26.1.2021 - Centrá zdieľaných služieb spoločnosti Henkel globálne menia svoj názov na Global Business Solutions⁺. Global Business Solutions⁺ sú súčasťou finančnej organizácie spoločnosti Henkel, ktorá zamestnáva viac než 3 000 pracovníkov v piatich vlastných a dvoch externých pobočkách. Spolu pokrývajú všetky časové zóny a všetky jazykové požiadavky na celom svete. Zabezpečujú riešenia pre všetky obchodné divízie a funkčné oblasti spoločnosti Henkel v rámci celého hodnotového reťazca.

"Názov Global Business Solutions⁺ je logickým vyústením nášho kontinuálneho vývoja od zabezpečovania transakčných aktivít k poskytovaniu komplexných expertných riešení. Nový názov odzrkadľuje pridanú hodnotu našich činností a partnerstvo s našimi obchodnými divíziami a podpornými oddeleniami," vysvetľuje Christian Schulz, riaditeľ Global Business Solutions⁺ Bratislava.

GBS⁺ Bratislava

Pobočka GBS⁺ Bratislava vznikla v roku 2006 pod názvom "SSC Bratislava" ako súčasť spoločnosti Henkel Slovensko. Začínala s dvadsiatimi zamestnancami, ktorí zabezpečovali transakčné finančné služby. Dnes je Global Business Solutions⁺ Bratislava najväčšou GBS⁺ pobočkou spoločnosti Henkel, a zabezpečuje služby v Európe a globálne  vo viac než 30 jazykoch. Zamestnáva viac než 1 600 pracovníkov a ostáva súčasťou spoločnosti Henkel Slovensko spol. s r.o.

Za 15 rokov svojho pôsobenia na Slovensku sa Global Business Solutions⁺ Bratislava vypracovala na vyspelú organizáciu, pokrývajúcu takmer všetky obchodné procesy a disponujúcu veľmi silnou komunitou odborníkov a lídrov, ktorí svoje skúsenosti získali a naďalej uplatňujú v rámci organizácie.

"Sme hrdí, že GBS⁺ Bratislava aj ďalšie pobočky GBS⁺ v ostatných krajinách sú zdrojom talentov pre spoločnosť Henkel na celom svete. Každý rok približne 60 našich kolegov postúpi na pozície v našich obchodných divíziách a funkčných oddeleniach," povedal Christian Schulz.

Stratégia GBS⁺ 2025

Stratégia GBS⁺ 2025 je neoddeliteľnou súčasťou strategického rámca spoločnosti Henkel pre cielený rast a jej strategických finančných priorít. Skladá sa zo šiestich strategických priorít: dosiahnuť vysokú finančnú výkonnosť; nadchýnať obchodnými riešeniami s pridanou hodnotou; byť lídrom v otázkach životného prostredia (environmentálnych, sociálnych a spoločensky zodpovedných); digitálne transformovať; orientovať sa na efektívne, rýchle a jednoduché procesy a dosahovať víťazné tímové myslenie a prístupy.

GBS⁺ má pre všetkých šesť strategických priorít definované kľúčové témy a nosné projekty, napríklad využívanie odborných znalostí v oblasti umelej inteligencie a analytiky, riadenie zákazníckych miest v digitálnom priestore či posilnenie riadenia digitálnych procesov. Stratégia GBS⁺ kladie veľký dôraz aj na ľudské zdroje, predovšetkým v oblasti spolupráce či vzdelávania a rozvoja zamestnancov.

"Znalosti a zručnosti našich zamestnancov sú zdrojom nášho úspechu. Zabezpečovanie komplexných možností vzdelávania vrátane rozvoja digitálnych zručností má rozhodujúci význam tak pre úspešnosť tímov, ako aj pre individuálny rozvoj každého z nás. Preto v GBS⁺ Bratislava poskytujeme komplexné vzdelávacie aktivity a školenia a rozširujeme extenzívne globálne vzdelávacie možnosti spoločnosti Henkel doplnením o miestne externé školenia, webináre a širokú ponuku vnútropodnikových školení, ktoré robia zamestnanci pre zamestnancov. Kľúčovým faktorom úspešného a angažovaného odborného rozvoja je jeho transparentné a konzistentné prepojenie s kariérnym rastom. Chceme zabezpečiť, aby naši zamestnanci skutočne stáli pri kormidle svojho profesionálneho rozvoja,” dodal Christian Schulz.

Vďaka svojim jasne stanoveným strategickým prioritám a viacerým iniciatívam bude GBS⁺ Bratislava zárukou pokračovania svojho doterajšieho úspešného pätnásťročného pôsobenia. Zručnosti a schopnosti zamestnancov ostávajú i naďalej jeho kľúčovou výhodou. GBS⁺ Bratislava sa v najbližších rokoch zameria na všetky aspekty rastu svojich zamestnancov, predovšetkým na ich vzdelávanie a rozvoj v úsilí byť aj naďalej zamestnávateľom prvej voľby pre ľudí, ktorí chcú profesionálne rásť.

O spoločnosti Henkel

Spoločnosť Henkel pôsobí celosvetovo s vyrovnaným a diverzifikovaným portfóliom produktov. Vďaka silným značkám, inováciám a technológiám zastáva Henkel vedúce postavenie na trhu tak v spotrebiteľských, ako aj priemyselných odvetviach. V oblasti lepidiel je Henkel divízia Adhesive Technologies celosvetovým lídrom na trhu v rámci všetkých priemyselných segmentov. V oblastiach Laundry & Home Care a Beauty Care je Henkel na vedúcich pozíciách na viacerých trhoch a v kategóriách vo svete. Spoločnosť bola založená v roku 1876 a má za sebou viac než 140 úspešných rokov. V roku 2019 dosiahla obrat vo výške 20 mld. eur a upravený prevádzkový zisk približne vo výške 3,2 mld. eur. Henkel zamestnáva viac než 52 000 ľudí po celom svete, ktorí spolu tvoria zanietený a veľmi rôznorodý tím, ktorý spája silná firemná kultúra a spoločný záujem vytvárať trvalo udržateľné hodnoty a ktorý zdieľa spoločné hodnoty. Ako uznávaný líder v oblasti udržateľnosti je Henkel na popredných priečkach v mnohých medzinárodných indexoch a hodnoteniach. Prioritné akcie spoločnosti Henkel sú kótované na nemeckom akciovom indexe DAX. Viac informácií nájdete na stránkach www.henkel.com a www.henkel.sk

Na Slovensku pôsobí Henkel vo všetkých troch strategických oblastiach už od roku 1991. Henkel Slovensko predáva viac ako 50 značiek a dnes zamestnáva viac ako 1 900 pracovníkov.

Informačný servis

26.1.2021 - Ocenenie Merkúr udeľuje Finančná správa, Lidl je Daňovníkom roka po šiesty raz.

Žiadny dlh na daniach, žiadne nálezy z daňových kontrol nad 10 000 eur a žiadne porušenia zákona o elektronických registračných pokladniciach, takto vníma štát podnikanie Lidla na Slovensku. Dôkazom je už v poradí šieste ocenenie Merkúr, ktoré od Finančnej správy získala Lidl prostredníctvom spoločnosti CE Beteiligungs-GmbH. Tradícia tohto ocenenia siaha do roku 2013 a Lidl ho získal už po šiesty raz. Merkúr sa udeľuje nielen na základe výšky dane, ale aj za dobrú daňovú disciplínu.

Lidl Slovenská republika zaplatil v obchodnom roku 2019 (marec 2019 – február 2020) do štátneho rozpočtu korporátnu daň vo výške takmer 24 000 0000 €. Inak povedané, ide takmer o 1% z celej vybranej dane z príjmov právnických osôb na Slovensku.

 "Sme firmou, ktorá zásobuje obyvateľov Slovenska potravinami, ktorá zamestnáva Slovákov, ktorá na Slovensku realizuje projekty spoločenskej zodpovednosti v hodnote miliónov eur ročne a ktorá si zodpovedne plní daňové povinnosti na Slovensku. Sme súčasťou slovenskej ekonomiky už viac ako šestnásť rokov. V dobrých aj ťažkých časoch, naše pôsobenie je pre Slovensko prínosom," uviedla Katarína Matejovie, konateľka Lidl Slovenská republika, v.o.s.

CE Beteiligungs-GmbH získala Merkúra ako najlepší platiteľ danej z príjmu za zdaňovacie obdobie roka 2019 spomedzi všetkých spoločností registrovaných na Daňovom úrade Bratislava.

Informačný servis

26.1.2021 - Naštartujte svoju kariéru v IT z pohodlia domova prostredníctvom kurzov, ktoré ponúka Green Fox Academy. Záujemcovia o online kurzy programovania sa môžu prihlásiť v priebehu januára 2021 na tejto stránke. Dvaja talentovaní a angažovaní študenti získajú štipendium, ktoré pokryje 100 % nákladov na školné poplatky.

Po úspechu v Českej republike a v Maďarsku pripravuje Green Fox Academy spustenie svojich online kurzov programovania aj na Slovensku. Začať budovať svoju kariéru v IT môžete z pohodlia vášho domova a to v rámci dvoch programov v závislosti od toho, koľko času ste schopný štúdiu venovať. Green Fox Academy ponúka Super intenzívny kurz zameraný na študentov, ktorí sa ďalších 5 mesiacov môžu venovať výlučne kurzu. Dopyt po programátorských zručnostiach sa čoraz viac začína objavovať aj mimo IT odborov, akými sú marketing, účtovníctvo alebo business intelligence. Naučiť sa programovať môžete aj popri práci vďaka Večernému/víkendovému kurzu.

Green Fox Academy si uvedomuje, že počas roku 2020 sme sa všetci ocitli v neľahkej situácii, a preto sa rozhodla záujemcom o štúdium poskytnúť dva 100 % štipendijné balíčky. Tie sú určené študentom, ktorým chýbajú finančné prostriedky na zaplatenie školných poplatkov. Odborná porota spoločnosti Green Fox rozhodne o pridelení štipendií na základe motivácie a situácie uchádzačov, ako aj podľa výsledkov jednotlivých fáz výberového procesu. Kompletné informácie k štipendiám nájdete tu.

Vývoj softvéru sa v súčasnosti považuje za tímovú hru, preto si prechod do IT segmentu vyžaduje aj iné ako technické vedomosti. "Počas kurzov, ktoré sú určené pre junior developerov, sa okrem programovania zameriavame aj na rozvoj soft skills, čiže komunikačných a prezentačných schopností, manažment stresu a tímovú spoluprácu," hovorí Katarina Grujicic, psychologička a koučka Green Fox.

Presun do online priestoru, ktorý spôsobila pandémia koronavírusu, zmenil systém komunikácie, avšak kvalita výučby ostala zachovaná. "Verím, že sme sa úspešne adaptovali na online prostredie vďaka našej metodológii a učebným materiálom. Spätná väzba od študentov ukázala, že takýto typ spolupráce funguje takmer tak dobre, ako keď sa stretneme osobne" uviedol Ondřej Šlejtr, Lead of Education v Green Fox.

Úspešnosť programátorských kurzov Green Fox Academy potvrdzuje aj to, že ich doposiaľ ukončilo 850 študentov a až 90 % z nich sa uplatnilo v IT sektore. Umožňuje to sieť viac ako 95 partnerov, s ktorými akadémia spolupracuje a pomáha absolventom s hľadaním nového zamestnania.

Do siete týchto partnerov patrí aj globálna spoločnosť Accenture. "V Accenture si plne uvedomujeme potrebu zvyšovania úrovne digitálnych zručností pre úspešné uplatnenie sa na trhu práce a napredovanie celej našej krajiny. Aj z toho dôvodu organizujeme vlastné programy a podporujeme viaceré organizácie a inštitúcie, ktoré sa tejto problematike aktívne venujú. Už niekoľko rokov sme tiež partnerom Green Fox Academy v Maďarsku a Českej republike a teší nás, že svoj overený vzdelávací program prinášajú aj na Slovensko. Na základe predchádzajúcich skúseností sme presvedčení, že úspešní absolventi programu budú dobre pripravení na naštartovanie svojej kariéry v oblasti moderných informačných technológií," povedala Alena Kanabová, riaditeľka pre firemnú spoločenskú zodpovednosť v Accenture na Slovensku.

O Green Fox Academy

Green Fox Academy organizuje kurzy pre juniorských vývojárov od roku 2015. Iniciatíva je odpoveďou na rastúci dopyt po IT talentoch na trhu práce. Okrem programovania realizuje akadémia tréningy tzv. soft skills, akými sú zvládanie stresu, prezentácia a tímová práca, aby kariérna zmena študentov bola čo najplynulejšia.

Akadémia pomáha študentom nájsť uplatnenie na trhu práce prostredníctvom siete, ktorej súčasťou je viac ako 95 zamestnávateľov. Výučba a osnovy sú neustále aktualizované podľa potreby týchto partnerov. Vďaka tomuto mechanizmu našlo až 90 % absolventov uplatnenie v IT odbore.

Informačný servis

Prednáška prof. Imre Bergera momentálne pôsobiaceho na Univerzite v Bristole pod názvom „The Bristol MultiBac Platform in the COVID-19 Response: New avenues to combat the pandemic“ zo série prednášok ,Seminar Speaker Series´ projektu CAPSID sa bude konať dňa 28. januára o 14.00 hod. prostredníctvom on-line vysielania cez aplikáciu ZOOM. Štvrtkový seminár je venovaný problematike, ktorá reaguje na aktuálnu pandémiu koronavírusu. Prednášať bude profesor Imre Berger, pôvodom ...

Pandémia COVID-19 má množstvo vedľajších účinkov, ktoré nás síce nemusia ohrozovať bezprostredne, ale môžu mať hmatateľné negatívne dôsledky pre naše zdravie. Pokles pohybovej aktivity, ktorá sa spája so sociálnou izoláciou a hospitalizáciou, znižuje rezistenciu voči vírusovým infekciám a zvyšuje riziko poškodenia imunitného, srdcovocievneho, dýchacieho, pohybového a centrálneho nervového systému. O dôležitosti pohybu počas súčasnej pandémie bude v online vedeckej kaviarni ...

Dňa 27. 01. 2021 (t. j. streda) bude v našej obci zber plastov a tetrapakov. Zber skla sa tento mesiac neuskutoční. Upozorňujeme občanov, že zber tetrapakov (obaly z mlieka, džúsov..) vykoná súčasne so zberom plastov v žltých vreciach. Prosíme obaly prepláchnuť a postláčať. Vrecia si vyložte NA VIDITEĽNOM MIESTE pred svoje smetné nádoby alebo bránky najneskôr ráno v deň zberu, odkiaľ ich pracovníci obce pozbierajú.

Od 27. januára do 2. februára platí prísny zákaz vychádzania a nové pravidlá. Na mnohé aktivity – napríklad cestu do práce, do prírody, eshopu, aut...

Bez elektrickej energie nemohli popoludní kotly v teplárni Chemesu vyrábať teplo.

Bez elektrickej energie nemohli popoludní kotly v teplárni Chemesu vyrábať teplo.

Odstrániť sa museli stromy na Laboreckej, Mierovej, Gaštanovej ulici a Námestí slobody. 

Odstrániť sa museli stromy na Laboreckej, Mierovej, Gaštanovej ulici a Námestí slobody. 

25.1.2021 - Vakcína od Moderny by mala účinkovať aj na koronavírusové varianty zo Spojeného kráľovstva a Juhoafrickej republiky.

Podľa výsledkov dostupných z in vitro neutralizačných štúdií sér z jedincov očkovaných vakcínou proti COVID-19 od spoločnosti Moderna si táto vakcína zachováva svoju neutralizačnú aktivitu aj proti vznikajúcim variantom, ktoré boli prvýkrát identifikované v Spojenom kráľovstve a Juhoafrickej republike. Z dostupných poznatkov je v súčasnosti možné očakávať, že dvojdávkový režim vakcíny od Moderny v dávke 100 µg skutočne chráni pred objavenými kmeňmi koronavírusu, ktoré boli doposiaľ zistené. Pri britskej mutácii B.1.1.7 sa nezaznamenal žiadny významný vplyv na titre neutralizačných protilátok. Pri juhoafrickom variante B.1.351 sa pozorovalo šesťnásobné zníženie titrov, avšak hladina zostáva nad úrovňami, ktoré sa považujú za ochranné.

Kvôli opatrnosti však spoločnosť Moderna spúšťa klinický program na zvýšenie odolnosti voči vznikajúcim variantom. Otestuje ďalšiu posilňovaciu dávku svojej vakcíny mRNA-1273 s cieľom preskúmať schopnosť ďalšieho zvyšovania titrov neutralizačných protilátok proti novoobjavujúcim sa mutáciám vírusu. Navyše, Moderna pracuje aj na príprave posilnenej kandidátskej vakcíny (mRNA-1273.351) proti juhoafrickému variantu B.1.351.

"V snahe poraziť vírus COVID-19, ktorý spôsobil celosvetovú pandémiu, veríme, že je nevyhnutné byť proaktívny ako sa vírus vyvíja. Tieto nové údaje nás povzbudzujú a to posilňuje našu dôveru v to, že vakcína od Moderny by mala chrániť pred týmito novozistenými variantmi," uviedol Stéphane Bancel, výkonný riaditeľ spoločnosti Moderna.

Informačný servis

Škody by mali byť minimálne.

Škody by mali byť minimálne.

Francúzsky historik a slavista Ernest Denis (1849 – 1921) je dnes pre širokú verejnosť na Slovensku takmer zabudnutou osobnosťou. Výraznou mierou však prispel k poznaniu Slovákov v zahraničí a stál aj pri zrode prvej Československej republiky. Pri príležitosti 100. výročia jeho smrti si jeho vedecký prínos pre Slovensko pripomínajú aj vedci zo Slovenskej akadémie vied. Ernest Denis bol v prvom rade vedcom až potom angažovaným intelektuálom a politikom. Slovákov vnímal ako súčasť veľkého slovanského ...

Prečo sa stáva manažment výskumných dát trendom na celom svete a aké výhody z neho možno získať. Na tieto otázky odpovie webinár Zefektívni svoj výskum: manažment výskumných dát, ktorý sa uskutoční vo štvrtok 28. januára od 10. do 11.30 h. Webinár sa zameria na novinky a tipy, ktoré pomôžu lepšie organizovať, zdieľať a uchovávať výskumné dáta. Akú úlohu v tomto procese zohrávajú repozitáre, ukážu organizátori ...

PRACE – Partnerstvo pre pokročilé počítanie v Európe organizuje prestížne letné stáže v rámci programu Summer of HPC, ktoré sú určené pre absolventov a postgraduálnych študentov. PRACE sa snaží o nábor študentov-nadšencov HPC, ktorí majú záujem o letné stáže v niektorom z európskych HPC centier, kde si môžu zlepšiť svoje zručnosti v rôznych oblastiach. Už od roku 2013 sa môžu najlepší študenti z Európy a partnerských krajín PRACE zúčastniť ...