Podporujeme-RSS
E-shop Barometer 2023: Slovenské e-shopy medziročne rástli, koncom roka očakávajú vyššie tržby
19.12.2023 - V posledných rokoch sa sektor e-commerce musel popasovať s viacerými výzvami. Napriek skromným očakávaniam sú však tohtoročné výsledky prekvapivo optimistické. Viac ako tri štvrtiny respondentov potvrdzujú rast alebo stabilný stav v porovnaní s predchádzajúcim rokom, aj vďaka efektívnejším kampaniam či zvýšenému záujmu spotrebiteľov. Vyplýva to z výsledkov 8. ročníka prieskumu E-shop Barometer, ktorý realizovali agentúra ui42 v spolupráci s KPMG na Slovensku na vzorke 107 respondentov.
V medziročnom porovnaní cítiť závan optimizmuPo konzervatívnych očakávaniach z predošlého ročníka, kedy len málo cez 10 % e-shopov zaznamenalo medziročný rast tržieb a 36 % stagnáciu, prichádza pre e-commerce dobrá správa. Viac než tri štvrtiny respondentov už v tejto chvíli vie, že zaznamenali rast alebo sú na tom porovnateľne ako v predchádzajúcom roku. Výraznejší nárast tržieb (26 % – 50 %) hlási 17 % e-shoperov a o niečo nižší (menej ako 25 % rast) takmer polovica z nich. Dôvodom, prečo e-shopy rastú, sú podľa prieskumu efektívnejšie kampane, vyšší záujem o produkty a služby a taktiež vyššia priemerná hodnota nákupu. Tie e-shopy, ktoré zaznamenali medziročný pokles tržieb, označili, že išlo o menej ako 25 %.
Problémy s cashflow a výrazné investície do reklamyPo uplynulom roku, kedy e-commerce z veľkej časti zasahovala inflácia, nedostatok tovaru a rastúce ceny za energie, vstupovali v roku 2023 do hry aj iné faktory. V najväčšej miere, v takmer 40-percentnom zastúpení, označili e-shopy za najväčšiu výzvu cashflow. V tesnom závese sa potýkali s nedostatočným záujmom o svoje predajné portfólio. V tomto smere však v porovnaní s predošlým rokom nastal pozitívny obrat, keďže v roku 2022 považovalo za najväčší problém pokles záujmu o produkty / služby až 53 % e-shopov.
Napriek tomu, slovenské e-shopy pokračovali vo svojich investičných aktivitách. V najväčšej miere to bolo, ako už býva zvykom, do reklamy a komunikácie. Hovoríme o vyše 75 % respondentoch. Ďalšou veľkou položkou v poradí boli ľudský kapitál, zmeny v predajnom portfóliu a investície do CMS (redakčného systému e-shopového riešenia), všetky v približne tretinovom zastúpení.
Aby si e-shopy svojich zákazníkov udržali i naďalej, takmer 62 % z nich si zakladá najmä na kvalitných produktoch. Viac než polovica sa snaží vyladiť svoj zákaznícky servis, vrátane reklamácií a takmer polovica samotné riešenie – prehľadný a funkčný e-shop.
Čo odrážajú prípravy na TOP sezónu v roku a Black Friday?Posledný kvartál v roku je v e-commerce náročný. Aj v tomto smere z prieskumu vyplynulo, že tento rok e-shopy očakávajú vyšší nárast tržieb, než v prípade toho predošlého. Kým v roku 2022 očakával najväčší podiel opýtaných mierny pokles obratu, v roku 2023 sa misky váh naklonili v prospech mierneho nárastu. V miere do 25 % ho očakáva štvrtina opýtaných a takmer 17 % odhaduje dokonca viac než 25 % rast.
Z prieskumu vzišiel aj prekvapivý fakt, že len polovica respondentov sa na Vianoce a Black Friday či Cyber Monday pripravuje špeciálnymi akciami alebo kampaňou. Ako vrchol roka ho označilo menej ako desatina opýtaných. 28 % e-shopov sa zameriava na celoročný chod biznisu, ktorému prispôsobujú aj akcie a kampane vo svojej réžii.
"V ui42 posledné roky vnímame narastajúci záujem e-shopov o zlepšenie celkového zážitku z nakupovania. Či už je to vo forme zákazníckej podpory, lepšieho UX alebo odporúčania relevantných produktov. V konečnom dôsledku to potvrdzuje aj prieskum, v ktorom až 28 % e-shopov povedalo, že sa zameriava na celoročný chod biznisu," skonštatoval Robo Háger, Marketing Director ui42.
Pozitívne výsledky sa odrážajú aj na ambíciách expandovať do zahraničiaViac ako 60 % e-shopov vyjadrilo v prieskume ambíciu rozšíriť svoje podnikanie aj na zahraničné trhy, pričom cez 33 % z nich to má v pláne už v budúcom roku. Druhá polovica z nich ešte zatiaľ nemá konkrétnu predstavu.
V porovnaní s minulým rokom klesla aj miera tých, ktorí uvažujú nad predajom alebo nástupníctvom (približne 25 % opýtaných).
"Ambície rozširovať sa do zahraničia a očakávania rastu tržieb odzrkadľujú pozitívny rok v e-commerce. Napriek tomu, že e-shopy mali pre tento rok konzervatívne očakávania, takmer 80 % respondentov zaznamenalo rast alebo sú na tom medziročne rovnako. Ani vysoká miera inflácie v uplynulom roku výrazne neoslabila dopyt spotrebiteľov a taktiež neodradila e-shopy od investícií do reklamy, ľudských zdrojov či technológií," hodnotí Ivana Mazániková, partnerka zodpovedná za sektor maloobchodu, KPMG na Slovensku.
O prieskumePrieskum E-shop Barometer 2023 uskutočnila spoločnosť KPMG na Slovensku v spolupráci s agentúrou ui42 formou online dotazníka na vzorke 107 respondentov, tentokrát aj so spoluúčasťou partnerov E-commerce Bridge a Shoptet. Oslovení boli zástupcovia slovenských e-shopov, ktorí ponúkajú široké spektrum produktov a služieb pre koncových spotrebiteľov a firmy. Medzi respondentami boli zástupcovia etablovaných, ako aj začínajúcich e-shopov. Zber dát prebehol na prelome november – december 2023.
Celý prieskum nájdete tu: E-shop Barometer 2023 (kpmg.com)
Informačný servis
Geografi SAV skúmali pohyb ľudí vo veľkomeste a jeho okolí
Firemná výzva za zlepšenie právneho postavenia LGBTI+ ľudí na Slovensku získala Cenu Inakosti
19.12.2023 - Iniciatíva Inakosť už štyri roky oceňuje osobnosti a aktivity, ktoré prispievajú k pozitívnemu zviditeľneniu či zlepšeniu postavenia LGBTI+ ľudí na Slovensku. Cenu v kategórii líderstvo v biznise tento rok získala firemná výzva, pod ktorou sa podpísalo už 64 firiem vrátane najväčších zamestnávateľov na Slovensku.
Cena Inakosti za líderstvo v biznise je udeľovaná aktivitám firemného sektora, ktoré prispievajú k zlepšeniu života LGBTI+ ľudí, presadzovaniu ich ľudských práv, odstraňovaniu predsudkov a diskriminácie. Výzva firemného sektora vznikla v máji 2023 a odvtedy sa pod ňu podpísalo už 64 firiem pôsobiacich na Slovensku. Vedenie krajiny vyzývajú, aby zlepšila práva a životné podmienky LGBTI+ ľudí na Slovensku, ktoré naďalej patrí medzi posledné krajiny EÚ bez právneho rámca pre páry rovnakého pohlavia a ich rodiny.
"Je viac ako len výzva k činom. Je to výzva na uznanie vnútornej hodnoty a dôstojnosti každého jednotlivca bez ohľadu na jeho orientáciu alebo rodovú identitu. Je to vízia firiem, ktorá rezonuje so základnými princípmi férovosti, spravodlivosti a ľudskosti. Dokazuje, že firmy môžu a mali by byť silou dobra a silou zmeny,” približuje Martina Bednár, koordinátorka výzvy a konzultantka v spoločnosti SAP.
Firemná výzva poukazuje na to, že rovnosť nie je len morálnym imperatívom, ale aj kľúčovou hnacou silou hospodárskeho rastu a sociálneho pokroku. S podporou firiem podpísaných pod výzvou vznikla štúdia Ekonomické výhody inklúzie LGBTI+ ľudí na Slovensku, ktorú vypracovala organizácia Open for Business. Firmy prostredníctvom nej poukazujú na to, prečo je inklúzia ekonomicky a spoločensky výhodná a zároveň upozorňuje na možné riziká v prípade, že sa právna akceptácia a postavenie LGBTI+ ľudí nezmení.
"Dlhodobou prioritou spoločnosti Henkel Slovensko, ako aj ďalších veľkých i malých zamestnávateľov na Slovensku zapojených do výzvy, je vytvárať na pracovisku prostredie podporujúce rozmanitosť a inklúziu a rovnako vplývať na svet mimo firmy a ísť príkladom. Veľmi si vážime, že Iniciatíva Inakosť naše úsilie ocenila a sme hrdí, že sme mohli dodať odvahu iným spoločnostiam nebáť sa prejaviť svoj názor. Veríme, že sa k nám pridá viac firiem, ktorým záleží na budúcnosti Slovenska,” hovorí Alica Štepánová Kolárová, riaditeľka HR Henkel Slovensko a regionálna HR business partnerka pre Európu.
Koordinátori firemnej výzvy avizovali, že budú naďalej pokračovať vo svojich aktivitách a apelovať na vládu SR, aby podnikla kroky na zlepšenie postavenia LGBTI+ občanov.
"Cena Inakosti ukazuje, že naše úsilie o pozitívnu zmenu v spoločnosti má zmysel. Sme vďační za toto uznanie a budeme naďalej robiť všetko pre to, aby sa nielen naša firma, ale celá krajina stala bezpečným miestom pre všetkých,” dodáva Martina Hlisnikovská, manažérka pre rovnosť, inklúziu a diverzitu v spoločnosti IKEA.
Signatári firemnej výzvy: 1st CLASS AGENCY, 2muse, Accenture, AI:Dental, Allheads, AMI Communications, Amazon, Applepie, Aston ITM, BBH, Bratislavská vodárenská spoločnosť, Covestro, Creditcall, Curaprox, Dedoles, Dopravný podnik Bratislava, DTSE SK, DXC Technology, EfectFit, ESET, Goodrequest, Henkel Slovensko, Hillbridges, IBM, IKEA, Komerční banka, Kyndryl, Lenovo, Martinus, Mediaboard, Mile, Milk, NN, Novinski, O2, OLO, Orange, Panta Rhei, Pixel Federation, Pohoda Festival, Profesia, Protos Productions, PS:Digital, PwC, Resonate, Sadovsky & Architects, SAP, Seesame, SHELL Slovakia, Slovák & Friends, Swiss Re, Takeda, Titans, TrollWall, Triad, ui42, Vacuumlabs, Volkswagen Slovakia, VSE, ZSE.
Informačný servis
UPC uvádza novinku – „Rýchla SIM cez UPC“
19.12.2023 - S UPC teraz zákazník ušetrí na mobilnom paušále Sloboda až trikrát!
Spoločnosť UPC, jeden z najväčších poskytovateľov služieb televízie, internetového pripojenia a fixnej telefónie, pripravila pred Vianocami atraktívnu novinku pre svojich zákazníkov. V spolupráci s mobilným operátorom 4-ka dnes uviedla ponuku "Rýchla SIM cez UPC" v kombinácii so službami UPC. Zákazník si s touto ponukou môže aktivovať jeden z nových paušálov SLOBODA od 4ky, pričom vďaka výhodám, ktoré touto cestou ponúkajú UPC a 4ka, môže získať benefit v podobe až 3 mesačných paušálov bezplatne.
S UPC teraz zákazník ušetrí až trikrát! Prvý mesačný paušál získa zákazník bezplatne a druhý a tretí mesiac získa od UPC zľavu vo výške aktivovaného paušálu, ktorá sa mu automaticky odpočíta z nasledujúcej faktúry do výšky predplatených služieb UPC. Zákazník môže takto počas prvých 3 mesiacov ušetriť až do 69€. Svoju "Rýchlu SIM cez UPC" si môže objednať okamžite online, alebo na zákazníckom stredisku. Stačí, ak už má alebo si vyberie aspoň jednu novú službu UPC – Internet alebo TV – a ako špeciálny benefit získa "Rýchlu SIM cez UPC" s paušálom zadarmo. Svoju novú SIM si zákazník zvolí v procese objednávky alebo vo svojom nákupnom košíku.
Viac informácií o novej ponuke "Rýchla SIM cez UPC" nájdete tu https://shop.upc.sk/sk/rychla-simka
"Teší ma, že dnes predstavujeme novú ponuku v spolupráci s mobilným operátorom 4ka, ktorá prináša skvelý benefit pre zákazníkov obidvoch operátorov. Táto ponuka dopĺňa naše existujúce portfólio služieb TV, internetu a pevnej telefónnej linky. Som presvedčený, že našim zákazníkom s novou ponukou prinesieme nielen výraznú finančnú úsporu, ale aj možnosť vybaviť všetky digitálne služby na jednom mieste," povedal pri príležitosti uvedenia novej ponuky Martin Miller, generálny riaditeľ UPC BROADBAND SLOVAKIA.
"Ako inovatívneho lídra v oblasti telekomunikácii nás nesmierne teší, že sa nám spolu s UPC podarilo pripraviť zaujímavú ponuku pre zákazníkov s našou najmodernejšou novinkou - Rýchla SIMka s digitálnou aktiváciou priamo cez mobilnú aplikáciu Moja 4ka. 4ka sa tak stáva ešte dostupnejšia ako kedykoľvek predtým a zákazníci si tak môžu vychutnať veľké objemy mobilných dát za rozumnú cenu," dodáva Roman Vavrík, generálny riaditeľ spoločnosti SWAN.
O UPCSpoločnosť UPC patrí medzi najväčších poskytovateľov televíznych, internetových a telefónnych služieb v Slovenskej republike. Ponúka širokopásmové internetové pripojenie s rýchlosťou až do 1 Gigabit za sekundu, digitálne káblové a mobilné televízne služby, ako aj telefónne služby s cenovo výhodnými volaniami do všetkých sietí v Európe a vo svete. Súčasťou ponuky UPC je tiež mobilná aplikáciu UPC TV, s ktorou môže zákazník online sledovať takmer 180 staníc. Spoločnosť UPC v Slovenskej republike je súčasťou spoločnosti Liberty Global (NASDAQ: LBTYA, LBTYB, LBTYK) svetového lídra v oblasti konvergovaných širokopásmových, video a mobilných komunikačných služieb, pôsobiaceho pod značkami Virgin Media, Telenet a UPC v šiestich európskych krajinách. Viac informácií o Liberty Global nájdete na stránke www.libertyglobal.com.
Informačný servis
Nová vedecká monografia Dimenzie slovenskej etymológie
V Devínskej Novej Vsi vyrastie rezidenčný projekt Stockerka
18.12.2023 - Rezidenčný projekt Stockerka v Devínskej Novej Vsi získal právoplatné stavebné povolenie. Vyrastie v blízkosti obľúbenej prírodnej rezervácie Štokeravská vápenka. Výstavba sa začína v týchto dňoch a potrvá dva roky, realizácia celého projektu bude prebiehať v jednej fáze. Prinesie súčasné bývanie a podporí komunitný život.
Stockerka spĺňa požiadavky moderného bývaniaNávrh Stockerky pripravilo renomované architektonické štúdio Ateliér 3M, ktoré má na konte viacero známych bratislavských projektov. "Našou spoločnou snahou bolo navrhnúť bývanie pre súčasných ľudí, ktorí hľadajú rovnováhu medzi moderným bývaním a lokalitou, ktorá je na krok k prírode, ale zároveň spĺňa požiadavky mestského človeka na občiansku vybavenosť," vysvetľuje Martin Škodáček, riaditeľ developmentu investičnej skupiny Proxenta. Na úpätí Devínskej Kobyly vyrastú štyri bytové domy, ktoré spolu ponúknu až 271 bytov a apartmánov. "K dispozícii bude naozaj široká paleta bytov, od menších dvojizbových, cez byty s predzáhradkou až po prakticky riešené štvor- až päť izbové byty pre viacčlenné rodiny, ktoré sú v Bratislave momentálne veľmi žiadané," dodáva Škodáček. Prepracované dispozičné riešenie bytov maximalizuje ich úžitkovú plochu. Dostupné budú v štandarde, ktorý okrem základného vybavenia ponúkne aj predprípravu na klimatizáciu a predprípravu na vonkajšie žalúzie. Väčšina parkovacích miest sa bude nachádzať v podzemnej garáži, niekoľko desiatok ďalších bude umiestnených na povrchu zo severnej strany zástavby, čím sa zvýši bezpečnosť v okolí budov a zároveň vytvorí priestor na vybudovanie multifunkčných vonkajších plôch na južnej strane pozemku. Všetky tieto detaily výrazne zvýšia kvalitu bývania budúcich majiteľov.
Podpora komunitného bývania aj materská škôlkaStockerka si dala za cieľ priniesť nielen súčasné bývanie, ale aj podporovať komunitný život. V bezprostrednom okolí rezidenčných budov vznikne park, v ktorom obyvatelia nájdu detské aj multifunkčné ihrisko, workout zónu, komunitnú terasu s piknikovou zónou a grilovacím pultom a ďalšie prvky, ktoré podporujú interakciu a vznik susedskej komunity. V jednej z budov pribudne na prízemí aj spoločná klubovňa, ktorú budú môcť obyvatelia využívať na rôzne aktivity od osláv, cez cvičenia, workshopy a podobne. Developer sa navyše zaviazal, ako súčasť projektu, vybudovať aj materskú škôlku, čo výrazne uľahčí život rodinám s menšími deťmi. V pešej vzdialenosti je dostupná kompletná občianska vybavenosť – autobusová zastávka, supermarkety, zdravotné stredisko, základná škola či pošta a dokonca aj plaváreň.
Pridaná hodnota výnimočnej lokalityAj vďaka unikátnej lokalite, v ktorej je projekt zasadený, ponúka Stockerka zaujímavé možnosti na voľnočasové aktivity a šport. Susedí s kopcom Glavica a je v blízkosti obľúbenej prírodnej rezervácie Štokeravská vápenka. Táto oblasť Malých Karpát je známa svojimi turistickými chodníkmi a cyklotrasami vhodnými pre celé rodiny. Kúsok odtiaľ sa nachádza rozhľadňa na Devínskej Kobyle, Sandberg či Biele skaly. "Stockerka je v zastavanom území, s vynikajúcou dostupnosťou a len pár metrov od lesa. V kombinácii s moderným bývaním je to ideálne riešenie bývania pre aktívnych ľudí, či už sú to mladé páry, starší ľudia, ale najmä rodiny s deťmi," dodáva Martin Škodáček.
O developeroviDeveloperom projektu je investičná skupina Proxenta, ktorá pôsobí v oblasti realitného developmentu už od roku 2013. Za toto obdobie sa Proxenta vypracovala medzi desiatku najväčších a najdôveryhodnejších hráčov v oblasti developmentu na Slovensku. Za svoje aktivity na developerskom poli získala v roku 2021 prestížne ocenenie "Developer roka". V rebríčku najväčších rezidenčných developerov, ktorý každoročne zostavuje The Slovak Spectator, jej aktuálne patrí ôsma priečka. Proxenta je aktívna predovšetkým v centre hlavného mesta. Medzi jej najznámejšie realizácie patrí Weinhauer na Jozefskej ulici a Proxenta Residence na Račianskom Mýte, či rezidenčný projekt Kesselbauer v tesnej blízkosti Prezidentského paláca. Proxenta tiež stojí za projektom Tabáň v centre Nitry, ktorý sa stal najväčším rezidenčným projektom v novodobej histórii tohto krajského mesta. V štádiu príprav má aj rezidenčný projekt veľkého rozsahu v Banskej Bystrici.
Informačný servis
Prajeme vám, aby vás rok 2024 obdaril hodnotami, ktoré pretrvajú
18.12.2023 - Tatra banka sa usiluje podeliť o svoje úspechy s celou spoločnosťou prostredníctvom vlastných aktivít a podporných projektov Nadácie Tatra banky. A keďže má navyše veľmi blízky vzťah k umeniu, pristúpila pred 4 rokmi k zmene koncoročných darčekov. Drobné pozornosti nahradil dar pre nás všetkých. Už po štvrtýkrát daruje banka umenie, ktoré trvalo rozšíri zbierku Slovenskej národnej galérie.
"Umenie má svoje nezastupiteľné miesto v spoločnosti v každom čase. Dokáže kultivovať naše prostredie, rovnako aj spoločnosť ako takú. Veľmi nás preto teší, že môžeme priniesť prostredníctvom Slovenskej národnej galérie už po štvrtýkrát obohacujúci dar pre nás všetkých," uviedol Michal Liday, predseda Správnej rady Nadácie Tatra banky, generálny riaditeľ a predseda predstavenstva Tatra banky.
Roller a Lehocká pre národnú galériuDarom, ktorý navždy zostane pre súčasné a budúce generácie, sú tento rok diela až dvoch súčasných umelcov - Denisy Lehockej a Petra Rollera. Umelecké práce sa hrdia tým, že vznikli špeciálne pre túto príležitosť.
Denisa Lehocká vyše roka pripravovala monumentálnu stenu v priestore átria galérie. Využívala pritom "obyčajné" materiály a techniky – sadru, prírodniny, mince, odliatky, textilné objekty, vyšívala, tvarovala, kombinovala, spriadala, počúvala to vnútorné pnutie a ladila všetko dohromady tak, aby predmety našli svoje presné a správne miesto. Výsledná priestorová socha Bez názvu predstavuje metaforu sveta a jeho aktuálne prežívanie.
Peter Roller pre galériu pripravil pokračovanie svojho participatívneho a altruistického projektu Petrogramy, ktorému sa venuje viac ako dvadsať rokov. Kamienky z Dunaja obohatil o originálny vzor určený pre SNG – zvláštne, tajomné znaky pripomínajúce čierno-bielu klaviatúru alebo noty. Časť z kolekcie sa stala súčasťou zbierky, zároveň istý počet si môžu nájsť v priestoroch galérie a odniesť domov aj návštevníci alebo návštevníčky.
Diela umelcov si môžete v SNG pozrieť od 24. 11. 2023 do 14. 1. 2024.
PF 2024 - Umenie je dar (tatrabanka.sk)
Informačný servis
Vedci SAV vyvinuli nové vrstvy na ochranu implantovateľných materiálov
Tip pre šťastných hráčov
18.12.2023 - "Vianočný čas, keď zrazu všetko má význam, keď dávať radosť je výhra pre všetkých okolo nás," spieva v novej vianočnej pesničke Emma Drobná. A vtedy nám to napadne: Čo takto darovať našim blízkym možnosť vyhrať rozprávkovú sumu? Ideálne prostredníctvom stieracích žrebov Vianočnej lotérie od TIPOSu! Práve ony ponúkajú možnosť vyhrať fantastických 200 000 eur a množstvo ďalších výhier, ktoré potešia nejedného z obdarovaných. Šanca na výhru je skutočne vysoká, o čom svedčí aj fakt, že do dnešného dňa už bolo vyplatených na výhrach z Vianočnej lotérie viac ako 3 milióny eur. Atraktívny vianočný žreb je v predaji za 9 eur na celom Slovensku až do konca januára. Určený pre osoby staršie ako 18 rokov.
Vianočné prekvapenie aj po VianociachViete, že s Vianočnou lotériou od TIPOSu môžete zažiť vianočné prekvapenie aj po Vianociach? Pýtate sa, ako je to možné?!? Takto! - ak ste si kúpili stieracie žreby Vianočnej lotérie a neusmialo sa na vás šťastie v podobe finančnej výhry, skúsiť to môžete v "ďalšom kole". Každý nevýherný žreb Vianočnej lotérie môžete do 8. januára zaregistrovať na stránke www.tipos.sk/alpy, kde sa hrá o atraktívnu hlavnú cenu – zimnú dovolenku v Alpách pre dve osoby. Žrebovanie sa uskutoční 9. januára 2024.
Kým sa bude žrebovať o atraktívny zájazd do zimných Álp, môžete s nevýhernými žrebmi Vianočnej lotérie hrať od 1. do 24. decembra o 24 vecných výhier v hodnote 12 000 eur. Registrovať ich môžete cez spomínanú stránku www.tipos.sk/alpy. Nezabudnite, že aj nevýherné žreby Vianočnej lotérie vám môžu priniesť radosť.
Akýkoľvek vianočný darček môžete urobiť čarovnejším aj takou maličkosťou, akou je priložená menovka s prianím. Skúste ku každému balíčku priložiť Prianie od Tiposu – stierací žreb, na ktorý napíšete meno obdarovaného. Mnohých dospelých určite poteší "explózia 50-eurových výhier", ktorú ponúkajú žreby Prianie.
Informačný servis
Čiastočné uvoľnenie cien energií by pomohlo zatepliť 50-tisíc rodinných domov
18.12.2023 - Ak by vláda investovala 320 miliónov eur do zateplenia rodinných domov, pomohla by ušetriť rodinám 22 miliónov eur za jedinú vykurovaciu sezónu a ďalších 64 miliónov eur by získala na DPH.
Ak by vláda pristúpila na návrh platformy Budovy pre budúcnosť (BPB) postupne uvoľňovať ceny energií, získané financie vo výške 320 mil. eur by umožnili zatepliť 50-tisíc rodinných domov. Vyplýva to z prepočtov spoločnosti Weber so skupiny Saint-Gobain, ktorá patrí k najväčším výrobcom a predajcom zatepľovacích systémov.
Zraniteľné domácnosti by vďaka investícii do zateplenia ušetrili ročne 30 miliónov eur na kúreníVďaka tejto investícii by typická domácnosť ušetrila počas jedinej vykurovacej sezóny 440 eur (celkovo 22 miliónov eur) a štát by navyše získal späť DPH vo výške 64 miliónov eur. Len v úsporách na vykurovaní by sa investícia do zateplenia rodinných domov vrátila za 11 rokov.
Kľúčovým opatrením pri znižovaní energetickej spotreby rodinných domov je zateplenie fasády. "Z našich dlhoročných skúseností a meraní zateplených rodinných domov vyplýva, že bežným zateplením fasády sa znižuje merná potreba tepla na vykurovanie približne o štyridsať percent. Investícia do zateplenia fasády je finančne najefektívnejšia, keďže takéto zníženie spotreby energií je možné získať pri celkovo najnižších nákladoch," hovorí Tomáš Okál, odborník technického poradenstva pre značky Isover, Rigips a Weber.
Ak by štát dal na odporúčania platformy Budovy pre budúcnosť a zvýšil aktuálnu regulovanú cenu zemného plynu o 30 %, dokázala by získaná suma cez investíciu do zateplenia fasády rodinných domov znížiť náklady na bývanie 50 000 domácnostiam. Tie by nielen nepocítili nárast cien zemného plynu, ale ich náklady by sa výrazne znížili. Podľa prepočtu spoločnosti Weber vychádza cena zateplenia typických starších domov so sedlovou strechou a plochou fasády 123 m2 na 6 400 eur. Pri priemernej úspore 440 eur na rodinný dom (pri ročnej spotrebe 10 000 kWh) vychádza celková ročná úspora na 22 mil. eur. Pri aktuálnych cenách energií to znamená návratnosť 11 rokov. V prípade, že by ceny zemného plynu postupne narástli na trhovú úroveň, čo je približne dvojnásobok dnešných cien, návratnosť by sa výraznejšie znížila. "Navyše, keďže minimálna životnosť zateplenia dosahuje 25 rokov, zateplenie domov by v ďalšom období prinieslo ďalšie desiatky miliónov eur úspor. Ak by sa vláda rozhodla financiami z postupného uvoľňovania cien energií dlhodobo podporovať zatepľovanie rodinných domov ľudí s nízkymi príjmami, mohla by výrazne a dlhodobo pomôcť veľkej časti slovenských domácností," dodáva Tomáš Okál.
O skupine Saint-GobainSaint-Gobain je svetový líder v ľahkých konštrukciách a udržateľnom stavebníctve. Súčasťou skupiny je
výrobca vysoko kvalitných fasádnych zatepľovacích, balkónových a sanačných systémov, spoločnosť Weber;
výrobca sadrokartónových systémov, spoločnosť Rigips;
vývojár a najväčší výrobca tepelných, akustických a protipožiarnych izolácii na svete, spoločnosť Isover.
Ako si vypočítať cenu zateplenia domu:
https://www.sk.weber/aka-je-cena-zateplenia-domu
Rady a tipy okolo zateplenia:
https://vsetkoozatepleni.sk/
Informačný servis
Zo zasadnutia Medzinárodnej únie akadémií vo Philadelphii
Tento najzamestnávateľ rozdá zamestnancom benefity za viac ako tri milióny eur
18.12.2023 - Lidl investoval v roku 2023 do zvýšenia platov, mimoriadnych príspevkov a benefitov pre svojich zamestnancov a zamestnankyne viac ako 20 miliónov eur
Férový a zodpovedný zamestnávateľ, ktorý si váži výnimočnosť svojich ľudí a ponúka im stabilitu a kariérny rast. Takto by sa dal charakterizovať prísľub Lidla vo vzťahu k svojim zamestnancom a zamestnankyniam. Aj vďaka tomu je diskont už štvornásobným najzamestnávateľom podľa hlasovania verejnosti.
"V Lidli dlhodobo platí, že medziročne si každý zamestnanec a každá zamestnankyňa finančne polepší. Buď posunom na vyššiu platovú úroveň, povýšením, zvýšením platu, alebo vďaka prémiám. Vážime si prácu našich ľudí, pretože to oni robia Lidl tým, čím je. Aj preto sme do zvýšenia platov, odmien a benefitov tento rok investovali ďalších viac ako 20 miliónov eur," vysvetlila Zita Szlavikovics, generálna riaditeľka Lidl Slovenská republika. Popri pravidelne prehodnocovanej a rastúcej mzde ponúka diskont svojim zamestnancom a zamestnankyniam viac, oveľa viac. Ročne im poskytne benefity za viac ako tri milióny eur! Ďalších sedemnásť miliónov investoval tento rok Lidl do zvýšenia platov a mimoriadnych príspevkov. Diskont myslí na svojich ľudí aj v súvislosti s najkrajšími sviatkami v roku. "Pred Vianocami dostanú všetci zamestnanci a zamestnankyne darčekové karty s kreditom 100 € na nákup v našich predajniach. Veríme, že im takto spríjemníme sviatočné chvíle s ich najbližšími," dodala Z. Szlavikovics.
Výborným príkladom férového prístupu Lidla sú benefity. Nezáleží totiž na pozícii, dĺžke pôsobenia vo firme a ani na lokalite, každý zamestnanec a zamestnankyňa Lidla má nárok na rovnaké benefity. V elektronickej peňaženke majú k dispozícii 250 bodov, ktoré môžu podľa vlastného uváženia využiť na nákup v internom e-shope. Navyše, s mnohými dodávateľmi sa Lidlu podarilo dohodnúť výhodnejšie podmienky oproti bežne ponúkaným, čo znamená ešte väčšie výhody pre zamestnancov a zamestnankyne diskontu v celkovej hodnote viac ako 300 €.
Najpopulárnejšími benefitmi medzi zamestnancami a zamestnankyňami diskontu sú poukážky do Lidla, do kníhkupectiev, kina či lekárne. Mesačne sa odovzdá v priemere viac ako 6000 benefitov, čo približne znamená, že každý zamestnanec a zamestnankyňa Lidla si vyzdvihne každý mesiac jeden benefit. Medzi benefity patria aj finančné príspevky ako dodatočný príspevok do tretieho dôchodkového piliera či príspevok na detský letný tábor. Dlhodobým štandardom sú letná a zimná párty, vitamínové balíčky, vianočné prekvapenia, narodeninové balíčky, zdravé raňajky, mikulášske balíčky pre deti či oslavy pracovných jubileí konkrétnych zamestnancov a zamestnankýň.
"V rámci benefitov spolupracujeme s mnohými slovenskými firmami a ich balenie pre nás zabezpečuje chránená dielňa. Pravidelne sa pýtame našich kolegýň a kolegov na spätnú väzbu a podľa nej nastavujeme benefity pre ďalšie obdobia tak, aby boli čo najatraktívnejšie," povedala Oľga Berecká, obchodná riaditeľa Lidl Slovenská republika zodpovedná za ľudské zdroje, a dodala: "Keďže zodpovednosť je nám vlastná, ponúkame možnosť pomáhať aj prostredníctvom benefitov. Každý má možnosť venovať časť svojich bodov vybraným organizáciám, ako napríklad Aliancia žien Slovenska, Detské kardiocentrum, Divé maky, Inakosť, Adeli, Plamienok, Sloboda zvierat a ďalšie. Ročne takto venujeme spomenutým organizáciám tisíce eur, čo je ďalším dôkazom, že Lidláci a Lidláčky majú srdcia na správnom mieste."
Lidl sa spolieha na vlastných zamestnancov aj pri obsadzovaní voľných pracovných miest, takže povýšenie rozhodne nie je dostupné iba pre zopár vyvolených. Od marca 2020 posunul diskont na vyššiu pozíciu takmer 1200 ľudí. Bezmála 40% zo všetkých zamestnancov, ktorí v Lidli pôsobia aspoň tri roky, zažili povyšenie, mnohí dokonca viackrát.
Všetky informácie o Lidli ako zamestnávateľovi nájdete na webe www.lidl.sk v sekcii Kariéra, prípadne na sociálnych sieťach. Ak je pre vás Lidl príkladom férového a výnimočného zamestnávateľa, môžete za neho hlasovať v ankete portálu Profesia.sk Najzamestnávateľ: https://www.najzamestnavatel.sk/hlasovanie?company=lidl-slovenska-republika-vos
Informačný servis
dm podporuje svojich spolupracovníkov vo využití pracovného času na dobré skutky
18.12.2023 - dm nadväzuje na svoju tradíciu podpory dobrovoľníckych aktivít aj počas tohto adventu. Spolupracovníčky a spolupracovníci sa zapájajú do písania vianočnej pošty, darovania krvi, pomoci organizáciám a pomáhania si v predajniach.
V dm je vďaka iniciatíve dm {spoločne} téma dobrovoľníctva prítomná počas celého roka. Iniciatíva pravidelne predstavuje možnosti, ako sa jednotlivci dokážu angažovať v pomoci komunite a okoliu. "Vyzdvihujeme ňou prirodzenosť dobrovoľníckej práce a schopnosť každého z nás priniesť do spoločnosti pozitívnu zmenu," vysvetľuje Martin Podhradský, konateľ dm drogerie markt Slovensko.
Hneď v úvode decembra, v priestoroch Akadémie dm v Bratislave a na odberných miestach Národnej transfúznej služby po celom Slovensku, prebehlo darovanie krvi, po ktorom mali darkyne a darcovia nárok na deň plateného voľna. Do tejto aktivity sa z radov dm zapojili pravidelní darcovia aj viacerí prvodarcovia.
Ďalšou z adventných aktivít je podpora projektu Vianočná pošta občianskeho združenia Pohodovo. Ručne vyrábané a vypísané vianočné priania putujú z dm do domovov seniorov a svojou troškou tak pomáhajú pokryť záujem niekoľkých z približne 8 000 žiadateľov o prianie. "Pre seniorov je prianie v obálke a s poštovou známkou vzácne a veľmi cenné, pretože boli na túto formu zvyknutí celý život," približuje podstatu projektu Ľubica Noščáková z OZ Pohodovo. Veľmi pozitívne hodnotí, že počet odosielateľov prianí každým rokom rastie a ďakuje aj za tých stálych: "Máme aj prispievateľov, ktorí poštu píšu od začiatku, už sedem rokov. Niektorí spoločne s deťmi, ktoré medzičasom vyrástli. Myslím si, že je to krásny vzor nezištnej pomoci druhým, ktorý im ako rodičia odovzdávajú." Okrem domáceho písania prianí bol v rámci pracovného času v centrálnom sklade a centrále vytvorený aj priestor, v ktorom dm spolupracovníci priania tvorili spoločne.
Internými kanálmi dm podporuje aj zapojenie sa do aktivít Vianočný zázrak či Vianoce z krabičky a venovanie osobného či pracovného času projektom rôznych organizácií. Jednotlivci si tak môžu vyskúšať napríklad vianočné dobrovoľníctvo v nízkoprahovej nocľahárni Depaul Slovensko alebo personálnu podporu zbierok Slovenskej katolíckej charity.
Čas je v dm možné venovať aj tradičnému internému projektu predvianočnej výpomoci v predajniach. Od 11. do 22. decembra sa v rámci neho usilujú stlmiť nápor v predajniach aj spolupracovníčky a spolupracovníci z centrálneho skladu a centrály. Vďaka zapracovaniu v predajniach, ktorým si prešli pri nástupe do práce v dm, vedia byť posilou v rušných adventných prevádzkach.
Infomačný servis
Prvý nález parazitických jednobunkovcov rodu Babesia u vtáčích kuklorodiek rodu Ornithomya
Stránky
- « prvá
- ‹ predchádzajúca
- …
- 318
- 319
- 320
- 321
- 322
- 323
- 324
- 325
- 326
- …
- nasledujúca ›
- posledná »
