Hosťom Petra Boháča v 18. epizóde Vedeckého podcastu SAV bol astrofyzik Aleš Kučera z Astronomického ústavu SAV. Hovorilo sa najmä o Slnku, našej najväčšej hviezde, ale aj o každodennej práci astronóma či metódach výskumu slnečnej atmosféry. Aleš Kučera je medzinárodne uznávaným znalcom Slnka, ktoré študuje nielen z observatória na Lomnickom štíte na Slovensku, ale aj v zahraničí. V Astronomickom ústave SAV začal pracovať hneď po skončení vysokoškolských ...

Už niekoľko rokov sa Ústav krajinnej ekológie SAV spolu s Materskou škôlkou na Macharovej ulici 1 v Petržalke zúčastňuje iniciatívy Európskej únie pod Názvom Green Week. Tento rok ústav pripravil pre deti predškolského veku pripravili podujatie s názvom Čo trápi veľké mestá a ako im pomáhajú tí najmenší. Náučný program rozdelený na dve časti tvorila PowerPointová prezentácia a pracovný list. Časť prezentácie s názvom Keď mesto ochorie, ...

V sobotu a nedeľu druhá dávka vakcíny AstraZeneca.

Dôležitá informácia pre obyvateľov Šancovej, Belehradskej, Kováčskej, Legionárskej a Jiskrovej! Na viacerých miestach mestskej časti Nové Mesto pre...

20.5.2021 - Reťazec Tesco prichádza snovými benefitmi, ktoré sú unikátnymi nielen v sektore maloobchodu, ale i v celoslovenskom meradle. Mimoriadnu podporu od Tesca získajú kolegyne a kolegovia, ktorí si zakladajú rodinu, prípadne majú rodinu už dlhšie. Spoločnosť najnovšie ešte viac podporí aj kolegov vracajúcich sa do práce po dlhodobej PN. Nový balík jedinečných rodinných benefitov okrem iného zahŕňa aj nadštandardnú podporu počas materskej dovolenky – Tesco dorovná kolegyniam ich plat počas celého času materskej dovolenky tak, aby dostávali 100 % svojej čistej mzdy. Benefity začnú platiť počas leta a boli oznámené tento týždeň pri príležitosti Svetového dňa kultúrnej rozmanitosti 21. mája 2021.

Tesco podporuje svoje kolegyne a kolegov pri rôznych životných udalostiach. Rodičia, pestúni alebo tí, ktorí plánujú mať rodinu, prípadne sa vracajú do práce po vážnej, resp. dlhšej chorobe, najnovšie získajú od Tesca podporu nad rámec slovenskej legislatívy. Reťazec predstavil nové unikátne rodinné benefity. Týmto spôsobom chráni zraniteľné skupiny a stará sa o to, aby kolegovia dostali potrebnú podporu práve vtedy, keď ju najviac potrebujú. Spoločnosť sa tento rok zameriava napríklad na podporu žien, osôb so zdravotným znevýhodnením a tých, ktorí sa starajú o blízku osobu. Robí tak s ambíciou vytvoriť ešte lepšie miesto na prácu pre všetky kolegyne a kolegov, ktorí majú rozličné potreby a reťazcu dlhodobo záleží na ich napĺňaní.

Nové benefity boli predstavené počas Festivalu diverzity, 10-dňovej série webinárov a prednášok pre kolegov Tesca zameraných na rôzne aspekty rozmanitosti a inkluzívnej kultúry. Obľúbený festival ponúka kolegom rôzne pohľady na individualitu a jedinečnosť každého z nás s cieľom podporiť rešpekt voči ostatným a rovnaké zaobchádzanie. Podujatie sa uskutočňuje pri príležitosti Svetového dňa kultúrnej diverzity 21. mája 2021.

"V Tescu chápeme, že každý je výnimočný. Ocitáme sa v rôznych životných situáciách a prichádzame z rôznych prostredí. 74 % našich kolegov sú ženy, pričom 61 % z nich sa stará o blízku osobu. Naši kolegovia spolu vychovávajú takmer sedemtisíc detí. Zároveň 6,9 % našich kolegov sú zdravotne znevýhodnení. Naším cieľom je, aby sa všetci cítili uznávaní, rešpektovaní a aby boli motivovaní k dosahovaniu našich spoločných cieľov. Veríme, že zavedením nových rodinných benefitov dokážeme zabezpečiť, aby sme aj naďalej boli skvelým miestom na prácu pre kolegyne a kolegov s pestrými potrebami a že dokážeme poskytnúť dôležitú podporu tým, ktorí si založia rodinu," hovorí Miroslava Rychtárechová, personálna manažérka spoločnosti Tesco na Slovensku.

Nové unikátne rodinné benefity Tesca na Slovensku: Podpora pre čerstvých rodičov:

Materská dovolenka: Počas trvania materskej dovolenky (34 týždňov) Tesco navýši materskú dávku do úrovne 100 % čistej mzdy. Tento benefit sa rovnako vzťahuje aj na adopciu.
Voľno pri adopcii: Ak rodičovi pri adopcii staršieho dieťaťa už nevzniká nárok na materskú alebo rodičovskú dovolenku, Tesco ponúka osem týždňov platenej dovolenky na adaptovanie sa na novú situáciu v rodine.
Otcovské voľno: Tesco poskytne otcovské voľno, počas ktorého budú mať kolegovia nárok na dva týždne platenej dovolenky po narodení ich dieťaťa alebo po zverení dieťaťa do starostlivosti.

Podpora pre tých, ktorí plánujú mať rodinu:

Podpora pri liečbe plodnosti: Kolegyniam a kolegom, ktorí podstupujú liečbu plodnosti, ponúkneme jeden týždeň platenej dovolenky na jeden liečebný cyklus, maximálne tri týždne.
Pestúnska dovolenka: Kolegyne a kolegovia, ktorí sa zúčastňujú na školeniach, aby sa stali pestúnmi, majú nárok na jeden týždeň platenej dovolenky.

Ďalšia podpora pre rodiny:

V živote môžu nastať situácie, keď kolegyne a kolegovia zistia, že potrebujú tráviť viac času so svojím dieťaťom – každý rodič dieťaťa do 18 rokov má nárok na štyri týždne neplatenej rodičovskej dovolenky za rok.
Aj keď v Tescu úprimne dúfame, že táto podpora nebude potrebná, v prípade úmrtia neplnoletého dieťaťa (do veku 18 rokov) ponúkneme kolegom dva týždne plateného voľna (vrátane štyroch platených dní vyplývajúcich z kolektívnej zmluvy a zo zákona).
Strata očakávaného dieťaťa býva rovnako bolestivá. V prípade potratu majú kolegyne nárok na týždenné platené voľno.

Tesco tiež predstavilo politiku postupného návratu do práce. Reťazec si uvedomuje, že návrat do práce po dlhodobej dovolenke môže byť výzvou, a to fyzicky aj psychicky.  Každá kolegyňa či kolega, ktorý sa vráti z práceneschopnosti dlhšej ako štyri mesiace z dôvodu vážneho ochorenia alebo úrazu, môže prvé štyri týždne pracovať polovicu svojho zmluvného pracovného času a bude mu vyplatená mzda, akoby odpracoval 100 % bežných pracovných hodín.

Nová séria iniciatív Tesca nadväzuje na úspešné benefity pre kolegyne a kolegov, ktoré reťazec predstavil počas minulých rokov:

Rodičia prváčikov majú v Tescu možnosť vziať si platené voľno, aby mohli svojho školáka pripraviť a osobne odprevadiť do školy v prvý školský deň.
Tesco myslí aj na náročné životné príbehy kolegov, ktorým pomáha vďaka dlhoročnému projektu Tesco Anjel. Prostredníctvom pravidelných zbierok a príspevkov od kolegov a priamo od spoločnosti Tesco sa podarilo vytvoriť fond, z ktorého sa uvoľňujú finančné prostriedky na pomoc kolegom v ťažkej životnej situácii.

Informačný servis

20.5.2021 - Módna e-commerce zažila nielen významný vzrast, ale aj veľa premien, ktoré sa týkali nákupného správania slovenských užívateľov. Rok pandémie zmenil pohľad Slovákov na nakupovanie, vyplýva to zo zhrnutia nového vydania dlhodobého výskumu Fashion (Re)search módneho vyhľadávača GLAMI.

Kým kamenné obchody zažívali pokles, 49 % zákazníkov nakupovalo online viac módnych produktov než rok predtým. Takmer tretina nakupovala viac, pretože si častejšie nakúpi viac vecí naraz cez internet. Ďalšia tretina preto, že e-shopy ponúkali lepšie zľavy a 26 % nakúpilo z dôvodu viac voľného času. Naopak 29 % zákazníkov nakupovalo menej, či už kvôli finančným možnostiam alebo z dôvodu, že si nové oblečenie nemali kam obliecť.

Zatiaľ čo minulý rok bolo prioritou pre Slovákov doručenie tovaru zdarma, v súčasnosti je to dobrý pomer ceny a kvality produktu (37 %). V porovnaní s minulým rokom sa stali dôležitejšími rýchlosť doručenia (o 3 %), nízke ceny (o 3 %), možnosť platby za tovar až pri doručení (o 8 %) a predĺžená možnosť na vrátenie tovaru (o 5 %). Dôležitosť témy ako bezpečnosti pri doručovaní ako aj platba tovaru naopak klesla, čo zrejme vyplýva zo spoločenského povedomia o víruse rok od vypuknutia globálnej pandémie.

Najväčšou výzvou pre online nákupy je virtuálny výber produktov. Možnosť prezrieť si tovar na vlastné oči a ohmatať si ho chýba až 42 % zákazníkov. S výberom správnej veľkosti módnych kúskov má problém 37 %. Nie je preto prekvapením, že najhoršie sa nakupuje v kategóriách, kde sa ťažko odhaduje veľkosť. Na prvom mieste skončili nohavice (49 %), nasledovali topánky (33 %) a tretie miesto obsadila spodná bielizeň (23 %).

To môže byť hlavným dôvodom prečo až 45 % zákazníkov uvádza, že čaká s niektorými nákupmi na otvorenie kamenných predajní. O čosi viac (49 %) zákazníkov nečaká na nič a nakupuje online. Zvyšok zákazníkov stále váha. I napriek tomu, 56 % nováčikov, ktorí predtým nakupovali len offline, tvrdí, že zostáva pri nákupoch online.

V budúcnosti sa dá očakávať, že s rozvojom umelej inteligencie (AI) sa zbúrajú jednotlivé bariéry pri internetovom nákupnom procese a ochota  nakupovať online sa ešte zvýši. ""AI môže zákazníkovi pomôcť s odporučením veľkosti, značky, štýlu na základe interakcií užívateľa so stránkou, predchádzajúcich objednávok, či vrátených položiek. Prípadne mu AI ponúkne možnosť vyskúšať oblečenie virtuálne za pomoci vlastných fotiek," predstavuje víziu blízkej budúcnosti Antonín Hoskovec, head of AI v GLAMI.

Rok pandémie v e-commerce spôsobil, že Slováci (51 %) objavili nové značky, ktorých produkty si aj nakúpili. Nové značky zákazníci objavovali najmä cez webové vyhľadávače a doporučené položky (60 %), ďalej cez sociálne siete ako Instagram a Facebook (47 %), no malé módne značky vyhľadávali aj spontánne z dôvodu ich podpory počas náročného obdobia (7 %).

Móde v roku 2020 dominoval trend pohodlia. Z výskumu vyplynulo, že najčastejšie si Slováci zvolili tenisky (44 %), nasledovali legíny (36 %), rifle (35 %) a tepláky (34 %). V tesnom závese  sa umiestnili mikina a domáce tričko. Môžeme teda s istotou povedať, že štýl obliekania v roku 2020 len kopíroval prostredie, v ktorom sa  ľudia kvôli pandémii ocitli.

Ďalšie unikátne dáta a rozšírený research v PDF nájdete na www.fashion-research.sk

Projekt Fashion (Re)search je dlhodobý výskumný projekt slovenského vyhľadávača módy GLAMI o stave módnej e-commerce, ktorý je založený na kontinuálnom zbere dát od slovenských užívateľov.

O GLAMI:

GLAMI založila v roku 2013 v Českej republike dvojica Tomáš Hodboď a Michal Jirák ako vyhľadávač módy. Už v roku 2016 expandovali na Slovensko. Každý deň GLAMI spojuje tisícku nakupujúcich so značkami a e-shopmi na jednom mieste. Vďaka smart kategorizácii produktov a výberu módy šitej na mieru každého jednotlivca GLAMI zjednodušuje objavovanie a nakupovanie módy.

Dnes zákazník v katalógu GLAMI.sk nájde takmer 3 milióny produktov od viac než 25 tisíc značiek.  GLAMI patrí do skupiny Inspigroup a pôsobí už v 19 krajinách sveta.

Informačný servis

Vybuduje sa moderné stredisko technicko-hygienickej údržby vlakov.

Vybuduje sa moderné stredisko technicko-hygienickej údržby vlakov.

Slovenská pošta oznamuje občanom, že prevádzka pošty v Jakubanoch bude z prevádzkových dôvodov dňa 21.05.2021 (t.j. piatok) otvorená od 07:30 - 11:00 hod.

Mestské zastupiteľstvo aj o 1. Humenskej a.s. – zmena stanov a delegovanie zástupcov do orgánov spoločnosti.

Mestské zastupiteľstvo aj o 1. Humenskej a.s. – zmena stanov a delegovanie zástupcov do orgánov spoločnosti.

20.5.2021 - Slovenská komora stavebných inžinierov pozvala do online prostredia odborníkov, ktorí sa tejto téme venovali 18. mája 2021 počas tretieho ročníka konferencie EKONOMIKA, LEGISLATÍVA A RIEŠENIA PRE BUDOVY S VYSOKOU ENERGETICKOU HOSPODÁRNOSŤOU.

Predseda SKSI, Vladimír Benko, vo svojom krátkom príhovore vyzdvihol dôležitosť tejto témy pre širokú odbornú verejnosť. "Od roku 2021 sú platné prísnejšie pravidlá pre energetickú hospodárnosť budov. Teší ma, že je o túto tému stále veľký záujem. Verím, že aj táto naša konferencia bude prínosom pre všetkých a odnesieme si z nej dôležité poznatky, ktoré budú pre našu prácu užitočné", zdôraznil Vladimír Benko.

Konferencia sa venovala inovatívnym technológiám, efektívnosti a trendom z oblasti energetiky a hospodárnosti budov. Legislatívnemu prostrediu sa vo svojej prednáške venovala Alena Ohradzanská z Ministerstva dopravy a výstavby SR, ktorá predstavila aktuálne a plánované legislatívne zmeny. Na jej prednášku nadviazala Zuzana Sternová z Technického a skúšobného ústavu stavebného, n.o., ktorá vysvetlila proces zabezpečenia a dopad aktuálnych požiadaviek na energetickú hospodárnosť pri výstavbe a obnove budov. "Dosiahnutie a plnenie cieľov je možné iba tak, že sa zintenzívni proces obnovy existujúcich budov", uviedla pani Sternová. Jana Bendžalová z ENBEE, s.r.o. sa zamerala vo svojej prednáške na európske trendy, a to v legislatívnej oblasti ako aj normy pre energetickú hospodárnosť budov.

Michal Gutman zo spoločnosti SPP-distribúcia, a.s. sa zaoberal témou dekarbonizovaných a obnoviteľných plynov, rozprával o takzvanom "zelenom" plyne ako o zdroji tepla pre budovy A0.

Bytovým domom so zemným plynom v A0 sa venoval vo svojej prednáške Michal Lešinský z PIO Keramoprojekt, a.s., ktorý na praktickom príklade Petržalské dvory III ukázal ako sa im podarilo dosiahnuť "poctivú" A0.

V záverečnej prednáške sa Radovan Illith z SPP-distribúcia, a.s zameral na energeticko-ekonomickú analýzu rodinného domu s takmer nulovou potrebou energie a vysvetlil, aké sú základné kritériá kladené na pasívny dom: "Pasívny dom je koncept výstavby domu, ktorý je energetický úsporný, komfortný, hospodárny a šetrný k životnému prostrediu".

Druhá časť konferencie bola venovaná panelovej diskusii a nosnej téme "Aká je a bude realita prípravy tepla pre  budovy v A0?" K prednášajúcim sa pripojili aj ďalší odborníci - Kvetoslava Šoltésová zo Slovenskej inovačnej a energetickej agentúry (SIEA) a Vladimír Vránsky, člen Predstavenstva SKSI a zároveň prezident Slovenského elektrotechnického zväzu – Komory elektrotechnikov Slovenska. Účastníci diskutovali s odborníkmi prostredníctvom aplikácie SLIDO.

Spoluorganizátorom konferencie bola aj tento rok SPP distribúcia, a.s.

Slovenská komora stavebných inžinierov pravidelne pripravuje pre odbornú verejnosť online vzdelávacie podujatia formou konferencií a odborných seminárov, z ktorých záznamy zverejňuje na svojom vzdelávacom portáli: https://vzdelavanie.sksi.sk/

O Slovenskej komore stavebných inžinierov

SKSI je stavovskou organizáciou obnovenou v roku 1992 zákonom č. 138/1992 Zb. o autorizovaných architektoch a autorizovaných stavebných inžinieroch. Združuje takmer 5000 autorizovaných stavebných inžinierov a viac ako 1000 dobrovoľných členov. Dbá o kvalitu technickej úrovne v oblasti projektovania, riadenia a realizácie stavieb, a zároveň sa podieľa na ochrane verejných záujmov v oblasti územného plánovania, projektovania, výstavby a chráni práva a oprávnené záujmy spoločnosti. Je členom Európskej rady inžinierskych komôr ECEC a Európskej rady stavebných inžinierov ECCE.

SKSI podporuje práva inžinierov, ich profesijné, sociálne a hospodárske záujmy a obhajuje ich stavovskú česť. Dbá o to, aby inžinieri vykonávali svoje povolanie odborne a v súlade s jeho etikou a spôsobom, ktorý ustanovujú zákony a vnútorné predpisy. Okrem autorizácie vykonáva Komora skúšky odbornej spôsobilosti pre energetickú certifikáciu a pre činnosti stavbyvedúci a stavebný dozor.

www.sksi.sk

Informačný servis

20.5.2021 - Klienti UNIQA poisťovne stále nahlasujú škody, ktoré spôsobili v posledných dňoch silné dažde najmä na západnom a strednom Slovensku. UNIQA eviduje zatiaľ cca 60 nahlásených škôd v predbežnej výške takmer 100 000 EUR. Číslo však nie je konečné a predpokladáme, že bude ešte stúpať. Klienti hlásili škody aj z obce Rudno nad Hronom, kde sa pretrhla hrádza a zaplavila obec. Už dnes tam vykonávajú likvidátori obhliadky a UNIQA bude tieto udalosti vybavovať v zrýchlenom konaní.

Podľa hlásení klientov ničili silné dažde hlavne obydlia, ľudia hlásia najmä vytopenie domov a pivníc. V niektorých domoch voda dokonca vyrazila pivničné okná a doslova zaplavila pivničný priestor. Silné prívalové dažde tiež spôsobili zatečenie vody do domov cez strechy a následné poškodenie omietok a stien. Prívalové dažde tiež spôsobili silný prietok vody v kanalizácii, následkom čoho vyrazila voda cez odpadový odtok a zaplavila miestnosti v dome. Klienti tiež hlásili poškodenie elektrických spotrebičov, následkom silnej povodne aj kompletne zničené oplotenie.

"Čo sa týka najviac zasiahnutej obce Rudno nad Hronom, call centrum už telefonicky oslovilo všetkých klientov, ktorí u nás majú uzatvorené poistenie a naši likvidátori tam dnes vykonávajú obhliadky. V snahe čo najviac pomôcť ľuďom zo zatopenej obce budeme škody likvidovať v zrýchlenom konaní a v prípade potreby sme pripravení poskytnúť klientom zálohy na poistné plnenie," hovorí riaditeľ oddelenia likvidácie UNIQA Daniel Červenka. Rovnako bude UNIQA postupovať aj v prípade ostatných obci, ktoré povodne silne zasiahli.

Škody na domoch, bytoch a zariadení domácnosti následkom povodne a záplavy sa hradia z poistenia nehnuteľnosti a domácnosti, ktoré kryje živelné pohromy už v základnom poistení.

Klientom odporúčame, aby škody po záplavách nahlasovali poisťovni cez rýchlu a prehľadnú online registráciu na https://skody.uniqa.sk/ alebo telefonicky na (+421) 2 32 600 100.

"Ak Vám zatopilo dom, pivnicu, či garáž, mali by ste vykonať všetky opatrenia, aby ste zamedzili zväčšeniu rozsahu škody. Zničené veci však odporúčame až do vykonania obhliadky nevyhadzovať. K vybaveniu škodovej udalosti je potrebný súpis poškodených vecí s udaním rozsahu poškodenia a pokiaľ to situácia dovoľuje, je vhodné urobiť si aj vlastnú fotodokumentáciu," odporúča manažér vybavovania škôd UNIQA Karel Douda.

UNIQA eviduje aj niekoľko hlásení, keď valiaca sa voda poškodila osobné autá. Škody následkom záplav na motorových vozidlách budú hradené z havarijného poistenia, ktoré už v základnom poistení kryje aj škody spôsobené živelnou udalosťou. Ak došlo k poškodeniu vozidla v dôsledku živelnej udalosti, odporúčame škodu čím skôr nahlásiť, všetko zdokumentovať fotografiami či videom a počkať na obhliadku poisťovne, ktorá zistí rozsah škôd. V prípade, že je vozidlo nepojazdné, odporúčame kontaktovať asistenčnú službu a dohodnúť si odtiahnutie vozidla do servisu, ktorý vykoná jeho diagnostiku.

Informačný servis

20.5.2021 - Čím skôr si zakúpite lístok, tým lacnejšie vás vyjde.

Cestujúci, ktorí sa rozhodnú ísť cez leto do zahraničia, sa už teraz môžu tešiť na príjemné zľavy. Čakajú na nich zmeny v portfóliu ponuky EUROPA EXPRES, ktoré pripravila Železničná spoločnosť Slovensko (ZSSK) v rámci postupného zlepšovania sa pandemickej situácie.

EUROPA EXPRES predstavuje ponuku cenovo výhodných jednosmerných cestovných lístkov s limitovaným počtom, ktoré môžete využiť na cestovanie do zahraničia. Cena závisí od počtu predaných lístkov, teda čím skôr si cestovný lístok z ponuky EUROPA EXPRES zakúpite, tým lacnejší ho dostanete. Ponuku je možné zakúpiť do 2. aj 1. vozňovej triedy na cesty zo Slovenska do Českej republiky, Rakúska, Švajčiarska, Maďarska, Nemecka, Poľska, Slovinska a Chorvátska alebo opačne.

Pre lepšiu predstavu uvádzame príklady cien medzi hlavnými mestami:

Bratislava – Praha od 13 €
Bratislava – Wien od 9 €
Bratislava – Bern (cez Rakúsko) od 49 €
Bratislava – Budapešť od 10 €
Bratislava – Berlín (cez Česko) od 34 €
Bratislava – Varšava (cez Česko) od 29 €
Bratislava – Ľubľana (cez Rakúsko) od 37 €
Bratislava – Záhreb (cez Rakúsko a Slovinsko) od 44 €

Ponuku EUROPA EXPRES je možné zakúpiť v pokladniciach so systémom Komplexného vybavenia cestujúcich (KVC), zoznam všetkých miest nájdete tu à https://www.zssk.sk/zoznam-pokladnic-s-kvc/.  Ponuka sa dá zakúpiť medzi Slovenskom a Rakúskom, Českom, Nemeckom, Švajčiarskom, čoskoro aj Poľskom a dokonca aj v e-shope ZSSK (zatiaľ nie je k dispozícii v mobilnej aplikácii Ideme vlakom).

V rámci zmien ponuky EUROPA EXPRES do Čiech dochádza k zjednoteniu podmienok tejto ponuky s ponukami EUROPA EXPRES do ostatných krajín. Odteraz je možné využiť túto zvýhodnenú ponuku lacnejších cestovných lístkov z ktorejkoľvek stanice ZSSK s medzinárodným oprávnením (teda zo stanice, ktorá je v zozname staníc s medzinárodným oprávnením a dajú sa z nej vydávať medzinárodné lístky) do ktorejkoľvek stanice ČD s medzinárodným oprávnením a naopak, a to aj na prestupné spojenie. Doteraz bola ponuka dostupná len pri priamych vlakoch medzi SR a ČR, odteraz je možné ju využiť aj na prestupné spojenia.

V prípade ciest do Nemecka sa ruší predaj ponuky BERLIN SPECIAL, ktorú nahrádza ponuka EUROPA EXPRES.

K ponuke EUROPA EXPRES do Českej republiky, Rakúska, Švajčiarska, Maďarska, Nemecka, Slovinska a Chorvátska je možné vziať so sebou 2 deti do 16 rokov za cenu 5 € pre 2. vozňovú triedu alebo 10 € pre 1. vozňovú triedu za jedno dieťa, bez ohľadu na trasu. Cestovný lístok EUROPA EXPRES pre deti je dostupný v pokladniciach ZSSK.

Cestovný lístok z ponuky EUROPA EXPRES neobsahuje miesto na sedenie či spanie. Ponuka neplatí na sezónne vlaky EN 1252/1253 na trase Bratislava – Split, vo vlakoch SC Pendolino Košičan 240, 241, 242, 243, vo vlakoch Nightjet a v nočných vlakoch na území Rakúska. Výnimkou zo zjednocovania a zmien sú spomínané vlaky SC Pendolino Košičan 240, 241, 242 a 243, na tieto vlaky je EUROPA EXPRES ponúkaná spoločne s miestom na sedenie tak, ako tomu bolo doteraz, podmienky sa nemenia.

Všetky presné podmienky ponuky EUROPA EXPRES, vrátane možností vrátenia cestovných lístkov, nájdete na stránke https://www.zssk.sk/ceny-zlavy-zahranicie/europa-expres/.

Informačný servis

20.5.2021 - Podložka či pelech pre psíka, škrabadlo pre mačky, ale aj mnohé ďalšie praktické výrobky pre štvornohých miláčikov kúpite aktuálne v sieti predajní Kaufland. Čím sú výnimočné? Všetky sú vyrobené z recyklovaného plastu. Aj toto je jeden z mnohých konkrétnych krokov, ktorými reťazec kráča po ceste znižovania objemu plastov v rámci svojej stratégie REset Plastic.

Viete si predstavť, že na výrobu pelechu pre psíka zo 100 % polyesteru podľa jeho veľkosti poslúži 10 alebo aj 19 plastových fliaš (1,5 l)?  Na výrobu podložky na škrabanie pre mačky z rovnakého materiálu zasa postačí 1 pollitrová PET fľaša. Keby sme takto pokračovali vo vyratúvaní, vyšlo by nám zaujímavé číslo recyklovaných plastových fliaš, ktoré poslúžili na výrobu rôznych druhov výrobkov. A práve takéto výrobky Kaufland zaraďuje do sortimentu v rámci akciových ponúk. Nájdeme medzi nimi nielen produkty pre domáce zvieratá, ale aj výrobky do domácnosti či trvalo udržateľnú kolekciu športového oblečenia privátnej značky Newcential®. Pre zaujímavosť pridajme ešte dve čísla – funkčné športové legíny môžu byť vyrobené z 15 a športové tričko z 10 PET fliaš.

AKO SA VYRÁBA TEXTIL Z PLASTU?

Na začiatku celého procesu sú zozbierané použité plastové fľaše, prípadne aj iný vhodný plastový odpad. Ten sa očistí, podrví, roztaví a následne z neho upletú vlákna. Z vlákien potom vzniká recyklovaný polyester, z ktorého sa šijú odevy, produkty pre domácnosť či pre domáce zvieratá.

REŤAZEC PONÚKA MOŽNOSŤ NAKUPOVAŤ EKOLOGICKEJŠIE

"Trvalá udržateľnosť a znižovanie objemu plastov patrí medzi naše priority. Preto sme sa rozhodli ponúknuť našim zákazíkom vysokokvalitné a zároveň ekologickejšie výrobky pre domácnosť, domáce zvieratá, či oblečenie vyrobené aj z recyklovaných materiálov," vysvetľuje Lucia Vargová, hovorkyňa spoločnosti Kaufland Slovensko. Kupujúcim tak reťazec umožňuje rozhodnúť sa aktívne prispieť k zníženiu výroby nových plastov, podporiť opätovné spracovanie použitého plastu a šetriť prírodné suroviny. Jednoducho povedané – nakupovať ekologickejšie.

Je jasné, že obchod nemôže fungovať celkom bez obalov – z praktického, aj z hygienického hľadiska. Navyše neumožňujú to ani zákonom stanovené pravidlá. Aj preto Kaufland, ako zodpovedná spoločnosť, pristupuje s veľkou vážnosťou k problematike znižovania objemu plastov. V rámci svojej stratégie REset Plastic si stanovil za cieľ do roku 2025 znížiť ich spotrebu o 20 % a zaviazal sa tiež k maximálnej recyklovateľnosti 100 % obalov výrobkov vlastných značiek. Rovnako chce do sortimentu zaraďovať produkty vyrobené z recyklovaných materiálov. Pomáha tak oživiť použité plastové obaly a chrániť životné prostredie prostredníctvom efektívnej recyklácie. Súčasne prispieva k zníženiu emisií v ovzduší, pretože výroba nového plastu produkuje vyššie emisie CO2 ako výroba recyklovaného plastu.

ČO JE RESET PLASTIC

Skupina Schwarz, ktorej súčasťou je aj spoločnosť Kaufland, a ktorá patrí medzi najväčšie medzinárodné obchodné spoločnosti, si uvedomuje svoju zodpovednosť voči životnému prostrediu. S medzinárodnou stratégiou REset Plastic chce uskutočniť svoju víziu "Menej plastov – uzavretý kolobeh". Skladá sa z 5 oblastí:

Zamedzenie – všade, kde je to možné, zamedzujeme používaniu plastov v súlade s trvalo udržateľným rozvojom.
Dizajn – vytvárame produkty tak, aby sa dali recyklovať a uzatvárali kolobeh.
Recyklácia – zbierame, triedime, recyklujeme a uzatvárame kolobeh cenných surovín.
Likvidácia – podporujeme likvidáciu plastového odpadu z prírody.
Inovácia a osveta – v rámci inovatívnych riešení investujeme do výskumu a vývoja, v oblasti recyklácie a šetrného zaobchádzania s cennými zdrojmi robíme patričnú osvetu.

Viac sa dozviete na kaufland.sk/redukcia-plastov.

Informačný servis

20.5.2021 -
Po úspešnej implementácii robotických jednotiek na desiatkach pracovísk predstavuje spoločnosť Amazon vývoj nových ergonomických technológií, ktoré ďalej podporujú zamestnancov v prvej línii a pomáhajú zaistiť ich bezpečnosť
Medzi tieto inovácie patrí automatická triediaca stanica, zdvíhače prepraviek a vozidlá s diaľkovým ovládaním
Niektoré z pokročilých technológií sú už teraz súčasťou európskych pracovísk, iné sa ešte testujú

Spoločnosť Amazon dnes predstavila vlastné európske inovačné laboratórium, vytvorené s cieľom zlepšiť skúsenosti zamestnancov prostredníctvom vývoja pokročilých technológií, ktoré podporujú bezpečnejší spôsob práce.

Technológie vyvinuté novým laboratóriom nadväzujú na úspešnú implementáciu viac ako 350 000 robotických jednotiek po celom svete. Robotické jednotky a štvorstranné žlté regálové veže, ktoré boli prvýkrát zavedené spoločnosťou Amazon v roku 2012 s následným rozšírením do Európy v roku 2014, sú teraz na väčšine pracovísk spoločnosti Amazon bežné a pomáhajú zamestnancom presúvať jednotlivé skladové položky, čím zmenšujú vzdialenosť, ktorú potrebujú zamestnanci prejsť. Amazon tiež zaviedol napríklad robotické presúvače paliet, vďaka ktorým nemusia zamestnanci manipulovať s ťažkými bremenami a vykonávať často sa opakujúce úkony. Spoločnosť teraz pracuje na ďalších technológiách, ktoré budú mať podobný účel.

Laboratórium so sídlom vo Vercelli v severnom Taliansku predstavuje špičkovú kolekciu najnovších inovácií pre prevádzky spoločnosti Amazon. Od zavedenia prvých robotických technológií pred takmer desiatimi rokmi vytvoril Amazon vo svojej prevádzke viac ako milión nových zamestnaneckých pozícií. Len v Slovenskej republike zamestnáva Amazon 3 000 stálych zamestnancov, pričom väčšina z nich pracuje priamo v reverznom centre a pomáha triediť a spracovať položky a tovary tak, aby mohli byť opäť pripravené na predaj  zákazníkom.

Laboratórium sa zameriava na testovanie a vývoj budúcich technológií, ktoré pomôžu zvyšovať bezpečnosť na pracoviskách, a zároveň podporia zamestnancov v ich každodennej práci. Tieto nové technológie zahŕňajú:

TRIEDIČE POLOŽIEK: Plne automatizovaný systém triedenia jednotlivých položiek, ktorý znižuje svalovú záťaž tým, že zamestnanec nemusí manipulovať s položkami v prepravkách (veľkých krabiciach) a zdĺhavo ich hľadať.
PRESÚVAČE PALIET: Veľké robotické rameno, ktoré eliminuje potrebu používať vysokozdvižné vozíky na prepravu paliet a automaticky presúva niekoľko položiek z jedného miesta na druhé.
ZDVÍHAČE PREPRAVIEK: Stroje, ktorý automaticky zdvíhajú prepravky a umiestňujú ich na dopravníky.
AUTOMATIZOVANÉ VOZIDLÁ S DIAĽKOVÝM OVLÁDANÍM: Podobne ako v prípade robotických jednotiek, jedná sa o robotickú podporu. Tieto vozíky sa pohybujú po pracovisku a premiestňujú jednotlivé položky bližšie k zamestnancom. Tí tak ušetria veľa krokov, a navyše nemusia nosiť či tlačiť prepravky a vozíky. Títo roboti disponujú senzormi a nasledujú vopred naprogramované trasy, aby nedošlo k stretu s ľuďmi alebo ďalšími strojmi.
ROBOTICKÉ TRIEDIČE: Menšie robotické ramená, vďaka ktorým nemusia pracovníci vykonávať opakujúce sa úkony ako zdvíhanie, ukladanie tovarov na seba a ich otáčanie. Umožňujú tak zamestnancom sústrediť sa na prácu, ktorú roboti vykonávať nemôžu.

Automaticky riadené vozidlá sa už používajú v Taliansku a zavádzajú sa aj v Poľsku a vo Veľkej Británii. Zdvíhače prepraviek sa zavádzajú v Poľsku a Veľkej Británii. Triediče položiek a presúvače paliet sú využívané v Taliansku, Španielsku, Nemecku, Poľsku a Veľkej Británii, a robotické triediče sa používajú v Taliansku, Španielsku, Nemecku a počas tohto roka budú nasadené aj v Poľsku, Francúzsku a Veľkej Británii.

Po zavedení sú na zaistenie nepretržitej bezpečnosti nové technológie spravované tímom Amazon Reliability Maintenance Engineering s komplexným školením poskytovaným všetkým zamestnancom na danom mieste, keď sú predstavené nové inovácie.

,,Bezpečnosť všetkých našich zamestnancov je u nás na prvom mieste a neustále hľadáme spôsoby, ako v rámci našich pracovísk vylepšovať bezpečnostné opatrenia. Naším cieľom je stať sa najbezpečnejším pracovným miestom na svete, a to naprieč celým naším odvetvím. Preto aj naďalej investujeme do technológií a školení pre zamestnancov. Súčasne, ako predstavujeme nové pokročilé technológie pre podporu našich zamestnancov, pokračujeme zároveň v nábore a vytváraní pracovných miest ľuďom a komunitám, ktoré ich potrebujú," vraví Stefano Perego, viceprezident európskych distribučných centier spoločnosti Amazon a dodáva: ,,Od predstavenia robotických jednotiek v našich globálnych prevádzkach v roku 2012 naša zamestnanecká základňa výrazne vzrástla. A stále rastie. Prepojenie ľudí a robotiky, keď technológia uľahčuje našim zamestnancom prácu, je jedným z najväčších úspechov spoločnosti Amazon."

Stefano La Rovere, vedúci moderných technológií v EÚ pre spoločnosť Amazon, ktorý vedie vedcov a inžinierov nového laboratória, hovorí: ,,Úzko spolupracujeme s odborníkmi na zdravie a bezpečnosť i vedcami. Každý deň vykonávame tisíce bezpečnostných inšpekcií v našich budovách a na základe spätnej väzby zamestnancov na to, ako môžeme zlepšiť ich pracovné prostredie, sme vykonali už stovky zmien. Akonáhle zavedieme novú technológiu a zaškolíme zamestnancov, priebežná spätná väzba od našich zamestnancov nám pomôže zdokonaliť sa. Naši zamestnanci sa tak stanú podstatou vzniku tých správnych technológií určených pre ich prácu."

Novinky zo sveta Amazonu nájdete na press portáli spoločnosti.

O spoločnosti Amazon:

Amazon je lídrom v oblasti technológií a inovácií. Prevádzkuje najväčšiu e-commerce platformu, ktorá umožňuje podnikateľom predávať svoj tovar do celého sveta.
Činnosť Amazonu stojí na štyroch základných pilieroch: orientuje sa na zákazníkov, nie na konkurenciu, investuje do rozvoja technologických inovácií, plánuje v dlhodobom horizonte a zameriava sa na funkčnú a prevádzkovú dokonalosť.
Amazon sa snaží byť: spoločnosťou, ktorá je najviac na svete zameraná na zákazníka; je najlepším zamestnávateľom na svete a najbezpečnejším pracovným miestom na Zemi.
Medzi globálne využívané produkty a služby, ktorých priekopníkov bol Amazon patrí Amazon Prime, Amazon Music, Fulfillment by Amazon, AWS, čítačky Kindle, telefón a tablety Fire, Fire TV alebo Amazon Echo, Career Choice, Just Walk Out technology, Amazon Studios a Climate Pledge. Amazon je tiež priekopníkom recenzií od zákazníkov, personalizovaných odporúčaní a funkcie 1-Click shopping.
Projektom Kindlotéka podporuje Amazon záujem o čítanie kníh naprieč generáciami. Tlačené knihy ako aj elektronické čítačky Kindle umiestňuje do škôl, detských domovov i verejných knižníc.
Spoločnosť Amazon zamestnáva na Slovensku viac ako 3 000 zamestnancov na plný úväzok.

Novinky zo sveta Amazonu nájdete na sociálnych sieťach Twitter, Instagram a na press portáli spoločnosti.

Informačný servis