BRATISLAVA 10. mája -

Minister financií Peter Kažimír sa v dňoch 9. a 10. mája 2017 zúčastnil výročného zasadnutia EBRD v Nikózii na Cypre.

Kľúčovou témou, o ktorej ministri a guvernéri národných bánk diskutovali bolo smerovanie k zelenému a inkluzívnemu rastu. V rámci rokovaní sa hovorilo aj o tom, ako reagovať na regionálne a globálne výzvy. Peter Kažimír sa počas dvojdňovej pracovnej cesty stretol v Nikózii aj s ministrami a zástupcami Českej republiky, Maďarska, Chorvátska a Gruzínska.

Projekty EBRD pre SR v roku 2016 boli vovýške 165 mil. eur (v roku 2015 vo výške 87 mil. eur). Celkový objem investícií EBRD v SR za obdobie 1991 – 2016 bol vo výške 2,258 mld. eur.

Tlačový odbor
Ministerstvo financií SR

Po vyše sto rokoch svojej existencie stojí automobilový priemysel na prahu veľkých zmien a inovácií. Ako bude vyzerať budúcnosť automobilovej dopra...

BRATISLAVA 10. mája -

Analytici z Útvaru Hodnota za peniaze si v uplynulých mesiacoch posvietili na ďalšie rezorty a ich výdavky. Spoločne sa analytické tímy na rezortoch školstva, práce, sociálnych vecí a rodiny a životného prostredia detailne pozreli na výdavky v objeme 6,1 miliardy eur, čo je 7,2 % HDP.

V zverejnených správach sú pomenované oblasti, kde existuje najväčší priestor na zlepšenie efektívnosti týchto výdavkov. „Som rád, že projekt hodnota za peniaze pokračuje a môžeme sa pozrieť na ďalšie rezorty, ktorým chcem aj touto cestou poďakovať za spoluprácu. Oblasti školstva, či trhu práce sú z pohľadu efektívnosti nákladov kľúčové, pretože prostriedky, ktoré správy definujú, ako možnú úsporu môžu priniesť práve v týchto oblastiach najväčšiu pridanú hodnotu“, uviedol štátny tajomník ministerstva financií Radko Kuruc.

Medzi najviac diskutované oblasti z pohľadu potreby financovania patrí v súčasnosti školstvo. Cieľom revízie na vzdelávanie je identifikovať opatrenia ako najlepšie v priebehu volebného obdobia alokovať dodatočné 2 miliardy eur, ku ktorým sa zaviazala vláda. Kľúčová je pritom reforma školstva, ale aj zvyšovanie platov učiteľov. Vláda má záujem naďalej zlepšovať nielen pracovné podmienky pre učiteľov, ale aj vzdelávací proces žiakov a služby pre rodičov. „Bez financií sa to však robiť nedá. Preto veľmi oceňujem, že aj takýmto spôsobom sa vieme pozrieť na výdavky a budeme vedieť identifikovať priestor na efektívnejšie využívanie verejných prostriedkov a tým aj poskytovanie lepších verejných služieb,“ odôvodnil minister školstva, vedy, výskumu a športu SR Peter Plavčan prípravu priebežnej správy revízie verejných výdavkov pre oblasť regionálneho a vysokého školstva.

Na sociálne zabezpečenie vynakladá Slovensko podobne ako celá V4 približne 15 % HDP. Najväčšími výzvami sú dlhodobá nezamestnanosť, nízka miera zamestnanosti matiek s deťmi, či nezamestnanosť nízkokvalifikovaných ľudí. Naopak Slovensko má relatívne nízku mieru príjmových nerovností. Najväčšiu časť výdavkov MPSVR SR (80 %) tvoria výdavky na sociálnu inklúziu.

„Na všetky tieto výzvy sú potrebné relatívne veľké verejné investície, preto podmienkou ich efektívnosti, ale aj podmienkou úspechu v týchto oblastiach je uplatňovať skutočne efektívne a výsledky prinášajúce politiky a riešenia,“ zdôraznil štátny tajomník ministerstva práce sociálnych vecí a rodiny Branislav Ondruš.

Do tretice, výdavky na životné prostredie. Ich ročný objem 0,6 % HDP je porovnateľný s okolitými krajinami, no vo výsledkoch či už odpadového manažmentu, alebo znečistenia ovzdušia Slovensko výrazne zaostáva. Lepšiu hodnotu za peniaze môžeme dosiahnuť pri rozhodovaní o investičných projektoch, najmä protipovodňových a v hospodárení štátnych podnikov prinášajúcich dividendu.

Do konca júna sa analytici detailne pozrú na načrtnuté otázky a zverejnia konkrétne opatrenia, ktoré by v jednotlivých rezortoch mali priniesť najlepšiu hodnotu za peniaze. Vláda schváli revíziu spolu s rozpočtom verejnej správy do 15. októbra.

Tlačový odbor

Ministerstvo financií SR

VIEDEŇ 10. mája -

Poľnohospodárstvo bez geneticky modifikovaných organizmov (GMO) ako príležitosť pre rozvoj vidieka v strednej a východnej Európe. To bola hlavná téma konferencie ministrov poľnohospodárstva vo Viedni.

„Našou ambíciou je stať sa krajinou, ktorá bude produkovať potraviny bez GMO,“ uviedla Gabriela Matečná, ministerka pôdohospodárstva a rozvoja vidieka SR. V Európskej únii je dnes povinné označovanie prímesi nad 0,9 % autorizovaných GMO. Iné je to ale v prípade, ak na výrobu potravín boli použité krmivá s obsahom GMO. Tie v zmysle legislatívy EÚ označovaniu nepodliehajú. Týka sa to na konci celého reťazca najmä výrobkov živočíšnej produkcie ako mäso, vajcia, mlieko.

“Orientácia spotrebiteľov na Slovensku smeruje k biokvalite a udržateľným certifikovaným schémam. Spotrebitelia žiadajú informácie aj o pôvode a obsahu kŕmnych zmesí,“ uviedla ministerka Matečná. Ministerstvo preto v najbližšej dobe plánuje pripraviť národný systém označovania potravín, ktoré boli vyrobené bez použitia geneticky modifikovaných organizmov. Výsledkom by mohlo byť označenie na potravinách s označením „vyrobené bez použitia GMO.“

V súčasnosti sa u nás s pojmom GMO spájajú krmivá, ktoré obsahujú geneticky modifikovanú sóju. Ide o ťažko nahraditeľný zdroj proteínov a Európa je v súčasnosti závislá od dovozu sójového šrotu. „Sebestačnosť vo vlastnej výrobe krmív je jednou z priorít ministerstva,“ vyhlásila Gabriela Matečná.

Svetový rozvoj poľnohospodárstva založeného na GMO nastal približne pred dvadsiatimi rokmi a to najmä v Spojených štátoch amerických a v Kanade. Kým v roku 1996 GMO poľnohospodárstvo pokrývalo plochu 1,7 miliónov hektárov, dnes je to približne 180 miliónov hektárov (z toho len v USA evidujeme cca 70 mil. hektárov a v Brazílii približne 40 mil. hektárov). Na úrovni Európskej únie existujú prísne regulácie, ktoré držia rozvoj GMO poľnohospodárstva takpovediac „na uzde“. Jedinou krajinou, ktorá pestuje plodiny na báze GMO, je Španielsko s výmerou približne 100 tisíc hektárov.

Ministri krajín strednej a východnej Európy zúčastnení na konferencii vo Viedni budú spoločne iniciovať, aby Európska komisia vypracovala legislatívu, vďaka ktorej by sa celá únia mohla stať producentom potravín bez GMO.

Michal Feik
Odbor komunikácie a marketingu

Európa si v uplynulých dňoch pripomenula výročie ukončenia druhej svetovej vojny. Tejto „bolestivej“ téme sa venovali aj vedci Slovenskej akadémie vied, v sobotu  6. mája  v Rádiu Slovensko. Ďalšie vydanie publicistických diskusií v rámci cyklu Veda.SK obohatili svojimi vedomosťami PhDr. Ivan Kamenec, CSc. a Mgr. Ján Hlavinka, PhD., obaja z Historického ústavu SAV. Relácia sa niesla v duchu témy „Ako sa prekrúca história? resp. - Vojnové traumy a ich dôsledky. Druhá svetová vojna pripravila o život milióny ...

BRATISLAVA 10. mája -

Prestížny denník Financial Times uverejnil vo svojej špeciálnej prílohe venovanej problematike investičných cieľov v strednej a východnej Európe, exkluzívny rozhovor s ministrom financií SR Petrom Kažimírom s názvom Minister seeks to steer Slovakia past a ´lasagne of evil´.

V úvodnej časti minister financií rozoberá problém populizmu v Európskej únií, ktorý ako sám tvrdí, nájdeme ako v politike, tak aj v samotnej občianskej spoločnosti, obchode atď. Podľa jeho slov sa EÚ s týmto problémom musí vysporiadať.

V ďalšej časti rozhovoru minister adresoval pozornosť na automobilový priemysel, konkrétne na investíciu Jaguar Land Rover ako aj na pokračujúce investičné aktivity už etablovaných automobiliek na Slovensku. Zdôraznil dôležitosť a potenciál green cars, autonomous driving a pod.

Okrem iného v rozhovore zazneli témy týkajúce sa plánovaného príchodu čínskych investorov do Košíc a s tým súvisiaci potenciál pre daný región, ďalej sa hovorilo o probléme mobility pracovnej sily a v neposlednom rade o aktuálnej téme odchodu Veľkej Británie z EÚ.

Linky:

Rozhovor: https://www.ft.com/content/67489c78-07dc-11e7-ac5a-903b21361b43

Príloha: https://www.ft.com/reports/cee-investment-destinations

S pozdravom

Tlačový odbor

Ministerstvo financií SR

V dňoch 19. až 23. 4. 2017 sa v  Kongresovom centre SAV v  Smoleniciach uskutočnila Medzinárodná konferencia o  aglutinovaných foraminiferách („Tenth International Workshop on Agglutinated Foraminifera – IWAF-10“). Bolo to od roku 1981 v poradí už desiate svetové stretnutie výskumníkov v odbore aglutinovaných foraminifer (dierkavcov), ktoré tvoria jednu z  hlavných bentických foriem organizmov v hlbokooceánskych i plytkomorských, riečnych  estuáriových a deltových  biotopoch v  súčasnosti i v sedimentárnych ...

Platí do:  17.05.2017

Mesto Hnúšťa - Mestský úrad oznamuje, že

Petronela Svinčiaková
Tomáš Olšiak
Roman Bača
Viera Šnircová
Stanislav Tomčík
Maroš Szajko

má na Mestskom úrade v Hnúšti uloženú listovú zásielku.

čítať ďalej

Bratislava, 10.5.2017 – V štýle After Work Party sa v posledný májový podvečer už po tretí raz rozbehne HR pohoda.

Pozvanie Amropu, personálnoporadenskej spoločnosti, ktorá je organizátorom i hlavným hostiteľom, smeruje ku všetkým manažérom, špecialistom i odborným pracovníkom, ktorí sa profesijne pohybujú vo svete HR oddelení. Rovnako ako predvlani a vlani sa uskutoční v reštaurácii Pohoda v bratislavskom Horskom parku, tento rok presne uprostred pracovného týždňa v stredu 31. mája. „Naša HR pohoda sa hneď po dvoch vydarených ročníkoch zaradila medzi skvelé a vyhľadávané párty v meste. Je jedinečnou príležitosťou zabaviť sa s priateľmi a kolegami z HR branže, porozprávať a spoznať nových ľudí, ktorí si rozumejú. Program sme opäť zostavili so zameraním na zábavu a oddych bez odborných tém, prezentácií a produktov, pričom vstupenkou pre našich hostí je len pracovná vizitka,“ pozýva na tretí ročník HR pohody Lucia Nacíková, personálna konzultantka z Amropu.

Po Sime Martausovej, Barbare Weiss a vlaňajšej hviezde Business Leaders Band, ktorá poriadne rozprúdila náladu, sú aj tento rok na playliste hudobní hostia, ktorí sú prísľubom skvelej zábavy. Na počúvanie i do tanca budú hrať a spievať Katka Ščevlíková & Friends a rockeri Who´s Got TIME. K tomu slané i sladké pohostenie, ochutnávka nápojov z produkcie St. Nicolaus i zopár ďalších prekvapení. „Amrop opäť potvrdzuje líderské postavenie v oblasti svojho pôsobenia – nielen kvalitnými poradenskými riešeniami, ale aj udávaním trendov a aktivitami, ktoré sú pozitívnym impulzom pre celý trh i ľudí, ktorí sa na ňom pohybujú. S radosťou sme v pozadí ideálnej príležitosti na aspoň dočasné zahodenie všetkých pracovných povinností za hlavu, uvoľnenú atmosféru s kolegami, priateľmi i novými známymi pri drinkoch a super muzike,“ upresňuje Lucia Nacíková. HR Pohoda je tu opäť pre ľudí z personalistickej branže, aby sa prišli zabaviť a užiť si tento výnimočný večer!

Viac informácií a registrácia na http://www.amrop.sk/sk/hr-pohoda/.

Ďalšie informácie poskytne:

hrpohoda@amrop.sk

www.amrop.sk

Amrop – Leaders for What’s Next

Amrop Slovakia je poradenská spoločnosť pôsobiaca na slovenskom a stredoeurópskom trhu. Je lídrom v oblasti Executive Search & Leadership Consulting. Slovenský Amrop je súčasťou globálnej siete poradenských spoločností zameraných na kontextom riadené cielené vyhľadávanie manažérov. S takmer 80 kanceláriami vo viac ako 50 krajinách Amrop disponuje hlbokým poznaním globálnych trhov a pomáha s hľadaním lídrov budúcnosti – Leaders for What’s Next – zvyknutých pracovať ponad hranice na trhoch na celom svete.

Amrop je členom The Association of Executive Search Consultants (AESC) – najprestížnejšej globálnej asociácie poradenských spoločností so zameraním na Retained Executive Search & Leadership Consulting. Amrop je jej najdlhšie pôsobiacim členom a dosiaľ jediným členom s plnohodnotným zastúpením na Slovensku. K riešeniu poradenských projektov pristupujeme prostredníctvom vlastného modelu 3D špecializácie založenom na kombinovaní poznania sektorových, funkčných a vlastníckych špecifík klientskych zadaní, čo našim konzultantom umožňuje efektívne riešiť aj komplikované problémy v správnych orgánoch, na najvyšších manažérskych úrovniach a pri vysoko špecializovaných expertoch.

Prostredníctvom riešení v oblasti ľudského kapitálu zameraného na talenty a lídrov pracujúcich v rôznych krajinách a celom spektre sektorov Amrop pomáha klientom rozvíjať biznis a dosahovať strategické ciele.

Amrop poskytuje poradenské riešenia v týchto oblastiach:

Executive Search

Professional Search

Board Advisory

Leadership Services

Executive Coaching