3.5.2023 - Špecializovaná chemická spoločnosť LANXESS získala ocenenie "Energy Conservation and Emission Reduction Effectiveness Award" a bola zaradená na zoznam "2022 Chinese Company Carbon Neutrality Performance List", ktorý iniciovali spoločnosť Yicai a Výskumný inštitút Šanghajskej univerzity Jiaotong. Ocenenie bolo udelené vďaka vynikajúcim výsledkom spoločnosti v oblasti úspory energií, znižovania emisií uhlíka a technologických inovácií.

"Ak chceme zastaviť zmenu klímy, musí celá spoločnosť dosiahnuť uhlíkovú neutralitu. Tento proces si však vyžaduje trvalé spoločné úsilie. Preto sa snažíme dosiahnuť vlastnú uhlíkovú neutralitu a zároveň podnikáme ďalšie kroky smerom k uhlíkovo neutrálnemu dodávateľskému reťazcu spolu s našimi dodávateľmi a zákazníkmi. Pevne veríme, že udržateľný rozvoj môže vytvoriť dlhodobú pridanú hodnotu," povedal Ming Cheng Chien, prezident spoločnosti LANXESS Asia Pacific.

Ďalšia podpora znižovania emisií uhlíka v dodávateľskom reťazci v rámci "zeleného konceptu"

Spoločnosť LANXESS dlhodobo venuje veľkú pozornosť otázkam klímy. V roku 2019 si stanovila plán, podľa ktorého sa do roku 2040 stane klimaticky neutrálnou vo výrobe, ako aj v zdrojoch energie. Tento plán je podporený radom environmentálnych opatrení a zahŕňa jasný postup: realizáciu projektov s výrazným znížením emisií a urýchlenie technologických a procesných inovácií.

Okrem toho sa spoločnosť LANXESS usiluje o ďalší pokrok na ceste k znižovaniu emisií uhlíka tým, že preberá "ekologickú zodpovednosť" a podporuje spoločné znižovanie emisií uhlíka v celom dodávateľskom reťazci. V roku 2022 si spoločnosť stanovila cieľ, aby jej dodávateľské reťazce boli do roku 2050 klimaticky neutrálne.

Na splnenie tohto náročného cieľa musela spoločnosť LANXESS najprv podrobne zmapovať, ako iné spoločnosti v rôznych odvetviach znižujú svoju uhlíkovú stopu, a potom na základe vybraných prístupov určiť účinnú metódu na praktické splnenie firemného cieľa celkovej uhlíkovej neutrality. Prípravný proces trval takmer pol roka a zahŕňal dotazníkový prieskum, rozhovory so spoločnosťami, odborné posúdenie, monitorovanie správ a ďalšie analytické činnosti.

Ekologická zodpovednosť zahŕňa nielen nepriame emisie (najmä z nakupovaných surovín), ale aj emisie z logistiky a konečných produktov. Do roku 2030 sa majú emisie znížiť o 40 % v porovnaní s rokom 2015, z 27 000 na 16 500 kiloton CO2. Na dosiahnutie tohto cieľa spoločnosť LANXESS spustila aj program "Net Zero Value Chain". Táto stratégia smerujúca ku klimatickej neutralite v celom dodávateľskom reťazci plánuje efektívny prechod na udržateľné suroviny, "zelenú" logistiku a klimaticky neutrálne portfólio výrobkov.

Na porotu zapôsobil aj vývoj nástroja "Product Carbon Footprint Engine", ktorý automaticky vypočítava uhlíkovú stopu výrobkov spoločnosti. Program využíva existujúce údaje z rôznych obchodných jednotiek a vypočítava vyprodukované emisie. Zahŕňa emisie skleníkových plynov vznikajúce počas výroby, emisie špecifické pre daný výrobok súvisiace s výrobnými surovinami, energiou, prevádzkovými materiálmi, dopravou a emisiami z likvidácie odpadu.

Inovácie v Číne sú hnacím motorom udržateľnej budúcnosti

Na podporu udržateľného rozvoja na čínskom trhu otvorila spoločnosť LANXESS v júni 2021 v Šanghajskom chemickom priemyselnom parku (SCIP) Centrum pre vývoj aplikácií APAC (AADC), ktoré podporuje miestne inovačné úsilie. O necelých šesť mesiacov neskôr AADC podporilo renováciu dlažby v tamojšej centrálnej záhrade Innogreen a úspešne vyriešilo jej problém s blednutím. Pigmenty oxidu železitého dodávané spoločnosťou LANXESS sú šetrné k životnému prostrediu a v roku 2018 získali ocenenie "Národný zelený závod" pre závod spoločnosti v Ningbo.

Okrem udržateľných nízkouhlíkových technológií spoločnosť LANXESS urýchľuje prechod na ekologickú výrobu budovaním nového energetického systému v Číne, v ktorom dominuje zelená energia. Do septembra 2022 jej závod v meste Liyang dokončil svoj prvý projekt výroby zelenej energie a podiel využívanej energie z obnoviteľných zdrojov dosiahol približne 50 % celkovej ročnej spotreby elektrickej energie. Očakáva sa, že tento projekt zníži emisie oxidu uhličitého o tisíce ton.

Okrem toho spojením dvoch kľúčových aspektov - "inovácie" a "ekológie" - získava spoločnosť LANXESS významné udržateľné obchodné výhody. Nedávno sa umiestnila na prvom mieste v indexe udržateľnosti Dow Jones (DJSI) pre Európu v kategórii "Chemikálie" so skóre 85 bodov zo 100. V celosvetovom rebríčku DJSI sa umiestnila na druhom mieste.

Nemecký LANXESS patrí medzi svetovú špičku v oblasti špeciálnej chémie

Spoločnosť LANXESS je popredná spoločnosť v oblasti špeciálnych chemikálií s tržbami vo výške 8,1 miliardy EUR v roku 2022 a približne 13 100 zamestnancami v 33 krajinách Hlavnou činnosťou spoločnosti LANXESS je vývoj, výroba a predaj chemických polotovarov, aditív, špeciálnych chemikálií a prostriedkov na ochranu spotrebiteľov. LANXESS je zaradený do popredných indexov trvalej udržateľnosti Dow Jones Sustainability Index (DJSI World a DJSI Europe) a FTSE4Good.

Viac informácií o firme nájdete na www.lanxess.com a sociálnych sieťach twitter.com/LANXESS, facebook.com/LANXESS, linkedin.com/company/lanxess a youtube.com/lanxess.

Informačný servis

Dňa 05. 05. 2023 (t.j. piatok) bude Zberné miesto (dvor) z prevádzkových dôvodov celý deň ZATVORENÝ. Prosíme o rešpektovanie tohto oznámenia.

 Mestská časť Bratislava-Nové Mesto hľadá záujemcov na pracovnú pozíciu referent/ka pre parkovaciu politiku https://www.banm.sk/data/att/16515.pdf

2.5.2023 - Prieskum agentúry 2muse priniesol aj ďalšie dôležité zistenia.

V čase, kedy duševným zdravím Slovákov otriasa spoločenská situácia, a začínajú sa prejavovať dôsledky pandémie, je potrebné premýšľať nad tým, ako ho zlepšiť. Riešenie máme doslova pred očami – so zlepšením nálady a mentálneho zdravia nám môže pomôcť aj pravidelný kontakt s denným svetlom.

Dnes je Svetový deň šťastia a pri jeho príležitosti spoločnosť VELUX predstavuje výsledky prieskumu, ktorý bol zameraný na prepojenie denného svetla a mentálneho zdravia.

Náš život vo veľkej miere ovláda stres, príliš mnoho aktivít a málo oddychu. Práve oddych je mimoriadne dôležitý pre dobitie energie a mentálne zdravie. K jeho zlepšeniu môže dopomôcť dostatok denného svetla – aj to je jedno z kľúčových zistení prieskumu, ktorý vytvorila slovenská agentúra 2muse. Podľa neho si Slováci uvedomujú, že dostatok prirodzeného svetla a čerstvého vzduchu pozitívne vplýva na ich duševnú pohodu. Až 9 z 10 Slovákov vníma vplyv denného svetla na duševné zdravie a považuje ho za dôležité.

"Serotonín je známy ako hormón šťastia. Jeho tvorbu môžeme prirodzene podporiť viacerými spôsobmi. Jedným z nich je vystavovanie sa slnečnému žiareniu," vysvetľuje slovenská psychologička Denisa Debrecká.

Dostatok denného svetla v interiéri pozitívne ovplyvňuje náladu 6 z 10 Slovákov.

Za dobrú náladu môže serotonín

Duševné zdravie človeka, no najmä jeho nálada, je komplexný systém, na ktorý vplývajú okrem našich myšlienok aj okolité vplyvy a vnemy. Za to, akú máme náladu, môžu hormóny. "Serotonín je pre fungovanie nášho tela a mysle nesmierne dôležitý. Jeho rola v našom tele je skutočne komplexná, ale zjednodušene môžeme povedať, že reguluje našu náladu, spánkový cyklus, termoreguláciu a apetít. Vedci ešte doteraz skúmajú rolu serotonínu v rámci ľudského zdravia a psychiky, ale čo vieme je, že jeho dysfunkcia môže byť spojená s úzkosťou, depresívnou náladou, ťažkosťami so sústredením a poruchami spánku," dopĺňa psychologička Denisa Debrecká. Ak sa človek pravidelne vystavuje dennému svetlu, môže dôjsť k zlepšeniu jeho nálady, zmierneniu úzkostí a ku kvalitnejšiemu spánku.

Denné svetlo má priamy vplyv na cirkadiánny rytmus človeka, ktorý reguluje jeho spánkový cyklus.

Na dostatok denného svetla je potrebné myslieť v štádiu projektu

Pokiaľ plánujete stavbu domu alebo jeho rekonštrukciu, je potrebné myslieť na dostatok denného svetla už v štádiu projektu. Spôsobov, ako ho dostať napríklad pod strechu, je niekoľko – a všetky z nich prináša aj spoločnosť VELUX. Dánska firma sa dôležitosti denného svetla a čerstvého vzduchu venuje už viac ako 80 rokov.

V prípade plochej strechy si môžete vybrať rôzne formy svetlíkov, ktoré sú jednoduchým spôsobom, ako do interiéru priviesť dostatok denného svetla zhora. Navyše sú praktickým pomocníkom v otázke efektívneho vetrania. Strešné okná prinášajú denné svetlo pod šikmú strechu. "Prostredníctvom našich produktov sa snažíme do budov dostať do najviac denného svetla, ktoré významne vplýva aj na náladu ich používateľov," dopĺňa Zdeněk Okáč, Sales & Marketing support manager VELUX Česká republika a Slovensko.

Lepšia nálada vďaka dennému svetlu

Európania trávia až 90 % času v interiéri, čo sa prejavuje vysokým percentom prípadov depresií – viac ako 7,2 % obyvateľov Európskej únie trpí depresiou. Niektoré štúdie navyše dokazujú, že úzkosť je prepojená s množstvom vitamínu D v tele – jeho dostatok napomáha k zníženiu jej symptómov.[1] "Vitamín D je veľmi dôležitý a pomáha nám pri regulácii našej nálady, energie a spánku. Nedostatok vitamínu D je spojený s výkyvmi nálad, pocitmi úzkosti, a taktiež so zábudlivosťou. Dostatočný pobyt na prirodzenom svetle je teda dôležitý pre naše fyzické i psychické zdravie, a taktiež napríklad pre optimálne fungovanie v práci či počas štúdia," uzatvára Denisa Debrecká.

A ako vnímajú dôležitosť denného svetla mladí Slováci? Podľa prieskumu takmer 3/4 respondentov vo veku od 18 do 29 rokov vnímajú rozdiel v duševnej pohode pri pobyte v tmavej a nevetranej miestnosti – oproti presvetlenému priestoru plnému čerstvého vzduchu.

Šesť faktov o dennom svetle, ktoré ste možno doteraz nevedeli:

Denné svetlo vo veľkej miere ovplyvňuje hladiny serotonínu a napomáha znižovať prejavy úzkosti a depresie.[2] LINK
Viacero štúdií dokázalo, že ľudia, ktorí sa počas dňa vystavujú dennému svetlu, majú viac energie, lepšiu náladu a celkovo sa cítia lepšie.[3]
Slovenky prikladajú väčšiu dôležitosť vplyvu denného svetla na duševné zdravie ako Slováci.[4]
Pobyt na dennom svetle predlžuje trvanie nočného spánku a zlepšuje schopnosť rozhodnúť sa až o 79 %.[5]
Podľa iného výskumu až 73 % respondentov potvrdilo, že denné svetlo je lepšie pre všeobecné zdravie ako elektrické osvetlenie.[6]
Denné svetlo pozitívne stimuluje náladu pre takmer polovicu ľudí nad 66 rokov.[7]

[1] Source: Jaddou, H. Y., Batieha, A. M., Khader, Y. S., Kanaan, S. H., El-Khateeb, M. S., & Ajlouni, K. M. (2012). Depression and anxiety symptoms in people with epilepsy: A community-based study. Epilepsy & Behavior, 23(3), 291-297.
[2] Source: Lambert, G. W., Reid, C., Kaye, D. M., Jennings, G. L., & Esler, M. D. (2002). Effect of sunlight and season on serotonin turnover in the brain. The Lancet, 360(9348), 1840-1842
[3] Source: Mead, M. N. (2008). Benefits of Sunlight: A Bright Spot for Human Health, Environmental Health Perspectives, 116(4), A160-A167.
[4] Svetlo a duševné zdravie, záverečná správa, 3.3.2023, 2muse
[5] Source: Galasiu, Anca & Reinhart, C.. (2008). Current daylighting design practice: A survey. Building Research and Information. 36. 10.
[6] Source: Galasiu, Anca & Reinhart, C.. (2008). Current daylighting design practice: A survey. Building Research and Information. 36. 10.1080/09613210701549748.
[7] Svetlo a duševné zdravie, záverečná správa, 3.3.2023, 2muse

Informačný servis

2.5.2023 - Posledný marcový deň bola po rekonštrukcii otvorená predajňa COOP Jednoty Prievidza vo Valaskej Belej. Nový COOP Supermarket sa nachádza v centre obce s takmer 2 tis. obyvateľmi.

Obec Valaská Belá je spádovou obcou pre víkendových zákazníkov, ktorí vlastnia alebo si prenajímajú chalupy v obci a jej okolí. Pôvodná predajná plocha predajne bola prekážkou v jej ekonomickom raste. Rekonštrukcia je pozitívnou zmenou pre zákazníkov, no nepochybne i pre kolektív predajne. Na otvorení sa dňa 31.03. 2023 zúčastnila predsedníčka COOP Jednoty Prievidza, Janka Madajová, členovia predstavenstva COOP Jednoty Prievidza i vedúca predajne spolu s kolektívom. "Našim hlavným cieľom a očakávaním je spokojnosť zákazníkov, ktorí môžu nakupovať v modernej priestrannej predajni so štandardmi spĺňajúcimi ekologické i technologické kritériá súčasnej doby. V neposlednom rade je pre nás dôležité, aby nový obchod priniesol zlepšenie pracovných podmienok našim zamestnancom. Tím, pôsobiaci vo Valaskej Belej pod vedením pani Furkovej, si to za svoje pracovné nasadenie plne zaslúži," uvádza Janka Madajová, predsedníčka COOP Jednoty Prievidza. A dodáva: "Túto podhorskú obec s viac ako 2 tisíckami obyvateľov, rozdelenú na štyri miestne časti a ďalšiu takmer stovku lazov vnímame ako jednu z významných obcí nášho okresu. V rámci okresu je to od Prievidze najvzdialenejšia obec. Veľký počet chalupárov a časť obyvateľov žijúca na vzdialenejších lazoch má teraz možnosť pohodlne nakupovať."

Modernizácia otvára nové možnosti rastu

Predajňa vo Valaskej Belej prešla rozsiahlou rekonštrukciu pôvodnej predajne so zachovaním reťazca COOP Supermarket II. Po rekonštrukcii sa predajná plocha zväčšila z pôvodných 185,00 m² na 323,00 m² predajnej plochy a skladová plocha zo 122,00 m² sa rozšírila na 378 m². Dôvodom rekonštrukcie a modernizácie bola práve nepostačujúca veľkosť predajne. Uvedená predajňa vykazovala najvyšší maloobchodný obrat na m² predajnej plochy v rámci všetkých predajní COOP Jednoty Prievidza. Predajňa i sklad boli stiesnené, z čoho vyplývali aj nepostačujúce hygienické štandardy pri skladovaní tovaru. "Kapacita nášho COOP Supermarketu dlhodobo nepostačovala potrebám zákazníkov a v rámci predajnej plochy sme zákazníkom nedokázali ponúknuť zodpovedajúcu šírku sortimentu a úroveň služieb. Preto sme dospeli k presvedčeniu, že je nevyhnutné prevádzku rozšíriť a modernizovať. Postupne sme riešili všetky potrebné kroky, aby sme mohli zmenu realizovať. Rozšírenie predajnej plochy sme dosiahli prístavbou a komplexnou prestavbou celého objektu. Vzhľadom na limitovaný pozemok sme skladové priestory, sociálny uzol a technické zázemie vysunuli na poschodie. Parkovanie pre zákazníkov sme vyriešili v spolupráci s vedením obce, ktoré nám vyšlo v ústrety. Samotná prestavba trvala 3 mesiace. Počas tohto obdobia sme zriadili v obci dočasnú kontajnerovú predajňu," upresňuje J. Madajová.

Technológie podporujúce udržateľnosť

Obnovená predajňa využíva nové technológie podporujúce udržateľnosť a ekologický prístup. Vykurovanie je riešené systémom rekuperácie vzduchu, t.j. ohrievanie nového prichádzajúceho vzduchu použitým odchádzajúcim. Týmto je zaručené dostatočné hygienické vetranie predajne bez vysokých energetických strát odsávaného vzduchu. Približne 20% použitého vzduchu sa primiešava do novoprichádzajúceho, zvyšok je dohrievaný výmenníkom z odchádzajúceho vzduchu. V predajni boli inštalované dve tepelné čerpadlá (odoberajú teplo z vonkajšieho vzduchu). Tepelné čerpadlá vykurujú predajňu iba v prípade nedostatočného množstva odpadového tepla z technológie chladenia. Zaujímavosťou sú aj vodozádržné betónové nádrže dažďovej vody, ktoré priemerujú prietokové množstvo vypustené do miestneho toku Nitrica. Betónové nádrže slúžia na zachytenie prívalového dažďa.

Extra služby v predajni

Okrem štandardných služieb ako je možnosť platenia poštových poukážok a šekov, dobíjanie kreditu a CasBacku, si môžu zákazníci priamo v novej predajni zakúpiť regionálne COOP nákupné poukážky v rôznych nominálnych hodnotách. "V predajni sme za účelom skvalitnenia poskytovaných služieb, v spolupráci s dodávateľom pekárenských výrobkov doplnili rezačku na chlieb a tiež nový moderný automat na výkup všetkých typov zálohovaných obalov. Prevádzka bola vybavená novým moderným zariadením, ojedinelým pultom – stolom na vyloženie ovocia a zeleniny, modernými mraziacimi zariadeniami, uzatvárateľnými chladiacimi vitrínami a podobne", dopĺňa J. Madajová.

Informačný servis

2.5.2023 - Domáca maloobchodná sieť COOP Jednota prináša svojim zákazníkom ďalšiu extra službu. Je ňou elektronický pokladničný doklad, tzv. e-doklad. Zákazníci si túto službu môžu aktivovať vo svojom zákazníckom konte na www.coopklub.sk.

E-doklad je služba, ktorá držiteľom vernostnej karty COOP Jednota umožňuje namiesto tlačeného pokladničného dokladu v predajni získať elektronickú podobu dokladu do zákazníckeho konta, prípadne do e-mailovej schránky. Zákazník si voľbou e-dokladu môže svoje nákupy podrobne kontrolovať v zákazníckom konte i vo svojej e-mailovej schránke.

Ako a kde si môže zákazník zvoliť možnosť e-dokladu

Každý držiteľ vernostnej karty má možnosť sa rozhodnúť, či chce doklady o nákupe tlačiť alebo si ich praje dostávať v elektronickej podobe do zákazníckeho konta, respektíve súčasne i do e-mailovej schránky. Držitelia vernostnej karty majú možnosť si službu zvoliť počas zriaďovania zákazníckeho konta na www.coopklub.sk a zároveň si nastavenie kedykoľvek zmeniť priamo v zákazníckom konte, v časti "E-doklad”. Ak zákazník zváži, že mu elektronický doklad nevyhovuje, službu si môže v zákazníckom konte kedykoľvek deaktivovať.

Pokladničný doklad

Originál pokladničného dokladu môže byť len jeden. Ak si zákazník zvolí vo svojom zákazníckom konte e-doklad, je to pre neho originál, teda nemôže byť zároveň aj vytlačený. Vzhľadom na fakt, že elektronický pokladničný doklad je originál, je pre nás dôležité archivovať e-doklady na bezpečnom mieste, ktorým zákaznícke konto nepochybne je. Zasielanie takéhoto dokladu na e-mail je doplnkovou službou.

Pilotný projekt v COOP Jednote Krupina

V novembri 2021 spustili vo všetkých predajniach COOP Jednoty Krupina pilotný projekt k službe elektronický pokladničný doklad. Zákazníci túto možnosť ocenili a reagovali pozitívne, uvedomujúc si fakt, že papierový pokladničný doklad sa častokrát ihneď po vytlačení stane odpadom. "Touto cestou eliminujeme odpad, šetríme papier a zároveň šetríme zákazníkom čas, keďže nemusia čakať na vytlačenie dokladu. Za celý rok 2022 sme zákazníkom zaslali 2 657 000 e-dokladov. Ušetrili sme viac ako 36 tisíc termo pások, čo predstavuje viac ako 2 900 km papiera (termo pások)," zdôrazňuje Jozef Vahančík, predseda predstavenstva COOP Jednota Krupina, s. d. V priebehu roka 2022 sa do testovania zapojili viaceré regionálne družstvá. Od februára 2023 je služba e-doklad sprístupnená v rámci celého systému COOP Jednota. Záujem o túto službu zo strany zákazníkov rastie. Za mesiac február si ju aktivovalo už viac ako 14 000 zákazníkov.

Výhody e-dokladu pre zákazníka a aplikácia COOP Jednota

Zákazník, ktorý dá prednosť e-dokladu získava viacero výhod. Pokladničný doklad a evidenciu nákupov má vždy k dispozícii vo svojom zákazníckom konte. Ďalšou výhodou pre zákazníka je, že nemusí pokladničné doklady uchovávať. Jednoducho sa môže pozrieť do svojho zákazníckeho konta, kde má všetky doklady archivované po dobu 2 rokov. Možnosť prezerania e-dokladu v aplikácii COOP Jednota bude pre našich zákazníkov spustená čoskoro. Zákazník si tak ihneď po nákupe bude môcť skontrolovať vydaný doklad aj v aplikácii. Zatiaľ si e-doklad môže zákazník skontrolovať v e-mailovej schránke alebo na zákazníckom konte. V neposlednom rade je e-doklad ekologickou voľbou, ktorá šetrí životné prostredie.

Informačný servis

2.5.2023 - Hoci priemerné mzdy na Slovensku v minulom roku podľa štatistických údajov rástli, vysoká inflácia z nich ukrojila nemalú čiastku. Slovákom tak ich zárobky nestačia. Potvrdili to aj v prieskume agentúry 2muse pre Poštovú banku*. Takmer pätina našincov nedokáže z výplaty vyžiť, pričom so svojím platom nie je vôbec spokojná viac ako polovica opýtaných. Na to, aby si mohli z výplaty niečo usporiť alebo viac si dopriať, by drvivá väčšina Slovákov privítala vyšší príjem. Kým viac ako 55 percentám opýtaných by pomohlo navýšenie o 100 až 300 eur, iba necelé tri percentá sa vyjadrili, že vyšší plat nepotrebujú. Na otázku, aká je ideálna výška platu v čistom, našinci najčastejšie odpovedali 1001-1500 eur.

Mzdy na papieri rastú, ľudia však reálny nárast necítia

Slováci už druhý rok čelia vysokej inflácii a zdražovaniu tovarov, služieb či energií. Slovensko sa podľa posledných štatistík Eurostatu dostalo už na druhú priečku v neslávnom európskom rebríčku rastúcich cien potravín (za prvým Maďarskom) – ceny totiž v marci medziročne stúpli o 29 %. Hoci viac ako tretina našincov sa môže pochváliť tým, že zamestnávateľ im zvyšuje plat aspoň raz ročne*, mzdy Slovákov tempu rastu spotrebiteľských cien nestíhajú. Potvrdzujú to aj údaje Štatistického úradu SR. Podľa nich dosiahla priemerná nominálna mesačná mzda zamestnanca v národnom hospodárstve vlani 1304 eur, čo predstavovalo medziročný nárast o 7,7 %. Vysoká inflácia však spôsobila, že naše reálne mzdy v konečnom dôsledku minulý rok klesli o 4,5 %A to vnímajú aj našinci. V prieskume Poštovej banky takmer pätina opýtaných uviedla, že nedokáže z výplaty vyžiť, pričom tomuto problému najviac čelia ľudia v Nitrianskom a Banskobystrickom kraji. So svojím platom vyjadrilo spokojnosť len 14 % respondentov. Najviac z nich pochádzalo z bratislavského regiónu, najmenej z okolia Trenčína. Až 86 % Slovákov by sa však potešilo vyššiemu zárobku. "Dôvody, pre ktoré by Slováci potrebovali vyššie príjmy, sú rôzne. Dve tretiny opýtaných sa vyjadrili, že by tak lepšie dokázali vykompenzovať vysoké ceny potravín a nákladov na bývanie. Necelá polovica by mohla vďaka vyššiemu príjmu dopriať viac pekných vecí, výletov a zážitkov sebe a svojej rodine. Pätina by bola podľa prieskumu motivovaná podávať lepšie výkony v práci a tretina by si vďaka vyššiemu platu mohla tvoriť finančnú rezervu. Podľa svojich vlastných priorít majú zvyčajne aj požiadavky na zamestnávateľa ohľadne úpravy mzdy," dopĺňa hovorkyňa Poštovej banky Lenka Kalafut Lendacká.

Mnohým by pomohlo pár stoviek navyše

Väčšina ľudí by prijalo, ak by im zamestnávateľ k výplate pridal mesačne 100 až 300 eur. Takto odpovedalo v prieskume až 55 % respondentov. Prilepšenie o viac ako 500 eur by privítalo 15 % Slovákov, pričom najväčšiu časť z tejto skupiny tvorili ľudia zo Žilinského kraja. Naopak, len necelé tri percentá opýtaných sa vyjadrili, že vyšší plat nepotrebujú. Najviac z nich pochádzalo z Košického kraja. "Nielen v prípade, že si v práci finančne prilepšíme, by sme mali k peniazom pristupovať rozumne a zbytočne nemíňať. Ak nám však zvýšia plat, mali by sme si z navýšenej sumy vyčleniť určitú časť a využiť ju na tvorbu finančnej rezervy. Aj keď by šlo len o pár eur mesačne. Finančná rezerva je totiž nevyhnutná pre stabilizáciu rodinného rozpočtu aj v čase ekonomickej tiesne. Zároveň platí, že usporené peniaze by sme najmä v čase vysokej inflácie nemali držať na bežnom účte, ale nájsť si vhodný bankový produkt, vďaka ktorému zmiernime dopady inflácie. Je to aj psychologická pomôcka, ako priebežne nesiahať na nasporené peniaze," radí hovorkyňa Poštovej banky Lenka Kalafut Lendacká.

Očakávania Slovákov nie sú prehnané

Na otázku, aká je ideálna výška platu v čistom, každý tretí Slovák odpovedal 1001- 1500 eur. Zhruba každý piaty opýtaný by mesačne privítal na účte až 1900 eur. Najviac z nich pochádza z Bratislavského kraja, kde sú zároveň aj najvyššie náklady na život. O tom, že sa im na účet mesačne pripíše viac ako 3000 eur, však sníva len približne 5 % ľudí z celého Slovenska. Zároveň ale platí, že nároky na mzdu sa menia aj vekom a medzi generáciami existujú rozdiely. O vyššom mzdovom ohodnotení snívajú najmä ľudia vo veku 30 -39 rokov. S pribúdajúcim vekom už finančné požiadavky klesajú.

Aj napriek týmto medzigeneračným rozdielom v predstavách o platoch sa však našinci držia relatívne pri zemi. Drvivá väčšina Slovákov nemá očakávania mzdy na úrovni ako napríklad u našich susedov v Rakúsku. Tie sa minulý rok pohybovali na úrovni v priemere 3400 eur v hrubom, čo po odrátaní všetkých povinných odvodov a zrážok predstavuje 2300 eur. Očakávaniami sa skôr približujeme k Slovinsku, kde ľudia vlani v priemere zarábali okolo 1900 eur v hrubom, čo však ale v čistom činilo len okolo 1200 eur.

Základné pravidlá tvorby finančnej rezervy

Šetriť je potrebné pravidelne a výška sumy musí rešpektovať finančné možnosti človeka. Ideálne je odkladať si z výplaty každý mesiac 10 %. Pre mnohých ľudí je to však nedosiahnuteľný cieľ a sporiť preto radšej ani neskúšajú. Dôležité však je uvedomiť si, že pravidelné sporenie, aj keď s nižšou sumou, je jediným dlhodobým a udržateľným riešením pri tvorbe finančnej rezervy. Úspešne sporiť sa dá aj s 10 eurami mesačne, treba si však správne nastaviť pravidlá. Prejdite si svoje mesačné príjmy a výdavky. Vyškrtnite z nich zbytočné položky.

Prejdite si svoje mesačné príjmy a výdavky. Vyškrtnite z nich zbytočné položky.
Určite si sumu, ktorú si budete odkladať. Nastavte si sporenie realisticky.
Zvoľte si frekvenciu sporenia, ideálne 1x do mesiaca, a vždy ju dodržte.
Urobte si prehľad sporiacich produktov a vyberte si taký, ktorý vám pravidelné sporenie bude aj zhodnocovať.
Overte si poplatky za sporenie a prípadné finančné bonusy.

*Prieskum pre Poštovú banku realizovala agentúra 2muse na vzorke 1006 respondentov z celého Slovenska
**https://slovak.statistics.sk/wps/portal/ext/products/informationmessages/inf_sprava_detail/

Informačný servis

Do ukončenia zasielania návrhov nominácií na ocenenie ESET Science Award zostáva len niekoľko dní. Nominácie sú otvorené do 10. mája 2023 na stránke  "http://www.esetscienceaward.sk/" www.esetscienceaward.sk . Cieľom ocenenia ESET Science Award je prezentovať verejnosti úspešné vedecké osobnosti, ktoré pôsobia na Slovensku a posúvajú kvalitu vedy na Slovensku smerom k najinovatívnejším krajinám sveta. Ocenenie výnimočných vedeckých ...

Tohtoročné slávnostné vyhlásenie výsledkov súťaže Najkrajší kalendár Slovenska 2023 a Najkrajšia kniha a propagačný materiál o Slovensku za rok 2022 organizovanej Klubom fotopublicistov Slovenského syndikátu novinárov prinieslo dve prvé priečky a jedno druhé miesto pre vedeckého pracovníka Ústavu ekológie lesa, v. v. i., vo Zvolene, doc. Ing. Miroslava Sanigu, CSc. Miroslav Saniga zvíťazil v kategórii Stolové kalendáre – iné s tematikou prírodných ...