Podporujeme-RSS
Najnovšie údaje ukazujú, že Primark napreduje v oblasti udržateľnosti aj vďaka prechodu na preferované materiály a cirkulárny dizajn
3.12.2025 - Spoločnosť Primark zverejnila svoju v poradí štvrtú Správu o pokroku v oblasti udržateľnosti a etiky, ktorá informuje o jej ďalšom napredovaní v stratégii udržateľnosti Primark Cares a rozsiahlom programe Ethical Trade.
Primark pokračuje v uplatňovaní cirkulárneho prístupu a predlžovaní životnosti produktov v rámci celej spoločnosti. Zahŕňa to integráciu princípov cirkulárneho dizajnu do návrhu aj výroby svojich produktov, zlepšovanie sledovateľnosti produktov, podporu zákazníkov v oblasti opráv a starostlivosti o oblečenie a riešenie emisií uhlíka v celom dodávateľskom reťazci. Medzi priority spoločnosti naďalej patrí starostlivosť o duševnú pohodu a práva pracovníkov vo svojom dodávateľskom reťazci, ktoré zabezpečuje prostredníctvom rôznych programov sociálneho vplyvu zameraných na podporu týchto pracovníkov.
S cieľom zvýšiť transparentnosť vytvoril Primark tento rok novú interaktívnu verziu správy, ktorú nájdete na tomto odkaze.
"Ľudia chodia do Primarku za dostupnou módou a základným oblečením na každý deň, ktoré je vyrobené tak, aby vydržalo čo najdlhšie. Po štyroch rokoch sme dokázali, že si nemusíme vyberať medzi udržateľnosťou a hodnotou. Naše záväzky v oblasti udržateľnosti sa týkajú všetkých ľudí v Primarku a naďalej využívame náš vplyv na podporu zmien nielen v Primarku, ale aj mimo neho. Vieme, že ako globálny maloobchodný predajca máme obrovskú zodpovednosť a vždy je čo zlepšovať, ale tohtoročná správa ukazuje, že naše úsilie, ako aj úsilie našich dodávateľov a partnerov, začína prinášať významné zmeny. Naďalej sa učíme, zbierame poznatky a údaje a rozvíjame spoluprácu v rámci celého odvetvia, čo je rozhodujúce pre dosiahnutie našich ambícií v tejto oblasti," komentuje zistenia aktuálnej správy Lynne Walker, riaditeľka programu Primark Cares.
Ako súčasť svojho pretrvávajúceho záväzku sústrediť svoje úsilie tam, kde môže mať najväčší vplyv, spoločnosť Primark prehodnocuje svoju stratégiu udržateľnosti, aby ju prispôsobila meniacim sa reguláciám a očakávaniam zákazníkov. Ďalšie novinky budú zverejnené v budúcom roku.
Kľúčové zistenia z tohtoročnej Správy o pokroku v oblasti udržateľnosti a etiky 2024/2025: Produkt 74 % odevov je teraz vyrobených z recyklovaných alebo udržateľnejšie získaných materiálov (v porovnaní so 66 % v roku 2023). Z toho takmer 4 z 10 (39 %) produktov značky Primark teraz obsahujú recyklované materiály.
57 % odevov obsahovalo bavlnu, ktorá bola buď organická, recyklovaná alebo pochádzala z Primark Cotton Project – jedinečného vzdelávacieho programu spoločnosti Primark pre pestovateľov bavlny v jej dodávateľskom reťazci.
1 z 20 produktov (5 %) je teraz navrhnutý tak, aby bol cirkulárny už od návrhu, čo znamená, že je ľahšie recyklovateľný na konci svojej životnosti. Výrazný pokrok zaznamenali konkrétne kategórie, ako sú džersejové (20 %) a denimové produkty (8 %). Vybrané denimové produkty značky Primark z najnovšej kolekcie Jeseň/Zima boli navrhnuté aj s ohľadom na koniec ich životnosti, takže boli vyrobené bez elastanu alebo kovových nitov, aby sa uľahčila ich recyklácia na konci ich životného cyklu.
K dispozícii sú už výsledky z prvého roku testovania odolnosti denimu, ponožiek a džerseju, merané na základe rámcového programu Durability Framework spoločnosti Primark. 77 % produktov z denimu a džerseju a 69 % ponožiek dosiahlo úroveň odolnosti "Aspirational" (išlo o zachovanie kvality po 45 praniach). Tieto poznatky pomáhajú formovať spoluprácu Primarku s tvorcami politík v celej EÚ, kde sa vyvíja nová legislatíva týkajúca sa opráv odevov a ich odolnosti.
Vďaka aktivitám v oblasti sledovateľnosti sa 100 % dodávateľov odevov, textilu a obuvi v dodávateľskom reťazci spoločnosti Primark zapojilo do programu sledovateľnosti.
Celkovo dosiahol Primark zníženie emisií skleníkových plynov o 5,7 % v porovnaní s referenčnou hodnotou z roku 2019, čo zahŕňalo zníženie emisií rozsahu 1 a 2 (trhových) o 71 % a emisií rozsahu 3 o 4 %.
Takmer pätina (19 %) námornej prepravy spoločnosti Primark bola realizovaná s použitím zmesi biopalív, ktoré predstavujú udržateľnejšiu alternatívu k nafte, ďalších 98 % ciest z prístavov do skladov bolo realizovaných s použitím nízkouhlíkových palív.
97 závodov v Bangladéši, Číne a Indii sa zapojilo do programu efektívneho využívania zdrojov spoločnosti Primark, ktorého cieľom je podpora dodávateľov pri znižovaní spotreby energie, vody a chemikálií, ako aj emisií skleníkových plynov a nákladov.
Viac ako 90 % farmárov zapojených do oceňovaného programu Primark Cotton Project prijalo aspoň dve alebo viac regeneratívnych poľnohospodárskych postupov na minimálne 30 % svojej poľnohospodárskej pôdy.
Takmer 1 400 zamestnancov bolo doteraz vyškolených v rámci prebiehajúcej iniciatívy spoločnosti Primark zameranej na uplatňovanie zodpovedných nákupných postupov naprieč celou spoločnosťou.
Vo viac ako 300 dodávateľských závodoch boli zrealizované štyri iniciatívy zamerané na podporu fyzického a duševného zdravia a pohody pracovníkov v dodávateľskom reťazci.
Mechanizmus podávania sťažností Tell Us financovaný spoločnosťou Primark a určený pre zamestnancov a zainteresované tretie strany v jej dodávateľskom reťazci bol rozšírený na dodávateľov vo väčšine krajín, v ktorých využíva zdroje, pričom sa to týka tovaru na predaj, ako aj tovaru, ktorý nie je určený na ďalší predaj.
V spolupráci s organizáciou Vision Spring bolo v 16 dodávateľských závodoch spoločnosti Primark vykonaných 35 000 vyšetrení zraku a približne 13 000 zamestnancom boli zabezpečené okuliare.
Primark posilnil svoj záväzok prístupnosti prostredníctvom 49-dielnej adaptívnej kolekcie, vyvinutej v spolupráci s dizajnérkou Victoriou Jenkins, ktorá bola uvedená na 10 trhoch.
Primark daroval viac ako 3 milióny libier charitatívnym organizáciám a komunitným partnerom, pričom ďalších 1,75 milióna libier bolo vyzbieraných a darovaných prostredníctvom fundraisingových kampaní medzi zákazníkmi. Iniciatívy zahŕňajú partnerstvá s organizáciami Breast Cancer Now, UNICEF, UK Youth, Irish Cancer Society a miestnymi charitatívnymi organizáciami na mnohých trhoch, na ktorých pôsobí.
Takmer 700 zamestnancov je zapojených do globálnych sietí zamestnancov Primark, vrátane LGBTQIA+ a Disability and Neurodiversity, na 17 trhoch.
Informačný servis
Giving Tuesday v Červenom nose – žiaci vytvorili nový outfit klaunských áut, aby potešili deti v nemocniciach
3.12.2025 - Žiaci mali za úlohu nakresliť portréty zdravotných klaunov, ktoré Červený nos umiestnil na svoju virtuálnu galériu, aby sa z nich mohli tešiť všetky deti, ktoré trávia čas v nemocnici. Vybrané portréty od detí pre deti dokonca vozia zdravotní klauni na kapotách piatich vozidiel KIA CEED a to práve od utorka 2.12., na ktorý pripadol tento rok Giving Tuesday.
Giving Tuesday je sviatkom štedrosti a dobrých skutkov. Preto symbolicky práve v tento deň vyrazili zdravotní klauni do nemocníc na piatich vynovených vozidlách KIA CEED. Za novým outfitom kapôt všetkých vozidiel sú deti, ktoré chceli urobiť dobrý skutok a potešiť choré deti v nemocniciach.
Urobili radosť obrázkamiDo výzvy "Urob radosť obrázkom" sa v 2. polroku školského roka 2024/2025 zapojilo takmer 2800 detí zo 120 škôl – od materských, cez základné, umelecké až po stredné školy. "Naším zámerom bolo zoznámiť deti s prácou zdravotných klaunov a prínosom ich návštev na detských oddeleniach nemocníc, ale hlavne vzbudiť v žiakoch pocit spolupatričnosti s chorými rovesníkmi a túžbu urobiť im radosť," hovorí Katarína Holčíková, ktorá je v Červenom nose zodpovedná za projekty a komunikáciu so školami.
Výzvu by sa nepodarilo naplniť bez ochotných a nadšených pedagógov. "Ďakujeme všetkým deťom, ktoré svojimi obrázkami robia radosť deťom v nemocniciach, ale aj všetkým trpezlivým učiteľkám a učiteľom," zdôrazňuje K. Holčíková.
Výzva plná radosti a empatieHodinu kreslenia spojenú s výzvou Červeného nosa začali vyučujúci diskusiou o spolupatričnosti a empatii. "Rozprávali sa s deťmi o tom, ako dávajú najavo, že im na niekom záleží, čím dokážu vyčariť úsmev u druhého, ale aj to, ako sa cítia oni sami, keď urobia radosť iným," približuje K. Holčíková a pokračuje: "Pri tvorbe sa tiež zamýšľali, aké je podľa nich byť v nemocnici a čo by pomohlo zlepšiť hospitalizovaným deťom náladu. K obrázkom často priložili aj pekné listy a odkazy. Všetky zapojené deti ukázali, že sú nielen šikovné a tvorivé, ale aj veľmi empatické a uvedomujú si, aké dôležité je potešiť niekoho, kto sa práve necíti dobre."
Päť vozidiel KIA CEED, ktorých kapoty sú potlačené ilustráciami od detí, darovala Červenému nosu v roku 2024 Nadácia Kia Slovakia.
"Ďakujeme organizácii Červený nos za túto iniciatívu, v rámci ktorej zapojila deti nielen do tvorby nádherných obrázkov, ale predovšetkým do budovania pocitu empatie a spolupatričnosti s rovesníkmi, ktorí sa, žiaľ, ocitnú v nemocnici. V nadácii sme veľmi radi, že práve nami darované vozidlá budú prezentovať výsledok tejto iniciatívy," povedal správca Nadácie Kia Slovakia Tomáš Kováč.
Hospitalizované deti, ale aj deti v domácej liečbe nájdu všetky ilustrácie na webe Červeného nosa v Galérii obrázkov, ktoré robia radosť.
Občianske združenie ČERVENÝ NOS ClowndoctorsObčianske združenie ČERVENÝ NOS Clowndoctors, ktorého poslaním je prinášať prostredníctvom klaunského umenia radosť a smiech tým, ktorí to potrebujú, pôsobí na Slovensku už 21 rokov. So združením spolupracuje v súčasnosti takmer 70 profesionálnych zdravotných klaunov, ktorí pravidelne navštevujú viac ako 50 nemocníc po celom Slovensku. Mesačne zrealizujú okolo 230 zdravotných klauniád. Ide najmä o pravidelné návštevy chorých detí v nemocniciach a čakárňach ambulancií odborných lekárov, ale aj o špeciálne programy ako napr. odprevádzanie detí na operačnú sálu N.O.S., Klaunské večerníčky, týždňový program Cirkus Paciento, návštevy detí v paliatívnej a dlhodobej intenzívnej domácej starostlivosti pod názvom Prezuvky máme, či program Fidlikára zameraný na znevýhodnené deti v špeciálnych školách. Zdravotní klauni navštevujú pravidelne zariadenia pre seniorov v programe Smiech nepozná vek a realizujú aj programy pre dospelých pacientov.
Informačný servis
V Tescu talent rozvíja každý! Viac ako 500 zamestnancov tvoria zdravotne znevýhodnení
3.12.2025 - Tesco na Slovensku túto myšlienku neustále napĺňa konkrétnymi krokmi. Podľa správy o diverzite a inklúzii za rok 2025 reťazec aktuálne zamestnáva 7771 ľudí, pričom 6,6 % z nich je zdravotne znevýhodnených. Každoročne sa Tesco usiluje o to, aby bolo ešte inkluzívnejšie a prístupnejšie miesto na prácu aj nakupovanie.
"Podpora zdravotne znevýhodnených ľudí je pre nás v Tescu mimoriadne dôležitá – či už ide o našich kolegov a kolegyne, ich rodinných príslušníkov, našich zákazníkov alebo všetkých, ktorí to majú v živote náročnejšie. Sme veľmi hrdí, že v Tescu našli svoje uplatnenie kolegyne a kolegovia s fyzickými znevýhodneniami, ale aj s Downovým syndrómom či rôznymi typmi neurodiverzity. Pre nás všetkých sú každodennou obrovskou inšpiráciou a pripomenutím, že právo na naplnený život má každý bez rozdielu," hovorí Miroslava Rychtárechová, personálna riaditeľka Tesca na Slovensku.
Podľa údajov aktuálnej Výročnej správy o napĺňaní stratégie v oblasti diverzity, rovnosti a inklúzie v Tescu na Slovensku pracuje viac ako 500 ľudí so zdravotným znevýhodnením. Reťazec dosiahol v tomto roku pokrok v medzinárodnej schéme Certifikovaný zamestnávateľ ľudí so zdravotným znevýhodnením (Disability Confident Employer). Doteraz sa spoločnosť zameriavala najmä na oblasť náboru, v najbližšom období sa bude usilovať o zlepšovanie skúsenosti ľudí so zdravotným znevýhodnením priamo na pracovisku. Hlavnou oblasťou, na ktorú sa reťazec plánuje zameriavať v najbližšej budúcnosti, je neurodiverzita. Označuje prirodzenú rozmanitosť fungovania ľudského mozgu a patria sem napríklad autizmus, ADHD či dyslexia. Cieľom je podporovať inkluzívne prostredie, kde sa tieto rozdiely vnímajú ako prirodzená súčasť rozmanitej spoločnosti.
"Keďže neurodiverzita je v spoločnosti čoraz rozšírenejšia, považujeme za kľúčové zvyšovať o nej povedomie. Organizujeme semináre, informujeme prostredníctvom krátkych videí a príručiek, aby sme šírili osvetu medzi našimi kolegyňami a kolegami a líniovými manažérmi a manažérkami. Súčasťou našej podpory je aj Pokojná hodinka – čas, keď v našich obchodoch stíšime hlásenia, rádio, zvuky pokladní a stlmíme svetlo, aby sme uľahčili nakupovanie aj našim neurodiverzným zákazníkom a zákazníčkam," vysvetľuje Miroslava Rychtárechová.
Podpora zdravotne znevýhodnených aj v predajniachTesco podporuje ľudí so zdravotným znevýhodnením aj medzi svojimi zákazníkmi a zákazníčkami. Vo svojich hypermarketoch a supermarketoch v apríli 2025 zaviedlo Pokojnú hodinku. Každý pondelok je na hodinu v čase obeda stíšená hudba, zvuky pokladníc aj stlmené svetlo. Touto aktivitou chce Tesco vyjsť v ústrety ľuďom s poruchou autistického spektra, ale aj zákazníkom a kolegom so zvýšenou citlivosťou na svetlo a zvuk. Tesco sa stalo inkluzívnejším miestom na nakupovanie aj pre ľudí so sluchovým znevýhodnením. Počas pracovných dní je od 8.00 do 16.00 hod. k dispozícii aj služba Online tlmočník pre nepočujúcich, ktorú zákazníci nájdu v hypermarketoch Tesco pri informačných pultoch.
Výnimočnosť prináša obohatenie pre všetkýchTesco patrí medzi najväčších súkromných zamestnávateľov ľudí s Downovým syndrómom – za posledných rok medzi zamestnancami privítali 5 ďalších výnimočných kolegov a kolegyne a dosiahli tak celkový počet 15. Patrí medzi nich aj Roman Vendžúr, ktorý pracuje ako pomocný pracovník v supermarkete Nitra Prior. "Roman si prácu v Tescu úprimne užíva. Je hrdý na to, že môže byť nápomocný, zároveň si privyrobí na veci, ktoré ho tešia. Je pedantný a rád udržiava poriadok. Kolektív v supermarkete Nitra Prior si ho rýchlo obľúbil a bez problémov zapadol medzi kolegyne a kolegov," tvrdia o Romanovi Vendžúrovi jeho kolegovia.
V rámci externej pomoci Tesco dlhodobo podporuje Spoločnosť Downovho syndrómu na Slovensku a prispieva na organizáciu aktivít, ktoré zlepšujú kvalitu života mladých ľudí s týmto ochorením. V roku 2025 spoločnosť Nadácia Tesco poskytla organizácii finančnú podporu vo výške 10 000 EUR a pravidelne prispieva aj drobným darcovstvom.
Podporu od Nadácie Tesco vo výške 10 000 EUR dostala aj organizácia SPOSA Bratislava, ktorá za poskytnutý dar mohla zrealizovať tábory pre ľudí na autistickom spektre. Nadácia Tesco tiež darovala sumu 2 000 EUR občianskemu združeniu ENTstudio, čím pomohla podporiť projekt Od zvukov k reči cez sluch: Počujem - hovorím - komunikujem zameraný na vydanie knihy pre rodičov detí s poruchou sluchu kompenzovanou načúvacím aparátom alebo kochleárnym implantátom.
Podpora aj pre rodiny v náročnej situáciiOkrem zamestnávania zdravotne znevýhodnených Tesco aktívne podporuje aj tých kolegov a kolegyne, ktorí vychovávajú deti so zdravotným znevýhodnením. Každoročne im poskytuje finančnú pomoc, ktorá je pre tieto rodiny vzhľadom na mimoriadne výdavky spojené s každodennou starostlivosťou neoceniteľná.
"V tomto roku sme podporili 45 kolegov a kolegýň a ich 47 detí celkovou sumou 16 200 EUR. Zároveň priebežne reagujeme aj na žiadosti o pomoc pre znevýhodnených príbuzných, či už ide o autizmus, oneskorený vývin u detí alebo iné náročné životné situácie. Dôležitú súčasť podpory tvorí aj náš charitatívny projekt Tesco Anjel," hovorí Miroslava Rychtárechová.
Spolupráca s partnermi aj so školamiTesco je dlhodobým partnerom projektu Profesia Lab, ktorého cieľom je zvýšiť zamestnanosť ľudí so zdravotným znevýhodnením. Súčasťou spolupráce sú exkurzie v obchodoch Tesco na celom Slovensku, na ktorých sa v uplynulom roku zúčastnilo 26 uchádzačov. Z nich 16 nastúpilo na platenú stáž a štyria už pracujú v Tescu na pozícii pomocného pracovníka v prevádzke. Nadácia Tesco zároveň poskytla podporu 10 000 EUR organizácii Kogneo na vytvorenie príručky Nevyužité talenty. Príručka opisuje metodiku Profesia Labu a otvára nové možnosti do ďalších krajín v téme zamestnávania mladých ľudí s rôznym zdravotným znevýhodnením.
V spolupráci so strednými školami a odbornými učilišťami vytvára Tesco podmienky na prax a neskôr aj zamestnávanie zdravotne znevýhodnených študentov. Spoločnosť aktívne spolupracuje so Spojenou školou Pavla Sabadoša v Prešove a v roku 2025 zorganizovala exkurziu pre žiakov školy a ich rodičov, aby mali možnosť spoznať pracovné prostredie a príležitosti v Tescu. Do odbornej praxe je aktuálne zapojených 8 žiakov – 1 na invalidnom vozíku, 2 so sluchovým znevýhodnením a 5 s mentálnym znevýhodnením.
Aktivity Tesca na podporu inklúzie oceňujú aj odborníci. Za rok 2023 Tesco získalo ocenenie Via Bona v kategórii Výnimočný zamestnávateľ za dlhodobý a konzistentný prístup k začleňovaniu rôznych zraniteľných skupín, ktoré sú znevýhodnené na trhu práce.
Informačný servis
Vedenie právnych služieb v KPMG na Slovensku preberá Cyril Hric
3.12.2025 - S dlhoročnými skúsenosťami z oblasti právneho poradenstva pre domácich aj medzinárodných klientov bude viesť tím, ktorý zohráva čoraz významnejšiu úlohu pri poskytovaní komplexných riešení KPMG pre firmy pôsobiace v dynamickom prostredí.
Cyril Hric má takmer 20 rokov skúseností v oblasti obchodného, finančného a regulačného práva. V KPMG od roku 2019 zastrešoval právne poradenstvo pri viacerých významných M&A transakciách, zastupoval klientov v konaniach o udelenie povolenia na poskytovanie investičných služieb a investičných činností a asistoval viacerým bankám a finančným inštitúciám.
"V súčasnom prostredí, kde sa biznis transformuje pod vplyvom technológií, prinášame ako člen medzinárodnej poradenskej siete klientom riešenia, ktoré kombinujú lokálnu odbornosť s globálnymi skúsenosťami. Mojím cieľom je viesť právne oddelenie tak, aby sme poskytovali komplexné služby v úzkej spolupráci s ostatnými tímami. Kvalita, dôvera a profesionalita sú hodnoty, ktoré nás spájajú," uviedol Cyril Hric.
Slovenský právny tím sa stáva integrálnou súčasťou poradenských služieb KPMG tak na domácom trhu, ako aj v regióne strednej a východnej Európy. Nezastupiteľné miesto majú právne služby KPMG aj v oblastiach, kde je nevyhnutná multisektorová expertíza – napríklad pri transakčnom poradenstve, daňových otázkach či konzultingu.
"Cyril je lídrom, ktorý predstavuje silnú kombináciu odbornosti s víziou moderného právneho poradenstva naprieč rôznymi segmentmi. Jeho vymenovanie je dôležitým krokom v kontinuálnom rozvoji nášho právneho tímu a posilňuje naše zameranie na kvalitu, inovácie, dôveru a klientsku spokojnosť," dodal Marek Masaryk, partner zodpovedný za daňové a právne služby v KPMG na Slovensku.
V čase, keď technológie menia fungovanie firiem a prinášajú nové legislatívne výzvy, KPMG posilňuje svoju schopnosť poskytovať právne riešenia, ktoré sú pripravené na budúcnosť.
Slovenský tím bude zohrávať kľúčovú rolu v regionálnej sieti KPMG, pričom dopĺňa komplexné portfólio služieb, ktoré klientom prináša pod jednou strechou – od daňového a finančného poradenstva až po právne riešenia. Právne poradenstvo pritom zohráva čoraz dôležitejšiu úlohu pri podpore firiem, ktoré čelia neustálym zmenám v legislatíve aj v podnikateľskom prostredí. Pomáha im nielen zabezpečiť súlad s predpismi, ale aj predvídať riziká a robiť strategické rozhodnutia s väčšou istotou.
Informačný servis
Cesta za vedou: Malí objavitelia z východu na Ústave anorganickej chémie SAV
Drahokamy rozprávajú príbeh našej planéty
Neobmedzené nakupovanie už aj v najchladnejšej obci Slovenska. COOP Jednota spúšťa v Oravskej Lesnej siedmu predajňu 24/7
2.12.2025 - Modernizovaný Tempo SUPERMARKET umožní nakupovať pohodlne a bez obmedzení aj v najchladnejšej obci Slovenska, známej svojimi dlhotrvajúcimi zimami a silnou tradíciou zimných športov. Ide o druhý Tempo SUPERMARKET v regióne, ktorý ponúka špičkové technológie nonstop nakupovania.
Oravská Lesná sa nachádza na západnom okraji okresu Námestovo, v oblasti známej svojím chladným podnebím a dlhotrvajúcou zimnou sezónou. Vďaka spoľahlivým snehovým podmienkam a obľúbeným zjazdovkám patrí medzi vyhľadávané destinácie milovníkov zimných športov, ktorí sa do obce pravidelne vracajú. Práve celoročná návštevnosť a aktívny turistický ruch robia z nonstop služby praktické riešenie pre domácich aj návštevníkov.
Predajňa v srdci obce a jej modernizáciaNová automatizovaná prevádzka 24/7 vznikla v existujúcom Tempo SUPERMARKETE v Oravskej Lesnej. Predajňa prešla v roku 2022 rekonštrukciou a v roku 2023 bola zaradená do siete Tempo, čo prinieslo širší sortiment aj atraktívnejšie nákupné prostredie. Nachádza sa priamo v centre obce, takže je ľahko dostupná. Režim 24/7 dopĺňa atmosféru, ktorú si zákazníci s predajňou dlhodobo spájajú – rodinné prostredie, ochotný personál, široká ponuka miestnych produktov od pekárov a výrobcov syrov, či rôzne zaujímavé akcie.
Rovnomerné pokrytie okresu a silný formát TempoOravská Lesná je už siedmou automatizovanou prevádzkou v pôsobnosti COOP Jednota Námestovo. Družstvo tak postupne rovnomerne pokrýva celý okres, pričom práve v predajniach formátu Tempo SUPERMARKET vidí veľký potenciál pre ďalší rozvoj nonstop prevádzok vďaka ich širokému sortimentu a dostatočnej kapacite.
"Otvorením 24/7 služby v Oravskej Lesnej sa nám darí rozložiť nonstop veľkoformátové predajne po celom námestovskom okrese. Tempo SUPERMARKET je pre tento režim ideálny – ponúka široký sortiment, stabilnú návštevnosť aj rodinné prostredie, ktoré je pre náš región typické. Veríme, že predajňa uľahčí život nielen obyvateľom obce, ale aj turistom a cestujúcim, ktorí Oravskú Lesnú navštevujú počas celého roka," uviedol Igor Jagelek, predseda predstavenstva COOP Jednota Námestovo.
Ako funguje nakupovanie 24/7Predajňa bude fungovať v hybridnom režime – personál bude obsluhovať zákazníkov ako doteraz počas bežných otváracích hodín. Po ich skončení sa predajňa prepne do automatizovaného režimu. Zákazník vstúpi s pomocou mobilnej aplikácie COOP Jednota Klub, v ktorej si po registrácii a overení svojej totožnosti jednoducho vygeneruje QR kód a tým si otvorí predajňu. Samotný nákup počas automatizovanej prevádzky prebieha v samoobslužných pokladniach a platba je možná bezhotovostne. Po nákupe zákazník opäť za pomoci QR kódu z predajne jednoducho odíde. Tak ako pri ostatných nových predajniach 24/7, aj v Oravskej Lesnej bude mať prechod na automatizovaný režim postupný charakter, aby si zákazníci zvykli na nový spôsob nakupovania a naučili sa využívať všetky jeho výhody.
"Dbáme na to, aby bol celý proces pre zákazníkov jednoduchý, rýchly a bezpečný. Rovnaký systém funguje vo všetkých predajniach COOP Jednota 24/7 – zákazník používa jedinú aplikáciu, jediný spôsob vstupu, nákupu či výstupu a rovnaké pravidlá. Zákazníci sa na tento systém môžu spoľahnúť bez ohľadu na to, v ktorej obci alebo meste sa nachádzajú," vysvetľuje Michal Švrček, riaditeľ sekcie IT a služieb COOP Jednota Slovensko.
Inovácie dostupné aj v menších regiónochNa rozvoji siete 24/7 sa dlhodobo podieľa spoločnosť Mastercard. Tá podporuje moderné a bezpečné riešenia bezhotovostných platieb. "Inovatívne riešenia v predajniach COOP Jednota 24/7 prinášajú zákazníkom pohodlný spôsob nakupovania aj v menších obciach. Je pre nás dôležité, aby mali ľudia vo všetkých regiónoch prístup k praktickým službám, ktoré uľahčujú každodenný život prostredníctvom moderných technológií," uviedla Jana Lvová, generálna riaditeľka Mastercard pre Slovensko a Českú republiku.
Aktuálne je na Slovensku v prevádzke 26 automatizovaných predajní COOP Jednota 24/7. Viac informácií o nich nájdete na stránke https://coop.sk/sk/24-7.
Informačný servis
Centrum spoločenských a psychologických vied SAV oslávilo 10 rokov
Centrála poisťovne Kooperativa má nové sídlo v Twin City C
2.12.2025 - Poisťovňa Kooperativa po viac ako 30 rokoch opustila svoje pôvodné sídlo - známu historickú budovu na Štefanovičovej ulici - a presťahovala svoju centrálu do Twin City C, jedného z najmodernejších administratívnych komplexov v Bratislave. Tento krok predstavuje významný míľnik v histórii spoločnosti a reflektuje jej záväzok k udržateľnosti, inováciám a komfortu zamestnancov.
"Vstupujeme do novej kapitoly histórie našej spoločnosti. Podarilo sa nám vytvoriť inšpiratívne pracovné prostredie, ktoré nášmu tímu umožní napredovať. V tomto kroku sa odráža naša dlhodobá stratégia, v ktorej inovácie a udržateľnosť idú ruka v ruke," hovorí Vladimír Bakeš, predseda predstavenstva a generálny riaditeľ poisťovne KOOPERATIVA a dodáva: "Verím, že práve teraz je ten správny čas na zmenu. Hoci sme si budovu našej dlhoročnej centrály obľúbili, presunom na novú adresu získavame nové možnosti. Inovatívne technológie a flexibilné pracovné priestory nám umožnia pracovať efektívnejšie, kreatívnejšie a komfortnejšie. Som presvedčený, že táto zmena prináša každému členovi nášho tímu množstvo nových príležitostí pre profesijný aj osobnostný rast."
Nové priestory v Twin City C ponúkajú ekologické riešenia, energetickú efektívnosť a moderné technológie, ktoré podporujú flexibilitu práce a zdravé pracovné prostredie. Budova spĺňa najvyššie štandardy udržateľnosti a je navrhnutá tak, aby minimalizovala dopad na životné prostredie.
V historickej budove na Štefanovičovej ulici v bratislavskom Starom Meste sídlila poisťovňa KOOPERATIVA od polovice 90-tych rokov. Ikonická administratívna budova ostáva aj naďalej vo vlastníctve poisťovne. Rovnako tak ostáva klientom k dispozícii aj pôvodná pobočka poisťovne na prízemí budovy.
Informačný servis
EY posilňuje svoju pozíciu na trhu akvizíciou spoločnosti ORIWIN, s.r.o.
2.12.2025 - Spoločnosť EY dnes oznámila akvizíciu spoločnosti ORIWIN, s.r.o., čím výrazne posilňuje svoju pozíciu na trhu a rozširuje svoje kompetencie v oblasti IT transformácií a implementácií. Tento strategický krok je súčasťou dlhodobého plánu EY zameraného na rast a rozvoj inovatívnych riešení pre klientov.
Akvizícia spoločnosti ORIWIN, s.r.o., ktorá vstúpila do platnosti 1. decembra 2025, umožní EY rozšíriť svoje schopnosti a zdroje v oblasti integrácií, umelej inteligencie pre podnikanie a ďalších inovácií v prostredí SAP – špecificky v oblasti SAP Business Technology Platform (SAP BTP), kľúčového komponentu pre úspešné transformácie SAP S/4HANA. EY týmto krokom ešte viac posilní svoje obchodné vzťahy a rozšíri spektrum ponúkaných služieb.
"Sme nadšení, že môžeme privítať spoločnosť ORIWIN, s.r.o., v spoločnosti EY," uviedol Marián Bíž, vedúci partner EY Slovensko. "Táto akvizícia predstavuje ďalší významný míľnik v našom raste a posilňuje našu schopnosť prinášať klientom ešte kvalitnejšie služby a inovatívne riešenia v oblasti technológií," dodáva Marián Bíž.
"Spojením našej expertízy a sily globálnej spoločnosti otvárame dvere k budúcnosti, kde cloudové riešenia, umelá inteligencia a pokročilé integrácie budú tvoriť základ pre inteligentné podnikanie. Naším spoločným cieľom je na Slovensku vybudovať kompetenčné centrum SAP technológií, ktoré bude motorom inovácií, automatizácie a digitálnej transformácie v celom regióne," uviedol Michal Pychtin, konateľ spoločnosti ORIWIN, s.r.o.
EY Slovensko sa zároveň stane regionálnym hubom pre okolité krajiny, pričom vznikne centrum excelentnosti pre oblasť SAP a technologických transformácií.
Táto akvizícia je súčasťou strategického plánu, ktorý kombinuje organický aj anorganický rast s cieľom upevniť pozíciu EY ako lídra v oblasti technológií a konzultácií. EY tak opätovne potvrdzuje svoj záväzok voči inováciám, excelentnosti a dlhodobému partnerstvu s klientmi.
Informačný servis
Slovensko potrebuje väčšiu odolnosť. Impact Summit ukáže, kde ju môžeme nájsť
2.12.2025 - Medzi hlavných hostí patrí hokejová legenda Dominik Hašek, český podnikateľ a filantrop Dalibor Dědek a zástupcovia tímu líderky bieloruského opozičného hnutia Sviatlany Cichanovskej. Podujatie organizuje Nadácia Pontis.
V čase, keď čoraz viac spoločností pociťuje napätie a nedôveru, je zásadné znovu otvoriť dialóg o tom, čo nás spája. Na Impact Summite, ktorý sa koná 3. decembra 2025 v Divadle Aréna, sa stretnú predstavitelia kľúčových sektorov, aby hovorili o tom, čo znamená odolnosť v dnešnej dobe.
"Odolnosť predstavuje schopnosť vyrovnať sa s výzvami a prekážkami, ktorým denne čelíme. V čase, keď demokratické krajiny ohrozuje hybridná vojna, legislatívne aj verbálne útoky politikov na domácej scéne, ale aj fyzická hrozba vojenského konfliktu, sa pre inštitúcie aj jednotlivcov stala kľúčovou zručnosťou," hovorí Martina Kolesárová, výkonná riaditeľka Nadácie Pontis.
Od športu po biznis a boj za sloboduOdkaz, ako prevziať na plecia boj za demokraciu, pripravila pre summit líderka bieloruského demokratického hnutia Sviatlana Cichanovská. Spolu s jej spolupracovníkmi Kryścinou Šyjanok a Karimom Pedersenom, ktorí prídu na podujatie osobne, povedia, aké je to budovať demokraciu z exilu, čo robí exil s jednotlivcom, jeho vzťahmi, motiváciou či, aké je to stať sa lídrom, ktorým ste neplánovali byť.
Súčasťou summitu bude diskusia s vydavateľmi najväčších mediálnych domov na Slovensku. Hľadať rovnováhu medzi pravdou a profitom či tlakom a etikou bude novinárka Laura Kellö Kalinská s Ivanom Antalom, Alexejom Fulmekom, Lukášom Filom a Petrom Gažíkom.
"Odolná spoločnosť je súdržná spoločnosť. Denne čítame, počúvame a pozeráme správy, ktoré nás dokážu povzbudiť, ale aj rozdeliť. Médiá zohrávajú dôležitú úlohu pri formovaní nálady v spoločnosti tým, čomu sa venujú a ako o tom hovoria,” vysvetľuje Martina Kolesárová. Diskusia bude streamovaná.
Prenos bude dostupný aj z rozhovoru o výzvach líderstva a vernosti hodnotám s exprezidentkou Zuzanou Čaputovou a legendárnym brankárom Dominikom Haškom. Český podnikateľ a filantrop Dalibor Deděk bude hovoriť o dôležitosti hlasu ľudí z biznisu v témach, ako je napríklad podpora Ukrajiny. Vyjednávač Adam Dolník, ktorý školil aj agentov FBI, otvorí tému osobnej odolnosti nielen pri výkone náročného povolania.
Živé prenosy budú dostupné online na Impactsummit.sk či YouTube kanáli Nadácie Pontis.
Dáta o našej spoločnostiSummit prinesie exkluzívne dáta o vnímaní demokracie tzv. Democracy Perception Index. Slovensko sa do tohto globálneho prieskumu zapojilo vôbec prvýkrát. Index ukazuje, ako ľudia hodnotia demokraciu aj ako dobre vlády jednotlivých štátov napĺňajú základné demokratické princípy.
Priestor pre #nextgen a ich riešeniaDo podujatia sa zapája aj desiatka aktívnych ľudí do 35 rokov v rámci nového programu Impact Summit #nextgen. Koncept stojí na podpore mladej generácie, ktorá chce svoje nápady nasmerovať do zlepšovania kvality života na Slovensku. Budúci lídri a líderky sa už teraz venujú klimatickým stratégiám, startupom, mediálnej gramotnosti či vylúčeným komunitám.
"Veríme, že dnes nestačí hovoriť o problémoch. Musíme spoločne hľadať riešenia. Impact Summit chce byť priestorom, kde sa hlasy z rôznych prostredí spoja v hľadaní odpovedí, nie v ďalšom polarizovaní spoločnosti," uzavrela Martina Kolesárová.
Impact Summit je podujatie organizované Nadáciou Pontis, ktoré spája viac ako 300 ľudí z biznisu, občianskeho sektora, médií a verejnej správy s cieľom spoločne diskutovať o výzvach, ktoré ovplyvňujú budúcnosť spoločnosti. Formát podujatia kombinuje panelové diskusie, rozhovory a priestor pre networking. Program nájdete na tomto linku.
Partnermi podujatia sú: generálny partner pre rozvoj sociálnych inovácií Nadácia Slovenskej sporiteľne, hlavný partner Swiss Re, partneri Business Leaders Forum a Nadačný fond Kaufland, partner pre program Impact Summit #nextgen Nadačný fond Telekom.
Impact Summit je spolufinancovaný Európskou úniou v rámci projektu ImpactAS 2 – Impact Acceleration of Slovak CSOs 2 (ImpactAS II).
Informačný servis
Daniel Hevier: Dnes je už väčšia výzva presvedčiť deti hýbať sa, než čítať
1.12.2025 - Daniel Hevier, jeden z najvýznamnejších slovenských spisovateľov, prichádza s novým projektom. V spolupráci s olympijským víťazom v chôdzi Matejom Tóthom napísal knihu Strážcovia pohybu, ktorá má rozhýbať novú generáciu.
S olympijským víťazom Matejom Tóthom ste pripravili knižku Strážcovia pohybu. Čo prajete svojmu čerstvo pokrstenému dielu?Aby sa čo najskôr zatvorila a deti ju išli žiť do svojho života. Aby sa rozpohybovali, aby sme ich inšpirovali nielen Matejovým príbehom, ale aj tým fantasy príbehom, ktorý sa v nej odohráva.
Povedali ste, že toto je vaša najlepšia kniha a tešíte sa, že ňou oslovíte nielen milovníkov príbehov, ale aj všetkých, ktorí sa chcú, ale aj nechcú hýbať. Čo by ste týmto odkazom chceli odovzdať ďalším generáciám?Aby sa hýbali. Ja som mal detstvo plné športu. Potom som ho trošku zanedbal, ale znova sa vraciam a s hrdinom svojej knihy sa aj ja začínam hýbať, športovať, chodiť, skákať, robiť drepy. Takže keď starý pán ako ja môže začať znova, tak verím, že nájdeme aj chalanov, dievčatá, mladých mužov, mladé ženy, a že rozpohybujeme Slovensko. Kniha nie je ani tak určená tým, ktorí už športujú, ale práve pre tú väčšinu, ktorá stále váha a myslí si, že to prežije len pri počítačoch, mobiloch. Neprežije.
O čom je kniha Strážcovia pobytu? Aký príbeh v nej nájdeme?Spočiatku to bol aj názov knihy a slogan: "Rozhýb telo, prebuď hlavu". Postupne sa idea rozvetvovala, až som našiel kľúč k tomu, aby čitatelia nebrali túto knihu ako nejakú cvičebnú príručku. Vložil som tam fantasy prvok, a tak vznikli Strážcovia pohybu. Je to akčný príbeh, kde sa reálny svet prelína s fantáziou, pretože hlavní hrdinovia majú zachrániť svet pred Zlodejmi pohybu. A kniha sama sa nám multiplikuje na ďalšie projekty, bude tam aj obľúbený merch, súťaže, hry, produkty, plagáty, všetko, čo patrí k takémuto ambicióznemu projektu.
Máte v knižke aj svoju obľúbenú postavu?Ja som sa zamiloval do všetkých postáv. Najviac mi robil problém hlavný hrdina, ktorý sa volá Alex Alexy. Jeho meno sa mi dokonca prisnilo. Ráno som sa zobudil a mal som to: keď sa niekto volá Alex Alexy, má problém. To bola veta, ktorú som počul v spánku, tak som ju použil ako prvú vetu knihy.
Veríte, že z knižky vzíde o pár rokov nový Matej Tóth?No to by sme boli veľmi radi. A nemusia to byť priamo olympionici. Môžu to byť deti, ktoré sa prekonajú, začnú cvičiť, behať, pohybovať sa, chodiť pešo aj po schodoch, do školy. Každý nemôže byť olympijský víťaz, ale každý môže byť víťaz sám pred sebou.
Prečo treba mladých ľudí viesť k pohybu a športu?Nielen deti a mladých ľudí, ale aj dospelých, aj nás, ktorí si hovoríme seniori. Telesný pohyb a šport rozhýbe myslenie, tvorivosť, prečistí ducha i dušu, učí nás spolupráci, kooperácii, hierarchii, uspokojuje našu túžbu po súťaživosti, buduje v nás odolnosť, prekonávanie prekážok... A pokiaľ to nie je na úkor zdravia, tak nás robí zdravšími a chráni nás pred civilizačnými chorobami.
Ak by ste mali deťom odovzdať nejaké heslo, aké by bolo?Heslo je vlastne v refréne našej pesničky. My v nej máme hymnus: Strážcovia pohybu, celý svet rozhýbu.
Čo je podľa vás väčšia výzva? Presvedčiť deti čítať alebo sa hýbať?Vôbec by ma nebolelo, keby deti knižku ani nečítali, ak by behali. Na druhej strane ukazujeme, že čítanie, rozmýšľanie, kritické myslenie je rovnako dôležité aj pre športovcov. Obávam sa, že dnes je už zložitejšie presvedčiť deti hýbať sa, lebo čítanie majú aj v škole a bez neho sa nezaobídu. Ale pohyb, možno okrem telesnej výchovy, tak toho veľa nie je.
Máte pocit, že telocviku je na školách málo?Chýba, ale chýba najmä dobrý telocvik. Telocvik môže byť nudný, šedivý a neživý, ale keď som videl O2 Športovú Akadémiu Mateja Tótha, ako jej tréneri učia telocvik alebo cvičia s deťmi, tak to je radosť.
Kniha je dostupná na https://shop.hevi.sk/ a je to náš tip na skvelý vianočný darček!
Informačný servis
Matej Tóth a Daniel Hevier predstavili knihu Strážcovia pohybu: Deti treba vrátiť k športu
1.12.2025 - Na pôde generálneho partnera Športovej akadémie Mateja Tótha sa spojili dva svety, literárny a športový, aby uviedli do života unikátny projekt a slávnostne pokrstili novú knihu s názvom Strážcovia pohybu. Táto iniciatíva má ambíciu rozhýbať celé Slovensko.
Podujatie otvorila moderátorka podujatia Barbora Krajčírová s myšlienkou, ktorá rezonovala celým večerom: "Prichádza kniha, ktorá deti vtiahne nielen do športového sveta, ale pritiahne nás opäť k čítaniu. Čítať skutočnú knihu v online svete je príležitosť, ktorú by sme si nemali nechať vziať."
Štafetu príhovorov začal Igor Tóth, generálny riaditeľ O2 Slovakia. Vyzdvihol výsledky spolupráce, ktorá predstavuje viac ako milión hodín športovania pre vyše 30-tisíc detí. "Cieľom našej spoločnosti nie je len hovoriť o technológiách, ale dať deťom šancu neskrolovať a odtrhnúť sa od mobilov." Na jeho slová nadviazal Daniel Pastorek, štatutárny zástupca O2 Športovej akadémie Mateja Tótha. Upozornil na finančnú náročnosť liečby obezity, ktorá do roku 2035 hrozí každému druhému dieťaťu a predstavil veľký projekt "Strážcovia pohybu", ktorého úlohou je prostredníctvom ambasádorov inšpirovať k cvičeniu a športu nielen deti, ale aj rodičov a starých rodičov.
K mikrofónu potom pristúpil autor knihy, spisovateľ Daniel Hevier. S úsmevom poznamenal, že táto kniha je pre neho unikátna, pretože má potenciál zasiahnuť do životov detí. "Spomínam si na moje detstvo plné futbalu, hokeja a bicyklovania, keď ma práve šport a vzory ako Pelé priviedli k čítaniu." Olympijský víťaz a majster sveta v atletike Matej Tóth, ktorý v knihe vystupuje ako postava "Matej Chodec", neskrýval dojatie. "Priznávam, že som sa od vtipného rukopisu nevedel odtrhnúť, až kým som ho neprečítal celý."
Vrcholom podujatia bol samotný krst. Úlohy krstných rodičov sa zhostili slovenská reprezentantka v streleckej disciplíne skeet, držiteľka svetového rekordu a bronzová medailistka z OH 2012 Danka Hrbeková, predseda ZMOS a primátor Partizánskeho Jozef Božik a generálny riaditeľ O2 Slovakia Igor Tóth. Aby kniha ostala suchá, krstilo sa symbolicky športovým pexesom, no ten pravý "krst pohybom" vykonali parkuristi efektnými preskokmi ponad publikáciu.
Miestnosťou sa niesli žičlivé priania. Hokejista a majster sveta 2002 Richard Lintner želal knihe, aby motivovala k súťaživosti. Víťazi Stanleyho pohára Marián Gáborík a Marián Hossa sa zhodli v túžbe, aby si knihu opakovane čítali celé rodiny a našla si veľa mladých čitateľov. Hokejový majster sveta Richard Pavlikovský veril, že sa v hrdinoch nájde každý. Olympijská víťazka v trape Zuzana Rehák-Štefečeková a Peter Dobry, CEO Veolia Energia Slovensko, vyjadrili nádej, že inšpirácia z riadkov sa prenesie do reálneho života a zmeny návykov. Najvýstižnejšie to však zhrnul Jozef Božik želaním, aby kniha podnietila k pohybu všetky vekové kategórie.
Záver patril odhodlaniu Daniela Heviera: "Sľubujem, že ja s tým Alexom, hrdinom knihy, znova začnem športovať, začnem chodiť po schodoch pešo a hýbať sa ešte viac, aby som vládal napísať pokračovanie. Priestor som si na to nechal, lebo medailu, ktorá sa v závere deja niekam stratila, nikto nenašiel..."
Kniha je dostupná na https://shop.hevi.sk/ a je to náš tip na skvelý vianočný darček!
Informačný servis
Bookbot chce pomôcť nielen knihám, ale aj autorom – spúšťa vlastný fond na podporu literatúry
1.12.2025 - Fungovať bude na všetkých trhoch, kde Bookbot pôsobí – okrem Slovenska a Česka ešte v ďalších deviatich krajinách, a financovaný bude z predaja nových kníh. Prvým projektom fondu u nás má byť literárny grant pre mladých slovenských autorov, ktorý odštartuje v marci 2026.
Každá nová kniha predaná cez Bookbot prispeje na ďalšie príbehyZ každej predanej "novej" knihy – teda takej, ktorá vyšla za posledné tri roky a predá sa cez Bookbot, odvedie knižný secondhand od prvého dňa budúceho roka v danej krajine 10 centov do svojho lokálneho literárneho fondu. Pre každú z krajín, v ktorých Bookbot pôsobí, tak vznikne osobitný fond, z ktorého sa potom budú podporovať miestni autori aj projekty na rozvoj literatúry a čítania.
"Dlhodobo pomáhame dávať knihám druhú šancu tým, že ich vraciame späť do obehu. A teraz chceme niečo vrátiť aj samotnej literárnej scéne," hovorí Lívia Čadová, manažérka expanzie Bookbotu. "Z každého predaja novej knihy poputuje malá suma do fondu, ktorý potom pomôže autorom, neziskovým organizáciám alebo literárnym projektom. Je to jednoduchý spôsob, ako premeniť nákup knihy z druhej ruky aj na investíciu do ďalších príbehov."
Projekty, ktoré fond podporí, bude Bookbot vyberať priebežne. Nominovať ich však bude môcť každý, vrátane čitateľov a zákazníkov, prostredníctvom jednoduchého formulára na webovej stránke.
Prvým projektom bude literárny grant pre mladých autorovAko prvý sa u nás bude z fondu financovať program Bookbot literárny grant, určený mladým slovenským autorom. V marci 2026 odštartuje nomináciami spisovateľov a spisovateliek, ktorí za posledné dva roky vydali svoj knižný debut.
"Veľa talentovaných autorov píše popri práci a na nové rukopisy im tak často zostávajú len večery alebo víkendy," vysvetľuje Lívia Čadová. "Práve preto je podstatou nášho literárneho grantu snaha prispieť začínajúcim autorom finančne tak, aby získali na svoju tvorbu viac času – náš program by pre nich mal znamenať reálnu možnosť dopriať si pár mesiacov sústredeného písania."
Nominácie za začnú v marci budúceho roka a budú otvorené približne mesiac – podieľať sa na nich bude môcť každý, kto zavíta na stránky Bookbotu. Po ich uzavretí budú všetci nominovaní autori oslovení a informovaní o ďalšom postupe. Nasledovať bude asi šesťtýždňové online hlasovanie na webe Bookbotu. Do hlasovania postúpia všetci nominovaní autori a Bookbot si zároveň ponechá možnosť zaradiť aj vlastné "wild cards", teda autorov, ktorých navrhne interný tím.
Dvaja víťazi, dve poroty – čitatelia aj odborníciLiterárny grant bude mať dvoch víťazov – jedného vyberú čitatelia, druhého odborná porota zostavená Bookbotom.
5 000 € získa víťaz čitateľského hlasovania. Táto suma zodpovedá približne trom priemerným mesačným platom a predstavuje tak "tri mesiace voľna na písanie".
3 500 €, teda asi dva mesačné platy, získa víťaz odbornej poroty.
Odborná porota bude pozostávať zo zástupcov knižného biznisu, knižného influencera, spisovateľa či spisovateľky a jedného z najvernejších zákazníkov Bookbotu. "Je pre nás dôležité, aby sa v rozhodovaní stretli profesionálny pohľad na literatúru aj perspektíva ľudí, ktorí knihy jednoducho milujú," dopĺňa Lívia Čadová.
Čitatelia ako spolutvorcovia literárnej scényBookbot chce pomocou svojho grantového programu nielen finančne podporiť autorov, ale aj aktívnejšie zapojiť do diania v tejto sfére čitateľov. Tí budú môcť jednak nominovať autorov na literárny grant, jednak hlasovať o víťazovi čitateľskej ceny.
"Naši zákazníci už roky rozhodujú o tom, ktoré knihy dostanú druhú šancu. Teraz im dávame možnosť ovplyvniť aj to, ktoré nové príbehy vzniknú," uzatvára manažérka Bookbotu. "Veríme, že spojenie knižného secondhandu a grantového programu ukáže, že udržateľnosť a podpora kultúry k sebe prirodzene patria."
Podrobné informácie o programe, harmonograme a nominačnom formulári zverejní Bookbot na svojom webe a sociálnych sieťach.
Informačný servis
Top projekty Ceny ITAPA 2025
1.12.2025 - Každoročne oceňuje inovatívne a priekopnícke projekty, ktoré prispievajú k digitalizácii a modernizácii spoločnosti na Slovensku. Tento rok porota hodnotila rekordný počet prihlásených projektov – zo 43 kvalitných prihlášok vybrala tie, ktoré vynikli pridanou hodnotou, praktickým prínosom a technologickou pokročilosťou. Tento rok k doterajším pribudla nová kategória AI & automatizácia so zodpovedným použitím, pričom porota prvýkrát ocenila aj mladých inovátorov.
Najlepší projekt digitalizácie spoločnostiPrvé miesto v tejto kategórii si odniesol projekt Digitálna identita, Mobilná aplikácia eDOKLADY, Mobilná aplikácia eIDENTITA a Mobilné eID z dielne Ministerstva vnútra SR. Projekt posúva Slovensko k modernému a skutočne používateľsky priateľskému digitálnemu štátu. Ide o príklad toho, ako štát zlepšuje online fungovanie občanov a zjednodušuje im život v rôznych životných situáciách. Mobilné eID, mobilná aplikácia eIDENTITA a desktopový eID klient prinášajú novú éru digitálnych služieb štátu. Ich cieľom je uľahčiť život občanom aj organizáciám – od jednoduchého prihlasovania k štátnym službám až po "notársky overený" elektronický podpis. Kdekoľvek a len pomocou mobilu.
Na druhom mieste sa umiestnil projekt Mobilná aplikácia Sociálnej poisťovne od Sociálnej poisťovne, ktorého realizátorom boli spoločnosti EMM, Lighting Beetle a Factory 4 Solutions. Cieľom je výrazne zvýšiť dostupnosť informácií o sociálnom poistení a komfort klienta nielen pri sledovaní a kontrole jeho životných situácií, ale aj pri ich riešení. Pozitívnym výsledkom je výrazné zníženie nevyhnutnosti navštíviť pobočku Sociálnej poisťovne osobne, pretože mobilná aplikácia umožňuje moderný, rýchly a jednoduchý prístup k údajom o sociálnom poistení – od informácií o zaplatených odvodoch cez obdobia poistenia až po informácie o dávkach vrátane dôchodku.
Na treťom mieste sa umiestnil projekt Fyzio vyšetrenie online a zadarmo – diagnostika a odporučenie pre liečbu ochorení pohybového aparátu. Tento projekt pre zdravotnú poisťovňu Dôvera vyvinula spoločnosť AIP Medical Slovakia. Nástroj funguje ako webová aplikácia – nie je potrebné ju sťahovať, ale používa sa priamo v internetovom prehliadači. Pacient vyplní stručný a zrozumiteľný interaktívny anamnestický dotazník, ktorý lekárovi pomôže určiť konkrétne miesto, úroveň bolesti a rozsah problémov s pohybovým aparátom. Dáta z anamnestického dotazníka vyhodnotí rehabilitačný lekár, ktorý pacientovi najneskôr do troch pracovných dní zašle report s jeho diagnózou a odporúčanou personalizovanou liečbou.
Najinovatívnejší projektVíťazom tejto kategórie sa stal projekt Program ENTER od spoločnosti Slovak Telekom. Slovak Telekom prostredníctvom Nadačného fondu Telekom systematicky rozvíja digitálne vzdelávanie na slovenských školách. ENTER je kľúčový CSR program firmy a priamo nadväzuje na stratégiu Deutsche Telekom v oblasti digitálnej inklúzie. Cieľom je rozvíjať digitálne kompetencie detí, pripraviť budúcu pracovnú silu pre digitálnu ekonomiku a zároveň posilniť inovatívny imidž Slovenska v Európe.
Druhé miesto získal projekt UBIAN – cestovanie verejnou dopravou na pár klikov od spoločnosti TransData, ktorý na pár klikov zjednoduší a modernizuje každodenné cestovanie verejnou dopravou na Slovensku. UBIAN spája dopravcov z celého Slovenska, rôzne druhy dopravy a služby do jednej prehľadnej digitálnej platformy.
Na tretej priečke sa umiestnil projekt MEDDI app – Lekár na diaľku/Dr. nonstop+ od spoločnosti MEDDI hub. Cieľom projektu je sprístupniť kvalitnú zdravotnú starostlivosť každému poistenému bez ohľadu na miesto a čas prostredníctvom digitálnej platformy MEDDI app. Aplikácia umožňuje pacientom konzultovať svoj zdravotný stav 24/7 s lekárom na diaľku – formou chatu, telefonátu alebo videohovoru, pričom sú všetky údaje bezpečne šifrované a spracované v súlade s ochranou osobných údajov.
AI & automatizácia so zodpovedným použitím 2025V tejto kategórii sa na prvom mieste umiestnil projekt Seerlinq – telemonitoring pacientov so srdcovým zlyhávaním od spoločnosti Seerlinq. Hlavným cieľom projektu je zlepšiť starostlivosť o pacientov so srdcovým zlyhávaním prostredníctvom neinvazívneho domáceho monitorovania plniacich tlakov ľavej komory. Tieto tlaky sú kľúčovým ukazovateľom zhoršovania stavu pacienta, avšak doteraz bolo ich sledovanie možné len invazívne – pomocou drahých implantátov. Seerlinq využíva umelú inteligenciu na analýzu PPG signálu (napr. zo smart hodiniek alebo z oxymetra), čím umožňuje predikciu dekompenzácie až 30 dní vopred.
Na druhom mieste sa umiestnil projekt Včelí dom – detekcia sršňa ázijského vo včelárstve pomocou AI modelov, ktorý pre SCDI vytvorila spoločnosť I.S.D.D. plus. Tento projekt má nielen praktický ekologický význam, ale predstavuje aj unikátnu inováciu v oblasti chovu včiel, ktorú môže Včelí dom následne rozšíriť aj do komerčného produktu – či už ako súčasť edukácie alebo ako službu pre iných včelárov.
Na bronzovom mieste sa umiestnil projekt Inteligentná podpora školám, ktorý pre Ministerstvo školstva, výskumu, vývoja a mládeže SR pripravila spoločnosť PREDU. Cieľom projektu je vytvoriť inteligentný nástroj digitálnej podpory pre školy a odborných pracovníkov ministerstva počas zberu údajov do systému RIS. Projekt zavádza prvé produkčne nasadené AI riešenie vo verejnej správe na Slovensku, ktoré prepája chatbot, automatizované spracovanie e-mailov a ticketovací systém do jednotného komunikačného rozhrania.
Cena Rádia SlovenskoTento rok si Cenu Rádia Slovensko, o ktorom rozhodli poslucháči a ktorý dostal najviac hlasov, odniesol projekt Ušetri. Jeho hlavným cieľom je pomôcť ľuďom na Slovensku šetriť peniaze pri každodenných nákupoch potravín prostredníctvom prehľadného porovnávania cien medzi najväčšími supermarketmi. Aplikácia umožňuje používateľom vytvoriť si nákupný zoznam a okamžite zistiť, v ktorej sieti nakúpia najlacnejšie. Realizátorom projektu je spoločnosť Dutošvarcova korporace.
Cena ITAPA – symbol pokroku a inovácieCena ITAPA si za viac ako dve dekády svojej existencie vybudovala prestížne miesto medzi súťažami, ktoré podporujú digitálny pokrok. Oceňované projekty nie sú len o technológiách, ale aj o reálnych riešeniach pre občanov a organizácie. Tento rok sa do súťaže zapojilo množstvo inšpiratívnych projektov, ktoré ukazujú, že Slovensko má potenciál byť lídrom v oblasti digitalizácie.
Viac informácií o Jesennej ITAPA 2025 a ITAPA AI 2025 nájdete na www.itapa.sk.
Informačný servis
Ecomail spustil CDP Analytics – pre rýchlejšie a presnejšie reakcie na zákazníkov e-shopov
1.12.2025 - E-mailingová platforma Ecomail svojim klientom na konci septembra sprístupnila novú sadu analytických funkcií Customer Data Platform Analytics (CDP Analytics). Novinka prináša prehľadné vizualizácie, RFM segmentáciu aj analýzu konverzií a produktov, vďaka ktorým môžu e-shopy identifikovať svojich najhodnotnejších zákazníkov, sledovať zmeny v ich správaní a včas reagovať personalizovanými kampaňami. CDP Analytics tiež poskytuje firmám jasný dôkaz toho, ako sa e-mailing prepisuje do celkového obratu, a otvára cestu k dlhodobému rastu postavenému na tvrdých dátach namiesto obyčajných odhadov.
Sada funkcií Customer Data Platform Analytics (CDP) umožňuje klientom Ecomailu zhromažďovať a využívať zákaznícke aj behaviorálne dáta, vďaka ktorým môžu lepšie cieliť svoj e-mailing. Na rozdiel od robustných a komplikovaných systémov, ktoré vyžadujú hlbokú znalosť práce s dátami, prináša CDP dostupnú alternatívu určenú predovšetkým pre stredné a veľké e-shopy. Užívatelia tak získavajú možnosť nastaviť široké spektrum požiadaviek, pritom ale v jednoduchšom a cenovo prístupnejšom prostredí. Ako presne CDP funguje, ukazuje názorne video dostupné na platforme YouTube.
"Vo svete e-mail marketingu platí, že čím lepšie poznáte svojich zákazníkov, tým relevantnejšie a výkonnejšie kampane im budete môcť ponúknuť. CDP Analytics je v tomto ohľade ideálnym nástrojom, vďaka ktorému dokážete naplno využívať potenciál vašej zákazníckej báze. Pomáha e-shopom nielen posielať lepšie kampane, ale hlavne vytvárať dlhodobé vzťahy so zákazníkmi,” hodnotí prínos CDP Analytics Jakub Stupka, Co-founder a COO spoločnosti Ecomail.
Hlavný benefit CDP spočíva v tom, že posúva prácu so zákazníkmi na novú úroveň. Jedným z kľúčových nástrojov je RFM analýza, ktorá rozdeľuje zákazníkov do segmentov podľa troch základných kritérií. Recency sleduje, kedy zákazník nakúpil naposledy, Frequency ukazuje, ako často sa k nákupu vracia, a Monetary berie do úvahy, koľko minie. Z týchto troch metrík vyplýva, že nie každý kontakt má pre e-shop rovnakú hodnotu a že sa preto oplatí pristupovať k nim individuálne.
"Napríklad tzv. ‚Champions' sú tí najvernejší zákazníci, u ktorých je vhodné uvažovať aj nad lepšími benefitmi, než je klasická zľava, ‚New Customers' sú zase nováčikovia stále ešte vo welcome procese, ktorým by e-shop mal venovať zvýšenú pozornosť a snažiť sa o čo najlepší prvý dojem. Pokiaľ doteraz lojálny zákazník skĺzne do kategórie ‚Can’t lose them', je to zase signál, že hrozí jeho odchod, a je teda na mieste čo najviac personalizovaná reakcia," vysvetľuje zmysel analytického nástroja Stupka.
Ďalšou dôležitou funkciou je produktová analýza, ktorá pomáha sledovať nielen najpredávanejšie položky, ale aj ich kombinácie a trendy. Vďaka týmto dátam môžu e-shopy odporúčať zákazníkom produkty cielene, vytvárať efektívne cross-sell a up-sell stratégie a lepšie plánovať skladové zásoby či marketingové akcie. Komunikácia so zákazníkom tak priamo odráža jeho aktuálne potreby a preferencie, čo sa vo výsledku premieta do vyššej spokojnosti a rastu počtu aj hodnoty objednávok.
Súčasťou CDP je aj 360° pohľad na zákazníka. Všetky interakcie a nákupné správanie sú prepojené do jedného profilu, ktorý čerpá informácie z celého radu zdrojov – od e-shopu cez ERP a CRM systémy až po reklamné platformy. Vďaka tomu má firma k dispozícii jednotný obraz zákazníka a môže ho aktivovať naprieč kanálmi: prostredníctvom e-mailových a sms rozosielok, automatizáciou alebo cielenej reklamy. Výsledkom je komunikácia, ktorá je konzistentná, personalizovaná a relevantná v reálnom čase.
Medzi kľúčové prvky CDP patrí aj reporting a prediktívne metriky. Tie ukazujú, ako jednotlivé zákaznícke segmenty reagujú, aký podiel má e-mailing na celkovom obrate a čo sa dá očakávať do budúcnosti. Súčasťou je napríklad anlýza nákupov, predikcia hodnoty zákazníkov, odhad rizika ich odchodu alebo pravdepodobnosť ďalšej objednávky. Reporting tak umožňuje e-shopom stavať na tvrdých dátach a rozvíjať dátový e-mailing, ktorý prináša merateľné a dlhodobé výsledky.
Hoci boli funkcionality CDP spustené na konci septembra, niektorí klienti Ecomailu s nimi už aktívne pracujú. "RFM modelovanie už dlhšiu dobu používame interne v rámci analytiky a práce so segmentovaním bázy. Som rád, že maticu je teraz možné namodelovať z dát aj priamo v Ecomaili. Použitie segmentov v rámci rozosielky a automatizácií je presne to, čo potrebujeme - praktickú použiteľnosť priamo naviazanú na výsledky,” popisuje Jan Jelínek, CMO spoločnosti Alensa.
"V agentúre Webscale sa dlhodobo zameriavame na to, aby komunikácia so zákazníkmi bola relevantná, rešpektujúca a vychádzala z toho, že na druhej strane stojí skutočný človek so vzťahom k značke. Práve vďaka podrobnejšiemu čítaniu dát môžeme tento rešpekt prehlbovať. Za nás sú teda nové funkcionality CDP analytics úplne zásadné a rozhodujúce. Nové funkcie nám zjednodušujú prácu a ponúkajú možnosť využívať zákaznícke dáta v praxi. Od začiatku v RFM segmentácii aj produktovej analýze jasne vidíme merateľné úspechy, a to nielen v pomocných metrikách, ale aj v tvrdých predajných dátach,” dodáva Ondřej Kužílek, CEO & Founder agentúry Webscale.
CDP Analytics je v plnom rozsahu k dispozícii od konca septembra a je určené predovšetkým pre stredné a veľké e-shopy, ktoré chcú posunúť svoju komunikáciu na vyššiu úroveň. Predstavuje tak ďalší logický krok v rozvoji ich zákazníckej starostlivosti a marketingových aktivít. Chcete byť medzi prvými, kto CDP Analytics vyskúša? Stačí navštíviť https://ecomail.cz/funkce/cdp/ a vyplniť formulár!
Informačný servis
Očarujúca show od Cirque du Soleil je späť! Legendárny cirkus prináša do Bratislavy OVO
1.12.2025 - Legendárna šou Cirque du Soleil, ktorá už roky uchvacuje publikum po celom svete, prichádza v úplne novej podobe! Slovenskí fanúšikovia sa môžu tešiť na prepracovanú scénu, nové akrobatické čísla, čerstvé hudobné aranžmány a upravené kostýmy, ktoré rozjasnia atmosféru farebného hmyzieho sveta.
OVO ("vajce" v portugalčine) prináša na javisko fascinujúcu kolóniu neobyčajného a mimoriadne talentovaného hmyzu – od šašo-mravčekov, cez eleganciu modrých motýľov až po akrobaticky nezdolateľné cvrčky odrážajúce sa z trampolíny či hypnotickú pavúčicu, krútiacu sa vo svojej sieti. Všetko v prevedení 53 akrobatov a hudobníkov z celého sveta. Výsledkom je pestrofarebné predstavenie plné radosti, fantázie a vrcholnej akrobacie určené pre všetky vekové kategórie. Energický zážitok, ktorý nadchne každého, kto je ochotný nechať sa uniesť do iného sveta. Vtipné a chaotické, no zároveň rozkošné a úžasné — predstavenie OVO očarí vaše vnútorné dieťa.
OVO AKO SYMBOL ŽIVOTAOVO (vajce) - symbol zrodu a nových začiatkov. Je to show plná hravosti, zábavného chaosu, farieb a neustálej premeny, presne ako samotný život. Scéna vibruje energiou hmyzieho sveta a špičková akrobacia posúva hranice ľudských možností aj predstavivosti. Od svetovej premiéry v Montreale v roku 2009 si OVO získalo srdcia už viac než 7 miliónov divákov vo viac než 40 krajinách sveta. Tím ľudí, ktorí OVO pripravuje tvorí 100 ľudí z 25 krajín sveta, vrátane 53 akrobatov.
CIRQUE DU SOLEIL – UMELECKÁ DOKONALOSŤCirque du Soleil Entertainment Group je svetový líder v oblasti živého umeleckého vystupovania, ktorý posúva hranice reality. Počas štyroch dekád neprestáva inovovať - spája divadlo, hudbu, akrobaciu a vizuálnu mágiu do predstavení, ktoré sa stávajú ikonickými. Od roku 1984 ich tvorba okúzlila viac než 400 miliónov divákov na šiestich kontinentoch, v 86 krajinách sveta — a každý z nich si odniesol domov niečo viac, než len spomienku. Táto kanadská spoločnosť v súčasnosti zamestnáva viac než 4000 pracovníkov, vrátane 1200 umelcov z 80 rôznych národností. Cirque du Soleil je svet živej fantázie, kde sa umenie mení na emóciu, ktorá sa dotýka rovnako malých aj veľkých.
HARMONOGRAM VYSTÚPENÍ:Cirque du Soleil – OVO bude vystupovať v Bratislave v TIPOS aréne od 25.- 28. 2. 2027
Štvrtok, 25. február 2027: 20:00 hod
Piatok, 26. február 2027: 20:00 hod
Sobota, 27. február 2027: 12:00 | 16:00 | 20:00 hod.
Nedeľa, 28. február 2027: 12:00 | 16:00 hod.
CIRQUE DU SOLEIL – OVO
25. – 28. FEBRUÁR 2027/TIPOS ARÉNA/BRATISLAVA
Vstupenky v predaji už tento štvrtok (4.12.2025) od 10:00 na CIRQUEDUSOLEIL.COM, v sieti Ticketportal a na www.vivien.sk
Informačný servis
Najlacnejšie SUV od Hongqi je teraz ešte lacnejšie. Výbavou nabité HS3 dostalo limitovanú akciovú cenu len 33 900 eur
1.12.2025 - Odteraz až do vypredania skladových zásob tak možno vozidlo spadajúce do čoraz populárnejšej kategórie SUV získať už za 33 900 eur s DPH. Hongqi pri ňom pokračuje vo svojej stratégii, kedy dáva do ponuky len jeden stupeň výbavy, ktorá však už v základe ponúka automatickú 7-stupňovú prevodovku a takmer všetky komfortné a bezpečnostné prvky, ktoré zákazník očakáva skôr v prémiovom segmente.
Honqi HS3 v akciovej cene 33 900 eur s DPH poháňa 1,5-litrový prepĺňaný štvorvalec s výkonom 115 kW a krútiacim momentom 258 Nm, s ktorým auto na stovku zrýchli za 9,9 sekundy. Priplatiť sa dá iba za doplnkové farby exteriéru v hodnote 790 eur.
Štandardná výbava totiž okrem automatu zahŕňa aj systém štart-stop znižujúci spotrebu paliva, 19-palcové zliatinové disky a 360-stupňovú kameru s parkovacím asistentom. Na cestu svieti full LED svetlami s funkciou automatickej aktivácie a automatickým prepínaním diaľkových svetiel.
Plný komfort a pohodlie pre celú posádku...Takmer všetky známe prvky výbavy nájde vodič a štvorica spolucestujúcich aj vo vnútri. Jej zoznam začína presklenou panoramatickou strechou, ktorá má funkciu automatického zatvárania spolu s oknami po zamknutí – odomykanie, zamykanie a štartovanie motora sú pritom bezkľúčové.
Pokračuje ergonomicky tvarovanými sedadlami a volantom z imitácie kože, pričom predné sú vyhrievané aj elektricky nastaviteľné. Vodičovo 6 a spolujazdcovo v 4 smeroch. Zadní cestujúci si zas môžu regulovať sklon operadla a využiť dvojicu USB portov v zastúpení staršieho USB-A aj novšieho USB-C.
Rovnakú dvojicu majú aj pasažieri vpredu, kde je však pre mobil k dispozícii aj 15-wattové bezdrôtové nabíjanie.
Údaje o jazde aj informáciu o tom, ktorý z jazdných režimov (Comfort, Eco, Sport, Sport+ alebo vlastný) má vodič zvolený, mu sprostredkúva 12,3-palcový digitálny prístrojový panel. Multimédiá s výstupom cez 8 reproduktorov a systém Android Auto alebo Apple CarPlay sa ovládajú cez 12,6-palcový stredový na výšku orientovaný displej v strede prístrojovky.
...aj množstvo asistentov na palubeVodičovi pri jazde pomáha dažďový senzor, adaptívny tempomat, funkcia AUTOHOLD a okrem ABS, ESP a kontroly trakcie aj upozornenie na vybočenie z jazdného pruhu a sledovanie mŕtveho uhla.
Posádku zas chráni systém upozorňujúci na otvorenie dverí alebo predné a bočné airbagy vpredu aj vzadu.
Hongqi HS3 zaujme aj predným nezávislým zavesením kolies MacPherson a viacprvkovou zadnou nápravou zlepšujúcou jazdné vlastnosti na limite.
Okrem bohatého priestoru pre posádku je k dispozícii tiež 436-litrový kufor za elektricky otvárateľnými piatymi dverami, ktorého objem po sklopení zadných sedadiel narastie až na 706 litrov.
Za akciovú cenu 33 900 eur s DPH so zárukou na 2+1 rok alebo 100-tisíc km bude Hongqi HS3 u niektorého z 10 autorizovaných predajcov po celom Slovensku dostupné do vypredania zásob.
Informačný servis
Stránky
- « prvá
- ‹ predchádzajúca
- …
- 50
- 51
- 52
- 53
- 54
- 55
- 56
- 57
- 58
- …
- nasledujúca ›
- posledná »
