých, čo mladú ženu ľúbia, aby ju ochránili pred tieňmi minulosti?

Skvele vykreslená londýnska spoločnosť začiatkom 19.storočia. Obdobie, ktoré nebolo veľmi naklonené mladým ženám... Obľúbite si viaceré postavy, po miernejšom rozbehu má príbeh spád, pridáva sa napätie a vy sa pýtate, či im bude súdené žiť šťastne až naveky alebo.
To je teda tretí diel Neznáma vo Fellsworthe od Sarah E.Ladd. Vydarený mix historickej fikcie, romantiky, tajomstva a dobrodružstva.

Milan Buno, knižný publicista

Informačný servis

8.11.2023 - Pod mottom "Budúcnosť teraz" sa v októbri uskutočnilo historicky prvé dm Dialogforum. Išlo o interné stretnutie všetkých vedúcich pracovníkov v dm za prizvania externých a interných rečníkov. Témami boli otázky bytia a smerovania pracovného spoločenstva ako v jeho vnútornom prostredí, tak aj v celospoločenskom domácom či svetovom kontexte. Hostiteľom prvého slovenského dm Dialogfora bol konateľ dm drogerie markt Slovensko Martin Podhradský, ktorý vyzval všetkých zúčastnených k zamysleniu sa nad tým, aké je miesto, filozofia, budúca životaschopnosť a následné spoluvytváranie budúcnosti spoločnosťou dm.

"Dialág je to, o čo sa v dm usilujeme, nakoľko práve v dialógu prichádzajú nové riešenia. Preto názor každého v dm je braný vážne, s rešpektom na individuálnu jedinečnosť. Lebo úspechy dm závisia od pričinenia každého spolupracovníka dm," vysvetľuje Martin Podhradský, konateľ dm drogerie markt Slovensko.

Manažment dm Slovensko sa na podujatie rozhodol prizvať aj externých odborníkov, ktorých názory sú v odbornej verejnosti brané vážne. V rámci dm Dialogfora tak okrem konateľa dm Slovensko, Martina Podhradského a členov vedenia, vystúpili aj Pavol Zajac, business partner v spoločnosti NielsenIQ, Marian Timoracký, partner spoločnosti MARK BBDO, filozofka a fenomenologička Anna Hogenová a filozof ekonómie Tomáš Sedláček. Veľkú pozornosť vzbudilo aj vystúpenie hlavného konateľa dm Rakúsko Martina Engelmanna, ktorý priblížil, ako vníma budúcnosť celého koncernu.

Informačný servis