20.12.2021 - Spoločnosť BILLA reaguje na pozitívnu zákaznícku odozvu na svoju Vianočnú lotériu. Hru so sociálnym rozmerom, v ktorej všetky žreby ukrývajú garantovanú výhru, tak neukončí v pôvodnom termíne 14.12., ale v posledný decembrový deň.

V predajniach BILLA prebieha od začiatku novembra štedrá Vianočná lotéria, ktorej cieľom je odmeniť  zákazníkov za ich celoročnú priazeň. Hoci spoločnosť pôvodne plánovala ukončiť vydávanie žrebov Vianočnej lotérie 14.12., pre veľký záujem spotrebiteľov sa rozhodla tento termín predĺžiť do 31.12. Uplatniť si výhry zo žrebov bude možné do 15.1.2022. "Sme veľmi radi, že Vianočná lotéria vyvolala u Slovákov obrovský záujem. Keďže Vianoce sú najkrajším a najhojnejším obdobím v roku, rozhodli sme sa vyjsť našim zákazníkom v ústrety a vydávanie žrebov predĺžiť do konca roka. Veríme, že tento krok ľudí poteší a že im aj týmto spôsobom ešte viac spríjemníme sviatočnú decembrovú atmosféru," povedala Denisa Pernicová, marketingová riaditeľka BILLA.

Vyhráva každý zákazník

Hoci hlavným lákadlom Vianočnej lotérie je možnosť vyhrať darčekovú BILLA kartu v hodnote 100 eur, každý žreb ukrýva garantovanú výhru vo forme zľavy na vybraný produkt. Všetci zákazníci, ktorí splnia podmienky na získanie žrebu Vianočnej lotérie, sú tak víťazmi. Zľavy, ktoré sa dajú využiť na pestrý sortiment výrobkov, sa pohybujú až do výšky 50 %. "Zákazníci si v našej Vianočnej lotérii najčastejšie uplatňujú zľavy na celý nákup či si prevezmú ponúkané plyšové hračky, no veľmi obľúbené sú aj zľavy na kvalitné šunky, párky, čerstvé ovocie a zeleninu, či tuniaky v konzerve. Zľavu však ponúkame na mnohé ďalšie produkty," uviedla D. Pernicová.

Počas trvania Vianočnej lotérie do 31. decembra 2021 získavajú zákazníci BILLA za každých 20 eur nákupu jeden stierací žreb. Žreb obsahuje dve zotierateľné polia, ktoré reprezentujú dve rôzne hry. V prvej z hier zákazník zotiera z 15 možných polí päť ľubovoľných políčok so symbolom vianočného stromčeka. Ak sa pod zotretými políčkami objaví päť usmiatych tváričiek, zákazník vyhráva 100 eur v podobe BILLA darčekovej karty. Ak zákazník pod zotretými políčkami nájde okrem usmiatych aj zamračené tváričky, v tejto hre nevyhráva. Výhru však pre každého zákazníka garantuje druhá z hier na žreboch Vianočnej lotérie. Po zotretí príslušného stieracieho poľa zákazník okamžite uvidí zľavu na vybraný produkt, ktorú si môže uplatniť pri ďalšom nákupe, najneskôr do 15.1.2022.

Žreb ako symbol pomoci

Vianočná lotéria spoločnosti BILLA však neprináša radosť iba zákazníkom, ale aj jednorodičom v núdzi. Za každý vydaný žreb Vianočnej lotérie totiž BILLA venuje jeden cent na pomoc osamelým rodičom. Vďaka prepojeniu s charitatívnym projektom CHLEBODARCA, za ktorým stojí o. z. BILLA ľuďom, tak má Vianočná lotéria aj dobročinný rozmer.

CHLEBODARCA rozšíril rámec svojej podpory na slovenských jednorodičov od začiatku tohto roka, pričom pomocnú ruku za ten čas podal 133 neúplným rodinám. "Každá podporená jednorodičovská domácnosť od nás získava potravinovú BILLA kartu na jeden rok v hodnote 1800 eur, a tiež príspevok vo výške 2000 eur na veci alebo služby, ktoré nevyhnutne potrebuje k životu. V spolupráci s n. o. JEDEN RODIČ poskytujeme jednorodičom v núdzi aj odbornú pomoc a kariérne, sociálne či právne poradenstvo. Mnohé neúplné rodiny sme tiež podporili okamžitou humanitárnou pomocou," povedala Jana Gregorovičová, podpredsedníčka predstavenstva o. z. BILLA ľuďom. Od roku 2022, vo svojom štvrtom ročníku, sa už projekt CHLEBODARCA bude sústreďovať výhradne iba na pomoc jednorodičom v núdzi.

Informačný servis

20.12.2021 - Smernica Európskej únie s názvom "Shareholders Rights Directive II" rozširuje povinnosť informovania o konaní valného zhromaždenia firiem. Konkrétne sa táto povinnosť týka všetkých firiem, ktoré vydali zaknihované akcie a tieto sú verejne obchodovateľné na burze. Cieľom smernice je ochrana práv majiteľov akcií, so zameraním hlavne na malých investorov. Realizáciu smernice na Slovensku zabezpečuje Centrálny depozitár cenných papierov SR (CDCP SR) a táto služba je bez poplatku.

Každá firma, ktorá pripravuje valné zhromaždenie má povinnosť zverejniť túto informáciu na svojej webovej stránke. Niektoré firmy sa obracajú na svojich akcionárov aj listom, aj keď táto možnosť sa v čase narastajúcej elektronizácie postupne vytráca. Preto smernica Európskej únie rozširuje spôsob informovania akcionárov prostredníctvom elektronických prostriedkov. "Pre emitentov je to veľmi jednoduché. Môžu sa na nás obrátiť prostredníctvom formulára a zaslať ho na náš email. My potom informáciu o konaní valného zhromaždenia distribuujeme cez naše kanály všetkým majiteľom akcií, respektíve majiteľom účtov, ktoré sú otvorené v CDCP SR, ale aj u našich účastníkov," hovorí Ľubomír Demčák, vedúci odboru Emisií CDCP SR. "Na tento účel sme zriadili všeobecnú mailovú schránku (registracia@cdcp.sk) a službu sme nespoplatnili."

Táto iniciatíva má celoeurópsky charakter, v snahe zjednotiť pravidlá v rámci Európskej únie. "Využíva sa v celej Európe, hlavne v krajinách, kde je viac rozvinutý kapitálový trh. V smernici sú vymedzené aj možnosti sankcionovania za nesplnenie povinností, no vzhľadom na krátky čas od jej implementácie sa doposiaľ sankcie neuplatňovali," dopĺňa vedúci odboru Emisií CDCP SR Ľubomír Demčák.

"Centrálny depozitár cenných papierov SR informoval o novej povinnosti vybraných emitentov, ktorí sa najviac obchodujú na burze, či už u nás doma alebo v zahraničí, ale záujem zo strany firiem o distribúciu informácie o konaní valného zhromaždenia je zatiaľ malý," hovorí Ľubomír Demčák. Preto chce CDCP SR opäť upozorniť na túto povinnosť. "Realizácia smernice je povinná a firmy, ktoré sa obchodujú na verejnom trhu sú povinné ju sledovať a dodržiavať. Týka sa to firiem, ktorých akcie sa obchodujú na našej burze, ale aj na všetkých ostatných burzách v zahraničí."

Smernica a následné informovanie o konaní valného zhromaždenia chráni predovšetkým majiteľov a drobných investorov do akcií. Účelom je, aby boli o konaní valného zhromaždenia dostatočne dopredu informovaní a mohli sa ho zúčastniť. Na druhej strane je to aj motivácia pre firmy, ktoré cenné papiere emitovali. Prostredníctvom elektronickej distribúcie informácie cez CDCP SR môžu zvýšiť účasť investorov na valnom zhromaždení alebo dokonca zabezpečiť potrebné kvórum na jeho konanie. "Smernica umožňuje aj zasielanie spätnej informácie o účasti na valnom zhromaždení od akcionárov elektronickým spôsobom. Vzhľadom k stavu trhu na Slovensku však túto možnosť akcionári zatiaľ nevyužívajú," upozornil Ľubomír Demčák.

Informačný servis

20.12.2021 - Diskont sa rozhodol zvýšiť zamestnancom mzdy a predajniach a skladoch od 01.01.2022, svoje mzdové náklady tým zvýši medziročne o 8 miliónov eur.

Lidl, viacnásobný TOP employer a Najzamestnávateľ, opäť významne investuje do mzdového ohodnotenia svojich zamestnancov. Diskont sa rozhodol zvýšiť svoje mzdové náklady medziročne o 8 miliónov eur. Svojim zamestnancom ponúkne navýšený plat už od 1. januára 2022. Doteraz pritom Lidl mzdy tradične valorizoval od marca, teda na začiatku nového obchodného roka. Od januára sa na šťastný nový plat môžu tešiť zamestnanci predajní a skladov logistických centier.

"Naše zamestnankyne a zamestnanci z predajní a logistických centier stoja dlhé mesiace v prvej línii, nemajú možnosť pracovať z domu, , pracujú bez ohľadu na aktuálnu pandemickú situáciu, dokonca aj počas tvrdého lockdownu, s cieľom zabezpečiť zásobovanie obyvateľov potravinami. Zaslúžia si, aby sme našu vďaku vyjadrili aj konkrétnymi krokmi a preto sme sa rozhodli zvýšiť im plat od 01.01.2022," vysvetlil aktuálny krok Lidla generálny riaditeľ Matúš Gála a dodal: "Sme presvedčení, že najväčší zmysel majú koncepčné kroky, a preto sme namiesto jednorazovej odmeny či trinásteho platu zvolili cestu zvýšenia základnej mzdy. Záväzok zvýšených platov je trvalý a platný bez ohľadu na vývoj pandémie."

Lidl, podľa rôznych ukazovateľov najlepšie platiaci reťazec na trhu, sa neskrýva za výkonnostné odmeny či iné flexibilné príplatky. Zamestnanec totiž pri variabilnej zložke platu nikdy presne nevie, čo môže na konci mesiaca očakávať. Diskont si preto už pred rokmi zvolil transparentný a férový prístup – každý zamestnanec už pri podpise zmluvy presne pozná vývoj svojej mzdy na najbližšie štyri roky a automaticky ponúka zmluvy na dobu neurčitú. Plný pracovný úväzok v predajniach Lidl je pritom 38,75 h týždenne.

"Základný cieľ našej stratégie odmeňovania zostáva nezmenený, chceme našim kolegyniam a kolegom v predajniach a logistických centrách ponúkať najatraktívnejšie platové ohodnotenie v segmente. Naši zamestnanci na predajniach a skladoch stoja v prvej línii zásobovania obyvateľov potravinami počas celej pandémie a i týmto spôsobom im chceme vyjadriť vďaku.," uviedol Róbert Flachbart, konateľ Lidl Slovenská republika zodpovedný za rezort predaja a logistiky. Aktuálne zvyšovanie platov Lidl komunikuje kampaňou Šťastný nový plat, v ktorej vystupujú reálni zamestnanci diskontu.

Okrem atraktívneho finančného ohodnotenia ponúka Lidl svojim zamestnancom aj zaujímavé benefity, aktuálne v hodnote 370 € na osobu za rok. Pri viac ako 6000 zamestnancoch predstavuje táto investícia do benefitov pre svojich zamestnancov ďalšie dva milióny eur. Diskont sa tiež otvorene hlási k diverzite a inklúzii. Jednoducho povedané, Lidl neuznáva žiadne rozdiely medzi zamestnancami. Naopak, snaží sa im vychádzať v ústrety aj v náročných životných situáciách. Súčasťou sociálneho balíčka je aj interný grantový program Lidl srdcom.

Informačný servis

20.12.2021 - Dekarbonizácia v priemysle a doprave sa má dosiahnuť spojením energetických a technologických riešení.

Globálna energetická spoločnosť bp a Schneider Electric, líder v digitálnej transformácii riadenia a automatizácie energie, ocenený ako najudržateľnejšia korporácia za rok 2021 podľa indexu Corporate Knights Global 100, podpísali memorandum s cieľom spolupracovať na dekarbonizačných projektoch zákazníkov s vysokými emisiami v Austrálii, EÚ, Veľkej Británii a USA.

Obe spoločnosti plánujú rozšíriť integrované energetické riešenia pre mestá a priemyselných zákazníkov v sektoroch s vysokými emisiami, ako sú doprava alebo ťažký priemysel.

Komplementárne zručnosti spoločností bp a Schneider Electric v oblasti poradenstva, navrhovania, budovania a prevádzkovania dekarbonizovaných energetických systémov spoločne pomôžu spoločnostiam dosiahnuť ich dekarbonizačné ciele. Okrem toho majú spoločnosti bp a Schneider Electric v úmysle preskúmať obchodné modely, ktoré zákazníkom umožnia znížiť zložitosť, riziko a kapitálové investície do dekarbonizácie prevádzkovaním takýchto energetických systémov ako služby.

William Lin, výkonný viceprezident bp, pripomína, že "odborné znalosti spoločnosti Schneider Electric dopĺňajú naše, čo nám otvára ďalšie príležitosti na spoločnú pomoc pri dekarbonizácii energetických systémov. Spojenie schopností spoločnosti bp v oblasti dodávok energie s technológiami mikrosietí a riadenia energie spoločnosti Schneider Electric znamená, že spoločne môžeme ponúknuť čisté, efektívne a odolné riešenia, ktoré lepšie uspokoja potreby našich zákazníkov."

"Mnohí naši zákazníci hľadajú inovácie a odborné znalosti, ktoré by im pomohli dekarbonizovať ich systémy dodávok a odberu energie," hovorí Barbara Frei, výkonná viceprezidentka pre priemyselnú automatizáciu spoločnosti Schneider Electric. "So spoločnosťou bp plánujeme spoločne rozvíjať technologické riešenia, aby týmto zákazníkom pomohli rýchlejšie dosiahnuť čistú nulu."

Spoločnosť Schneider Electric poskytne odborné znalosti v oblasti dekarbonizácie a technológií energie 4.0, ktoré pomôžu pri navrhovaní a prevádzke kritických alebo energeticky náročných energetických systémov. Mikrosieťová platforma spoločnosti Schneider Electric dokáže integrovať energiu z obnoviteľných zdrojov, spoľahlivé záložné systémy vrátane batériových úložísk, infraštruktúru elektrických vozidiel a súvisiace maloobchodné služby v oblasti energetiky.

Bp spája technológie a výrobné kapacity vrátane solárnej, veternej, vodíkovej, biopalivovej a elektrickej nabíjacej techniky. Výsledkom sú  integrované a dekarbonizované energetické riešenia vo veľkom meradle, ktoré pomáhajú mestám a veľkým spoločnostiam znižovať emisie uhlíka.

Spoločnosti bp a Schneider Electric majú v úmysle spolupracovať na integrovaných riešeniach a technológiách, ktoré riešia najzložitejšie energetické výzvy súčasnosti a pomáhajú urýchliť prechod sveta na čistú nulovú energiu.

Informačný servis

20.12.2021 - Nadácia najväčšieho slovenského obchodného reťazca pôsobí na Slovensku už dve dekády. Od svojho založenia v roku 2001 vynaložila na podporu nemocníc, obcí, miest, ale aj na individuálnu a sociálnu pomoc viac ako päť miliónov eur. 

Medzi hlavné piliere charitatívnej činnosti Nadácie COOP Jednota patrí predovšetkým podpora zdravia a rozvoja vo viacerých kľúčových oblastiach. Získané príspevky nadácia investuje do nákupu prístrojov pre nemocnice a zdravotnícke zariadenia, do podpory lokálnych komunít v obciach a mestách, ako aj do humanitárnej pomoci jednotlivcom, rodinám a neziskovým organizáciám starajúcim sa o choré deti. Všetky činnosti nadácie prebiehajú v celoslovenskej pôsobnosti.

Sociálna pomoc

Program s názvom Sociálna pomoc vznikol hneď v prvom roku založenia nadácie a prebieha dodnes. Hlavnými adresátmi subvencií v tejto oblasti sú deti a mladí ľudia s vrodenými chorobami, v menšej miere aj neziskové organizácie, venujúce sa zlepšovaniu kvality života ťažko chorých detí. Nadácia dodnes prerozdelila medzi žiadateľov starajúcich sa o choré deti sumu 314 tisíc eur.

Podpora zdravotníctva

V rámci podpory zdravotníctva pomáha Nadácia COOP Jednota chorým a zdravotne hendikepovaným ľuďom prostredníctvom nákupu špičkových lekárskych prístrojov, pričom si dáva za cieľ skvalitniť liečebné procesy čo najväčšiemu počtu pacientov. Na nákup viac ako 200 prístrojov do nemocníc a zdravotníckych zariadení na celom Slovensku vynaložila nadácia za 20 rokov svojej existencie čiastku takmer 1,5 milióna eur.

Živelné pohromy

Pomocnú ruku podala nadácia aj počas povodní a živelných pohrôm, pričom rozdala finančné prostriedky vo výške 120 tisíc eur. V roku 2002 finančne pomohla osobám postihnutým povodňami v Devínskej Novej Vsi a v Brezne. V roku 2005 prispela obci Štrba na odstránenie škôd po veternej kalamite. V roku 2010 prispela obetiam postihnutým povodňami na celom Slovensku a prostredníctvom verejnej zbierky aj obetiam ničivého zemetrasenia na Haiti.

Jednota pre školákov

V roku 2002 predstavila Nadácia COOP Jednota celonárodný program rozvíjajúci športovanie detí na školách. Program s názvom Jednota pre školákov prebiehal v spolupráci s Ministerstvom školstva SR, slovenskými športovými organizáciami a s podporou obchodných partnerov zakladateľa nadácie. Program príspevkami na športové aktivity školákov 14 rokov zlepšoval podmienky rozvoja športových aktivít žiakov základných škôl a osemročných gymnázií na území celého Slovenska. Program dospel k svojmu záveru v roku 2016 a za celé jeho trvanie nadácia prispela školám sumou takmer 2,1 mil. eur.

Nech sa nám netúlajú

Grantový program Nech sa nám netúlajú bol zahájený v roku 2005. Hlavným cieľom programu bolo viesť deti a mladých ľudí k správnemu využívaniu voľného času, aby ho netrávili na ulici a venovali sa vhodným voľnočasovým aktivitám, predovšetkým v oblasti kultúry a umenia. Projekty do grantového programu predkladali základné a umelecké školy, centrá voľného času a rôzne združenia. Program prebiehal každoročne a bol uzatvorený 12. ročníkom v roku 2016, pričom za celú dobu jeho trvania bolo na podporu projektov zo všetkých kútov Slovenska vynaložených takmer 479 tisíc eur.

Program podpory lokálnych komunít

V duchu odkazu národného buditeľa Samuela Jurkoviča, zakladateľa prvého družstevného spolku v Európe, a jeho nasledovníkov, ktorí sa už v roku 1965 zasadzovali o environmentálny, sociálny a kultúrny rozvoj Slovenska a jeho obyvateľov, vznikol v roku 2017 grantový Program podpory lokálnych komunít. Tam, kde spotrebné družstvá reťazca COOP Jednota prevádzkujú svoje predajne priamo v obciach a tým umožňujú ich obyvateľom dostupnejšie nakupovať a úspešnejšie hospodáriť, nadácia prispieva na drobné projekty lokálnym komunitám a napomáha tým rozvoju jednotlivých obcí.

Cieľom programu je dať verejnosti možnosť aktívne sa zapojiť do riešenia lokálnych problémov a prispievať tým k zveľaďovaniu svojho okolia. Tým, že členovia lokálnych komunít dostávajú možnosť zúčastňovať sa na miestnom rozvoji, zvyšuje sa nielen ich spolupatričnosť, ale aj kvalita života v regionálnych komunitách.

Prvý ročník Programu podpory lokálnych komunít sa konal v roku 2017 a so zvyšujúcou sa účasťou predkladateľov projektov úspešne pokračuje až do súčasnosti. V aktuálnom 5. ročníku nadácia prijala celkovo 1 380 projektov od 792 organizácií, čo oproti predošlému ročníku predstavuje nárast o 74%. Pod zvýšený záujem sa podpísala cielená propagácia programu spoločne so zjednodušením  podávania žiadostí vďaka elektronickému formuláru, čím sa nadácia medziiným rozhodla znížiť množstvo papiera použitého pri zasielaní podkladov k projektom.

Za päť rokov trvania programu podpory lokálnych komunít prispela nadácia na realizáciu 129 projektov zameraných na zachovanie kultúrnych hodnôt, rozvoj športu a vzdelávania, ochranu a zveľaďovanie životného prostredia, budovanie komunitného zázemia a ďalších miestnych iniciatív sumou 734 tisíc eur.

"Každý príspevok v charitatívnej sfére má svoj význam, za každou venovanou sumou stojí reálna pomoc človeku. Zakúpené lekárske prístroje v rámci nadačného programu podpory zdravotníctva sú určené pre širokú verejnosť, slúžia chorým ľuďom, ktorí našu pomoc potrebujú najviac. Podpora rozvoja slovenských obcí a miest prináša nielen revitalizáciu vonkajších priestorov, ale aj zvýšenú spokojnosť občanov. Sociálna pomoc smeruje do rodín detí s vrodenými chorobami a pomáha im riešiť zložité životné situácie. Ako sa znovu potvrdilo aj v posledných náročných rokoch, pomoc nadácie je smerovaná na správne miesta," uviedol správca nadácie Ján Bilinský.

Nadácia COOP Jednota vznikla v roku 2001 so zámerom cielene pomáhať vo verejnoprospešných oblastiach. Svojou činnosťou nadviazala na základné stavebné kamene družstevníctva, medzi ktoré patrí predovšetkým vzájomná pomoc a podpora miestneho rozvoja.

Viac informácií o Nadácii COOP Jednota si môžete prečítať tu: https://www.coop.sk/sk/nadacia-coop-jednota.

Informačný servis

20.12.2021 - To tu ešte nikdy nebolo! Jeden zo Slovákov pokoril Mega Jackpot vo Svete hier od Niké, na konto mu pribudlo rekordných 1 850 000 €!

Skvelá zábava, no predovšetkým fantastické výhry. Aj taký je Svet hier od Niké. Každý deň je v hre denný Jackpot, ktorý pravidelne dosahuje hodnotu niekoľkých desiatok tisíc eur. A potom je tu Mega Jackpot. Dvaja hráči pokorili miliónovú hranicu a teraz sa k ním pridal tretí. No ten má najväčšiu radosť, keďže hodnota jeho výhry sa priblížila k hranici dvoch miliónov eur!

"Mega Jackpot dlho odolával. S napätím sme očakávali, kedy, v akej výške a kto ho napokon pokorí. Napokon padol práve teraz v tomto sviatočnom období. Vďaka Svetu hier bude mať krásne Vianoce jeden z našich hráčov, ktorý vyhral neuveriteľných 1 850 000 €! Je to ozaj poriadne gigantická suma, rekordná v našom Svete hier! Výhercovi gratulujeme," prezradil riaditeľ pre stratégie a rozvoj v Niké Martin Tibenský.

Výhru zapil koňakom

A kto je tým šťastlivcom? Logicky, chcel zostať v anonymite. Každopádne, keď sme sa s ním spojili, neskrýval emócie. "Stále sú vo mne zmiešané pocity, stále tomu nemôžem uveriť," začal. Hoci, ako prezradil, mal tušenie, že by práve on mohol pokoriť Mega Jackpot. "Áno, priznávam, lákal ma Mega Jackpot. Aj som sa povzbudzoval, že to budem ja. Možno rozhodla práve sila vôle. Aj som si pripravil fľašu koňaku, že keď Mega Jackpot získam, aby som to hneď zapil." Samozrejme, otázka smerovala, či tomu tak bolo. "Na to tam pripravený bol, tak samozrejme, hneď padol pohár koňaku," dodal s úsmevom.

Snom je vlastný apartmán v Chorvátsku

O tom, že vyhral, vie len najbližšia rodina a práve s ňou sa chce s výhrou podeliť. "Takáto výhra vám otvorí krídla, dáva možnosti, môžete si plniť svoje sny. Ja mám jeden veľký sen a to kúpiť si nehnuteľnosť v Chorvátsku. Už štyri roky o tom rozmýšľam. Samozrejme, ale pomôcť chcem aj svojej rodine."

Zabávať sa vo Svete hier bude aj naďalej. "Ja som hráč, výhry lákajú, ale treba dopriať aj iným. Budem sa baviť aj ďalej. Pre mňa je to dobrá psychohygiena. Mal som v rodine nepríjemnú udalosť, tak som sa snažil prísť na iné myšlienky práve hraním vo Svete hier. Je to tiež dobrý relax po práci," dodal na záver šťastlivec.

Hráme ďalej o viac ako 700-tisíc eur!

Zabávajte sa aj vy vo Svete hier od Niké. No ak vám bude priať šťastie, vaša zábava sa môže zmeniť na poriadny úlovok. Hrajte niektorú z takmer päťdesiatky jackpotových hier. Každý deň ste tak v hre o denné Jackpoty. No ak vás lákajú veľké výhry, potom je tu nadupaný Mega Jackpot. Hoci dosiahol historickú hodnotu, už teraz je v hre ďalších viac než 700 000 €. Vaša šanca na výhru je pritom obrovská, padnúť totiž môže kedykoľvek.

Vyskúšajte šťastie práve teraz!

Informačný servis

Dni pred Vianocami patria medzi najstresujúcejšie obdobia v roku. Sviatky sú často spúšťačmi nadmerného a nevhodného jedenia. Odborníčky na zdravú výživu, diabetes a pohyb z Biomedicínskeho centra SAV pripomínajú niekoľko zásad, ktoré nám pomôžu predísť tráviacim ťažkostiam a vychutnať si vianočné sviatky v zdraví. „Zvýšené pracovné či osobné napätie sa môže premietnuť až do emocionálneho prejedania. Sú aj takí jedinci, ...

20.12.2021 - Spoločnosť DKV Mobility, jeden z popredných európskych poskytovateľov služieb mobility, uvádza na trh prvú ekologickú palivovú a nabíjaciu kartu vyrobenú z recyklovaného PETG (polyetyléntereftalát - PET - s prídavkom glykolu počas polymerizácie). Nové udržateľné palivové a nabíjacie karty DKV Mobility sú vyrobené z 90 percent z recyklovaného materiálu a v porovnaní s bežnými kartami z PVC znižujú emisie CO2 na kartu o 42 percent. Nové ekologické karty sa budú vydávať od februára 2022.

"Plastový odpad je vážny problém celosvetového rozsahu, ktorý sa týka nás všetkých. V našom odvetví reagujeme na tento environmentálny problém zavedením kariet vyrobených z recyklovaného plastu PETG. To nám umožňuje ponúknuť našim zákazníkom najlepšiu ekologickú možnosť bez toho, aby sme museli robiť kompromisy v kvalite," hovorí Marc Erkens, vedúci oddelenia trvalej udržateľnosti, novej mobility a vzťahov s verejnosťou.

Na rozdiel od PVC sa z recyklovaného PETG počas jeho životného cyklu neuvoľňujú žiadne znečisťujúce látky. Recyklovaný plast PETG pochádza zo známych a kontrolovaných európskych zdrojov plastového odpadu. Okrem toho karty úspešne prešli všetkými požadovanými testami kvality, ktoré potvrdzujú ich odolnosť voči teplu a ohybu. Nové udržateľné palivové a nabíjacie karty sú súčasťou úsilia spoločnosti DKV Mobility o podporu obehového hospodárstva.

Medzi výhody nového materiálu na výrobu kariet patrí zníženie spotreby prírodných neobnoviteľných surovín, zníženie dopytu po nových plastoch a recyklácia odpadu. To všetko vedie k výraznému zlepšeniu bilancie CO2. Karty sa vyrábajú v rakúskom závode, ktorý 100 % elektrickej energie získava z obnoviteľných zdrojov. Prechod na udržateľnejšie materiály pre palivové a nabíjacie karty je v súlade s poslaním spoločnosti DKV Mobility: urýchliť prechod na nákladovo efektívnu a udržateľnú mobilitu budúcnosti. Spoločnosť DKV Mobility má v úmysle stať sa do roku 2023 spoločnosťou s klimaticky pozitívnym bilanciou a podporuje svojich zákazníkov v ich úsilí o zníženie emisií CO2 z ich vozových parkov o 30 % do roku 2030 v porovnaní s východiskovým rokom 2019.

DKV Euro Service patrí medzi top poskytovateľov služieb pre dopravcov a flotily

DKV Euro Service je jedným z popredných poskytovateľov služieb v oblastiach mobility pre dopravný a logistický priemysel. Už od roku 1934 ponúka profesionálom v doprave množstvo služieb zameraných na optimalizáciu nákladov a efektívne riadenie vozových parkov na európskych cestách. Medzi ne patria napríklad bezhotovostné platby za produkty a služby u viac ako 180 000 obchodníkov so širokým portfóliom ponúkaných značiek a tiež služby jednotnej úhrady mýta alebo vratiek dane z pridanej hodnoty či spotrebnej dane.

DKV Euro Service je súčasťou DKV MOBILITY. Spoločnosť je zastúpená v 45 krajinách, zamestnáva viac ako 1 300 pracovníkov po celej Európe a v roku 2020 dosiahla obrat vo výške 9,3 miliardy eur. Aktuálne je v obehu viac než 5,1 milióna servisných kariet DKV a palubných jednotiek u približne 213 000 zákazníkov. Tento rok bola karta DKV vyhlásená po sedemnásty raz za sebou za "Najlepšiu značku" v kategórii palivových a servisných kariet. Viac informácií na www.dkv-euroservice.com.

Informačný servis

Výstavba ľahkoatletického štadióna má zimnú prestávku.

  Vo štvrtok 16.12.2021 nás navždy opustil jeden z najvýznamnejších slovenských sociológov, samostatný vedecký pracovník Sociologického ústavu SAV, náš dlhoročný kolega a vzácny priateľ PhDr. Peter Gajdoš, CSc. Peter Gajdoš sa narodil 15. júna 1950 v Nových Sadoch, okres Nitra. Štúdium sociológie absolvoval na Filozofickej fakulte Univerzity Komenského v Bratislave v rokoch 1969 - 1974. Jeho profesionálny život bol vyše 40 rokov spojený so Slovenskou akadémiou ...

HC 19 Humenné stále na Záhorákov nenašiel recept.

HC 19 Humenné stále na Záhorákov nenašiel recept.