11.11.2024 - Reťazec vydáva už štvrtú Správu o napĺňaní stratégie v oblasti diverzity, rovnosti a inklúzie.

Tesco na Slovensku dlhodobo pracuje na tom, aby svoj talent a potenciál mohol rozvíjať každý bez rozdielu. Otvorený prístup, podpora rozmanitosti a inkluzívna firemná kultúra prispeli k tomu, že v Tescu nachádzajú uplatnenie kolegyne a kolegovia zo sociálne, zdravotne či inak znevýhodnených skupín. Tesco podporuje rôznorodosť vo svojich tímoch, čím vytvára prostredie, v ktorom sa každý môže cítiť vítaný a ocenený.

Fakt, že v Tescu je diverzita súčasťou každodenného života, potvrdzujú konkrétne dáta publikované v Správe o napĺňaní stratégie v oblasti diverzity, rovnosti a inklúzie za rok 2024. Reťazec už štvrtý rok po sebe na reálnych dátach ukazuje pestrosť a rozmanitosť svojich kolegýň a kolegov.

V Tescu aktuálne pracuje 7 847 kolegov a kolegýň, z toho 71 % žien a 29 % mužov. Zastúpených je medzi nimi až 18 rôznych národností. Vyše 6,5 % kolegov a kolegýň pracujúcich v Tescu je zdravotne znevýhodnených, čím reťazec významne prekračuje povinnosť zamestnávať aspoň 3,2 % ľudí so zmenenou pracovnou schopnosťou vyplývajúcu zo zákona.

"Tesco je miesto, kde si ceníme a rešpektujeme rozmanitosť a jedinečnosť všetkých ľudí, aby sa každý cítil vítaný a mohli sme prinášať každý deň niečo navyše pre naše zákazníčky a zákazníkov. Na Slovensku zamestnávame tisícky kolegov a kolegýň, pre ktorých sa snažíme vytvárať skvelé miesto na prácu. Som hrdý, že až 89 % z nich v zamestnaneckom prieskume uviedlo, že v Tescu môžu byť sami sebou bez strachu z odsudzovania," hovorí Martin Kuruc, generálny riaditeľ Tesca na Slovensku, a dodáva: "Aby sme ešte viac posilnili náš záväzok vytvárať inkluzívne pracovisko, tento rok sme už štvrtýkrát zverejnili našu Správu v oblasti diverzity, rovnosti a inklúzie. Chceme ukázať, že inkluzívna kultúra nie je len niečo, čo sa snažíme vybudovať, ale že je kľúčovým prvkom našej spoločnosti. Chceme byť spoločnosťou odrážajúcou rozmanitosť komunít, v ktorých pôsobíme. Jednou z našich hodnôt je, že sa k ľuďom správame tak, ako chcú, aby sme sa k nim správali."

Tesco na Slovensku dlhodobo vytvára inkluzívne pracovné prostredie aj pre ľudí so sociálnym znevýhodnením. Vo svojich prevádzkach naprieč Slovenskom zamestnáva stovky Rómok a Rómov aj zo znevýhodnených komunít, podporuje žiačky a žiakov z rómskych komunít v rámci duálneho vzdelávania a takisto pre nich vytvára pracovné príležitosti aj možnosť kariérneho rastu. Za svoju dlhoročnú snahu reťazec získal ocenenie Roma Spirit 2022 v kategórii Spoločnosť a zamestnávateľ.

Aktuálne v Tescu na rôznych pozíciách pracuje 6,5 % kolegov a kolegýň so zdravotným znevýhodnením. Reťazec sa popri úsilí o vytváranie prístupnejšieho a inkluzívnejšieho pracoviska zameriava aj na zvyšovanie povedomia v tejto oblasti. Organizuje naprieč pozíciami vo všetkých svojich prevádzkach špeciálne školenia, ako vhodne pracovať s kolegyňami a kolegami so zmenenou pracovnou schopnosťou a ako citlivo reagovať na ich potreby.

"V Tescu si vážime každého kolegu a kolegyňu bez ohľadu na ich zdravotný stav. Pre nás je dôležité vnímať ľudí podľa ich schopností a nie ich obmedzenia. Sme hrdí na to, že máme v tíme jedinečných ľudí, ktorí nám pomáhajú pozerať na veci z nových perspektív, a snažíme sa v tejto oblasti ešte viac vzdelávať. Ako veľký zamestnávateľ máme zo zákona povinnosť zamestnávať určitý počet ľudí so zmenenými pracovnými schopnosťami alebo spolupracovať s firmami, ktoré ich zamestnávajú. Teší nás, že sme túto požiadavku opätovne splnili a výrazne prekročili," prezrádza Renáta Vozárová, personálna riaditeľka Tesca na Slovensku, a dodáva: "Neustále sa usilujeme o to, aby Tesco bolo prístupnejšie pre každého. Sme nesmierne hrdí, že v našej spoločnosti nachádzajú uplatnenie ľudia s rôznymi zdravotnými znevýhodneniami, ako sú Downov syndróm, poruchy autistického spektra či rôzne fyzické znevýhodnenia. V prevádzke aj v centrálnej kancelárii sme napríklad našli vhodné pracovné pozície pre kolegyne a kolegov na invalidnom vozíku. Dlhodobo tiež spolupracujeme s kolegami a kolegyňami so sluchovým znevýhodnením, detskou mozgovou obrnou a ďalšími obmedzeniami. Vďaka podpore našich kolegov a kolegýň vo vedúcich pozíciách robíme z Tesca miesto, kde je vítaný naozaj každý."

Tento rok sa Tesco opäť umiestnilo aj medzi trojicou najlepších zamestnávateľov v prestížnej nezávislej ankete Najzamestnávateľ v kategórii Obchod a služby. Tesco získalo 2. miesto a už štvrtýkrát po sebe tak reťazec potvrdil, že mu záleží na vytváraní tých najlepších podmienok na prácu pre kolegyne a kolegov, a rovnako to vníma aj široká verejnosť. Rovnako reťazec získal aj ocenenie Via Bona v kategórii Výnimočný zamestnávateľ za dlhodobý a konzistentný prístup k začleňovaniu rôznych zraniteľných skupín, osobitne ľudí so zdravotným znevýhodnením.

Tesco naplnilo aj ďalšie dôležité míľniky v oblasti diverzity, rovnosti a inklúzie:

Tesco systematicky pracuje na budovaní rodovej rovnosti. Ako jedna zmála spoločností na Slovensku transparentne zverejňuje dáta o rozdieloch v platoch mužov a žien. Od roku 2021 sa mu podarilo znížiť rodový rozdiel v odmeňovaní o 3,4 %.
V manažmente a vyššom manažmente pracuje už viac ako 50 % žien. V porovnaní s minulým rokom približne o 3 % viac žien zastáva pozície vedúcich predajní vo veľkých formátoch obchodov – hypermarketoch. Od začiatku meraní v roku 2019 hypermarkety riadi o 20 % viac žien. Ide o výsledok dlhodobej snahy o zmiernenie rodových rozdielov.
Reťazec na dámske toalety inštaloval bezplatné výrobky intímnej hygieny a v roku 2024 spustil širšiu kampaň týkajúcu sa menštruačnej chudoby a zabezpečil dlhodobé zníženie cien produktov dámskej hygieny vlastnej značky.
V roku 2023 vznikla iniciatíva LGBTQ+ ambasádorov a ambasádoriek, ktorí budujú podpornú komunitu, a následne Nadácia Tesco podporila vznik LGBTQ+ centra na Slovensku.
Myslí aj na podporu osôb 55+, kde okrem iného garantuje neprepustenie dva roky pred nástupom do dôchodku.
Mladým ľudom ponúka príležitosti, ako sú absolventské programy, stáže a duálne vzdelávanie, kde sa výrazne sústreďuje na podporu rómskej komunity mladých.
Prináša lokálne riešenia podľa potrieb spoločnosti, ako je kampaň proti domácemu násiliu, kde zabezpečuje psychologickú, právnu a finančnú podporu obetiam.
Verí v partnerstvá a spoluprácu medzi súkromným a neziskovým sektorom, v roku 2023 malo Tesco takmer 20 partnerstiev zameraných na diverzitu, inklúziu a rovnosť a pokračuje aj naďalej.

Ďalšie informácie o aktivitách o zodpovednom a udržateľnom podnikaní Tesca na Slovensku nájdete na https://corporate.tesco.sk/strategia-udrzatelnosti/

Informačný servis

Obec Jakubany oznamuje občanom, že dňa 15. 11. 2024 (t.j. piatok) sa v našej obci uskutoční zber plastov, tetrapakov a kovu (plastové obaly, obaly od mieka, obaly od džúsov, plechovky z jedla a pod.) v spoločnom žltom resp. čiernom vreci, ktoré je potrebné zviazať špagátom. Upozorňujeme občanov, ktorí majú plasty, tetrapak a kovy v plastových nádobách na kolieskach, že je potrebné tieto plasty mať vo vreci, inak Vám ich nezoberú/nevysypú. Prosím rešpektujte to. Žlté resp. čierne vrecia si vyložte NA VIDITEĽNOM MIESTE pred svoje smetné nádoby alebo bránky večer, najneskôr však ráno o 6:30 hod.!, odkiaľ ich pracovníci firmy EKOS pozbierajú.

7. ročník celoslovenskej výzvy "Koľko lásky sa zmestí do krabice od topánok?" je zameraný na potešenie seniorov po celom Slovensku v období Vianoc . Naplňte krabicu od topánok maličkosťami, ktoré potešia osamelých seniorov. Často je to jediný darček, ktorý dostanú, preto do krabice nezabudnite vložiť aj kúsok svojho srdca! Mali by obsahovať z každého trošku: niečo sladké, niečo slané, niečo teplé, niečo mäkké, niečo voňavé, niečo na zábavu, niečo zo srdca. Zabaľte zvlášť spodok a vrch krabice (aby sa dala skontrolovať) a odovzdajte medzi 18.11.2024 a 02.12.2024 Vami vybranej KONTAKTNEJ OSOBE.

Spoločnosť pre vedy a umenia pri Slovenskej akadémii vied srdečne pozýva na tradičný predvianočný benefičný koncert pre RESOTY (resocializačná komunita Antona Srholca), ktorý sa uskutoční v sobotu 30. novembra 2024 o 17.00 hod. v Zrkadlovej sieni Primaciálneho paláca v Bratislave. Benefičné koncerty sa už roky spájajú s myšlienkou solidarity, lásky a podpory pre tých, ktorí sa ocitli na okraji spoločnosti. Tento koncert je symbolom ľudskosti a spolupatričnosti, ktoré sú ...

Dňa 13. 11. 2024 (t.j. streda) bude Zberné miesto (dvor) z dôvodu čerpania dovolenky celý deň ZATVORENÝ. Prosíme o rešpektovanie tohto oznámenia.

11.11.2024 - Lidl, líder nízkych cien, to s bojom proti zdražovaniu myslí vážne. Jediný diskont s potravinami na Slovensku nečaká do januára a znižuje cenu stoviek potravín o 5 % hodnoty DPH. Urobil tak ako prvý zo slovenských reťazcov a keďže znížená DPH platí až od 1. januára, úsporu pre zákazníkov zafinancuje Lidl z vlastnej marže.

Reťazec znižuje cenu o 5 % hodnoty DPH vo viacerých kategóriách potravín. Od 11. novembra klesne cena stoviek produktov vo všetkých 165 predajniach diskontu na Slovensku. "Napriek tomu, že upravená DPH začne platiť až od januára, v Lidli sme odštartovali cenovú revolúciu už teraz. Do nižších cien sme sa rozhodli investovať s cieľom ochrániť peňaženky našich zákazníkov a zabezpečiť, aby si za svoje peniaze mohli dovoliť viac a to ešte pred sviatkami. V Lidli totiž platí – Každý deň, nízke ceny," uviedol Martin Nagy, obchodný riaditeľ rezortu nákupu Lidl Slovenská republika.

Zníženie cien sa týka stoviek produktov, ktoré si zákazníci kladú do košíkov prakticky pri každom nákupe. Znížená DPH z 10 % na 5 % sa vzťahuje na vybrané druhy ovocia a zeleniny, vybrané čerstvé mäso, čerstvé šťavy a džúsy, chlieb konzumný, rožky a medy.

Príklady zníženia cien pre zákazníkov:

Produkt
Váha/Objem
Nová cena
Pôv. cena
Úspora

Chlieb konzumný bez "E"
1 000g
1,59 €
1,69 €
0,10 €

Rožok bez "E"
50g
0,12 €
0,13 €
0,01 €

Kura chladené
Ca. 1,2 - 1,9 kg
2,89 €*
3,09 €*
0,20 €*

Kuracie prsné rezne
Ca. 600g
6,65 €*
6,99 €*
0,34 €*

Bravčová krkovička bez kosti, v celku
Ca. 800g
6,35 €*
6,69 €*
0,34 €*

Čerstvá ovocná šťava 100%
1l
2,75 €
2,89 €
0,14 €

*cena za 1kg

Vďaka zníženiu cien si budú môcť zákazníci v Lidli kúpiť chlieb konzumný za 1,59 € a rožok za 12 centov. Zlacnenie sa týka aj mäsových výrobkov, pričom kilogram chladeného kuraťa bude po novom stáť 2,89 € a kilogram kuracích prsných rezňov 6,65 €. Za kilo bravčovej krkovičky bez kosti v celku spotrebitelia zaplatia 6,35 €. Čerstvú 100%-nú ovocnú šťavu si budú môcť zákazníci kúpiť za 2,75 €.

Lidl týmto krokom nadväzuje na dlhodobé úsilie v boji proti zdražovaniu a pokračuje vo svojej filozofii ponúkať zákazníkom každý deň nízke ceny. Proti zdražovaniu bojoval už počas jari, keď "zrušil" daň z pridanej hodnoty na stovke základných potravín. Vďaka tomu si mohli slovenské domácnosti počas Veľkej noci dopriať viac a zároveň ušetriť rodinné rozpočty.

Zodpovedný prístup Lidla k cenám vnímajú aj zákazníci. To, že Lidl ponúka najlepší pomer kvality a ceny na Slovensku potvrdzuje aj ocenenie Best Buy, v rámci ktorého spotrebitelia rozhodli, že najlepší pomer ceny a kvality vlastných značiek je práve v Lidli. Best Buy Award sa udeľuje na základe výsledkov nezávislého prieskumu verejnej mienky, ktorý realizuje medzinárodná organizácia ICERTIAS.

Informačný servis

V dňoch 29. októbra až 1. novembra 2024 sa v Heidelbergu konala konferencia členov Európskej organizácie pre molekulárnu biológiu (EMBO), na ktorej sa zúčastnila profesorka Silvia Pastoreková, generálna riaditeľka Biomedicínskeho centra SAV, v. v. i. (BMC SAV) ako  "http://www.biomedcentrum.sav.sk/prva-slovenska-vedkyna-sa-stala-clenkou-spickovej-organizacie-embo/" novozvolená členka a vôbec prvá reprezentantka Slovenskej republiky  v tejto prestížnej organizácii. EMBO združuje renomovaných vedcov a vedkyne najmä z Európy, ale ...

11.11.2024 - Od 1. januára 2025 dôjde k zvýšeniu sadzby DPH na 23 %, čo výrazne ovplyvní ceny nehnuteľností, ktoré stúpnu o niekoľko tisíc eur. Developerská spoločnosť YIT Slovakia preto radí s kúpou bytu nečakať a zrealizovať ju ešte v tomto roku, vďaka čomu si zabezpečíte nové bývanie za priaznivejšiu cenu.

Po stabilizácii na trhu s nehnuteľnosťami a znižovaní úrokových sadzieb hypoték začínajú mnohí Slováci rozmýšľať nad kúpou vlastného bývania. Ak k nim patríte aj vy, teraz je ten správny čas. Pri kúpe nehnuteľnosti a pripísaní platby na účet predávajúceho do 31. decembra totiž ušetríte tisícky eur, pretože na platbu sa bude vzťahovať aktuálna DPH 20 %.

Zvýšenie DPH sa týka ako skolaudovaných projektov, tak aj projektov vo výstavbe. "Tri percentá majú priamy dopad na náklady, a preto sa časť tohto zvýšenia nevyhnutne premietne do konečnej ceny bytov," vysvetľuje Milan Murcko, generálny riaditeľ spoločnosti YIT Slovakia. "V prípade záujmu o byt v rozostavanom projekte odporúčame našim klientom zvážiť úhradu väčšej časti kúpnej ceny ešte v tomto roku. Dôležitý je totiž termín úhrady platby, ktorá musí byť pripísaná na náš účet najneskôr 31. decembra 2024, aby sa na ňu vzťahovala aktuálna sadzba DPH vo výške 20 %," dodáva. Ušetrené peniaze môžu klienti následne investovať do zariadenia bytu, s ktorým im developer aktívne pomáha. V prípade skolaudovaných projektov tak budú byty ihneď po kúpe pripravené na nasťahovanie, a to bez zbytočných starostí s dopravou či montážou nábytku.

YIT Slovakia aktuálne ponúka voľné byty v komplexe ZWIRN, konkrétne v etapách 2 a 3, ktoré sa nachádzajú v blízkosti obchodného centra Nivy a Dulovho námestia. Byty sa vyznačujú vysokým štandardnom interiérových a exteriérových materiálov a vyrastajú okolo zeleného dvora navrhnutého podľa ekostabilizačného manuálu. K vybaveniu patrí napríklad stropné chladenie či podlahové kúrenie, elektricky ovládané exteriérové žalúzie či zelené strechy zlepšujúce klímu.

Na ceste k dostupnejšiemu bývaniu

Spoločnosť dlhodobo myslí na potreby individuálnych klientov a snaží sa im poskytovať rôzne finančné riešenia v snahe udržať bývanie dostupné aj pre širokú verejnosť. "Aj preto sme v apríli tohto roka obnovili koncept družstevného bývania, ktorý prináša alternatívu k hypotekárnemu financovaniu nehnuteľnosti. Pozitívny ohlas a široký záujem verejnosti nás utvrdil v tom, že sme sa vybrali správnou cestou," priznáva Milan Murcko. Družstevné bývanie pokračuje v etape ZWIRN 3 a nadväzuje tak na úspech pilotného projektu v etape Magnolia 3 ružinovského komplexu NUPPU. Pre klientov prináša množstvo výhod. Úver na nehnuteľnosť si berie družstvo, a preto sa jeho členovia nezadlžujú a nie sú obmedzení ani vekom či rodinným stavom. Družstvo s bankou komunikuje aj v súvislosti s poistením, fixáciou či zmenou úrokovej sadzby.

Investujte do svojho budúceho bývania už teraz

Investícia do nového bývania je nielen zárukou stability, ale aj príležitosťou pre dlhodobé zhodnotenie. V prípade záujmu o viac informácií alebo osobnú obhliadku nehnuteľností kontaktujte YIT Slovakia telefonicky na 0800 800 474 alebo mailom na info@yit.sk.

O YIT

YIT je popredná stavebná a developerská spoločnosť s viac ako 110 ročnou tradíciou. Vďaka bohatým skúsenostiam buduje funkčné bývanie a kancelárie pre dlhodobo udržateľný život v mestách s cieľom znižovania dopadu klimatických zmien. Viac ako 4 300 profesionálov v ôsmich krajinách prináša inovácie a kvalitu do každého projektu. Tržby spoločnosti dosiahli v roku 2023 obrat vo výške 2,2 miliardy Eur.

Na Slovensku YIT pôsobí od roku 2010 a pod hlavičkou YIT Slovakia sa sústreďuje najmä na revitalizáciu brownfieldov v Bratislave. Disponuje vlastnou stavebnou divíziou a manažmentom, ktorým realizuje alebo manažuje vlastnú výstavbu.

YIT Slovakia v súčasnosti realizuje projekty NUPPU na Mlynských nivách a ZWIRN, ktorý je súčasťou areálu bývalej Bratislavskej cvernovej továrne, kde postupne vzniká živá mestská štvrť okolo dominanty národnej kultúrnej pamiatky Pradiarne 1900. Pripravuje projekt revitalizácie industriálneho areálu bývalej panelárne na zmiešanú štvrť MLYNÁRKA, premenu územia pri Viedenskej ceste na kvalitné bývanie a projekt transformácie areálu na Hraničnej ulici.

Počas pôsobenia na slovenskom trhu sa spoločnosť stala viacnásobným držiteľom ocenení za najlepšieho developera či zamestnávateľa. Spoločenský prínos YIT potvrdzujú aj ceny za projekty udelené odbornou a laickou verejnosťou pre ich inovatívnosť, udržateľnosť, kvalitu a architektúru.

www.yit.sk

Informačný servis

Deň vojnových veteránov alebo aj Deň červených makov je pamätný deň venovaný pamiatke vojnových veteránov. Pripomína sa celosvetovo 11. novembra.