19.1.2023 - V roku 2022 zrealizovali profesionálni zdravotní klauni a klaunky z o. z. ČERVENÝ NOS Clowndoctors spolu 2 514 klauniád*, čo je od vypuknutia koronakrízy zatiaľ najvyšší počet.** Z celkového počtu klauniád bolo len 23 online formou, ostatné boli osobné návštevy pacientov a klientov DSS, či špeciálne programy. Zdravotní klauni nechýbali po vypuknutí vojny ani na slovensko-ukrajinských hraniciach a v súčasnosti navštevujú čakárne ambulancií pre ukrajinské rodiny.

"Aj v uplynulom roku sa ukázalo, že láskavý humor, ktorý prinášajú naše profesionálne zdravotné klaunky a klauni, môže pomôcť aj v tých najťažších chvíľach. V roku 2022 bolo takých chvíľ viac než dosť,” hovorí výkonný riaditeľ Červeného nosa Milan Šagát. "Náročné a vyčerpávajúce pandemické obdobie vystriedala vojna a spoločnosť sa rozdelila ešte výraznejšie. O to viac sme cítili dôležitosť našej misie - prinášať radosť, smiech i úľavu tým, ktorí to práve potrebujú. Či ide o choré deti v nemocniciach a dlhodobej domácej starostlivosti, seniorov v seniorských zariadeniach, zdravotnícky personál, ale aj ľudí, ktorých vyhnala z ich domovov vojna. Všetko sa nám podarilo vďaka láskavej podpore našich darcov a partnerov.”

Prichádzajú k chorým deťom do nemocnice aj domov

Počas celého roka sa viac ako 60-člennému tímu zdravotných klaunov podarilo zrealizovať 1 908 pravidelných zdravotných klauniád - pod tento hlavný program združenia patria návštevy na detských oddeleniach nemocníc (aktuálne navštevujú klauni z Červeného nosa vyše 50 nemocníc, čo predstavuje takmer všetky nemocnice, kde sa nachádza detské oddelenie) aj v čakárňach ambulancií odborných lekárov.

Zdravotní klauni odprevádzali v programe N.O.S.- Na Operačnú Sálu deti vo všetkých troch detských nemocniciach, dokopy to bolo 222 dopoludní.

Povzbudiť potrebovali aj deti vo vakcinačných centrách, kde klauni v prvých mesiacoch roka 2023 klaunovali 30-krát.

S týždňovým programom Cirkus Paciento zavítali za dlhodobo hospitalizovanými deťmi na 6 detských nemocničných oddelení a cirkusové šapitó postavili v 3 detských liečebniach. Spolu to predstavuje až 48 cirkusových dní, ktoré mali deti naplnené zážitkami a trénovaním nových zručností v spolupráci so zdravotnými klaunmi.

V minulom roku zdravotní klauni obuli prezuvky 35-krát pri návštevách domácností s dlhodobo chorými deťmi v intenzívnej domácej starostlivosti. Stalo sa tak v programe Prezuvky máme.

V roku 2022 sa po pandemickej prestávke podarilo 37-krát doviesť do špeciálnych škôl Fidlikáru - interaktívny hudobný program určený deťom s mentálnym alebo kombinovaným znevýhodnením.

Humor pomáha dospelým pacientom aj ukrajinským rodinám

Profesionálni zdravotní klauni, ktorí sú vyškolení na prácu so seniormi, zrealizovali minulý rok spolu 183 návštev v 31 seniorských zariadeniach. V programe Smiech nepozná vek pritom okrem 11 online klauniád boli všetky návštevy osobné.

Po 3 rokoch navštívili aj dospelých onkologických pacientov v 6 nemocniciach v rôznych regiónoch Slovenska.

Pre zdravotnícky personál je určený seminár Humor v zdravotníctve, na ktorom naši lektori - skúsení zdravotní klauni, predstavujú možnosti, ako používať humor v komunikácii s pacientmi. V minulom roku sme sa opäť mohli vrátiť k organizovaniu týchto seminárov, ktorých sa nám podarilo urobiť 5.

Naším poslaním je prinášať radosť a smiech tam, kde je to potrebné. Preto sa naši zdravotní klauni vydali hneď v prvé dni od vypuknutia vojny na slovensko-ukrajinské hranice, aby aspoň na chvíľu pomohli ľuďom, ktorým sa životy z večera do rána zmenili na boj o holý život. Neskôr ich navštevovali v utečeneckých táboroch. Od októbra začali spríjemňovať čakanie deťom i dospelým v čakárňach ambulancií určených pre ukrajinské rodiny.

Dobrou správou je, že tím zdravotných klaunov sa v roku 2022 podarilo rozšíriť o ďalších 4 členov, ktorí prešli náročným výberovým procesom. Koncom roka bolo zahájené ďalšie výberové konanie zdravotných klaunov, ktoré bude uzavreté v blízkej dobe.

V apríli 2022 spustil Červený nos pri príležitosti svojich 18. narodenín podcast s názvom PODNOSKA, do ktorého si dvojica moderátorov Katarína Baranová a Jakub Ružička pozývajú zaujímavých hostí z rôznych oblastí.

Aký bude rok 2023 v Červenom nose

V tomto roku sa chceme v počte klauniád znova vrátiť na úroveň spred pandémie. Naďalej budeme zvyšovať kvalitu a podporovať vzdelávanie zdravotných klaunov. Očakávame, že do konca roku 2023 bude mať združenie už 40 medzinárodne certifikovaných zdravotných klaunov.

Spolu s ďalšími 10 partnerskými organizáciami združenými pod medzinárodnou organizáciou Red Noses International sme koncom predošlého roka pristúpili k prijatiu Bezpečnostnej politiky ochrany detí a zraniteľných osôb a v tomto roku budeme pokračovať v jej implementácii. Túto tému považujeme za veľmi dôležitú a budeme jej venovať potrebnú pozornosť.

Do roku 2023 vstupuje Červený nos s vynoveným logom, ktorého súčasťou je aj claim Kde je smiech, tam je nádej. "Presne to vystihuje našu misiu,” hovorí umelecký riaditeľ Pavel Mihaľák. "Veríme v silu humoru, ktorý pomáha a prináša nádej tým, ktorí to potrebujú, ale taktiež dokáže spájať ľudí. Uvedomujeme si, ako veľmi sa celá naša spoločnosť potrebuje spájať a prekonať roztrieštenosť, konflikty a zlo medzi ľuďmi. My k tomu chceme našou misiou, ale aj postojom, naďalej prispievať.”

*Klauniáda - ide spravidla o klaunskú návštevu, ktorú realizuje od izby k izbe dvojica zdravotných klaunov na jednom alebo viacerých oddeleniach nemocnice alebo v seniorskom zariadení. Klauniáda trvá štandardne približne 3 hodiny. Pri špeciálnych programoch pod klauniádou rozumieme napr. 1 návštevu domácnosti s chorým dieťaťom, 1 dopoludnie venované odprevádzaniu detí na operácie, 1 deň nácviku s deťmi pri programe Cirkus Paciento a pod.

** V roku 2021 zrealizovali zdravotní klauni 2 124, v roku 2020 to bolo 2 187. Pre porovnanie - pred koronakrízou v roku 2019 to bolo 2 814 klauniád, čo bol rekordný počet v histórii Červeného nosa.

Informačný servis

19.1.2023 - Lidl je historicky prvým obchodným reťazcom na Slovensku, ktorý získal prestížne medzinárodné ocenenie Top Employer. Aktuálne ich má na konte už sedem.

Stabilita, osobný rozvoj, férovosť. To sú len niektoré z hodnôt, ktoré sú vpísané v zamestnávateľskej DNA Lidla. Že nejde o prázdne slová potvrdzujú nielen tisícky zamestnancov diskontného reťazca, ale aj odborníci. Lidl získal v poradí siedme ocenenia Top Employer Slovensko a Top Employer Europe.

"Opätovný zisk ocenení Top Employer nás veľmi teší. Je pre nás poctou, že nás externá spoločnosť takto vníma, vďaka čomu môžeme oslovovať záujemcov o prácu v Lidli, a na druhej strane toto ocenenie je potvrdením, že sme skutočne tou správnou voľbou aj pre našich súčasných zamestnancov. Usilovne pracujeme na celej kandidátskej a zamestnaneckej skúsenosti, aj v neistých časoch poskytujeme stabilitu, férové platy a k nim navyše aj zaujímavé benefity. Čerešničkou na torte je záväzok spoločnosti k podpore tém diverzity a inklúzie, ako aj otvorená firemná kultúra, v ktorej práca prináša ešte viac radosti," zhodnotila Katarína Matejovie, konateľka Lidl Slovenská republika zodpovedná za oblasť administratívy.

V čom spočíva tajomstvo diskontného reťazca? Lidl pozorne sleduje trendy a vníma požiadavky svojich zamestnancov, všade kde to je možné ponúka flexibilnú prácu, ako aj možnosť skrátených úväzkov a v administratíve rozširuje možnosti hybridnej práce. Voľné pracovné pozície obsadzuje primárne z vlastných radov, dôkazom čoho sú mnohé úspešné kariérne príbehy. V duchu svojho motta "Kto sa prestane zlepšovať, prestane byť dobrý" sa Lidl intenzívne venuje budovaniu a posilňovaniu firemnej kultúry a leadershipu.

Lidl má na Slovensku 160 klasických predajní, dva outlety, tri logistické centrá a centrála. Pracuje v ňom viac ako 6500 ľudí, ktorí sa nachádzajú v takmer sto slovenských mestách. Cieľom však je aby Lidl predstavoval jeden tím so spoločnými hodnotami. Od východu až po západ, od stážistu v Logistickom centre Nemšová po generálneho riaditeľa v Bratislave. Čo však sústredenie na tímovosť znamená? Odpoveď sa skrýva v poslaní, ktoré si Lidl zadefinoval spolu so svojimi zamestnancami: "Lidl tvoria výnimoční ľudia, ktorých spája spoločný zámer – urobiť všedný deň našich zákazníkov lepší a jednoduchší." Inak povedané, všetko čo Lidl robí, robí s ľuďmi a pre ľudí. Bez kvalitných, spokojných a motivovaných zamestnancov by to však nebolo možné. Úspech diskontu teda stojí na dvoch pilieroch: atraktívnej ponuke a spoľahlivých procesoch na jednej strane a na firemnej kultúre, ktorej cieľom je spokojnosť a rozvoj zamestnancov na strane druhej.

Medzinárodné i domáce uznanie

Titul Top Employer udeľuje prestížny medzinárodný inštitút, ktorý už tri desaťročia oceňuje firmy s najkvalitnejším zamestnávateľským prostredím po celom svete. Oceňovanie prebieha v celkovo 121 krajinách na 5 kontinentoch. Zameriava sa na rozvoj a vzdelávanie zamestnancov, výkonnostný manažment, príležitosti na budovanie kariéry, poskytované benefity či firemnú kultúru. Pred Lidlom, medzi časom už sedemnásobne oceneným, získali titul "Top Employer" iba tri firmy zo Slovenska, pričom Lidl bol historicky prvým obchodným reťazcom. "Vo výnimočných časoch sa ukazuje to najlepšie čo je v ľuďoch a vo firmách. A toho sme boli svedkami v našom tohtoročnom Certifikačnom programe Top Employers: výnimočný výkon od certifikovaných Top Employers 2023. Spoločnosť Lidl Slovenská republika vždy dokazovala, že jej záleží na rozvoji a pohode svojich zamestnancov," nechal sa počuť CEO Top Employers Institute David Plink

Stovky nových pracovných miest každý rok

Za posledných 12 mesiacov vytvoril Lidl stovky nových pracovných miest, v priemere dve na každý pracovný deň v roku. Nové kolegyne a kolegov prijal diskont nielen vďaka otvoreniu siedmich nových predajní, ale rozšíril svoje tímy aj v logistických centrách a na centrále. Celkovo Lidl zamestnáva na Slovensku viac ako 6500 ľudí a to naprieč celým Slovenskom, keďže pôsobí v 96 mestách. "Uvedomujeme si, že skutočné bohatstvo máme v našich ľuďoch. Chceme získať tých najlepších a zároveň udržať si a rozvíjať našich aktuálnych zamestnancov," vysvetlil Adam Miszczyszyn, generálny riaditeľ slovenského Lidla.

Okrem atraktívneho finančného ohodnotenia ponúka Lidl všetkým svojim viac ako 6500 zamestnancom aj zaujímavé benefity, aktuálne v hodnote 370 € na osobu za rok.

Informačný servis

19.1.2023 - Len mesiac a pol po otvorení 30-tej predajne KRAJ v Petržalke na Nobelovom námestí, spoločnosť TERNO real estate otvára ďalšiu. 31. prevádzka potravín KRAJ sa otvára dnes, 19. januára, v Stupave na Železničnej ulici. Zákazníci v nej nájdu bežné potraviny od lokálnych dodávateľov, zdravý sortiment pre ľudí s aktívnym životným štýlom, produkty určené ľuďom s potravinovými intoleranciami a alergiami, ale aj nepotravinový sortiment základných hygienických potrieb. Otváracie hodiny novej predajne s rozlohou 435 m2 sú od pondelka do piatku od 6:30 do 20:00, cez víkend od 7:00 do 20:00. Prácu v potravinách si našlo 10 ľudí.

Pri príležitosti otvorenia novej predajne si KRAJ pre kupujúcich prichystal ochutnávku rôznych domácich produktov, ktorá potrvá od štvrtka 19. januára až do soboty 21. januára. Zákazníkom bude v týchto dňoch zároveň dostupná výpomoc pre rýchlejšiu registráciu vernostnej karty KRAJ. Tá ponúka držiteľom hneď niekoľko benefitov.

"S vernostnou kartou KRAJ môžu zákazníci získať zľavu až do výšky 10 % z ceny nákupu. Okrem toho majú možnosť využívať extra výhody v čase svojich sviatkov, akými sú meniny a narodeniny. Seniorom je automaticky aktivovaná dodatočná zľava z nákupu," uvádza Marek Koštrna, marketingový manažér spoločnosti TERNO real estate.

Potraviny KRAJ sa za 5 rokov pôsobenia na slovenskom trhu rozšírili aj mimo Bratislavu, a to do ďalších miest ako Trnava, Trenčín, Žilina či Nitra. To, že koncept reťazca KRAJ na Slovensku zafungoval, dokazuje aj každoročný nárast spokojných zákazníkov.

Informačný servis

19.1.2023 - Známy reťazec opäť rozšíril svoju obchodnú sieť. Od 19. januára pribudla nová predajňa Kauflandu vo Veľkom Mederi a aktuálne ich má na Slovensku už 75.

Široký sortiment kvalitného tovaru za výhodné ceny pod jednou strechou, bohatá ponuka čerstvého ovocia a zeleniny, obľúbené privátne značky reťazca a najviac vystavení slovenských produktov – to všetko nájdu zákazníci v novo- otvorenej predajni vo Veľkom Mederi. Pripomeňme, že si môžu vyberať z viac ako tisícky produktov vlastnej značky K-Classic, ktorú vlani spotrebitelia v marketingovom prieskume Dôveryhodné značky ocenili ako Najdôveryhodnejšiu v kategórii Privátne značky. K obľúbeným privátnym značkám patrí tiež rad K-take it veggie určený pre vyznávačov rastlinnej stravy a K-free pre ľudí, ktorí majú špeciálne požiadavky na produkty bez lepku a laktózy.

Veľkorysý priestor na ploche 2 592 m², k tomu 218 parkovacích miest a moderný koncept predajne ponúkajú všetko pre pohodlný aj rýchly nákup. Pri pokladniach sa nachádza infopult pre služby zákazníkom a samozrejmosťou sú samoobslužné pokladne, ktoré kupujúcim ušetria čas pri platbe za tovar. Pre zákazníkov budú pripravené pravidelné akcie na obľúbené produkty, vernostný program Kaufland Card s množstvom výhod a zliav aj koncesionárska zóna so zaujímavými službami.

"Teší nás, že nový rok začíname otvorením našej v poradí už 75. predajne a budeme tak môcť ponúknuť široký výber kvalitných výrobkov za výhodnú cenu na novom mieste a ďalším zákazníkom. Nová predajňa tiež znamená novovytvorené pracovné miesta a príležitosti aj pre našich slovenských dodávateľov," hovorí Samuel Machajdík, hovorca spoločnosti Kaufland Slovensko.

Od 19. do 21. januára, čiže počas prvých troch dní od otvorenia, prispeje Kaufland za každý nákup v hodnote minimálne 20 € sumou 1 € Centru voľného času vo Veľkom Mederi, ktoré okrem pravidelnej záujmovej činnosti organizuje rôzne podujatia a cez prázdniny aj detské letné tábory. Venované peniaze využijú na realizáciu svojich aktivít v roku 2023.

CHRÁNIA ŽIVOTNÉ PROSTREDIE A KLÍMU

Nielen pri otváraní nových, ale aj pri prevádzke už existujúcich predajní myslí Kaufland na trvalú udržateľnosť, ohľaduplnosť k životnému prostrediu a ochranu klímy. Preto všade tam, kde je to možné, využíva najmodernejšie technológie, ktoré ich chránia.

Predajňa vo Veľkom Mederi je ďalšou prevádzkou vybavenou fotovoltaickým systémom na výrobu elektrickej energie zo slnečného žiarenia. Vďaka využitiu alternatívnych zdrojov energie spotrebuje reťazec v týchto predajniach ročne o približne 15 – 20 percent menej elektrickej energie.

Priestory sú tiež vybavené úspornými LED svietidlami. Tento typ osvetlenia ušetrí v prevádzkach až štvrtinu energie, čo celkovo predstavuje zníženie emisií CO₂ až o 3 500 ton ročne. Vykurovanie a klimatizácia predajne je riešená inštalovanými tepelnými čerpadlami a využitím odpadového tepla z technológie priemyselného chladenia. Určite stojí za zmienku, že Kaufland takmer vo všetkých prevádzkach využíva na vykurovanie odpadové teplo z chladiacich regálov a na chladenie ekologické chladivá s najmenším možným dopadom na životné prostredie.

Informačný servis

19.1.2023 - Prvé mesiace roka Slováci každoročne trávia na lyžiach a okrem tatranských zjazdoviek vyhľadávajú lyžovanie aj v zahraničí. Poisťovne každoročne riešia prípady ťažkých úrazov na svahu následkom zrážky, ktoré nezriedka končia vážnymi zraneniami a domáhaním sa náhrady škody. Časté sú aj prípady zranení mimo vyznačených trás v rámci strediska či krádež lyžiarskej výstroje. Opäť pripomíname niekoľko rád, na čo si dávať pozor, aby ste sa vyhli škodám a ako ich kryje poistenie.

Lyžovačka na Slovensku a zásah horskej služby

Pokiaľ sa chystáte na lyžovačku na Slovensku, stačí Vám riadne zdravotné poistenie, ktoré kryje náklady na ošetrenie všetkých úrazov, ktoré sa stanú na zjazdovke. Väčšinu udalostí, ktoré môžu lyžiara či iného dovolenkára stretnúť počas pobytu na Slovensku, kryje tuzemské cestovné poistenie. "Aj zdanlivo nenáročná túra sa môže skončiť záchrannou akciou, stačí, ak zablúdite, uviaznete v ťažkom teréne alebo sa zraníte," pripomína manažérka poistenia osôb UNIQA Eva Trajboldová. Za zásah sa platí priemerne okolo 350 EUR, ak je potrebné pátranie a vyslobodzovanie a nasadenie vrtuľníkom, cena sa môže vyšplhať až do niekoľko tisíc EUR. Ak ste poistený, náklady do limitu plnenia za Vás uhradí poisťovňa. Tuzemské cestovné poistenie okrem toho hradí náklady pri strate, krádeži či poškodení batožiny, odškodnenie pri trvalých následkoch v prípade úrazu, náhradu storno poplatkov pri nenastúpení na pobyt ako aj zodpovednosť za škodu, ktorú spôsobíte inému napr. zrážkou na svahu.

Lyžovačka v zahraničí: Pozor na zodpovednosť za škodu, v Taliansku ju už musíte mať poistenú

Väčšina Slovákov lyžuje v zahraničí na rakúskych či talianskych svahoch. Pokiaľ sa chystáte lyžovať v zahraničí, jednoznačne odporúčame správne nastavené cestovné poistenie (CP) s liečebnými nákladmi v zahraničí, v rámci ktorého je kryté aj vyhľadávanie a vyslobodzovanie na horách. Klienti nemusia za záchranné práce platiť miestnym záchranným zložkám, úhradu rieši priamo s týmito zložkami asistenčná služba poisťovne. Poistený má nárok na prepravu do najbližšieho zdravotníckeho zariadenia priamo z miesta vzniku udalosti. V rámci cestovného poistenia nezabudli na poistenie zodpovednosti za škodu. Prax ukazuje, že v zahraničí ľudia veľmi dobre poznajú svoje práva a vedia sa ich dôsledne domáhať až na súdoch. Podľa štatistík sa väčšina prípadov odškodného za zranenie pri lyžovačke týka práve alpských svahov. V Taliansku je dokonca v lyžiarskych strediskách toto poistenie pre lyžiarov a snowboardistov povinné a Taliani ho kontrolujú. Pokiaľ by zistili pochybenia, lyžiar či snowboardista príde na mieste o skipas. Okrem toho bude povinný zaplatiť pokutu vo výške 100-150 Eur.

V rámci všetkých cestovných balíkov s vyšším krytím (okrem základného balíka Basic) je zahrnutá aj poistná ochrana pre neúmyselné škody alebo ujmy na zdraví až do limitu 200 000 EUR.

"Konkrétne pre Taliansko odporúčame turistom túto vyššiu hladinu krytia, pretože poškodení tam žiadajú spravidla jedno z najvyšších odškodnení na našom kontinente a sú vo vymáhaní veľmi úspešní", upozorňuje Eva Trajboldová, manažérka poistenia osôb UNIQA.

Klienti, ktorí si uzatvoria zmluvu cestovného poistenia cez akýkoľvek kanál (online, na pobočke alebo v banke ), dostanú automaticky aj certifikát v angličtine, ktorý potvrdzuje rozsah dojednaného poistného krytia. Certifikát je súčasťou zmluvnej dokumentácie, ktorá je zasielaná klientovi e-mailom. V rámci anglického certifikátu je zahrnuté aj potvrdenie o poistení zodpovednosti za škodu, pokiaľ ho ma klient dojednané v poistnej zmluve, ktoré je možné pri kontrole v talianskych lyžiarskych strediskách predložiť. V prípade rodinných alebo skupinových zmlúv vydá UNIQA potvrdenie, v ktorom sú menovite uvedené všetky poistené osoby.

Prípady zranení lyžiarov eviduje UNIQA každoročne. Pády a zranenia pri vystupovaní zo sedačkovej lanovky ale aj prípad, keď počas lyžovačky v Taliansku narazil do cudzinca náš poistený. Zranený lyžiar utrpel niekoľkonásobné zlomeniny a otras mozgu. UNIQA takisto eviduje prípad, keď sa klient na zjazdovke v Rakúsku zrazil s iným zahraničným lyžiarom. Horská služba ho odviezla helikoptérou do nemocnice, kde mu ošetrili a zafixovali zlomenú nohu. Po polroku klientovi prišla výzva od právnika zrazeného lyžiara. Nárokoval si bolestné 35.000 Eur za spôsobenú ujmu.

Ak dôjde k škode alebo ujme na zdraví inej osoby za účasti klienta s poistením zodpovednosti UNIQA, vždy kontaktujte miestnu políciu a zaistite si kontakty na svedkov udalosti.
Urobte si dokumentáciu, nakreslite si plánik miesta nehody
Nikdy nepodpisujte žiadnu dokumentáciu udalosti, pokiaľ textu nerozumiete. Odporúčame nepodpisovať nič, čomu nerozumiete a ak, tak s výhradou, že textu nerozumiete. Môže sa totiž stať, že pri spornej kolízii, kde nie je jasný vinník, môžete takto nechtiac na seba prevziať vinu, aj keď za zrážku nemôžete.
Na pomoc sa odporúča zavolať asistenčnú službu k cestovnému poisteniu, dostupnú 24 hod denne telefonicky. Odborne erudovaní a jazykovo vybavení pracovníci asistencie k cestovnému poisteniu môžu prevziať komunikáciu a vybavovanie za Vás.
Uschovajte si všetky doklady
Po návrate bezodkladne nahláste poistnú udalosť a poskytnite poisťovni dokumentáciu a súčinnosť

"Klienti sú podľa poistných podmienok povinní škodám predchádzať. Poistenie zodpovednosti sa tak nevzťahuje na úmyselne spôsobené škody, škody pod vplyvom alkoholu a návykových látok a v situáciách, keď klient porušil zákonné normy alebo nariadenia platné v navštívenej krajine či konkrétnom stredisku," vypočítava najdôležitejšie výluky z poistnej ochrany Eva Trajboldová.

Poistenie kryje aj lyžovačku mimo vyznačených trás s inštruktorom

V cestovnom poistení sú v rámci poistených liečebných nákladov kryté aj bežné zimné športy. Ak ich chcete na amatérskej úrovni vykonávať v rámci organizovaného podujatia či súťažne, je potrebné si ich pripoistiť.

V prípade, že sa chce niekto venovať na dovolenke rizikovým a adrenalínovým športom, mal by si preveriť, ako ich kryje poistenie, ktoré uzavrel. UNIQA už v základnom poistení kryje napríklad vysokohorskú turistiku do 5.000 m.n.m. Klienti majú možnosť pripoistiť si Off- piste, teda lyžovanie alebo snowboarding mimo vyznačených trás v rámci strediska, vykonávané s certifikovaným vodcom alebo inštruktorom. Veľké lyžiarske strediská napríklad v Rakúsku takúto možnosť ponúkajú. Horolezectvo a skialpinizmus nad 5000 m, skitouring bez certifikovaného vodcu alebo nad 5000 m sú vo výlukách z poistenia a nie teda sú poistením kryté.

Covid-19

V cestovnom poistení UNIQA je plne kryté prípadné ochorenie Covidom-19 v akejkoľvek krajine, ktorá nie je Ministerstvom zahraničných vecí medzi zakázanými alebo výslovne neodporúčanými (čo spravidla nesúvisí s covidom, ale skôr s nestabilnou situáciou, vojnovým stavom a pod). Klient v UNIQA neplatí za poistnú ochranu liečebných nákladov pri Covid-19 žiadne prirážky ani sa nemusí pripoistiť.

Pri uzatváraní cestovného poistenia dostane klient automaticky certifikát v angličtine, ktorý potvrdzuje zahrnutie krytia ochorenia na Covid-19 v rámci liečebných nákladov. Niektoré krajiny totiž takéto potvrdenie pri vstupe vyžadujú.

Pre všetkých klientov sa cestovné poistenie automaticky zdarma predĺži, pokiaľ poistený vycestoval v súlade s opatreniami a uviazol v zahraničí v preventívnej karanténe. Poistenie mu bude predĺžené až do doby, kedy bude môcť krajinu opustiť za predpokladu, že nemal inú možnosť návratu. Klienti majú v prípade umiestnenia do karantény v zahraničí nárok na preplatenie nákladov na ubytovanie do limitu 1500 eur, podmienkou je potvrdenie o pozitívnom teste na COVID-19.

Storno poplatky

Poistenie storno poplatkov možné dojednať tak v individuálnom poistení ako aj v rámci zájazdu cez CK. Najčastejšími prekážkami pre vycestovanie sú akútny úraz alebo ochorenie, prípadne ďalšie udalosti, ako je predvolanie na súd, úmrtie blízkej osoby, nezloženie záverečných skúšok, zrušenie svadby, a pod. Uplatnenie storna sa vzťahuje sa aj na preukázané ochorenie covidom-19, ktoré znemožní odchod. Podmienkou je pozitívny PCR test.

Pozor na alkohol na svahu – ak sa zraníte, môžete prísť o plnenie

Poisťovne každoročne upozorňujú lyžiarov, aby si odpustili povestný pohárik na svahu. Prax totiž ukazuje, že pod vplyvom alkoholu prídete k úrazu oveľa ľahšie. Ak sa pri lyžovačke zraníte, poisťovňa Vám môže znížiť či zamietnuť poistné plnenie – podľa toho, koľko alkoholu v krvi Vám namerajú. Problémy pri plnení môžu nastať aj vtedy, ak pod vplyvom alkoholu dôjde k zrážke s iným lyžiarom – ak sa Vašou vinou zraní, poisťovňa môže vyplatenú škodu od Vás vymáhať naspäť.

Krádež alebo zničenie drahej lyžiarskej výbavy

Ak máte v rámci cestovného poistenia pripoistenú aj batožinu, do limitu plnenia máte kryté napr. ukradnuté lyže. Musia však byť odcudzené z uzamknutého priestoru. Lyže odložené voľne napr. pred bufetom na svahu nie sú poistením kryté. Takisto neodporúčame lyžiarom, aby si nechávali lyže v strešnom boxe vozidla, ak sú už ubytovaní napr. v hoteli. V takom prípade nevznikne nárok na plnenie, nakoľko bol klient už ubytovaný a napriek tomu ponechal veci v aute. Samozrejme, ak Vám ukradnú lyže z uzamknutého strešného boxu auta počas cesty na lyžovačku zo stráženého parkoviska, škodu Vám poisťovňa preplatí.

Informačný servis

19.1.2023 - Rastie do produktívneho veku a čoskoro prevezme štafetu od mileniálov. Generácia Z chce nakupovať od značiek, ktoré vyznávajú rovnaké hodnoty. Trendy, rýchla móda a zľavy sú však kľúčové faktory, ktoré vo finále ovplyvnia ich nákup módnych kúskov. Ženy z generácie Z chcú mať pred nákupom maximum informácií, častejšie ako mileniálky ich zaujímajú zákaznícke recenzie, informácie o zľavách alebo o vrátení produktu. Štvrtinu generácie Z presvedčí o nákupe inšpirácia poslednými trendmi. To vyplynulo z prieskumu platformy na objavovanie módy GLAMI Fashion(Re)search, realizovaného v spolupráci s agentúrou NMS Market Research.

Mileniáli zaplatia za módu viac, generácia Z búra rodové stereotypy

Generácia Z ešte len do ekonomicky aktívneho veku vstupuje, v súčasnej dobe tak mileniáli logicky míňajú za módu viac. Takmer polovica žien z generácie mileniálov minie priemerne počas troch mesiacov viac ako 125 eur. U mužov to bola tretina. V generácii Z sa potom čísla vyrovnávajú a 35 % oboch pohlaví potvrdilo, že na módu vynaložili sumu vyššiu ako 125 eur.

Ženy a dievčatá z generácie Z nachádzajú obľubu v kombinácii online a offline

Ženy vo veku 18 - 24 rokov nakupujú módu online pravidelne, 23 % z nich aspoň raz mesačne a 14 % dokonca častejšie. Dáta GLAMI ďalej ukazujú, že viac ako 80 % generácie Z i mileniálov dáva prednosť kombinácii online nakupovania s návštevou kamenných obchodov. Necelá polovica žien z generácie Z si tak tovar najskôr prezrie na internete a následne ho ide vyskúšať a zakúpiť do obchodu. Oproti tomu 58 % mužov rovnakého veku nakupuje hneď online.

"Mileniáli oboch pohlaví šetria svoj čas – polovica z nich objavuje aj nakupuje online. Obe generácie sa zhodnú na tom, že kľúčové kritériá pre nákup sú kvalita, dostatočné informácie a špeciálne ponuky," hovorí Eliška Hynková, brand manažérka GLAMI.

Inšpiráciou sú siete, módne weby a odporúčania influencerov

Generácia Z hľadá okrem produktov aj inšpiráciu a novinky – 41 % žien navštevuje vo svojom mobile módne weby alebo aplikácie, aby videli novinky a trendy. Sedem z desiatich potom považuje Instagram a TikTok za nekonečnú studnicu nápadov. U mileniálok sú to iba štyri. Muža z generácie Z nájdete zo 74 % na YouTube, jeho starších kolegov potom pri televízii. Dvakrát viac príslušníkov generácie Z navštívi web po zmienke influencera a 15 % tu rovno nakúpi.

Čo nakupujú? Ich srdce bije pre sociálnu spravodlivosť a udržateľnosť

Zaujímavým paradoxom generácie Z je, že vo viac ako polovici prípadov chcú nakupovať v súlade so svojimi hodnotami – etikou, kvalitou a klimatickou udržateľnosťou. Často však z dôvodu obmedzených financií zvolia rýchlu módu, ktorá im umožní za rovnakú čiastku získať viac kusov oblečenia. Tiež na sieťach sú prevažne atakovaní ponukou veľkých módnych značiek. S rastúcimi zárobkami to však môže byť práve šetrnosť, štýl a sociálna spravodlivosť, čo otvorí peňaženky najmladšej generácie. Závery medzigeneračného prieskumu GLAMI sú jednoznačné: "Malé zmeny, ktoré preukazujú integritu a porozumenie mladej generácii, budú mať veľký vplyv na nadviazanie kontaktu s týmito spotrebiteľmi a na vaše predajné výsledky,” doplnila Eliška Hynková, brand manažérka GLAMI. Kompletný report vo formát PDF nájdete na tomto odkaze.

O reporte

Report o generácii Z čerpá prevažne z kvantitatívneho výskumu v spolupráci s agentúrou NMS Market Research. Zber dát prebehol v máji 2022 metódou CAWI na reprezentatívnej vzorke populácie ČR (1635 respondentov), ktorá nakupuje módu online. Dopĺňa ho Fashion (Re)search, dlhodobý výskumný projekt GLAMI o stave módnej e-commerce, založený na kontinuálnom zbere dať od viac ako 3 000 respondentov. Hlavným cieľom je lepšie porozumenie dynamiky trhu módnej e-commerce.

O GLAMI: GLAMI založila v roku 2013 v Českej republike dvojica Tomáš Hodboď a Michal Jirák ako vyhľadávač módy. Už v roku 2016 expandovali na Slovensko. Každý deň GLAMI spája tisíce nakupujúcich so značkami a e-shopmi na jednom mieste. Vďaka smart kategorizácii produktov a výberu módy šitej na mieru každého jednotlivca GLAMI zjednodušuje objavovanie a nakupovanie módy. Dnes zákazník v katalógu GLAMI.sk nájde takmer 2 milióny produktov od viac než 15-tisíc značiek. GLAMI a Stileo patrí do skupiny GLAMI.group a pôsobí už v 14 krajinách sveta.

O GLAMI Ventures: Spoločnosť je lídrom vo využívaní umelej inteligencie pri nákupoch módy a v roku 2022 založila kapitálový fond GLAMI Ventures s cieľom rozvíjať oblasť umelej inteligencie v e-commerce, podporiť projekty, ktoré uľahčujú výber a nákup produktov v online shoppingu alebo projekty zaoberajúce sa cirkulárnou ekonomikou.

Informačný servis

V dňoch 16. až 17. januára 2023 sa v priestoroch Bratislavského hradu uskutočnila medzinárodná konferencia Challenges for Environmental and Political Philosophy in the Anthropocene, ktorú zorganizoval Filozofický ústav SAV, v. v. i. Záštitu nad konferenciou prevzal Jaroslav Karahuta, predseda Výboru NR SR pre pôdohospodárstvo a životné prostredie. Mimoriadnu úspešnosť nultého ročníka medzinárodného podujatia zabezpečila nielen špičková organizácia, ale najmä účasť odborníkov na environmentálnu a politickú filozofiu z rôznych častí ...

Chceme vytvárať podmienky pre umeleckú tvorbu, živý, rozmanitý a kultúrou naplnený verejný priestor. Chceme podporiť tvorivé vyjadrenie obyvateľov ...

18.1.2023 - Spoločnosť Terno real estate a Rádio Expres vyhlásili súťaž Bločkobranie. Za nákup v ktorejkoľvek predajni Terno od 20. januára do 3. februára 2023 môžu zákazníci vyhrať až desaťnásobok hodnoty svojho nákupu. Stačí nakúpiť v Terne, odfotiť pokladničný blok, poslať ho do Rádia Expres a zdvihnúť telefón. Každý deň počas vysielania vyžrebujú jedného výhercu 10-násobnej finančnej odmeny. Výhernú sumu dostane výherca na svoj bankový účet. V prípade, že je držiteľom vernostnej karty Terno, získa bonus navyše.

Zákazníci, ktorí v období od 20. januára do 3. februára 2023 nakúpia v ktorejkoľvek predajni Terno, majú možnosť vyhrať až desaťnásobok hodnoty uskutočneného nákupu. Podmienkou je, aby po zaplatení odfotili svoj pokladničný blok a poslali ho prostredníctvom aplikácie WhatsApp na telefónne číslo 0950 222 220. Moderátori Rádia Expres vyhlásia každý pracovný deň od 23. januára do 3. februára víťaza. Žrebovanie bude prebiehať počas rannej šou Hemendex medzi ôsmou a deviatou hodinou. Výherca bude vyžrebovaný náhodným výberom. Ak počas živého vysielania zdvihne vyžrebovaný šťastlivec telefón, získa dennú výhru – desaťnásobok hodnoty nákupu uvedenej na pokladničnom účte (vrátane DPH). Pri použití vernostnej karty pri nákupe získava bonus. Žrebuje sa z pokladničných blokov nie starších ako 24 hodín od predchádzajúceho žrebovania. Výnimku tvoria pondelkové žrebovanie, kde zákazníci môžu poslať pokladničné bloky už od piatku predchádzajúceho týždňa. Čím viac zákazníci nakúpia, tým viac vyhrajú. Viac informácií nájdu zákazníci na web stránke spoločnosti Terno real estate, www.terno.sk/blockobranie

Veľa šťastia! Každý deň ho niekto bude mať.

Informačný servis

Obec Jarabina Vás týmto srdečne pozýva na kultúrne podujatie "Leť naša pieseň", ktoré sa uskutoční dňa 22. 01. 2023 (t.j. nedeľa) o 14:00 hod. v Kultúrnom dome v Jarabine.

18.1.2023 - Spoločnosť Nestlé pokračuje vo svojom pláne prechodu na obnoviteľné zdroje energie a dosiahnutie nulových čistých emisií do roku 2050. Aj vo svojom závode v Prievidzi spoločnosť zaznamenala významnú úsporu energií, vody a množstva vyprodukovaných emisií skleníkových plynov. Ambiciózne plány má závod aj v aktuálnom roku 2023.

Úspory napriek rastúcej produkcii

Ekologické aspekty podnikania sú súčasťou DNA spoločnosti Nestlé. Ako najväčšia potravinárska firma na svete udáva trendy nielen vo výrobe potravín a nápojov, ale aj v oblasti ochrany životného prostredia. Zodpovedný prístup uplatňuje aj na Slovensku, vo svojom výrobnom závode v Prievidzi. Napríklad, v rokoch 2020 – 2022 závod znížil spotrebu vody takmer o tretinu (28 %). Významne znížil aj spotrebu energie, a to až o 16 %, ako aj produkciu oxidu uhlíka na tonu výroby o 17 %. A to napriek tomu, že produkcia závodu kontinuálne stúpa, a to dosť výrazne. Kým v roku 2020 závod vyrobil 23,5 ton výrobkov, v roku 2022 to už bolo 32,5 ton. "Účinnými opatrenia sa nám však darí dosahovať úspory. Napríklad, vlani sme zriadili záchytné nádrže na zber dažďovej vody na polievanie areálovej zelene. Len vďaka tomuto jedinému opatreniu dokážeme zachytiť 12 m3 dažďovej vody," hovorí Martin Tragor, manažér infraštruktúry a životného prostredia závodu Carpathia v Prievidzi. V závode došlo aj k úsporám energií, a to vďaka modernizácii niektorých starších zariadení a v menšej miere aj vďaka výmene niekoľkých svietidiel za LED osvetlenie.

Otázky ochrany životného prostredia nachádzajú aj podporu medzi zamestnancami závodu. Po dohode s nimi sa napríklad podarilo v niektorých priestoroch závodu, ktoré je potrebné chladiť, zvýšiť teplotu zhruba o 1 °C, a tým ušetriť elektrickú energiu potrebnú na ich chladenie. Rovnako si môžu pomocou vlastnej aplikácie merať jazdy do práce na bicykli, kolobežke či pešo a dokážu tak hneď vyhodnotiť koľko emisií CO2 ušetrili. Okrem toho v roku 2022 vysadili zamestnanci aj 2 000 kusov stromov.

Ambiciózne plány úspor energií aj v roku 2023

Aj v aktuálnom roku plánujú v závode pokračovať v realizácii opatrení, ktoré im prinesú ďalšie úspory v spotrebe energií. Jedným z nich je rekuperácia tepla zo vzduchových kompresorov. "Jedná sa o využitie tepla, ktoré vzniká v kompresoroch na stlačený vzduch. Toto prebytočné teplo zachytíme a pustíme do nášho systému teplej úžitkovej vody, čím ju dodatočne ohrejeme. Znamená to, že usporíme približne 27 000 m3 plynu, pretože stlačený vzduch v našom závode využívame vo veľkom rozsahu. Napríklad na pneumatickú dopravu, ale aj na prisávanie produktov našimi priemyselnými robotmi a podobne," vysvetľuje Martin Tragor. Okrem toho je v pláne zateplenie a výmena okien budovy polievkárne, výmena ďalších technologických zariadení za menej energeticky náročné a vo väčšej miere plánujú ďalšiu výmenu svietidiel za LED osvetlenia.

Informačný servis