16.5.2024 - SPP otvoril vo svojom areáli na Moldavskej ceste 12 v Košiciach dve nové nabíjacie stanice pre elektromobily s tromi nabíjacími bodmi. Majú výkon 30 a 60 kW a slúžia nielen pre zákazníkov SPP, ale vďaka výhodnej polohe ich môže využívať aj široká verejnosť. V rámci spolupráce ich najväčšiemu dodávateľovi energií darovala spoločnosť Siemens.

"Spustenie nových nabíjacích staníc do prevádzky považujeme za ďalšie zintenzívnenie vnímania značky SPP, ako nového hráča v oblasti verejného nabíjania elektromobilov. V súčasnosti sa sústreďujeme najmä na rozvoj internej infraštruktúry nabíjania pre náš vozový park, ktorá zároveň bude slúžiť nielen pre našich zákazníkov, ale aj širokú verejnosť. Okrem toho tiež pracujeme na ambicióznom pláne rozvoja rýchlonabíjacích staníc, ktoré budú rozmiestnené na hlavných koridoroch cestnej siete na Slovensku. Ďakujem partnerom zo spoločnosti Siemens, že našu snahu podporili tu v Košiciach," povedal predseda predstavenstva a generálny riaditeľ SPP Vojtech Ferencz.

Rozširovanie možností využívania elektrickej energie ako alternatívy v doprave, ktorá neprodukuje takmer žiadne emisie a hluk v porovnaní s konvenčnými palivami, patrí k novým prioritám SPP. Na novej nabíjacej stanici v Košiciach je možné platiť kartou SPP alebo klasickou platobnou kartou.

Spoločnosť pokračuje v ďalšej fáze výstavby 33 nabíjacích staníc, s najmenej dvoma nabíjacími bodmi vo svojich areáloch po celom Slovensku. To znamená, že do roku 2025 vznikne na Slovensku, vďaka SPP, najmenej 66 nových miest na nabíjanie elektrovozidiel.

Informačný servis

16.5.2024 - Najväčšia sieť slovenských kníhkupectiev Panta Rhei sa v hodnotení Najobľúbenejších značiek zákazníkov na Slovensku za rok 2023 umiestnila 2. mieste. Pre Panta Rhei je to výrazný posun z minuloročného 15. miesta v rebríčku, ktorý kompletizuje spoločnosť KPMG. Ako jedna z mála spoločností si Panta Rhei v porovnaní s minulým rokom vylepšila aj index hodnotenia zákazníckej skúsenosti.

"Tento výsledok nás určite teší. Najmä preto, že sa nám z minuloročného 15. miesta podarilo posunúť na druhú priečku. Optimizmom nás napĺňa aj to, že v hodnotení zákazníckej skúsenosti sme za víťazom zaostali iba o pár stotín. Chcel by som všetkým kolegom v našich 61 kníhkupectvách poďakovať za ich obetavú prácu a za to, že pre našich zákazníkov vytvárajú príjemné prostredie, kam sa radi vracajú nielen kvôli knihám, ale aj kvôli atmosfére," hovorí generálny riaditeľ Panta Rhei Martin Hromkovič.

Do 7. ročníka prieskumu bolo zaradených 146 značiek a zúčastnilo sa ho 2513 zákazníckych respondentov. Hodnotenie zákazníckej skúsenosti ovplyvnila ekonomická situácia a inflácia. K výraznému poklesu hodnotenia značiek došlo nielen na Slovensku, ale aj naprieč väčšinou z 21 krajín, ktoré boli súčasťou prieskumu.

"Celkovo zákaznícka skúsenosť na Slovensku v roku 2023 poklesla o - 3,6 %. Podieľalo sa na tom mnoho faktorov, medzi hlavné patrí inflácia a s ňou spojené zvyšovanie cien. Makroekonomická situácia vo všeobecnosti zohráva zásadnú úlohu pri formovaní správania zákazníkov a ich skúsenosťou so značkami. Potvrdzujú to aj výsledky prieskumu, kde až 90 % respondentov uviedlo, že stúpajúce životné náklady majú v súčasnosti veľký vplyv na ich nákupné správanie a rozhodovanie," uvádza sa v správe KPMG.

Najobľúbenejšie značky zákazníkov na Slovensku pre rok 2023:

Martinus
Panta Rhei
Fio Banka
dm drogerie markt
Packeta
Max
Teta Drogérie
com
IKEA
Pilulka.sk

Informačný servis

Predsedníctvo Slovenskej akadémie vied odsudzuje akúkoľvek formu násilia. Útok na predsedu vlády považujeme za bezprecedentný akt, podkopávajúci demokraciu, stabilitu a roky budované hodnoty občianskej spoločnosti. Premiérovi Robertovi Ficovi želáme skoré uzdravenie.

V roku 2024 si pripomíname 80 rokov od transportov židovského obyvateľstva z územia južného Slovenska. Z Košíc, kde žila najväčšia židovská komunita na tomto území, odišli prvé transporty 16. mája 1944. Mestá ako napríklad Komárno, Levice, Rimavská Sobota, Lučenec, Rožňava, Košice či Kráľovský Chlmec boli v rokoch 1938 – 1945 súčasťou Maďarska. Židovské komunity z tohto územia do táborov smrti deportovali v roku 1944, po nemeckej okupácii Maďarska. p style="text-align: ...

Ocenenie za dosiahnuté výsledky vo vede a výskume na Slovensku za uplynulý rok si prevezme už v utorok 21. mája 2024 päť výnimočných osobností. Podujatie Vedec roka SR každoročne vyhlasuje Centrum vedecko-technických informácií SR, Slovenská akadémia vied a Zväz slovenských vedeckotechnických spoločností. Jeho cieľom je spoločensky vyzdvihnúť najvýznamnejšie osobnosti vedeckého života a upriamiť tak pozornosť verejnosti na najlepšie výsledky vo vede a výskume na Slovensku za uplynulý ...

16.5.2024 - Séria čistiacich prostriedkov PANTRA PROFESIONAL, ktorá spĺňa najvyššie štandardy, bola vyvinutá spoločnosťou BANCHEM s.r.o. na základe poznatkov a skúseností popredných čistiacich firiem v Európe. Séria je šetrná nielen k životnému prostrediu, ale aj k vašej peňaženke a dokáže znížiť náklady o cca 30%.

V dnešnej dobe je čistota kľúčom k zabezpečeniu zdravia a pohody v akomkoľvek prostredí. Profesionálne čistiace prostriedky musia byť nielen účinné, ale aj šetrné k životnému prostrediu a materiálom, s ktorými prichádzajú do styku. Preto spoločnosť BANCHEM s.r.o. prináša na trh revolučný rad čistiacich prostriedkov pod značkou PANTRA PROFESIONAL, ktorá spája vysokú kvalitu čistenia s úsporou nákladov a zároveň spĺňa najvyššie štandardy.

Prečo PANTRA PROFESIONAL?

Produkty PANTRA PROFESIONAL sú výsledkom dlhoročných skúseností a poznatkov popredných európskych čistiacich firiem. Tento rad ponúka:

Nízke dávkovanie: Maximálna efektivita už pri malom množstve prostriedku.
Silný účinok: Účinné odstraňovanie nečistôt bez poškodenia povrchov.
Šetrnosť: Ochrana ošetrovaných materiálov a povrchov.

Nový štandard v čistiacej technológii

Na pokrytie celej škály potrieb zákazníka postačí upratujúcemu personálu iba pár vhodne zvolených produktov z tohto radu.

Pantra Profesional 05: Koncentrovaný sanitárny kyselinový čistič s obsahom kyseliny fosforečnej. Odporúča sa aplikovať všade, kde je potrebné odstrániť masívne znečistenie spôsobené väčším počtom ľudí.

Výborne odmasťuje a rozpúšťa vodný kameň, cementové a oxidačné nánosy. Pri dlhšom pôsobení si poradí aj s vápencovými usadeninami.
Ideálny pre školy, firmy a nemocnice.
Dávkovanie: 20 ml na 10 l vody.

Pantra Profesional 06: Koncentrovaný alkoholový prostriedok na čistenie skla, lesklých povrchov a laminátových podláh.

Bez šmúh a fľakov.
Vhodný na všetky typy plôch z plastov, keramiky a skla.
Dávkovanie: 20 ml na 10 l vody, lokálne riedenie 1:10 až 1:2.

Pantra Profesional 11: Univerzálny profesionálny čistiaci a ošetrujúci prostriedok na všetky vodou umývateľné povrchy a podlahy.

Dlhotrvajúca vôňa v troch variantoch: Green Lily, Red Feeling, Water Bay.
Obsahuje marseillské mydlo a vosk pre ošetrený, čistý a lesklý povrch.
Dávkovanie: 50 ml na 10 l vody.

K Pantra profesional 11 odporúčame používať osviežovače vzduchu - koncentrát Pantra profesional aromatic concentrate v rovnakých vôňach.

Vysoko koncentrovaný prípravok na okamžité osvieženie akéhokoľvek interiéru.
Vyznačuje sa príjemnou intenzívnou vôňou a dobrou materiálovou znášanlivosťou.
Prípravok pohlcuje pachy.
Dostupný v troch vôňach: Green lily, Red feeling, Water bay
Jedno balenie vystačí až na 900 strekov.

Pre viac znečistené povrchy najmä v priemyselných prevádzkach sa mimoriadne osvedčil produkt Pantra turbo automat.

Špeciálny nepenivý čistič určený na strojové čistenie extrémne znečistených povrchov.
Odstraňuje gumu, oleje, ťažké priemyselné mastnoty a mastné usadeniny.
Čistiaci účinok na tieto typy nečistôt razantne zvyšuje prídavok rozpúšťadiel a komplexných látok.
Osvedčené využitie v automobilovom a strojárskom priemysle.
Dávkovanie: od 50 ml na 10 l vody.

Ďalšie možnosti nájdete v PANTRA katalógu

Ako upratovať efektívne a ekologicky

Plastové obaly sú najväčším zdrojom ekologickej záťaže. A práve používaním produktov PANTRA PROFESIONAL môžete dosiahnuť zníženie spotreby plastov o 40 - 60% a zároveň znížiť spotrebu čistiacich prostriedkov až o 50%. Týmto spôsobom tak nielen chránite životné prostredie, ale aj šetríte náklady o cca 30%.

Využite distribučné zľavy

Pre distribútorov spoločnosť BANCHEM s.r.o ponúka základnú zľavu 15%, ktorá sa môže zvýšiť spravidla až na 25 % podľa odberov a zvoleného sortimentu. Kompletný sortiment nájdete na e-shope: eshop.banchem.sk.

Zaveďte nové štandardy v čistení a kontaktujte nás

Pre viac informácií nás neváhajte kontaktovať na adrese banchem@banchem.sk, untermayerovaa@banchem.sk, alebo telefonicky na 0905 333 439, 031/591 0801.

Obohaťte svoje čistiace postupy s PANTRA PROFESIONAL a zaistite si najvyššiu kvalitu a efektivitu upratovania!

Informačný servis

15.5.2024 - "Majáky cirkularity" je nové označene pre firmy, ktoré na veľkej ekonomickej škále presadzujú obehové obchodné modely

Spoločnosť Schneider Electric, lídra v oblasti digitálnej transformácie energetického manažmentu a automatizácie zaradilo Svetové ekonomické fórum a konzultanti McKinsey medzi tri globálne majáky cirkularity v oblasti budov. Týmto novým označením sa oceňujú priekopnícke riešenia v oblasti obehovosti, ktoré ukazujú inovácie, významný vplyv a hodnotu v globálnej škále. "Majáky" vybrala nezávislá skupina odborníkov z priemyslu, akademickej obce a verejných inštitúcií.

Oblasť budov (rezidenčná a komerčná infraštruktúra) je zodpovedná za 39 % emisií CO2 súvisiacich s energiou, 33 % spotreby materiálov a tvorby odpadu a 25 % zmien v systéme krajiny. Komunita firiem s označením "maják cirkularity" ukazuje ďalším spoločnostiam spôsob, ako sa navzájom inšpirovať s cieľom urýchliť obehové opatrenia a rozšíriť ich v záujme efektívnejšieho využívania zdrojov.

Spoločnosť Schneider Electric bola ocenená Svetovým ekonomickým fórom a spoločnosťou McKinsey za svoj komplexný cirkulárny prístup v rámci portfólia svojich riešení v oblasti energetiky a automatizácie budov. Prostredníctvom ekologického dizajnu, miest na premenu odpadu na zdroje a globálnej siete renovačných centier zabránila spoločnosť Schneider Electric od roku 2018 vzniku približne 513 miliónov ton CO2 u svojich zákazníkov.

Schneider Electric používa 27 % ekologických materiálov vo všetkých svojich výrobkoch a túto úroveň plánuje do roku 2025 zvýšiť na 50 %. Až 22 % produktových radov spoločnosti Schneider Electric má možnosť cirkulácie a viac ako polovica výrobných závodov spoločnosti Schneider Electric zhodnocuje viac ako 99 % odpadu.

Jedným z príkladov toho ako spoločnosť Schneider Electric dáva produktom druhý život sú ističe MasterPact MTZ. Ističe sa po skončení životnosti odoberú od zákazníkov, rozoberú, diagnostikujú, zmodernizujú, otestujú a opäť uvedú na trh.

Program dodávateľského reťazca IMPACT

Cirkulárne obchodné modely a dizajn dodávateľského reťazca sú súčasťou programu IMPACT. Ide o ďalší vývoj transformácie dodávateľského reťazca Schneider Electric, ktorého cieľom je pozitívne ovplyvniť zákazníkov aj planétu. Jeho kľúčovými piliermi sú:

Ľudia - ľudia v spoločnosti Schneider Electric majú možnosť inovovať a každý deň pozitívne ovplyvňovať zákazníkov.
Planéta - Schneider Electric buduje udržateľný, zodpovedný a čistý dodávateľský reťazec.
Zákazníci - spoľahlivý dodávateľský reťazec spoločnosti Schneider Electric poskytuje špičkovú kvalitu v odvetví.
Výkonnosť - Schneider Electric podporuje výkonnosť prostredníctvom pokročilých technológií, inteligentných a jednotných procesov, regionálnych ekosystémov a spoločného dizajnu.

Informačný servis

15.5.2024 - O rovnosti príležitostí aj úlohe žien v často "mužských" svetoch budú inšpiratívni spríkri diskutovať na 4. ročníku konferencie ekvalIT vo štvrtok 16. mája v priestoroch bratislavskej kaviarne Monsters cafe and bar.

Ženy tvoria polovicu populácie našej planéty. Napriek tomu sa stále zdá, že nemajú dostatočné slovo pri nastavovaní nášho sveta. Podiel nežného pohlavia v slovenských vládach či parlamentoch len zriedka prekročí 20 percent. V sektore informačných technológií v našej krajine dokonca na jednu dámu pripadá až šesť mužských kolegov. A za svoju prácu nie sú odmeňované rovnako. Na Slovensku sú rozdiely v platoch žien a mužov takmer tretinové.

Ako to, že ešte aj v roku 2024 štatistiky hovoria takéto príbehy? Čo môžu ženy urobiť, aby bol náš svet lepším a bezpečnejším miestom pre život? S inšpiratívnymi spíkerkami a spíkermi sa o týchto témach budeme rozprávať na podujatí ekval IT vo štvrtok 16. mája 2024 v priestoroch bratislavskej kaviarne Monsters cafe and bar. Kto prijal pozvanie tento rok?

Sociológ, poradca ministra školstva a bývalý splnomocnenec vlády pre rómske komunity Ábel Ravasz bude rozprávať o rovnosti šancí a hlavne o tom, ako nastaviť náš vzdelávací systém na stieranie rozdielov medzi študentami.

Obchodná riaditeľka spoločnosti DITEC a ambasádorka pre ženy v IT Anka Záhorčáková sa zamyslí nad úlohou žien v svete informačných technológií, ktorému dnes stále dominujú muži. Ako vieme z IT sveta vytvoriť bezpečnejšie miesto pre život a ako v tomto procese môžu pomôcť zástupkyne nežného pohlavia?

Keď sa na začiatku kariéry Jana Maškarová snažila dostať do policajného zboru, napriek dobrým výsledkom ju často predbehli mužskí kolegovia. Bývalá viceprezidentka Policajného zboru SR dnes pôsobí ako námestníčka Národného bezpečnostného úradu. Aké vlastnosti musí mať policajtka, aby raz a navždy pochovala tuho zakorenené spoločenské predsudky voči ženám v uniformách?

O tom, ako sa dá zladiť kariérny rast so súkromným životom, porozpráva Karla Matiaško Wursterová. Veľvyslankyňa Slovenska v Taliansku, na Malte a v San Maríne tiež porovná podmienky, ktoré majú ženy na Slovensku a v zahraničí.

Psychologička Judita Majerová pôsobí ako riaditeľka Bezpečného ženského domu Brána do života, kde poskytujú útočisko ženám a ich deťom – obetiam násilia. Je úlohou štátu poskytovať im pomocnú ruku? A čo môžeme urobiť my, keď sa takéto násilie vyskytne v našom okolí?

Programová riaditeľka Ligy za ľudské práva Miroslava Mittelmannová načrtne, ako zabezpečiť rovnaký prístup k spravodlivosti pre všetkých bez ohľadu na ich pôvod či iné charakteristiky. Zároveň zdôrazní kľúčovú úlohu starostlivosti nielen o komunitu, ktorej pomáhame, ale aj o seba samých.

K dispozícii je obmedzený počet miest v publiku. V prípade záujmu o osobnú účasť nás kontaktujte na mail: konferencia@ekvalit.sk. Po skončení diskusie bude k dispozícii aj videozáznam, ktorý bude sprístupnený na webstránke ekvalit.sk.

Informačný servis

15.5.2024 - Alzheimerova choroba je neurodegeneratívna porucha mozgu, pri ktorej dochádza k postupnej demencii a v súčasnosti stále nie je známa príčina jej vzniku. Pacienti prestavajú spoznávať svoje okolie a často sú odkázaní na úplnú starostlivosť. Preto je táto diagnóza strašiakom pre mnohé rodiny, na ktoré sa prenáša najväčšia ťarcha. Čo je alarmujúce, počet chorých dramaticky narastá a potvrdzujú to aj dáta z UNIQA. Lekári však varujú, že choroba postihuje stále mladšie generácie a vedci zatiaľ nezistili, prečo. Doteraz na túto chorobu neexistoval liek. Slovenskí vedci však už pracujú na liečbe, ktorá by mohla príčinu Alzheimerovej choroby úplne odstrániť.

Alzheimerova choroba je ochorenie mozgu, pri ktorom dochádza k progresívnej demencii. V súčasnosti nepoznáme príčinu. Pacienti s týmto ochorením prestávajú rozoznávať svoje okolie a stávajú sa úplne odkázaní na pomoc iných. Preto je táto diagnóza doslova strašiakom pre rodinu, na ktorú je kladená najväčšia záťaž.

"Tieto zmeny sú spojené s poruchou pamäti. Pacienti často odchádzajú na nákupy a nemôžu sa vrátiť. Nepamätajú si nové informácie. Nevnímajú to však ako problém. Majú pocit, že ich okolie sa mení," hovorí pre UNIQA neuroimunológ Norbert Žilka, vedec a riaditeľ Neuroimunologického ústavu SAV v Bratislave, ktorý sa dlhoročne sa venuje výskumu a prevencii Alzheimerovej choroby.

Stúpajúci trend tohto ochorenia potvrdzujú štatistiky Ministerstva zdravotníctva a NCZI. Alzheimerova choroba dokonca zaťažuje štátny rozpočet viac ako onkologické ochorenia. Podľa N. Žilku majú lekári najväčší problém s tým, že pacienti prichádzajú k lekárovi neskoro.

"Mozog je veľmi zraniteľný, pretože necítime jeho bolesť. Keď nás bolí zub, okamžite bežíme k zubárovi a riešime problém. V prípade neurodegeneratívnych ochorení nás mozog klame, nevieme prečítať signály, ktoré nám vysiela. V momente, keď sa objavia prvé klinické príznaky, sú niektoré časti mozgu doslova zdevastované," hovorí Žilka.

Rastúci počet prípadov ochorení na Alzheimerovu chorobu eviduje v posledných rokoch aj UNIQA. Choroba spadá do pripoistenia kritických chorôb a dá sa uzatvoriť do veku 65 rokov.

"Okamihom vzniku poistnej udalosti je deň, ku ktorému bola poistenému odborným lekárom - neurológom resp. psychiatrom stanovená pred dosiahnutím veku 65 rokov diagnóza Alzheimerova choroba. Podmienkou je, že príznaky pretrvávali aspoň 6 mesiacov," hovorí vedúca tímu likvidácie škôd z poistenia osôb UNIQA Ľubica Antalová. Ak sú splnené podmienky pre výplatu poistného plnenia, vypláca sa celková dojednaná výška poistnej sumy, na ktorú boli poistené kritické choroby.

"Vzhľadom na skutočnosť, že toto ochorenie je naozaj veľkou záťažou pre rodinu pacienta, ktorý nezriedka potrebuje 24 hodinovú starostlivosť, poistnú sumu by som v rámci životného poistenia odporučila dojednať od 30 000 Eur vyššie," radí Ľubica Antalová z UNIQA.

Alzheimerova choroba je zatiaľ ochorením najmä stareckého veku a do veku 65 rokov je výskyt násobne nižší ako výskyt vo vyššom veku. Dokazujú to aj štatistiky UNIQA. Vedci však bijú na poplach a hovoria, že celosvetovo narastá počet mladších pacientov okolo 50 rokov, dokonca už evidujú aj 40 ročných ľudí, u ktorých sa začali prejavovať príznaky choroby. Vedci na to zatiaľ nemajú vysvetlenie, nesúvisí to totiž s genetickou predispozíciou.

"Ukazuje sa, že to súvisí s nezdravým životným štýlom – ide najmä o nesprávne stravovanie a málo pohybu, teda pasivita. Počas fyzickej aktivity sa totiž uvoľňujú látky, najmä vo svaloch, a niektoré z nich sú schopné prejsť do mozgu a vytvoriť v ňom optimálnu atmosféru. Tieto molekuly dokážu zmierniť a vyčistiť to, čo sa tam deje," vysvetľuje vedec Norbert Žilka možnosti prevencie. Nové výskumy navyše podľa neho potvrdzujú, že na zdravie mozgu má zásadný vplyv črevný mikrobióm – teda naša imunita. "Zistili sme, že črevná mikroflóra prispieva k zdravému metabolizmu a hrá rozhodujúcu úlohu v normálnom vývoji imunitného, endokrinného a nervového systému. Platí teda, že väčšina ochorení súvisí so zdravím nášho čreva."

Alzheimer sa dá diagnostikovať už z kvapky krvi – slovenskí vedci pracujú na liečbe

Doc. MUDr. Norbert Žilka, DrSc. je riaditeľom Neuroimunologického ústavu SAV v Bratislave. Viac ako 20 rokov sa venuje výskumu interakcie medzi imunitným systémom a ľudským mozgom. Špecializuje sa na výskum neurodegeneratívnych ochorení ľudského mozgu a vývoj liekov na Alzheimerovu chorobu. Podieľal sa na prvom vývoji vakcíny proti tau proteínu na liečbu Alzheimerovej choroby.

Na Slovensku trpí Alzheimerovou chorobou približne 80-tisíc pacientov, v súčasnosti však stále na chorobu neexistuje nijaká účinná liečba. Vedci sa však nevzdávajú a už onedlho príde aj do Európy a na Slovensko liek, ktorý dokáže toto ochorenie spomaliť. Slovenskí vedci pod vedením N. Žilku však pracujú na liečbe na báze imunoterapie vo forme vakcíny, ktorá by mohla príčinu Alzheimerovej choroby úplne odstrániť.

Aktuálne sa vedcom a výskumným spoločnostiam v Bratislave a Brne pod záštitou Neuroimunologického ústavu SAV navyše podaril revolučný prelom vo výskume prevencie. Cieľom je vyvinúť nový test pre včasnú diagnostiku, pretože tá je kľúčová pre lepšiu prognózu pacientov a zvolenie vhodnej starostlivosti.

"Niektoré zlyhania ľudského mozgu už dnes dokážeme odhaliť z malej kvapke krvi. V blízkej budúcnosti budeme schopní odhaliť začínajúcu demenciu pomocou jednoduchého krvného testu oveľa skôr, ako sa objavia prvé príznaky. Vývoj liečby sa v súčasnosti dostáva do záverečnej fázy," hovorí Norbert Žilka.

Čo sa deje v našom mozgu pri vzniku Alzheimerovej choroby?
Kedy bude na Slovensku dostupná liečba, ktorá už je vo finále?
Čo majú spoločné starí ľudia, ktorí sa viac ako 90 rokov dožívajú v plnom mentálnom zdraví?

Aj na tieto otázky odpovedal v UNIQA podcaste Lepší život neuroimunológ Norbert Žilka zo SAV. Rozhovor nájdete na všetkých podcastových platformách tu:

Spotify: https://open.spotify.com/episode/0BGwfc7mLJYiDensmT8Ft2?si=267e799210684c32
Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/cz/podcast/%C3%BA%C4%8Dinn%C3%A1-lie%C4%8Dba-alzheimera-je-vo-fin%C3%A1le-pracuj%C3%BA-na-nej/id1697883096?i=1000651865378
Google podcasts: https://podcasts.google.com/feed/aHR0cHM6Ly9hbmNob3IuZm0vcy9lNTZkODIyMC9wb2RjYXN0L3Jzcw/episode/MmFhZDY2NmMtZDg4Ny00NDM0LWI5YTAtM2Y1M2FjOWVkYWY0?sa=X&ved=0CAQQ8qgGahcKEwjol97eq7WFAxUAAAAAHQAAAAAQAQ

Tento článok nie je autorským obsahom SITA.sk. Bol dodaný klientom, uverejnený ako platený PR článok.si

15.5.2024 -
Ocenené boli celkovo tri projekty
Každý bude podporený sumou 5500 eur a odborným mentoringom šitým na mieru
Tohtoročnými víťazkami sú Zuzana a Ivana Jančové, Martina Matejčíková a Viera Staviarska
Grantový program Visa She’s Next sa na Slovensku konal druhý krát, o víťazkách rozhodovala sedemčlenná porota

Globálny grantový program spoločnosti Visa na podporu podnikania, na čele ktorého stoja ženy, nazvanom Visa She's Next, ktorý sa na Slovensku konal druhý krát spoznal tohtoročné víťazky. Rozhodovala o nich sedemčlenná porota a laureátkami ocenenia pre tento rok sú Zuzana a Ivana Jančové s komiksovým projektom sestry Jančové, Martina Matejíčková so sociálnym projektom Cacaw Co+ a Viera Staviarska s e-shopom lekarenprezvierata.sk.

Porotu rozhodujúcu o víťazkách tento rok tvorili Ľubica Gubová (Visa), Veronika Dvořáková (Havel & Partners), Lucia Huong Šimeková (Phočkáreň), Michaela Šišková (DNA ERA), Viktor Sučka (SWIDA Innovative), Martin Velits (Isadore Apparel) a Michal Weis (IBL Software Engineering). Grantový program Visa She's Next bol na Slovensku realizovaný v spolupráci s Pontis Impact

Tento rok Visa opäť podporila tri podnikateľské projekty, ktoré vytvorili ako generačne, tak tematicky pestrú skladbu víťaziek.

Zuzana a Ivana Jančové so svojím projektom Sestryjancove.sk majú na konte viacero úspešných komiksov a niekoľko rokov aktívne vzdelávajú ďalších. Ich komiksy sú vždy zamerané na nejakú dôležitú spoločenskú tému ako napríklad diskriminácia, ekológia, finančné problémy, demokracia a pod. Vďaka ich komiksom a workshopom sa deti a mládež učia o tom čo je komiks, ako kresliť, písať a to zábavnou a nenáročnou formou Ich cieľom je vďaka komiksom vzdelávať nových autorov budúcnosti. Finančný grant chcú využiť na digitalizáciu svojich komiksových workshopov a plánujú tiež zakúpiť potrebné vybavenie a techniku na prípravu online kurzov a následnú postrealizáciu prostredníctvom propagácie. Porota na ich projekte ocenila hlavne to, že ide o škálovateľný produkt s presahom do vzdelávania a autorky pôsobia ako pozitívne vzory.

Martina Matejíčková, stojaca za projektom Kakawcoplus.com chcela sociálne podnikať už od strednej školy. Vytvorila tak sociálny biznis, ktorý spája prémiové kakao so spoločenským impaktom a inklúziou. Venuje sa pracovnej integrácii znevýhodnených ľudí, ktorí sú ťažšie zamestnateľní. Získaný grant by rada použila na zakúpenie novej výrobnej technológie potrebnej na rozšírenie a optimalizáciu výroby. Na projekte Cacawcoplus Martiny Matejíčkovej porota ocenila hlavne krásne prepojenie sociálneho podnikania a biznis príbehu, zamestnávanie znevýhodnených, silný osobný príbeh a dobrý marketing.

Viera Staviarska svoj projekt Lekarenprezvierata.sk kreovala v čase vážnej choroby a vrátila sa k nemu až keď ju po 50tke prepustili zo stáleho zamestnania. Ide o projekt online lekárne pre zvieratá, kde sú iba overené produkty s prísnymi certifikátmi kvality výroby. Jej snom je chovateľský campus, ktorú považuje za srdcovú záležitosť. Tento online vzdelávací portál je navrhnutý po vzore úspešných portálov v zahraničí a tak, aby poskytoval odborné znalosti a podporu nielen chovateľom, ale aj bežným majiteľom zvierat, ktorí túžia po lepšom porozumení a starostlivosti o svojich štvornohých priateľov. Finančný grant by rada použila rozvoj chovateľského campusu a zabezpečenie technického a IT vybavenia. Porota na projekte ocenila hlavne motivujúci príbeh zrelej generácie a húževnatosť a silu v prekonávaní rán osudu. Taktiež vyzdvihla sociálny rozmer projektu a budovanie komunity.

"Tento rok bolo hodnotenie ešte ťažšie ako vlani. Strávili sme na tom s porotou desiatky hodín, ale mám radosť, že sme vybrali tri podnikateľky, ktoré nielen samy tvoria hodnoty, ale aj pozitívne ovplyvňujú komunitu okolo nich. Myslím si, že sme podporili skutočne inšpiratívne projekty, ktoré kopírujú ako súčasné trendy tak princípy spoločnosti Visa," uviedla Ľubica Gubová, Country manažérka Visa pre Slovensko.

Ambasádorkami programu Visa She's Next bol v tomto roku trojlístok úspešných podnikateliek. Menovite Lucia Pašková, zakladateľka a spolumajiteľka spoločnosti Curaden Slovakia, ktorá predáva produkty dentálnej hygieny CURAPROX, Petra Toth, šperkárka a dizajnérka, ktorá vo svojej tvorbe používa originálne folklórne ornamenty, dávajúc ich do súčasného šatu a Jana Šimkovičová, zakladateľka a CEO Supershape.sk, online fitka s viacerými pridanými hodnotami.

Spoločnosť Visa prostredníctvom svojho grantového programu Visa She's Next od spustenia v roku 2019 investovala viac ako 3,93 milióna dolárov do viac ako 380 grantov a poskytla podnikateľkám odborný mentoring. Program funguje celosvetovo, vrátane európskych krajín ako Maďarsko, či Poľsko. Viac informácií o projekt nájdete na stránke visa.sk.

Informačný servis

Už o pár dní ožije Smolenický zámok opäť hravou vedou. Kongresové centrum SAV Smolenický zámok v spolupráci s ústavmi Slovenskej akadémie vied pripravili jedinečné podujatie Hravá veda na Smolenickom zámku, ktoré počas soboty 18. mája 2024 od 10.00 do 17.00 hod.. Vedci a vedkyne z ústavov SAV predvedú deťom, že aj veda vie byť zábavná. Viete, čo je slonia pasta? Akou silou dokážete zlomiť špagety? Vyrobiť si vlastný cukrík, ktorý vám môže závidieť aj samotný Willy Wonka? ...

Historický ústav SAV, v. v. i, pozýva na ďalšiu prednášku so série seminárov Aperitív. Uskutoční sa vo štvrtok 16. mája 2024 o 10.30 h v zasadacej miestnosti na Klemensovej ul. na 5.poschodí a hostkami budú "https://www.cvtisr.sk/buxus/generate_page.php?page_id=38143&page=4&order_by=meno%7Cdesc" Zuzana Reptová  a  span id="OBJ_PREFIX_DWT561_com_zimbra_url" role="link" span id="OBJ_PREFIX_DWT553_com_zimbra_url" role="link" "https://www.cvtisr.sk/buxus/generate_page.php?page_id=39051&page=19&order_by=meno%7Casc" ...

15.5.2024 - Nadácia Henkel Slovensko zverejnila zoznam organizácií, ktoré získajú v rámci šiesteho ročníka grantovej výzvy Henkel Slovensko seniorom špeciálnu cenu za inovatívnosť, vďaka čomu majú nárok na bonusový príspevok vo výške 1 000 eur. Spolu s Centrom pre filantropiu tak v tomto roku nadácia prerozdelí seniorom naprieč celým Slovenskom spolu až 65 000 eur.

V apríli 2024 zverejnila Nadácia Henkel Slovensko výsledky šiesteho ročníka grantovej výzvy a po dôkladnom zvážení sa rozhodla podporiť 68 projektov, ktoré pomôžu zlepšiť život seniorov na Slovensku. Zároveň tiež spustila hlasovanie o špeciálnu cenu za inovatívnosť. "Okrem bežnej podpory projektov sme sa minulý rok rozhodli po prvýkrát oceniť bonusovým príspevkom vo výške 1 000 eur 5 projektov, ktoré vynikajú svojím originálnym prístupom a pridanou hodnotou. Kým minulý rok sme pilotne zapojili do ich výberu našich zamestnancov, tento rok sme otvorili hlasovanie aj pre širokú verejnosť. Veľmi nás teší, že aj vďaka tejto iniciatíve môžeme nielen podporiť, ale šíriť povedomie, motivovať a inšpirovať ďalšie organizácie, akým spôsobom pomáhať a prinášať aktivity pre seniorov," vysvetľuje Zuzana Kaňuchová, riaditeľka korporátnej komunikácie Henkel Slovensko, Henkel ČR a Henkel Magyarország.

Cena za inovatívnosť umožní organizáciám pokračovať v projektoch aj po uplynutí ich doby realizácie. Ako uviedla Adriána Galajdová, spoluautorka projektu Babka, dedko, poďme sa spolu hrať, ktoré predložilo Stredisko Evanjelickej diakonie vo Vranove nad Topľou, prepájať mladšiu a staršiu generáciu ľudí chcú aj naďalej. Najmä v poscovidovej dobe sa snažia prinavrátiť oslabené kontakty medzi dôchodcami a deťmi a prispieť tak k odbúravaniu samoty seniorov.

Do hlasovania sa zapojilo viac než 2 600 ľudí

Hlasovanie o cenu za inovatívnosť získalo v tomto ročníku bohatú podporu verejnosti a o víťazoch rozhodovalo viac než 2 600 ľudí. Vybrali projekty, ktoré vynikajú svojou kreativitou a seniorov vedú k zmysluplnému tráveniu voľného času. Podľa slov Jany Galatovej, štatutárky občianskeho združenia Koľko Lásky, ktoré predložilo projekt Láska kvitne v každom veku, grantová výzva a ocenenie za inovatívnosť ich motivuje pokračovať v aktivitách aj naďalej. "Radi by sme sa začali stretávať s ľuďmi a šírili ešte viac posolstvo dobrovoľníctva a potrebu pomoci seniorom, napr. formou verejného pikniku alebo našou účasťou na hudobnom alebo detskom festivale, kde je možnosť sa prihovoriť mladým ľuďom alebo mladým rodinám," uviedla Jana Galatová. Zároveň dodáva, že im ocenenie pomôže zlepšiť súčasné procesy a činnosti v občianskom združení.

Úplne najvyšší počet hlasov získal projekt Vandrovky so seniormi a nevidiacimi, ktorý predložil Mestský športový klub zrakovo postihnutých športovcov v Martine. Jeho cieľom je podporovať aktívny pohyb seniorov, nevidiacich a zrakovo postihnutých ľudí, vďaka čomu prispeje k zmysluplnému tráveniu voľného času a budovaniu historického a kultúrneho povedomia zúčastnených. Finančné prostriedky plánujú použiť na zabezpečenie ubytovania, stravy a cestovných nákladov. "Veľmi nás zaujímalo, ako našu prácu vnímajú aj iní ľudia – či to, čo robíme, má význam aj pre širšiu verejnosť. Úprimne nás potešil takýto úspech a určite nás naštartuje aj na realizáciu ďalších aktivít," opisuje Ľudmila Kubašová, štatutárka organizácie, ktorá predstavila výherný projekt.

K oceneným za inovatívnosť patrí aj projekt Raz zažiť je viac ako stokrát počuť, vďaka ktorému seniori absolvujú tanečný kurz, jazdecké hodiny či návštevu u kaderníka a kozmetičky. "Klienti zažijú sedem netradičných dopoludní. Budú sa venovať hipoterapii, tancu, skrášľovaniu, prechádzke v prírode, pečeniu, práci v záhrade, práci s drevom, cestovaniu, písaniu, fotografovaniu. Posilnia fyzicky, psychicky, upevnia vzťah s rodinou, komunitou a zlepší sa ich celkový zdravotný stav," vysvetľujú predstavitelia Centra sociálnych služieb v obci Makov, ktorí predstavili jeden z výherných projektov.

Nemenej dôležitý je aj projekt Počúvame očami INAK, ktorý predstavilo Krajské centrum nepočujúcich ANEPS v Žiline. Pre seniorov plánujú zorganizovať kurz tzv. odzerania, ktoré intenzívne využívajú nielen nepočujúci, ale aj seniori so zhoršujúcou sa kvalitou sluchu. Kurz im napomôže spomaliť negatívne dôsledky starnutia a prispeje k vyššej kvalite ich života. "Vďaka finančným prostriedkom z ceny inovatívnosti budeme môcť vyškoliť aj našich vlastných lektorov a urobiť tak kurzy finančne aj časovo dostupnejšie pre viac seniorov a ich rodinných príslušníkov," priblížila Jana Filipová, štatutárka centra ANEPS.

Nižšie nájdete 5 projektov s najvyšším počtom hlasov, ktoré získajú finančný príspevok za inovatívnosť v hodnote 1 000 eur:

Názov projektu
Organizácia

Vandrovky so seniormi a nevidiacimi
Mestský športový klub zrakovo postihnutých športovcov Martin

Láska kvitne v každom veku
OZ Koľko Lásky, Hrubá Borša

Počúvame očami INAK
Krajské centrum nepočujúcich ANEPS Žilina

Raz zažiť je viac ako stokrát počuť
Centrum sociálnych služieb, Makov

Babka, dedko, poďme sa spolu hrať
Stredisko Evanjelickej DIAKONIE Vranov nad Topľou

Tab 1.: Projekty, ktoré získajú v rámci grantovej výzvy Henkel Slovensko seniorom 2024 cenu za inovatívnosť.

Grantovú výzvu usporadúva Nadácia Henkel Slovensko už od roku 2019. Za uplynulých 5 ročníkov podporila seniorov sumou viac ako 230 000 eur. Čas na realizáciu aktivít šiesteho ročníka majú podporené projekty do 20. októbra 2024, pričom vyhodnotenie grantu spolu s finančným vyúčtovaním sa predpokladá na konci októbra tohto roka.

Viac o výsledkoch výzvy, ako aj zoznam podporených projektov nájdete tu:

https://cpf.sk/nadacia-henkel-slovensko-nadalej-skvalitnuje-zivot-seniorov-a-senioriek/

https://cpf.sk/nadacia-henkel-slovensko-nadalej-skvalitnuje-zivot-seniorov-a-senioriek/

Informačný servis

15.5.2024 - Herec, moderátor a budúci lekár Victor Ibara onedlho skladá štátnice z medicíny. Hoci na televíznych obrazovkách je už skúsený doktor, v skutočnosti ho od titulu delí ešte tá najťažšia skúška. Priznáva, že aj na neho niekedy doľahne stres, ale hoci balans medzi kariérou a voľným časom zatiaľ nenašiel, už teraz vie, na čo sa chce v živote sústrediť.

Ak by sme chceli vymenovať všetky tvoje aktivity, asi by tento rozhovor trval dve hodiny – odkiaľ berieš toľko energie?

Victor: Som veľkým fanúšikom športu, rád trávim čas vonku, mám rád dlhé prechádzky, milujem naše Senecké jazerá... Od detstva tiež hrávam basketbal. Pohyb ma dobíja energiou a zároveň zbavuje negatívnych emócií. Som rád, že ma to tak baví, pretože tým aspoň kompenzujem svoju veľkú slabosť.

A to je čo?

Nemocničné bufety (smiech). Nedokážem celkom odolať chutným kalorickým "snackom" - lístkovému cestu a podobne. Trochu pomáhajú dobré raňajky, ale keď som v strese, veľmi rád si doprajem niečo nezdravé.

Čo ťa dokáže vystresovať?

Často si takýto stav spôsobím aj ja sám. Mám takú vlastnosť, že chcem byť najlepší v tom, čo robím. Ale, nie som jediný. Keď si zrátame, koľko času dnes človek trávi v práci, plus to, ako sa doba neustále zrýchľuje a sú na nás kladené čím ďalej, tým vyššie nároky, tak málokto dnes v tom strese nie je... Fyzicky cítim, že moje telo, hlava, imunita nemajú prestávku a to nie je dobre. Ani nechcem v takomto tempe fungovať stále. Dúfam, že si na zvládanie stresu dám pozor aj do budúcna, lebo byť lekárom nepatrí medzi zrovna "pohodové" práce... Mne pomáha športovať, aktívne oddychovať, lebo aj tým sa dá predísť vyhoreniu.

Si budúci lekár, asi si už počas praxe videl dosť ľudí, ktorým povinnosti prerastajú cez hlavu.

Áno, dôležitosť duševného zdravia vidíme na každom kroku. Hovorí sa teraz o tom stále, ako sa nemáme báť vyhľadať odbornú pomoc, ale najhoršie je, že nám v systéme chýbajú psychiatri a psychoterapeuti. Na praxi stretávam napríklad deti s kožnými problémami, ktoré im mohli spustiť aj problémy v rodine... U dospelých ľudí je v dnešnej dobe psychohygiena naozaj niečo, čo netreba podceniť. Tento rok som sa preto dohodol na spolupráci so zdravotnou poisťovňou Union, s ktorou budem pracovať na prevencii zdravia vo firmách či výrobných podnikoch v rámci súťaže Zdravá firma roka. Úprimne verím, že musíme zvýšiť povedomie o tom, že starostlivosť o zdravie nezačína v ambulancii lekára, ale v bežnom živote, ktorý žijeme – teda doma a v práci.

Ako sa dá popri práci robiť niečo pre zdravie? Čo môže firma urobiť pre účtovníčku, ktorá celý deň sedí za počítačom a čo zase podnik pre operatéra na výrobnej linke?

Firma môže kolegyni, ktorá sa celý deň hrbí pri klávesnici, kúpiť ergonomickú stoličku, stôl, preplatiť jej masáž chrbta. Podnik zase investuje do kvalitnej obuvi pre ľudí, ktorí celý deň stoja za pásom. Možno to znie neuveriteľne, ale tých možností je obrovské množstvo. Do súťaže Zdravá firma roka sa nám napríklad prihlásili firmy, ktoré preplácajú svojim zamestnancom očné či kožné vyšetrenia a organizujú ich priamo na pracovisku. Nejde tu pritom len o súťaženie, ale o vzájomnú inšpiráciu a motiváciu jednotlivých firiem. Platia zamestnancom vstupy na športoviská, na wellness, zriaďujú ovocné a zeleninové bufety v kantínach a dokonca som čítal o spoločnosti, v ktorej kolegovia chodia po spoločnom obede 20 poschodí v budove pešo!

Aká bude tvoja úloha v propagovaní takejto prevencie?

Najbližšie budem napríklad spolu s Oli Džupinkovou z Rádia Expres moderovať konferenciu o zdraví žien na pracovisku. Už teraz sa na to fakt teším. Ženy majú v práci iné potreby ako muži. Stretávajú sa s inými prekážkami a aj inak hľadajú riešenia ich prekonávať. Budeme tam mať fakt skvelých hostí – príde pán dokor Bajer, bude tam šéfka Pelikánu pani Ondrejková, zastúpenie budú mať aj organizácie ako Amazonky, Aj Ty v IT či Pracujúce mamy. Každý si tam niečo nájde pre seba, bude to stáť za to!

Ak vás konferencia o zdraví žien zaujala a chcete sa dozvedieť viac, máme pre vás jedinečnú príležitosť vypočuť si ju naživo. Stačí sa pripojiť prostredníctvom internetu k živému vysielaniu konferencie "Prevencia a zdravie žien v práci", ktorá sa bude konať 29.5.2024 od 9:00hod. Pripojiť sa môžete vďaka zdravotnej poisťovni Union úplne zadarmo – tešíme sa na Vás!

Ako si zareagoval, keď ťa Union zdravotná poisťovňa oslovila, aby si moderoval ich podujatia, ktoré sa týkajú práve zdravia a prevencie na pracoviskách?

Prevencia ma baví z celej medicíny určite najviac, zistenie choroby v rannom štádiu je kľúčové, a ešte lepšie je, ak sa dá ochoreniu predísť. Na Slovensku žiaľ nemáme účasť na preventívnych prehliadkach úplne najlepšiu, aj tu však vidno posun. Je ideálne, ak človek starostlivosť o svoje zdravie vníma ako životný štýl. A tomu sa dá dopomôcť aj v práci. Nie len vytvorením správnych podmienok, ale aj akousi motiváciou a osvetou. Ak sa o zdraví, zdravej výžive či pohybe človek môže vzdelávať aj v práci, je to ideálne. O duševnom zdraví ani nehovoriac...

Keďže si žil aj v zahraničí, máš pocit, že pohyb u nás ako súčasť života absentuje?

Slovákom nechýba šport, máme vrcholových športovcov, v niektorých oblastiach vynikáme, ale náš športový duch... to už je ťažšie obhájiť. V Dánsku sa deti učili bicyklovať v rannom detstve a vytvárajú si akési pevné zvyky. Všade sú cyklotrasy, nikomu nepríde zvláštne ísť ráno do práce na bicykli, pričom u nás je to stále tak trošku atrakcia. Investovanie do športu a mládeže je veľmi dôležité, neskôr sa to ťažšie dobieha. Je veľmi fajn, ak majú ľudia možnosť pohybu aj na pracovisku. Zamestnávatelia by mali myslieť aj na to, v konečnom dôsledku pomáhajú nielen svojim ľuďom, ale aj samotnej organizácii.

Informačný servis